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技術責任者/CTO/Chief Technology Officerの求人一覧

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  • 【Senior Engineering Manager】SaaS×製造業DX/国内外で事業展開

    900~1400

    企業名キャディ株式会社

    勤務地東京都台東区

    仕事内容

    テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定しています(3-6名程度の単一チームのマネジメントからスタート予定です) 【詳細】■1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成(3-6名程度の単一チームをまとめるチームリーダー層の育成)■エンジニア採用活動・社外広報活動の推進■CADDi Techカルチャーの浸透■事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計■日本語/英語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進■エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行

    求める能力・経験

    【必須】■複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ■ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ■日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方(目安として日本語能力N1レベル以上) 【歓迎】■多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 ■急成長する組織におけるマネジメント経験 ■スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ■ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年11月に創業。CADDi MANUFACTURING「調達・製造のワンストップパートナー」加工品を一式制作/CADDi DRAWER「図面データ活用クラウド」図面データの活用を軸にDXの実現

  • 【Engineering Manager/English team】SaaS×製造業DX/国内外で事業展開

    800~1200

    企業名キャディ株式会社

    勤務地東京都台東区

    仕事内容

    テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動をお任せします。最初は1チームのマネジメントからスタートし、その後複数チームのマネジメントを担っていただく可能性もあります。 【詳細】■1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成■日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進■エンジニア採用活動・社外広報活動の推進■CADDi Techカルチャーの浸透■事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計■その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行

    求める能力・経験

    【必須】■開発チームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ■ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ■日本語(目安として日本語能力N1レベル以上)・英語両方でコミュニケーションが可能なこと 【歓迎】■多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験■急成長する組織におけるマネジメント経験■スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験■複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験

    事業内容

    「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年11月に創業。CADDi MANUFACTURING「調達・製造のワンストップパートナー」加工品を一式制作/CADDi DRAWER「図面データ活用クラウド」図面データの活用を軸にDXの実現

  • CTO/VPoE候補

    800~2000

    企業名株式会社JMDC

    勤務地東京都千代田区

    • 医療/ヘルスケア
    • ビッグデータ
    • 開発
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント

    仕事内容

    - データ規模は勿論、データ種類の拡充(電子カルテ・医療画像・薬剤PRO・ゲノムなど) - 保有ビッグデータを活用した付加価値型サービス創出(プロダクト・コンサルなど) プロダクト創出体制の強化へ 組織体制のデータ拡充から付加価値創出まで、プロダクトの力が欠かせません。そのため、ここから複数プロダクトを同時並行的に創出していきます。その中心を担うCTO/VPoE候補の方を募集しております。 経営陣や開発チーム、事業・プロダクト責任者などとともに議論、意思決定しながら各種開発や対策を実施します。具体的な業務内容・役割は、ご経験やご思考などもとに、面談/面接の過程でご相談させてください。

    求める能力・経験

    ・CTO/CPO/VPoE/開発責任者/プロダクト責任者などの経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・技術戦略策定〜実行までのご経験 ・ウェブアプリケーションなどエンジニアリングに対する深い理解 ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ◆求める人物像 ・ホスピタリティをもって関係者と接することができる方 ・モチベーション高く、楽しく仕事ができる方 ・自分の得意な分野に関して、最新レベルを追っている方 ・新しい技術も積極的に学んでいける方 ・得意なドメインをお持ちの方 ・成功体験から失敗経験まで積み重ねてきている方

    事業内容

    -

  • 【CTO&VPoE候補】自社サービスの技術リーダー(CTO候補)を募集!

