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人事の求人一覧

8,606

  • 【 労務マネージャー候補】事業拡大に伴って事業成長を支える労務担当募集!!!

    500~600

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都港区

    • 給与計算
    • 保険
    • 社会保険
    • SaaS
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 労務コンサルティング
    • 労務管理
    • マネジメント

    仕事内容

    【募集背景】 私たちは事業を開発することを「事業」としている事業開発ベンチャーとして、マーケティングコンサルティングとSaaSを中心に、絶え間なく新規事業開発を行っています。 事業拡大に伴って事業成長を支える労務(マネージャー候補)を募集します。 ・給与計算業務の管理/補助 ・社会保険手続きの管理/補助 ・勤怠管理の管理/補助 ・労務業務フローの改善構築 ・評価制度の運用 ・福利厚生の企画・実行 ・社内の各種問合せ対応

    求める能力・経験

    必須スキル ・労務業務3年以上従事している人 ・労務業務のみならず、評価や制度設計に指向があり、プロジェクトでPMを務めたことがある人(プロジェクトの規模は不問) ・関数やマクロなどのスキルを高めていきたい人 歓迎スキル ・マネジメント経験(非正規社員を含め1名以上、配下のメンバーがいたことがある) ・マクロなどを利用し、業務効率化を実行した人 ・部署横断でマネージャー以上のポジションの人と仕事を進めた経験がある人

    事業内容

    -

  • 地主株式会社 人事職

    700~2000

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都千代田区

    • 人事管理
    • 労務管理
    • 給与計算
    • 制度構築
    • 人事
    • 社会保険手続

    仕事内容

      ・給与計算・社保手続き、ベンダー対応   ・人事制度、人事企画   ・労務面談

    求める能力・経験

    事業会社での人事経験

    事業内容

    -

  • 採用担当(マネジャー)<Corp>

    700~1250

    企業名KPMGコンサルティング株式会社

    勤務地東京都千代田区

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 人事
    • 担当者

    仕事内容

    当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。 ・中途採用:コンサル部門、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。 ・新卒採用:新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。

    求める能力・経験

    ・人事領域の業務経験が5年以上 ・人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方

    事業内容

    -

  • 新規Webプロダクト開発/人材開発・組織開発領域のサービス開発の上流工程

    700~1000

    企業名株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

    勤務地東京都港区

    • 企画担当
    • プロダクト開発
    • 担当者
    • PoC
    • 開発
    • クラウド
    • 組織開発
    • 要件定義
    • 教育
    • GCP
    • PHP
    • Ruby
    • JavaScript
    • Python

    仕事内容

    人材開発・組織開発領域のサービスを企画担当者・運用担当者と一緒に検討しながら、それを実現するためのプロダクト開発業務をリードしていただきます。 ■業務内容 事業の検討フェーズから参画いただきリリースまで一気通貫で開発業務を行うことや、まだ世に公開されていないPoC段階のプロダクトの機能追加などご担当いただきます。 <一例> ◎企画担当者との要件定義 ◎プロトタイプ開発(BE/FE/クラウド) ◎新機能開発(BE/FE) ◎機能改善(BE/FE)

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby、JavaScript、Python、Golang、PHP、Javaのいずれか) ・教育/人材育成(人の成長や学び)または組織開発という領域への関心 ■歓迎条件: ・ITサービス開発のプロジェクトリード経験 ・クラウドサービスの利用経験(AWS/GCP) ・新規事業開発に携わった経験

    事業内容

    -

  • 405825431/【茨城】人事マネージャー

    600~1000

    企業名株式会社ヴァレオジャパン

    勤務地茨城県つくば市

    • マネジメント
    • 労務管理
    • 人事
    • 提案
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 教育

