情報管理 ｜プロジェクト管理スペシャリスト（サイバー防衛チーム）／Solafune社

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  最先端AI・ソフトウェア事業を支える人事パートナー（HRBP）

  500~800万

  • リーダー
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 人事
  • パートナー
  • ソフトウェア
  • 事業推進
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 資料作成
  • 提案
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都品川区

  最先端AI・ソフトウェア事業を支える人事パートナー（HRBP）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ・AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット（約5,000名規模のエンジニア組織）における人事業務全般の担当 ・事業目標達成に向けた組織設計、人材配置、戦略的人員計画の策定 ・事業体制強化・維持に向けた人財確保戦略の立案・実行、リテンション施策の策定・実行 ・事業推進および人財育成のための配置と評価の運用 ・次世代経営リーダーの育成施策の企画・実行 ・DEI（Diversity, Equity & Inclusion）施策の立案と実行 ・事業ニーズとジョブ型人財マネジメントの整合を図る実効性のあるHR施策の立案と推進 【仕事の魅力】 ・最先端かつ高い技術力を持つエンジニア組織を「人財マネジメント」の観点から支え、事業成長に直接貢献できる高いやりがいがあります。 ・事業ラインのキーパーソンと密に連携し、組織や人財の課題を捉え、多様なHR施策を連動させて課題解決に取り組むことができます。 ・前例にとらわれず、何がベストかを主体的に考えて施策の企画・運用を行うボトムアップの文化があり、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 【キャリア上の魅力】 ・約5,000名規模の巨大かつ変化の速いITビジネス組織において、HRBP（人事ビジネスパートナー）としての高度な経験を積むことができます。 ・ジョブ型人財マネジメントの最先端の運用や、DEI、次世代リーダー育成など、市場価値の高いHRスペシャリストとしてのキャリアを形成できます。 ・中途採用者も多く活躍する多様性のあるチームで、お互いに刺激を受けながら自己成長を実感できる環境です。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・HR（人事）業務の実務経験（経験年数は不問） ・MS-Office（Excel, Word, PowerPoint）を用いた資料作成スキル（特にExcelで簡単な関数を用いた集計や分析ができること） ・案件の規模に関わらず、課題解決に向けた提案と実行の経験 ・大卒以上の学歴 応募資格（歓迎） ・1,000名以上の事業会社でのHR（人事）実務経験 ・IT業界におけるHR（人事）業務経験 ・事業会社の人事部門における人事施策・労務に関する企画業務の経験

  事業内容

  日本を代表する総合電機メーカーであり、現在はデータとテクノロジーを駆使してサステナブルな社会を実現する「社会イノベーション事業」をグローバルに推進しています。IT（情報技術）、OT（制御・運用技術）、そしてプロダクトを1社で保有していることが最大の強みであり、これらを融合させた「Lumada」ソリューションを通じて、エネルギー、モビリティ、インダストリーなど幅広い分野で社会課題を解決しています。

• エージェント求人

  【東京・兵庫】内部監査／神戸製鋼所

  614~1092万

  株式会社神戸製鋼所東京都港区, 兵庫県神戸市

  【東京・兵庫】内部監査／神戸製鋼所気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部監査を担う人材を募集いたします。 【配属組織】 本社部門　内部統制・監査部　監査グループ 【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務：全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価（実効性・進捗評価）、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約：事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析：リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務：全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応：調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成：各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務：監査対象部門（各事業部門/国内外グループ会社）に対する以下業務 1.監査の実施（J-SOX、リスクベース監査他） 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。

  求める能力・経験

  【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　広告プラットフォーム戦略リーダー【グローバルアドディビジョン】

