【大阪/Webエンジニア】AI活用のできるエンジニアへ/年収UP率100%/リモート85%
450~800万
AIdea Engineers株式会社
大阪府大阪市中央区
450~800万
AIdea Engineers株式会社
大阪府大阪市中央区
web/オープンプログラマー
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
クライアント先プロジェクトでWebアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当■スキル・志向に合った案件を複数提示し、納得した上で参画する仕組み(案件満足度約90%)※変更範囲:当社の定める業務 【当社の強み】着実なスキルアップとキャリアステップへ ★900社以上の取引基盤を生かした自身の経験が生かせる案件へ ★案件満足度90%でいながら、AI活用・AI駆動開発に関する学習が可能 ★案件内でAI活用を進め、自己学習では得られない実践的なスキル習得 ★当社独自のAI育成プログラムによる確かな成長と報酬アップ ★AI活用を生かしながら、PL→PM→PMO→コンサルへキャリアアップ
【必須】WebオープンSE・PGとしての実務経験をお持ちの方(1年以上) ※経験した業務内容、言語などは不問 ※前職雇用形態不問 【魅力】 ■AI学習費用は全額会社負担(Udemy Business無料使い放題、G検定・E資格受験費用全額負担+合格報奨金、技術書籍購入補助、外部カンファレンス参加費支給など) ■評価軸を組み合わせた独自評価ロジックでAI学習進捗を昇給へ反映 ■段階的なキャリアステップ:プロジェクト参画→AI学習→AI活用案件へ移行→AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジを目指せる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~800万円 月給制 月給 345,000円~615,000円 月給¥345,000~615,000 基本給¥279,000~ 固定残業代¥66,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回支給(会社業績、個人成績による)
会社規定に基づき支給
(例1)750万円 入社3年目 Javaエンジニア(月給55万円+賞与+手当 ※年収170万円UP) (例2)480万円 入社1年目 C#エンジニア(月給35万円+賞与+手当 ※年収110万円UP) (例3)620万円 入社2年目 Azureエンジニア(月給45万円+賞与+手当 ※年収200万円UP)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 残業時間が月15hを超えるとアラートが届く仕組みがあり、高稼働にならないよう会社がフォローしています。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社直後5日 入社半年経過地点5日付与
その他((GW/夏期/年末年始休暇あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■年収UP事例 ・360万→652万円(Java経験6年)/410万→578万円(Python経験3年)/530万→720万円(AWS経験5年) 入社したエンジニアの年収UP率100%/平均148万・最大292万円の年収UP実績あり ■昇給年1回(過去最高額は9万1183円) ■賞与年1回(過去最高額は201万9000円)※個人成果による ■待機時も給与は100%保証 平均稼働率は98~99%!万一待機となっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます ■下限保証制度 有給取得率アップのため、規定勤務時間の下限を割っても月20時間分まで会社が保証
当社のエンジニアとして納得感のあるプロジェクトアサイン。リモート可能な案件も豊富に獲得しており、入社時からフルリモートも可能!
無
大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)当社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇 等
◆Udemy Business無料 ◆資格取得支援(受験費用全額負担+合格報奨金) ◆書籍購入費支給(電子書籍可) ◆外部講習・カンファレンス受講費支給 ◆引越し費用一部負担 ◆副業OK ◆待機時の月給100%保証 ◆営業変更制度 ◆福利厚生倶楽部
10名
1~2回
筆記試験:無
【AI×エンジニア育成/成長企業】AI学習費用全額会社負担×スキル連動昇給制度で市場価値向上を支援。年収UP実績100%(平均148万円)、リモート85%、残業月7.2時間の働きやすい環境
2026年4月、CloudSoftから「AIdea Engineers」へ社名変更。エンジニアの技術力にAIを掛け合わせ、市場価値を高める組織として新たなスタートを切りました。売上前年比154%、エンジニア140名超の成長組織で、あなたの技術力を次のステージへ引き上げませんか。900社以上の取引基盤を活かしたクライアントプロジェクトを軸に、コンサルティングから設計・開発まで一気通貫で担うDX・AIソリューション事業を新たに立ち上げました。入社したエンジニアの年収UP率100%(平均148万円UP、最大292万円UP)。等級制度による明確な給与体系で、何をすれば昇給するかが見えます。プライベートを犠牲にしない働き方が可能な環境で、安心して挑戦できます。
〒106-6227 東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
AIdea Holdings株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~550万
JavaやPHPを用いたWebシステム開発をお任せします!SFAシステムや営業DXツール、勤怠管理システムなどのエンハンス開発において経験に応じた工程から参画し、将来的なリーダー候補として活躍できる環境です! 【具体的には】■Java/PHPを用いたWebシステム開発 ■Spring/Laravel等のフレームワーク利用 ■既存システムの機能追加・エンハンス開発 ■チーム内での技術共有・進捗管理 【仕事の魅力】風通しの良い環境で対面・チャットでの相談も活発です。資格取得支援や動画学習ツールが充実し、上流工程や管理職への挑戦も全力で支援します。
【必須】■Java、PHPの開発経験 ★Webアプリ開発の経験を活かし、より安定した環境で成長したい方を 歓迎します。定着率96%の組織で、腰を据えてスキルを磨くこと可能★ 【当社の魅力】関西事業部はフラットな組織文化が根付いており、中途入社者も馴染みやすい環境です。結果だけでなくプロセスを重視する評価制度を導入し、年2回の面談で自身のキャリア形成をサポート。2024年にはサイボウズのパートナー評価制度で2つ星を獲得するなど、高い技術力とグループの信頼性があなたの挑戦を支えます。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
550~900万
当社の看板ブランドである『たのめーる』において、営業への支援活動や稼働までのお客様サポートをお任せします。たのめーるWebサイトや事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発なども行います。 【詳細】■大手企業様向けのMAたのめーるを提案する際に商談に同席し、お客様の調達業務を分析し、コスト削減や業務効率化に向けた運用をご提案。成約後のお客様には各種設定や運用サポートを行い稼働までフォロー)■たのめーるWebサイトおよび事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発(上流工程が中心)■データ抽出、集計作業 など (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■アプリケーション開発経験(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・プリセールスなど/目安3年以上) ■取引先はじめ社外の関係者および社内関係者とのコミュニケーション経験 【やりがい】大塚商会の看板ブランドであるたのめーるにおけてお客様のサポートを通して調達システムのあるべき姿を追求します。また大手のお客様が多いためご自身のサポートが売上実績という数字に直接結びつき目に見える形で成果を実感できます。開発の業務においては上流工程が中心となるため、主導的な立場で進めるでき、達成感がある仕事です。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
530~690万
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、自社開発のIT資産管理&セキュリティ対策サービスを支えるシステムの構築・運用をお任せします。 【業務詳細】■自社データセンター内のクラウド基盤(Kubernetesベース)のネットワーク、ストレージ構築・運用■監視、運用保守を通じ、SaaSの成長を支える継続的な改善や最適化の実施■トラフィック増加やデータ量増大に伴うパフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング■障害発生時の一次対応、原因究明(トラブルシューティング)、および恒久対応・再発防止策の立案と実行■インフラ基盤の運用保守等
【必須】■オンプレミス環境におけるインフラ構築・運用保守の実務経験(目安:2年以上)■Linuxサーバーに関する知識と構築・運用経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています!【本ポジションの魅力】運用だけではなく上流工程(設計・構築)や、新サービス立ち上げ時の運用企画などにも携われます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能・残業時間は平均月20時間程度・その他福利厚生制度も多数あり、WLB良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
530~690万
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、自社開発のIT資産管理&セキュリティ対策サービスを支えるシステムの構築・運用をお任せします。 【業務詳細】■自社データセンター内のクラウド基盤(Kubernetes ベース)のネットワーク、ストレージ構築・運用■監視、運用保守を通じ、改善や最適化の実施■トラフィック増加やデータ量増大に伴うパフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング■障害発生時の一次対応、原因究明(トラブルシューティング)、および恒久対応・再発防止策の立案と実行■自社データセンター内のインフラ基盤の運用保守・現地作業 等
【必須】■オンプレミス環境におけるインフラ構築・運用保守の実務経験(目安:2年以上)■Linuxサーバーに関する知識と構築・運用経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています!【本ポジションの魅力】運用だけではなく上流工程(設計・構築)や、新サービス立ち上げ時の運用企画などにも携われます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能・残業時間は平均月20時間程度・その他福利厚生制度も多数あり、WLB良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
750~1100万
解約率1%未満の自社SaaS「HENNGE One」の成長を支える、Salesforce基盤の設計・開発リード。ビジネス部門と連携し、データ活用と業務プロセス刷新を通じて事業グロースを牽引します。 【業務内容】基幹システムの設計からリリースまでをEnd-to-Endでリード。PMやセールス等の各部門と連携し、Salesforceを駆使した戦略立案から実装レビュー、ナレッジ共有の仕組み化を担います。単なる実装に留まらず、心理的安全性の高いチーム文化を醸成し、新技術の導入や開発プロセスの最新化に大きな裁量を持って挑戦。事業成長に直結する意思決定に深く関与するコアメンバーです。
基幹システムでの開発リード経験5年以上、要件定義からリリースの主導実績(言語不問)多様な関係者との合意形成スキル、英語への学習意欲。技術的好奇心を持ち、自律的にプロセス改善を推進できる方を求めます 【魅力】Salesforce の利活用を通じて、SaaSビジネスの業務プロセスと各部署のミッションを理解することで、より広い視野とビジネスに対する深い洞察を身につけることができます。将来はITマネージャーやプロセスアナリストへの転身も可能。データ分析チームとの協業も盛んで、最新技術を積極的に試せる文化があります。自主性を重んじる11名の部署で、裁量を持って自分らしくキャリアを築けるのが魅力です。
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供
550~860万
解約率1%未満を誇るSaaS「HENNGE One」の事業拡大を支えるSalesforce開発。Java等の経験を武器に、ビジネスの成長基盤となる基幹システムの設計・構築を主導するコアメンバーを募集します。 【具体的には】セールスやCS等と連携し、Salesforceのカスタマイズ(Apex/フロー)を通じて業務課題を解決。複雑な基幹システムのロジック設計からテスト、リリースまで一貫して担います。単なる運用に留まらず、将来的にはプロセスアナリストとしてビジネスサイドへの改善提案や、ITマネージャーへのステップアップも可能。技術とビジネスの両面から事業成長にダイレクトに貢献できる環境です。
【必須】JavaまたはApexでの開発経験3年以上/エンタープライズ向け基幹システムの複雑なロジック実装経験/開発系資格(Java SE等)等保有している方※日本語ビジネスレベルかつ英語学習に前向きに取り組める方 【魅力】上場企業の基盤を支える技術者として、多部門と連携しビジネス全体の効率化を推進できます。チームは少数精鋭で個人の裁量が大きく、自由なアイデア出しを推奨する文化です。データエンジニアや分析チームとの共創も活発で、専門性を磨きながら視野を広げられます。生産性を重視したオフィス環境や、自主性を尊重する柔軟な働き方も魅力です。Salesforceの真のエキスパートを目指せます。
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供
年収非公開
IT領域(レバテック)または医療介護領域(レバウェル)を中心に、人材事業の営業職として従事いただきます。 IT領域ではエンジニアと企業のマッチングを、医療介護領域では看護師・介護士と施設のマッチングや定着支援を担当します。単なる紹介業務に留まらず、業界が抱える人手不足等の課題解決に深く関わる仕事です。 メンバーとしての実務だけでなく、早期からマネジメントへの挑戦を期待しています。3ヶ月に一度のキャリア面談や新規事業へのキャリアチェンジ、拠点立ち上げなど、スピード感のある多彩なキャリアパスが魅力です。
■必須要件 大卒以上 正社員として販売・営業経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上 ※初等・中・高の教諭免許状を保有し、1年以上の実務経験がある方も可 ■歓迎要件 新規開拓営業経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験
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300~600万
具体的な仕事内容 *・。POINT。・* ★未経験からのITキャリアを応援 ★社員が満足できる環境 ★福利厚生充実!働きやすさ◎ 入社時期の相談OK! 自分のタイミングで新たなスタートを! *** 現在活躍する先輩の7割は未経験入社! 未経験からワクワクして仕事ができる、 秘密のポイントを3つにまとめてご紹介します! 【秘密1】 ◆1人につき3人が支えるサポート体制 <元エンジニア・営業担当・専属カウンセラー> アクサスにはこの3人のサポーターが就きます。 「プロジェクト先でちゃんとできるかな...」 月1回以上の面談を実施し、 プロジェクト先で不安なくお仕事ができるよう しっかりサポートします! 【秘密2】 ◆育成実績600名超の研修 「研修が終わっても、学び続けたくなる」 そのくらい充実度が高く、 希望に合うカリキュラムにカスタマイズできる! オンライン講座や応用研修で 理想的なステップアップが叶います! 【秘密3】 ◆働きやすさもしっかり 時短勤務もOK、残業は多くても月10時間程度、 完全週休2日で土日祝はしっかり休めます。 「入社して生活習慣が一気に変わった」 「気持ちに余裕がでて、オフが充実した」 ワークライフバランスが整い、 仕事もプライベートも充実させられます! *** 《ITデビュー後のイメージ》 ★入社1年目:サポート業務からスタート ・PC設定やキッティング ・マニュアル作成、資料作成 ・IT事務・データ入力 ・簡単なテストや動作確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内SE(アプリ/インフラ) ・ヘルプデスク など できることが増えると... ★入社2年目~:IT業界本格デビュー! ・Web・スマホアプリの開発 ・クラウド環境の構築や運用 ・ゲームやECサイトの制作 など ★資格取得で手当を支給します! 基本情報技術者試験に合格すると 3万円の手当を支給! 資格により30万円の手当支給も! アクサスの秘密に飛び込んでみませんか!? チーム組織構成 <先輩の前職> 営業、営業事務、保育士、医療事務、自衛隊、アパレル販売員、介護士、施工管理、ホテルスタッフ など ★マネージャーとして活躍中の女性も在籍! ★3年連続【WOMAN’s VALUE AWARD】受賞中!
【未経験歓迎&学歴不問・人柄重視採用】成長したい方/一生役に立つスキルを手にしたい方◎第二新卒歓迎! 育成前提の採用です。入社後は研修からスタート! <こんな方は活躍できます> ★一定の社会人マナーを身につけている方 ★基本的なPCスキルをお持ちの方 ★IT・Web業界に興味がある ★どこでも活かせるスキルを身につけたい ★将来の選択肢を広げたい 新たな環境に飛び込んで変わりたい方、 ここでチャンスを掴んでください! <未経験だけでなく、経験者の方も大歓迎!> 開発・インフラ問わず、将来的にはこんな要望にもお応えします! ・運用保守から実装・構築のフェーズにチャレンジしたい ・JavaやORACLE、CCNA、CCNPなど、専門の資格をさらに取得したい
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年収非公開
システムの要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・リリース、開発チームの生産性向上・チームワーク向上の推進、若手エンジニアのフォローアップ・育成、西日本拠点の組織組成・マネジメントコンサルシフトの推進に携わる。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Java/Python/TypeScript等)。上流工程(要件定義・基本設計)の経験があると尚可。大阪エリアでの勤務が可能な方。
DXチーム開発のリーディングカンパニー。上流工程(要件定義〜設計)から開発・運用保守まで一気通貫でクライアントをチーム支援。PM/PL/SE/コンサルタント等、多様な職種でSaaS立ち上げ・グロース開発・官公庁システム・DX推進に参画。年商46.9億円(2025年4月期)。平均年齢29.2歳。
440~550万
当社の基幹システムを含む社内システムの企画、設計や運用管理をお任せいたします。協力会社の進捗管理、外部ベンダーとの要件定義(基本設計)もお任せいたします。 【当社におけるDX状況】 現状基幹システムの入れ替え、営業管理システムの改修等を推進中。 当社は海外拠点もあるので、グループ会社とのシステム連携等、様々なシステム導入・開発を予定しております。 【募集背景】 システム部門強化に伴う増員です。まずはご経験に応じた業務をお任せします。今後社内SEの中核として開発やベンダー折衝など、DX推進を進める人材となっていただくことを期待します。
【いずれか必須】■システム開発経験5年以上 ■データベースおよびプログラミング開発の経験 ★今後成長していきたい!というご意欲のある方を歓迎します! ■次世代のリーダーとして、やりがいを感じられるポジションです。■現場の声をリアルに聞きながら進めていくため、上流工程から下流工程までご自身で体感できます。■現在、基幹システムの再構築プロジェクトを遂行中で、日々進化するシステムに触れることができます■役員や総務部長もSEの経験があるため、システム投資に対する理解が深く、新しいことに積極的にチャレンジできる環境です。
伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー