【大阪・江坂】ホームページ管理システム・クラウド化対応
416~616万
株式会社アビスト
大阪府吹田市
416~616万
株式会社アビスト
大阪府吹田市
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
オンプレミス環境で稼働中の複数システムをクラウド環境へ移行する。 外部設計~統合テスト、及びマイグレーション対応 (WAS+Oracle→OpenLiberty+PostgreSQL) 【環境】OS:AIX、言語:Java
【必須】■Java■OracleまたはPostgreSQL■HTML■CSS■JavaScript 【歓迎】■Spring(velocity,struts,thymeleaf)などのフレームワーク利用経験■Python■AWSサービスを用いた開発経験 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F
416万円~616万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
大阪支店
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
大阪府吹田市江坂
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪支店への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海は70%)■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。基本チーム単位の配属で、丁寧なOJTがあります。■派遣ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
500~900万
【職務内容】 クルマの CtoC サービスである 「カババ」のバックエンド(.NET C#)とフロントエンド(React/Next.js)の開発を行っていただきます。 今回のポジションではWebアプリケーションの開発経験をお持ち方を想定しており、バックエンドとフロントエンド、両方の開発を担当いただきます。 ・Web フロントエンドの設計・実装・改善 ・ PdM・デザイナーとの仕様検討 ・既存コードの改善・リファクタリング ・パフォーマンス・UX 改善 ・レビュー・ドキュメント作成 【求める人物像】 ・仕様の曖昧さを前提に、相談や提案を行いながら前進できる方 ・チーム全体の成果を意識し、自分の役割を柔軟に捉えられる方(求人ID:426159)
【必須】 ・JavaScript / TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験(1年以上) ・React / Next.js 等のフレームワークを用いた開発経験 ・チームでの開発経験があり、コードレビューを受けながら実装を進めた経験 ・既存コードを読みながら、仕様修正や改善対応を行った経験 【歓迎】 ・Next.js を用いた本番環境での開発・運用経験 ・バックエンド API(REST / GraphQL 等)との連携実装経験 ・パフォーマンス改善やリファクタリングの経験 ・デザイン(UI/UX)への関心、またはデザイナーとの協働経験
プロが査定・手続きを代行する自動車フリマサービス「カババ(CABABA)」を開発・運営する自動車ITスタートアップです。中古車売買の個人間取引(C2C)において、不透明さを解消し、低コストで安全な取引プラットフォームを提供しています。
416~616万
空調システムのテスト設計及び、テスト実施 (テスト実施がメイン業務となります) 【環境】AWS、Visual Studio Code、Python(AWS Lambda) 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■機能仕様書をインプットに結合テスト設計経験 ■結合テスト実施経験 ■一人称で結合テスト実施を進められること 【歓迎】■テストに特化していなくても、SEで一通りの工程を経験している方 ■Python開発経験(テストツール作成に必要) 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~800万
【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。 【業務内容】 サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて 培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。 ■仮想化基盤構築 ■サーバ設計・構築・運用 ■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証 ■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など 当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。 【プロジェクト例】 <某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務> ■環境:AWS、VMware、Linux ■工程:詳細設計、構築、導入、運用保守 ┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員) ┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動) ■特徴:公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応 ┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。 <某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務> ■環境:AWS、Azure、VMware、Linux、Windows ■工程:基本設計、詳細設計、構築、運用保守 ┗既に当社のメンバー1名参画中(増員) ┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動) ■特徴:顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中 ┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。 <某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改> ■環境:Cisco、Zscaler、SD-WAN ■工程:要件定義、設計・構築 ┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員) ┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動) ■特徴:NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。 ┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。 <某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応> ■環境:Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler ■工程:基本設計・詳細設計・構築・現地作業 ┗既に当社のメンバー2名参画中(増員) ┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動) ■特徴:幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。 ┗技術レベルに合わせ参画当初から上流~下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
【求める人物像】 ・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人 ・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人 ・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人 【応募要件】 <必須> サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上 <歓迎> サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験 インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
600~760万
★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 日立製作所のデジタルサービスビジネスユニット(公共システム)におけるインフラ系中途採用情報を、ターゲット層に合わせて整理いたしました。 【求人概要:日立製作所 公共システム事業部 インフラエンジニア】 日立製作所の公共システム事業部は、50年以上にわたり日本の官公庁や自治体、外郭団体をITの側面から支え続けてきました。現在はSociety 5.0の実現や、行政・自治体のDX加速といった大きな転換期にあり、日立のデジタルソリューション「Lumada」を活用した新たな社会基盤づくりに注力しています。 特筆すべきは、同事業部が多様な経歴を持つエンジニアを広く受け入れている点です。IT業界の2次請け企業やSES、あるいは官公庁・地方自治体の内部IT部門出身者が多数入社しており、それぞれの現場で培った「着実な実行力」や「ユーザー視点」を武器に、現在はプライムベンダーの立場でプロジェクトを牽引しています。 現在募集中のインフラ関連ポジションは、大きく分けて以下の3領域です。 【自治体基盤領域】 東京都エリアの自治体を対象に、AzureやMicrosoft 365を活用したクラウド環境の構築や、端末仮想化といった大規模基盤の設計・運用を担います。 【先端技術・HPC領域】 大学や研究機関向けに、世界最先端のCPU・GPUを搭載したスーパーコンピュータ(HPC)やAIインフラの提案・構築を行います。Linux技術を深め、社会課題を科学的に解決する最前線です。 【社会保障・中央省庁領域】 マイナンバー制度や社会保障に関わる国家規模のインフラ構築です。24時間365日の安定稼働が求められる高可用性・高セキュリティなシステムの設計・構築・運用を、プロジェクトリーダとして主導します。 いずれのポジションも、自分の仕事が「人々の安心・安全な暮らし」に直結していることを実感できるフィールドです。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が浸透しており、専門性の高い仲間と切磋琢磨しながら、大規模マネジメントスキルや最新のクラウド知見を習得できる環境が整っています。
【必須条件】 ・基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ・サーバ構築経験
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
470~670万
【業務拡大に向けてPL/PMを募集!】製薬会社や放送局など多岐にわたるエンドユーザーの案件にてサーバー構築や運用保守業務をお任せします。キヤノン電子Gの強固な基盤のもと技術者としての成長が可能な環境です。 【具体的には】■Windows・Unixサーバーの構築業務 ■各種スクリプト言語を用いた開発・自動化 ■既存システムの運用保守および改善提案 ■チーム内での進捗管理・ナレッジ共有 【仕事の魅力】最新OSに触れる機会が多く、技術的探究心を形にできます。資格取得支援動画学習ツールも充実し、PLへのキャリアアップも支援する体制が整っています。
【必須】■WindowsまたはUnixサーバ構築のご経験 ■スクリプト言語での開発経験 ★入社後は志向性や希望を最大限考慮した案件にアサインします! 【当社の魅力】関西事業部は約25名が在籍し、フラットなコミュニケーションが根付く馴染みやすい環境です。結果だけでなくプロセスを重視する評価制度があり、年2回の面談を通じて自身の目標を明確に描けます。サイボウズのパートナー評価で1つ星を獲得するなど、グループの信頼と確かな技術力が整っている環境です。定着率96%を誇る 温かな組織にて、長期的な視点でエンジニアとしての価値を高められます。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
400~510万
【業務拡大に向けてメンバー募集!】製薬会社や放送局など多岐にわたるエンドユーザー案件にて、サーバー構築や運用保守業務をお任せします。キヤノン電子Gの強固な基盤のもと技術者として成長が可能な環境です★ 【具体的には】■Windows・Unixサーバーの構築業務 ■各種スクリプト言語を用いた開発・自動化 ■既存システムの運用保守および改善提案 ■チーム内での進捗管理・ナレッジ共有 【仕事の魅力】最新OSに触れる機会が多く、技術的探究心を形にできます。資格取得支援動画学習ツールも充実し、PLへのキャリアアップも支援する体制が整っています。
