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企業ダイレクト

【社内DX推進部門/マネージャー候補】AI・データを活用した全社横断のDX推進

600~900

株式会社ギブリー

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 業務企画

仕事内容

コーポレート部門における、属人的なオペレーションを脱却し、データドリブンな意思決定とAIを活用した徹底的な業務効率化(DX)を実現することが、会社規模が急拡大している現フェーズにおいて急務となっています。 全社のデータ活用推進と、コーポレート業務のDX化のリードをお任せ。 ■業務プロセス改善:コーポレート各部門の業務フローを可視化し、ボトルネックを特定。BPRの実行■データ基盤構築:各SaaSや社内システムに点在するデータを統合し、経営指標を可視化するBIダッシュボードの構築 ■AI/自動化ツールの実装:生成AIやRPAを活用した定型業務の自動化 ■社内への定着支援:導入したツールや新しい業務フローの社内向け研修

求める能力・経験

【何れも必須】■事業会社またはコンサルティングファームにおけるDX推進、業務改善(BPR)プロジェクトのリード経験 ■SQL等を用いたデータ抽出、およびBIツール(Tableau, Looker等)でのダッシュボード構築経験 【今後のキャリアパス】社内DXの成功事例を創出した後、DX推進部門の責任者へのステップアップや、自社の知見を活かして顧客向けのAIコンサルタントやプロダクトマネージャーへとキャリアを広げることも可能です。 【フィットする方】■カオスな環境を楽しみ、複雑な業務を構造化してシンプルにすることが好きな方 ■自ら手を動かしてデータを触り、テクノロジーを実装することに面白みを感じる方

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~900万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥371,800~ 固定残業代¥128,200~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 3ヶ月を超える継続勤務に対し付与

その他

その他(慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/育児休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

最寄駅

京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩5分 JR山手線渋谷駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

原則出社となります。 ※変更範囲:当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

家族手当、昇給年2回、インセンティブ制度

制度備考

<生活サポート・コミュニケーションサポート> ・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)・交通費支給 ・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)・定期健康診断・PC / 電話貸与 ・フリードリンク・英語対応サポート(ビザ等)・部活動補助 <学習支援・キャリア成長> ・資格支援金・Track受講・MANA Studio(マルチLLM)利用・年2回の全社総会 / 表彰 ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ★世界トップ10★【事業企画※管理職候補】年間休日126日/住宅・家族手当など充実した福利厚生◎

    1000~1300

    エナジーウィズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    自社製品・システムに関する、事業の 取りまとめをご担当いただきます。 ・事業戦略の策定、実行 ┗販売・価格、製品、供給等 ・中期計画の策定と実行 ・予算・実績の業績管理 ・事業運営の企画・実行

    求める能力・経験

    ▼何かしらの事業企画・推進のご経験をお持ちの方 ※業界不問 ▼キャリア&年収アップしたい方 ※管理職想定 ▼安定企業にて腰を据えて働きたい方 (業界大手/土日祝休み)

    事業内容

    ▼事業内容 ┗蓄電デバイスの製造及び販売並びに  付随するシステム・サービス事業 ・自動車バッテリー ┗国内シェア30%越え ・蓄電装置 ┗街中の様々なインフラ設備に貢献

  • 企業ダイレクト

    [東京/エリア限定]物流事務職◆丸紅G:菓子専門商社

    390~480

    株式会社山星屋東京都港区
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    仕事内容

    全国の物流拠点で利用している「物流基幹システム・関連ツール」の運用サポートやデータ管理,問い合わせ対応などをお任せ。※基本的には内勤業務を想定:稀に出張が発生する可能/土日出勤が発生する場合あり。 ◆物流システムの日次運用サポート ◆拠点からの問い合わせ対応(操作方法,エラー時の一次対応,ベンダー対応 等) ◆拠点・取引先・配送コースなどの情報登録,内容チェック・整備 ◆マニュアル整備・研修サポート:操作マニュアルの更新,拠点担当者向け説明会の準備・運営補助 ◆システム改善のサポート:現場の要望・課題の整理、テストや拠点への展開フォロー※プログラミング等のITスキルは不要です。

    求める能力・経験

    【必須】・物流業務経験者・一般的なPCスキル 【歓迎】・加工食品業界における物流業務経験・WMS(倉庫管理システム)の操作経験者 ◆休日について: 年間休日122日,振替休日もしっかり取得いただきます。出張手当や各種制度も充実しており,ライフイベントも大切にしながら成長できます。

