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1000万円以上の求人一覧
全33,164件
【Confidential】役員ポジションなどエグゼクティブポジション
800~3000万
日系 事業会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市- 経営戦略マネジメント
- 取締役
- 執行役員
仕事内容
事業会社でのエグゼクティブポジションとなります。 詳細情報については、ご面談の中で伝えさせて頂きます。 ・CEO、COO、CFO、CHRO、CIOなどのCXOポジション
求める能力・経験
・事業会社でのCXOのご経験者 ・マネジメント経験者（経営に携わりたい方）
事業内容
-
グループ経営幹部（事業統括、経営管理、新規事業開発）（11931）
1000~3000万
企業名非公開東京都港区- 取締役
- 幹部
仕事内容
サービス事業グループでの各事業会社の経営幹部の募集となります。 経験・適正・ご希望に応じて、事業統括、経営管理、新規事業開発をお任せします。 【業務内容】 ・経営管理 ・事業統括 ・新規事業開発 ・社外広報・CSR戦略 ・アライアンス戦略 想定ポジションは部長職～取締役で、配属先の事業会社も選考によって決定します。
求める能力・経験
【求める経験、スキル】 ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方 ・数字に強い方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、オーナーを始めとする関係者と良好な関係を構築できる方。 ・フットワークが良く、状況に応じた動きができる方
事業内容
-
20代年収1000万円~ 30代年収2000万円~｜戦略・ITコンサルタント
700~2000万
企業名非公開東京都港区- 分析
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- マネジメント
- 顧客折衝
- 営業
仕事内容
各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、 そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。
求める能力・経験
以下のいずれかに該当する方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること
事業内容
-
投資先における経営者候補
1000~3000万
企業名非公開東京都港区- 取締役
- 財務
- 社長
- 経理
- 執行役員
- バリューアップ/モニタリング
- 企業再生
仕事内容
・CEO／COO職 （代表取締役社長／副社長） ・CFO （取締役／執行役員として経営企画／財務・経理／管理部門を管掌） ・CHRO／CTO／CMO （取締役／執行役員） 求める人物像 ・経営者として必要な知性、リーダーシップ、メンタル、人間性、判断力を備えていること ・ステイクホルダー全体の利益に資する判断ができ、高い倫理観を備えている方 ・結果に執着する高いプロフェッショナリズム ・自らリスクとコミットメントをとれる方 ・高いコミュニケーション力があり、ステイクホルダーと良好な関係を構築できる方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力
求める能力・経験
【歓迎（WANT）】 ・プロフェッショナル・ファームにおける経営改革、企業再生、バリューアップの実績 ・事業会社において、投資先または子会社等の経営改革をハンズオンで実施した経験 ・PEファンドの投資先においてバリューアップの実績 ・事業会社における経営者の経験、それに準ずる経験 ・起業家として、売上を数十億円、組織を百名ほどに成長させた実績 ※ご自身が起業した会社をバイアウト・ファンドにEXITし、プロ経営者に転身するキャリアのご相談も受けます。 ・経営判断と実行における修羅場において逃げずに突破した経験 ・将来プロ経営者になりたいという強い意志を備えた方（ポテンシャル人材）
事業内容
-
【ベンチャー×新規事業】事業拡大中農業ベンチャー/プロジェクトマネージャー
500~1200万
株式会社日本農業青森県弘前市- プロジェクトマネジメント
- 新規事業
- 成長期新規事業
- 創業期新規事業
- プロジェクトマネージャー
- 事業計画策定
- PL計画策定
- 新規事業創造推進
仕事内容
新品目のバリューチェーン構築の責任者として、「農産業の変革」を目指していただきます。 【業務内容】■農家さんとのリレーション構築■農家さんからのりんごの調達・買い付け■調達・買い付けに関わるサブライチェーンの整備■市場分析、業界分析、競合分析■チームの組織■メンバーのマネジメント
求める能力・経験
【必須】■社会人経験3年以上■タスク管理能力■課題解決能力■ステークフォルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力■基本的なエクセル、パワーポイント操作 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験■メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験■農業に対して興味・関心がある方
事業内容
農産物のバリューチェーンに対応したサービス開発、提供 ■自社園地の運営・生産指導の提供■資材輸入■農産物輸出 ■品種知財輸出■輸出コンサルティング
未経験→DXコンサル実績多数【特別選考フローのご案内】直近内定者35名以上
700~4000万
企業名非公開東京都港区- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 戦略策定コンサルティング
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- マーケティングコンサルティング
- マーケティング戦略策定コンサル...
