【東京】デジタル漫画の編集者募集|人気作品を生み出す企画職|20代活躍中|土日祝休み
500~600万
企業名非公開
東京都新宿区
500~600万
企業名非公開
東京都新宿区
クリエイティブディレクター
プロデューサー(テレビ/映画/アニメ)
編集/エディター(出版/印刷/著述業)
オリジナルマンガの企画立案から編集、連載運用まで一貫してご担当いただきます。原作開発やコミカライズのディレクション、作家との打ち合わせ、ネーム・原稿の監修、販促企画まで幅広く関与し、ヒット作品の創出を担っていただくポジションです。各部署と連携しながら、マーケティング視点を取り入れた作品づくりやメディアミックス展開にも携わることが可能です。これまでの編集やディレクション経験を活かし、より大きな裁量のもとスピード感ある環境で成長できる点が魅力です。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
11:00〜20:00 就業時間:11時~20時 休憩時間:60分 残業時間:月平均20時間程度
有 コアタイム (11:00〜17:00)
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与の詳細> 年収 500万円 ~ 600万円 月給 28万円~50万円 上記には、固定残業代 59,400 円~ (35時間分)、固定深夜残業代3,400円~(10時間分)を含みます。 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂:年2回
東京都新宿区
屋内全面禁煙
【休日休暇】 ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(年3日) ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康診断あり ・人事評価(四半期に一回) ・書籍購入支援制度 ・必要に応じた作業環境の提供あり(PC・サブディスプレイ・AIツールなど) ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内イベント(ウィンセッション、シャッフルランチ等) ・部活動制度 ・ノー残業デー(毎週第2金曜日)
49名
2回〜3回
デジタルコミックの制作を行なっています。
最終更新日:
400~680万
当社のレーベルで出版する作品の原案立案から作家スカウトなど、編集者として企画立案から出版までトータルにお任せします。 ■原案作成:市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成をご担当いただきます。 ■プロット/ネーム/原稿作成:作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。 ■制作/出版
\コミック編集未経験の方、歓迎!/ 【必須】対人折衝あるいはマーケット分析を経験し、かつ社会人経験2年以上の方 【歓迎】個人創作にいてTL/BL、成人向けジャンルの編集業務のご経験 【本ポジションの魅力】 当社の作品の8割~9割は編集者が原案を担当しており、その原案を元に、作家さんにプロットやネームを作っていただくスタイルです。 ヒットすればアニメ化などのメディアミックス展開も行っており、他社では味わえない多彩な経験を得ることができます。 原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
500~600万
同社は大手クライアントのSNSコンサル実績が多数あります。 その中で本ポジションでは、クライアントの課題に対し、どのSNSでどんなビジュアルや映像が刺さるのか「演出方針」策定。自ら手を動かすだけでなく、デザイナーや編集者をリードし、プロジェクト全体のビジュアル品質に責任を持つ役割です。 【具体的な業務内容】 ■SNSキャンペーンやアカウントのビジュアルコンセプト立案 ■動画の絵コンテ作成、撮影の演出指示(ディレクション) ■制作物のクオリティ管理(トーン&マナーの策定と校閲) ■トレンドを反映した新規クリエイティブフォーマットの開発 【担当クライアント】 大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など ※SNSの活用に積極的な企業多数 リモート勤務可(週3回程度) 入社約1ヵ月は毎日オフィス出社、以降はハイブリッド勤務を基本とし、週2回の出社を予定しております。 出張について:月に1回程度で出張もございます。 (月によっては、ない場合もあり変動がございます。/地方行政のSNSアカウント用動画撮影を行う際など)
【必須】 ・広告代理店、制作会社、事業会社でのクリエイティブディレクション経験(2年以上) ・SNSのプラットフォーム特性(アルゴリズムやユーザー心理)への理解
◆企業のSNSマーケティングやWebプロモーションの支援を専門とするデジタルマーケティング企業 (TG03759123)
650~940万
◆仕事内容 GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象にブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず事業を成功に導くための戦略立案から実行まで一気通貫で関与していただきます。 <具体的な内容> ・デザインマネジメント ・組織構造の設計、制作プロセスの最適化。 ・デザインストラテジー立案 ・ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。 ・アートディレクション ・静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。 ・部門間連携 ・事業部門(マーケティング・事業開発)やデザインテクノロジストと共に 上流の要件定義から提案までを推進。 <募集ポジションのMission> ・デザイン組織の進化 AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。 ・事業成長の最大化 経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。 ・次世代の育成 メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。 <仕事の魅力> ・組織を創る醍醐味 AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。 ・圧倒的な裁量 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。 ・理想的な就業環境 リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 <キャリアパス> 入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。 将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。 【配属組織】17名 男5:女12 【勤務形態】フレックスタイム制 【リモートワーク】週5のリモート体制※フルリモートでの勤務も可能です。 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により 前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 【平均残業時間】30時間/月程度 【コミュニケーションツール】 Slack、Zoom、GoogleMeet
