【エンジニア必見】年収1200万/在宅可/グロース上場企業|ReactとRailsで自社開発を牽引
700~1200万
株式会社FUNDINNO
東京都港区
700~1200万
株式会社FUNDINNO
東京都港区
フロントエンドエンジニア
社内システムエンジニア
サーバーサイドエンジニア
【お仕事内容】 株主管理・経営管理プラットフォーム「FUNDOOR」の開発・運用をご担当いただきます。 主にFUNDOORの新機能開発または既存機能の改修、運用を担当していただくことになります。 ご経験に応じて開発・運用のみならず、開発の要件定義や顧客の問い合わせに対する対応をご担当いただきます。 客先常駐などは一切ありません。 【開発環境について】 アプリケーションのバックエンド側はRuby on Rails、フロントエンド側はRailsでのサーバーサイドレンダリング、もしくはReactで実装されております。 基本的にエンジニアにはフロントエンド・バックエンド側両方に触れる機会があり、幅広い範囲をご担当いただくことが可能です。 データの永続化はMySQLが主で、一部はRedisを利用しています。 サービスの性質上、高信頼性を求められるため、End-to-Endテストも含むCI/CDをCircleCIで実装しているほか、アプリケーション側のモニタリングをNew Relicで、エラー通知などをSentryで行っています。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。 インフラ構成についてはそれぞれのエンジニアが比較的自由に提案・改善できる環境です。 <社内で使われている技術スタック> ・開発言語: Ruby, JavaScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails, React + Reduxなど ・データベース: MySQL, Redisなど ・インフラ関連: AWS, TerraForm, New Relic, Sentryなど ・コミュニケーション: Slack, GitHub, Notion, Backlogなど ・その他: GitHub Copilot, CircleCIなど
【応募資格(必須)】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Ruby on Railsでの実務経験(2年以上) ・Reactでの実務経験(1年以上) 【応募資格(歓迎)】 ・AWSでの実務経験 ・5人前後以上のエンジニアチームのリーダー経験 【求める人物像】 ・他職種などの異なるバックグラウンドを持つ社内のメンバーに対して、相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方 ・Slackなどのテキストを含め、誤解を生まないような丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・機能・非機能問わず積極的に提案できる方 ・チームからアサインされたタスクに加え、今やるべきタスクを積極的に対応できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
全額支給
リモートワーク可
無
有
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
700万〜1200万 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む 例)月給50万円の場合は95,000円 ※実際の給与により異なる ※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※固定残業時間:30時間 ※原則として時間外労働は固定残業時間に含まれますが、深夜・休⽇労働は別途手当を支給します ※給与改定:年1回(1月) ※賞与:会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。(前年度支給実績なし) ■雇用形態 正社員 ※試用期間:3ヶ月(6ヶ月までの延長の可能性あり) ※試用期間中の待遇変更無し
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F 専門業務型裁量労働制(みなし時間は1日8.5時間) 休憩1時間/実働8時間 (フルリモート相談可)
副業OK
有
社会保険完備、交通費支給、持株会制度 補足情報:■諸手当 通勤交通費実費支給、残業手当 ■福利厚生 健康保険(東京証券業健康保険組合)/厚生年金/雇用保険/労災保険 従業員持株会 ※副業は原則不可です ※退職金制度:なし
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F
当社は、国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営しております。 2017年に株式投資型クラウドファンディングの投資募集を開始し、募集スタートから数分間で募集上限金額の応募を頂く企業様もあり、国内取引量はトップクラス(※)を誇ります。 ※登録ユーザー数は10 万人、累計成約プロジェクト数は250件、累計成約額がは80億円(2022年5月2⽇時点)
グロース市場
最終更新日:
600~1000万
適性に応じて、下記いずれかをお任せします。【(1)金融システム開発】■toC資産運用サービス「WealthNavi」の開発:APIやバッチ処理の設計・実装、WealthNaviの口座開設手続きまでの管理の仕組みおよびシステム アーキテクチャの刷新など ■社内向けWEBシステム開発:(業務の自動化、外部連携処理の開発を中心とした、業務システムアカウントの共通化、認証・認可の仕組み刷新など)【(2)サービス機能開発】toC資産運用サービス「WealthNavi」の開発:口座開設後、ユーザーの長期利用の促進のための新機能開発やUX改善【(3)取引管理】トレーディング、顧客残高管理、入出金に関するシステムの新規機能の開発、運用
【いずれも必須】■Javaでの開発経験 ■要件定義~運用保守までの一貫した開発経験 【歓迎】■Spring Bootでの開発 ■AWSなどクラウドを用いた開発【働き方】平均残業18.4H/週2程度リモート可/フレックタイム制 【組織体制】全社約200名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織です。そのため、バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。
金融商品取引業
750~850万
