【セントレア直結】愛知を盛り上げる日本最大級展示場イベント誘致企画営業<年休120日/残業少なめ>
600~650万
愛知国際会議展示場株式会社
愛知県常滑市
600~650万
愛知国際会議展示場株式会社
愛知県常滑市
イベント法人営業
◇どんな会社? 中部国際空港セントレア直結の日本最大級展示場を運営する企業です。 自治体と連携する「コンセッション方式」を採用し、単なるイベント運営にとどまらず、地域活性化・産業振興を目的としたイベント誘致を行っています。 世界50会場以上を展開するグローバルイベント運営グループの一員として、国際基準のノウハウとネットワークを活かせる環境です。 ◇どんな仕事? 日本最大級の展示場を舞台に、「愛知でイベントを開催したい」と思ってもらうためのイベント誘致の企画営業をお任せします。 ノルマはなく、行政や社内外の関係者と連携しながら、地域に人を呼び込む仕組みづくりを行います。 <主な業務内容> 既存・新規顧客への営業活動(ヒアリング、提案、フォロー) イベント誘致に向けた企画書・提案資料の作成 利用許可、請求、入金管理などの調整業務 行政・施設運営・広報・経理部門との連携 イベント開催後のアフターフォロー ◇この仕事の魅力 ・ノルマなし、地域活性がミッション ・行政×民間のスケールの大きな仕事 ・イベントを通じて街を動かすやりがい ・土日祝休み、残業少なめで働きやすい
【必須】 ・新規開拓営業の経験(5年以上) 【歓迎】 ・旅行/ホテル/イベント/レジャー業界経験 ・英語などの語学力 ・接客・サービス業経験
高等学校、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季、年末年始、GW、育児、介護、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賃金形態:年俸制 ・月給:500,000円~(12分割) ◇賞与 なし(年俸制) ◇昇給 あり
無
愛知県常滑市
屋内全面禁煙
常滑市セントレア5-10-1 名鉄空港線/中部国際空港駅 徒歩10分
・社会保険完備 ・研修/資格支援制度 ・国内外視察研修 ・語学研修補助
1名
2回〜2回
愛知県常滑市セントレア5-10-1
本企業は、世界各地でイベント施設を運営するGL eventsと国内大手建設会社の共同出資により2018年に設立されました。2019年に開業したAichi Sky Expoは、日本で4番目の規模を誇る会議・展示施設で、中部国際空港に隣接する立地を活かし国内外のイベントを誘致しています。最大約60,000㎡の展示ホールや多目的ホール、会議室、屋外スペースを備え、展示会から国際会議、エンタメまで幅広く対応できる点が特長です。
最終更新日:
350~450万
ガードフェンスや仮設トイレなど、建築現場やイベント会場になくてはならない仮設資材を取り扱う会社の営業職です。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ハウスメーカーなど長年お取引のある既存のお客様から寄せられるご依頼に対し、必要な資材を手配し、現場をスムーズに回すための「調整窓口」をお任せします。 ・既存の取引先への定期的な状況伺い、要望のヒアリング ・依頼内容に応じた仮設資材/現場用品の手配、スケジュール調整 ・現地確認、個数チェック、見積書の作成 ・社内事務/現場の協力会社との連携・連絡(設置準備) ・工事完了までの進捗フォロー ・トラブル(納品漏れの確認)対応 など *営業1人当たりの担当は10~20社程度と比較的少なめです。 *取引先は大手住宅メーカー、工務店、イベント会社などが中心です。 *愛知県全域を担当していただきます。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓、ガツガツした売り込みは一切ありません! 自動的に入ってくるご注文対応がメインの安定した環境です。 \個人ノルマやペナルティは一切なし/ 個人の数字やインセンティブを競うピリピリした環境ではなく、チームでフォローし合いながら事業所全体の目標達成を目指す「チームプレー」を大切にする社風です。 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *国や自治体からも頼られる抜群の安定基盤 *土曜日出勤の場合は平日に振替休日を取得 *特別休暇を含めて実質年間休日127日 経験や特別な営業スキルは不要です。 プライベートの時間もしっかり確保しながら、長期的にも安定して働ける職場です。 ご応募お待ちしております。 ==================== ~企業情報~ 住宅建築現場、住宅リフォーム現場、屋外イベント会場などへ仮設資材のレンタルを行っている会社です。 独自性の高い商品は「日本トイレ大賞」や「グッドデザイン賞」を受賞するなど業界トップクラスの競争力を誇ります。 さらに、複数の自治体(静岡県御前崎市・三重県桑名市など)と『災害時協力協定』を締結。 有事の際には被災地に仮設トイレを提供するなど、社会インフラとしても強く求められる、極めて公共性・安定性の高いビジネスモデルです。 ====================
■経験 経験不問 ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許 必須
■仮設機器のレンタル 住宅建築現場(確認看板 / ガードフェンス / ガードラック / ミスト付サンシェード) 住宅リフォーム現場(自立式看板 / 組立式トイレ / 風呂シャワー) 屋外イベント会場(仮設トイレ / 手洗いユニット / スクリーンシート)
400~560万
