《名古屋市緑区/ルート営業≫庭空間のプロになれる!プライム上場G◎
350~450万
株式会社サングリーン
愛知県名古屋市緑区
350~450万
株式会社サングリーン
愛知県名古屋市緑区
建築法人営業
フェンス、カーポート等のアルミ商品や、ウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品等のエクステリア商材を、工事業者・建設業者(工務店やハウスメーカー等)へ提案する営業をお任せします。 【業務詳細】 (1)既存顧客からの問合せや依頼に対し訪問/提案営業/現場調査 (2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り (3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います/工事作業は行いません
【必須】■営業職、もしくは販売職の経験をお持ちの方 ■BtoB営業経験者、建設建築業界経験者 【求める人物像】■チームワークを大事にできる方■目標に向かって努力できる方 【やりがい】顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです!また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 254,000円~325,500円 月給¥254,000~ 基本給¥219,000~ 固定残業代¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:30)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:21.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 入社直後3-10日(入社時期による)
その他(長期休暇あり(夏期・年末年始))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準勤務時間:8時30分~17時30分 ■住宅手当:単身独立生計者:月1.5万円、扶養家族有:月2万円 ■家賃補助有(単身赴任者、転宅転勤者) ■出張手当,役職手当 ■退職金有:定年60歳 ■確定拠出年金制度 ■休日に万が一出勤になった場合はしっかりと振休も取得頂きます。 ■モデル年収 ・4,500,000円/入社3年目・主任、28歳 ・6,000,000円/入社12年目・副支店長、38歳 ・8,000,000円/入社16年目・支店長、46歳 ■従事すべき業務の変更の範囲→(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲→(変更の範囲)会社の定める場所
名南支店
当面無 ※本人の承諾のない転勤はございません。
愛知県名古屋市緑区桶狭間森前201
JR東海道本線南大高駅 名古屋鉄道名鉄名古屋本線有松駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
各最寄り駅より車で約5分
◎車通勤OK!駐車場完備
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■昇給年1回(4月)■賞与実績:年2回(6月・12月)賞与支給額は業績および個人評価により変動します
■出張手当,役職手当 ■退職金有:定年60歳 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ※グループ会社サンゲツの株式 ※10%補助有 ■各種法人契約リゾート施設 ■車通勤可,駐車場完備 ■産前産後休業有 ■育児休業制度有 ■時短勤務制度有 ◆仕事と家庭の両立支援について◆次世代育成支援対策目標 2024年4月1日~2027年3月31日 社員が能力を十分に発揮できる雇用環境整備を行い、次世代の育成に貢献するため目標を設定、社員の育児・介護を支援しています。 原則出社ですが、急な私用や不測の事態に合わせて、上長判断で在宅勤務が可能です。 目標1:社員が各ライフステージにあった働き方を選択できる制度導入を目指す 目標2:自分や家族の記念日のため、今よりもっと気軽に年次有給休暇を取得できる環境作りの実施 目標3:育児休業中の社員の同僚等、周囲の社員が無理なく楽しく働けるよう人員配置に関する検討と取り組みを実施
1名
2回
筆記試験:有 適性検査
インテリア商社最大手の(株)サンゲツのグループ会社でエクステリアの老舗専門商社。サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として確固たる地位を築く安定企業。
【■サングリーンの強み1】昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた同社は、2005年には売上高100億円を突破し、東海地区ではトップの売上高そして業界では抜群の知名度を誇ります。伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 【■サングリーンの強み2】2005年9月にはインテリア商社最大手の(株)サンゲツ(東証プライム市場上場)のグループ会社となり強固なバックボーンを得た同社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 【■サングリーンの強み3】更なる事業拡大に注力しています。サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として、アルミ商材中心の販売・施工にとどまらず、エクステリア商品の更なる開拓や、関東地区における工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしていきます。
〒463-0054 愛知県名古屋市守山区小六町21-1
19拠点(支店):城下オフィス/名古屋/西愛知/名南/春日井/岡崎/豊橋/岐阜/津/四日市/浜松/静岡/富士/三島/湘南/横浜/東京東支店/埼京支店/品川オフィス