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策実行
- 新規事業
- 新規事業立案
- システム開発
- コンサルティングプロジェクト
- デジタルマーケティング戦略策定
- イノベーション戦略コンサルティ...
- システム導入企画立案
- IT/ゲームエンジニア職担当
- フロントエンドエンジニア協業
- システムエンジニアリング
- 開発
- バックエンドエンジニア協業
- システム設計
- システム要件定義
- システム計画策定
- システム統合
- IT戦略領域リサーチ
- IT戦略立案経験
- ITリスクマネジメント経験
仕事内容
■求人内容 国内外の大手企業の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・社会人経験3年以上 ・戦略・業務・DXに関する経験 ■歓迎： ・大手企業での就業経験
事業内容
-
【confidential】社長候補/売上500億円規模企業（13146）
2000~3000万
企業名非公開東京都港区- マネジメント
- 社長
- 新規事業
- 事業責任者
- 開発
仕事内容
※本件は【confidential】案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。 大手企業グループの中核企業で、売上500億円規模の企業でのトップマネジメント（社長候補）をお任せ致します。 現社長が60代半ばであり、後任として今後のより一層の事業拡大を目的に、経営体制を強化してまいります。 ※スタート時は副社長として入社、一定期間を経て社長として手腕を揮っていただきます。 ※ご経験の業界イメージについては流通・サービス・商社での経営者をイメージしております。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・流通・サービス・商社での経営者・事業責任者としてのご実績をお持ちの方。 ・新規事業立上げ、事業開発の豊富なご経験とご実績をお持ちの方。 ・創業オーナーに対し、ロジカルに交渉をできる方。 【求める人物像】 ・自分で絵を描き、具現化することのできる方。 ・変革に挑戦できる人物，リーダーシップ力をお持ちの方。 ・自身も手足を動かし、周囲を巻き込みながら事業を推進できる方。
事業内容
-
サーチファンドを介した 中小企業経営者候補
1500~3000万
企業名非公開東京都千代田区- MBO
- IPO
- 経営戦略策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 社長
- 既存事業バリューアップ
- バリューアップ/モニタリング
- 幹部
- 戦略立案
- 戦略提案
- 戦略策定コンサルティング
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 業務監督
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- 経営方針策定
仕事内容
・承継企業の選定 ・承継企業の株式取得 ・経営/バリューアップ/戦略策定/メンタリング/販路拡大/デジタル化の支援など ・EXIT（必要に応じてIPOやMBO・M&A）
求める能力・経験
・組織と伴走型で経営全般を執行することができる ・中小企業・スタートアップ企業における戦略立案経験やバリューアップ経験がある ・サーチファンド事業を理解し経営視点で条件設定などを詰めることができる ・CXO幹部経験がありプロフェッショナルとして立ち回ることができる
事業内容
-
405275362／経営企画（部長候補）
1000~1500万
企業名非公開東京都渋谷区- 部長/総括審議官
- 提案
- 部長
- 開発
- 分析
- 戦略立案
- マネジメント
- 事業戦略立案
- 会計
- 管理会計
仕事内容
【職務概要】 CEO／CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、同社全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進 ・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案(経営陣への起案等) ・CFOが推進する様々… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での経営・事業企画業務のご経験、またはコンサルティングファームにおける全社・事業戦略立案・実行支援業務のご経験をお持ちの方 ・経営分析を行う上で必要なレベルの管理会計知識・スキル 【尚可】 ・マネジメント経験
事業内容
-
【confidential】経営幹部（経営・事業戦略策定管掌役員候補）
1000~2000万
企業名非公開愛知県名古屋市, 東京都千代田区- 幹部
- 事業戦略策定
- 事業戦略立案
- 事業責任者
- 経営戦略策定
仕事内容