▌株式会社IKUSAについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミッション:世界中のあらゆる人があそぶ機会、場所、仲間を生み出すこと 【合戦・運動会事業】 チームビルディングに最適! 圧倒的に盛り上がるチャンバラ合戦や社内運動会で企業の課題を解決。 【謎解き・ビジネスゲーム事業】 頭を使ったゲームならなんでも?ビジネスの課題を謎解きや宝探しで解決。 【防災・SDGs事業】 累計500開催!あそび×防災・SDGsで社会課題に気づくきっかけをつくる。 【ビジネスパーティ事業】 バラエティ風ゲームからカジノ・マグロ解体ショー!? 「美味しい」だけじゃない「楽しい」パーティをプロデュース。 【研修事業】 目指すのは「やった、明日は研修だ!」そう思える楽しい、記憶に残る体験型研修を提案。 【施設事業】 サービスだけでなく「場所」もご提案、企業・団体専用貸切施設IKUSA ARENA。 ▌業務概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。 弊社独自のサービスである、チャンバラ合戦を始め、戦国宝探し、謎解き脱出ゲーム、あそび防災プロジェクトなどのオリジナルイベントを提案からイベント実施まで一貫してお任せ。 お客様の課題を「あそび」で解決していただきます。 また、自分が企画した「あそび」を商品化することも可能です。 過去に多くのサービスや競技が社員から生まれています。 ▌具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【提案から受注まで】 ・クライアントアポイント ・企画書作成 ・商談、プレゼンテーション 【受注からイベント実地まで】 ・タイムスケジュール作成 ・人員アサイン ・物品手配 ・当日のイベント運営 ※運営はサポートスタッフが数名いますので、一緒にイベント当日まで準備を行います。 ▌取り扱い商材例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チャンバラ合戦、戦国宝探し、戦国運動会、忍者合戦、水合戦、謎解き脱出ゲーム、 防災運動会、リモ謎、おうち防災運動会など、 オンラインイベントに力を入れています。 【場面例】 ・企業の社員旅行や研修 ・自治体のお祭り・防災訓練 ・プロモーション ・インバウンド ▌仕事のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1人前になると月に5~8本程度のイベントを進めつつ、クライアントに提案していきます。 引き合いも多く、興味を持っていただけるユーザーリストには困りません。 提案内容も独自のものが多いため、アポイントの障壁は高くありませんが、クライアントにサービスをイメージいただく提案力が必要です。 必要であれば自宅での作業も可能ですが、慣れない頃は基本的には出社となります。 また、自社での集客、提案をしており、WEBマーケティングやセールスの学習も可能です。
顧客折衝経験 等
■イベント事業 ■フードデリバリー事業 ■デジタルマーケティング事業
339~407万
企画・提案・制作まで一気通貫で対応します。あらゆるジャンルのコミュニケーション活動の中から最適な方法をプランニング、提案。そして予算の範囲内で実施、結果報告と全体の総合プロデュースを行います。 (1)クライアントと打合せを行い、お客様の課題や「こんなことがしたい」などのニーズを伺います。 (2)ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを自身や外部のブレーンと共に立案し、見積とともにクライアントに提案します。 (3)受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
必要条件: ■ 第一種運転免許普通自動車 内定の可能性が高い人 【求める人物】 ■ コミュニケーションスキル ■ PCスキル 顧客と良好なコミュニケーションが取れる方 入社後はOJTにて育成しますので異業種からでも挑戦可能な環境です! 【当社が求める人財像】 クライアントを取り巻く様々な情報に精通し、コンシェルジュとして課題を解決すべく、その時・その場に合ったクライアントにとって価値のある広告が提案できる人財。そのために、以下の3つの能力を身に付けることが求められます。 ■ 情報収集力/クライアント情報、クライアントの業界情報、広告のトレンド情報等を常にいち早く収集する能力。 ■ ディレクション力・プロデュース力/企画・コピー・デザイン等における発想力・表現力を導き出す能力。予算管理、進行管理等、全体を管理する能力。 ■ 提案力/収集した情報から取りまとめた企画をクライアントにわかりやすく提案する能力。 弊社は、さまざまな事業分野を通して自身のレベルアップ、キャリアップを実現できる会社です。
イベント企画運営(オンライン・リアル)、展示会ブース企画制作・運営 デジタルコンテンツ制作(AR・VR)、動画制作、テレビCM・ラジオCM制作 グラフィックデザイン・コピーライティング、印刷物全般、POP、ノベルティ WEBサイト制作・運営管理、インターネット広告 広告・販売促進計画、マーケティング/市場調査 テレビ・ラジオ広告、新聞・雑誌広告、屋外広告、交通広告、折込広告 新商材、新事業開発 その他 企業のコミュニケーション活動に関わる業務全般
400~600万
WEB広告/自社メディア/SNS運用/PR/イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ:独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング:商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的(指名検索増、予約数、来店率等)を定義 【ソリューション設計(一例)】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告(Google/Yahoo!)・SNS広告(LINE/X等)の運用 実行・検証:効果測定(CV/CPA/ROAS/来店数)、次回施策へ改善提案(PDCA) プロジェクト推進:社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション <具体的な業務の流れ> ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題(「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など)を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能! → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ! ● インセンティブ充実! → 目標達成ごとに昇給&インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数! ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 【特徴】 〇事業部売上成長率「150%」以上 圧倒的な営業力&商材力・商材数で成約率◎ 新規業界への積極展開計画 事業拡大に伴い本社・名古屋・大阪・福岡の全拠点で積極採用中 〇業界特化の確かな実績 アミューズメント業界に特化で全国的な知名度と信頼を獲得 〇業界未経験OK|充実のサポート体制&スピード昇格可能! 平均年齢28歳・7割が中途入社! 中途入社1年目10名・2年目3名が活躍中! 教育・研修体制も充実! 手厚い営業サポートメンバーからのフォローアップ体制もあり、個人の成長とチームの成果を両立させる環境が整っています。 〇コンサルティング提案力が身につく! ・ソリューション提案スキル ・マーケティング効果分析方法 ・イベント企画立案力 ・プロジェクトディレクション能力 ・WEB広告運用スキル
普通自動車免許
● Web広告コンサルティング ● サイト運営委託サービス ● WEB戦略コンサルティング ● WEBサイト制作 ● 自社メディア開発・運営 ● 海外BPO ● メディア広告代理業 ● イベント企画運営業 ● 会員促進サービス ● 福祉施設運営業務支援 ● 自立訓練(生活訓練) ● 就労移行支援 ● 定着支援 ● サテライトオフィス型の ● 重度障がい者グループホーム
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」 でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、 すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。 テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間~、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、 商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、 気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。 あなたの個性を活かせる職場です! 【はじめての営業職にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【選考フロー】 【1】書類選考 【2】1次面接(支店長)※希望支店での対面面接、オンライン面接不可 【3】内定
・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【内定の可能性が高い人】 ・飲食店スタッフや販売スタッフからのキャリアチェンジも応援します。 ・転職回数やブランクも気にしません。 ・人と話すのが好きな方なら、未経験からでも全く問題ありません。
引越事業・物流事業・物販事業
304~371万
印刷・WEB・イベントなど幅広い販促サービスを一般企業や大学、広告代理店に提案する営業職です。既存営業が95%でノルマがなく、クライアントとの信頼関係構築を重視した営業スタイルです。 【具体的には】 一般企業、大学、広告代理店などの既存クライアントに対して、印刷・WEB・イベント・キャンペーンなど幅広い販促サービスの提案を行います。顧客の課題に合わせた価格・スケジュール管理、交渉・折衝業務も担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許 【歓迎】営業経験者優遇、広告宣伝に興味のある方、デジタル・IT系の知識や関心のある方 【魅力】 ■既存営業95%でノルマがないため、じっくりとクライアントとの信頼関係を構築できる環境 ■印刷からWEB、イベント、キャンペーンまで幅広い提案力を身につけられるため、将来的なキャリアアップの可能性が豊富 ■フルフレックス制度(コアタイムなし)で自分のペースで働ける環境が整っている
■企画・制作・製造を事業領域とした最適なソリューションの提供 ■マーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーション、Web&ITソリューション事業
500~650万
スーパー等の特設会場にて開催されるリユース品買取イベントにて、接客・査定業務をお任せ。100%反響営業のため自分から追いかける必要はなく、お客様一人ひとりに喜んでいただくことが最大のミッションです。 【具体的には】■買取イベントの設営・運営(1会場4~5日間)■来場されたお客様への接客、品物の査定・買取交渉■チラシの反響確認、簡単な事務作業◎集客はチラシ広告で行うため、ティッシュ配りやキャッチ等の外回りは不要です。「また来たい」と思っていただけるよう、丁寧な説明と誠実な対応を大切にしています。現場へは基本的に直行直帰のスタイルです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★未経験・第二新卒歓迎!お人柄重視の選考です!★ 【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 「人と話すことが好き」「誠実な姿勢で仕事に取り組みたい」という意欲のある方を幅広く募集します。 【求める人物像】■相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションができる方■新しい知識(査定スキル等)を前向きに吸収できる方 【働き方】10時開始の現場も多く、18時退社が基本。代表が体育会系の風土を好まないため、社内は穏やかで自律したメンバーが揃っています。研修で査定のコツや接客の流れを丁寧に教えるため、未経験でも安心してスタートし、初年度から高水準の給与を得られる環境です。
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506~806万
<仕事の概要> 東証プライム上場企業である当社にて、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(キャリアパートナー)をお任せします。求職者と事業所の双方を担当する両面型営業スタイルで、人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・求職者(看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など)へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ・事業所(病院、介護施設、保育園など)に対する採用課題のヒアリングおよび人材提案 ・面接対策、日程調整、内定・入社後のフォローアップ ・地域の医療・介護・保育の実情や社会動向を踏まえたコンサルティング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 <キャリアパス> ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め、報酬を向上させる道 ・入社後1〜3年でチームリーダーやグループ長などのマネジメント職へスピーディに昇格する道 ・会社の成長に伴い生まれ続ける他職種や他部署への異動によるキャリアチェンジの道 <ポジションのポイント> 安定性・成長性:創業以来連続増収のメガベンチャー。盤石な基盤で社会貢献を実感できます。 スキル・キャリア:両面型営業で高度なビジネススキルが身につき、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 働きやすさ・環境:定時+2時間を最終退勤とし、メリハリのある働き方を実現しています。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