  600~800万

  • 分析
  • メディア
  • マーケティング
  • データマネジメント
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • ビッグデータ
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 目標設定
  • 事業推進
  • EC
  • 提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • カスタマーサクセス設計
  • ロードマップ策定
  • 法人営業
  • プロダクトマネージャー
  • 要件定義
  • データ分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　広告プラットフォーム戦略リーダー【グローバルアドディビジョン】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【部署・サービスについて】 市場規模の拡大と共に、高度化・複雑化するデジタル広告の領域において 国内最大規模のメディアやデータを活用した事業推進において 技術的な支援や企画・導入推進を行い、各事業の収益拡大や プロダクト価値向上に貢献していく部署になります。 楽天独自のデータを用いた自社製マーケティングプラットフォームの サービスプランニングから提供までを担当し、楽天グループの ビジネスを、AD・マーケティング側面の両面を支え、成長させる役割を担います。 具体的には、データマネジメントプラットフォームおよび 計測プラットフォームにおける構想、企画、活用促進に携わっていただきます。 【募集背景】 グループ広告事業規模が2,000億円に到達し、更なる成長と競争力を加速させる為に プラットフォーム化を強力に推進していきます。 ＜魅力＞ ・グループビジネスへの貢献 　数億～数百億規模のビジネスインパクトを直接創出し 　楽天グループ全体の変革をリードできる可能性がある。 ・最先端のプラットフォームとテクノロジーの牽引 　楽天独自のビッグデータ、AI/MLを活用したプラットフォームの 　進化を戦略・実行の両面で牽引。 ・経営層とのパートナーシップ 　楽天グループ各事業の責任者と直接対話し、ビジネス課題解決のための 　真の戦略的パートナーとして事業成長を支援。 ・多様な事業領域経験 　EC、金融、トラベル、通信など、楽天グループの幅広い事業を通じた 　業界知識とグローバル視点の深化。 ・組織・人材育成の醍醐味 　リーダーシップを発揮し、チームとメンバーの成長、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。 【業務内容】 自社開発の広告マーケティングシステム （データマネジメント/トラッキング/クリエイティブアセット 　ワークフローマネジメントなどの一連のプラットフォーム群)を取り扱います。 ・戦略策定・実行推進 　楽天グループ全体の広告事業戦略に基づき、担当プラットフォームの 　年間戦略・ロードマップを策定し、チームを率いて推進。 ・チームマネジメント 　メンバーの目標設定、評価、育成を通じて、チームの生産性向上と成長を最大化。 ・経営層コンサルティング 　各事業の経営層・責任者に対し、広告・マーケティングプラットフォームを 　活用した事業課題解決・成長戦略を提案・実行支援。 ・大規模プロジェクト統括 　複数事業を跨ぐプラットフォーム導入・活用プロジェクトの 　計画、進捗・リスク管理、ステークホルダー調整を統括。 ・プロダクト改善提案 　現場ニーズや市場動向を分析し、プロダクト開発チームへ 　機能改善・新機能企画を戦略的にフィードバック。 ・社内外連携強化 　ヘッドクオーター組織や外部パートナーと連携し、プラットフォームの価値最大化施策を推進。 ・成功事例の創出・横展開 　成功事例を体系化し、グループ全体へ展開することで 　プラットフォームの普及と認知度向上に貢献。 【働く環境】 部署全体で約10名程度の少数精鋭組織で、同様の業務に4名が従事しています。 デジタル広告関連の経験者が多いですが、業種問わず多様な バックグラウンドを持つセールス・企画・運用経験者が活躍しており 互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 この１つのチームのリーダーとして、メンバーのポテンシャルを 最大限に引き出し、組織目標達成にコミットしていただきます。 ＜チームの特徴＞ ・大きな裁量と責任 　個人のアイデアや戦略が事業に直結。成果への高い責任とやりがいが感じられます。 ・多様な専門性 　デジタル広告の専門家から、様々な業界のセールス・企画・運用経験者が集結。 ・成長を促す文化 　活発なナレッジシェアを通じ、互いに学び合い、高め合う環境。 ・最先端テクノロジー 　楽天グループの最新広告・マーケティングテクノロジーに触れ、専門性を深化。

  求める能力・経験

  【必須要件】 楽天グループの成長を共に加速させるため、以下のいずれかの経験に加え リーダーシップと戦略的思考力をお持ちの方を歓迎します。 ・IT/インターネット業界でのプロダクト企画経験（5年以上） 　顧客課題の特定からソリューション提案、要件定義、ロードマップ策定 　実行推進までの一連のプロセスをリードした経験。 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験（3年以上）。 ・広告・マーケティングビジネスにおける深い知見と、最新のトレンドに対する高い感度。 ・大規模な事業変革プロジェクト、または複数部門を横断する 　プロジェクトのマネジメント経験。 ・データ分析に基づいた課題特定・解決提案の経験。 【歓迎要件】 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ・IT/インターネット業界でのカスタマーサクセス経験（5年以上） ・IT/インターネット業界での法人営業経験（5年以上） ・大手メーカー企業でのリレーションを重視した提案営業経験（5年以上） ・プロダクトマネージャーとして、戦略策定から ・新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースハック経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事企画・採用】未来の金融プロフェッショナルを惹きつける、新卒採用・育成の企画推進リーダー

  500~1400万

  • 研修企画
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • メンバー
  • 人事
  • 企画立案
  • 階層別研修
  • 開発
  • インク
  • 組織開発
  • Microsoft Acces...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • プログラミング