    1000~1500

    企業名株式会社フロンティア・フィールド

    勤務地東京都港区

    • ネットワーク
    • 医療/ヘルスケア
    • 開発
    • クラウド
    • DB設計
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • データベース
    • テックリード
    • コードレビュー
    • リーダー
    • テスト
    • 技術選定
    • データベース設計
    • デプロイ
    • 要件定義

    仕事内容

    弊社が提供するモバイルアプリ「日病モバイル」の新機能開発、技術の刷新からプラットフォーム化を目指したアーキテクチャの刷新およびエンジニアリング組織の構築をお任せします。 「日病モバイル」の大きな特徴としては、医療現場で使われるため、高い可用性が求められると同時に、高いセキュリティが求められます。そのため閉域ネットワーク上のクラウドしか使えないなどの制約があり、その制約のもと、サービスを実現するアーキテクチャの設計をする必要があります。

    求める能力・経験

    ■モバイルアプリもしくはWebサービスの開発経験10年以上 ・サービス要件定義・仕様の作成、設計・コードレビュー経験 ・ フロントエンドとバックエンドの開発、テスト、デプロイ経験 ・データベース設計、APIの設計経験 ■テックリードとしてアーキテクチャの設計や技術選定をした経験 ■チーム開発でのリーダー経験 ■セキュリティおよびネットワーク技術の知識 

    事業内容

    「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている当社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「日病モバイル」を提供している医療×ITのヘルステックベンチャーです。

  • 【最先端のAI技術を活用/平均年収700万円以上/】VPoE候補

    800~1250

    企業名株式会社PKSHA Technology

    勤務地東京都千代田区

    • プロダクトマネージャー
    • マネジメント
    • マネージャー
    • エンジニアリングマネジメント
    • 開発

    仕事内容

    エンジニア組織の運営・発展やPKSHAグループ全体の技術的課題の解決を目的とし、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点でPKSHAグループが抱える全社的な課題に取り組んでいただきます。役員、VPoE、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーと共に、採用やエンプロイーサクセスなどのHR領域や技術戦略の策定などの経営戦略まで幅広く担っていただくポジションとなります。

    求める能力・経験

    ・エンジニアリングマネジメントの経験 ・エンジニアリング組織の人事制度設計及び運営の経験 ・採用を含むエンジニア組織拡大に貢献した経験 歓迎要件 ・CTOやVPoE等、経営視点で開発組織に関わられたご経験 ・ハイレイヤーのエンジニアを訴求できる知見をお持ちの方

    事業内容

    本郷は脈々とエンジニアリングの歴史を受け継いでいる場所であり、歴史的な地層の上にオフィスを構えています。この地に根を張り、価値あるプロダクトの社会への実装を目指し、アルゴリズム事業を展開しています。

  • VPoE

    800~1250

    企業名株式会社BONX

    勤務地東京都渋谷区

    • 進捗管理
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • 予算管理
    • 開発
    • 知財/特許

    仕事内容

    BONXは雪山から生まれ、今では医療の最前線から高級ブティック、さらにANAのようなミッションクリティカル性の高いエンタープライズでまで、日々の現場になくてはならないプロダクトに成長しました。今後さらにこのプロダクトを成長させ、プロダクトチームの中核の一人としてチームの力を最大化できるVPoEを募集します。 ▼具体的にお願いしたいこと ・採用や育成・評価、文化の醸成を含むチームビルディング・チームマネジメント ・プロダクトチーム全体の予算や工数の管理 ・進捗管理・一部プロジェクトのハンズオンマネジメント ・プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善

    求める能力・経験

    ・開発チームのマネジメント経験(10名以上) ・ユーザーが一定規模以上ついたプロダクトの運用経験 ・要求仕様策定および予算管理の経験 ・開発チーム内外でのコミュニケーション能力 ・英語力(バイリンガル環境となります) ・アジャイル・スクラムを用いた開発の管理経験 ・BONX Vibesとのフィット / BONXのビジョン・ミッションへの共鳴 ・技術分野におけるソーシャルメディアやイベント等での対外的な発信力 ・エンジニア採用実務経験 ・プロダクトの中長期的(半年~3年後目安)な技術ロードマップの策定および実行経験 ・ B2Bサービスの法人顧客との技術面での折衝経験 ・特許など知財関連実務経験

    事業内容

    -

  • ライフサイエンス系ベンチャー企業の経営ポジション

    1000~2000

    企業名企業名非公開

    勤務地大阪府大阪市

    • 社長
    • 取締役
    • 執行役員
    • 新規上場
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • IPO

