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採用の求人一覧
全3,936件
405906723／採用担当（中途メイン）（7月入社）
600~900万
株式会社構造計画研究所
東京都中野区仕事内容
【職務概要】 ・会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考（書類、面接） ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【やりがい】 貴重な専門性をもつエンジニアやマーケターと組織の出会いを生み出し、ご入社頂くまでは一筋縄ではいかないですが、その分各部門でご活躍されている姿や配属部門のビジネスが躍動していくのを見ると採用活動の意義を感じることができます。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社にて中途採用業務経験が4年以上ある方 【尚可】 ・採用計画の経験がある方
事業内容
■情報・通信分野■意思決定支援分野■製造分野■建設分野
【上場企業で人事】未経験可/土日祝休/六本木出社
400~800万
企業名非公開東京都港区- 人事
- 組織開発
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 結果分析
仕事内容
同社の人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・母集団形成 ・採用オペレーション ・面接、採用合否の決定 ・組織戦略 ・人員計画の策定 ・育成計画 ・人事制度設計 など ※入社当初は、まずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当していただきます。
求める能力・経験
・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方
事業内容
-
405905014／【大阪】海外人事担当
500~700万
株式会社カプコン大阪府大阪市仕事内容
【職務概要】 海外人事として以下業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■外国籍社員採用業務 ・候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション ・採用における応募書類、英語選考（翻訳および通訳対応） ・海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応 ■外国籍社員のオンボーディング、雇用管理 ・入社前の海外引越、VISA、日本での生活立上げサポート ・入社時オリエンテーション、入社後のフォローアップ （人事規程、人事連絡等の翻訳対応） ・外国籍社員の日常的な問合せ対応全般 ■海外出向者関連 ・海外出向関連業務における現… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・海外出向者関連業務3年、または人事経験（グローバル採用、VISA申請等）5年以上 ・海外在住経験または、英語、及び日本語での会話やメールのコミュニケーションを業務で行っていた方 ・MS Officeソフトの経験のある方 ・ネイティブ、またはビジネスレベル以上の日本語力と英語力 【尚可】 ・SAPを業務で利用されていた方。 ・新しい業務や環境変化に対し柔軟に対応出来る姿勢をお持ちの方。
事業内容
家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売ならびにアミューズメント施設の運営
405905441／人材育成担当（7月入社）
400~600万
ブルーテック株式会社東京都港区仕事内容
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・日々入社するオペレーターの研修対応 ・オペレーターマネジメント（モチベーション管理、シフト管理、個人分析） ・アルバイト／業務委託の採用活動（オペレーターはアルバイトと業務委託の方がメイン） ・ターゲット先のリスト選定・トークスクリプト改善 ・アポイント率向上に向けた取り組みの仕組み化 ※オペレーターが対応できない内容や、担当の不在時に電話対応をお任せすることもあります。 ※現在育成担当は2名（男女1名ずつ）おり、30名程度のオペレーター育成を分担しています。 新規… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験がある方 ・何らかのチームマネジメントやリーダーのご経験（人数不問） ～～～入社後の流れ～～～ ■約 1 週間（座学） ・同社やサービスの基礎知識について ・使用ツールの研修 ・同社主力商材／競合商材の研究 など ■その後、2 週間～3 カ月間（実践研修） ・ロープレを実施 ・架電業務 ・オペレーター分析・教育 など
事業内容
セールステック事業
405906655／【東京：リモート】人事・総務担当（7月入社）
400~600万
株式会社テラスカイ東京都中央区仕事内容