基幹業務システム開発において、業務整理に伴う要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。◆長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクト を推進。AIやチャットGPTなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます ◆基幹システム開発・社内向けサービス開発:業務整理に伴う要件定義・課題解決。また、各グループ会社と連携しながらIT投資を推進し、グループ全体のITレベルを高めていくこともミッションです ◆ITを活用したサービス強化:子会社を含めマンションに関わる様々な事業を展開する長谷工グループではIT技術を活用したBtoCサービスの強化を推進中
【必須】何らかのシステム開発経験(目安:3年以上)※業界不問 【人物】◆ベンダー経験を活かし、より上流工程で活躍したい方 ◆ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方 【本ポジションの魅力】 ◇社内のIT推進役として、安定して長く活躍いただける環境です。 ◇離職率は全体で約3%、平均勤続年数15.5年と高い定着率を誇ります。 ◇入社後は、プロジェクトマネジメント・業務改革・データ活用等の実務教育を実施し、その他各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
800~900万
当社では建物に設置されたセンサーなどから収集される"暮らし情報"を活用する概念に、「LIM(Living Information Modeling)」という当社独自の名称を付け、"暮らしの最適化"に向けた取り組みを進めております。 「LIM」を活用し、分譲・賃貸マンションにおけるICTサービスの企画・設計、ICTソリューション(入退館認証、スマートホーム、電子スマートロック、マンション内でのAI活用、ネットワークインフラ等)の導入、運用保守までを一環して取り組みます。その他、マンションの管理・修繕などを行う長谷工グループ各社のICTを活用したDX支援等を行います。(※具体的な担当業務は労働条件備考に記載)
【いずれか必須】■SIerとしてシステム提案の実務経験者■LAN・WAN・Internet等のネットワーク構築経験者■クラウド上のシステム開発経験者 ■ICT関連システム・サービスの顧客対応の実務経験者 【本ポジションの魅力】 グループの将来を担う事業に携わるやりがいを存分に味わいながら、「住まい」という最も身近なインフラを最新技術でアップデートする手応えを感じられます。 また IT知識だけでなく、不動産法規や合意形成のコンサルティングスキルが身につき、現場の声を直接サービス改善に活かせる環境です。
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
750~880万
◆グループ各社における新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共 通基盤の運用強化に向けて、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連 携を図りながら推進していただきます。 【採用背景】 ◇子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、 会社としての基盤を強固なものにすべく増員採用を行います。 【求める人物像】 ◆ベンダー経験を活かし、より上流工程で活躍したい方 ◆ユーザーと近い距離で役立つインフラ構築を行いたい方
【必須】ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験(目安:3年以上) ちの方≪業界不問≫ ※IT資産管理やクラウド(IaaS,PaaS)運用管理経験 のある方は歓迎です。 【本ポジションの魅力】 ◇社内のIT推進役として、安定して長く活躍いただける環境です。 ◇離職率は全体で約3%、平均勤続年数15.5年と高い定着率を誇ります。 ◇入社後は、プロジェクトマネジメント・業務改革・データ活用等の実務教育を実施し、その他各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
678~966万
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計から構築、運用をお任せします。 【仕事内容】 ・クラウド/オンプレ両環境におけるインフラ構築 (要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築/設定、各種試験、リリース、運用) ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 ★ポジションの魅力★ ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることが可能です ・内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育てることができます ・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です ・開発者とも会話して進めていけるため、現実的でないことは、難しいと伝えやすい環境です ・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわらない環境です ・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など) ・仮想化:VMWare ・コンテナ:kubernetes ・ストレージ:PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN 【携わる課題】 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます) ・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をしていただきます) <採用背景> 自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチーム体制を強化するための採用となります。 毎年130%成長を遂げている当社では、「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」はもちろん、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われない、運用の改善が求められます。 そのような環境の中で切磋琢磨しながら、前向きに課題の改善に取り組んでいただける方、成長していける方を大募集しています!
★SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎! 【必須スキル】 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築、または管理/運用経験 ・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験 ・何らかチームやプロジェクトのリーダー経験 【歓迎スキル】 ・AWS運用経験 ・ansible、terraformなどのIaC利用経験 ・Kubernetes、ECSなどを利用したのコンテナ運用経験 ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ・ネットワークの設計、運用のご経験 ★こんな方にぴったりです ・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方 ・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方 ・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」など、「楽楽クラウド」シリーズを主力として、バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
678~966万
<採用背景> バックオフィスDXはAIによる業務効率化という新たなフェーズを迎えています。 ARR500億円を突破した今、従来の「仕様作成者」の枠を超えてエンジニアやデザイナーと一体となり、AIを最強の道具として「見えないAI」による顧客価値の創造を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存、楽楽債権管理)などの製品において、企画・営業・サポート等のビジネスサイドや開発・デザイナーと連携し、「何を作るか」「なぜ作るか」プロダクトチームをリードしてください。 現在ラクスは、法改正対応などの「守り」から、AIを用いた圧倒的な業務効率化という「攻め」のフェーズへと転換しており、AIを活用した新規プロジェクト(0→1)の推進もお任せします。 【仕事内容】 ◆新規プロダクト・機能の立ち上げと仮説検証(ディスカバリー) ・不確実性の高い領域において、AI(バイブコーディング等)を活用したプロトタイピングによる高速な仮説検証 ・顧客ヒアリング等の一次情報から業務の本質的な課題を発見し、「圧倒的な使いやすさ(UX)」にこだわった価値定義 ・「ディスカバリー」と「デリバリー」を並行して回す ◆製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定 ・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 ・開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ・先行デモによる市場検証やプライシング設計への関与など、Go-To-Market(GTM)の支援 ◆製品の要求分析、要求仕様の策定 ・AI(Claude等)を活用した要求仕様策定(PRD)の高速化と精度向上 ・デザイナーがUXの舵を取り、PdMがドメイン知識の深淵と技術の可能性を繋ぐ形での強力な仕様議論 ・市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 ・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ◆製品開発の支援及び提供後の製品改善 ・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いませんが、AIを活用して自らプロトタイプを作成するなど、最新ツールを使い倒すカルチャーがあります。
【必須(MUST)】(以下いずれか1つ必須) ・PdMのご経験3年以上 ・エンジニアのご経験5年以上、かつ要求定義などの上流工程1年以上 ・ITコンサルのご経験3年以上(※エンジニア経験不問) ・自ら仮説を立て、顧客の一次情報を取りに行き、自律的に推進する力がある方 【歓迎(WANT)】 ・AI関連のプロダクトリリース/グロースのご経験 ・不確実性の高い状況(0→1フェーズ)でのプロダクト立ち上げ、MVP等を用いた仮説検証経験 ・BtoB SaaSプロダクトに対するプロダクトマネジメント経験 ・UI/UXに対する強いこだわりと、圧倒的な使いやすさを追求した経験 ・事業/製品責任者クラスとのコミュニケーション経験 ・事業戦略の決定者、プロダクト責任者へ直接提案やコミュニケーションを行った経験 ・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定経験 ・Go-To-Market(GTM)の設計やプライシングへの関与経験