建設テックベンチャー企業として成長中の同社が今後の事業拡大を見据えて、経営幹部（経営・事業戦略策定管掌役員候補）を募集いたします。 同社は社会課題に向き合った理念を掲げており、それを実行していくための実行力も兼ね備えております。 それらを強みに、これまでも安定的な事業成長を遂げてきましたが、さらなる事業角度を高めるために、今後、強化していきたい点は理念を「戦略」に落とし込む力であります。 本ポジションの方にはその部分への期待役割が高く、同社の経営幹部として従事いただくことを想定しております。 Confidential案件の為、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。
求める能力・経験
・事業会社で経営企画、経営戦略策定などに従事をされてきた方 ・戦略ファームでコンサルタントしてクライアントの経営戦略や事業戦略策定の支援をされてきた方 上記いずれかに加えて、経営幹部としてのマインド・スタンス（経営者としての視座・当事者意識・胆力）をお持ちの方 ■求める人物像 ・論理的思考力をお持ちの方 ・あいまいな環境の中でも自分で考えて行動に移せる方 ・経営者・起業家マインドの強い方 ・過去の成功体験に固執しない方 ・謙虚さ、素直さを大切にする方 ・チームや仲間を大切にする方 ・スピード感持って仕事に取り組める方 ・当事者意識を持って行動できる方
事業内容
-
セールスポジション・アカウントエグゼクティブ・カスタマーサクセス・営業企画
500~1250万
未経験若手採用OPEN 国内9年連続シェアNo1SaaS企業東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市- 商談
- 提案
- インサイドセールス/電話営業
- 新規顧客
- 営業
- 見積書作成
- 業務改善提案
- 既存顧客
- 法人営業
- 成約
仕事内容
当社が提供するプロダクトの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う 初期商談~受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです）
求める能力・経験
【必須条件】 ＜下記のいずれかのスキル・経験をお持ちの方＞ 【必須スキル】 ・法人営業経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 【歓迎スキル】 ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客の開拓経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方
事業内容
-
403514209／経営戦略・事業企画メンバー
1000~1500万
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS東京都品川区- 新規事業
- プロダクト開発
- マーケティング
- 提案
- 社長
- PoC
- 事業計画
- 営業
- 経営戦略策定
- 開発
- 検証
- 分析
- 事業計画策定
- 戦略立案
- マネジメント
- データ分析
- 開発マネジメント
仕事内容
【職務概要】 グループ全体の経営戦略立案および新規事業開発 グループ会社の経営企画支援および既存事業のグロース支援 【職務詳細】 ・グループ全体の中長期的な経営戦略策定、施策立案および実行 ・新規事業計画策定・検証・PoC実施、M＆Aの検討および実行 ・グループ会社の経営企画支援、既存事業における改善点の分析と打ち手の提案 ホールディングスのボードメンバーはもちろん、事業会社社長やマーケティング部門・営業部門など幅広い関係者を巻き込みながら、 経営戦略の立案・施策の実行・プロダクト開発などをしていただきます。 これまでの経験・希望・適… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・戦略系コンサルティングファームでの業務経験 もしくは、 ・事業会社での事業プランニングや組織マネジメントの経験 【尚可】 ・起業経験（社内外問わず） ・プロダクト開発・マネジメントの経験 （営業部門・マーケティング部門・データ分析部門とのコミュニケーションを含む）
事業内容
店舗サービス事業／通信事業／業務用システム事業／コンテンツ配信事業／エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。
【取締役ポジション募集】入社後年収2500万円予定／150名規模営業統括をお任せ
1500~2000万
株式会社ダイレクト・リンク東京都港区- 商談
- リーダー
- 管理職
- 提案
- 課長
- 営業
- 契約書作成
- 販売
- 提案書作成
- 中途採用
- 本部長
- 取締役
- インサイドセールス/電話営業
- 営業支援対象 インサイドセール...
- IPO
- プレゼンテーション
- 分析
- 戦略立案
- 営業戦略策定
- 経営戦略策定
- マネジメント
- マネジメント対象 正社員
- 管理職面接
- 採用戦略立案
- KPI策定
- KPI選定
- 100人～499人のマネジメン...