    事業内容

    ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等

  • 企業ダイレクト

    【金融サービス企画】金融の力で新しい価値の創造/独自性の高い事業

    500~900

    日本資産運用基盤株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    金融機関向けに提供している資産運用サービスの機能拡充、契約者拡大に向けた施策の検討、業務フローの改善など、サービスレベル向上に向けた企画業務全般を行っていただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用 ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎え、この流れの中より顧客に寄り添ったサービスへの移行が求められており、その中でも「ファンドラップ」が注目を集め、資産運用の新たな選択肢として拡大しています。当社ではこのファンドラップを提供するために必要なシステムの提供を行い、当社システムを利用する金融機関が拡大し、今後も多くの金融機関の参画が見込まれています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■金融機関・保険会社での実務経験 ■企画系業務の経験 ■システム開発に関連した経験 ※業務内容 続き 具体的にはサービス拡充、機能追加などの検討、販売推進の企画、サービス・ 業務フローに関する業務改善、ファンドラップ契約者の分析や係数・予算管理等をお任せします。当社のシステムで多くの契約者の資金をお預かりしており、そのサービス運用は非常に重要です。政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、社会的意義の高いサービスに関わることができます。

    事業内容

    金融商品取引業登録支援 / コンプライアンス業務支援 / 投資一任事業支援 / 投資信託事業支援 / 資産運用の運用助言事業 / 人材紹介事業

  • エージェント求人

    グローバル企業|中国語・日本語を活かせる|マーケティング事務

    400~

    株式会社トランスビジョン東京都千代田区
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    仕事内容

    ■マーケティング事務 • 各種資料・書類の作成 • 社内申請・各種手続き • 業務連絡・スケジュール調整 • 会議議事録の作成 • 各種レポート・報告資料の作成 ■広告・プロモーション支援 • 記事広告・プロモーション企画のサポート • 制作スケジュール管理 • 原稿確認・校閲 • 関係部署との調整 • プロジェクト進行管理 ■イベント運営サポート • マーケティングイベントの企画・準備 • 当日の運営サポート • 関係会社・社内部門との調整 • イベント終了後の報告・改善提案

    求める能力・経験

    【必須条件】 • 3年以上の社会人経験 • Word・Excel・PowerPointを使用した業務経験 • ビジネスマナーを理解し、責任感を持って業務に取り組める方 • 優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 • 複数業務を並行して進められるマルチタスク能力 • 自ら考え、課題解決に取り組める方 【PCスキル】 • Word:議事録・提案書・報告書などの作成 • Excel:データ集計・分析、グラフ作成 • PowerPoint:社内資料・プレゼンテーション資料の作成 【語学】 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・中国語または英語を活かせる方は歓迎します。 歓迎条件 • マーケティング、広報、広告、PR関連業務の経験 • イベント企画・運営経験 • プロジェクト進行管理経験 • グローバル企業での勤務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業オペレーション企画グループ・アシスタントマネージャー【外資系/完全フルフレックス制度】

    600~900

    外資系生命保険会社東京都新宿区
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    仕事内容

    DBMバックオフィス業務の可視化・業務改善・自動化の推進 募集人や営業社員の事務負荷軽減のための各種課題解決の推進 プロジェクトの計画・実行支援・関係部署との調整

    求める能力・経験

    (必須)以下のいずれかの経験をお持ちの方 業務改善(BPR、業務分析、自動化等)の実務経験(生保が望ましいが、他業種でも可) 部門間調整や交渉を伴う企画業務の経験 プロジェクト推進、システム企画・要件定義の経験 ITリテラシー(Excel、データ分析) (あれば尚可)以下のいずれかの経験をお持ちの方 RPA・Access/VBA・Power Automate 等を活用した業務改善ツールの開発経験 バックオフィス業務の企画経験(業種問わず) 「生保業界経験」 「プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)」 言語: 日本語:ネイティブレベル(日本語で各種コミュニケーションが取れるレベル) 英語 : ビジネスレベルのReading & Writing (口頭でのコミュニケーションもビジネスレベルの方は大歓迎)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    [東京/総合職]物流企画営業:物流課題の解決提案◆丸紅G:菓子専門商社