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
株式会社サンゲツ
非公開
株式会社サンゲツ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 15,637百万円 | 14百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 16,466百万円 | 52百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
450~600万
産業用ガス検知器・警報器の営業全般をご担当いただきます。 <担当商品> 産業用ガス検知器(定置式及びポータブル検知器他) <担当エリア> 中部エリア(愛知県・岐阜県・三重県) <営業先> 自動車業界・ケミカル業界・食品業界・医療業界・エネルギー業界・半導体業界 <業務内容> 【社内業務】 ■お客様対応(電話・メール対応) ■社内業務 ・お客様への見積作成 ・製品手配(製造システムに入力) ・関係部門への書類作成依頼(図面・お客様への提出資料) ・販売促進資料作成(プレゼン資料・お客様データ整理など) 【営業活動】 ・出社後 グループミーティング(1回/週)(全体会議/月) ・メール等チェック及び対応 ・営業活動(外回り:社用車にて) ┗お客様に対して当社製品を紹介しご注文に繋げる ┗ご注文に至るまでの対応(見積書・仕様打合せ・図面提出など) <補足> 営業スタイルはルート営業がメインです。 割合としては、既存:8割、新規:2割のイメージです。 商品知識を身に付けていただく為、3ヵ月程度の研修を予定。 入社1ヶ月目は本社(大阪)、2ヶ月目以降は配属地でのOJTを中心とした研修となります。 研修中の滞在費はもちろん会社が全額負担します。 ※専門的な知識が必要になるため、独り立ちまでの目安は2~3年程度 きちんと教育制度が整っておりますので、 業界未経験からでも安心して働いていただける環境です。
法人営業のご経験のある方
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス
570~880万
プレハブハウス・ユニットハウスの業務用事務所・倉庫や仮設住宅をはじめ、保育園やシニア施設などの公共施設まで幅広く、大手建設会社や官公庁、物流会社に対し営業いただきます。 【システム建築】従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに身近なものにカタチを変え、歩みを進めています。アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。工期も2~6か月程と短いため様々な現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。
【必須】】■建築業界での営業経験 ◎建築案件の工程の大枠を理解していることが必須です! ★24年度に組合員一律4万円、定期昇給含め25年度に正社員平均4%、26年 度に正社員平均5%のベア実施★ 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■人事調書 ■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94%(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など
500~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種: 営業統括部 建築認証営業部 (新築物件審査サービス) ▼勤務地 ※転勤なし ■名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル 最寄駅:地下鉄東山/名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■名古屋駅前事務所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅 4-6-17 名古屋ビルディング13F 最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼募集背景:増員・欠員募集 ・業績・事業拡大 を見据えた増員採用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ビルや商業施設といった建物の 所有者様やゼネコンなどに対する ルート営業や建築認証サービスの提案 顧客・審査員のスケジュール調整など 役割を担っていただきます。 【担当業務】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所 などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービス の提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件の すり合わせ・審査員アサイン・ スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 【ポジションの特徴】 ● 深耕営業を中心として関係構築 を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を 身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に 貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開する グローバル企業としての ブランド力で提案しやすい環境 【未経験の方でも大歓迎】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制も整っている環境です! 業務経験を積みながら上司が最終的な 承認を行いますので、常にフォローや アドバイスを受けながら仕事に 取り組むことができます!
<マッチする方> ▼無形商材の提案営業の経験がある方 ▼名古屋市内にて腰を据えて働きたい方 (転勤なし・出張なし・在宅可能) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休125日/完全週休2日制)
★こんな会社です★ 世界トップクラスの第三者民間検査・ 認証機関となります。 全世界140ヵ国(1,600拠点)や 従業員数79,000名以上を要します。 <メイン事業領域> 建築認証事業、政府指令検査、 国際貿易検査 等
700~900万
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【職務概要】 各自治体様が保有されている役所、小中学校や保育園、図書館・児童館、体育館や競技場、公園、医療施設、様々な公共施設で今、どんな照明器具が使われているのか、 実態把握のための現地調査を行う組織の責任者の募集です。 【募集ポジションについて】 当社では地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティングを行っています。今回の募集に関してはコンサルティングに必要となるLED化のシミュレーションを正確に把握するために必要な実態調査を行う新設部門である『現地調査グループ』となり、新設部門の責任者として育成・マネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現地調査グループのマネジメント業務全般 ・現地調査業務 ・各メンバーの育成と教育 ・各部門との連携業務 【現地調査とは】 現状の電気代のコストがどれだけ掛かっているのか、事前に調査することでLED照明化した際にどれくらいのコストダウンに繋がるのか、とても大切なお仕事です。 自治体様からお借りしてきた各施設の電気図面を片手に持ちながら図面の照明器具の型番と照らし合わせ、合っているかどうか、設置状況、稼働状況をチェックし、図面にメモをしながらタブレットやスマホのカメラ機能で照明器具の撮影を行います。 社内に戻った後にはその現地調査書類をまとめ電気代のシミュレーションを行う部署に引き継ぎます。 専用のExcelフォーマットに入力を行ったり、最近は、AI技術を活用した専用のソフトに写真データを取り込むことで業務効率を高めています。 【配属部署】 ・営業本部 各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。 営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めていますので女性が様々な部署や職種で活躍しており、営業活動に集中できる環境なのも魅力です。 【実績】 公共施設の省エネ・再エネの現地調査・設計実績 30,000施設以上 【売上高】 50億円(2025年4月期)、91億円(2026年4月期)、136億円(2027年4月期見込)、299億円(2028年4月期見込)
【必須条件】 ・照明メーカー就業経験又は、電設資材関連の営業又は省エネコンサルの経験 ・マネジメントや育成の経験(人数不問) 【歓迎条件】 ・OJTを主とした複数人の育成や教育経験 ・社内の他部門との連携が求められるプロジェクト実務経験
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
470~810万
◆既存顧客メインで動きやすい 約7割のお客様がすでに自社を知っている状態のため、新規営業の負担が少なく提案の質を高めることに集中できます◎ ◆業界未経験でも挑戦しやすい 照明の知識は入社後に身につけられるので、他業界での法人営業経験があれば活躍できます! ◆働きやすい環境が整備されています フレックスタイム制導入で、自分のペースで効率よく働ける環境が整っています。 土日祝休み・年間休日125日・転勤なしと待遇面も充実しています◎ ------------------------------- ■LED照明の営業担当■ 公共施設で使用される屋外照明の営業・その他の販売、設計提案をお任せいたします。 【主な業務内容】 ◆道路灯・トンネル灯・街路灯・景観照明などの営業 ◆照明の設計提案 ◆地方自治体・電気工事店・設計事務所への提案・販売 【担当製品】 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 【この仕事の魅力】 自社製のセラミック基板を活かしたハイパワーLED照明は、 設計・製作・施工まですべて自社で対応できるのが強み! 光の質に特徴を持ち道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。 自分の努力次第で受注に直結! 納めた照明は道路や街に長く残り続けるため、 成果が形になる達成感を味わえ、それが次の仕事への意欲につながります。 ------------------------------- ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・電気的知識をお持ちの方 ・電気関連の有資格者の方 【PCスキル】Word・Excel:初級程度
LED照明器具・LEDモジュールおよびこれらの関連機器の製造販売。 同上に関連する電気工事・電気通信工事
400~650万
大手ハウスメーカーから依頼をいただく住宅エクステリア(庭・外構)の提案営業をお任せします。飛び込みやノルマはなく、お客様との信頼関係構築に専念できる環境です。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■ハウスメーカー担当者との打ち合わせ・関係構築 ■お客様のご要望ヒアリングおよび現地調査 ■エクステリアデザインのプランニングおよび図面・見積書の作成 ■契約手続きおよび施工管理担当への引き継ぎ ■お引き渡し後のアフターフォロー 【業務内容の変更の範囲:当社の定める範囲】
業績好調に伴う組織強化のための増員募集! 【必須】建設業界のご経験 ★社員の声を反映しながら働き方改革・業務改善を行っています!★ 2019年に交代となった新社長は、社員の声を大事にされています。「それぞれの業務を可視化したい」等声があるとすぐに総務へツール導入をする等、社員の声に真摯に向き合って頂けます。営業支援システムの導入/改善やノー残業デー等「効率よく働き、ちゃんと休み、長く働ける会社づくり」を行っています
2019年~:新規事業として愛犬家のための外構エクステリアの設計・施工開始 2021年~:新規事業としてグランドアートウォール(発砲素材の塀)の販売・施工開始
400~650万
ハウスメーカーからの案件依頼を元に、施主様への提案がメインの業務となります。既に東海エリアでの外構分野では一定のシェアがあるため、名指しで案件を頂く事も多いです。 ■ハウスメーカー担当者との打ち合わせ・関係構築 ■お客様のご要望ヒアリングおよび現地調査 ■エクステリアデザインのプランニングおよび図面・見積書の作成 ■契約手続きおよび施工管理担当への引き継ぎ ■お引き渡し後のアフターフォロー 【業務内容の変更の範囲:当社の定める範囲】
【必須】建設・建築業界での営業経験 【採用背景】事業拡大のための増員募集! ★社員の声を反映しながら働き方改革・業務改善を行っています!★ 2019年に交代となった新社長は、社員の声を大事にされています。「それぞれの業務を可視化したい」等声があるとすぐに総務へツール作成を行う等、社員の声に真摯に向き合って頂けます。営業支援システムの導入/改善やノー残業デー等「効率よく働き、ちゃんと休み、長く働ける会社づくり」を行っています。
2019年~:新規事業として愛犬家のための外構エクステリアの設計・施工開始 2021年~:新規事業としてグランドアートウォール(発砲素材の塀)の販売・施工開始
400~650万
大手ハウスメーカーの営業担当者や、住宅を購入されたお客様に対し、住宅の外構(庭、門扉、駐車場等)のデザインや施工に関する提案営業をお任せします。お客様の理想を形にするやりがいの大きな業務です。 ■ハウスメーカー担当者との打ち合わせ・関係構築 ■お客様のご要望ヒアリングおよび現地調査 ■エクステリアデザインのプランニングおよび図面・見積書の作成 ■契約手続きおよび施工管理担当への引き継ぎ ■お引き渡し後のアフターフォロー 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
業績好調に伴う組織強化のための増員募集! 【必須】建設業界のご経験 ★社員の声を反映しながら働き方改革・業務改善を行っています!★ 2019年に交代となった新社長は、社員の声を大事にされています。「それぞれの業務を可視化したい」等声があるとすぐに総務へツール導入をする等、社員の声に真摯に向き合って頂けます。営業支援システムの導入/改善やノー残業デー等「効率よく働き、ちゃんと休み、長く働ける会社づくり」を行っています。
2019年~:新規事業として愛犬家のための外構エクステリアの設計・施工開始 2021年~:新規事業としてグランドアートウォール(発砲素材の塀)の販売・施工開始
600~900万
東海エリアを代表するゼネコンの当社にて、数億~数十億円規模の施工案件の獲得を目指す営業職をお任せします。 JR東海グループなどの強固な顧客基盤と特殊技術による高い参入障壁で、安定した就業環境です。 具体的には、既存顧客や設計事務所からの紹介案件を中心に、提案・見積・契約・施工・竣工まで一貫して携わります。個人ノルマはなく、顧客のニーズにじっくり向き合える環境です。 今回は将来のマネジメント層育成を見据え、組織の中間層を強化するための採用です。技術部門と連携し、社会基盤を支えるダイナミックな仕事に挑戦していただけます。
【必須】建設、建設設備、またはプラント・重電機器等の法人営業経験 ≪求める人物像≫将来のマネジメント層育成を見据えた採用のため、チームでの成果を重視できる方を歓迎します。 【歓迎】宅地建物取引士、建築施工管理技士、建築士などの資格保持者 ★当社は平均年収853万円と業界内でも高水準。平均勤続年数は18.1年に達します。「総合技術研修センター」の建設など、人的資本への投資も惜しまない環境で、次世代のリーダーを目指せます。
総合建設業。JR東海との繋がりが深く、鉄道の軌道新設工事とメンテナンス、駅舎工事などで特殊技術を持つ。近年では建築事業の拡大も目指している。