【札幌/機械メンテナンス】年休123日/土日祝休/賞与年4回/家族・住宅・資格手当
400~700万
北斗工機株式会社
北海道札幌市西区
400~700万
北斗工機株式会社
北海道札幌市西区
機構設計
プラント施工管理
設備保全/メンテナンス
■ビルよりも大きな農業用プラント(工場の建物全体)の故障を未然に防ぐための定期点検やメンテナンスをお任せいたします。■「巨大な工場の、お医者さん」のような仕事です。入社後は現場の空気に触れながら、 機械の仕組みやメンテナンス方法を一つずつ学んでいただきます。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 【具体的には】■プラント内にある様々な機械の定期点検(健康診断) ■消耗品の交換や部品の修理 ■正常に動くかどうかの確認・試運転 【対象物】北海道の小麦や豆を加工する、大規模な農業施設 ※建物に改変を加える業務は含まれません
【必須】 ■施工管理や、農業関連、機会設備、機械メンテナンスの実務経験がある方(目安2~3年) ■マイカー通勤可能な方(最寄りの公共交通機関が遠方なため) 【採用背景】■業績好調につき、現在の33名体制から50名体制への組織拡大を見据えた増員採用です。 【当社の強み】■北海道で初、かつ日本最大級の施設建設実績を持ち、独自の乾燥技術は全国トップクラスのシェアを誇ります。 【過去実績】北海道内各地の地域農業の拠点施設、日本最大級の施設建設【現場先】主にオホーツク、十勝、上川管内
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 230,000円~402,000円 月給¥230,000~¥402,000 基本給¥230,000~¥402,000を含む/月 ■賞与実績:年4回 ※6~10ヶ月分 昨年度実績
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
(例1)500万円 入社2年目 一般(基本給28万円+諸手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇5日、会社指定公休2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給: 年1回 ■賞与: 年4回(夏季・冬季・お盆手当・決算手当) ■住宅手当: 賃貸・持ち家に関わらず、住居費の負担を軽減します。 ■家族手当: 配偶者や扶養家族がいる方をしっかりサポート。 ■資格手当: 業務に活かせる資格をお持ちの方、取得した方に支給します。 ■役職手当: 将来的にリーダーやマネージャーへ昇格した際、責任に応じた手当を支給。 ■時間外勤務手当: 残業代は1分単位で全額支給いたします。 【出張について】 ■1年~1年半程1つの現場へ常駐していただく出張が発生いたします。 ■出張時は出張手当として日額7,000円~8,000円が支給されます。 ■平日は稼いで、土日にお子様と遊んだり好きなものを買ってあげるお金として使っている社員もおります。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
全従業員33名の少数精鋭組織。幅広い層が活躍しており、技術継承に注力しています。
有 網走や十勝エリアに転勤可能性がございます。
北海道札幌市西区八軒10条西12丁目1番20号
屋内全面禁煙
マイカー通勤可能(無料駐車場有) ※就業場所の変更範囲:当社の指定する事業所
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■再雇用制度あり(65歳まで/定年60歳) ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金 ■札幌市中小企業共済年金 ■奨学金返還支援制度 ■資格取得支援制度 ■トマム利用割引制度 ■札幌市福利共済割引制度 ■従業員持株制度 ■お弁当訪問販売 ■出産祝金:第1子20万、第2子30万(以降1児毎に10万加算)と次世代育成を厚く支援。 ■永年勤続表彰:10年/祝金5万。20・30年/配偶者同伴可の特別旅行(30万相当)+祝金最大20万+休暇5日。長期貢献を称える破格の制度は、腰を据えて勤務できる証です。公私の充実を支える環境で、一生涯の信頼を築く。家族との時間を大切にしながら「技術責任者」としての誇りある歩みを支えます。
1名
2回
筆記試験:無
■北海道農業の守護神として、カントリーエレベーターやでん粉プラント等、日本の食を支える巨大インフラの設計・建設を担うプロ集団です。■北海道農業の発展とともに成長をつづけ、2025年2月で創業70周年を迎えました。