    仕事内容

    ライフサイエンス系ベンチャー企業のCEO、もしくはCOO IPOに向けて経営企画、事業企画部門を統括し、同社の経営をリードしていただきます

    求める能力・経験

    ライフサイエンス業界でのマネジメント経験 ベンチャー企業でのマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エグゼクティブ採用/オープンポジション・IT関連職 #7443_929 w

    1000~2000

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    当社のビジネスを加速させる、重要なポジションを担っていただける方を幅広く募集します。

    求める能力・経験

    何かしらのIT関連プロジェクトにてマネジメントを行っていらっしゃる方

    事業内容

    -

  • CTO~2500万円/社会人向けEdTech企業/グロース上場/リスキリング支援

    1000~2000

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都千代田区

    • 体制構築
    • 開発
    • マネジメント
    • プロダクト開発

    仕事内容

    (1)プロダクトのビジョンとロードマップ作成 (2)開発組織の強化(採用、育成、組織体制構築) (3)開発プロジェクトの計画と管理 (4)開発環境の整備 (5)AI等の新技術の研究と事業化検討 (6)エヴァンジェリストとしての対外的技術PR

    求める能力・経験

    【必須】 (1)プロダクトマネジメントのご経験 (2)エンジニア組織マネジメントのご経験 (3)自社サービス開発のご経験 (4)AIを活用したプロダクト開発経験 【歓迎】 (1)新規サービス立ち上げの経験

    事業内容

    -

  • プライム上場企業のCTO候補 #5030_311 w

    1000~1500

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都新宿区

    仕事内容

    ホールディングス企業のCTO候補として、エンターテインメント事業を中心に、主要子会社の新規サービスの立案や新規事業企画、プロジェクト推進において、技術面の理解に加え経営陣の一員として企業全体のプロジェクトの策定・実行に向けたリーダーシップを発揮頂き、事業をスケールして頂くことを期待しております。 【具体的な業務例】 ・技術革新や市場トレンドを把握し、新技術を取り入れたエンターテインメント事業領域での新規事業開発の推進 ・生成AI、NFT、メタバース等先端テクノロジー領域での新規サービス立案 ・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案 ・上記を通じたエ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社でのCTO、PMOの経験 ・生成AI、NFT、メタバース等エンターテインメント領域と親和性の高い先端テクノロジーの知見 【歓迎(WANT)】 ・新規事業企画の経験 ・事業開発の経験 ・メタバースやNFT、生成AIなどの新技術領域での起業経験、または、これらの領域における最先端の技術知見をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの新規事業の支援経験 ・海外記事から情報収集できるレベルの英語能力

    事業内容

    -

  • コーポレートIT統括(CIO候補) #7090_341 w

    1000~1250

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都千代田区

    仕事内容

    CIO候補として同グループのアジャイル経営を支えるコーポレートIT全般のリードを行っていただきます。 【ミッション】 裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体のコーポレートITにおけるグランドデザインの策定と実現に向けたリーダーシップ ・担当役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮 ・社内システム(主にSaaS)の計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード ・社内イ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・コーポレートITのグランドデザイン策定経験 ・数百名以上事業会社の情報システム部門責任者やそれに準ずる実務経験 ・役員層も含む社内外ステークホルダーと連携や折衝経験 ・新しいIT技術の取り入れや現場技術のリード経験 ※選考過程において課題を実施させていただく場合がございます。 【歓迎条件】 ・各種SaaS(Google Workspace、Okta、Zoomなど)の選定、導入、運用管理経験 ・業務効率化におけるiPaaS(ノーコード、ローコードなど)の利活用経験 ・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバなど)における技術知見と業務経験 ・業 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • 社内IT活用をリードするCIO室長(CIO室) #1033_354 w