    500~640

    株式会社山星屋東京都港区
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    仕事内容

    当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング:当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案(共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等) ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等:全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。

    求める能力・経験

    【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験(倉庫・配送・在庫管理等,領域不問)・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ:菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。

    事業内容

    ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等

  • 企業ダイレクト

    【プロジェクト推進(メンバー)】自治体受託の公共事業/企業支援領域/年休124日

    500~612

    アデコ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    当社が受託した事業の運営ポジションです。入社直後はリーダー(事業責任者)の指示のもとプロジェクト推進の実務を担当し、リーダー昇格後は、プロジェクトマネジメントや事業提案、顧客対応を中心にお任せします。 【代表的な業務】■セミナー・ピッチの企画から運営 ■WEB制作のディレクション、SNS広告・WEB広告等のPR・マーケティング ■クライアントとの連絡調整、日程調整、数値集計、電話応対 ■報告資料作成、議事録作成 ■課題・リスクの洗い出しと対応策の立案 ■パートナー会社との業務やり取り、品質管理、納品・請求対応 ※実務は配属プロジェクトによって変わります※ 【業務の変更範囲:当社の定める業務】

    求める能力・経験

    【必須】■対法人折衝経験(営業/購買/プロジェクト推進など)■Excelなどの表計算ソフトを用いた実務経験 ■対外文書の作成経験(起案書など)【歓迎】英語を使用した実務経験(英語使用のポジションあり) 【入社後の流れ】■入社後1週間:オンボーディング研修にて業務を進める上での基礎を習得。⇒■1カ月目:プロジェクトの目的/事業内容/社内ルールをOJTにて教わりながら実務開始 【プロジェクト例】■スタートアップ施設の運営、コミュニティマネジメント ■外資系企業の企業誘致/大企業の経営企画とのビジネスマッチング ■中小企業向けデジタル導入支援 ■中小企業への戦略人事/人財確保コンサルティング

    事業内容

    【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

  • 企業ダイレクト

    [東京/エリア限定]物流企画営業:物流課題の解決提案◆丸紅G:菓子専門商社

    480~610

    株式会社山星屋東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。〈エリア限定職〉 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング:当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案(共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等) ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等:全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。

    求める能力・経験

    【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験(倉庫・配送・在庫管理等,領域不問)・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ:菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。

    事業内容

    ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等

  • 企業ダイレクト

    【プロジェクト推進/地域人材支援】自治体受託の公共事業/年休124日◎

    500~612

    アデコ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    自治体などから公共事業を受託し、企業や人材、地域が躍動するための支援業務を行う部署での募集です。主に子ども支援や若者支援、中小企業支援など、未来の仕事を担う地域人材に関する支援事業を運営しています。 【詳細】■事業責任者の指示のもと事業運営における各種調整 ■広報施策(HP作成、DM、チラシ、動画作成等)の計画→実施→分析 ■セミナー・合同説明会などのイベント運営、運営に関わる事前準備 ■営業フォロー(企業への集客活動)■問い合わせ対応 ■データ入力・管理業務 ■事務局運営など ※担当する事業によりお任せする業務が変動します。【業務の変更範囲:当社の定める業務】

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■対法人折衝経験(営業/購買/プロジェクト推進等) ■イベント/セミナーの運営経験 ■WEBマーケティング等で集客に関わった経験 【歓迎】■新人教育やリーダー、プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】■基本的なPCスキル(Excelでの各種関数使用・PPTでの資料作成)■周りを巻き込み粘り強く進めていくことができる方 ■期待値コントロールができる方 ■問題解決のフレーム理解ができる方 ■社会に対する問題意識をお持ちの方 【入社後の流れ】■入社後1週間:オンボーディング研修にて業務を進める上での基礎を習得。⇒■1カ月目:プロジェクトの目的/事業内容/社内ルールをOJTにて教わりながら実務開始

