【SmartHR×インサイドセールス】7年連続シェアNo.1ユニコーン企業/リモート頻度82%
467~700万
◤7年連続シェアNo.1/資金調達総額400億円超◢ 労務管理SaaS展開 日本のユニコーン企業
東京都港区
467~700万
◤7年連続シェアNo.1/資金調達総額400億円超◢ 労務管理SaaS展開 日本のユニコーン企業
東京都港区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
職務ミッション マーケティングが獲得したリードに対し、課題ヒアリングや改善提案を行い商談を創出。 従業員数51名〜500名のSMB企業を主な対象とし、人事労務のトレンドや成功事例を発信。 商談の質と量のバランスをコントロールする「弁」の役割を担い、事業成長に貢献する。 主な業務内容 問い合わせ企業や過去商談企業への架電・メールによるヒアリングおよび商談化。 架電前のリストアップ、仮説構築、PDCAプランニング。 フィールドセールスとの案件連携MTG。 展示会や自社イベントでの接客およびリード獲得。 「定性業務」としての組織改善プロジェクト(PJ)の推進。 身に付くスキル ヒアリング力およびテキストコミュニケーション力。 仮説構築・検証能力。 ステークホルダーとの合意形成力。 物事を整理して捉える構造化能力。 求める人物像・能力 日々の行動をやり切る力とセルフマネジメント能力。 効率改善および変化への適応力。 他部署と連携して進める協働・推進力。 生産性を高める動きを自ら考え、実践できる方。 働き方の特徴 フレックスタイム制を活用した柔軟な勤務が可能。 インプットの時間やチームMTGが組み込まれた、組織的なスキルアップ環境。
必須要件 SmartHRのミッションおよびバリューへの共感 経験要件(以下のいずれか) 無形商材の法人向け新規営業経験(3年以上) インサイドセールスの実務経験(1年以上) 営業組織でのマネジメント経験(1年以上)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
467万円〜700万円
休憩60分
全社共通 コアタイムなし フレキシブルタイム(5:00〜22:00) 本ポジション リモートワークOK 出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 15日 入社日に15日(10日+5日)の有給付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与制度タイプ「スタンダードxミドルハイ」のポジションです。 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 467万6,000円〜700万円 想定年収の算出方法 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
東京都港区
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 社員食堂・食事補助
・カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
2回〜
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー8階 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA34階 広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9階
SmartHR の企画・開発・運営・販売
最終更新日:
700~1200万
■グローバルIT企業であるSAP社が提供するERPシステムであるS/4 HANAをお客様に導入するビジネスです。営業職としてSAP導入提案活動をご担当頂きます。 ■具体的には、セミナーやマーケティング活動を通じたリード発掘、経営層・IT部門責任者へのアプローチ、経営課題の深掘り、業務改善やERP導入企画のご提案などを担っていただきます。 ◆顧客の多くは年商100億~1000億規模の中堅・成長企業です。信頼関係を構築し、将来のシステム刷新や事業成長につながる提案へと結び付けていくことが求められます
【必須】■法人向け提案活動、または経営企画部門での業務経験 ■顧客先への国内出張に対応できる方 ■PowerPointやExcelを用いた資料作成スキル 【歓迎】■ERPパッケージ(SAP等)の提案型営業経験 ■製造業、商社などの業界知見 ■経営層に対するソリューション営業の経験 【仕事の内容(続き)】社内のコンサルティング部門と連携しながら提案書作成やプレゼンテーションを進めていくため、チームワークを発揮して取り組める環境も大きな魅力です。
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
650~1200万