    800~1000

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    CIO室長には、3点の役割があります。 1点目は、同社で働くメンバーがストレスなく働けるIT環境を構築・維持する「ストレスフリー」、2点目は、同社で働くメンバーがより生産性高く業務を遂行できるIT環境を整える「本業集中」、3点目が、CIO室メンバーの成果と成長を最大化する「成長促進」です。 CIO室には守りと攻めの両方が求められています。プロジェクトの一例を挙げますと、現在全社を挙げて、AI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。その中でのCIO室のミッションは、全社の部署がそれぞれが進めてい ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    〇スキル(Must) ・Web企業におけるコーポレートIT部門/情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験 ・20名規模以上の組織マネジメント経験 ・事業会社におけるシステム開発および運用、改善に対する経験 ・ルール/方針/設計において、ガバナンス、セキュリティ、機能/実効性を総合的に判断した意思決定や施策立案を行った経験 ・経営層の要望を、背景から把握して正しく理解できる事業経験やビジネス運営に関する知識 ・ビジネス側の要件を最大限実現するために、エンジニアと交渉・調整ができる技術的な知識 ※社内に200人規模の開発部門があり、主に内製で実現していま ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • グローバルCTO #8778_56 w

    400~

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都渋谷区

    仕事内容

    CEOやCOO、各領域のエンジニアや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、事業と経営をつなぎ全社の技術をリードしていただきます。グローバル全体のリソースを活用しながら、最適化していくことがミッションです。 <想定される業務内容> ・国内外のプロダクト全体管理 ・大手主要顧客のフロント対応 ・経営戦略とDev(開発部門)の橋渡し ・受託モデルからスケールモデル(SaaS, ライセンス)検討 ・短期~中長期の技術選定および設計 ・プロダクト立ち上げ ・Dev組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般) ・現在発生する/将来的に発生するエ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    ●必須スキル 【必須】【下記And条件. 上から優先順位高い】 ・Git運用に関する深い経験 ・JavaScript、PHP、Python、Ruby、Perlのうちいずれか2言語以上扱える方 ・1つのフレームワークに対する深い知見(Laravel、 Rails、 Express、 Django、 Flask、Ginなど) ・海外のエンジニアとコミュニケーションを取るための英語力 ・上場会社における経験 ・ミドルウェアの使用経験(Apache、nginxなど) ・Linux経験 ●歓迎スキル 【尚可】 ・AWS Certified Solutions Arc ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • CTO候補 #4376_73 w

    400~

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都渋谷区

    仕事内容

    下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 - 技術的観点での組織戦略の立案 - 経営陣、各事業部責任者、PdM / PMとの技術的議論 - エンジニア組織のマネジメント(開発体制の構築、開発リソースの把握と調整、組織コンディション管理) - 技術リードなど技術力向上のための育成計画とその遂行 - エンジニアメンバーの評価制度設計、コーチングやメンタリング - 新規技術リサーチの推進 / 検証 - 短期~中長期の技術選定お ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須要件】 現任のCTOの方 -CTOとしての就業経験がある方 -エンジニアの採用、育成、評価経験をお持ちの方 -エンジニア組織の責任者経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・既存の概念にとらわれず、新しい価値創造に果敢にチャレンジをしていただける方 ・アジャイル/スクラムなど、デジタル変革のスピードを体現していただける方 ・巨大な同社グループの変革にワクワクさを感じていただける方 ・指示通り仕事をするのではなく、自分で考え意見を言い、実行まで移していける方 ・日本の新しい街づくりの概念を提唱し、本気で取り組んでいただける方 ・ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • テックリード/CTO候補

    900~

    企業名株式会社Algoage

    勤務地東京都文京区

    仕事内容

    【業務内容】 テックリードとして広い裁量で開発チームの責任者をお任せします。 ・プロダクト開発のリード、アーキテクチャ選定 ・プロダクト開発における技術的な方針設計 ・チームメンバーの技術メンター ご入社後は、現場で実際に手を動かしながら技術的なリードをお任せしていく想定です。 ゆくゆくは組織の成長やマネジメント、教育担当を担っていただくCTOを目指していただきたいと思っています。 ・チームメンバーの育成、評価、採用 ・エンジニア組織の指針策定、外部への発信 ・Developer Experienceの向上に関わる施行