◆応募要件 <必須スキル(MUST)> ・ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインの いずれか複数領域における実務経験(5年以上) ・アートディレクションの実務経験(静止画・動画の双方に対応可能な方) ・クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験 <歓迎スキル(WANT)> ・デザイン責任者の経験 ・デザインコンサルティングの実務経験 ・デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験 ・クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験 <求める人物像> ・組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方 ・「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方 ・曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方 ・全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方
設立:1993年12月 資本金:9億1,690万円 (2023年12月31日現在) 従業員:999名(2023年12月31日現在) 事業内容: クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
650~940万
【募集背景】 事業の急成長に伴い、同社は今、デザインの力を「制作」の枠を超え、「経営・事業推進」の核へと昇華させるフェーズにあります。現在、ビジネスデザインやデザインマネジメントといった最上流工程を牽引し、組織のスキルを底上げする役割を求めており、質的・構造的なアップデートが急務です。デザインを起点に事業成長をダイレクトに加速させるため、新たなリーダーを募集します。 【仕事内容詳細】 GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象に、ブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで、広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず、事業を成功に導くための戦略立案から実行まで、一気通貫で関与していただきます。 【業務内容詳細】 ◉デザインマネジメント └組織構造の設計、制作プロセスの最適化。 ◉デザインストラテジー立案 └ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。 ◉アートディレクション └静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。 ◉部門間連携 └事業部門(マーケティング・事業開発)や、デザインテクノロジストと共に上流の要件定義から提案までを推進。 【ポジションのMission】 ◉デザイン組織の進化 └AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。 ◉事業成長の最大化 └経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。 ◉次世代の育成 └メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。 【仕事の魅力】 ◎組織を創る醍醐味 AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。 ◎圧倒的な裁量 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。 ◎理想的な就業環境 リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 【キャリアパス】 入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。 将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。 【社風/スタイル】 ・仕事の目的と責任をチームで共有する ・大小問わず自らチャレンジを重ね、成果を出す ・何でも言える安全な環境 ・価値観や理念を共有するパートナーの多様性を受け入れる 【企業の特徴】 ★電子認証・印鑑事業★ 最上位電子認証局「GlobalSign」を運営し、世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供しています。 1996年に日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始。業界でも早くからサービスの提供を行い、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。
【必須スキル(MUST)】 ・ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインのいずれか複数領域における実務経験(5年以上) ・アートディレクションの実務経験(静止画・動画の双方に対応可能な方) ・クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方 【歓迎スキル(WANT)】 ・デザイン責任者の経験 ・デザインコンサルティングの実務経験 ・デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験 ・クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験 【求める人物像】 ・組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方 ・「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方 ・曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方 ・全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方
電子認証局や電子印鑑等のセキュリティサービス、ならびにクラウド・レンタルサーバーを中核とした各種インターネットソリューションの提供
年収非公開
<組織の役割> クリエイティブセンターは、グループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。 各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 <担当予定の業務内容> グループ各社のブランディング、および製品・サービスのコミュニケーションデザイン。 デザインの依頼元と共にストーリーを築き上げ、ソニーブランドの世界観を創ります。 様々なデザイン活動を通じて、同社のブランド価値をユーザーやお客さま、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。 クリエイティブセンターには、一つのことを専門的に受け持つデザイナーから、プロジェクト全体のコーディネートやディレクションを手掛けるプロデューサー的存在まで、様々なクリエイティブ人員によって構成されるプロフェッショナル集団です。 そのような中で、ある専門性におけるご自分の強みを活かした、プロデューサーとしての役割を期待しています。 <描けるキャリアパス> グループ関係会社は、ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス、半導体、金融など、多様な事業を展開しています。 コミュニケーションデザイナーとして、多様な商品・サービスを手掛ける機会もあり、Job Rotationによって多彩なデザイン経験を積んで頂くことが可能です。 デザインスキルの向上とともに、将来は、プロデューサーとしての幅を広げ、あるビジネス領域を統括するディレクター職への飛躍を期待します。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 <求人部署からのメッセージ> 同社のPurposeは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。 最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。 担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。 依頼業務だけでなく提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出(Webページなど経由でもOK)を必須とします。 <職場雰囲気> インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。 コミュニケーションデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。 「多様な「個」が成長し、「個」を受け入れる「場」である同社も成長する」という人材理念通り、「個」が尊重される自由な職場です。 また働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。
グラフィックデザインの実務経験(ブランディング、CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージなど)を5~10年積んでいて、デザインプロジェクトのリードの経験も持っている、ビジュアルコミュニケーション領域に強いクリエイター。 作業環境はMac・Windowsを併用し、アプリケーションはAdobe IllustratorやPhotoshopは必須。アサインメントに応じて、映像や空間、3DCGの制作ソフトも使用。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジャーや統括職の経験があれば尚可。 ・空間デザイン、映像制作、プログラミングの専門性や知見、コピーライティングの能力があればそれも可。 ・自分が担当する業務に関しては、英語でコミュニケーションができることが望ましい TOEIC600点程度の英語力。 海外生活・海外留学の経験があるとなお良い。
・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高
年収非公開
■組織の役割 クリエイティブセンターは、グループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 ■担当予定の業務内容 1.グループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。 2.グループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。 コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア(Web/SNS)、空間(イベントやワークプレイス)、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。 その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。 所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。 時には自らデザインワークを行うこともあります。 ■描けるキャリアパス グループは6つの事業(ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス、半導体、金融)から成っています。 各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。 アートディレクターとして経験を積み続けることに加え、上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。 ■職場雰囲気 インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。 コミュニケーションデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。 働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。 ■求人部署からのメッセージ 同社のPurpose(存在意義)は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。 最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。 担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。 依頼業務だけでなく提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出(Webページなど経由でもOK)を必須とします。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・コミュニケーションデザイン領域の実務経験を10年以上積んでいること。 (CI/VI、コピー、キービジュアル、映像、プリントメディア、デジタルメディア、空間、パッケージなど) ・アートディレクターとしてプロデューサーやデザイナーなどとチームを組み、プロジェクトをリードした経験があること。 ・MacまたはWinの基本的なデザインアプリケーションを使いこなせること。 <求める語学力> ・必須 TOEIC:必須ではない 自分が担当する業務に関しては、英語でコミュニケーションができることが望ましい。 海外生活・海外留学の経験や、海外スタッフとの業務経験があるとなお良い。 【歓迎要件】 TOEIC:600点以上