営業グループにて、マーケティング業務を担当頂きます。 新規顧客獲得に向けた戦略策定(ターゲット選定・KPI設計等)、セミナーの企画・実行、案件育成活動まで一貫して推進いただきます。 ・マーケティング戦略策定、施策の企画・実行と案件育成 ・セミナーやイベントなどの企画立案から、実施後のリードナーチャリング 【働き方】リモートワークと出社の比率は「7:3」 【魅力】創業29年の実績と一気通貫の支援体制という自社の強みを武器に、大きな裁量を持って事業開発を牽引できる環境です。
【必須】■BtoBのITソリューション業界での営業・マーケティング経験 ■社内調整を円滑に行えるコミュニケーションスキル 【歓迎】■製造業向けまたは、IT業界での営業・マーケティング経験 現在、更なる事業拡大と組織変革を見据えた第二創業期を迎えており、本ポジションはその中核メンバーの採用。スマートファクトリー市場を創るDXマーケティング担当
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
420~700万
【スタートアップフェーズの自社サービスを牽引!戦略設計から実行まで担うインサイドセールス職】 The Model型営業(マーケティング〜インサイドセールス〜フィールドセールス)の一貫支援を行う当社にて、新規顧客獲得に向けたインサイドセールス業務をお任せします。 単にアポイントを獲得するだけでなく、少数精鋭の組織だからこそ、営業戦略の立案、KPI設計、プロダクトの企画やマーケティングチームとの連携など、事業成長に直結する幅広い意思決定に携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■インサイドセールス(新規開拓・課題解決提案) 経営に課題を抱える中小企業や大手企業の経営層・決裁者に対し、お電話やその他アプローチを通じて、自社の営業支援サービス(ShairUP、Knockなど)を提案し、有益な商談を創出します。 ■戦略設計・KPI管理 決まったマニュアルをこなすだけでなく、「どうすれば商談転換率が上がるか」を数値に基づいて分析し、アプローチ手法の改善やKPI設計を行います。 ■組織構築・マネジメント(将来的な業務) チームの拡大に伴い、営業イネーブルメント(育成・仕組み化)や、メンバー・外部パートナーのマネジメントにも挑戦いただけます。 ★圧倒的な裁量と成長スピード 現在の組織は3名の少数精鋭。事業戦略や営業戦略の立案段階からフラットに議論に参加できる環境です。成果次第で、フィールドセールスやマネジメントレイヤーへの早期キャリアアップも現実的です。 ★成果を正当に評価する報酬体系 想定年収は420万〜700万円からのスタートですが、個人のスキルや実績、成果をしっかりと還元する文化があり、将来的には年収1,000万円超〜2,220万円を目指すことも可能です。 管理番号:c-380760
【応募必須条件】 ■四年制大学卒業以上 ■22歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 ※職種・業界未経験の方も歓迎します! 【歓迎する経験・スキル】 ■BtoB営業(法人営業・インサイドセールス)の経験をお持ちの方 ■新規開拓営業や、数値目標(KGI・KPI)に対して強くコミットしてきた経験 ■コンサルティング業界での就業経験、または営業支援・業務改善の経験 ■多角的な視点で物事を捉え、自発的に問題発見・課題解決ができるスキル 【求める人物像】 ■結果にこだわり、自身の行動や工夫によって目標を達成することに喜びを感じる方 ■少数精鋭の環境で、自分の役割を決めつけずに柔軟に幅広く挑戦したい方 ■論理的に物事を整理し、結論から分かりやすく伝えるコミュニケーションができる方
The Model型営業(マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス)における一気通貫の営業支援・コンサルティング事業を展開しています。
300~1000万
【新設部署のスターティングメンバー募集!自社サービスを提案するインサイドセールス・マネジメント候補】 自社サービスである「ZERO SALES(営業支援)」「ZERO MARKETING(WEBマーケティング支援)」「ZERO PROMOTION(SNS運用支援)」のインサイドセールス部門にて、立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 まずは経営者へのアポイント獲得からスタートし、将来的には外部パートナーや在宅ワーカー、インターン生のマネジメント、アプローチ手法の企画・実行まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■新規アプローチ・商談獲得 経営に課題を抱える中小企業の経営者(社長)に対し、お電話にて当社の各種支援サービスをご提案し、商談のアポイントを設定します。 ■アプローチ手法の企画・実行 電話だけでなく、展示会への出展企画、WEBマーケティングチームとの連携、外部サービスの活用など、あらゆる手法を駆使して「より効率的にアプローチできる仕組み」を構築します。 ■組織のマネジメント(将来的な業務) アポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターのスタッフ、インターン生の進捗管理、育成、マネジメント業務をお任せします。 ★立ち上げフェーズならではの面白さ! マニュアル通りに動くだけでなく、「どうすればもっとアポが取れるか」「どんな仕組みにすれば組織が育つか」を自分のアイデアで実践できる環境です。 ★早期のキャリアアップ&高収入が可能! 最速での上場(IPO)を目標に体制を強化しており、年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職への昇格が可能です。 月間の目標達成によるインセンティブ(達成で5万円支給)やクオーター連続達成での追加ボーナスなど、成果がしっかり給与に還元されます。 管理番号:c-238853