    仕事内容

    【職務概要】 テクニカルセンターのHRBPとして、拠点が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込みながら提案をお任せします。 【職務詳細】 ■HRオペレーションの企画から実行 テクニカルセンターのHRオペレーション(報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等)全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。 ■人事施策の企画/運用 報酬・評価等の人事制度および各種規則の見直し・運用・改善を適宜実行し、組織運営をサポートする。 ■HRBP機能 他部門と連携を図り、適材適所の配置、人事異動・組… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ■人事業務に関する幅広い知識と実務経験(人事企画、採用、教育、人事制度、労務)をお持ちの方 ■ビジネスレベルでの日本語、英語能力(フランス本社との英語コミュニケーションあり) 【尚可】 ■外資系企業や海外での勤務経験 ■製造業(自動車関連、電気器具等)での勤務経験

    事業内容

    ■自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ 等

  • 0327【大阪】人事(採用、人材育成、労務管理)

    500~1000

    企業名株式会社神戸製鋼所

    勤務地大阪府茨木市

    • 融資
    • 労務管理
    • 財形貯蓄
    • 教育
    • 介護経験
    • 工場
    • ローン/融資
    • 保険
    • 人事

    仕事内容

    <業務内容> 採用後は、茨木工場で働く従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理業務を中心に、以下業務に従事いただきます。 ・要員計画・採用業務(基幹職新卒キャリア/派遣社員受入)・現場管理組織の管理・労働組合関係窓口 ・教育関係窓口・就業管理・賃金/給与/退職金・財形貯蓄/融資・旅費交通費・福利厚生・健康保険組合 ・神鋼共済センター・社宅/寮・労働保険・出向者対応・ハラスメント/育児介護相談窓口/茨木フェスティバル運営

    求める能力・経験

    ・業界は問いませんが、工場または本社部門での人事労働分野での業務経験(3年以上)を必須条件とします ・人材に対する業務となるため、誠実な人間性、コミュニケーションスキル、個人情報等の守秘義務に対する素養のある方を求めています

    事業内容

    -

  • 海外駐在員サポート

    600~900

    企業名アビームコンサルティング株式会社

    勤務地東京都中央区

    • 中期経営計画策定
    • 業務改善企画
    • 業務改善提案
    • 人事
    • 英語指導
    • 人事管理

    仕事内容

    中期経営計画の実現が前倒しで進んでおり、アジアや欧米でのビジネス拡大に伴い、日本からの駐在員や出張者の継続的な派遣および拠点拡大に向け、既存制度の改善や改良、オペレーション更新、新規制度設計機能を強化していただきます。

    求める能力・経験

    ・駐在員制度設計、オペレーション1年以上 ※設計のみ、オペレーションのみでも可 ・(駐在員制度でなくとも)人事制度設計やオペレーション1年以上 ※設計のみ、オペレーションのみでも可 ・英語コミュニケーション…メール(読み書き)中心で問題ありません

    事業内容

    -

  • 405823844/採用マネージャー(中途メイン)6月入社

    600~900

    企業名株式会社ギブリー

    勤務地東京都渋谷区

    仕事内容

    【職務概要】 同社の中途採用マネージャーをお任せします。 【職務詳細】 1. 中途採用戦略の策定と実行 ・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案 ・採用チャネルと方法の最適化(求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など) ・採用プロセスの管理と改善(面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど) ・候補者獲得業務(エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング) 2.チームリーダーシップ ・採用チームの指導と管理 ・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持 3. データ駆動型アプローチ… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・中途採用の実務経験3年以上 ・渋谷オフィスに出社できる方 【尚可】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者の経験 ・高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点 ・困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力

    事業内容

    ・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業(中途/新卒)・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業

  • 人事労務(10657)

    600~900

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都中央区

    • 契約管理
    • 人事
    • 給与計算
    • 社会保険

    仕事内容

    ■職務概要: コンサルティングファームにおいて労務業務の効率化・高度化を構築して頂きます。 ■職務詳細: ・給与計算および社会保険事務(外部専門家と連携) ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁への届出 ・人事関連規程・労使協定管理