    求める能力・経験

    ◎必須スキル Webシステム開発における、設計・実装・運用のご経験5年以上 ◎歓迎スキル WEBシステム開発における技術選定のご経験 開発エンジニアの組織マネジメント経験 リードエンジニア,プロジェクトマネジメントのご経験 アルゴリズム・データ構造に関する知識 スクラム・アジャイル体制での開発経験 ◎求める人物像 事業の立ち上げに興味があり、泥臭いところも含め、リアルな立ち上げを経験したい方

    事業内容

    -

  • CTO候補

    1000~

    企業名株式会社オルツ

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    【業務内容】 CTOとして、開発をリードし、エンジニア組織全体のマネジメントを掌握。会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、主に弊社プロダクト開発および受託・研究開発の推進とエンジニア組織の組織作り <具体的な業務内容> ・技術面からの経営戦略に関する意思決定 ・プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下全てが望ましいが、少なくとも4個以上は必須 1.AI領域での開発経験 2.役員や経営層としての経験 3.新規事業開発経験または新規プロダクト立ち上げおよび開発経験 4.エンジニア採用プロセスの一連のご経験 5.CTO/テックリード/PM等として10名程度以上のチームリードを行った経験 6.自然言語処理/言語モデル/音声認識/音声処理に関する領域における修士/博士号の取得、もしくは論文・著作の執筆経験

    事業内容

    -

  • CTO候補

    1000~

    企業名株式会社レトリバ

    勤務地東京都新宿区

    仕事内容

    レトリバの経営陣として技術バックグラウンドをもとに経営に参画していただき事業成長のための技術マネジメントをお任せします。 1.技術戦略の策定: レトリバのビジネス戦略に沿った技術戦略全般を策定 2.技術チームの管理: 技術部門の構築、マネジメント 【具体的には】 ・経営戦略に基づいた技術戦略、中期技術ロードマップ策定 ・開発組織の制度設計やエンジニアがストレスなく開発できる環境づくり ・開発メンバのマネジメント/育成 ・カルチャーの形成/チームビルディング ・採用戦略立案と実行 ・サービスの成長を見据えたアーキテクチャの設計 ・サービス規模にあった安定稼働の実現"

    求める能力・経験

    必須スキル ・組織作りに強いVPoEに近しい形のバックグラウンドをお持ちの方 ・コミュニケーション力高く組織構築、マネジメントを行ったご経験 歓迎スキル ・VPoEとして組織の構築を行ったご経験 ・CTOとして組織の構築を行ったご経験 求める人物像 ・CTOとしてのご経験と共に、組織の構築、マネジメントが行える方 ・現在の人的資源を最大限活用しつつ、会社にとって必要な人材を集めチームビルディングを行える方 ・全プロダクトの開発状況を管理し、最適なリソース配分が行える方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方

    事業内容

    -

  • 【パートナークラス】急成長ベンチャーの経営幹部

    2000~3000

    企業名株式会社Dirbato

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング

    求める能力・経験

    ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力

    事業内容

    1.コンサルティング事業 2.インキュベーション事業(新規事業開発)

  • WEBマーケティングPF運営企業のCXOポジション

    1250~2000

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都中央区

    • マネジメント
    • 財務戦略立案
    • プロジェクト統括/責任者
    • 統括マネージャー
    • 事業統括ボード運営
    • 事業責任者
    • IT戦略立案経験
    • 戦略提案
    • 経営戦略策定
    • 中長期計画策定
    • 戦略立案

    仕事内容

    これまでのご経験を活かして、各領域の責任者(CXO)として当社の成長に貢献いただきます。 <募集ポジション例> COO、CRO、CTO、CFO等

    求める能力・経験

    ■少人数(数十人)の組織を作った経験や大きくした経験  例)20〜30人規模の会社を100人規模の会社に拡大していった経験など ■自分自身をどんどん更新していける人か。 ■企業の価値観に合うか。 ※マーケティング業界の経験は必要ございません(業務遂行に最低限のIT知識は必要です)

