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エージェント求人

楽天 【トラベル&モビリティ事業 グローバルトラベルマネジメント部】財務アナリスト

550~800

楽天グループ株式会社

東京都世田谷区

職務内容

職種

  • 財務/ファイナンス

仕事内容

  • 予算編成
  • 分析
  • マネジメント
  • ファイナンス
  • リーダー
  • 予算管理
  • マネージャー
  • 予算計画

【部署・サービスについて】 「楽天トラベル」は、日本有数の宿泊予約サイトであり、さらなる事業成長の 中心となってご活躍いただける方を求めています。 グローバルトラベルマネジメント部は、成長を続ける海外の旅行業界への参入を目指して 6年前に設立されました。 チームは10名から30名以上に成長し、アジアの主要市場をカバーしています。 eコマース、デジタルマーケティング、財務・戦略、法務、コンテンツ管理などの 分野で活躍する人材が活躍しています。 本ポジションは、グローバルトラベルマネジメント部の成長をサポートし、チームが 国際市場に進出する際に財務サポートを提供します。 楽天トラベル:https://travel.rakuten.co.jp/(opens in new window) Rakuten Travel Global:https://travel.rakuten.com/(opens in new window) 【募集背景】 グローバルトラベルマネジメント部において、財務計画および分析業務を 担当する新たな財務アナリストを募集しています。 本ポジションは、新任の財務担当者に対し、予算編成、予測、財務分析といった重要な 財務スキルを実践的に習得・強化する機会を提供します。 加えて、オンライン旅行業界(OTA)におけるビジネスの知見を深め、マーケットリーダーと 協働しながら事業成長に貢献する経験を積むことができます。 これは、財務部門内でのさらなるキャリアアップ、あるいは将来的なビジネス部門への キャリアパスを築く上で、極めて価値ある基盤となるはずです。 【業務内容】 <主な業務内容> ・グローバルトラベルマネジメント部向けに週次・月次の経営レポートを作成 ・予算とフォーキャストの作成 ・国別およびチャネル別にグローバル事業の財務分析を提供 ・各国マネージャーのビジネスパートナーとして、市場の成長支援  市場におけるリスクと機会の特定をサポート <具体的なプロジェクト事例> ・グローバルトラベルマネジメント部の事業リーダーやマーケットリーダー ・グローバルトラベルマネジメント部をサポートする各部門の責任者 ・事業開発部門およびマーケティング部門 【働く環境】 <組織構成> ・戦略&ファイナンスグループ 人数:4名体制(マネージャー:1:メンバー:3) ・年齢層:30代~50代 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・グローバルトラベルマネジメント部は、主にオンライン旅行業界出身者と  会社とともに成長してきた楽天の卒業生プログラム出身者で構成されています。

求める能力・経験

  • 会計
  • 財務

【必須要件】 ・財務分野で3年以上の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(スピーキングとライティング) ・ビジネスまたは会計の学士号 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの日本語(スピーキング) ・独立して業務を遂行し、自律的にタスクを管理できる能力

語学

英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京都世田谷区玉川

住所

東京都世田谷区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助

その他

退職金

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【経理メンバー(ポテンシャル採用)】東証プライム上場G/実務未経験OK(簿記2級必須)

    500~650

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【案件概要】 他社の3倍速で成長し、市場価値を爆上げる。未経験から「経営を動かす当事者」へ。 東証プライム上場企業として急成長を遂げ、不動産業界のトップクラスへと爆速で突き進むオープンハウスグループ。当社の経理部は、単なる過去の数字を処理する事務職ではありません。経営の拡大に伴うメガスケールの大金を動かし、経営陣と同じ目線に立って組織を動かす戦略的部門です。 「同級生に圧倒的な差をつけたい」「ぬるい環境ではなく、ガンガン働いて20代のうちに市場価値を最大化させたい」 そんな強い野心を持つポテンシャル層を募集します。 当社には、信託銀行の営業から未経験で経理に挑戦し、大活躍している先輩も在籍。「大学院に進学し、周囲より一歩出遅れた分、この爆速環境で取り戻す」と意気込み、今では少数精鋭の組織の中核として、頭を悩ませながらも最高にエキサイティングな日々を送っています。スキル以上にあなたの「やる気」を評価します。他社の10年分に匹敵する打席数を、ここで手に入れませんか? 【職務内容】 経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。 〇決算・開示実務のコア業務:当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算 〇連結決算のサポート・仕組み化:急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。 〇組織をアップデートするシステム導入・DX推進:既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化(脱Excel)を推進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクトを主導します。 〇ガバナンス・攻めの経理:会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務 〇経営戦略へのコミット:M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携