【職務概要】 同社の採用業務全般および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 ■採用業務 ・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定） ・採用手法の検討、決定、運用 ・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り ・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営 ・求人媒体の管理、効果の分析 ・SNS、ブログ運用 ・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務 ・応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理 ・求職者／面接官のスケジュール調整 ・社内の受け入れ体制準備 ・入社後フォロ… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・IT企業において採用業務を上流から下流まで行ったご経験のある方 【尚可】 ・ITエンジニア職での採用経験がある方 【働き方】 リモートワーク：有（週2日程度）
事業内容
■システム企画立案サービス■Salesforce（コンサルティング／開発支援）■データ連携基盤（企業システム間のシステム連携）■ERPソリューションのコンシェルジュ■Amazon Web Services（クラウドプラットフォーム）■Sa…
405905586／【宮城：リモート】中途採用担当
700~1000万
企業名非公開宮城県仙台市仕事内容
【職務概要】 「強いエンジニア組織」を作るために、まずは安定的なエンジニア採用の土台作成を担っていただきます。その後のキャリアとしてオンボーディングや組織開発、社員育成、人事制度の検討などご本人の興味や志向性などを踏まえて幅広く携われる環境です。 【職務詳細】 ・採用広報、採用ブランディングの確立、リファラルやアルムナイ等エージェントやスカウト以外の採用手法の戦略立案、実行 ・立案して採用施策の実行、効果検証など（KPI設計～実施～効果検証～改善） ・集客施策や選考基準・選考フロー等の採用企画業務 ・採用パートナー（エージェント・支援会社）のサ… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・IT業界の知識、知見 ・ITエンジニア採用の知見やノウハウ ・年間50名以上の採用実務経験 【尚可】 ・事業会社でのITエンジニア採用の責任者 ・マネジメント経験
事業内容
-
405908635／採用担当（主任～係長～課長候補）
400~900万
株式会社ランドネット東京都豊島区仕事内容
【職務概要】 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます！） 【職務詳細】 ◆採用戦略の立案 ・要件定義や採用手法について検討 （採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。） ◆紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ◆書類選考、一次面接対応 ◆採用通知書作成・提示、クロージング ◆入社準備～入社研修対応 ◆採用進捗管理、課題分析
求める能力・経験
【必須】 事業会社での採用経験 【尚可】 ・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方 ・現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方
事業内容
■不動産投資事業■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理■不動産コンサルティング■不動産投資セミナーの開催■不動産投資関連の書籍出版■不動産賃貸事業■その他
405909018／人事制度企画（リーダー候補）
500~900万
株式会社ランドネット東京都豊島区仕事内容
【職務概要】 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくなかで、採用業務とともに、人材育成や組織開発、制度設計などをお任せします！ 【職務詳細】 ＜人事企画業務＞ ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・社内規定改定における立案～導入 ・研修制度の企画と運営 ・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ＜採用業務＞ ・採用業務全般（採用戦略の立案～実行） ・書類選考～採用面接～クロージング対応 ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理、課題分析
求める能力・経験
【必須】 ・人事職の経験3年以上（採用実務経験や歓迎条件に一つでも当てはまる方） ・Excelスキル中級以上（数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【尚可】 ・人材育成 ・組織開発 ・制度設計 ・採用（新卒・中途のいずれかでOK） ・規定変更 ・労使協定の対応