【代表メッセージ】代表取締役社長 須藤 聡 私のキャリアのスタートは、アルバイトでした。高校2年生の時、アルバイトでの仕事ぶりを評価され、当時の社長にスカウトして頂きました。ほんの少しだけ作業が早かっただけなんです(笑)高校卒業と同時に北斗工機へ入社。現場の最前線で技術を磨き、その情熱と努力、みなさまのおかげで代表取締役社長に就任しました。自身の経験から「目の前の仕事に向き合う姿勢」を何より大切にしております。 【従業員構成】計33名(20代:5名、30代:6名、40代:10名(役員1名含む)、50代:8名(役員2名含む)、60代:2名(役員1名・嘱託1名)、70代:2名(役員1名・嘱託1名)、平均年齢は45.8歳
〒063-0850 北海道札幌市西区八軒十条西12丁目1番20号
■道東営業所 ■道南営業所 ■十勝出張所 ■研究所
■穀類乾燥調製施設、気流乾燥機、澱粉工業諸機械、濃縮、粉砕、集塵、輸送、その他化学機械同上に関連する建設工事の一切 ■全国農業協同組合連合会・ホクレン農業協同組合連合会・各地農業協同組合
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
■我々の生活に欠かせない「水」の浄化を行う当社の水処理施設にて、滞りなく水処理が行われるよう、水の流れや施設運転状況を監視し、コントロールする運転管理をお任せします。 【詳細】 ■中央監視室での運転や監視:水の処理や機械の動作に問題がないかチェックし、コンピューター(制御盤)で機械を制御します。 ■設備の動作チェックやメンテナンス:機械やポンプなどの設備が正常に動作しているかを確認。警報や漏電が起こるなどの不具合があれば現場調査を実施します。 ■報告書など必要書類の作成 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】■設備の保守・保全の実務経験 ■環境系施設管理の経験 ■電気工事士、電気主任技術者、下水道技術検定、公害防止管理者、機械保全技能士などの資格 【魅力】 ■1964年設立。100年以上もの間、水インフラにかかわる商品やサービスを通して、日本の生活基盤、社会インフラをサポートを手掛ける老舗企業 ■年間休日120日以上/完全週休二日制でワークライフバランスも◎ ■賞与・昇給あり/育児休暇・介護休暇など、各種休暇制度あり
■事業内容:水処理施設の設計・施工、水処理装置の開発・設計・製作・販売、水処理施設の維持管理 ■主要販売先:日本下水道事業団、全国自治体(都道府県、市町村)
600~650万
北海道に本社を置き、高品質・高精度ベアリングを製造する当社の製造現場を支え工場全体の安定稼働を担う電気エンジニアを募集します。現職社員から数年の引継ぎを予定しております。 【具体的な業務内容】■年次点検:電気室・キュービクルの保安協会との日程調整、見積管理、修理箇所の電気会社への発注 ■電力供給会社との年間契約交渉 ■コンプレッサーや機械設備の更新時期管理と部品発注 ■月次点検:電気室・キュービクルの目視確認、エア漏れチェック 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■第一種電気工事士 ■第三種電気主任技術者 【当社の働き方】■年間休日120日 ■土日休み ■完全週休2日制 ■UIターン支援◎ ■残業少 <ご担当いただく設備が作る製品について> 当社の「EZOベアリング」は、外径わずか2.5mmの極小サイズや超薄肉などの精密加工に特化。産業用ロボットや医療機器、IoTデバイスなど最先端分野に不可欠な基幹部品として、世界30カ国以上で高い評価を獲得しています。
ボールベアリングの製造
340~450万
高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全 ■定期点検 ■故障等の問い合わせ対応 ▼POINT □オフィスから半径50~100キロ以内の料金所を担当 □社用車(バン)・工具完備! □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎ 教育研修制度 ▼教育研修プログラム充実 未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。 初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう! 一緒に働く先輩は? 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代~50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。 