    求める能力・経験

    ・労務の実務経験が3年以上ある方 ・給与計算、社会保険手続きのご経験

    事業内容

    -

  • 【人事スペシャリスト(出向)】充実の福利厚生とWLBを整備・医療の総合商社

    500~800

    企業名総合メディカル株式会社

    勤務地東京都板橋区

    仕事内容

    総合メディカル(株)のグループ会社人事責任者として、制度企画・運用、労務管理効率化を推進して頂きます。約30年の歴史あるグループ会社ですが、今後の人事政策に沿うガバナンス整備のリードを期待します。 【業務イメージ】 ■既存人事制度の見直しと企画立案に関する業務 ■人事評価、昇給・昇格・賞与に関する業務 ■労務管理業務と給与計算業務の適法性、整合性確認 ■労働時間管理によるコスト適正化・安全衛生に関する業務 変更の範囲:営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

    求める能力・経験

    【必須】人事企画・労務管理いずれかのご経験(採用経験は不要) ★将来的には、人件費全体のコントロールや労務費原価、販管費の適正化に寄与する取組み全般を人事統括責任者としてお任せして参ります。 【研修】■座学/現場研修を行い、OJTにて現場に入っていただくため、中途入社者でも活躍できる体制が整っています。 【魅力】■多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して現場の方と共に改善を図る、医療に関わるトータルサポートが可能です。 【環境】■業界を先駆け、働き易く長く働ける環境作りに着手しています。(有給取得率68.4%・全社平均残業時間13h/月)

    事業内容

    ■医業経営コンサルティング ■医療モールの開発・運営 ■医療機関への医師の紹介 ■医師の転職・開業支援   ■医業継承支援 ■保険調剤・一般薬・介護用品の販売 ■医療機器等のリース・販売 ■入院患者様向けテレビのレンタル

  • 【東京】ITコンサルティング営業/人事

    300~800

    企業名株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

    勤務地東京都千代田区

    • マネジメント
    • 採用面接
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 人事
    • 営業
    • 法人営業

    仕事内容

    営業と人事の両面でのお仕事となります。 営業としてコンサルタント(エンジニア)の方のアサイン先プロジェクトを探していただくこと、人事として担当するコンサルタントの方の採用から携わっていただきます。 <営業領域> ・担当しているコンサルタントのアサイン先の新規開拓 ・既存顧客への関係構築及び深耕営業 <人事領域> ・人員マネジメント ・採用面接(主に1次面接を担当) ・エージェント会社等との折衝

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・営業経験が2年以上ある方 ・与えられた数値目標の達成能力がある方 ■歓迎条件 ・業務遂行能力の高い方 ・成長意欲が高い方 ・自己研鑽ができる方 ・法人営業の経験がある方 ・IT業界に興味がある方 ・証券業界での営業経験

    事業内容

    ITコンサルティング 戦略コンサルティング インキュベーション事業

  • 沖縄/東証スタンダード市場上場/人事・労務管理 (35941)

    400~800

    企業名沖縄セルラー電話株式会社

    勤務地沖縄県那覇市

    • 人事
    • 保険
    • 社会保険
    • 制度運用
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 給与計算

    仕事内容

    人事制度の運用とその改善・推進及び人事施策の企画・実行など 人事・労務厚生に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度運用業務 ・人事施策の企画 ・福利厚生関連業務 ・給与・賞与関連業務 ・社会保険関連業務 これらの業務を通して社員のエンゲージメントを高め、その能力を最大化することで組織を活性化し、会社の成長を支えるのがあなたのミッションです!