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」など、「楽楽クラウド」シリーズを主力として、バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
685~1156万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、ネットワーク工事の企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
【MUST】 ・ネットワーク設計・構築の実務経験者 【WANT】 ・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・CCNA資格以上の有資格者 ・施工管理の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~594万
当社の基幹業務を支える社内システムの企画・開発・運用を担当いただきます。保険金・給付金調査業務を管理する当社オリジナルシステムについて、利用部門の声を直接ヒアリングしながら、業務改善や機能拡張を推進 いただくポジションです。 【業務内容】■現場部門へのヒアリングおよび課題整理 ■業務改善に向けたシステム企画・要件定義 ■設計書等のドキュメント作成 ■社内システム開発(VB.NET、Oracle環境)■既存システムの改修・機能追加 ■テスト、リリース対応 ■運用・保守業務 ■ベンダーとの調整・折衝 【使用環境】Oralce VB6,VB.net ASP.NET 等
【必須】■何らかのシステム開発経験がある方(目安3年以上) 【歓迎】VB /oracle vb.NET/oracle 開発経験 「事業会社側で腰を据えて働きたい」「ワークライフバランスを整えたい」こんな想いがある方歓迎です。自社オリジナルシステムの改善に向けて、現場と直接向き合いながら要件定義から開発・運用まで一貫して担当いただきます。「言われたものを作る」だけではなく、現場の課題解決に深く関われる点が最大の魅力です。また福利厚充実・残業ほぼなし等、腰を据えて長く働きたい方にピッタリの職場が整っています。
生命保険・損害保険にかかる確認業(保険金適正支払いのための調査サービス業)
350万~
当社の基幹業務を支える社内システムの企画・開発・運用を担当いただきます。保険金・給付金調査業務を管理する当社オリジナルシステムについて、利用部門の声を直接ヒアリングしながら、業務改善や機能拡張を推進 いただくポジションです。 【業務内容】■現場部門へのヒアリングおよび課題整理 ■業務改善に向けたシステム企画・要件定義 ■設計書等のドキュメント作成 ■社内システム開発(VB.NET、Oracle環境)■既存システムの改修・機能追加 ■テスト、リリース対応 ■運用・保守業務 ■ベンダーとの調整・折衝 【使用環境】Oralce VB6,VB.net ASP.NET 等
【必須】■IT分野でキャリアを構築したい方 ■独学で勉強されている方 【歓迎】VB /oracle vb.NET/oracle 開発経験 「事業会社側で腰を据えて働きたい」「ワークライフバランスを整えたい」こんな想いがある方歓迎です。自社オリジナルシステムの改善に向けて、現場と直接向き合いながら要件定義から開発・運用まで一貫して担当いただきます。「言われたものを作る」だけではなく、現場の課題解決に深く関われる点が最大の魅力です。また福利厚充実・残業ほぼなし等、腰を据えて長く働きたい方にピッタリの職場が整っています。
生命保険・損害保険にかかる確認業(保険金適正支払いのための調査サービス業)
600~700万
双日G各社の情報システム部門支援担当として、幅広いIT領域に関する課題解決および運営支援を担当いただきます。ヘルプデスクからエスカレーションされた案件について、関係部署と連携しながら対応を進めます。 ■グループ会社の情報システム部門からの各種相談・問い合わせ対応 ■システム、サーバ、ネットワークに関する課題切り分けおよび対応推進 ■業務効率化や運用改善に関する企画・推進 ■各社固有要件とグループ標準化施策の整理および推進 ■案件内容に応じた社内担当部署との調整、プロジェクト推進 ※障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。夜間対応は原則ございません。
【必須】■システム運用保守経験 ■課題の切り分けや業務改善の経験 ■顧客対応経験(定例会、月次報告、ユーザー折衝等) ≪ポジションの魅力≫ ■グループ各社の情報システム部門と直接コミュニケーションを取りながら、IT課題の解決や業務改善を推進します。ユーザーに近い立場で価値を発揮できる環境です。 ■将来的にはグループ各社との窓口機能や情報システム部門全体の統括役として活躍いただくことを期待しており、 サービスマネージャや組織運営ポジションへのキャリアアップが可能です。
■人材派遣事業 ■職業紹介事業 ■業務受託業