【必須】インフラエンジニアとしての実務経験 【歓迎】■WindowsまたはUnixサーバ構築経験 ■スクリプト言語での開発経験(owershel,bat,unix系のshellscript等) 【当社の魅力】関西事業部は約25名が在籍し、フラットなコミュニケーションが根付く馴染みやすい環境です。結果だけでなくプロセスを重視する評価制度があり、年2回の面談を通じて自身の目標を明確に描けます。サイボウズのパートナー評価で2つ星を獲得するなど、グループの信頼と確かな技術力が整っている環境です。定着率96%を誇る 温かな組織にて、長期的な視点でエンジニアとしての価値を高められます。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
450~800万
クライアント先プロジェクトでWebアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当■スキル・志向に合った案件を複数提示し、納得した上で参画する仕組み(案件満足度約90%)※変更範囲:当社の定める業務 【当社の強み】着実なスキルアップとキャリアステップへ ★900社以上の取引基盤を生かした自身の経験が生かせる案件へ ★案件満足度90%でいながら、AI活用・AI駆動開発に関する学習が可能 ★案件内でAI活用を進め、自己学習では得られない実践的なスキル習得 ★当社独自のAI育成プログラムによる確かな成長と報酬アップ ★AI活用を生かしながら、PL→PM→PMO→コンサルへキャリアアップ
【必須】WebオープンSE・PGとしての実務経験をお持ちの方(1年以上) ※経験した業務内容、言語などは不問 ※前職雇用形態不問 【魅力】 ■AI学習費用は全額会社負担(Udemy Business無料使い放題、G検定・E資格受験費用全額負担+合格報奨金、技術書籍購入補助、外部カンファレンス参加費支給など) ■評価軸を組み合わせた独自評価ロジックでAI学習進捗を昇給へ反映 ■段階的なキャリアステップ:プロジェクト参画→AI学習→AI活用案件へ移行→AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジを目指せる
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
530~690万
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、自社開発のIT資産管理&セキュリティ対策サービスを支えるシステムの運用・構築をお任せします。 【業務詳細】■「ISM CloudOne」におけるAWSインフラの設計、構築■AWSの各種サービスを活用したパフォーマンス最適化やコスト削減の提案・実施■監視、運用保守を通じ、SaaSの成長を支える継続的な改善や最適化の実施■トラフィック増加やデータ量増大に伴うパフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング■障害発生時の一次対応、原因究明(トラブルシューティング)、および恒久対応・再発防止策の立案と実行 等
【必須】■AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用保守の実務経験(目安:2年以上)■Linuxサーバーに関する知識と構築・運用経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ9万社に導入されています!【本ポジションの魅力】運用だけではなく上流工程(設計・構築)や、新サービス立ち上げ時の運用企画などにも携われます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能・残業時間は平均月20時間程度・その他福利厚生制度も多数あり、WLB良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
500~600万
介護用センサー導入に伴う通信環境の調査・構築・設定、及び動作確認をお任せします。韓国の技術者と連携し、日本の介護施設へ最新のDXソリューションを届ける、社会貢献性の極めて高いポジションです。 自社製品「おむつ検知センサー」導入先の施設(全国)を訪問し、以下の業務を担当。■通信環境の調査・NW構築・タブレット設定 ■機器の設置・動作確認 ■不具合発生時の韓国エンジニアとの技術調整(韓国語) ■施設スタッフへの操作説明 営業5名と協力し全国の施設へ出向きます。現場の声を韓国側へフィードバックし、製品改善に繋げる橋渡し役としての活躍を期待します。
【必須】■韓国語での技術的なコミュニケーション(電話・メール等)■定期的な全国出張が可能な方【歓迎】■ITインフラまたはNWの実務経験 ■フィールドエンジニア経験 ■通信設備、無線環境の構築経験 【商材の魅力】「おむつ検知センサー」は、パッドに直接センサーを貼り、温度と湿度から正確に排泄を検知する革新的なシステムです。従来のような「念のための確認」が不要になるため、介護スタッフの身体的・心理的負担を劇的に軽減します。同時に、被介護者の安眠を妨げず、尊厳を守ることにも直結するため、医療・介護業界から熱い注目を集める非常に貢献度の高い商材です。
介護サービス事業経営コンサルタント 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 等
600~800万
◎日本で唯一のOracleクラウド専業ベンダーである当社にて、システム導入(構築)から運用までの各フェーズで、MySQLおよびその派生プロダクト(MariaDB、Percona製品など)に関する技術支援をお任せします。 【詳細】◎MySQLおよびその派生プロダクトを用いたサーバ構築 ◎導入済みMySQLおよびその派生プロダクトの性能分析、チューニング ◎MySQLおよびその派生プロダクトの技術検証 ◎MySQLおよびその派生プロダクトのサポート業務 ◎MySQLおよびその派生プロダクトのセミナー講演 ◎企業向けMySQLトレーニング講師 等 [変更の範囲:当社業務全般]
【必須:MySQL、Oracle Database等、RDBMSに関する以下いずれかの経験】 ■データベースサーバ構築経験 ■データベースサーバ運用 ■障害対応経験 ■SQLチューニング経験 ■テクニカルサポート業務経験 【魅力】◆日本で唯一のMySQL専業企業:日本で唯一のMySQL専門のソリューションカンパニーとして15年以上、約1,000社の実績とブランディングを構築した結果、多くのお客様から支持され、今では無くてはならない存在です。 ◆ハイブリッドな働き方:フルリモートのエンジニアも多数!住む場所も制約されず、日本全国から就業することが可能です! ◆平均残業8H/月、有給取得率84.2%、年間休日123日と、非常に働きやすい環境です!
世界で最も普及している代表的なオープンソースデータベースMySQLをはじめ各種クラウドサービスについて、ライセンス販売、保守ならびにエンジニアによるコンサルティング等の総合的なサービスを提供