    求める能力・経験

    ≪必須≫ ・人事・労務厚生業務領域の経験 ・人事クラウドシステムの構築・運用経験 ・Excel中級レベル以上 ・PowerPoint中級レベル以上 ・Word中級レベル以上 ≪歓迎≫ ・人事制度の運用経験 ・給与計算、社会保険などに関する専門知識 ・社会保険労務士資格 ・社内イベントなどの厚生関連の経験

    事業内容

    当社は創業より30年以上、移動通信サービス・固定通信サービスの提供を軸に沖縄県の経済発展に貢献してきました。 「地元沖縄に全力!」で向き合う私たちとともに、沖縄の人々の生活を支える通信インフラの仕事を通して、沖縄に貢献していきます。

  • 【人事制度改定・企画】プライム上場/調剤薬局の最大手/年間休日122日☆

    600~800

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都渋谷区

    • M&A関連業務
    • 労務管理
    • 人事
    • 衛生管理
    • M&A対応
    • 開発
    • 安全衛生管理
    • 新規人事制度構築
    • 制度構築
    • 制度運用
    • 就業規則企画
    • 社内規程/就業規則作成
    • 現場スタッフ労務管理
    • 出向/転籍手続
    • エンゲージメントスコア
    • エンゲージメント調査
    • モチベーションマネジメント

    仕事内容

    人事制度の改定や企画をメインにお任せします。 ・新人事制度の評価・能力開発などの職場浸透および運用改善 ・各種人事関連規則の運営・改定(法改正に対応した規程の改訂等) ・労務管理オペレーションの業務フロー設計と運営 ・個別労務対応(※現在労働組合はありません) ※上記以外にも、ご経験を踏まえつつ、下記業務をお願いする可能性があります。 ・グループ内・M&Aに関連する転籍関連業務 ・職場環境などの安全衛生管理 ・従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策企画・運営

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事制度運営や企画のご経験 【歓迎】 ・個別労務対応のご経験 ・人事部管掌の社内行事運営などのご経験 ・M&A、企業グループ内転籍に係る実務のご経験

    事業内容

    -

  • 405823631/【東京:リモート】人事マネージャー(候補)6月入社

    600~700

    企業名株式会社LASSIC

    勤務地東京都港区

    • 事務
    • 給与計算
    • 人事
    • マネージャー
    • 教育
    • 教育研修
    • 新卒採用
    • 保険
    • 社会保険

    仕事内容

    【職務概要】 同社の人事マネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ●人事事務(労務・改定業務を含む) ・給与計算、諸手続き(入退社/異動/休職など)の管理 ・社内規程、協定書などの管理 ・業務フロー/人事系システム(HRMOS)の運用改善 ・人事評価制度、給与体系などの見直し(規程の改定を含む) ・メンタルヘルス対応/ハラスメント対応の管理(一部、面談対応を含む) ●教育研修 ・全体研修の管理(必修研修) ・入社研修の改善(新卒研修/フォローアップ研修/中途研修) ・マネージャー研修/ハラスメント研修などの立案 ●採用 ・本部… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・給与計算実務 5年以上 ・規程管理業務のご経験(就業規則/賃金規程/その他人事規程/協定書など) ・社員面談のご経験(メンタルヘルス対応/ハラスメント対応など) 【尚可】 ・社会保険労務士資格保有者 ・新卒採用プロジェクトに推進者として携わったご経験 ・人事評価制度や給与体系の見直しに推進者として携わった経験

    事業内容

    ■システムインテグレーション事業 ■リモートワーク特化のエージェント事業 ■テレワーク支援サービス

  • 【横浜/人事】キャリアアドバイザー経験者歓迎/転勤無/年休128日/残業20H

    420~600

    企業名株式会社ジョブテラス

    勤務地神奈川県横浜市

    仕事内容

    ■当社の人事として採用全般や社員との面談をご担当いただきます。 ★近年、二つの新規事業部署設立、人員も年内に1.5倍に増加予定など、今成長中の企業。初期メンバーとして当社を盛り上げてくれる方募集! 【詳細】■新卒採用、中途採用、広報、簡単な労務 ■半年ごとの人事面談(年上のレイヤーとも1on1で今後のキャリアについて面談)■内定式や研修の企画(社長と一緒に)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■人事のご経験 ■キャリアアドバイザーのご経験(will面談に重きを置いている会社のため、キャリア相談に乗ってきたご経験をぜひ生かしてください!) 【働きやすい環境】年休128/残業20H以内/転勤無/子育て中のリーダー陣⇒家庭と仕事を両立する文化あり 【当社について】大手人材会社で営業責任者クラスの経験者やHR領域のスペシャリストが多数在籍。ナレッジの仕組化が進んでいる為、生産性が高く、労働時間が長くなりすぎない環境。

