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採用の求人一覧
全3,724件
人事部長候補~1500万円/戦略立案~実行管理/ホワイトニング国内トップ/本社
1000~1500万
企業名非公開
東京都渋谷区
- マネジメント
- 研修企画
- 制度企画
- 労務管理
- 教育
- 人事
仕事内容
(1)採用業務(新卒採用、キャリア採用) (2)教育(スキル別・階層別の研修企画と実行) (3)労務管理(部下3名のマネジメント) (4)制度(企画:報酬評価制度・運用)
求める能力・経験
(1)人事責任者としての実務経験/マネジメント経験(採用・育成・人事制度設計・労務管理)
事業内容
-
リクルーティング・マネジャー
800~1000万
株式会社IDAJ
神奈川県横浜市
- マネジメント
- 新卒採用
- 採用戦略立案
- 人事
- 人事管理
仕事内容
主な職務内容: 【全般】 ・採用環境分析と戦略の策定 ・採用ブランディングの立案 ・ 採用チームのマネジメント 【新卒採用】 ・採用プロセス/プログラムの立案と実行 ・人材紹介会社、各大学や大学 OB 社員等との情報交換 ・各種採用媒体やダイレクトソース(求人媒体、SNS 等)の活用 ・採用プロセス(書類選考・面接・候補者フォローなど)のオペレーション 業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ・ 経営トップ ・ 各部門の部⾧
求める能力・経験
◆求められるハードスキル(知識・経験): ・5年以上、リクルーターまたはソーサーとしての経験、新卒採用の経験 ◆求められるソフトスキル: ・オーナーシップとチームワークを重視する姿勢 ・変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力 ・定量的に分析し、改善に結びつけられる力 ・プロセスと結果の視点から物事を改善できる力 ・複雑な状況をコンセプトで説明できる力 ・未知の領域に挑戦する熱意や志 ◆求められる学力等: (必須) ・高卒以上 (あれば尚可) ・採用以外の人事部門の領域経験 ・マネジメント経験 ・読み書きレベルの英語力
事業内容
-
【採用MGR】Forbes掲載企業/社会課題の解決を目指すデータテックカンパニー
600~800万
アスタミューゼ株式会社
東京都千代田区
仕事内容
世界193カ国・7億件もの技術や投資にまつわる、特許、企業、人物等様々な文献データをもとに、官公庁・大手民間企業向けに社会課題解決のためのコンサルティング、事業化支援等を行う弊社の採用をお任せします。 ■採用戦略の策定及び実行、経営層とのディスカッション ■採用業務のマネジメント、採用候補者との面接から採用決定までのコミュニケーションプランの設計、推進、人材エージェントとの関係構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画と実行、推進 ■各部門長と連携し、上記各項目の実行、社内制度の策定 ※リクルーティングマネージャー候補としてご活躍いただきます
求める能力・経験
【必須】■IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験2年以上または、事業会社における中途採用実務経験3年以上 ■エンジニア(オープンソース開発)の採用に関する理解 【歓迎】■メンバーマネジメントのご経験■中途採用、新卒採用、双方のご経験■採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、実行したご経験 【特徴】 ・業務改善案件ではなく顧客の価値創出や市場創出に注力 ・博士・技術知識のあるアナリストと連携して顧客の将来価値創出に従事
事業内容
企業の事業創出を支援するサービス提供基盤を保有。新規事業開発/技術活用コンサルティング・金融機関向けに非財務情報の提供や活用支援。データから未来を指し示し、企業の未来を実現する情報を提供。
浅草橋/人事(管理職候補)
700~800万
八千代エンジニヤリング
東京都台東区
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- 企画立案
- 中途採用
仕事内容
「業務内容」 人事職として以下業務をお任せ致します。 ・新卒採用 ・中途採用 ・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案 ・採用制度の企画~運用、アップデート ・メンバーマネジメント 「業務詳細」 新たに新設された人事部にて、採用業務・人事制度の策定・メンバーマネジメントをお任せします。入社時は中途採用業務をお任せし、ゆくゆくは新卒採用やマネジメントをお願いしたいと思います。 当社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重点施策として取り組んでいます。今回人事部新設に伴い、会社の人事制度の見直しや改正を行っていくこととなり、一緒に会社全体の改革を担う仲間を募集いたします。
求める能力・経験