    求める能力・経験

    【必須】 〇日商簿記2級以上をお持ちの方(実務未経験可) 〇高い論理的思考能力と地頭の良さ: 複雑なビジネスモデルや数理的データを構造的に理解し、本質を見抜ける方。 〇圧倒的な当事者意識と結果への執着: 前例のない課題に対しても、自ら仮説を立て、最後までやり抜くタフさをお持ちの方。 【歓迎】 〇日商簿記1級 / 公認会計士短答式合格 / 税理士試験科目合格 〇金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理の経験 【求める人物像】 〇現状維持を嫌う方:「仕組みが整っていないこと」をチャンスと捉え、自ら業務改善や仕組み創りにチャレンジできる方。 〇構造的コミュニケーションができる方:経営層や各事業部門のトップに対し、数字をベースに論理的かつ簡潔に説明・提案ができる方。

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    ▰週2在宅可▰【表参道】経理◆上場企業で子会社経理・連結決算まで経験◆スキルアップ・働きやすさ◎

    350~550

    • 連結事業決算
    • 部長/総括審議官
    • 介護
    • 経理
    • 会計
    • マネーフォワード
    • 財務
    • IR
    • 人事
    • 新規事業
    • 情報管理
    • 請求
    • 部長
    • 監査
    • 経費精算
    • 業務監査
    • 伝票起票
    • Microsoft Excel
    株式会社CAICA DIGITAL東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【スタンダード市場上場/在宅勤務可/安定経営のもとで財務経理のキャリアを広げるポジションです】 当社管理部において、主にグループ会社を含む財務経理業務を幅広く担当いただきます。まずは子会社の経理業務全般から開始し、ゆくゆくは連結決算業務など上場企業ならではの業務にも携わっていただきます。安定した経営環境のもと、在宅勤務も活用しながら長く活躍できる職場です。 ■具体的な仕事内容 【日常経理】 仕訳入力(会計ソフト使用/伝票起票・チェック/現金・預金管理/経費精算の処理等 【月次・年次業務】 売掛金・買掛金管理/請求書の発行・管理/入出金管理・消込作業/決算業務補助等 【支払・資金管理】 支払業務(振込データ作成等)/資金繰り表の作成・管理、銀行対応 【その他(適性に応じて)】 連結・四半期・年次決算業務/監査法人・税理士対応 ※会計システムはOBIC、マネーフォワード、PCA会計などを使用しています。 ■配属先情報: 管理部は計10名体制(部長、財務経理3名、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名)です。ジョブローテーションは行わず、財務経理の専任担当として業務に集中できます。 ■このポジションの魅力 ・上場企業でありながら、子会社経理から連結決算まで幅広い業務を担当でき、スキルアップが可能です。 また、eラーニングや資格取得支援制度、講習会などスキルアップを後押しする制度が整っています。 ・財務経理の実務経験を積みながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの専門性を高めることができます。 ・就業環境◎年間休日120日以上、完全週休二日制、業務に慣れた後は週2回程度在宅勤務も可能。服装自由、育児・介護休業や特別休暇も充実しています。残業も適切に管理されており、長期就業しやすい環境です。 ■当社について 当社はスタンダード市場上場企業として、グループ全体でデジタル金融領域を牽引。安定した基盤と新規事業展開に強みがあり、長期的な視点でキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・事業会社での経理経験3年以上 ・日商簿記3級相当の知識 ・Excelで複数関数を組み合わせた数式作成ができるOAスキル ■歓迎条件 ・上場企業での経理経験 ・日商簿記2級

    事業内容

    ■CAICAグループの統率・管理・運営 ■グループの主な事業はITサービス事業ならびに金融サービス事業 <主要株主> 株式会社フィスコ 20% 株式会社シークエッジHD 3% 株式会社実業之日本社 3%

  • エージェント求人

    【財務】担当者 ソニーグループ/プライム上場/SREホールディングス株式会社

    600~900

    • 会計
    • 購買/調達
    • 不動産資産運用
    • M&A対応
    • 資金調達
    • 税務
    • 財務
    • 分析
    • 管理会計
    • コンサルティング業務
    • 経理
    SREホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社が年に数社のペースで進めているM&Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せしていきたいと考えています。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です 【具体的な業務詳細】 ・資金調達、運用管理 ・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ・金融機関折衝 など

    求める能力・経験

    【必須】 事業会社での経験3年以上 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での財務業務の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での資金調達関連業務の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験があり、財務業務への興味関心をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上場企業にて経理業務の実務経験(3年以上)をお持ちの方 ・金融機関やコンサルティング会社等にて法人企業向けに上記に関連するアドバイザー業務のご経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ※外国籍の方は日本語でビジネス会話ができる方