- 5年～10年のマネジメント経験
仕事内容
週単位でのSales Operation Reviewの実施（販売事業部・業務委託事業部別に実施） 業務委託事業における新規Project開拓（商談・提案書作成、契約書作成を含む） 直属部下とのWeekly 1on1、課長レベルとのMonthly 1on1の実施 営業本部内管理職者へのリーダシップトレーニングの実施 中途採用（営業職）の最終面談者としてHC Planに基づいた人財確保 中途採用者のトレーニングカリキュラム（DLU）の見直し・改善 四半期毎の各事業部のインセンティブ プランの策定 主要メーカー並びにディストリビューターとの四半期ビジネスリビュー実施
求める能力・経験
大卒以上、MBA尚可 5年以上の営業チームの管理職の経験（インサイドセールス経験あれば尚可） 100名以上の営業組織をリードした経験 経営戦略立案・実行ができる方 数値分析・KPI管理ができる方 プレゼンテーション能力・ハンズオンでLeadershipを発揮できる方
事業内容
-
【confidential】後任社長候補
2000~3000万
企業名非公開東京都千代田区- 社長
- 経営戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- 物流
- ソリューション型営業経験
- コンサルティング業務
仕事内容
※confidential案件のため詳細は面談でご説明させていただきます 物流や工場のシステム受託開発をおこなっている上場企業子会社が、後任社長候補を募集します。 社長退任を見据え、社長候補としてジョインいただきます。 同社は現在、業績は順調であるもののインバウンド型での受注開発が多い状況のため、今後はアウトバウンド型で付加価値の高いコンサルティング領域へと事業昇華していきたい状況です。 そのため、顧客へ頻繁に訪問しニーズをくみ取りながら、ソリューション型・コンサルティング型での事業展開をリードいただきます。 ※全国出張想定のため、固定のご勤務は東京・大阪・名古屋のいずれも可
求める能力・経験
・システム受託開発事業をソリューション型、コンサルティング主体（企画・提案・設計等）へ事業変革したご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング会社での事業責任経験（目安：二桁億円以上） ・物流やICT事業の事業責任の経験 ※フットワークよくお客様に訪問し、ニーズ確認はもちろん、自らも顧客へ上流工程の提案をし事業変革をいただく気概のあることは基本的な要件です。
事業内容
-
経営戦略本部 本部長候補/人材サービス企業
1000~2000万
企業名非公開東京都千代田区- マネジメント
- デューデリジェンス
- アライアンス
- M&A関連業務
- 戦略立案
- 業務改善企画
- 経営/戦略コンサルティング
- 事業責任者
- 事業推進
仕事内容
当社の最大の強み・特徴である「データベース」の総量拡大及び活用率向上を掲げており、成長戦略実現の為、今回本ポジションの募集に踏み切っております。 ■仕事のイメージ 当社の経営陣と連携の上、経営戦略本部にて以下のような業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・全社戦略、全社プロジェクトの策定 ・各論レベルのオペレーションへの展開 ・予算の策定、業務予測、PLの管理 ・各種経営管理、オペレーションの設計、見直し ・各種経営管理業務フローの設計、見直し ・外部アライアンス先の開拓 ・M&Aへ向けたリサーチ・デューデリジェンス ・その他のマネジメント上の問題解決 等
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・戦略系コンサルティングファームにおいて、戦略/新規事業領域のプロジェクト経験が複数あり、実際に実行面まで踏み込み着手した方 ・事業会社で責任者、若しくはそれに類する立場で、事業立案や事業推進のご経験がある方 【尚可要件】 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 ・新規事業を立ち上げ黒字化させた経験のある方 ・新サービス/プロダクトのオーナー、マネージャー、事業開発担当の経験がある方 ・多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験がある方
事業内容
-
事業企画【CEO室】
900~1250万
企業名非公開東京都文京区- 新規事業