・大卒以上 ★こんな方からのご応募をお待ちしております★ ・新卒、中途採用のご経験・知見をお持ちの方 ・人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 ・制度改定など新たな事に挑戦をしたい方 「組織構成」 中途採用担当 1名(女性) 新卒採用担当 2名(男性・女性) 研修担当 1名(男性) 「働く環境」 ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%。 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しています。 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
事業内容
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。
405792940/新卒採用担当
400~700万
株式会社ジーニー
東京都新宿区
仕事内容
【職務概要】 新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。 【職務詳細】 ・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ・ダイレクトリクルーティングの企画/推進 ・インターンシップの企画/推進 ・リファラル採用の企画/推進 ・説明会、面談、面接等の実施 ・学生のフォロー ・内定式や内定者懇親会等の企画/運営 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・配属先のプランニング
求める能力・経験
【必須】 ※下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での新卒採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・組織マネージメントのご経験 【尚可】 ・近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
405794537/【愛知】人事(採用)
300~700万
株式会社ウイルテック
愛知県名古屋市
仕事内容
【職務概要】 入社までの一連の中途採用業務を担当していただきます。 また、業務の習熟に合わせ、媒体選定や管理などの業務もお任せいたします。 様々な採用媒体を用いて、求職者に対して同社をアピールしていただきます。 【職務詳細】 ・求人票作成 ・応募者対応 ・面接対応 ・採否判断等 同社は、グループ約6,000名の中核企業で、今後も更なる成長にあたって、採用の動きを加速させていくため、将来的には新しいポジションや拠点、プロジェクトが続々立ち上がる予定です。 ★教育体制 各種エンジニア職に関する知識や仕事の流れなどイチから丁寧に教え… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・採用経験または法人営業経験(業界不問) 【尚可】 ・人材・通信・メーカーでの採用・営業経験者
事業内容
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア開発において受託・請負・EMS・派遣等のアウトソーシング事業を展開
★★人事労務担当 ◆年間休日124日・土日祝休み/M&A仲介事業を展開★★
400~700万
企業名非公開
東京都港区
- 審査/回収経験
- 金
- 給与計算
- 資料作成
- 人事
- 契約書作成
- 保険
- 社会保険
- 制度運用
仕事内容
人事労務担当として下記業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・就業規則管理(法改正への対応、36協定の締結) ・勤怠管理(月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理) ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き(得喪、月変、助成金申請、その他年度業務) ・入社対応(オファーレター作成、雇用契約書作成、入社情報回収、人事マスタへの登録、入社時説明会での説明) ・退職者対応(退職時面談、退職書類回収) ・休職者対応(給付金申請、休職中窓口としての対応) ・障がい者雇用(求人管理、面接) ・福利厚生制度運用(慶弔関連、資格関連) ・人事制度運用(人事考課補助、資料作成補助)
求める能力・経験
■必須条件: 1年以上の労務関連の実務経験(労務周りの基本的な法律や用語を理解できるレベル) ■歓迎条件: 3年以上の給与計算や社会保険の対応経験
事業内容
-
405790678/【愛知】広報・採用
300~600万
株式会社渡邊工務店
愛知県飛島村
仕事内容
【職務概要】 広報業務と人事(主に採用業務)を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■広報業務(業務内容は一例です。ご経験に応じて徐々にお任せます。) 新聞折り込み広告の企画/SNSの運営/パンフレット等、外部の広告会社との企画立案、指示、取り纏め/HPからのお問い合わせの対応/デザインソフトを用いた広告作成など。 ■人事総務業務として採用に関わる業務 ・面接の取次対応、取り纏め ・新卒採用に関わるサイト運営、イベント対応、説明会の実施 ・中途採用に関わる人材紹介会社との打ち合わせや転職サイトへの出稿 や打ち合わせ、自社採用HPの運用や… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