    事業内容

    ■採用支援業務(HRマーケティング業務、RPO業務) ■BPO業務

  • 405801334/【東京:リモート】人事制度企画・運用担当

    500~600

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都新宿区

    仕事内容

    【職務概要】 人事制度企画などの業務において、企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ■業務のオペレーション構築・改善・モニタリング ・人事制度(評価査定含む) ・勤怠管理 ■業務の企画から運用 ・福利厚生を含めた人事制度全般 ・退職分析、退職防止策 ・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修) ・エンゲージメント向上施策 ■業務範囲 ・人事(評価・査定/福利厚生)制度の企画・設計・運用 ・人材育成・開発 ・組織開発 ・人事データ分析 ・経営層への人事戦略の提案

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社の経営企画経験 もしくは5年以上の人事業務の経験、もしくは3年以上のHRBPの経験 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPointなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) ・IT知見のある方 ・問題発見、課題発掘、企画提案の一連の業務で成果を出した経験 ・プロジェクトマネジメントによる成果を出した経験 ・高いプレゼンテーション能力がある方 【尚可】 ・IT、Web業界での人材や組織開発、人事・評価・報酬制度設計、カルチャー醸成、労務管理のご経験 ・人事戦略策定に携わったご経験 ・HRデータ分析やピープル… ※詳細は面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • 405820829/【愛知】人事

    600~600

    企業名セレンディップ・ホールディングス株式会社

    勤務地愛知県名古屋市

    仕事内容

    【職務概要】 同社グループにおける人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用(新卒、中途) ■教育(新卒、中途) ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ 共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 入社後はスタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業も… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 人事総務経験 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ■転勤:なし

    事業内容

    事業承継支援事業、経営コンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、企業再生支援事業、コーポレートアドバイザリー事業、プロ経営者派遣事業、その他付帯する事業

  • 405824272/人事部担当(マネージャー候補)

    500~600

    企業名リネットジャパングループ株式会社

    勤務地東京都港区

    • 人事
    • マネージャー
    • Microsoft Power...
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • マネジメント
    • PC
    • 店舗

    仕事内容

    【職務内容】 人事部マネージャー候補として、主に人事労務をメインに担当頂きます。 障がい者福祉事業を展開する子会社の組織拡大に伴い、ホールディングス側の機能強化と将来に向けた制度整備をするための増員募集となります。 ▼人事労務業務について ・制度 ・給与 ・勤怠 ・労務 等 同初のミッションは子会社の人事機能をホールディングス側に移管、現在子会社側で行っている給与・労務の運用を行いつつ、その後制度のインテグレーションを行っていただきたいと考えています。 ▼同社について 同社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業の… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・給与・労務業務経験 ・人事企画・運用業務(人事資格制度・賃金制度・組織設計・異動配置等)の経験 ・人事組織のマネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【尚可】 ・多店舗展開組織、チェーンオペレーション組織を持つ人事を担当した経験

    事業内容

    グループ会社本体として ネットリユース事業を展開すると共に、100%子会社にて、ネットリサイクル事業を展開

  • 採用人事(10654)

    500~600

    企業名企業名非公開

    勤務地大阪府門真市

    • 企画立案
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • PC
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel

    仕事内容

    ■職務概要:採用担当者として新卒ならびにキャリア採用業務をお任せします。 ■職務詳細: ・新卒採用/中途採用の企画立案 ・選考オペレーション ・内定者フォロー、入社手続き、入社受入対応、入社後の定着フォロー ・その他福祉関係業務 *将来的には 人材育成等の業務にも関わっていただく予定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・採用業務経験5年以上 ・ナビサイト等を利用した母集団形成~入社までの一連のオペレーション経験 ・オンライン/リアルでの会社説明会の運営、実施 ・選考プロセス管理、面接選考 ・PCスキル Excel、Word、PowerPoint 【歓迎】 ・新卒・キャリア採用の経験がある ・メーカーでのエンジニア職(新卒・キャリア)採用の業務経験