また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます! 資格取得支援について 「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円~20万円の奨励金も支給!多くの社員が制度を利用して資格を取っています。 また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。 将来のキャリアパス 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。 施工・管理(システムの設置工事を担当) システムソリューション(システムのコンサルティング等を担当) 開発・販売(システムの開発を担当) といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。
■要普通自動車運転免許(AT限定可) ※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます 【歓迎要件】 ■機械・電気電子・情報通信の知識を有する方 ■電気・通信関係の保守・メンテナンス業務、または電気・通信工事関連業務の実務経験がある方 ■全国転勤可能な方
NEXCO東日本・中日本・西日本のグループとして、全国の高速道路の安全・安心、快適な利用を365日サポートしています。公共インフラ事業の料金システムを一手に担うエキスパート集団として、社会を支えることが使命です。 NEXCO3社のグループ会社として、民間と官公庁双方のノウハウを生かした事業を展開。
400~700万
北海道大学発のスタートアップ企業の当社にて、顧客のニーズや社内の研究開発状況に基づき、メカノケミカル反応に最適化された装置の開発全般を担当します。 【装置設計・開発】■反応条件に応じた反応装置の構想設計、機械設計(3DCAD)、試作、評価 ■熱流体、粉体挙動、反応熱を考慮した設計最適化 ■ラボ用小型装置から、工場導入を見据えた実機サイズへのスケールアップ設計 【プロジェクト・外部連携】 ■研究開発メンバーとの要件整理、フィードバックに基づく装置の改良 ■外部パートナー(製造メーカー・サプライヤー)との協業による装置開発
【必須条件】■3DCADを用いた機械設計の実務経験 ■熱流体、粉体、反応熱、化学工学のいずれかの知識、またはそれらを用いた設計・評価経験 ■他部門(研究職等)や外部顧客と、技術的要件を整理・調整できるコミュニケーション力 【歓迎】■製薬・化学・素材メーカーにおけるプロセス装置の開発経験 ■FA装置、検査装置、医薬装置など「一品モノ」の装置設計経験 ■要件定義から試作、評価、量産化まで一貫して携わった経験 ■ベンチャーやスタートアップでのスピード感ある開発経験
■メカノケミカル有機合成技術による受託反応開発・スケールアップ ■商用メカノケミカル製造装置の開発・販売 ■不溶性高機能材料の開発、提供 ■メカノケミカル有機合成関連情報
400~700万
北海道大学発のスタートアップ企業の当社にて、顧客のニーズや社内の研究開発状況に基づき、メカノケミカル反応に最適化された装置の開発全般を担当します。 【装置設計・開発】■反応条件に応じた反応装置の構想設計、機械設計(3DCAD)、試作、評価 ■熱流体、粉体挙動、反応熱を考慮した設計最適化 ■ラボ用小型装置から、工場導入を見据えた実機サイズへのスケールアップ設計 【プロジェクト・外部連携】 ■研究開発メンバーとの要件整理、フィードバックに基づく装置の改良 ■外部パートナー(製造メーカー・サプライヤー)との協業による装置開発
【必須条件】■3DCADを用いた機械設計の実務経験 ■熱流体、粉体、反応熱、化学工学のいずれかの知識、またはそれらを用いた設計・評価経験 ■他部門(研究職等)や外部顧客と、技術的要件を整理・調整できるコミュニケーション力 【歓迎】■製薬・化学・素材メーカーにおけるプロセス装置の開発経験 ■FA装置、検査装置、医薬装置など「一品モノ」の装置設計経験 ■要件定義から試作、評価、量産化まで一貫して携わった経験 ■ベンチャーやスタートアップでのスピード感ある開発経験
■メカノケミカル有機合成技術による受託反応開発・スケールアップ ■商用メカノケミカル製造装置の開発・販売 ■不溶性高機能材料の開発、提供 ■メカノケミカル有機合成関連情報
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 『お客様のピンチに駆けつける、安心のサポートスタッフ』というイメージに近いです! 知識や技術は入社後の3ヶ月間のマンツーマン研修で100%身につくので、必要なのは技術ではなく『人の役に立ちたい』という気持ちです。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500万~