■必須条件は特にありません。 ・広報業務に関心が強い方 ・社内、社外との調整業務が得意な方 ・広報/営業企画経験をお持ちの方 ・デザインなどに強みがある方 ・採用(新卒・中途)に関わる業務のご経験をお持ちの方 ┗転職サイトや人材紹介会社との打ち合わせ、転職イベント参加、採用 HP作成運用などの経験が活かせます。
事業内容
官公庁工事/在来木造、重量鉄骨造、RC造の住宅工事の設計・施工/一般ビル建築(中層・高層マンション、事務所等)の設計・施工/社寺建築/古民家・文化財改修
「神戸」総合病院での労務人事/最寄駅から徒歩5分/兵庫県下での認知度◎
400~600万
医療法人川崎病院
兵庫県神戸市
- 研修企画
- 人事
- 企画立案
- 病院
- 教育
- 教育研修
- エージェント利用
- 労務管理
- 給与計算
- 社会保険手続
- 雇用保険手続
- 社会保険
- 事務
- 就業規則作成
- 就業規則企画
- 就業規則改定
- 福利厚生管理
- 安全衛生管理
- 人事管理
- 保険
仕事内容
当院の総務課として労務人事業務全般をお任せいたします。 <業務詳細> ・人事関係業務(労務業務) ・採用関係業務(採用に関わるエージェントとの対応/面接官としての対応など) ・教育関係業務(病院全体の教育研修に関する企画・立案・関係部門との調整等) <入社後の流れ> まずは労務業務を中心に徐々に社内研修を経て採用関係業務をお任せ致します。 将来的には教育関係業務にも携わっていただきます。
求める能力・経験
<必須> ・労務実務経験(5年以上を目安)
事業内容
総合病院
405786695/【福岡】採用・人事担当(シニアリクルーター)
400~500万
サンクスラボ株式会社
福岡県福岡市
仕事内容
【職務概要】 中途・新卒採用業務をメインに、組織開発やエンゲージメント施策など、人事の業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ■母集団の選考、各種採用媒体との連携 ■書類選考、面接 ■エンゲージメント施策、採用戦略 ■社内外のイベント・研修の企画、運営 ■組織開発や制度設計 ★仕事の魅力:採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的人事に携われることができます。関わった「人」の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務の経験(2年以上) ・人材紹介会社でのRA、CAの経験2年以上 【尚可】 ・従業員数100名以上の会社でのバックオフィスの経験 ・人事制度設計、運用経験 ・組織開発の経験 ・DX推進の経験 ・事業会社にて研修・制度設計・組織開発など人事領域の業務を経験している方
事業内容
・IT事業:Web/App/Gama、オフショア開発・制作、ショニアBPO ・福祉事業:障がい者法定雇用、障がい福祉サービス、国際福祉プロジェクト
レカムでの採用人事
300~500万
株式会社レカム
東京都品川区
- 新卒採用
- 中途採用
- 中途社員面接
- エージェント利用
- 面接/選考設計
- 面接数
- 管理職面接
- 新卒社員面接
- 採用面接
仕事内容
・採用計画策定 ・新卒(毎年10名程度) ・中途(毎年10名~20名程度) ・エージェントコミュニケーション ・媒体運用 ・面接スケジュール調整 ・書類選考 ・一次面接対応 ※グループ会社アルクエデュケーションの人事業務も担当します
求める能力・経験
■必須条件: ・新卒採用、中途採用の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎条件: ・研修企画運営経験 ・採用研修以外の人事業務の経験
事業内容
・通信教育用教材の企画・制作・販売 ・語学系出版物(月刊誌、単行本)の企画・制作・販売 ・法人向語学研修 ・e ラーニング教材の企画・制作・販売 ・英語・日本語スピーキング能力診断サービス ・資格試験対策講座等の顧客サービスイベントの開催
405790915/【岡山】総務・人事
300~400万
株式会社北原産業
岡山県倉敷市
仕事内容
【職務概要】 総務・人事・庶務、全般の仕事を行います。 【職務詳細】 ・新卒及び中途社員の募集から採用まで。 ・給与計算 ・労務管理 ・会社行事の運営 ・その他総務に関する一切の業務 【同社の特徴】 ◎「ホクサン・スターパック」ブランドを有する軽量食品容器メーカーです! ◎社員育成には定評があり、仕事と家庭生活が両立できる職場環境です ◎食べ物を入れ、守る、商品容器分野で業界のトップランクに位置する同社 ◎プラスチック容器と紙容器の両製品の製造。企画から、製造、印刷、販売までをトータルで行う一貫グループ体制。 【拠点情報】… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル 未経験者歓迎!チャレンジしたい方のご応募お待ちしてます!