    事業内容

    -

  • テュフラインランドジャパン(株)/人事採用/04073534

    400~600

    企業名テュフラインランドジャパン 株式会社

    勤務地神奈川県横浜市

    • 採用数
    • 契約書締結
    • 契約条件交渉
    • 教育
    • 開発
    • マーケティング
    • 採用コスト
    • 人材紹介
    • 人事
    • 契約締結
    • 採用戦略立案
    • 新卒社員面接
    • 中途社員面接
    • 採用面接
    • 人材開発計画策定
    • 教育研修

    仕事内容

    <人事部 採用担当> ◆採用活動全般  └書類選考、面接設定、面接官としての面接の実施、契約条件交渉、契約書締結 ◆採用コストを意識したダイレクトリクルーティングの実施 ◆人材紹介会社の選定、契約締結、更新・ビジネスパートナーシップの構築 ◆採用マーケティング全般 ◆採用に関わるリクルーティングチャネルの確立・デベロップメントの提案、遂行 ◆人材開発・教育の実施を含むその他人事関連業務 ※人材開発や教育に関わるような採用以外の業務もご担当いただく予定です! ●新しいことを学ぶ意欲・姿勢のある方、ターゲット採用数の達成等の数字を意識したビジネスマインド&セールスマインドのある方を募集!

    求める能力・経験

    ◆人事採用1年以上 ◆英語:ビジネスレベル(社内公用語は英語) 

    事業内容

    ◆第三者検査機関  └電気・電子機器や産業用機械  └医療機器や自動車  └玩具・生活用品など ■企業説明■ ドイツに本社をおく欧州大手、創立150周年を迎えた第三者認証機関です。 様々な工業製品の安全試験・認証を提供しています。

  • 【人事労務】プライム上場/国内最大手の調剤薬局を運営!年間休日122日

    400~600

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都渋谷区

    • M&A関連業務
    • M&A対応
    • 制度企画
    • 労務管理
    • 衛生管理
    • 人事
    • 安全衛生管理
    • 開発
    • 新規人事制度構築
    • 現場スタッフ労務管理
    • 職場環境整備
    • モチベーションマネジメント
    • エンゲージメントスコア
    • エンゲージメント調査

    仕事内容

    労務管理業務をメインでお任せいたします。 将来的には、人事制度企画にも携わっていただける方を採用したいと考えております。 ・労務管理オペレーションの業務フロー設計と運営 ・個別労務相談対応(※現在労働組合はありません) ※上記以外にも、ご経験を踏まえつつ、下記業務をお願いする可能性があります。 ・グループ内・M&Aに関連する転籍関連業務 ・職場環境などの安全衛生管理 ・従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策企画・運営 ≪将来的にお任せしたい業務内容≫ ・新人事制度の評価・能力開発などの職場浸透および運用改善 ・各種人事関連規則の運営・改定(法改正に対応した規程の改訂等)

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事労務管理のご経験  (当社で労務管理の業務をお任せするわけではなく、基本知識としてお持ちいただきたい) ・将来的に人事制度企画などに携わりたい方 【歓迎】 ・人事制度運営や企画のご経験 ・個別労務相談対応のご経験 ・人事部管掌の社内行事運営などのご経験 ・M&A、企業グループ内転籍に係る実務のご経験

    事業内容

    -

  • 405820313/【熊本】総務・経理(課長候補)