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業推進
- 事業統括ボード運営
- プロジェクト統括/責任者
- PL計画策定
- PL管理
- 事業責任者
- マーケティング
- 営業
- 開発
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
仕事内容
【具体的な業務内容】 新規事業企画（0→1） ・当社の大きな成長を担うビジネスの探索~事業PMFまでをやりきる。 ・立ち上げた事業のGo to Marketの戦略を描き、事業グロースの可能性を見つける。 ・事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化。圧倒的な事業グロースを牽引する。 既存事業開発（1→10） ・当社の成長を非連続的にする事業成長シナリオを描き、シナリオの確からしさを確認しながら、事業のグロースを実現する。 ・既存のアセットを活用して、当社が最速で成長する事業の在り方を探し、成長をけん引する。
求める能力・経験
【必須要件】 事業責任者としてPJマネジメント・ピーピルマネジメントなど幅広く経験している。 また以下1or2の経験がある方。 1. 事業会社でのPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験 1. マーケティング戦略立案と実行 2. 営業戦略立案と実行 3. ＰＬの作成・管理 2. コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験
事業内容
-
コンサルタント：戦略から実行までの総合的なコンサルティングサービス
700~1250万
企業名非公開東京都港区仕事内容
■業務内容：研修・OJT後、以下業務を上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ※採用決定後から専任のキャリア担当がつき、研修からプロジェクトアサイン、業務中の相談まで多岐に渡りサポートさせていただきます。
求める能力・経験
■必須： ・社会人経験2年~6年 ※20卒・21卒の方も歓迎 ※コンサル未経験の方も歓迎 ■歓迎： ・コンサルティング、システム開発支援経験
事業内容
-
【Web面接可_経営コンサルタントMGR候補】自社事業×第二創業期
600~1200万
株式会社Ａｒｉｎｏｓ東京都中央区- マネジメント
- 中小企業支援
- システム導入企画立案
- 事業推進
- ヒアリング
- 新規事業創造推進
- 新規事業立案
- コンサルタント
- コンサルタント職担当
- コンサルティング業務
- 資金調達支援
仕事内容
毎月数回スタートアップ～中小企業の代表・役員クラスと面談し、事業推進へのアドバイスやサポートをお任せ。課題ヒアリング～解決すべき方向性の明確化や顧客紹介などArinosとして価値提供可能なサポートをお任せ 中小企業の代表・役員に対し、月額型コンサルのサービにて課題解決支援を行います。それに伴い、今まで以上の顧客拡大が見込まれ、弊社人員も増員予定となります。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして3‐5名程度のメンバーをマネジメントをお任せいたします。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験（3人以上） ・中小企業の課題解決に本気で向き合いたいと考えている方 ・BtoBでの顧客折衝経験（営業、マーケ、コンサル等）（5年以上） 【当社の特徴】 ・業務改善系の案件を得意としております。昨今のコロナ状況でも、業務系の案件の流入は減少しておらず好調です。『ArinosShift』という業務診断パッケージを持ち、こちらもお客様から評価を頂いています。 ・新規事業の立案にも積極的。『顧客ファースト』という視点に立ち創出されたものが多いです。地方創生事業はその代表例と言えます。
事業内容
（SMB（スタートアップ～中小）支援事業） ■事業創出プログラム ■月額顧問型コンサル ■プロジェクト型コンサル ■M＆Aサービス ■プロフェッショナル人材支援
社長･副社長･取締役候補【大手事業会社／グループ経営幹部】（JOB000742）
1000~2000万
企業名非公開東京都港区- 新規事業
- 企画立案
- 事業計画
- 不動産開発
- 進捗管理
- 戦略立案
- 管理職
- 経営企画部門連携
仕事内容