北海道に本社を置き、高品質・高精度ベアリングを製造する当社の製造現場を支え工場全体の安定稼働を担う電気エンジニアを募集します。現職社員から数年の引継ぎを予定しております。 【具体的な業務内容】■年次点検:電気室・キュービクルの保安協会との日程調整、見積管理、修理箇所の電気会社への発注 ■電力供給会社との年間契約交渉 ■コンプレッサーや機械設備の更新時期管理と部品発注 ■月次点検:電気室・キュービクルの目視確認、エア漏れチェック 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■第一種電気工事士 ■第三種電気主任技術者 【当社の働き方】■年間休日120日 ■土日休み ■完全週休2日制 ■UIターン支援◎ ■残業少 <ご担当いただく設備が作る製品について> 当社の「EZOベアリング」は、外径わずか2.5mmの極小サイズや超薄肉などの精密加工に特化。産業用ロボットや医療機器、IoTデバイスなど最先端分野に不可欠な基幹部品として、世界30カ国以上で高い評価を獲得しています。
ボールベアリングの製造
450~500万
■業務内容 具体的な業務内容は以下となります。 1:飲料向けへの営業 飲料メーカーや食品関連の工場向けへ食品を製造するための機器を取り扱う抽出調合設備や充填包装設備まで一連のプラント設備のご提案からアフターフォロー、メンテナンスまでトータルサポートをしていただきます。 (既存9/新規1) 2:畜産業界向けへの営業 畜産業界向けに発酵処理技術で家畜ふん尿や汚泥、食品残渣などの有機物を土に還元し、有効利用することができるような機器の営業を行っていただきます。 自社製設備(コンポ富士など)やたまご市場など、新規案件、設備の改造、アフターメンテナンス等の業務を行います。(既存9/新規1) ■担当エリア 北海道エリアをご担当いただきます。(基本的には札幌・千歳エリアが中心となります。) ■ポイント: 当社は少数精鋭の体制ゆえ、入社後早い段階から幅広い業務に一貫して携われるので、プロジェクトの全体像や仕事の流れをいち早く理解できます。 ■自社開発製品について(例) ・茶類抽出器(ニーダー) お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、国内では圧倒的シェアを誇っています。 ・エアーコンベア 近年軽量化が進んでいるペットボトルエアー(空気)の力で浮上させて搬送させる機械です。 ・ロボットシステム ロボットを使用した検査機や自動投入装置も手掛けております。 ・スーパーイタサン 高速で魚を同じ大きさの切身にカットする機械です。 ・コーヒー抽出機 コーヒーのフレーバーを逃さずに抽出液を取り出す機械です。 ・プリフォーム供給装置 ペットボトルを成形するためブロー成形機へプリフォームを定量供給するシステムです。 ・キャップ切断機 キャップ内部の異物検査をおこなう装置です。
【応募条件】 営業職として活躍されていきたい方 サービスエンジニア経験者 機械関連での法人営業者 【歓迎条件】 機械・電子・電気学科卒
■事業内容: 1.食品製造機械、産業機械、化学機械、建設機械、環境機械、窯業機械、プラント設備、搬送装置、省力化設備の設計制作据付・修理・販売 2.上記各種機械に用いる機械用部品の制作・販売 3.受配電盤、制御盤、操作盤、発電機、充電器の製作・修理・販売 4.工場、倉庫、畜舎などの建設・設計・施工 5.全各号に関連する一切の業務・トータルエンジニアリング
350~400万
フルオーダーメイドで「はたらくクルマ」を設計、部品から完成品まで本社工場で一貫生産します。 ・製造部門は、各工程(部品製作、パネル製作、ドア製作、FRP成型、組立、内装、電装等)2~3人がチームとなって分担した作業を進めていきます。 経験がなくてもチームリーダーや先輩から指導があり、技術を身に付けていくことができます。 ・設計部門は、2D・3D-CADを使用して車体設計を行います。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許(AT限定の場合、限定解除していただく場合有) ・CAD操作経験
自動車車体製造業。一般的なバン型車輌(冷凍車等の温度管理車、ドライバン)のほか、高規格救急車・移動販売車・商品展示車・図書館車・現金輸送車・災害支援車等の特殊車輌を製造。中継局舎・ゴンドラ等の車輌以外の製品も製造しております。 その他アフターサービスも実施しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。