・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高
350~500万
映像・番組制作 ディレクター ■職務内容: 観光PR動画・企業プロモーション動画からTV局の番組制作まで、幅広いジャンルに携わることが出来ます。 映像やCGの技術は日々進歩しており、同社も新たにバーチャルプロダクションスタジオを新設(2025.1月完成)。 オファーをいただいているクライアントに対して最新技術をご提供するべく、新たにディレクター、カメラマンを拡充いたします。 ■業務詳細: ・番組企画・プロモーション動画企画・カメラ撮影、記者、原稿書き・編集・制作ディレクション ・アポ取り・予算管理・制作会社/タレント事務所 交渉・調整など
■必須条件: ○動画撮影・編集・制作・ディレクションに携わった経験がある方
同社は昭和48 年(1973 年)9 月28 日に設立して以来、50余年に渡って「お客様のビジネスの活性化と効果」をサポートし続けて参りました。 事業内容は、「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。業務拡大に向けて人材の強化を図っております。
350~700万
海外のブックフェア等で美しい本やユニークな本を選書し買い付け、日本の読者がワクワクする日本語版へとローカライズする一連の業務をお任せします。今までの編集の経験を活かしていただくことを期待しています。 ■海外本のリサーチ、選書、買付 ■日本語版発行に向けた製作費の試算、調整、管理 ■契約条件交渉 ■契約締結事務、契約状況の管理 ■日本語版製作のためのスタッフ選定 ■編集進行・管理(翻訳家、デザイナー、監修者とのやり取り、翻訳チェック、デザインチェック、入稿、海外版元へのチェック出し、校了等) ■付随する各種社内資料作成 ■「セールス業務」のサポート ※詳細は勤務条件備考欄にも記載
【必須】■TOEIC750点以上の英語力またはそれと同等の英語力。 ■商業出版での編集実務経験(出版社や編集プロダクションでの書籍、雑誌の紙媒体の編集実務経験が対象。WEB、広告の編集経験は不可)。 【英語力について】海外出版社や印刷所、代理店とのやりとり、メールや電話、会議を英語で実施することが多い環境。 【本ポジションについて】将来的には、「選書・ローカライズの判断」の再現可能な仕組みづくりなど、国際部全体のパフォーマンス最大化に向けた役割へと領域を広げていただきます。
書籍出版・国際出版
350~500万
海外のブックフェア等で美しい本やユニークな本を選書し買い付け、日本の読者がワクワクする日本語版へとローカライズする一連の業務をお任せします。 ■海外本のリサーチ、選書、買付 ■日本語版発行に向けた製作費の試算、調整、管理 ■契約条件交渉 ■契約締結事務、契約状況の管理 ■日本語版製作のためのスタッフ選定 ■編集進行・管理(翻訳家、デザイナー、監修者とのやり取り、翻訳チェック、デザインチェック、入稿、海外版元へのチェック出し、校了等) ■付随する各種社内資料作成 ■「セールス業務」のサポート ※詳細は勤務条件備考欄にも記載
【必須】 ■TOEIC750点以上の英語力またはそれと同等の英語力をお持ちの方。 ■指示業務を正確かつ期限通りに遂行できる方。 【英語力について】海外出版社や印刷所、代理店とのやりとり、メールや電話、会議を英語で実施することが多い環境。 【本ポジションについて】育成枠での採用です。まずは他の社員の補佐役として各業務の実務経験を積んでいきます。周囲の指示を受けサポートを得ながら段階的に一人で出来ることを増やしていき、将来的に一人前の海外書籍バイヤー兼ローカライズ編集者として、当社国際部事業を牽引していただくことを期待。
書籍出版・国際出版
~2000万
■ 事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。 ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築(役職員9名 ※2026年2月現在)で事業運営を行っ ■ 採用背景 事業が急成長する中、マーケティングの役割がこれまで以上に重要になっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、次のフェーズに向けて、内製化と組織強化が必要です。新しいフェーズでは、短期施策だけでなく、中長期の成長を見据えた戦略の立案と実行が欠かせません。 今回募集するマーケティング部門責任者候補には、マーケティングチームのリード、そして事業の成長を牽引していただきたいと考えています。 ■ 具体的な業務内容 ①データドリブンな施策運営 計画と実績を日次で管理しながら、短期施策のPDCAを迅速に回し、成果を最大化する。加えて、中長期の成長戦略を立案・実行し、事業計画を達成する。 ②主要マーケティング施策の推進 以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する: 1,戦略立案と実行:マーケティング戦略の立案および戦略に基づいた施策実行。 2,デジタルマーケティング:オンライン広告、SNS広告などによるユーザー集客。 3,SNS戦略:自社SNSの運用、成長施策の企画。 4,バイラル施策:ユーザー参加型の共創プロジェクトを通じたバズの創出。 5,ブランディング:訴求メッセージの改善を通じたプロダクト・マーケティング価値の最大化。 6,その他施策:マーケット分析に基づいた新しい施策の企画と実行。 ■求める人物像: ・分析力とクリエイティブ思考の両立: データ分析を基に効果的な施策を立案しながら、ユーザー視点にたったクリエイティブを生み出すことができる ・チームへの貢献意識: 部門を超えた協力を重視、他者に対しリスペクト持ったコミュニケーションがとれ、チーム全体の成功のために尽力できる ・成果志向: 高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方 ・戦略志向: 新しい知識や技術をオンライン・オフライン問わず習得し続け、部門単位での戦略だけでなく、業界全体を見据えた広い視点で戦略を立てられる方 ■福利厚生: • 各種社会保険完備 • 完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日 • 年間休日120日 • フルリモート勤務可 • ストックオプション付与
■必須スキル: ・マーケティング戦略立案経験:市場調査やユーザー調査、事業データをもとにターゲット・訴求内容・獲得手段を設計した経験 ・マーケティング実務経験:デジタル広告、SNS運用など、3年以上のBtoCマーケティング経験 ・データ分析スキル: 日次レベルでのデータ分析を基に、施策を効果的に改善する能力 ・プロジェクトリード経験: 関連部署と連携しながら、企画提案から実行までをリードし、成果を出した経験 ・クリエイティブな提案力: 訴求メッセージやビジュアルコンテンツの方針作成・ブラッシュアップができること ■歓迎スキル: ・ライブ配信または音楽業界の経験 ・SNSの運用スキル: 自社SNSの戦略策定・運用経験があり、フォロワー獲得やエンゲージメント向上の成功事例を持つ
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