【応募必須条件】 ■24歳〜32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■何かしらの営業経験をお持ちの方(個人向け・法人向け、業界などは一切問いません) ■数値分析などに苦手意識がない方 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ■インサイドセールスやテレアポの経験 ■コールセンターでのSV・リーダー経験 ■無形商材(広告、IT、コンサルなど)の営業経験 【求める人物像】 ■自ら主体的に行動し、新しいことにチャレンジするのが好きな方 ■営業数値や目標に対してコミットできる方 ■論理的に物事を考え、円滑なコミュニケーションが取れる方
中堅・中小零細企業に特化した総合マーケティング支援事業(営業支援・WEBマーケティング支援・SNS運用支援・アライアンス事業など)を展開しています。
300~800万
【面接確約!未経験から平均月収40万円以上を目指せる「完全反響型」の提案営業職】 携帯キャリアショップや家電量販店などに常駐し、イベントやプロモーションを通じて通信商材(インターネット回線やモバイルサービスなど)をご提案する営業です。 すでにサービスに興味を持っていただいているお客様へのアプローチが中心のため、飛び込みやテレアポといった無理な営業活動は一切ありません! 【具体的な仕事内容】 ■イベントブースの運営・お声がけ 常駐先の店舗でイベントを企画・開催し、お買い物中のお客様へお声がけをします。 ■ライフプランに合わせたご提案 「毎月の通信費を抑えたい」「もっとネットをサクサク使いたい」といったお客様のお悩みをヒアリングし、最適なプランをご提案します。 ■成約手続き・アフターフォロー プランのご契約手続きを行い、ご利用開始までの流れをご説明します。 ★充実のサポートと教育体制 入社後は同期と一緒にビジネスマナーや商材の知識を学ぶ座学研修からスタート。 店舗配属後も先輩がマンツーマンでサポートするほか、未経験からスタートした20代〜30代のメンバーが多数活躍しているため、わからないことも気軽に相談できる環境です。 ★頑張りを100%還元するインセンティブ制度 個人の成果は定量的に評価され、インセンティブとして毎月の給与にダイレクトに還元されます。 年齢や社歴に関係なく、入社1年目から「月収40万円以上」を稼ぎ出すメンバーも珍しくありません。 管理番号:c-178505
【応募必須条件】 ■20歳〜40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■原付免許(普通免許尚可)または普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※川崎営業所をご希望の場合のみ、普通自動車免許(AT限定可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ問題ありません。 ■学歴不問、職種・業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎! 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売、サービス業などでの顧客対応経験 ■営業やテレアポ、プロモーション活動などの経験 (※携帯ショップ、アパレル、飲食店、ウォーターサーバー販売などの経験者が多数活躍中!) 【求める人物像】 ■人と接すること、お話することが好きな方 ■チームワークや協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ■頑張った分だけしっかり稼ぎ、成長したいという意欲をお持ちの方
アウトソーシング事業(通信・環境分野などにおける各種営業支援)を中心に、スポーツ施設運営やシステム開発、不動産事業など多角的なサービスを展開しています。
500~850万
ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の商材を組み合わせ、顧客課題を解決するITインフラ営業です。社内エンジニア等と連携し、大規模顧客のアカウントプラン立案から共創提案までを担います。 大手企業、官公庁、金融機関などの顧客に対し、最適なICT基盤の提案をお任せします。 【業務詳細】 ・顧客の課題分析とアカウント戦略の立案・実行 ・エンジニアやコンサルタントと連携した共創提案 最先端の技術を活かした提案活動が可能で、トップクラスの技術者と距離が近い環境です。大規模案件を通じて、変化の早いIT業界で営業としての専門性を高められます。