  大和証券株式会社東京都千代田区

  【人事企画・採用】未来の金融プロフェッショナルを惹きつける、新卒採用・育成の企画推進リーダー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ・新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務 ・マネジメントから新入社員まで、各種研修の企画立案と運営 ・自律した学びを促すための施策検討、資格取得支援 ・人事課、ダイバーシティ&インクルージョン推進室など人事部のその他組織との連携 ・その他、人事関連の法令諸規則、諸制度などに関する知識の習得 【仕事の魅力】 ・グループ全体の無形資産価値向上をミッションに、社員のエンゲージメントや企業の持続的価値向上に直接貢献できます。 ・「貯蓄からSDGsへ」というコアコンセプトのもと、社会からの期待が高まる証券業界において、社員のパフォーマンス最大化を支える重要な役割を担えます。 ・11名が所属する人材開発課にて、採用から育成、資格取得支援まで一気通貫で関わることができ、裁量を持って企画立案に携われます。 【キャリア上の魅力】 ・大手金融グループならではの高度な人財開発ノウハウを学び、人事としての専門性を飛躍的に高めることができます。 ・新卒採用の企画から各種階層別研修の運営まで幅広く経験することで、ゼネラルな人事キャリアを構築できます。 ・組織開発やキャリア開発への高い関心を持つメンバーと切磋琢磨しながら、自らも成長し続けられる環境です。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・人事に係わらず、本部や企画系部門・部署で企画立案に携わったことがある方 ・「人」について高い関心がある方 ・組織開発やキャリア開発に高い関心があり、自らも研鑽を積んでいる方 ・Excel、PowerPoint、Word等の基礎的スキルを有する方 応募資格（歓迎） ・採用選考に係る企画立案・面接対応、または、研修企画や運営に携わった経験がある方 ・Accessなどのスキルを有する方 ・Excel（VBA）などでプログラミングスキルを有する方 ・大手企業における人事業務経験 ・ゼロからイチを創造した経験

  事業内容

  大和証券株式会社は、大和証券グループの中核を担う国内大手の総合証券会社です。1902年の創業以来、「パイオニア精神」のもと、インターネット取引の導入や「インパクト・インベストメント」の販売など、業界初の取り組みを数多く創出してきました。現在は「貯蓄からSDGsへ」をコアコンセプトに、資金循環を通じたSDGsの実現に取り組んでいます。

• 企業ダイレクト

  【Salesforceエンジニア】年収1200万円可/フルリモート/新規事業立ち上げ

  500~1200万

  株式会社ＥＳＥＳ東京都港区

  【Salesforceエンジニア】年収1200万円可/フルリモート/新規事業立ち上げ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  Salesforceパートナーシップに基づく新規コンサルティング・受託開発事業の立ち上げを担う事業責任者候補。事業戦略立案から組織づくり、顧客への提案・開発まで一貫して推進し、顧客のビジネス変革を実現します。 ■Salesforceパートナーシップを軸とした事業戦略の立案・推進、将来的なエンジニアチームの採用・育成・組織ビルディング ■クライアントの経営課題・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案、導入構想策定、要件定義、仕様策定 ■要件定義から設計、開発・実装までの一連のプロジェクト推進、品質管理、顧客との合意形成、受託プロジェクトの舵取り

  求める能力・経験

  【必須】■Salesforceに関する一連の実務経験3年以上■顧客への提案、要件定義、設計、開発までを自ら手掛けた経験 【歓迎】■SalesforceプロジェクトにおけるPM/PL経験■AI駆動開発の経験■Salesforce認定資格 ◎新規事業の立ち上げフェーズから参画し、事業構想・戦略立案・組織づくりまで一貫して担える大きな裁量 ◎単なるツール導入支援ではなく、顧客のビジネスプロセスや組織そのものを変革する価値提供を自らの手で生み出せる ◎セールスフォース経験を生かしたキャリア選択の幅やSAP系キャリア支援、現年収からアップなどの魅力が多数あり ◎フルリモート可で全国どこからでも参画でき、自律した働き方が可能