応募条件 ・営業経験2年以上(無形、有形、個人向け、法人向けは問いません) ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上 歓迎条件 ・ToC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・ToB×無形商材の新規営業経験3年以上
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350~600万
【業務内容】 〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内 ・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、朝日新聞社主催のイベント会場内で朝日新聞や朝日新聞デジタルの購読の提案を行います。 【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職 ■10日間:まずは研修から ・ビジネスマナーから、身だしなみ、初対面の人との話を盛り上げるテクニック、取り扱う商品についての理解まで営業の基礎を覚えるための研 修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ■11日目以降:現場デビュー(OJT) ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。 ■4ヵ月目:営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。 【1日の流れ(基本)】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。 ■12:00 ・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。※担当エリアは定期的に変わります。 ■12:30 ・昼食&ミーティングの時間。「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、営業に関する会議を行います。 その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、社員同士が気さくに会話を繰り広げています。 ■13:30 会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。業務は1人で進めますが、チーム一体となり連 携を取りながら営業活動を進めていきます。 ■19:45 今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。 ■20:00には退社します。※残業なしでプライベート充実 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。 ・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。 ・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。 ・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。 ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長
・社会人不問、職種、業界未経験の方歓迎! ※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK! ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 ※本社(大阪市北区中之島2‐3‐18)もしくは名古屋支社(名古屋市中区栄1-3-3)に通勤が可能な方が対象となります。 【求める人物像】 ・営業として経験を積んで成長していきたい方 ・チームで一つの仕事に取り組みたい方 ・視野が広く周りを良く見渡せる方 ・人と話すことが好きな方 【こんな人が活躍しています!】 ・高卒、異業種から転職をしたメンバーが多数活躍中! ・もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第で続々キャリアアップしているため、年次に関係なく理想のキャリアが形成で きます!
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340~440万
企業・労働組合・大学などの周年イベントをメインとした広報・広告などを企画提案からプロデュースする仕事です。創業○周年を迎える企業様の課題を伺い、自由なアイデアで課題解決できるコンテンツを提供します。 【具体的には】社史・記念誌、社報、会社案内などの冊子制作ディレクション ■制度紹介や意識啓発のパンフレットやポスターなどの制作ディレクション ■WEBや映像、イベントなどとの連動企画立案 ■広報・広告戦略、周年イベントなどのプランニングおよびプロデュース
【必須】社会人経験1年以上 普通自動車免許(社用車での移動が主)【歓迎】広告宣伝関連経験者■デジタルやIT系知識・関心のある方 ■営業経験者優遇 【魅力】 ■既存顧客がメインで、約10年単位で周年イベントを設ける企業様が多く、1~2年前からじっくりとアプローチできる長期的な営業スタイル ■OJTで企業様に同行しながら理解を深められる充実した研修体制 ■フレックス制で10時頃出勤の働きやすい環境
■企画・制作・製造を事業領域とした最適なソリューションの提供 ■マーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーション、Web&ITソリューション事業