事業内容
食品容器の製造
405793659/【兵庫】採用マネージャー
300~300万
株式会社くすりの窓口
兵庫県神戸市
仕事内容
【職務概要】 同社の子会社(株式会社モイネットシステム)に出向いただき、人事業務全般を担当します。主に採用メインです。 【職務詳細】 ・説明会実施 ・面接対応 ・人事戦略立案 ・採用計画立案 ・各部署調整 ・エージェント/媒体の管理など ・スカウト対応 など 【株式会社モイネットシステムについて】 ★調剤薬局向けのレセコンソフト「Pharmy」を提供し、医療費削減と医療サービスの向上・医療事故0を実現・医療の発展に繋がるプロダクトを提供しています。2020年には健康経営法人にも認定されています。 【くすりの窓口について】… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での採用担当としての経験1年以上
事業内容
薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供
405786156/採用責任者
900~1000万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
仕事内容
【職務概要】 同社では中途採用部、新卒採用部、グローバル採用部などの採用チームがございます。 その中でも目先はエンジニア採用チーム、グローバル採用チームの統括をお任せし、ゆくゆくは採用全般の統括をお任せします。 【具体的な業務】 ・将来ありたい組織の姿から逆算した人事戦略の立案と実行 ・各採用チームのマネジメント └各マネージャーやリーダーとの壁打ち、テコ入れ施策の実行や採用上のボトルネックを解消していくことを期待します。 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用目標の設定と達成 ・採用ブランディング戦略の立案~実行へ向けたプロジェクト推… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・人事、特に採用に関する5年以上の実務経験 ・エンジニア採用の経験 ・グローバル採用の経験 ・リーダーシップとチームマネジメントのスキル ・ビジネスレベル相当の英語力 【尚可】 ・IT、ベンチャー企業での勤務経験 ・多文化環境での勤務経験 ・1,000名以上の大規模企業での勤務経験 ・採用人数や採用手法に対して、あらゆる角度から採用をスケールさせた経験
事業内容
インターネットサービス開発事業
人事採用担当マネジャー
600~900万
企業名非公開
東京都渋谷区
- マネジメント
- 社長
- 開発
- コンサルティング業務
- 人事
- システム開発
仕事内容
採用と育成を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。 仕組みづくりからチーム組成まで幅広い業務を経験できます。 社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード 全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成 採用エージェント等外部協力会社との連携、等
求める能力・経験
必須 事業会社における採用人事経験 歓迎 メンバーマネジメントの経験 ITコンサルティング・システム開発・SIerのビジネスに対する理解 人材業界における就業経験、人材ビジネスに対する理解
事業内容
-
405787562/【大阪】人事総務(管理職)
600~700万
株式会社セルビス
大阪府堺市
仕事内容
【職務概要】 同社の人事管理職として、部下マネジメント含む採用~労務、評価など幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用 ・中途入社者の給与設定 ・新入社員研修、その他研修の企画運営 ・教育機関(高校、大学)との連携 ・採用計画、企画、予算管理 ・障碍者雇用 ■労務 ・支給、給与改定(役員打ち合わせ) ■人事 ・異動、昇格等の運用 ・従業員面談(メンタルヘルス、疾病による休職、その他異動希望時など) ■その他 ・規程整備と運用・社内行事の準備や参加・自部門予算策定と進捗管理・行政対応(労働局、労働基準監督署等)・助成金請… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・人事としての業務経験(採用・労務など問わず) ・部下マネジメント経験 ・普通自動車免許第一種 <入社してすぐの業務> 人事課部門長として本求人の職務内容を覚えていただきます。 まずは可能な業務から徐々に引き継いでいただく形となります。 <将来的な業務> 将来的には、人事課の部門長として人事全般、マネジメントを行っていただきます。
事業内容
冠婚葬祭互助会・ブライダル事業・葬祭業・一般貨物自動車運送事業・製菓業・ 製パン業・レストラン事業・生花販売・介護保険法による居宅介護支援事業・訪問介護サービスの居宅サービス事業・ 老人身体障害者介護用品の開発及び販売・仏壇仏具の販売・墓…