  事業内容

  ■SES事業 ■IT研修事業（ウズウズカレッジ）

• 企業ダイレクト

  【東京/PM・PL】フルリモート可/平均残業7h/前職年収アップ

  650~1200万

  株式会社ＥＳＥＳ東京都港区

  【東京/PM・PL】フルリモート可/平均残業7h/前職年収アップ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか？ 【案件例】※（フル）リモートご希望の際、面談内でご相談ください！ ◎大規模基幹システム刷新PMO｜Microsoft Project、Excel (VBA/マクロ)、Power BI、SharePoint ◎流通企業DX戦略・業務プロセス改革｜SAP、Salesforce、ServiceNow、OutSystems ◎金融業務システム刷新PM｜Java、JavaScript、SQL server 最上流の立ち位置で顧客の課題を解決していく案件を豊富に保有しております！

  求める能力・経験

  【必須】PM・PL経験（規模や年数は不問） https://www.youtube.com/@itengineer-career（Youtubeチャンネル） https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88（インタビュー/職場雰囲気） 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能（100％選択制） ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援！ ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問

  事業内容

  ■SES事業 ■IT研修事業（ウズウズカレッジ）

• 企業ダイレクト

  【東京】クラウドエンジニア/管理職/PL・PM/公共・文教系/コンサル～導入

  500~800万

  

  株式会社プログデンス東京都千代田区, 東京都23区内

  【東京】クラウドエンジニア/管理職/PL・PM/公共・文教系/コンサル～導入気になる

  もっと見る

  仕事内容

  公共・文教・民間向けクラウド移行・統合認証基盤案件にて、PL/PMとして案件を統括。提案や技術選定、体制構築を一任され、メンバーのアサインや育成、知見共有の仕組みづくりを通じ部門運営へ参画します。 AzureやAWS、Active Directory、M365、LDAP Manager等を組み合わせた統合認証・ID管理基盤の設計・構築案件にて、PL/PMとしてプロジェクト全体を牽引。提案、技術選定、体制構築を主導しつつ、メンバーのアサインや育成方針設計を担当します。案件を一人で抱え込ませない知見共有体制を構築のほか、将来は「管理職コース」を歩んで部門運営や組織づくり全般に深く関わることができるポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■設計・構築以上のご経験（年数不問） ■リーダーやマネジメント経験のある方 案件推進の中心的役割を担うだけでなく、メンバー育成や技術の底上げ、組織づくりそのものに深く関与できる環境です。管理職としてのキャリアパスが明確に整備されており、新評価制度（年間平均昇給率5.9%）のもと貢献度を正当評価。バーチャルラボやシミュレータ環境「TechStep Workout」等の充実した技術基盤を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長を主導できます。

  事業内容

  ◆ネットワークインテグレーション事業 ◆クラウドインテグレーション事業　◆セキュリティソリューション事業 ◆DX戦略コンサルティング事業　◆サービス開発事業

• エージェント求人

  リスクマネジメントの企画・立案＜KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント業務＞

  年収非公開

  • 企画立案
  • リスクマネジメント
  • インシデント対応
  • レポーティング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • 財務
  • 会計
  • プロジェクト
  • リーダー

  KDDI株式会社東京都港区

  リスクマネジメントの企画・立案＜KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント業務＞気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜職務概要＞ KDDI本体および100社を超えるグループ企業を対象としたリスクマネジメント業務全般を担っていただきます。 通信を中核に、金融、電力、AI領域など多様な事業を理解し、リスクマネジメントの観点から企業の持続的成長を支援していただきます。 ＜職務内容＞ 〇リスクマネジメントの企画・立案 KDDIグループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。 国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。 また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。 これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。 ＜魅力・アピールポイント＞ ・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。 ・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。 ＜組織ミッション＞ リスクを適切に見極め、KDDIグループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ KDDIグループは国内外100社を超える企業で構成されており、持続的成長に向けたグループガバナンスの強化が重要な経営課題となっています。 今後も多様な新規事業への参入が見込まれる中、事業理解を深めながらリスクマネジメントの強化および支援に積極的に取り組み、グループ全体の成長に貢献いただける方を募集しています。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・リスクマネジメント領域における業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験 ・業務推進に必要なコミュニケーション能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験 ＜求める人物像＞ ・未知の領域や前例のない業務にも、主体的に取り組める方 ・多様な人とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、円滑な業務遂行に貢献できる方 ・AIや新しい業務ツールを活用し、業務効率および成果の最大化に取り組める方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  【CEO直轄】未経験から経営中枢でキャリアを築く、急成長ファームの戦略人事候補

  600~1000万

  • 品質管理
  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • プロジェクト
  • 市場調査
  • インタビュー記事作成
  • 事業責任者
  • SNS運用
  • 人事
  • 競合分析
  • 広報
  • 開発
  • 組織開発
  • インタビュー
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 営業
  • レポーティング

