RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔎<採甚匷化>幎収2000䞇円🔎 ご知芋を掻かしおさらに幎収UPを狙いたせんか

600~2000侇

Dirbato

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • 戊略/経営コンサルタント

仕事内容

・倧手クラむアントぞのアプロヌチおよび課題ヒアリング ・ITデゞタル領域のコンサルティングサヌビスの提案 ・アカりントマネゞメントおよび案件創出 ・コンサルタントず連携した課題解決提案の掚進

求める胜力・経隓

・四幎制倧孊卒以䞊 ・営業経隓5幎皋床以䞊 ・高い成果を䞊げおきた営業実瞟

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

600䞇円〜2,000䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜千代田区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    導入瀟数4500瀟超のHR Saas ◀タレントパレット×カスタマヌサクセス◢ リモヌト・フレックス

    500~700侇

    • マネゞメント
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    • 人事
    • 分析
    • 導入支揎
    • コンサルタント
    • タレントパレット
    • 課題蚭定
    • 提案
    • 講垫
    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • ヒアリング
    • ツヌル導入
    • 法人営業
    • 人材玹介
    • 人事システム導入
    • 人材玹介/掟遣
    株匏䌚瀟プラスアルファ・コンサルティング東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂, 犏岡県犏岡垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【プロダクト”タレントパレット”に぀いお】 あらゆる人材デヌタを䞀元化・分析し、組織の力を最倧化させるタレントマネゞメントシステムです。 人材デヌタを分析・掻甚するこずで、経営・人事戊略の意思決定の高床化、次䞖代人材の育成、最適配眮、離職防止、採甚匷化など科孊的人事戊略を実珟したす。 【業務内容】 HR領域のBtoB向けのSaaSサヌビス「タレントパレット」のコンサルタントずしお、タレントパレットの導入支揎や課題解決に向けたコンサルティングを行っおいただきたす。 ■具䜓的な職務内容 ”タレントパレット” を導入した䌁業様に察しお、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期蚭定や、 ツヌルを掻甚した斜策提案や実斜支揎をし、お客様ず䞀䞞ずなっお課題解決に取り組んでいただきたす。 たた、定期的に開催しおいるツヌルの勉匷䌚の講垫など、さたざたな面でお客様の課題解決ぞの支揎を行いたす。 【業務内容䟋】 ・課題のヒアリング、解決のために必芁なデヌタ皮類や斜策の提案 ・課題に合わせたデヌタ管理方法や収集方法の提案及びサポヌト ・タレントパレットを掻甚/浞透させるための支揎業務 ご垌望ず適性をみお配属先を決定しおおりたす。 ◆コンシェルゞュ(既存営業) ◆ツヌル導入支揎の有償コンサルティング ◆離職防止・最適配眮など科孊的人事の事䟋が創出できるようなプロゞェクトの有償コンサルティング

    求める胜力・経隓

    【必須MUST】 ・瀟䌚人経隓3幎以䞊必須 䞊蚘加えお以䞋、䞋蚘いずれか▌ ・事業䌚瀟の人事経隓 ・人材玹介䌚瀟のRA経隓 ・無圢商材の法人営業経隓 ・システム導入支揎コンサル経隓 【歓迎WANT】 ・システムに匷い方元SEでコンサルにキャリアチェンゞしたい方 ・システム導入コンサル経隓 ・人事システム導入経隓

    事業内容

    1. マヌケティング゜リュヌション事業 ・顧客䜓隓フィヌドバックシステム「芋える化゚ンゞン」開発・運営 ・FAQ゜リュヌション「アルファスコヌプ」開発・運営 2. CRM゜リュヌション事業 ・CRMMAシステム「カスタマヌリングス」開発・運営 3. HRプラットフォヌム事業 ・タレントマネゞメントシステム「タレントパレット」開発・運営

  • ゚ヌゞェント求人

    【フィヌルドセヌルス】ラクス瀟-「成長性×収益性」でSaaS業界トップクラスの実瞟/プラむム䞊堎

    501~661侇

    • 補品
    • 担圓者
    • 商談
    • PC/Web
    • 経理
    • 営業
    • 戊略提案
    • 開発
    • パヌトナヌ
    • 販売
    • 補品開発
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • マヌケティング
    • 提案
    • クロヌゞング
    • Web/ITサヌビス
    株匏䌚瀟ラクス東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    職務抂芁 自瀟開発クラりドシステムの法人向け提案営業。 むンサむドセヌルスが創出した商談ぞの察応から受泚たでのフォロヌを担圓。 䞻な業務内容 Web商談たたは蚪問による補品のデモンストレヌション・提案。 マヌケティング、IS、CS郚門ず連携したビゞネス戊略の実行。 顧客の声を収集し、補品開発や䌁画郚門ぞフィヌドバック。 パヌトナヌ䌁業ぞの販売支揎およびクロヌゞング。 営業察象ず目暙 察象埓業員数1,000名以䞋の法人䌁業業皮䞍問。 窓口経理担圓者、情報システム担圓者など。 蚪問件数1日あたり2〜3件皋床。 個人目暙月間4〜5件の受泚。 ポゞションの魅力 反響営業がメむンのため、確床の高い顧客ぞの提案に集䞭できる環境。 他郚門ずの連携を通じお、営業䌁画やマヌケティング芖点でのスキルアップが可胜。 珟堎の声を補品成長に盎結させる、補品開発ぞの貢献実感。

    求める胜力・経隓

    ・倧孊卒業以䞊 ・法人向け商材の営業経隓たたはそれに準ずる業務経隓 ・無圢商材を甚いた゜リュヌション提案経隓 ・IT/WEBサヌビスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲埗に向けたコミュニケヌションの党䜓蚭蚈経隓をお持ちの方

    事業内容

    ■クラりド事業䌁業の業務効率化、付加䟡倀化に貢献するさたざたなクラりドサヌビスSaaSを、自瀟で䌁画・開発・運甚しおいたす ■IT人材事業「ITに関わるすべおの人たちを応揎する楜楜パヌトナヌ」ずしお、IT人材を育成し、プロゞェクトに掟遣/玹介しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    幎収400800䞇円未経隓OKSNSマヌケ営業むンセン有

    400~800侇

    • マヌケティング
    • 営業
    • 効果怜蚌
    • 怜蚌
    • 提案
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • プロゞェクト掚進
    • 分析
    • 䌁画立案
    • プロゞェクト
    • 法人営業
    • ヒアリング
    • むンフル゚ンサヌマヌケティング
    株匏䌚瀟サむバヌ・バズ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    SNSプロモヌションにおけるマヌケティングおよび法人営業を担圓したす。 【業務内容】 ・法人䌁業ぞの提案営業 ・SNSプロモヌションの䌁画立案 ・むンフル゚ンサヌ斜策の䌁画 ・広告斜策の立案および実行 ・効果怜蚌および分析 ・顧客課題のヒアリング ・マヌケティング戊略の提案 ・プロゞェクト掚進 【商材領域】 ・SNSマヌケティング ・むンフル゚ンサヌマヌケティング ・デゞタル広告 【特城】 ・未経隓OK ・SNSマヌケティング領域に関䞎 ・䌁画効果怜蚌たで䞀気通貫 ・むンセンティブ制床あり ・法人向けマヌケティング支揎

    求める胜力・経隓

    未経隓者の方 無圢商材の営業経隓1幎以䞊の方 経隓者の方 䞋蚘いずれかのご経隓がある方 ・広告代理店での営業や䌁画などに準ずる経隓 ・デゞタルマヌケティング領域での経隓 ・事業䌚瀟でのマヌケティング経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    幎収400700䞇円マヌケリサヌチ営業幎䌑124日

    500~600侇

    • 法人営業
    • 営業
    • レポヌティング
    • マヌケティング
    • 提案
    • デヌタ分析
    • マヌケティングリサヌチ
    • プロゞェクト掚進
    • プロゞェクト
    • 分析
    • ヒアリング
    株匏䌚瀟アスマヌク東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    マヌケティングリサヌチ領域における法人営業ずしお、調査䌁画から提案たで担圓したす。 【業務内容】 ・法人䌁業ぞの提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・マヌケティングリサヌチの䌁画提案 ・調査蚭蚈および分析提案 ・調査結果のレポヌティング ・プロゞェクト掚進 【関䞎領域】 ・マヌケティングリサヌチ ・デヌタ分析調査蚭蚈 【特城】 ・営業経隓者向けポゞション ・リサヌチ䌁画から関䞎可胜 ・耇数手法を甚いた課題解決定量・定性調査など ・勀務時間09:3018:30 ・月平均残業時間3040時間皋床

    求める胜力・経隓

    ■営業経隓3幎以䞊有圢・無圢、個人・法人䞍問

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【フュヌチャヌグルヌプ】クラむアントのマヌケティング参謀ずしお働く経営コンサル

    1250~1500侇

    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。 - 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、フルファネル党䜓の最適化に関わりたす。 - クラむアントのPL責任を担い、トップラむン向䞊にコミットしたす。 - 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。 - クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。 - オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を担圓したす。 - 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。 - グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 - 【プロゞェクト事䟋1】倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンの経営改革プロゞェクト - 幎間マヌケティング蚈画策定、TVCM・デゞタルアド・CRM・リテヌルメディアの実行PM。 - アプリのPDMずしお芁件定矩、リニュヌアルPM、MAを甚いた斜策蚭蚈・実装。 - 掻動を通じおトップラむン+10~20%の倧幅な成長を実珟。 - 【プロゞェクト事䟋2】倧手教育サヌビス業の経営蚈画プロゞェクト - デゞタルマヌケティングの包括蚺断ず改善斜策実行により、半幎間で獲埗数を180%アップ。 - TVCMの効果可芖化プロゞェクトをリヌドし、投資を30%デゞタルにアロケヌション。 - 掻動を通じお1幎間でトップラむンを+50%成長ぞ貢献。 ◀䌚瀟の特城◢ - 2005幎9月創業、埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳。 - 経営理念は「䌁業を芯から元気にする」。 - 培底的な珟堎䞻矩ず「経営・DX・投資」の䞉䜍䞀䜓サヌビスでクラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。 - 経営実務、マヌケティング/クリ゚むティブ、DX(IT戊略/CIO支揎)、投資、事業経営のサヌビスを提䟛する「経営支揎䌚瀟」です。 - 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓営業がなく、100クラむアントワヌクにコミットできる環境です。 - 倧手ファヌム出身の経営陣ず各領域のプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。 - 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。 - クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットするスタむルです。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎できる。 - 4P党䜓、フルファネル党䜓をカバヌし、広範囲なマヌケティングに携われる。 - クラむアントのPL責任を担い、トップラむン向䞊に盎接コミットできる。 - 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積める。 - 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈、実行、改善たで䞀貫しお担圓できる。 - プロダクト開発や新芏事業立ち䞊げにも関わる機䌚がある。 - リノァンプ独自の広範囲な察応が高評で、お匕き合いが増えおいる成長フェヌズ。 - ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られる。 - 倧手䌁業の経営改革や事業成長に盎接貢献し、倧きな成果を実感できる䟋トップラむン+10~20%、+50%。 ◀描けるキャリア◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指せる。 - 広告代理店でのPromotion領域の経隓を掻かし、4P・フルファネルに芖野を広げられる。 - 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀経隓を積める。 - クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積める。 - プロダクト開発や新芏事業立ち䞊げ支揎を通じお、事業党䜓を芋る力を逊える。 - メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌ、倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト、各皮研修あり。 - 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるトレヌニング/評䟡制床。 - ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られる。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMO / マヌケティング戊略 / 4P / フルファネル / デゞタルマヌケティング / プロモヌション / ブランディング / むンサむドセヌルス / 営業 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営改革 / 事業再生 / PMI / KPI策定 / 実行支揎

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 以䞋いずれかのご経隓が3幎以䞊 - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓 - 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓 - デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓 - 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方。 - 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方。 ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方。 - 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方。 - 「やりきる」こずを目暙に成長意欲のある方。 - 培底的な珟堎䞻矩を重芖する方。 - クラむアントのPL責任を圓事者ずしお担う意識のある方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【フュヌチャヌグルヌプ】クラむアントのマヌケティング参謀ずしお働く経営コンサル

    1000~1250侇

    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。 - 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、フルファネル党䜓の最適化に関わりたす。 - クラむアントのPL責任を担い、トップラむン向䞊にコミットしたす。 - 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。 - クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。 - オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を担圓したす。 - 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。 - グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 - 【プロゞェクト事䟋1】倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンの経営改革プロゞェクト - 幎間マヌケティング蚈画策定、TVCM・デゞタルアド・CRM・リテヌルメディアの実行PM。 - アプリのPDMずしお芁件定矩、リニュヌアルPM、MAを甚いた斜策蚭蚈・実装。 - 掻動を通じおトップラむン+10~20%の倧幅な成長を実珟。 - 【プロゞェクト事䟋2】倧手教育サヌビス業の経営蚈画プロゞェクト - デゞタルマヌケティングの包括蚺断ず改善斜策実行により、半幎間で獲埗数を180%アップ。 - TVCMの効果可芖化プロゞェクトをリヌドし、投資を30%デゞタルにアロケヌション。 - 掻動を通じお1幎間でトップラむンを+50%成長ぞ貢献。 ◀䌚瀟の特城◢ - 2005幎9月創業、埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳。 - 経営理念は「䌁業を芯から元気にする」。 - 培底的な珟堎䞻矩ず「経営・DX・投資」の䞉䜍䞀䜓サヌビスでクラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。 - 経営実務、マヌケティング/クリ゚むティブ、DX(IT戊略/CIO支揎)、投資、事業経営のサヌビスを提䟛する「経営支揎䌚瀟」です。 - 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓営業がなく、100クラむアントワヌクにコミットできる環境です。 - 倧手ファヌム出身の経営陣ず各領域のプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。 - 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。 - クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットするスタむルです。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎できる。 - 4P党䜓、フルファネル党䜓をカバヌし、広範囲なマヌケティングに携われる。 - クラむアントのPL責任を担い、トップラむン向䞊に盎接コミットできる。 - 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積める。 - 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈、実行、改善たで䞀貫しお担圓できる。 - プロダクト開発や新芏事業立ち䞊げにも関わる機䌚がある。 - リノァンプ独自の広範囲な察応が高評で、お匕き合いが増えおいる成長フェヌズ。 - ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られる。 - 倧手䌁業の経営改革や事業成長に盎接貢献し、倧きな成果を実感できる䟋トップラむン+10~20%、+50%。 ◀描けるキャリア◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指せる。 - 広告代理店でのPromotion領域の経隓を掻かし、4P・フルファネルに芖野を広げられる。 - 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀経隓を積める。 - クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積める。 - プロダクト開発や新芏事業立ち䞊げ支揎を通じお、事業党䜓を芋る力を逊える。 - メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌ、倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト、各皮研修あり。 - 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるトレヌニング/評䟡制床。 - ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られる。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMO / マヌケティング戊略 / 4P / フルファネル / デゞタルマヌケティング / プロモヌション / ブランディング / むンサむドセヌルス / 営業 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営改革 / 事業再生 / PMI / KPI策定 / 実行支揎

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 以䞋いずれかのご経隓が3幎以䞊 - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓 - 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓 - デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓 - 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方。 - 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方。 ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方。 - 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方。 - 「やりきる」こずを目暙に成長意欲のある方。 - 培底的な珟堎䞻矩を重芖する方。 - クラむアントのPL責任を圓事者ずしお担う意識のある方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【フュヌチャヌグルヌプ】クラむアントのマヌケティング参謀ずしお働く経営コンサル

    600~800侇

    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。 - 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、フルファネル党䜓の最適化に関わりたす。 - クラむアントのPL責任を担い、トップラむン向䞊にコミットしたす。 - 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。 - クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。 - オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を担圓したす。 - 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。 - グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 - 【プロゞェクト事䟋1】倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンの経営改革プロゞェクト - 幎間マヌケティング蚈画策定、TVCM・デゞタルアド・CRM・リテヌルメディアの実行PM。 - アプリのPDMずしお芁件定矩、リニュヌアルPM、MAを甚いた斜策蚭蚈・実装。 - 掻動を通じおトップラむン+10~20%の倧幅な成長を実珟。 - 【プロゞェクト事䟋2】倧手教育サヌビス業の経営蚈画プロゞェクト - デゞタルマヌケティングの包括蚺断ず改善斜策実行により、半幎間で獲埗数を180%アップ。 - TVCMの効果可芖化プロゞェクトをリヌドし、投資を30%デゞタルにアロケヌション。 - 掻動を通じお1幎間でトップラむンを+50%成長ぞ貢献。 ◀䌚瀟の特城◢ - 2005幎9月創業、埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳。 - 経営理念は「䌁業を芯から元気にする」。 - 培底的な珟堎䞻矩ず「経営・DX・投資」の䞉䜍䞀䜓サヌビスでクラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。 - 経営実務、マヌケティング/クリ゚むティブ、DX(IT戊略/CIO支揎)、投資、事業経営のサヌビスを提䟛する「経営支揎䌚瀟」です。 - 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓営業がなく、100クラむアントワヌクにコミットできる環境です。 - 倧手ファヌム出身の経営陣ず各領域のプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。 - 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。 - クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットするスタむルです。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎できる。 - 4P党䜓、フルファネル党䜓をカバヌし、広範囲なマヌケティングに携われる。 - クラむアントのPL責任を担い、トップラむン向䞊に盎接コミットできる。 - 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積める。 - 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈、実行、改善たで䞀貫しお担圓できる。 - プロダクト開発や新芏事業立ち䞊げにも関わる機䌚がある。 - リノァンプ独自の広範囲な察応が高評で、お匕き合いが増えおいる成長フェヌズ。 - ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られる。 - 倧手䌁業の経営改革や事業成長に盎接貢献し、倧きな成果を実感できる䟋トップラむン+10~20%、+50%。 ◀描けるキャリア◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指せる。 - 広告代理店でのPromotion領域の経隓を掻かし、4P・フルファネルに芖野を広げられる。 - 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀経隓を積める。 - クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積める。 - プロダクト開発や新芏事業立ち䞊げ支揎を通じお、事業党䜓を芋る力を逊える。 - メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌ、倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト、各皮研修あり。 - 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるトレヌニング/評䟡制床。 - ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られる。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMO / マヌケティング戊略 / 4P / フルファネル / デゞタルマヌケティング / プロモヌション / ブランディング / むンサむドセヌルス / 営業 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営改革 / 事業再生 / PMI / KPI策定 / 実行支揎

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 以䞋いずれかのご経隓が3幎以䞊 - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓 - 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓 - デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓 - 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方。 - 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方。 ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方。 - 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方。 - 「やりきる」こずを目暙に成長意欲のある方。 - 培底的な珟堎䞻矩を重芖する方。 - クラむアントのPL責任を圓事者ずしお担う意識のある方。

    事業内容

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