405788013/エンジニア採用リーダー(マネージャー候補)
400~700万
株式会社ギブリー
東京都渋谷区
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 契約締結
- 人材紹介
- 分析
- マネジメント
- 人事
- データ分析
- 中途採用
仕事内容
エンジニア職採用担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ●面接調整:候補者とエンジニアメンバー間の面接を調整/外国籍メンバーが多いため英語と日本語の両方を利用 ●採用プロセス分析:採用活動の結果に関して、データに基づき定期的に各関係者に報告 ●採用チャネルの開拓:新しい採用手法の開拓や既存の手法の改善を通じて、より多くの優秀な応募者を引き寄せるための戦略を立案・実施(新しい人材紹介会社との契約締結、スカウト、未開拓の採用チャネルの拡大等) ●候補者エクスペリエンスの向上:応募者が同社の採用プロセスをスムーズかつ公平に進められるように、様… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・人事業務または関連職種での実務経験3年以上 ※特にIT業界での経験があれば尚可 ・英語と日本語の流暢なコミュニケーション能力 【尚可】 ・エンジニア採用経験、IT業界での中途採用経験 ・マネジメント経験 ・データ分析と報告作業の経験がある方 ・人事採用システム(ATS)などの人事関連ツールに慣れている方 ・異なる文化や背景を持つ候補者と円滑にコミュニケーションを図る能力 ・新しい採用戦略の立案と実行ができる方
事業内容
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業(中途/新卒)・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業
株式会社ラクス 【プライム市場】 中途採用担当・大阪
400~700万
株式会社ラクス
大阪府大阪市
- 人事
- 営業
- 求人広告
- 法人営業
- 人材紹介
- 中途採用
仕事内容
■職務内容詳細 ・求人募集の要件定義 ・求人組織(現場との)とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票(JD)の作成 ・エージェントとのリレーション構築(アポイントの実施、折衝) ・書類選考(1次選考対応) ・人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー ・オファー面談対応等のクロージング ・応募~選考~入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動 ・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・下記いずれかのご経験2年以上 事業会社にて中途採用のご経験 人材紹介会社での法人営業(RA)のご経験 媒体社での求人広告営業のご経験 【求める人物像】 ・現状維持マインドを捨てて、目標達成のための積極的な挑戦ができる方 ・能動的に課題設定、問題解決のための継続的なPDCAを実践できる方 ・社内外問わず、柔軟に関係者を巻き込んでプロジェクト推進できる方
事業内容
-
【人事/採用/組織開発】リーダー候補/フードロス削減に取り組むECサービス
360~600万
株式会社クラダシ
東京都品川区
仕事内容
社会課題をビジネスで解決することを目的に、他業界も巻き込み、新しいビジネスの開拓と、新しい食品流通の構築に挑戦しています。短期の取り組みから数カ月に及びプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事 業プロジェクトの推進を人事ポジションで一緒に推進いただきます。 クラダシは食品メーカーに限らず、様々な業種の企業さまや自治体様ともアライアンスを強化しながら「フードロス削減」の環を拡大しています。 ■中途採用と新卒採用 ■人事制度の設計と改善 ■組織開発と人材開発 ■研修と育成
求める能力・経験
【必須】■人事経験1年以上 ■ソーシャルグッドカンパニーの組織づくりに関心のある方 【歓迎】■人事制度設計のご経験 ■組織マネジメントのご経験 【ポジションの魅力】■スピード感と成長性がある事業に携わることが出来ます。■フードロス削減につながるビジネスへの納得感を得ながら働けくことが出来ます。■多彩なバックグラウンドとビジネススキルを持ったメンバーと働くことが出来ます。
事業内容
フードロス削減を目的とした、ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」の運営 (自社EC運営/PopUpShopの開催/オウンドメディア/全国各地の自治体と連携協定締結/ etc.)