    事業内容

    【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

  • エージェント求人

    【🟢Luup/オペレーションリーダー】街の移動インフラを支える。年収500~700万円/東京

    500~700

    株式会社Luup東京都品川区, 東京都大田区, 東京都足立区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 電動キックボードや電動アシスト自転車のシェアリングサービス「LUUP」にて、担当都市のオペレーション全体をリードするポジションです。 車両の充電・バッテリー交換、最適な配置、メンテナンス、ポート運用など、ユーザーが安全・快適に利用できる状態をつくる現場オペレーションを担います。 自社アルバイトスタッフや外部パートナー企業をまとめながら、サービス品質の維持・向上、業務改善、日々のKPI達成を推進していただきます。 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う部署です。車両の充電や最適な配置、日々のメンテナンスといったリアルなサービス提供を通じて、ユーザーに安全で快適な移動体験を届けることに日々チャレンジしています。 その中で「オペレーションリーダー」は、担当都市のオペレーション全体に責任を持つ、現場のリーダーです。自らも現場でチームと共に働きながら、自社のアルバイトスタッフや外部パートナー企業といった多様なメンバーをまとめ、日々のサービス品質の維持・向上を追求していただきます。ユーザーに最高の移動体験を届ける、最前線を担う重要なポジションです。 【仕事内容】 担当都市のオペレーション責任者として、チームを率いて日々のKPI達成にコミットし、現場オペレーションを成功に導きます。 ・オペレーションの計画と実行  ・充電・バッテリー交換、車両の最適な配置・ポート設置など、担当都市の需要と供給を予測し、日々のオペレーションプランを策定・実行。 ・チームマネジメントと現場でのリーダーシップ  ・自社のアルバイトスタッフの採用、研修、シフト管理、日々の指導まで、チーム作り設計。  ・定期的な現場現場稼働による課題の発見と改善。 ・外部パートナーマネジメント  ・担当エリアのオペレーションを担う外部パートナー企業との関係構築。  ・定例会などを通じて、サービス品質の維持・向上や、業務効率化に向けた改善提案の実施。 ・備品・車両などのアセット管理  ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ(車・バイク・自転車等)の調達及び維持管理(各種備品の在庫・発注管理業務等含む)。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる ━━━━━━━━━━━ ■この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 街の移動インフラをつくる仕事 LUUPは、街じゅうに「ポート」という移動のハブを設置し、電動マイクロモビリティで街の移動を便利にするサービスです。 単なる現場管理ではなく、都市の移動体験を支える新しいインフラづくりに携われます。 ✅ 急成長サービスのグロースフェーズに関われる LUUPは全国にサービスを展開拡大中。 拡大フェーズの事業だからこそ、現場オペレーションの改善がそのままサービス成長につながります。 ✅ 現場×マネジメント×改善の力が身につく 日々のオペレーションを回すだけでなく、 ・人員配置 ・シフト設計 ・業務フロー改善 ・KPI管理 ・パートナーマネジメント まで幅広く担当します。 現場を動かしながら、仕組み化・改善・組織マネジメントの力を磨ける環境です。 ✅ 裁量を持ってオペレーションを組み立てられる 担当都市の責任者として、需要予測や車両配置、チーム運営などを自ら考え、実行していきます。 決められた作業をこなすのではなく、より良いサービス提供のために現場を改善していけるポジションです。 ✅ 社会貢献性の高い事業 将来的には、CO2削減や高齢者も利用しやすい新しいモビリティ導入を通じて、誰もが安全・便利に移動できる社会を目指しています。 都市課題やサステナブルな移動に関心がある方にも相性の良い仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・現場メンバーのマネジメント経験を活かしたい ・人を動かしながら成果を出す仕事がしたい ・オペレーション改善や仕組みづくりに興味がある ・成長中のベンチャーで裁量を持って働きたい ・事業づくりに興味がある ・社会インフラや街づくりに関わる仕事がしたい

    求める能力・経験

    ■必須スキル <経験> ・チームメンバーのマネジメント1年以上(育成・管理)  ・法人ルート営業や、外部の協力会社との折衝・調整など、社外の相手と良好な関係を築きながら業務を推進した経験1年以上 ※雇用形態、役職は問いません。 <スキル> ・常に明るく、ポジティブな姿勢でチームを盛り上げ、目標達成に導くリーダーシップ ・人員配置、役割分担、倉庫などの現場オペレーションの設計し、メンバーの指導改善を行えること。 ・普通自動車免許を保有し、その免許内の車両の運転をスムーズに出来る ※ペーパードライバーは不可 ■歓迎スキル <経験> ・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験。   ※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可 <スキル> ・データ・数字を読み解く力が高いこと。 ・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと ■求める人物像 ・弊社の事業・ミッションに共感できる方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方 ・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方 ・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方

    事業内容

    “街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを展開中。 東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを拡大。 将来的には電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減とご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、全ての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会を創ることを目指します