    事業内容

    -

  • 【CTO/CIO】変革期を迎えた建築業界の老舗企業#年収応相談#クラウド

    900~5000

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都新宿区

    • システム開発
    • クラウド
    • AWS
    • Azure
    • GCP

    仕事内容

    各種DXサービスのシステム総責任者ですが、一部プレイングマネジャー的に直接PMを行ってもらうことも。 ・サービス構想・企画段階のシステム化アドバイス ・要件定義からリリース・運用管理までの一連のシステム開発プロセスの管理監督(主にWEB、アプリ)  -WEB系システム開発推進(要件定義・仕様設計・アーキテクチャデザイン・開発マネージメント)  -基幹システム、その他関連システムに対するシステム連携検討  -必要となるテクノロジ選定(AI、クラウド、市販ソフト)  -外部開発パートナーマネジメント(国内外)  -UI/UXデザイン ・開発言語:JAVA中心、一部Perl、PHP、Python

    求める能力・経験

    ★ビジネスアプリケーション開発実務およびプロジェクトマネジメント経験 ★主要クラウドPF(AWS/Azure/GCP)上での開発経験 ★上位層や関連部門、顧客とのネゴ力、下位層への親身な対応など、バランスの取れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・アプリケーションの品質評価・品質担保の経験 ・システム・技術統括経験 ■歓迎条件 ・Agile開発(SCRUM等)を前提としたプロジェクトマネジメント経験 ・SCRUMマスターなどのAgile開発に関する資格 ・仮説検証型の開発プロジェクト(PoC等)の経験 ・ビジネス現場での英語コミュニケーション力(あれば尚良し)

    事業内容

    -

  • 【confidential】DX推進室長(仮称・経営幹部候補)

    1250~2000

    企業名企業名非公開

    勤務地神奈川県川崎市

    • 情報管理
    • 幹部
    • IT戦略立案経験
    • マネジメント
    • 顧客接点デジタル化推進
    • IT戦略策定

    仕事内容

    精密加工技術に強みを持ったグローバルニッチトップを目指す同社が今後のより一層の事業拡大を見据え、DX推進室長を外部より招聘いたします。 現在、収益力強化、顧客対応力強化、技術力強化をテーマに組織の再構築を推進しております。そのような中でDXは避けて通ることのできない経営テーマと考えております。 本ポジションの方にはこの大きな「問い」に対して、DXを通じて経営効率を高めるためのコンセプト設定、戦略策定、施策案の立案・実行をしていただくことを期待しております。 同社はDXについては遅れを取っていると認識しているため、まさに0(ゼロ)からの構築を手掛けていただくことを期待しております。

    求める能力・経験

    ・1000名程度以上の会社でのCTO、CIOの経験(それに準ずる経験)を有する方 ・製造業領域において基幹系、製造、営業、バックオフィス系のシステム両面での理解と相応の経験を有する方 ■求める人物像 ・論理的思考力を有する方 ・大きな裁量で動くことにやりがいを感じる方 ・協調性を大事にし、組織の中で動ける方 ・周囲を巻き込み、周囲のエネルギーを高めていくことのできる方 ・幹部人材として予測不能なことに対しても物怖じせずに適切な対応を取れる胆力ををお持ちの方 ・アサーティブなコミュニケーションをとることのできる方 ・グローバルビジネスへの知見をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 【海外駐在/工場の技術指導・マネジメント】自動車産業を支える開発型メーカー商社

    500~700

    企業名企業名非公開

    勤務地愛知県豊橋市, 愛知県豊橋市, 静岡県湖西市

    • 工場
    • 工程設計
    • 品質管理
    • 機械加工
    • マネジメント
    • 海外での教育
    • 見積書作成
    • 整備/修理職担当
    • 設備保全
    • 生産/製造現場管理
    • 部品
    • 自動車

