【緑区/ルート営業】庭空間のプロになれる!プライム上場G/PC20時には使用不可
350~450万
株式会社サングリーン
愛知県名古屋市緑区
350~450万
株式会社サングリーン
愛知県名古屋市緑区
建築法人営業
フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品等のエクステリア商材を、工事業者・建設業者(工務店やハウスメーカー等)へ提案する営業をお任せします。 【業務詳細】 (1)既存顧客からの問合せや依頼に対し訪問/提案営業/現場調査 (2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り (3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います/工事作業は行いません
【必須】営業経験または販売経験 【歓迎】BtoB営業経験者、建設建築業界経験者 【求める人物像】チームワーク大切にできる方、目標に向かって努力できる方 【やりがい】顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです!また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。【求める人物像】■チームワークを大事にできる方■コミュニケーション能力の高い方■前向きに業務に取り組める方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 254,000円~325,500円 月給¥254,000~ 基本給¥219,000~ 固定残業代¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(年二回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:30)
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:21.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 入社直後3-10日(入社時期による)
その他(長期休暇あり(夏期・年末年始))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準勤務時間:8時30分~17時30分 ■住宅手当:単身独立生計者:月1.5万円、扶養家族有:月2万円 ■家賃補助有(単身赴任者、転宅転勤者) ■出張手当,役職手当 ■退職金有:定年60歳 ■確定拠出年金制度 ■休日に万が一出勤になった場合はしっかりと振休も取得頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲→(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲→(変更の範囲)会社の定める場所 ■モデル年収 4,500,000円/入社2年目・主任、30歳 6,000,000円/入社12年目・副支店長、35歳 9,100,000円/入社16年目・支店長、46歳
名南支店
当面無
愛知県名古屋市緑区桶狭間森前201
JR東海道本線南大高駅
屋内全面禁煙
南大高駅より車で約5分
◎車通勤OK!駐車場完備
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■昇給年1回(4月)■賞与実績:年2回(6月・12月)賞与支給額は業績および個人評価により変動します
■出張手当,役職手当 ■退職金有:定年60歳 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ※グループ会社サンゲツの株式 ※10%補助有 ■各種法人契約リゾート施設 ■車通勤可,駐車場完備 ■産前産後休業有 ■育児休業制度有 ■時短勤務制度有 ◆仕事と家庭の両立支援について◆次世代育成支援対策目標 2024年4月1日~2027年3月31日 社員が能力を十分に発揮できる雇用環境整備を行い、次世代の育成に貢献するため目標を設定、社員の育児・介護を支援しています。 目標1:社員が各ライフステージにあった働き方を選択できる制度導入を目指す 目標2:自分や家族の記念日のため、今よりもっと気軽に年次有給休暇を取得できる環境作りの実施 目標3:育児休業中の社員の同僚等、周囲の社員が無理なく楽しく働けるよう人員配置に関する検討と取り組みを実施
1名
2回
筆記試験:有 適性検査
インテリア商社最大手サンゲツのグループ会社で、東海地区のエクステリア(外構)商社としてトップクラスの売上を誇ります。大手メーカーから直仕入れが出来る数少ない商社の一つであり、住宅から商用・公共施設まで広く対応可能。
【■サングリーンの強み1】昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた同社は、2005年には売上高100億円を突破し、東海地区ではトップの売上高そして業界では抜群の知名度を誇ります。伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 【■サングリーンの強み2】2005年9月にはインテリア商社最大手の(株)サンゲツ(東証プライム市場上場)のグループ会社となり強固なバックボーンを得た同社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 【■サングリーンの強み3】更なる事業拡大に注力しています。サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として、アルミ商材中心の販売・施工にとどまらず、エクステリア商品の更なる開拓や、関東地区における工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしていきます。
〒463-0054 愛知県名古屋市守山区小六町21-1