  株式会社Dirbato東京都港区

  【CEO直轄】未経験から経営中枢でキャリアを築く、急成長ファームの戦略人事候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ・採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ収集、KPI管理など） ・エージェントとのリレーション構築と情報共有 ・候補者体験向上のための企画・改善施策の立案 ・面接同席や候補者フォローによる採用プロセス品質の向上 ・採用広報（SNS運用、インタビュー記事作成、LP改善など）への参画 【仕事の魅力】 ・CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。 ・採用を軸にしつつ経営や事業づくりに深く関わることができ、CEOや事業責任者と直接連携しながら事業戦略を理解し、人材要件の定義や採用施策に反映するため、自然と経営視点が養われます。 ・創業期フェーズのため、採用だけでなく、組織開発・人事企画・新規プロジェクトなどにも早期から挑戦でき、会社の仕組みづくりそのものに携わることができます。 【キャリア上の魅力】 ・人材業界やHR未経験からでも、1年をかけて戦略人事領域の基礎から着実に習得し、自走できる状態を目指せる育成環境があります。 ・固定業務をこなすだけではなく、「事業成長のために必要なこと」を自ら広げていける環境で、未経験からでも経営に近い経験を積むことができます。 ・急成長を遂げるテックインキュベーションファーム（スタートアップ）において、組織の拡大期を当事者として経験し、人事・採用領域の専門性を武器にしたキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ・スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ・数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ・人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ※人材業界／HR経験は問いません。 ※営業、企画、コンサル、プロジェクト推進など幅広いバックグラウンドを想定。 応募資格（歓迎） ・事業会社での営業／企画／プロジェクト推進など、課題解決型業務の経験 ・高い対人折衝力、課題ヒアリング力 ・仕組みづくりやプロセス改善の経験 ・自身で業務領域を広げながらキャッチアップを続けられる方 ・タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎知識 ・データを活用したレポーティングや分析への抵抗がない方

  事業内容

  「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスとインキュベーション事業を展開するハイブリッドファームです。2018年10月の設立以来、驚異的なスピードで急成長を遂げており、無借金・高収益の安定した経営基盤を築いています。戦略立案から実行・定着まで一気通貫で支援する「伴走型コンサルティング」を強みとし、金融・製造・通信・公共など業界トップティア企業の変革を推進しています。

• エージェント求人

  【IT事務】未経験からIT業界へ◆東証上場グループ×研修3ヶ月＆資格取得全額補助◆

  300~450万

  • 資料作成
  • 課題設定
  • 議事録作成
  • 事務
  • プロジェクト
  • アシスタント
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 基本設計
  • 営業
  • Excel SUM関数
  • Excel マクロ/VBA編集
  • Excel ピボットテーブル
  • データ取得

  株式会社エグゼクション東京都港区

  【IT事務】未経験からIT業界へ◆東証上場グループ×研修3ヶ月＆資格取得全額補助◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 ITプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクトサポート（PSO／PMOアシスタント）をお任せします。プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、進捗・課題管理、会議調整、議事録作成、資料・データ整理、各チームとの調整など、プロジェクト運営を幅広くサポートするポジションです。 【業務内容】 ・プロジェクトの進捗・課題管理のサポート ・会議の日程調整・議事録の作成 ・データの抽出・整理などの簡易的な事務業務 ・キッティング（PC初期設定）作業のサポート ・設計書やドキュメントのレビュー補助 ・各チームとの連携・調整業務　など 【ポジション魅力】 ・未経験でも安心！ 先輩社員の8割以上がIT業界未経験からのスタート ・大手企業・官公庁など、社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われる ・土日祝休み・年間休日125日以上で、ワークライフバランスを実現しやすい ・上場企業を親会社に持つ安定基盤と、事業拡大中の成長フェーズを同時に経験できる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 　└Word：フォントの統一・表作成・画像挿入・インデントなどの基本操作 　└Excel：表・グラフ作成、四則演算、簡単なマクロ操作などの基本操作 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・自発的に行動できる方・柔軟な対応ができる方 ・社会人としての基本的なマナーが身についている方 【歓迎要件】 ・基本設計以降の工程経験 ・大手SIerのPJ経験 ※応募時点ではIT業界の経験・知識は問いません！

  事業内容

  ソフトウェア ソリューション ソフトウェアに関する豊富な知識と経験を活かしたサービスによって お客様が抱える様々な課題を解決に導きます。 インフラストラクチャー ソリューション 様々な規模のインフラストラクチャー構築によって蓄積したノウハウを活かし、 お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。 パッケージ ソリューション 「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入など