事業内容
■不動産投資事業■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理■不動産コンサルティング■不動産投資セミナーの開催■不動産投資関連の書籍出版■不動産賃貸事業■その他
採用責任者(5年Ave17%成長目標・年150名採用)
700~900万
企業名非公開東京都新宿区- リーダー
- 人事
- 営業
仕事内容
【募集背景】 採用組織の拡大(まもなく10名超)を見据え、成果責任を担うポジションを「2」から「3」へと分割し、リーダー体制を3名にいたします。そのリーダーの増員のための採用です。 【要約】 営業統括部に紐づいている「採用人事」の組織にて、年間目標、中途約150名・新卒約10名の成果責任の一端(3分割)を担い、所属メンバーと共に成果創出(採用人数達成・コストコントロール、メンバー育成等)をリーダーとして牽引していただきます。
求める能力・経験
【必須条件】 ●営業等において、チーム単位以上の成果責任を担った経験のある方(規模・期間不問) ●採用業務を入口に、この先は人事のキャリアを形成したいという動機を有する方 ※採用実務経験の有無は問わず、”成果へのコミットメント”が大事な役割となるため、営業等において、数字を追いかけてきた方を想定しています。
事業内容
-
405861734／【大阪】採用責任者
600~800万
フードニア株式会社大阪府大阪市仕事内容
【職務概要】 組織成長を牽引するべく、採用および初期オンボーディングの企画、実行をお任せします。今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性によりマッチ する人材の確保が欠かせません。 同社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定（採用基準／採用手法の決定） ■求人票の作成、掲載 ■エージェントの開拓、リレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ■候補者の進捗管理（書類選考、面接対応／候補者のモチベート、… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ■採用の実務経験（業界不問）もしくは求人広告の営業経験 ■普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ■工場の採用採用経験 ■新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 【仕事の魅力】 同社は、IPOを目指しています。 今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性によりマッチする人材の確保が欠かせません。 同社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。
事業内容
食品の企画・開発・販売
405905373／【リモート】採用マネージャー（6月入社）
500~800万
株式会社THIRD東京都新宿区仕事内容
【職務概要】 急速な事業成長を支える同社組織の採用を支えていただくために、採用担当と協働してチームを取りまとめ、組織の成長とともに体制を強化するポジションを担当いただきます。 【職務詳細】 実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。現在、実務は正社員2名で行っております。 ■採用関連業務（中途採用の戦略・戦術の策定～実行及び実行支援） ・採用要件定義 ・求人票作成 ・採用ファネルの管理 ・採用アクションプランの策定 ・各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・IT業界での採用業務の経験、またはそれに準ずる経験（3年以上） ・採用業務を取りまとめた経験がある方（3年以上） 【歓迎】 ・IT業界での採用業務経験 ・定量、定性分析から採用フロー設計まで落とし込める方 ・人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方 ・社員との入社後面談等のコミュニケーション経験 【同社の掲げるカルチャー】 ・当事者意識を持って事業に取り組める ・チャレンジし続けられる ・常に顧客を考え、期待値を超えていく ・素早く行動できる ・チームに協調性をもたらす
事業内容
■不動産・建築業界に特化したコンサルティングサービス ■建築技術コンサルティング ■不動産×IT、建築×ITの開発・運用・販売
405905474／採用担当（7月入社）
400~800万
CTCシステムマネジメント株式会社東京都港区仕事内容
【職務概要】 CTCグループの中核企業の同社にて、ご経験等に応じ以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・100名程度の新卒採用 ・キャリア採用の企画／運営 ・説明会／面接対応 ・内定者フォロー ・入社手続き 等 ※採用だけでなく人事領域全般（人事企画・教育施策・労務など）へのローテーションを前提としています。 【部署情報】 人事部19名 人材採用課6名／人事課8名／キャリア開発課5名 【このポジションの魅力】 人事領域の幅を広げ成長が実感できます