    400~500

    企業名光進建設株式会社

    勤務地熊本県人吉市

    仕事内容

    【職務概要】 総務・経理の幹部候補として、将来の同社を支えてくれる人材を募集します。 【職務詳細】 ・建設事務(注文書や請求書など工事関係書類の作成) ・経営事項審査業務補助 ・総務事務(社内行事や全体会議などの準備等) ・労務・勤怠管理 ・労基署等に提出する法定書類の作成 など 【同社の魅力】 【社内イベント】バーベキューや飲み会、レクリエーション活動など、社員みんなが楽しめるイベントを実施しております。近年コロナの影響で実施していませんが、社員旅行として海外旅行も実施しております。 【働きやすい環境】有給休暇も1時間単位で取… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・建設業界での経理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可能)

    事業内容

    建築・土木等の請負(総合建設業)、その他建設事業の企画・設計・開発・監理、土木、建築、水道施設、解体工事業 とび・土工、石、屋根、管、鋼構造物、舗装、塗装、防水、内装仕上、造園、建具工事業

  • 405821123/人事

    300~500

    企業名リーテックス株式会社

    勤務地東京都新宿区

    仕事内容

    【職務概要】 人事全般の仕事をお願いします。 現在人事は1名体制のため、分業は行なっておらず人事に関する幅広い業務の経験が可能です。 【職務詳細】 ■新卒・中途採用 面接対応、エージェント対応、ダイレクトリクルーティングなどさまざまな手段を活用し採用活動を行います。 少人数チームのため日程調整などのオペレーションを含むすべての業務をお任せ予定です。 総務 備品購入や社員の働きやすい環境づくりをお任せします。 まだまだ若い会社ですので、福利厚生の立案から運用に携わることも多いです。 ■労務 勤怠管理、健康診断設定、社内規程のアップデート… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ■採用説明会や社内展開用の資料作成スキル →PowerPointやスライドを使用した資料作成のご経験 【尚可】 ■民間企業での人事経験 ■人材業界での就業経験 ■VLOOKUP関数・マクロ/VBA・ピボットテーブルなど中級レベルのExcelスキルをお持ちの方

    事業内容

    ■リーテックスデジタル契約サービスの開発・販売・サポート■ITインフラとAIテクノロジーを金融、法務、会計の専門知識と融合させた新サービスの提供

  • 405821190/【福岡】人事

    300~500

    企業名豊田合成九州株式会社

    勤務地福岡県宮若市

    仕事内容

    【職務概要】 人事担当として、採用・教育・各種人事施策の企画・推進等に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用運営(新卒、キャリア、有期)※年間20名程度の採用 ・教育運営(全社教育、オンライン教育など) ・人事企画業務(新たな採用手法、母集団形成、教育カリキュラム立案など) ※入社後はOJTからはじめ、徐々に仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 ※将来的には他の人事分野にもチャレンジできる環境が整っています。 ★☆同社の魅力☆★ ・キャリアとしても風通しの良い会社のため、自分のやりたいことを  実現できる環境であ… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・採用、教育、人事企画経験者 ★将来的に人事の中核人財になっていただけることを期待します★

    事業内容

    自動車部品の生産・販売

  • 405821392/【東京:リモート】人事戦略※6月1日入社限定

    300~500

    企業名株式会社MCEAホールディングス

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    まずは、自社及び事業会社2社の「新卒採用、中途採用」「人材育成、研修」に携わっていただきます。その後、「キャリア開発」「人事制度策定、運用」「配置・異動」業務等の経験を積んでいただきます。既存の業務を遂行してくことはもちろんですが、今後の展開を考えて現状に囚われることのない発想で新しいアイディアも必要となります。自身が提案した企画を提案、運営して頂く事もあります。 【ミッション】 ■戦略本部人事戦略部にて、同社及び事業会社2社の管理部門業務を遂行いただきます。人事評価、昇給・昇格制度、採用、教育、研修、配置転換・異動、福利厚生といった様々な制度を管理し… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】     ■Microsoft Office(最低限のスキルとして、Word・Excel・PowerPoint)が使用できる方 ■下記いずれかの経験 ・人材サービス業界での就業経験 ・バックオフィスでの業務経験 ・営業経験(効率的な情報収集やプレゼンテーションスキル)

    事業内容

    IT事業を行っているグループ企業の統括事業