事業会社の経営トップとして、事業計画の企画立案をはじめ、営業戦略立案・予算作成・進捗管理・各部門の統括管理等、経営の中枢を担って頂き、経営の安定と向上の為、陣頭指揮をお願いします ①総合リゾート事業統括責任者（リゾートホテル・ペットホテル・レストラン・カフェｅｔｃ） ②レストラン･カフェ事業統括責任者（イタリアン・フレンチ・中華・カフェｅｔｃ） ③ゴルフ事業統括責任者 ④不動産開発事業統括責任者（リゾート開発） ⑥新規事業企画開発･事業統括責任者（M&A含） ⑦全社営業部門統括責任者（B2Cサービス事業） ⑨全社管理部門統括責任者（B2Cサービス事業）
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ●実務経験者（業界経験含） ●管理職経験者（事業会社での社長・役員経験） ●オーナー会社での実務経験者 【求める人物像】 ●自己発信型の方 ●フットワークが軽い方 ●柔軟な対応や考え方を持っている方 ●マーケットの変化に敏感な方
事業内容
-
【confidential】経営幹部（候補）
800~2000万
企業名非公開東京都台東区- 取締役
- 幹部
- 部長
- 執行役員
- 事業計画策定
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業推進
- 人材派遣サービス
- 技術者派遣
- 人材紹介/派遣
仕事内容
特定領域で強みを持つ人材サービス会社が今後の事業拡大を見据え、経営幹部（候補）を募集いたします。 現在も安定成長をしている同社ですが、時代の変化スピードに合わせ、同社の事業についても再デザインする必要性が出てきております。 そのためには、【固定観念に囚われない視点】、【戦略的な事業構築】、【多様性のある強い組織】などが必要との認識を経営陣が持っており、今回はそれを目的にした経営幹部の採用となります。 部長～執行役員～取締役レベルの方など複数名を採用する計画です。 【confidential】案件の為、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。
求める能力・経験
・（業種問わず）経営的な視界で事業執行を担ってこられてきた方 ■求める人物像 ・物事の本質、構造を捉えるという視点で、会社で起きている事象を考えることができる方。 ・業務内容やポジションに固執し、そこにモチベーションを置くのではなく、経営目標の実現を起点に自分の業務を考え、そこに高いモチベーションを持ち、自走できる方。 ・論理的思考力のある方 ・人としての基本行動がとれる方（素直・正直・感謝・挨拶・勤勉） ・様々な利害関係者との社内調整を行う力を有する方 ・胆力、動じないタフさをお持ちの方
事業内容
-
山中 HRBP 丸の内・八王子
800~1250万
コニカミノルタ株式会社東京都千代田区- 組織開発
- 人事
- 制度運用
- 研修企画
- 教育
- 教育研修
仕事内容
HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。 ご経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当いただくケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実行いただくアサイメントも可能です（たとえば、はじめは人事考課やアセスメントを中心に担当しながら、徐々に組織開発や風土マネジメントなどにもお任せしていき、徐々に担当分野やキャリアを広げていただくことが可能です）
求める能力・経験
・事業会社における人事の経験（労務、人財開発など種類は問わない）が5年以上 または コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験が5年以上あること ・労務（人事考課や制度運用）、採用、教育研修いずれかのミッションにおいて、「企画」と「運営・実行」両方を経験したことがあること ・クライアントやステークホルダー、チームメンバーとの前向き・円滑なコミュニケーションができること。相手のニーズをくみ取りながら、対話・キャッチボール的なコミュニケーションを続けることができること ・人と組織の関わりに強い興味関心を持っていること
事業内容
-
Production Manager
800~1250万
企業名非公開東京都中央区- 食品工場
- 工場単位品質保証
- 工場
- 生産管理部門協業
- 製造管理
- 製造オペレーション
- 製造職担当
- 生産管理
- QA/Quality Assu...