    事業内容

    AIクラウド コンサルティング事業 ライフ&プロパティソリューション事業

  • エージェント求人

    【上場企業/攻めの経理】新規事業のスキーム構築から担う

    600~1500

    • 内部統制監査
    • 税務
    • 監査
    • ファイナンス
    • 監査対応
    • 商法
    • J-SOX対応
    • 会計
    • 財務
    • 経理
    • 有価証券管理
    • IR
    • IFRS
    • SaaS
    • 連結事業決算
    • M&A対応
    • 新規事業
    • 提案
    • 主担当
    • 営業
    • 要件定義
    株式会社プレイド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    職務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 決算実務の遂行・リード 月次・四半期・年次決算(単体・連結)の完結 SaaSビジネス特有の収益認識(IFRS含む)に基づいた会計処理の最適化 子会社経理のサポート(月次・四半期・年度) 開示資料作成(金商法や会社法で要求される各種開示書類(有価証券報告書等)) 監査対応・ガバナンス構築 監査法人との折衝、論点整理 内部統制の整備/運用、内部統制監査(J-SOX)対応等 業務プロセスの整備・構築 標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備 チーム体制と特徴 正社員3名、契約社員6名がおり、契約社員の方々が主に定常的な会計業務を行っており、 正社員は主に会計論点の検討、業務プロセスの構築・整備、会計処理の最終レビュー、M&Aにおける会計・税務面の検討等を行っております。 事業部側との距離が近く、多くのコミュニケーションを取ることが特徴です。 M&Aや新商品のローンチなど全社的に変化が激しいため、画一的なやり方でなく都度、事業部と密に連携し柔軟に協議しております。 協議内容を仕組み化し契約社員の方々が作業しやすいように整えていきます。 プレイドのファイナンス組織 プレイドにはファイナンス組織として以下のチームがあり、それぞれの役割は以下の通りです。 Financial Control:経理業務を担い、決算や内部統制などを行います Corporate Finance&IR:財務業務のほか、M&AやIRなどを行います ※別組織「経営企画・FP&A」とも連携を頻繁に図ります。 本ポジションの魅力とキャリアパス 「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。 得られる経験: 単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを「正しく、かつ効率的に回る仕組み」へと落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。 圧倒的な経験の幅と深度が得られる 1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理(複雑な収益認識等)を同時に経験できます。さらに、M&A後のPMIにおいては、会計領域のみならず「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトに深く関与可能です。 得られる経験: 多業態の会計知見 + M&A・PMIを通じた「組織統合・変革」の実績が得られます。 アクセラレーターとしてのコーポレート文化 当社のコーポレート部門は、守りだけでなく「事業を加速させる(アクセラレーター)」ことを重視するメンバーで構成されています。 環境の魅力: 部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。 「専門領域に閉じこもる」のではなく、他部門の知見を吸収しながら、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえます。

    求める能力・経験

    必須スキル 事業会社における以下の実務経験をお持ちの方 上場企業(または連結子会社)における、決算実務(月次・四半期・年次)および監査法人対応の主担当経験 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験 歓迎スキル ビジネスサイド(営業、企画、PM等)の実務経験、またはFP&A等での事業部伴走経験 連結決算の経験 M&A後の経理関連のPMI対応の経験 新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験 連結開示業務の流れを理解している方 簿記2級をお持ちの方 システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【M&Aアナリスト】財務分析・バリュエーション/新設部署/月給50~80万+賞与

    720~

    株式会社物語工房東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆中小企業M&Aにおける財務・事業分析の専門家として、受託案件の企業価値評価やIM作成、DD対応を担当します。専門性を活かしながら会社の成長に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆売主企業の決算書・財務諸表の分析および担当者への解説 ◆企業価値評価(DCF法・類似会社比較法等)の実施・補助、 ◆IM(企業概要書)の作成・財務セクションの執筆、 ◆デューデリジェンス対応の論点整理・補助、担当者向け社内勉強会・個別レクチャーの実施など、

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■財務・会計の実務経験5年以上■M&A仲介・FA・DDいずれかの実務経験■公認会計士・税理士(科目合格者または受験経験者 【魅力】■売主完全無料モデルにより、利益相反のない真の課題解決が可能な環境■新設部署の立ち上げメンバーとして、専門性を活かしながら組織づくりに参画できる■分業体制により、財務分析・バリュエーションという専門領域に集中できる■金融機関との提携も進み、案件数が増加傾向にある成長フェーズ■フラットな関係性で顧客と向き合える独自のビジネスモデル

    事業内容

    M&Aコンサルティング

  • エージェント求人

    Honda【55】_HM_【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎

    590~1090

    • 連結事業決算
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 政策企画/立案
    • 原価管理
    • 資金調達
    • 税務申告
    • 会計
    • 予算管理
    • 自動車
    • 税務
    • 財務
    • IR
    • IFRS
    • 経理
    • 事業計画
    • 資本政策立案
    • 予算編成
    • 事業計画策定
    • 戦略立案
    • CPA/cost per ac...
    本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県和光市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど) 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Honda【55】_HM_【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎

    600~1090

    • 自動車/輸送機械
    • 政治/政策
    • 連結事業決算
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 政策企画/立案
    • 原価管理
    • 資金調達
    • 税務申告
    • 会計
    • 予算管理
    • 自動車
    • 税務
    • 財務
    • IR
    • IFRS
    • 経理
    • 事業計画
    • 資本政策立案
    • 予算編成
    • CPA/cost per ac...
    本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県和光市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど) 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【財務スタッフ】未経験OK 株式会社オープンハウスグループ

    468~600

    • 購買/調達
    • 書類整理
    • 資金調達
    • 財務
    • 課題設定
    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ◎はじめに担当いただく業務 ・書類ファイリング、書類整理 ・経費支払業務、不動産売買契約決済支払業務 ・日々の入出金集計、資金繰 ◎習熟度によりお任せしていきたい業務 ・部内決算業務 ・金融機関からの資金調達業務 【組織構成】 財務部メンバーは10名程度(うち女性4名)。 年齢層は20代~60代と幅広く新卒と中途の割合は半々となります。 選考ポジション 【OHG/首都圏】財務部 財務※未経験OK

    求める能力・経験

    <必須> 下記何れかに該当する方(経理や財務の経験は問いません) 1. 銀行等金融機関でのご経験をお持ちの方 2. 中級程度のパソコンスキルがある方(VLOOKUP、SUMIFなどの関数、ピボットテーブルなど) <歓迎> ・事業会社での財務経験のある方 <求める人物像> ・コツコツと着実に業務を進めることができる方 ・自ら課題を設定を行い実行できる方 学歴:大学卒業(MARCH以上)

    事業内容

    グループ会社等の経営管理 (グループ企業の事業:不動産業、建築請負業、銀行代理業、広告業、ホテル運営業など)

  • エージェント求人

    【東京丸の内】エネルギー企業の財務経理ポジション☆年収~800万円☆

    550~800

    • 連結事業決算
    • 税務
    • 監査
    • 固定資産管理
    • 弥生会計
    • 事業計画策定
    • 事業計画
    • 業務監査
    • 会計
    株式会社エネウィル東京都千代田区
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    仕事内容

    決算業務を中心にご担当いただきます。あわせて、周辺業務についてもご経験・スキルに応じて無理のない範囲で関与いただき、業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ・月次・四半期・年次決算 ・連結決算業務 ・予実分析・管理 ・債権管理 ・固定資産管理 ・事業計画策定 ・税務業務 ・監査法人対応 ・経営管理業務全般 ・会計関連のシステム導入及び提案等 ※会計システムはOBIC7、弥生会計を使用しております。

    求める能力・経験

    ※いずれも必須 ・月次決算の業務をお一人で完結できる方 ・事業会社での経理経験 ・会計基準に準じた会計処理に関する提案または監査法人との折衝経験がある方

    事業内容

    再生可能エネルギー発電施設の開発 ・EPC(設計・調達・建設) ・O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング ・新電力事業

  • 企業ダイレクト

    [ベテラン歓迎/経理]キャリアの集大成/少数精鋭の組織◎/豊富な経験を活かす

    560~

    株式会社スウィートパワー東京都港区
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    仕事内容

    タレントマネジメントを行う当社にて、経理を軸とした幅広い業務をお任せします。関連会社の経理や外部連携に加え、少数精鋭だからこそ発生するバックオフィス全般の業務に柔軟に対応していただきます。 【具体的な業務内容】■関連会社を含めた経理実務全般■税理士事務所や給与計算等の外部専門機関との折衝・連携■経理業務フローの整理、最適化に向けた改善■その他、総務など少数精鋭体制に伴う幅広い周辺業務 ※担当スタッフからの丁寧な引継ぎ体制がございます。マネジメントは発生せず、培われたご経験をもとに実務に専念いただけます。 ※業務の変更範囲:当社が定める業務

    求める能力・経験

    ■事業会社等での幅広い経理実務のご経験をお持ちの方 (関連会社を含む経理や外部対応、周辺業務に柔軟に対応できる方) 【尚可】■経理業務フローの構築や改善経験■エンタメ業界経験 【当社について】少数精鋭組織のため、経理の枠にとらわれず幅広い業務を担います。外部専門家との連携や臨機応変な対応など、これまでのキャリアで培った対応力や折衝力が大いに活きる裁量権の大きい環境です。 【採用背景】スタッフから業務を引き継ぎ、組織を強化するための増員です。丁寧な引継ぎを予定しており、マネジメントではなく実務のスペシャリストとしてバックオフィス全般を支える方を歓迎します。

    事業内容

    ■イベントの企画制作 ■タレントの養成及びマネージメント ■映像、音響、照明機材の販売及びレンタル