札幌【店舗開発・施設管理修繕】残業少/健康経営優良法人認定/アミューズメント
450~700万
株式会社新和リアルエステート
北海道札幌市中央区
450~700万
株式会社新和リアルエステート
北海道札幌市中央区
建築設備メンテナンス
設備保全/メンテナンス
その他不動産施設管理/保全
自社店舗など建物に関する施設管理・修繕管理をお任せします。 ■既存建物の維持や修繕の管理■既存建物の改修に関する計画及び工事管理■施工管理(工程スケジュール・品質・資材・コスト等) 今までのご経験に合わせた案件の割り振りをしますが、建築、意匠、空調、電気など様々な修繕案件がありますので、幅広いスキルが身につきます。また、将来的に新規店舗の開発計画にも携わることができます。◎施設側から依頼がある修繕だけでなく、建築課のメンバーが各店舗を見回り、問題点を発見し修繕を行っていきます。※建物の改変を伴う業務は含まない
【いずれも必須】■専門学校、短大卒以上 ■施工管理や修繕など仕事内容記載の何れかのご経験 【歓迎】建築及び設備関連の資格保有者 【働く環境】札幌近郊の店舗が多いですが、道内遠方の場合は出張での対応となります。閉店後の作業で帰りが遅くなった場合は翌日遅く出勤するなど柔軟な働き方ができます。【当社について】業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90%を超え、強固な財務基盤をもとに健全な経営を続けています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限25,000円迄
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後の業務割り振り等について】 ・入社して2週間:各店舗の特徴(概要)等を店舗巡回及び簡易的な修繕を行います ・入社2週間~半年:修繕対応(前職が建築関連であれば建築) ・入社半年~1年半:修繕対応(前職が建築関連であれば電気、空調、土木等) ※建物の改変を伴う業務は含まない 【平均残業時間】月20時間~25時間(常時) 【勤務形態補足】時短勤務有(一部従業員対象)、育児・介護時短勤務有 【残業補足】 ■季節要因での残業増加は特にありません。但し、業務案件が重なった場合に残業が増える時があります。 ■毎週水曜日をNO残業DAYとして残業時間削減に取り組んでおります。
男性(50代1名、40代2名、30代1名)女性(30代2名)計6名 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
無 本社勤務
北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2 札幌センタービル25F
JR函館本線札幌駅 徒歩7分 札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【教育制度】 資格取得支援制度 ・日商簿記1~3級試験(事務職) ・サービス接遇検定1級(営業職) 左記試験合格者には受験料支給
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 関連会社含め全て本社人事が対応している為 <提供先> ■株式会社新和■株式会社新和ホールディングス■株式会社オーエーピー
◆売上890億円、道内では圧倒的、全国でも大企業として通用する収益力による高環境が強み。 札幌14店舗、小樽2店舗、千歳1店舗、函館1店舗、苫小牧1店舗、当別1店舗を持つ。売上より利益を重視した安定経営
【福利厚生】退職金制度・社員親睦会・社員保養施設、優秀社員表彰、永年勤続表彰、奨学金返済支援制度、福利厚生施設優待利用契約(リロクラブ) 【教育制度】マナー教育 幹部社員研修 海外施設視察研修制度(ラスベガス研修実施)社内マネジメントスクール 経営者学校 外部講師による集合研修 外部主催の各種研修他 【企業活動】札幌医科大学へ寄付金・医療器具を贈呈、札幌交響楽団への活動支援 ほか地域医療・福祉・社会文化への支援多数 「健康経営優良法人認定企業」
〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西6丁目2番2札幌センタービル25階
不動産事業
■株式会社新和 ■株式会社新和ホールディングス ■株式会社オーエーピー ■株式会社新和リアルエステート
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年10月 | 86,300百万円 | - |
| 前期 | 2025年10月 | 89,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~750万
既存のお客様に対し、 空調機器の更新提案から保守計画の立案、 施工・メンテナンス時の進行管理までを トータルで担当していただきます。 ※オフィスワークと現地業務を それぞれ、5割程度の割合で 担当していただく働き方です。 ▼具体的な業務内容 ・定期メンテナンス、保守点検 ・修理対応(協力会社への発注・調整) ・機器更新、整備の提案 ・事務処理(見積作成・請求対応・材料手配) ・工事関連対応(協力会社の発注・工程管理) ※頻度少なめ:保守に加え稀に発生する程度 ※担当工事は、大規模な工事ではありません。 常に現場に張り付くような働き方ではなく、 業者手配・進捗管理・引き渡しの 立会いがメインです。 ▼担当製品 ・業務用の大型空調機器 ・エアハンドリングユニット (大型の空気調和器) ▼担当エリア:北海道全域 ※社用車での移動となります <入社後に関して> 入社後は、同業務社員とのOJT研修を 独り立ちまで丁寧に行い、 製品知識・仕事の流れを習得いただきます。
▼何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア ・自動車/バイクの整備士 ・設備保全、メンテナンス ・戦車の整備など ★自衛隊出身者もご活躍中です◎
