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企業ダイレクト

【パナソニックグループへの人材派遣営業】★業界未経験可★パーソルグループ

487~647万

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

パナソニックグループ各社に対し、人材派遣を中心とした人材戦略提案営業をいただきます。また、派遣スタッフの方に就業先の職場で安心して能力を発揮いただけるようフォローもいたします。 ■パナソニックグループの各現場における人材活用ニーズの把握と提案 ■派遣社員活用を含めた総合的な人材活用の企画・提案 ■就業中の派遣スタッフに対する定期的なフォロー・面談 ■クライアントとの信頼関係構築（相談窓口としての価値発揮） ※企業にとって、派遣スタッフの安定就業は、安定的な労働力の確保を約束されるものであり、教育の手間、コストなど企業の負担軽減にもつながります。

求める能力・経験

【必須】法人営業経験（異業界歓迎）　【求めるタイプ】クライアントのニーズを把握し続け、長期的な信頼関係を構築したい方・派遣スタッフのお困りごとに気づき、定期的にフォローに入れる方 【魅力】★お客様から「困ったら相談される」存在となれます。また自らお客様ニーズを汲んで先に提案していくことがやりがいにつながり、営業としての価値発揮となります。★派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。人間関係も風通しが良く、女性の育休・産休を経ての復帰率も高いです。離職率1桁、就業期間は平均9年、長期的な就業環境が整っています。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

487万円～647万円 月給制 月給 265,200円～329,000円 月給￥265,200～ 基本給￥265,200～ ■昇給：年1回 （4月）／人事評価に基づく■賞与：年2回 （6月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

標準就業時間は、9:00～18:00になります。

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（有給・慶弔・特別休暇あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※想定年収：月残業25hを考慮した残業代を含む 【職種の変更の範囲】会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

勤務地

配属先

パナソニック営業統括部　関西第一支店

転勤

当面無

本社：堂島浜事業所

住所

大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 堂島浜タワー11F

最寄駅

京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅 徒歩2分 Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩4分 JR東西線北新地駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

社内全面喫煙禁止・各拠点にあるビルの喫煙所を利用

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

パナソニックGの共済保険・損害保険加入可　資格取得支援・自己啓発支援あり　貯蓄制度(財形)あり

制度備考

■在宅勤務およびリモートワーク：配属される業務により利用可否・頻度など異なります ■副業制度：弊社規程に基づき、利用可否の判断を行います ■時短制度：小学校入学まで時短制度の利用可能 ■服装：顧客対応のある業務においてはTPOに合わせた服装となります。 ■出産・育児支援制度：パナソニック健保からの給付金は、法令以上の待遇となります ■資格取得支援制度：2024度より全従業員可能な制度へ拡大予定。今年度はエンジニア職へ向けた資格取得のための補助金制度あり ■U・Iターン制度：社内転職制度という、社内における公募型のポジション応募制度があります。合否判定までは現所属部門に秘密裏に実施され、内定・承諾となった場合、初めて現所属長へ通知されます。※年1回、個社・パーソルグループいずれも有 ※福利厚生の適用条件は、部署や役割、その他個別事情により異なる場合があります

最終更新日： 

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    【JoBins/営業/大阪】Ｙ

    960~1120万

    • 契約交渉
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    • 条件交渉
    • 提案
    • 新規顧客
    • 営業
    • ヒアリング
    • 人材紹介/派遣
    • 商談
    • コンサルティング業務
    • アポイント獲得
    • 人材紹介
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    株式会社JoBins大阪府大阪市
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    仕事内容

    「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、直近3年間で800%以上の売上成長を達成し続けています。 2026年1月には東京オフィスも開設。 JoBinsは更なる拡大に向けて新しい人材を求めています。 仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ② 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ・早期キャリアアップ 最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。開発部門など、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引することのできるポジションです。 実際に20代で事業責任者として活躍しているメンバーもいます。

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    1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM／MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営

  • エージェント求人

    【関西/大阪・コンサルティングセールス】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引

    580~700万

    株式会社タイミー大阪府大阪市
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    仕事内容

    既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 ｜SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ｜ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ｜新規開拓領域 ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界：介護業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

    求める能力・経験

    ｜必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験（3年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） ｜歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ｜求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪・コンサルティングセールス（SMB領域）】労働市場の常識を変えるゼロイチのブランド戦略を牽引

    580~700万

    株式会社タイミー大阪府大阪市
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    仕事内容

    既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 ｜SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

    求める能力・経験

    ｜必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） ｜歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ｜求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【大阪/コンサルティングセールス（物流製造領域）】労働市場の常識を変えるゼロイチのブランド戦略を牽引

    450~700万

    株式会社タイミー大阪府大阪市
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    仕事内容

    既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 物流・製造事業本部 ｜SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ｜ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

    求める能力・経験

    ｜必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） ｜歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界（派遣、求人媒体営業）/広告業界/金融業界などの無形商材 ｜求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

    事業内容

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  • エージェント求人

    【採用支援営業】完全未経験OK/フルフレックス&リモート可/年休130日/年収400〜700万

    400~700万

    株式会社キャリア・ナビゲーション東京都文京区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事概要 建設・製造業を中心としたモノづくり企業と、理系学生をつなぐマッチングプラットフォームの提案・運用します。 単なる人材紹介ではなく、業界の人材不足という社会課題を解決するパートナーとして、企業の採用成功をミッションに掲げます。 ■業務詳細 ・建設業／製造業を中心とした企業に対し、採用状況や課題、求める人物像などを丁寧にヒアリングし、現状分析 ・理系学生向け就活イベントや人材紹介サービスについて、企業の課題解決につながる企画立案・提案 ・企業ごとの採用ニーズやターゲットに合わせ、イベント内容や採用手法、実施時期などを含めた最適な採用設計 ・イベント実施後は結果の振り返りや効果検証を行い、次回開催や継続利用に向けた改善提案・フォロー ・社内のインサイドセールス、CS、RAチームと連携し、情報共有や役割分担を行いながら円滑なプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 売って終わりではなく、自社開催イベントを通じて学生と企業の「本質的な出会い」を目の当たりにできます。 未経験からでも、インサイドセールス→フィールドセールス→マネジメントと、急成長企業ならではのスピード感あるキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    ★完全未経験OK｜大卒以上｜第二新卒歓迎★ ・何らかの目標（売上、件数、個人目標など）を追い、達成した経験がある方（職種不問） 例）営業や接客で売上目標などを達成した実績 例）コールセンターなどで対応件数目標を計画的に達成した経験 《活かせるスキル》 ・営業、接客、コールセンターなどでの目標達成経験 ・法人向け折衝、提案経験 ・スプレッドシート等を用いた管理・共有スキル

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★【大阪/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/業界経験者歓迎

    450~700万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

    求める能力・経験

    【必須】人材業界経験者（年数不問） 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    ★【大阪/リクルーティングアドバイザー】人材経験者歓迎/年休125日/残業20h

    450~700万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案をお任せします。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等

    求める能力・経験

    【必須】人材業界経験者（年数不問） 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    ★【大阪/リクルーティングアドバイザー】営業経験者歓迎/年休125日/残業20h

    370~700万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案をお任せします。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    ★【大阪/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/評価制度◎

    370~700万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営