【必須】◆ICT業界での法人営業経験(3年以上)をお持ちの方で、当社の企業理念に共感いただける方。最先端のテクノロジーや顧客のICT環境に対して強い知的好奇心をお持ちの方を求めています。 【魅力】◆エンジニアとの共創:高い技術力を持つ社内エンジニアと密に連携し、質の高い提案ができる環境です。 ◆柔軟な働き方:原則週3日出社で、テレワークやフレックス制を組み合わせたハイブリッド勤務が可能。 ◆成長を支える環境:研修やネットワークアカデミーでの講座受講などを通じて、インフラやクラウドの専門知識・営業ノウハウを磨くことができます。
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
550~700万
【部署・サービスについて】 楽天のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が 100年に一度の大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。 オート事業部は車のライフサイクルを網羅した楽天Carというプラットフォームを 運営しており、なかでも車検サービス業界ではNo.1の実績を誇ります。 ユーザーの車に関わる様々なニーズ (中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス)を 叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大 (クライアント様の拡大/サービスの幅)を続けております。 【募集背景】 「楽天Car車買取(旧:楽天Carオークション)」は、楽天が運営する オークション形式の車買取サービスです。 楽天Car車買取は、全国のバイヤーが競り合うオークション形式の強みを活かし 中古車流通の最適化を目指しています。 現在、さらなる出品数および成約数の最大化をミッションとして掲げています。 単なる「モノを売る営業」にとどまらず、市場データに基づいた戦略立案や AIを活用した業務プロセスの仕組化・DX推進をリードしていただける方を募集します。 <魅力> ・楽天Carは、楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業なので 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携わることができます ・楽天の中でも少人数の組織であり、個々の社員が大きな裁量を持っており 自らのアイデアや提案が事業の成長に直結する環境でスピード感を持って 意思決定に関与することができます ・オークショングループは利用ユーザー様にとってより最適な売却プランの提案を行います。 情報社会において、情報の非対称性にメスを入れ業界をひっくり返すほどの エネルギーとマインドをもっている部署です 【業務内容】 本ポジションでは、透明性のある車買取ビジネスモデルの認知拡大と オークション成約数最大化のために以下の領域で幅広く携わっていただきます。 <ミッション> 「中古車流通の透明化とDX」 AIとデータ活用により、従来の車買取業界が抱える情報の非対称性を解消し オークション成約数を最大化する。 <具体的な業務内容> ■顧客満足最大化に向けたデータドリブンな提案 ・市場の動きやトレンドを分析し、ユーザー様に対して推奨設定額をご提案。 「なぜその価格が適正売却額を狙えるのか」を理論的に説明し、透明性のある オークションだからこその競り合いの期待できる設定額をご案内します。 ・成約率を最大化するための応札店への提案。 ■業務プロセスの改善・仕組化 ・アポ獲得・転換率の向上 AI等を積極的に活用し、売却申し込み後の「アポ率」および「出品転換率」を 最適化するフローを構築します。 ・業務の効率化 煩雑な業務工数を最小化し、利益率を最大化するための仕組みづくりを推進します。 ■オークション運用・サポート ・一般ユーザー様への出品サポートおよび、業務委託パートナーとの連携・管理。 ・書類不備(名義変更等)の削減など、ユーザー体験と運営効率の双方を 改善する施策の立案・実行。 【働く環境】 事業全体:約70名 オークショングループ: ・マネージャー1名 ・ヴァイスマネージャ―1名 ・社員4名 ・派遣/アルバイト/業務委託2名 20-30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いがあり前向きな組織です
【必須要件】 ・クルマ業界での営業経験
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1000~1300万
【募集背景】近年、バックオフィス向けクラウドサービス市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽クラウド(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、クラウドサービスでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目指すにあたり、ハイタッチとテックタッチ・ロータッチ戦略のハイブリッド施策が重要になります。 そのために「楽楽シリーズ」を横断してカスタマーサクセスの仕組み作りと組織マネジメントができる人材を新規で募集いたします。 【職務内容】 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定する組織、「カスタマーサクセス戦略統括部」のマネジメント職の採用。 カスタマーサクセス戦略企画部は、「CS戦略企画」「カスタマーマーケティング」「インバウンド戦略企画」という3部体制で、ハイタッチで顧客対応を担当するカスタマーサクセス統括部と連携して、契約顧客への価値提供を行います。 下記いずれかの組織への配属となります。 ・楽楽クラウド事業本部 カスタマーサクセス戦略部 カスタマーサクセス戦略1課 ※15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 ※カスタマーサクセス戦略部は、全体で管理職含め56名程度で構成されております。 ・楽楽クラウド事業本部 カスタマーサクセス戦略統括部 カスタマーサクセス戦略企画2課 ※10名~15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 ※カスタマーサクセス戦略統括部は、全体で管理職含め70名程度で構成されております。 (求人ID:452874)
【必須】 10名以上のマネジメント経験に加え、下記いずれか2つ以上のご経験 ・事業企画をはじめとする企画職の経験 ・マーケティングや商品開発など顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 ・新規事業や新規サービスの立ち上げ ・直販もしくは代理店営業もしくは営業経験 ・事業責任者のご経験(営業、マーケティング、事業、製品戦略など複数のファンクションを統合的に管理された経験) ・コールセンターやBPO系の組織にて、オペレーション改善のご経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
500~800万
//ポジションについて// 私たちスマレジは、「お店を元気に、街を元気に!」をミッションに掲げ、クラウド型POS「スマレジ」、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗向けのITソリューションを多角的に展開しています。 現在、スマレジは「守りのCS」から「攻めのCS」へと大きく舵を切っています。 解約防止という基盤を維持しつつ、既存顧客へのアップセル・クロスセルによるエクスパンションを加速させる新体制を構築中です。 ■お任せしたいミッション 5.4万店舗を超える圧倒的な顧客基盤に対し、単なるツール提供にとどまらない「本質的な経営課題の解決」を行っていただきます。顧客データを分析し、潜在的な課題を抱えるクライアントに対して、決済(PAYGATE)や勤怠管理、アプリ連携などのソリューションを提案(アップセル・クロスセル)し、顧客の事業成長とLTVの最大化をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎顧客分析とアプローチ戦略の立案 ・膨大な利用データや過去の問い合わせ履歴を分析し、「どの顧客に・いつ・何を」提案すべきかの戦略を立てる。 ・解約リスクの低減だけでなく、売上拡大のポテンシャルが高い顧客セグメントを特定し、能動的にアプローチを行う。 ◎課題解決型のソリューション提案(アップセル・クロスセル) ・経営者や店舗責任者との対話を通じて、表面的な要望だけでなく、経営レベルの課題(人手不足、キャッシュフロー、多店舗展開の壁など)を深掘りする。 ・課題解決の手段として、「PAYGATE(決済端末)」「タイムカード(勤怠管理)」や、アプリマーケットの連携機能を組み合わせた、最適なソリューションを提案・導入する。 ・ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務にも携わっていただけたらと思っております。
【必須要件】 ◎法人営業としての「課題解決型提案(ソリューションセールス)」の経験 ・単なる物売りではなく、顧客の経営課題や業務プロセス深く入り込み、無形商材やシステムを提案してきた経験。 ・自身で売上目標(予算)を持ち、戦略的にアプローチを行って継続的に達成してきた実績。※新規開拓・既存深耕(ルートセールス含む)の形態は問いません。 ◎IT/Webサービスにおける「LTV最大化」を目的としたCS実務経験 ・カスタマーサクセスとして、オンボーディングだけでなく、アップセル・クロスセルや解約阻止(チャーンレート改善)などの「売上指標」を追っていた経験。 ・ハイタッチ(対面・Web会議)での顧客折衝を行い、顧客の事業成長に貢献した実績。 【歓迎要件】 ・店舗ビジネス(小売・飲食・アパレル等)への深い知見。 ・SaaSビジネスにおける解約率低減や売上維持率向上に取り組んだ経験。 ・POS、決済、HR(勤怠・給与)、EC等の周辺ドメインに関する知識。
クラウドPOSシステム「スマレジ」を中核に、店舗運営を効率化するプラットフォーム事業を展開しています。売上や在庫の管理から、決済サービス、勤怠管理システム、EC連携まで、店舗経営をトータルでサポートするITサービスを提供しています
600~900万
【ポジションについて】 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、2031年までに国内No.1のPOS企業を目指しています。 私たちはクラウド型POS「スマレジ」、マルチ決済サービス「PAYGATE」、勤怠管理「スマレジ・タイムカード」を提供しており、特に「PAYGATE」はSIM対応や1台完結のPOS機能といった強みを活かし、多様な業種からの引き合いが増加しています。 現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、「個人最適」から「全体最適」への意識改革やマネジメント強化にも挑戦中です。 こうした中、アカウント営業では「PAYGATE」のパッケージプランでは対応できない要件に応えるカスタマイズ提案営業として、新たな仲間を募集します。顧客の課題解決を通じて、決済事業の成長を共に推進していくポジションです。 【業務内容】 マルチ決済サービス「PAYGATE」のアカウント営業として、パッケージプランでは対応できない要件や個別仕様に対応するカスタマイズ提案を担います。 顧客やパートナー企業の要望に寄り添い、課題解決型の提案営業を行いながら、決済事業の成長に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客ニーズや課題のヒアリング ・要件定義、社内関連部門との調整、スケジュール管理 ・カスタマイズ提案、見積、交渉、クロージング ・申込から利用開始までの導入支援(スケジュール調整、タスク整理、社内外の調整) ・パートナー企業との連携による営業活動 ・既存顧客へのフォローアップ、追加・変更提案 ・大型案件への営業支援や伴走 ・現場での知見をもとにした新機能・新サービスの企画提案 ・社内ナレッジ共有や勉強会の実施によるチーム力向上 「クロスセル・ファースト」の営業戦略のもと、単品ではなく複合的なソリューション提案を通じて、顧客一人ひとりに最適な価値提供を実現していきます。 【得られる経験】 ① “決済+POS+店舗運営”の“面”で提案する営業経験 スマレジでは「POS」「決済」「勤怠管理」「その他連携アプリ」といった複数プロダクトを横断した、店舗運営全体のソリューション提案を行います。 決済を入り口に、顧客の業務全体に介入する提案を通じて、より広い課題解決の視点や、複雑な提案をまとめあげる力を養うことができます。 ② “パッケージ外”の特注案件や大型案件に一気通貫で対応する営業経験 決済サービスの標準パッケージだけでは対応できない要望に対し、要求定義や要件定義から社内の開発・サポート調整、パートナー企業連携、クロージングまで一貫して担当する経験が積めます。 他の決済会社では“分業”されがちな工程を、一人の担当者がオーナーシップを持ってハンドリングできるのがこのポジションの強みです。 ③事業・営業の仕組みづくりに関わる経験 スマレジではまだ決済事業の営業体制やプロセスの改善余地が多く、自ら施策を企画・推進し、現場から改善をリードする“作り手”の役割を担えます。 「既存の型に従う」ではなく「自ら型を作る」経験ができるのは、成長フェーズの今ならではです。
【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・SIerでの営業またはプロジェクト推進経験(スクラッチ開発やパッケージ導入+カスタマイズの案件) ・ネットワークサービス(通信サービス等)の法人営業経験 ・POSサービスの営業または導入支援経験 ・メンバーマネジメントの経験 【求める人物像】 ・当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に!」 へ共感いただける方 ・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方 ・行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ・要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ・家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・変化や未整備な状況を前向きに楽しみ、自ら考えて動ける方 ・多様な関係者と信頼関係を築きながら、全体最適を考えられる方 ・事業の成長に自ら関わり、推進していきたい方
クラウドPOSシステム「スマレジ」を中核に、店舗運営を効率化するプラットフォーム事業を展開しています。売上や在庫の管理から、決済サービス、勤怠管理システム、EC連携まで、店舗経営をトータルでサポートするITサービスを提供しています