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
470~700万
既存のお客様に対し、 空調機器の更新提案から保守計画の立案、 施工・メンテナンス時の進行管理までを トータルで担当していただきます。 ※オフィスワークと現地業務を それぞれ、5割程度の割合で 担当していただく働き方です。 ▼具体的な業務内容 ・定期メンテナンス、保守点検 ・修理対応(協力会社への発注・調整) ・機器更新、整備の提案 ・事務処理(見積作成・請求対応・材料手配) ・工事関連対応(協力会社の発注・工程管理) ※頻度少なめ:保守に加え稀に発生する程度 ※担当工事は、大規模な工事ではありません。 常に現場に張り付くような働き方ではなく、 業者手配・進捗管理・引き渡しの 立会いがメインです。 ▼担当製品 ・業務用の大型空調機器 ・エアハンドリングユニット (大型の空気調和器) ▼担当エリア:北海道全域 ※社用車での移動となります <入社後に関して> 入社後は、同業務社員とのOJT研修を 独り立ちまで丁寧に行い、 製品知識・仕事の流れを習得いただきます。
▼何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア ・自動車/バイクの整備士 ・設備保全、メンテナンス ・戦車の整備など ★自衛隊出身者もご活躍中です◎
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
360万~
北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の専門職採用です。 【具体的な業務内容】 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設などの設備(空調・電気・給排水・防災等)の管理・運用 ・設備点検計画の立案、実施、報告 【主な業務区分】 ・常駐設備管理:常駐物件における定期点検、設備異常対応、テナントクレーム対応、オーナー報告など ・巡回設備管理:複数物件の定期巡回点検、突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告、協力業者差配など ・修繕・資産維持業務:工事計画立案(補助)、見積査定、修繕発注、完了確認など
~未経験でもOK~ ◆以下の資格をお持ちの方是非ご応募を! ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者(第1~3種) ◆設備管理や建物管理経験者大歓迎!
-
400~600万
戸建住宅・集合住宅を中心に、キッチン・トイレ・洗面化粧台・ユニットバスなど、水回り設備をお任せ。グループ会社や大手ハウスメーカーからの案件が中心のため、年間を通じて安定した仕事量があります。 将来的には空調・暖房設備など住宅設備全般の知識・技術も身につけられる環境。【具体的な内容】キッチン・トイレ・洗面化粧台・ユニットバスなど/住宅設備の取付・交換/給排水・衛生設備といった水回り設備の修理・メンテナンス/お客様への設備説明・アフターフォロー/協力会社との打ち合わせ・工程調整/その他住宅設備に付随する作業 安定した受注基盤のもと、安心して働けます。
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 住宅設備工事/水回り設備工事/給排水・衛生設備工事/リフォーム設備工事/設備メンテナンス/配管工事/空調設備工事 【歓迎】給水装置工事主任技術者/管工事施工管理技士/配管技能士/第二種電気工事士住宅設備工事経験/アフターメンテナンス経験 【こんな方を歓迎します】 水回り設備の経験を活かして活躍したい方/技術の幅を広げたい方/地域に根差して長く働きたい方/お客様とのコミュニケーションを大切にできる方/将来的にリーダー職へ挑戦したい方
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
610~805万
日本初の風力発電専門事業者である当社にて、風力発電所を安定稼動させるため、上勇知ウィンドファーム風車の保守/点検/修理業務担当者を募集します。※建築業務に該当する業務は含まれません。 【詳細】 ■風力発電設備および送変電設備の定期点検・巡視 ■不具合確認、風車内設備(発電機、ギアボックス)の細かな部品交換 ■OEMの作業同伴、OEMとの作業調整、発注・請求書処理等
【必須】■風車、プラント、工場設備等における設備保全・メンテナンス業務の実務経験(5年以上)■発電設備・変電設備の点検・運用またはトラブル対応経験■モーター・インバータ・制御盤など電気系設備の対応 経験/ベアリング・駆動部・回転機など機械系設備の保守・整備経験【歓迎】■電気工事士■英語を学ぶ意欲がある方(目安:TOEIC 500程度) ※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します【強み】再生可能エネルギーを通じて地域社会と地球環境に貢献し、安定した経営基盤と高い成長性を併せ持つ企業です。
風力発電による売電事業、風向、風速、騒音等に関するデータの収集・処理・分析・解析・精査及び受託業務、風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守・補修業務及び受託業務
350~500万
自社で管理を受託している浄水場に常駐し、施設内の『設備点検』と『運転管理』をご担当いただきます。 ■具体的には… (1)施設の『設備点検』業務 施設内外にある各種機器の点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 (2)施設の)『運転管理』業務 監視制御システム・計装盤コントローラーによる操作制御等により、施設内の水の流れや各種機器の運転状況、施設全体の運用状況をモニタリングします。 【入社後は……】 入社当初は施設の構造などを知っていただく意味でも、原則として(1)の業務に従事いただく予定です。経験を積んでいただいた後は(2)の業務も経験し、双方に対応いただけるエンジニアを目指していただきます(資格取得等もバックアップします)