求める能力・経験
【必須】 ●人事領域全般における長期的なキャリア形成を希望し、 以下のご経験をいずれも有される方 ・新卒採用企画3年以上（学校訪問・説明会運営・面接対応 等） ・労務・人事制度企画・研修企画のいずれかのご経験（年数不問） 【尚可】 ・中途採用企画のご経験
事業内容
■システム運用管理■ネットワークサービス■衛星通信・放送ビジネス■ソフトウェア開発■フィールドサービス
HRBPマネージャー（候補）┃5領域23事業を手掛けるコングロマリットカンパニー
500~800万
企業名非公開東京都目黒区- 人事
- 事業責任者
- パートナー
- 開発
- 組織開発
- 新卒採用
- 企画立案
- 戦略立案
仕事内容
本ポジションは、経営者や事業責任者、事業部門のパートナーとして事業成長と戦略の実行を人材・組織の面から支えるビジネスパートナーの役割です。 経営や事業部の要望に応えるだけでなく、事業成長に向けて潜在的な課題を引き出し解決していくことがミッションであり、各事業部の目標達成やさらなる成長に向けて、人材・組織面から事業部をサポートしていきます。 具体的には、採用、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを経営チームや人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での人事業務の実務経験3年以上 ・人事業務における特定領域の強み（リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など） ・新卒採用領域における戦略立案経験（特に優秀な学生を採用する企画立案に強い方）
事業内容
-
新潟市(新潟) 人事部長候補・医療法人／65101
500~800万
企業名非公開新潟県新潟市- 部長
- 医療/ヘルスケア
- 労務管理
- 研修企画
- 制度構築
- 人事
- 病院
- 制度企画
- 採用対象 医療福祉職
- マネジメント
- 人材紹介
仕事内容
同グループで病院・介護老人保健施設を展開する医療法人において人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 人事制度設計から採用活動、労務管理に関する取りまとめを行って頂きます。 優秀な人財育成のための研修も既存制度を活用しつつ、新たな制度設計も可能です。 ■人事関連業務 ・職員採用、異動調整 ・研修企画、運営 ・人事制度構築、運用 ・労務管理 など ■その他 ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進 など ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須条件】 ・人事経験や人材領域での実務経験5年以上 （人材コンサル・人材紹介/派遣・求人広告営業・研修等） ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険の手続きに関する経験、知識 ・医療業界の採用に関する経験、知識 ・労働基準法、労働契約法等の労働法規に関する知識 ・医療法人での勤務経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・人を動かす人間力のある方 ・対人能力、コミュニケーション能力が高い方 ・これまでの知見を活かしてキャリアアップを図りたい方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方 ・様々なことを経験したいという好奇心旺盛で成長意欲の高い方
事業内容
-
【人事担当（採用・人財育成）】募集：ソフトウェアハウス大手でのお仕事になります。
500~800万
企業名非公開東京都千代田区- 研修企画
- 新卒採用
- 教育
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 人事
- 採用対象 営業職
- 採用対象 研究職
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- HRBP指導
- 人材育成制度企画
- 研修実施
仕事内容
「具体的な職務内容は以下の通りです（業務の割合としては、採用：人材開発＝6：4程度のイメージです）」 【採用担当として】 □営業・コンサル・エンジニア職の中途採用 □営業・コンサル・エンジニアの新卒採用 （新卒・中途いずれも、採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面接官教育、アシスタントの業務マネジメント等） □非正規社員採用 【人材開発担当として】 □事業・組織課題に基づき、人材開発業務（研修・育成施策の企画～実行） □経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員の育成やオンボーディング支援 □上記に紐づいた社内広報施策の企画～実行 等
求める能力・経験
【必須要件（MUST）】以下に当てはまる方 ◎事業会社の人事組織での自社採用業務経験3年以上（中途もしくは新卒） ※他業務との兼務ではなく専任でのご経験を優先します ◎大卒以上の基本学力保有者 【歓迎要件（WANT）】下記のスキル/経験がある方、歓迎します 〇事業会社での人材開発（育成・研修経験）業務経験 〇事業会社でのHRBPの経験 〇事業会社でのその他（採用・HRBP以外）の人事業務の経験 〇エンジニア職採用業務の経験・人事組織コンサルタントの業務経験
事業内容
-
【川崎/採用担当】IPOも視野に入れた事業成長フェーズ！/ロボット×AI
500~700万
株式会社イクシス神奈川県川崎市仕事内容
■ロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑むスタートアップ企業の当社にて人事として採用業務をメインにお任せいたします。 ・採用媒体を活用した母集団形成 （広告内容の企画、採用パンフレットなど採用ツールの企画／作成、人材紹介会社との折衝、等） ・採用事務（面接日程調整、内定者への入社前後フォロー等） ・選考プロセスデータの分析、改善策の立案 ・研修対応（入社時マナー研修、情報セキュリティ研修、等）
求める能力・経験
【(1)(2)何れか必須】(1)インフラ業界(建設/土木/建築/電力等)での採用経験(2)インフラ業界向けの人材紹介または採用支援経験 【歓迎】・研修講師のご経験 トピックス】ロボットとテクノロジーを活用した社会・産業インフラ向けデジタルツイン事業を展開。 インフラの老朽化・人手不足など社会的課題解決に貢献すべく、大手事業会社・VC(※)による株主参画も経て業容拡大を加速中。 (※)三菱商事/ソニーイノベーションファンド/鹿島建設/JFEエンジニアリング・東京センチュリー/ENEOS/オリックス/ヒューリック/SBIインベストメント/横浜キャピタル/KSP/中国電力/九州電力。
事業内容
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
405677548／【沖縄】人事労務職（マネージャー候補）※石垣島
400~700万
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント沖縄県石垣市- ホテル
- 衛生管理
- マネージャー
- スタッフ
- 安全衛生管理
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 人材紹介
- 店舗
仕事内容
【職務概要】 フサキビーチリゾートホテル＆ヴィラズでの総務・人事担当マネージャーとして、人事(採用・労務)を中心に、ホテル内管理部門でのバックオフィス業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務業務(勤怠管理・安全衛生管理、職場環境・業務改善、各役所対応など) ・採用業務(面接、入社手続き、人材紹介会社等との折衝など) ・福利厚生手続き ・社員寮の管理などの一部総務業務 本社 HR(人事)部門などと連携をはかりながらマネージャーとしてホテルスタッフ約300名の働きやすい環境を整えます 【働くホテルについて】 フサキビーチリゾートホテル＆… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・人事・労務のご経験が5年以上ある方 【尚可】 ・採用や勤怠管理の経験者 ・リゾートホテルなどの管理部門での経験 ・飲食店など複数店舗を運営する企業でのバックオフィスのご経験
事業内容
■ホテル・旅館の管理運営
【旭川（北海道）】総務・人事担当業務 ～残業月10時間/年休122日/福利厚生◎
400~600万
日本製紙株式会社北海道旭川市仕事内容
【仕事内容】場内や社外のコミュニケーションを行うと共に、場内全体の総務・人事・庶務全般を担当して頂きます。【部署】事務部は、総務課・経理課・製品課・原材料課の4つ課があり、総務課は総務・人事・庶務 全般を担当しています。 【詳細】■総務業務全般：社内決裁の窓口・契約書管理・固定費の予算と実績の管理・防犯防災管理・管財管理・社外の窓口対応など ■人事業務全般：要人員計画・労務管理・給与管理・諸制度管理・教育研修関係の対応・福利厚生管理・組合との折衝対応など ■庶務業務全般：庶務業務・経理処理・渉外関係の対応・社内報作成など
求める能力・経験
【必須】総務・人事・庶務業務の経験３年以上 【歓迎資格】第一種衛生管理者・自衛消防業務講習 ※職場配属前での期間は、共通研修を実施いたします。
事業内容
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
03【人事/採用担当】ゲーム業界！リモート在宅可/月残業20h/フレックス導入◎
350~600万
ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区仕事内容
「ゲームデバッグ事業」を展開する事業部の採用チームの一員として、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・他部署との調整・交渉業務などを一貫してお任せ。年間100名ほどの採用を推進しております。 【職務詳細】◆中途採用施策の立案・実行 ◆事業部への人材要件ヒアリング ◆所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ◆求人票作成 ◆選考対応 ◆エージェントマネジメント ◆ダイレクトリクルーティング運用 ◆メディア運用 ◆採用企画（採用ブランディング等）◆所属チーム内での積極的なナレッジ共有 ◆（ゆくゆくは）予算策定やチームマネジメントの可能性あり ◆その他、採用以外のプロジェクト推進 等
求める能力・経験
【必須】■中途採用担当 または 人材紹介エージェント(RA)のご経験 ■ゲーム業界または類似する業界（エンターテイメント業界等） ◎リモート在宅可能！フレックスも導入しており柔軟に働ける環境です！ ＝＝採用課題に取り組み、ゆくゆくは人事全般も幅広く経験可能！＝＝ 当社の人的課題である「採用」に携わって頂きますが、採用以外の課題解決にも注力していくため、人事として幅広い経験を積むことができます。なお、採用メンバーが所属する「人材採用部」は2023年5月1日に新設されたばかりです。入社後のご活躍次第ではマネージャーやユニット長など、組織をマネジメントする立場としてステップUPしていくことが可能です。
事業内容
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等
405903539／【愛知】人事（採用）
300~600万
日本トレクス株式会社愛知県豊川市仕事内容
【職務概要】 幅広く専門性をつけて頂く為に、まずは採用をメインに担当頂き、他の業務のサポートも行いながら、ゆくゆくは人事全般の知識を身につけて頂きます。 【職務詳細】 ◆採用企画並びに活動（新卒、中途、障がい者雇用） ※メインは採用のお仕事を任せたいと考えています。慣れてくれば以下の仕事も徐々にお任せしていきます。 ・社内規定やルールの見直しと策定 ・業務改善 ・労務管理（賃金・保険・税） ・人事制度（評価） ・社内教育の企画運営 ・福利厚生の充実 ◎時期によっては出張（国内）、休日出勤（採用イベント出展時等）もあります ◎繁忙期は… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・人事でのご経験がある方 ※特に採用関連(新卒)のご経験がある方。 ★同社の特徴★ 同社は輸送効率の向上と、より高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ（ウィング型・バン型）、各種トレーラ（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等）、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計・製造・販売にいたるまで、一貫して同社で行っています。
事業内容
■トレーラー、タンク、ウイングボデー、バンボデー、バンキット、コンテナ、シェルタ、各種部品などの輸送用機器の製造販売 販売先：【シャシメーカー】いすゞ、三菱ふそうトラック・バス、UDトラックス、日野【物流業者】国内・海外の物流企業
405907421／労務
400~600万
株式会社カシワバラ・コーポレーション東京都港区仕事内容
【職務概要】 同社にて人事労務業務を担っていただける方を募集します。 ご担当頂く業務は下記を想定しております。 【職務詳細】 （1）労務関連業務 ・勤怠処理管理 ・給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務 ・住民税特別徴収事務業務 ・社会保険手続き管理 ・年末調整業務 ・勤怠管理、有給管理（社員） （2）人事関連業務 ・人事情報管理業務 ・人事システム維持管理 ・人事考課における一連業務 ・人事処遇制度の提案、構築
求める能力・経験
【必須】 ・人事または労務に関する実務経験をお持ちの方 ■キャリアパス： 人事スペシャリストやリーダー・マネージャー、人事制度企画、子会社の人事課長など、様々なキャリアパスがございます。（同社はグループ会社が17社あり、経営層へのキャリアアップも可能な環境です）
事業内容
■プラント設備塗装・メンテナンス事業■マンション大規模修繕事業■リノベーション事業■建築事業
【人事職】面接/教育からスタート→制度設計へ！キャリアと経験◎
300~600万
株式会社ライト通信東京都豊島区- 人事
- ブランディング
- 予算管理
- グループ人事
- 情報管理
- 教育
- 営業
- 人材紹介
仕事内容
グループ人事の業務に従事していただきます！ 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいです。 社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。
求める能力・経験
＜以下を満たす方＞ ・成長意欲を持てる方 ・採用業務もしくは、人材系営業のご経験をお持ちの方
事業内容
通信サービス・情報通信機器販売とそれに関わる全ての業務
【新卒採用】DX支援・サービス開発支援会社／独自ビジネスモデルを展開：10390
400~600万
大手優良企業に特化した事業を展開 ※社名非公開東京都渋谷区- 人材紹介/派遣
- 人事
- 新卒採用
- 中途採用
- エージェント利用