    仕事内容

    タイ(THAILAND)工場にて、技術指導・マネジメントをお任せします。 具体的には… ・タイ人スタッフのスキルアップを目的とした鍛造・機械加工等の技術指導 ・品質管理(工程能力調査、測定機器操作) ・サプライヤー指導 その他 ・新規部品の見積作成(設備選定、工程設計等) ・一部設備修理 など 【所属人員】 工場:30名 、 事務所:24名(うち日本人社長1名) ※日本語の堪能な通訳がついています。 【赴任先】 タイ工場(三遠タイランド):チョンブリ県アマタナコン工業団地内 ※会社~自宅間の送迎あり ※マイカー通勤不可

    求める能力・経験

    ≪必須要件≫ ・自動車部品の鍛造・機械加工の知識もしくは実務経験がある方 ・自動車部品の品質管理の実務経験がある方 ・図面の解読ができる方 ≪歓迎要件≫ ・タイでの製造現場管理経験がある方 ・NC旋盤2級以上の資格を有する方 ・設備保全2級以上の資格を保有する方 ・金属機械加工技術を保有する方

    事業内容

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  • 【-1500万円/CTO(取締役候補)】上場ベンチャーの買収先子会社・取締役案件

    1000~1750

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都新宿区

    • 新規事業
    • マネジメント
    • 開発
    • プロダクト開発
    • プロダクトオーナー
    • PHP

    仕事内容

    M&A先子会社の新規事業(HRテック:就活支援プラットフォーム事業)の開発責任者として、チームメンバーの成長を通じ、事業成長を担っていただきます。 ・M&Aによるシステムの受け入れから新規機能開発に至るまでの開発組織の体制を構築する ・既存の事業開発プロセスと、新規事業の開発組織マネジメント ・事業に関わる従業員の育成、採用、制度設計を、サービス開発部の各マネジ メント層と協力して取り組みを行う

    求める能力・経験

    ・PHP で何らかのフレームワークを利用して開発した経験5年以上 ・RDBMS を利用した開発経験 ・オブジェクト指向やクラス設計に対しての深い理解

    事業内容

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  • 【CTO候補】アジアトップクラスを目指すベンチャー/組織拡大中◎

    1500~3000

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

    • 開発
    • デザイン
    • 物理

    仕事内容

    コミュニケーションプラットフォームを運営する企業様のCTOとして、Business planとProduct Vision / Strategyを元にしてTech roadmapを作成いただきます。 【事業内容】 コミュニケーションプラットフォームを開発、提供しています。最適なSNSコミュニケーションによって、ブランド価値を最大化し、あらゆるビジネスの可能性を広げます。 ■解決する課題 データやツールが分断されており、現場がお客様と最適なコミュニケーションを取れない課題を解決します。 ■提供価値 お客様との接点を一気通貫して管理し、最適なコミュニケーションによって売上増加を実現します。

    求める能力・経験

    - ビジネスレベルの英会話 - Hiring manager として採用プロセスを設計できる事 - チームメンバーを通じてアーキテクチャデザインと戦略を作れる事 - 技術的観点から経営に貢献できる事 - 少なくとも 50-100名規模の開発組織を複数年率いた経験 - Hiring manager として自チームのエンジニアを2桁以上採用した事がある経験 - CS、物理、統計学またはそれに類する博士以上の学位またはそれに比肩する実務経験 - 少なくとも3年以上のBtoB企業での勤務経験

    事業内容

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  • 【WEBエンジニア(CTO候補)】建設系マッチングプラットフォーム運営企業

    700~1500

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都千代田区

    • マネジメント
    • 仕様設計
    • 開発
    • クラウド
    • 要件定義
    • Java
    • Ruby
    • Python

    仕事内容

    新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発、テックチームのマネジメントに携わって頂くポジションです。 具体的には、1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。 自社サービスを用いて業界を変革することに強く興味のある方、より裁量を持ってマネジメントの経験を積んできたい方はぜひご応募下さい。

    求める能力・経験

    ・RubyやJava、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発経験(4年以上) ・要件定義や仕様設計などの上流工程から一気通貫で業務に取り組まれてきた経験(4年以上) ・テックチームのマネジメント経験(3年以上)

    事業内容

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