【必須の応募要件】 ・夜勤・宿直勤務を含むシフト制勤務に支障がない方 ※業務に興味関心があれば経験・資格は問いません
水処理施設等のオペレーション&メンテナンス事業
800~1000万
■ メッセージ 日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%。 私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の設備・生産基盤を支える責任者として、工務グループをまとめるマネージャーです。 勤務地は、北海道に誕生する新工場。最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの立ち上げから、安全性・品質・効率を追求した組織・仕組みづくりまで、自ら手を動かしながら現場を牽引する重要な役割を担っていただきます。 あなたの製造現場や工務でのマネジメント経験、そして「問題解決力(課題形成力)」が、高品質なものづくり体制を確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場と一体になって挑戦していただける方をお待ちしています。 ■業務内容 工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、苫小牧工場(PowerBase Hokkaido)における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署(製造・東京の生産技術等)との折衝を統括していただきます。 1. 設備保全・生産準備の統括 - 生産設備・付帯機器の維持管理(点検/保守/修理)、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮 - 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務 - 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備 - 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配 - 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行 - 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議 2. 部門マネジメント・育成 - 工務Grメンバー(役職者・一般層)の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理 - 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進 3. 他部署との連携・折衝 - 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝
【必須】 ■以下8年以上の経験者 ・工務部門(工務・設備保全・技術部門など)におけるマネジメント経験 ・設備保全の実務経験 ・保全計画の策定、進捗管理経験 ・FA設備に関する知識・運用経験 ・安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーター等を用いた設備の取扱い経験 【歓迎】 ・機械保全技能士 ・第二種電気工事士 ・フォークリフト、クレーン、玉掛け等の資格者 ・電池業界での生産/設備保全経験 ・電気・機械設計の実務経験 ・ロボットティーチング(特に安川製)経験 ・リーン生産方式/トヨタ生産方式(TPS)知識・経験 - ITスキル - 英会話ビジネスレベル
大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、及び電気運搬船の開発・製造 2025年までに「電気運搬船」を開発し、洋上風力発電エネルギーを無人で陸へ船輸送・・・その長期ビジョンを実現するため、自社で大型電池工場を設立し、EV急速充電、グリッド、船舶用の電池を製造、販売。
400~700万
■ビルよりも大きな農業用プラント(工場の建物全体)の故障を未然に防ぐための定期点検やメンテナンスをお任せいたします。■「巨大な工場の、お医者さん」のような仕事です。入社後は現場の空気に触れながら、 機械の仕組みやメンテナンス方法を一つずつ学んでいただきます。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 【具体的には】■プラント内にある様々な機械の定期点検(健康診断) ■消耗品の交換や部品の修理 ■正常に動くかどうかの確認・試運転 【対象物】北海道の小麦や豆を加工する、大規模な農業施設 ※建物に改変を加える業務は含まれません
【必須】 ■施工管理や、農業関連、機会設備、機械メンテナンスの実務経験がある方(目安2~3年) ■マイカー通勤可能な方(最寄りの公共交通機関が遠方なため) 【採用背景】■業績好調につき、現在の33名体制から50名体制への組織拡大を見据えた増員採用です。 【当社の強み】■北海道で初、かつ日本最大級の施設建設実績を持ち、独自の乾燥技術は全国トップクラスのシェアを誇ります。 【過去実績】北海道内各地の地域農業の拠点施設、日本最大級の施設建設【現場先】主にオホーツク、十勝、上川管内
■穀類乾燥調製施設、気流乾燥機、澱粉工業諸機械、濃縮、粉砕、集塵、輸送、その他化学機械同上に関連する建設工事の一切 ■全国農業協同組合連合会・ホクレン農業協同組合連合会・各地農業協同組合
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理