仕事内容
国内水産品加工工場（3か所）の生産管理に関わる業務 銚子：鮭製品製造に関する製造品質の向上、コスト改善、安全力向上、購買支援 登米：フライ製造に関する製造品質の向上、コスト改善、安全力向上、購買支援 女川：カニカマ製造に関する製造品質の向上、コスト改善、安全力向上、購買支援 ・各部署・工場でのセービングにかかわる立案、サポート ・ERPシステム（SAP）に関する工場サポート
求める能力・経験
・食品工場もしくは製造業での工場勤務経験が5年以上 ・生産管理部門の経験が5年以上 ・英語(日常会話以上、または業務で文書・メールのやり取りの経験がある方) ・PCスキル Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・国内/海外出張が可能な方 ・ピープルマネジメント経験または後輩指導経験
事業内容
-
【NewsPicksキャリアイベント／丸の内オフィス開催】4/25(木)19時開始
570~1150万
株式会社ユーザベース東京都千代田区仕事内容
本イベントは、広告業界にご興味をお持ちの方向け(ご経験者歓迎)の株式会社ユーザベース主催NewsPicksメディア広告事業でのキャリアイベントです。※定員等によりご参加いただけない可能性もあります。 ●第1部：トークセッション 19:00~20:00（60分） 個人がメディア化する時代におけるメディアの在り方、ブランドづくりのパートナーとしてメディアができることについて議論します。広く議論ができるようにゲストスピーカーに株式会社dof執行役員 工藤 拓真氏を招き、ディスカッションを行います。 ●第2部：懇親会 20:00~20:30（30分） 実際に現場で活躍するリーダーやメンバーも参加し懇親会を行います。
求める能力・経験
【必須】■法人営業のご経験 ■広告業界にご興味がある方 ※現時点での選考参加意思は問いません メディア営業や広告代理店での就業経験をお持ちの方も是非ご参加下さい。 【開催日時】 ■日程：4月25日(木)19:00～20:30 ■形式：リアルイベント(オンライン配信の予定はございません) ■場所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル1階 (メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分)https://corp.newspicks.com/#company ■参加費：無料 ■その他：軽食あり
事業内容
経済情報プラットフォーム『SPEEDA』,B2Bマーケティングツール『FORCAS』,経済ニュースメディア『NewsPicks』,スタートアップ情報プラットフォーム『INITIAL』等
【年収800～1200万】IR担当／メディア業界（上場企業）
800~1250万
企業名非公開東京都港区仕事内容
1. 東証における開示情報の作成・公開・窓口業務 2.株主・投資家向け情報の企画・制作業務 ・決算短信、有価証券報告書（定性情報）、適時開示資料、決算説明会資料 等 ・統合報告書・サスティナビリティ報告書 等 3.投資家との間の経営情報の受発信業務 ・インベスター・リレーションズ ・ 社内外各種情報の収集、分析、整理、伝達 4.投資家の意見のマネジメントへのフィードバック 5.IR戦略の策定に関する業務 ・コーポレートブランド強化策およびIR戦略の策定 ・IR基本方針の立案、展開 ※従事すべき業務内容 （雇入直後）IRに関する業務 （変更の範囲）会社の定める全ての業務
求める能力・経験
【必須スキル】 ・東京証券取引所への上場企業においてIR担当・関連業務に従事した経験のある方 【歓迎スキル】 以下の企業・業種や経験のある方を歓迎 ・中小型株に分類される企業 ・メディア／広告／エンタメ／ソフトウェア／サービスなどに分類される企業 ・東証との接点（窓口）の経験 ・アクティビスト系ファンドとのコミュニケーションの経験 ・完全分業ではなくひととおりIR全体を担務する経験 ・中期経営計画に関するIR経験 ・IR戦略や方針の策定経験
事業内容
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【人事責任者】執行役員候補/エンタメ系ベンチャー企業/フレックス勤務可/経営直下
800~1500万
企業名非公開東京都渋谷区- 人事
- 人事システム導入
- 人事給与システム導入
- 人事管理
- 人事異動立案
- 人事部門協業
- 人事部門連携
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 制度構築
- 制度運用
- 制度現場実装
- 採用戦略立案
仕事内容
創業6年目にして売上100億円を超えるスピードで成長しているベンチャー企業における人事責任者を募集しています。 強力な自社コンテンツを保有し、既存事業だけでなく新規事業の立ち上げやM＆Aも積極的に進めており、非常にダイナミックなステージですが、その分人事としても求められる領域も非常に広く企業のステージに合わせて組織を作っていくことが求められるポジションです。 当ポジションに関しては先方経営陣からのコンフィデンシャルポジションとして依頼されておりますので詳細に関しては面談時にご説明させて頂きます。
求める能力・経験
■必須スキル ・事業会社における人事責任者のご経験 ・変化の激しいベンチャー企業での就業経験 ■歓迎スキル ・5名以上のマネジメント経験 ・0ベースから人事制度を構築し、運用した経験 ・年間100名単位の採用マネジメント経験
事業内容
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