19拠点(支店):城下オフィス/名古屋/西愛知/名南/春日井/岡崎/豊橋/岐阜/津/四日市/浜松/静岡/富士/三島/湘南/横浜/東京東支店/埼京支店/品川オフィス
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
株式会社サンゲツ
非公開
株式会社サンゲツ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 15,637百万円 | 14百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 16,466百万円 | 52百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~750万
【募集背景】 関東で確立した 非定型業務のプロセスデザイン型BPO を中部エリアでも展開するため、2025年4月の新規進出に合わせて立ち上げメンバーを募集されています。 こうした背景から、中部においても顧客企業と伴走しながら、業務の整理・設計・改善・運用までを一気通貫で担える人材を求めている状況です。 【業務内容】 エネルギー企業をはじめ、中部エリアの民間企業の事業推進を支える役割として、業務の課題整理、制度・業務の設計、運用開始後の改善まで一連のプロセスに携わります。 顧客先に常駐し、現場の業務内容や組織状況を丁寧に把握したうえで、最適な業務フローや仕組みを整え、課題解決を進めながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。 数名〜数十名規模のチームをまとめながら、適性に応じて 課題抽出、業務設計、業務改善、DX推進、PM/PMO などの領域を担っていただきます。 【プロジェクト事例】 ・電力・ガス企業のDX推進プロジェクト ・需給調整業務の改善・標準化プロジェクト ・総務・経理などバックオフィス業務の委託化支援 ・製造業・自動車産業の営業事務改善プロジェクト ・教育機関の事務業務再構築プロジェクト ・家庭用電気機器メーカーの在庫管理効率化プロジェクト
【必須】※業界未経験歓迎 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務経験 ・実務経験3年以上(目安) 【歓迎】 ・PMO経験(品質管理・標準化・横断支援) ・RPA/SaaS/プログラミング/VBAなどITスキル ・エネルギー業界でのステークホルダーマネジメント ・法人営業(提案+調整型) ・コールセンター/BPOでの運用設計・改善経験 ・企画・業務設計・業務改善経験
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
450~600万
全国の工務店向けに同社の地震保証サービスの提案、販売をお任せします。 既存契約がある工務店様のフォローが中心のお仕事です。 【具体的には…】 ・サービス提案の資料作成 ・担当工務店への訪問、提案 ・各工務店担当者へのサービス説明会の企画、実施 等 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・業界や商材問わず何かしらの法人営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・金融業界のご経験をお持ちの方
・地震による住宅の倒壊や損傷リスクに特化した保証サービスの提供 ・耐震解析・シミュレーション ・工務店・ビルダー支援(保証制度導入による他社との差別化・販売促進) ・住宅の性能評価・証明(耐震等級相当の解析と証明書の発行) 一般的な地震保険ではカバーしきれない修理・建替え費用を、建物購入額を上限に100%保証する画期的な仕組みです。 また、耐震シミュレーションソフトを活用して建物の安全性を数値で証明し、工務店が施主へ「安心できる住まい」を提案できるよう支援しています。
630~750万
創業より80年以上の歴史がありパナソニックスタジアム吹田・表参道ヒルズ・東京ミッドタウン・国立競技場etcの施工例がある弊社にて官公庁、民間企業、設計事務所などへの営業職をお任せします。 【詳細】新規・既存顧客に対する提案活動/見積作成、契約締結/プロジェクト管理/与信管理、収益性管理/市場・顧客動向調査等のマーケティング/営業企画の立案・提案etc【施工事例】東京ミッドタウン/国立競技場/東京都議会議事堂/東京ビッグサイト/飯田橋グラン・ブルーム/アークヒルズ仙石山森タワー/成田国際空港第1ターミナルetc (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】建設業界での法人営業経験をお持ちの方(ゼネコン・代理店等) 【こんな方にオススメ】しっかり休日が欲しい(土日休み/年休123日)/安定した環境で働きたい(平均勤続年数17年/創業から80年以上) 【当社の魅力】賞与7.1か月(昨年度実績)/自由度が高い社風(テーマは「出るクイは伸ばす」をスローガン)/年次と役職で昇給が明確/信頼と安心の技術力(官公庁~民間まで多数の大規模案件の施工事例有り)/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度が充実◎→階層別集合教育(主任研修、係長研修など)と専門教育(現場代理人研修,電気・自動制御研修etc)
・空調設備工事・給排水衛生設備工事・電気設備工事・建築工事・ファシリティマネジメントソリューション
500~650万
■仕事概要 既存のゼネコン・建設会社を中心とした取引先に対し、生コンクリート・セメント等の建設基礎資材の受注・供給調整・情報収集を行い、建設プロジェクトの円滑な進行を支えるルート営業業務を担当する。 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・建設資材(生コン・セメント等)の受注対応 ・建設プロジェクト情報の収集と提案活動 ・納期調整・供給スケジュール管理 ・グループ・既存ネットワークからの紹介対応 ■求人の魅力 ・新規開拓なしの既存深耕営業 ・インフラを支える社会貢献性の高さ ・安定基盤で長期的に働ける環境