405782691/【大阪】人事労務
400~600万
株式会社IOBI
大阪府大阪市
仕事内容
【職務概要】 地方創生メディアサービスやラーメンステーションを運営・フランチャイズ展開している同社にて人事労務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事(採用): 応募者対応/選考結果の連絡・進捗管理/会社説明会の運営・準備、面接・研修の準備/雇用契約など入社までの対応 など ■労務: 勤怠管理/社会保険事務/給与計算 など その他庶務業務など多岐にわたります。ご経験に応じて、弁護士対応など法務関係の業務もあります。 【活躍できる方の特徴】 ・相手の意図をくみながらも意見を気兼ねなく伝えることができるコミュニケーション力のある方 … ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・人事労務のご経験 ※勤怠管理・給与計算・社会保険に関わる業務を一通りご経験されている方
事業内容
メディア事業、ブランディング事業、デベロッパー事業
405786055/【東京:リモート】採用担当
400~600万
株式会社Widsley
東京都渋谷区
- 新卒採用
- 問い合わせ対応
- 中途採用
- 広報
仕事内容
【職務詳細】 ・中途採用(ビズ・コーポ) ・エンジニア採用 ・新卒採用 ・ダイレクトリクルーティング ・候補者対応 ・エージェント対応 ・問い合わせ対応 ※経験等に合わせて要相談 【組織構成/風土】 全社平均年齢は33歳の組織で外国籍の社員も総社員数の26%が在籍されているなど、社員同士はフラットな関係で、社内交流も盛んです。 また、社員の80%以上がエンジニアというテックドリブンな職場です。 【転勤】 転勤は予定しておりませんが、海外展開を予定しているため希望者は転勤可です。
求める能力・経験
【必須】 ・採用業務の経験がある方 【尚可】 ・入退社関連の業務経験 ・労務業務の経験 ・採用広報業務の経験
事業内容
クラウドアプリケーション/AI開発/ビッグデータ・データマイニング研究開発/CTI、CRM、SFAおよびCSに関するソリューション開発
405786314/【広島】人事・採用(東広島市)
300~600万
創建ホーム株式会社
広島県東広島市
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
- 学校訪問
- 担当者
- 人材紹介
- 求人広告
- 中途採用
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
仕事内容
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用 ・中途採用 就活生に対し同社の魅力を伝え、入社してもらうために、まずは採用担当者自身に会社について色々知っていただく事から始めていただきます。 ■新卒採用業務 1.採用計画やスケジュール確認の立案 ↓ 2.合同企業説明会、会社説明会、学校訪問 ↓ 3.選考 ↓ 4.内定者のフォロー ■中途採用業務 エージェントによる人材紹介、求人広告、自社ホームページなどから応募してくれた方との面接・日程調整等の候補者対応/内定決定後の入社まで一連の業務をお任せします。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車免許 ・採用経験(新卒・中途いずれか)
事業内容
■注文住宅の企画、設計、施工、販売、増改築■不動産の売買、仲介、賃貸物件の管理■宅地造成の企画・開発
24223 事務次長候補
500~600万
企業名非公開
三重県いなべ市
- 事務
- 病院
- 労務管理
- 法人営業
- 営業マネジメント
- マネジメント
仕事内容
病院及び老健施設の事務次長候補として、病院事務、総務全般の管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・行政書類の作成、届出 ・資金管理 ・採用、労務管理 ・運営の企画・立案 ・施設機器及び設備等の管理 ・他医療機関との連携 *業務内容(変更の範囲):当法人の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・パソコン基本操作(Excel、Word) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・金融機関で法人営業、マネジメント経験のある方
事業内容
-
人事・採用担当(リーダー候補)
300~600万
企業名非公開
東京都台東区
- アルバイト/パート採用
- 予算管理
- 人事
- 教育
- 中途採用
- 営業
- 求人広告
- マーケティング
仕事内容
◆同社全体の、新卒・中途採用/FC事業のアルバイト・パート採用の責任者候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ・採用計画立案(新卒、中途、アルバイト・パート) ・媒体選定~出稿 ・採用予算管理 ・社外折衝(代理店、エージェントなど)・ ・面接対応 ・応募者対応 ・イベントや会社説明会の準備、運営 ・その他、人事に係わる業務 など 採用業務に加え、ご経験に応じ事業務(教育、人事制度、労務)のいずれかをお願いする予定です。
求める能力・経験
【必須条件】 下記いずれかのご経験 ◆人事としての採用業務3年以上のご経験(新卒・中途などの領域は不問) ◆求人広告会社での営業業務3年以上のご経験
事業内容
-
採用担当
400~600万
企業名非公開
東京都渋谷区
- 人事
- 中途採用
- マネジメント
- システム開発
- 営業
- コンサルティング業務
仕事内容
採用領域を中心に人事全般をお任せしていきます。 ・新卒・中途採用(エージェント・候補者対応、社内調整) ・採用以外の人事領域(研修、社内イベントなど)
求める能力・経験
採用の実務経験 採用経験がなくとも、営業等で実績を上げてきたかた 歓迎 物販ではない営業経験 メンバーマネジメント Itコンサルティング・システム開発・Siernoビジネスを理解している方 人材業界における就業経験
事業内容
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