- 採用面接
- 新卒社員面接
- 求職者フォロー
- 採用対象 営業職
- 面談相手 大学生
- 法人営業
- 営業
- プレゼンテーション
- 人材紹介
仕事内容
◎IT業界3万社の中で唯一無二のビジネスモデルを持つ「DX支援 / サービス開発支援」企業にて、人事/新卒採用担当を募集いたします ◎最寄駅：恵比寿駅／転勤なし ■仕事内容 ・新卒採用（営業職/エンジニア職） ・母集団形成、面接、面談、内定者フォロー □主なミッション〉 ・人材紹介会社への依頼、関係構築により紹介数獲得 ・面接で候補者の動機形成と見極め ・内定者のフォロー ■キャリアパス ・新卒採用領域から担当していただきます ・その後は適性や希望に合わせて中途採用・制度企画・教育など、幅広く経験も可能です ・成長企業であるため、ゆくゆくはHRBP、CHRO、役員等も目指せるポジションです
求める能力・経験
【必須条件】 ・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力 ・働くスタンスが前向きな人（利他的、貢献欲求（会社/社会/人など）） 【歓迎条件】 ・採用業務のご経験がある方（新卒、中途問わず。人材紹介でのCA業務の経験でも可） ・法人営業経験 ・学生時代にスポーツをされていた方（チームスポーツだと尚良い）
事業内容
大手優良企業特化型システム内製支援事業 ・独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中 ・SI多重請負構造からの脱却、日本のIT業界構造の改革を目指している会社です
405652866／【山梨】人事（中途採用担当）
400~600万
株式会社ミラプロ山梨県北杜市- 人事
- 中途採用
- 医療/ヘルスケア
仕事内容
【職務概要】 同社の総務部人事課にて、中途採用業務を中心にお任せいたします。 同社の中途採用強化に向けて幅広く業務を遂行いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・エージェントとのやり取り ・書類選考 ・面接対応 【配属部署について】 少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。 【評価制度】 年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。 個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 【同ポジションの魅力】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎！ ★転勤なし
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用のご経験 【就業環境】 本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／中学生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5～2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。 また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社… ※詳細は面談時にお伝えします
事業内容
溶接ベローズ・成形ベローズ・真空配管・高純度ガス用配管・フレキシブルホースなどの真空関連部品の設計・開発・ 製造・販売、真空プロセス用ステンレス・アルミチャンバーの設計・製造、各種製造装置の組立て （半導体、液晶、クリーンエネルギーなど）…
405910986／【石川】管理部門担当（小松市）
300~500万
CKD株式会社石川県小松市仕事内容
【職務概要】 半導体製造装置に使用される、薬液バルブを製造する新工場が石川県に設立されます。その新工場の管理部門担当者として人事・総務・経理業務を幅広くを担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事関連業務 ・採用業務（高卒、派遣社員） ・派遣会社交渉、派遣・嘱託社員 トラブル対応、勤怠管理等、受け入れ補佐 など ■総務関連 ・労基署、警察対応 ・近隣住民対応 ・ファシリティ管理 など ■経理関連業務 ・出張報告書や手書き伝票などの処理など ※工場全体の利益管理などの業務は別部門担当者が行うため簡単な処理がメインです。 ■安全衛生：委… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・人事、総務、経理など管理部門業務に携わった経験をお持ちの方 ・Microsoft office使用スキル 【尚可】 ・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 ★キャリアパス★ ・工場総務のスペシャリストとしてのスキルを身につけることができます。 ・適性や希望によって、リーダー業務やマネジメント業務へキャリアアップいただくことも可能です。
事業内容
自動機械装置、駆動機器、空気圧制御機器、空気圧関連機器、流体制御機器など機能機器の開発・製造・販売・輸出