■応募必須スキル ・法人営業経験3年以上 ・顧客との関係構築型営業の経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション力 ■応募歓迎スキル ・建設業界での業務経験 ・ゼネコン・建材・土木業界の知識 ・ルート営業や深耕営業の経験 ■求める人物像 ・長期的な信頼関係構築が得意な方 ・現場ニーズを汲み取れるヒアリング力がある方 ・安定環境で着実に成果を出したい方 ■魅力(15〜20文字×3) ・既存深耕の安定営業環境 ・インフラ支える社会的意義 ・長期関係構築型の営業職
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400~512万
■仕事概要 中部エリアの製造業顧客に対し、グラスファイバーや複合材料などの産業資材を中心とした提案営業を行い、顧客の製造プロセスに最適な素材提案を通じて長期的な取引関係構築と事業成長に貢献する業務を担う。 ・既存顧客へのルート営業(約85%) ・製造メーカーへの課題ヒアリングと素材提案 ・新規顧客の開拓営業(約15%) ・仕入先メーカーとの折衝・調整業務 ・複合材料・産業資材の技術的提案活動 ■求人の魅力 ・素材提案型の高付加価値営業 ・既存中心で安定した顧客基盤 ・製造業のモノづくりに直接貢献
■応募必須スキル ・法人または個人営業経験(2年以上) ・普通自動車運転免許 ・顧客折衝経験 ■応募歓迎スキル ・製造業向け営業経験 ・素材・化学・商社領域の知識 ・技術商材の取扱経験 ■求める人物像 ・主体的に行動できる方 ・関係構築力の高い方 ・論理的に課題整理できる方 ■魅力(15〜20文字) ・素材提案の専門性営業 ・製造業支える価値提供 ・既存中心で安定営業基盤
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350~500万
営業を中心に一部施工管理業務を兼務しながら、社長直下で担当いただきます。将来的には経営幹部として会社を支える重要なポジションです。 【具体的には】社長に同行しながら、営業活動や施工管理業務を学んでいただきます。クライアントとの商談対応、現場の進捗管理、協力会社との調整など、建設事業に関わる幅広い業務に携わります。最初は社長のサポート役として業務を覚え、徐々に独り立ちしていただくことを想定しています。将来的には営業部門または施工管理部門のリーダーとして、あるいは経営幹部として活躍いただくことを期待しています。
【必須】\未経験歓迎/ ※入社までに自動車免許取得をお願いします。 【歓迎】建設業界での営業経験または施工管理経験/アスベスト除去工事や専門工事の知識がある方優遇/組織マネジメント経験がある方歓迎 【魅力】■社長直下で営業を中心に会社の成長戦略の中核を担える■案件担当制から機能別組織へ移行することで、専門性が深まり品質が安定。キャリアパスが明確で長期的な成長が見込める■2~3年かけて部門を自律的に運営できる状態を目指すため、段階的に責任と裁量を拡大していけるポジションです。
土木工事、塗装工事、内装仕上げ工事、解体工事
350~450万
フェンス、カーポート等のアルミ商品や、ウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品等のエクステリア商材を、工事業者・建設業者(工務店やハウスメーカー等)へ提案する営業をお任せします。 【業務詳細】 (1)既存顧客からの問合せや依頼に対し訪問/提案営業/現場調査 (2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り (3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います/工事作業は行いません
【必須】■営業職、もしくは販売職の経験をお持ちの方 ■BtoB営業経験者、建設建築業界経験者 【求める人物像】■チームワークを大事にできる方■目標に向かって努力できる方 【やりがい】顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです!また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
450~600万
産業用ガス検知器・警報器の営業全般をご担当いただきます。 <担当商品> 産業用ガス検知器(定置式及びポータブル検知器他) <担当エリア> 中部エリア(愛知県・岐阜県・三重県) <営業先> 自動車業界・ケミカル業界・食品業界・医療業界・エネルギー業界・半導体業界 <業務内容> 【社内業務】 ■お客様対応(電話・メール対応) ■社内業務 ・お客様への見積作成 ・製品手配(製造システムに入力) ・関係部門への書類作成依頼(図面・お客様への提出資料) ・販売促進資料作成(プレゼン資料・お客様データ整理など) 【営業活動】 ・出社後 グループミーティング(1回/週)(全体会議/月) ・メール等チェック及び対応 ・営業活動(外回り:社用車にて) ┗お客様に対して当社製品を紹介しご注文に繋げる ┗ご注文に至るまでの対応(見積書・仕様打合せ・図面提出など) <補足> 営業スタイルはルート営業がメインです。 割合としては、既存:8割、新規:2割のイメージです。 商品知識を身に付けていただく為、3ヵ月程度の研修を予定。 入社1ヶ月目は本社(大阪)、2ヶ月目以降は配属地でのOJTを中心とした研修となります。 研修中の滞在費はもちろん会社が全額負担します。 ※専門的な知識が必要になるため、独り立ちまでの目安は2~3年程度 きちんと教育制度が整っておりますので、 業界未経験からでも安心して働いていただける環境です。
法人営業のご経験のある方
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス