【事業会社DX】人材紹介の基幹システム構築PM|年収450万〜750万・残業少・リモート・社宅完備
450~750万
株式会社パソナグループ
兵庫県淡路市
450~750万
株式会社パソナグループ
兵庫県淡路市
プロダクトマネージャー
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。そのパソナグループの事業のひとつである「人材紹介事業」。この事業部門では、社会で働く人達のキャリアを支援すると同時に、人材ニーズを抱える企業の採用活動をサポートしています。 今回、人材紹介事業を IT 面で支えている IT 統括本部 キャリア IT ソリューショングループの「アソシエイト PM」を募集します。IT 統括本部 では、 ミッション「デジタルというフィールドで人を活かす」 の元、組織とメンバーの価値観に 「信頼とチームワーク・スキルアップ・主体性・挑戦」 を掲げ、人材紹介事業をはじめとした社内基幹システムの企画・開発・運用を行っています。 【具体的な仕事内容】 IT 統括本部では、「いつも仕事を楽しみ、仕事とともに成長できる」ことをビジョンとしています。チームのメンバーとして、このビジョンを実現することを目指し、担当する事業で利用するシステムにおける課題解決を目指します。新しいテクノロジー、開発手法をリサーチし、その解決に適用していきます。事業部の担当者と連携し、一緒に事業における課題解決に取り組、会社の成長にシステムという視点から貢献していきます。 【ご担当頂くシステム】 現在、主に次の二つのシステムがありますが、どのシステムを中心に担当頂くかは、面談/面接を経て決めさせていただきます。 新旧の人材紹介基幹システム 再就職支援システム ■1. 新旧の人材紹介基幹システム 「人材紹介事業」は、人材を採用したい法人企業様と、自分に合った企業を見つけたい転職希望者の双方に最良の人材マッチングをご提供するサービスです。現在稼働中のシステムの保守運用と並行して、次世代基盤を新規開発しています。次世代基盤については上流工程を中心に内製化シフトにチャレンジしながら、開発プロジェクトを進めています。 ■2. 再就職支援システム 「再就職支援事業」は法人企業様向けのサービスで、ご退職される方の転職・再就職や、独立・企業などのあらたなライフステージを法人企業さまに変わってサポートさせていただくサービスです。このサービスのための基盤システムを運用保守しています。 【やりがい】 IT部門が会社への貢献を高め、成長していくためには個々人の成長が必須となります。そのため、個々人のキャリアを責任者と一緒に考え、そして、その実現に向けてスキルの向上を図り、組織全体の成長につなげていきます。担当業務においては、チームメンバーとの連携、事業部との連携を通じて、個人で課題を解決するのではなく、組織全体で解決することで、組織の一体感を感じることができます。 人材ビジネスが提供するサービスは無形であるがゆえに、事業をおこなう上で利用するシステムが重要な位置づけとなり、そのシステム担当も大きなやりがちを感じることができます。今後は、ビジネスの変化を把握し、最新テクノロジーの適用を図りながら、システム開発全体のコントロールを通じて、事業会社における IT エンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。
【必須条件】 ・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・エンタープライズ領域のシステム開発経験 ・開発プロジェクトの要件定義・設計・開発 【歓迎条件】 ・システムのパフォーマンス、安定性・対障害性、セキュリティ、コスト設計経験 ・AWS クラウドアーキテクチャ設計、技術レビューの経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方 ・困難な状況を打開した経験、およびその際にリーダーシップを発揮した経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
450万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制あり
有
有 平均残業時間: 20時間
123日 内訳:土曜 祝日 日曜
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回 (6月)
有
兵庫県淡路市
屋内全面禁煙
兵庫県淡路市志筑新島10-2 ■就業時間 09:00 〜 17:30 ※総合職の為、転勤の可能性あり
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
社会保険完備、退職金制度、持株会制度、交通費支給、資格取得制度、社員割引制度 補足情報:◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆退職金制度あり ◆ベネフィットワン/セーフティーネット利用可 ◆資格取得支援制度 ◆財形貯蓄 ◆各種融資 ◆退職金 ◆持株会 ◆チャレンジ週間 【働きやすくするための制度】 ・リモートワーク可能なハイブリッド勤務 ・就業時間中、ビジネスカジュアル可能 ・ライフサポートコース - 時間やエリアを選んで働く ・Do・Co・De・Moワークスタイル - いつものオフィス以外でドコデモ働く ・フレックスタイム - 繁忙期・閑散期で⽇々の勤務時間を調整して働く 【育児サポート】 パソナファミリー保育園(※)、ミラクルキッズ ※パソナグループ社員のお子様(0歳児〜未就学児)を対象に保育費無償(給食費教材費のみ負担)一時保育の利用も可。 【健康に関する制度】 定期健康診断、フィットネスジム、ネイルアンドリラクゼーション
東京都港区南青山3-1-30
■エキスパートサービス(人材派遣) ■BPOサービス(委託・請負) ■HRコンサルティング ■教育・研修 ■グローバルソーシング(海外人材サービス) ■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) ■アウトソーシング ■ライフソリューション ■地方創生ソリューション ○売上高:連結 3,726億円(2023年5月期実績) ○従業員数:23,918名(連結・契約社員含む) ○グループ会社:連結子会社: 69社/持分法適用会社: 5社
プライム市場
最終更新日:
700~1000万
【業務概要】 ■当社のセキュリティ人材サービスにおけるサービスデリバリーマネージャーとして、プロジェクト全体の運営管理・品質向上・要員計画を担っていただきます。裁量を持ちながら、顧客満足度向上と自社の成長を同時に推進できるポジションです。 【具体的に】 ■プロジェクト管理全般(オペレーションの進捗・運用管理、要員計画立案、課題抽出および解決策検討) ・顧客課題に対し、PJメンバーやパートナーと連携しながら解決策を提案 ・必要に応じてグループ会社の体制を活用したソリューション検討 ■顧客向け報告資料の作成および報告会でのファシリテーション ■顧客担当者・ビジネスパートナー・人材との商談・打合せ(リモート/対面) ■営業活動報告(日次・週次・月次) ■社内業務改善、業務フロー整備の推進 ※小規模~大規模まで幅広い案件を並行してご担当いただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000213251)
※以下いずれかのご経験・スキル ■インフラ(サーバー・ネットワーク)もしくはセキュリティ関連サービスの管理/マネジメント経験 ■ITプロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験 ■学歴 ・専門・短大卒以上
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463~568万
川崎重工業及び関連グループ会社向けに、エンドユーザーサポートを含む、情報インフラの運用・保守を担当します。 ①情報インフラ構築 サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業を行います。 また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携わっていただきます。 ②情報インフラ運用・保守 サーバー、ネットワーク等について、1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、 業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などをおこなっていただきます。 また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます。 ③将来的なキャリアアップ これらの業務を通じて、高いスキルを身に付けることができます。将来的には、業務部門との折衝を含めた情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップを目指すことが可能です。 先輩がしっかりと指導につきますので、ご安心ください◎ 業務インフラであるIT基盤の運用を担当するため、業務に不可欠でやりがいのある業務です。 業務を通じて客先の業務内容や仕事のやり方に触れる機会が多く、学べることが多い職場です。 また、単独で行う業務ではなくチームで行うため、客先を含め様々なメンバーと目的を成し遂げる充実感を得ることができます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000135218)
・情報インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド(AWS))の運用・保守のご経験(目安2年以上) ・情報インフラ(オンプレ)構築経験(Linux、IA) ・ヘルプデスク(ユーザーサポート)のご経験(目安2年以上) ・対人コミュニケーション力 ・ITパスポート、基本情報技術者相当の知識 ・学歴:専門、高専以上 ▼下記に該当もしくは準じる知識を保持していること ・企業内サポートデスク実務経験1年以上 ・ITインフラ運用関連実務経験1年以上
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400~600万
電気設備資材の専門商社である当社にて、社内システムの運用保守やインフラ整備、総務業務をお任せいたします。社内ITの「属人化の解消」や「業務効率化」に向けた標準化・体制づくりを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■社内IT・ITインフラ業務:属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー整備、FAQ作成による社内ヘルプデスク対応の効率化、社内PC・スマホ・各種アカウント設定および管理、外部ベンダーとの折衝・コントロール ■総務・バックオフィス業務:人事採用・労務・財務管理サポート、備品発注や固定資産管理、社内行事の運営支援
【必須】■事業会社での社内SE、ITインフラ運用保守、またはヘルプデスク等の実務経験(目安1年以上)■総務やバックオフィス部門での実務経験、または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル ■社内外のステークホルダーと円滑かつスピーディーに折衝・調整ができるコミュニケーション能力 【歓迎】■ブラックボックス化したシステムの紐解きや、業務フローの改善経験がある方■システムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方■総務とITのマルチタスクを効率よく回し、組織のなかで円滑に動ける方
■電気設備資材卸売業(パナソニック(株)の総代理店)
324~390万
【電話・FAX対応】 会社へ電話があった際に受電・取次の対応をしていただきます。 FAXは顧客から注文書の送付があった場合に営業担当へ転送を行います。 上記どちらも多くても1日15~20件になります。 【PC・IT機器のキッティング/資産管理】 ・新⼊社員・異動者向けPCのセットアップ (OSインストール、業務⽤ソフト導⼊、セキュリティ設定) ・PC・周辺機器の在庫管理、IT資産台帳の管理 ・故障時の⼀次対応、修理⼿配、代替機の準備 【アカウント管理・ITサービス運⽤】 ・各種アカウントの発⾏/削除/権限管理 (Microsoft 365、社内業務システム等) ・ID管理・認証基盤の運⽤ ・セキュリティポリシーに沿った運⽤ルールの整備・改善
【応募資格】 - 社会⼈経験2年以上 - 総務経験1年以上 【必要スキル・経験】 -基本的なPC操作スキル (Windows、メール、Excel・Word、チャットツール) - ExcelでVLOOKUPなどの関数を使える⽅ - 書類作成やデータ⼊⼒を正確に進められる⽅ -社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる⽅ -ITトラブルに対して、落ち着いて切り分け・対応できる⽅ 【歓迎するスキル・経験】 - PCのキッティング経験がある⽅ -男性歓迎 - ⼈のサポートをするのが好きな⽅ - 円滑にコミュニケーションが取れる⽅ 【求める人物像】 - 正確さと丁寧さを⼤切にできる⽅ - 周囲と連携しながら仕事を進められる⽅ - ⼈を⽀える仕事にやりがいを感じる⽅- 複数の業務を整理し、優先順位をつけて対応できる⽅ -さまざまなデータからサービスや運⽤の改善・活⽤案を考えられる⽅ - 成⻑中の会社で⻑く働きたい⽅
調剤薬局向けソフトウェアの開発及び販売
450~670万
【概要】既存システムの運用・保守および問い合わせの一次対応(受発注・SAP等)をお任せ致します。 【詳細】基幹システム(販売・会計系)や事業部門ごとの業務システムの運用・保守、ユーザーや現場部門との折衝、課題や要望のヒアリング、要件定義・設計・テスト・導入、ベンダーコントロール、トラブル対応、業務改善企画立案 ※上記をご経験に応じてご担当頂きます。
【必須】ITエンジニアとしてシステム開発に携わったご経験(SE、SES、Slerなど不問です) 【当社について】ご入社後は、OJTでしっかりフォローもございます。中途入社者が多く、定着率も高いのが特長です。 【リクルートエージェントの担当コメント】 ・業績賞与も過去20年以上連続で支給有。成果を還元する社風です。 ・売上・利益・新規開拓など、結果だけでなくプロセスも評価される営業員としては納得感が強い制度です。
食品・物資・繊維関連の輸出入・卸売業および電子機器・電子部品の開発・製造・販売 ■グループ連結従業員数:468名
620~850万
■人事給与システムの導入プロジェクト推進(PM)、導入後の運用管理、部内のDX推進を担います。ベンダー選定済みの導入フェーズから参画し、プロジェクトの納期・設計管理を主導していただきます。 現在進行中のグループ会社向けシステム更新プロジェクトを引き継ぎ、導入推進を担当。ベンダーやグループ各社との折衝、開発設計、納期管理を担います。運用フェーズでは、契約管理や法改正に伴うシステム改修の要件定義を実施。また、RPA活用やペーパーレス化など部内DXも推進します。システム担当は現在1名のため、自律的に判断し、給与担当者への操作教育や技術支援を行う「現場の司令塔」としての活躍を期待します。
システムベンダーまたは事業会社にて、人事労務系システムの導入・開発経験をお持ちの方。※給与計算の実務知識(労基法、税、社保等)を有し、システムの計算式設計やロジック構築が可能なレベルを想定しています 「ベンダー側で多忙な日々を送ってきたが、腰を据えて一つのグループを支えたい」方に最適な環境です。裁量が大きく、自身の改善提案がグループ標準の仕組みに反映される手応えは格別。神戸製鋼グループの充実した福利厚生を受けながら、神戸の地でワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能です。
■シェアードサービス事業(オフィス、PR、給与計算) ■人材育成コンサルティング、教育研修の実施 ■技術情報サービス事業(技術・市場・特許調査)
450~700万
▼お仕事内容 関西エリアで高品質食品スーパーマーケットを展開する「いかりスーパーマーケット」の経営戦略システム部にて、社内システム運用やデータ活用、店舗・工場のDX推進業務をお任せします。 未経験の方はデータ集計や問い合わせ対応などからスタートし、経験者の方にはシステム運用や業務改善・DX推進を中心にご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ◎社内システム運用サポート ・売上データの抽出・集計・分析 ・Excelを用いた各種資料作成 ・操作マニュアル作成 ・社内問い合わせ対応 ・業務改善・システム改善提案 ◎PC・IT環境サポート ・社内PCの設定・入替 ・PCや周辺機器のトラブル対応 ・ネットワーク・サーバーの監視および一次対応 ・店舗・工場でのIT機器設置、メンテナンス ◎DX推進・システム企画 ・基幹システム運用・改善 ・店舗の販売・仕入データ活用による業務最適化 ・製造工程のデジタル化推進 ・現場課題の抽出・システム化提案 ・ベンダーコントロール ・プロジェクト推進・進捗管理 ■組織構成 経営戦略システム部への配属となります。 店舗・工場・経営層と連携しながら、事業成長をIT面から支えるポジションです。 ■入社後の教育体制 OJTやマニュアルを通じて業務を習得いただきます。未経験者も基礎から学べる環境を整えています。
【未経験者】 ・Excel、Wordの基本操作が可能な方 ・ITやシステム業務に興味をお持ちの方 【経験者】 ・システム関連業務の経験をお持ちの方 (社内SE、ヘルプデスク、システム運用保守、ITサポート、インフラ管理など) ★歓迎条件 ・Excelでのデータ集計・分析経験 ・システム導入・運用経験 ・DX推進や業務改善経験 ・小売業界でのシステム経験 ※業界未経験歓迎
高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開。
450~1200万
神戸製作所の生産システム推進プロジェクトグループにて、生産管理システムや各種ツールの導入等による業務プロセスの全体最適化を担うDX推進業務をお任せします。生成AI等を活用し生産力強化に貢献します。 ■ユーザー部門へのヒアリング、業務分析等による課題抽出 ■課題解決に向けた業務要件定義及びシステム設計 ■システム・ツールの開発、試使用、チェック ■ユーザー部門へのシステム導入説明等の企画立案及び運用サポート ※新システム導入等を通じて製造部門の生産性向上に寄与し、会社発展を支えます。
【必須】■社内の生産管理システムや業務系システムの設計・導入に関わったご経験をお持ちの方 ※情報システム関連の資格やプログラミング経験をお持ちの方も歓迎 【働き方について】残業は月平均20時間程度、週1日のリモートワークやフレックスタイム制を活用でき、長期的に働きやすい環境です。 【求める人物像】組織・プロジェクト方針に沿って主体的に行動できる方。社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら円滑にプロジェクトを推進できる、協調性と推進力を併せ持った方を歓迎いたします。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1000万
電子通信システム製作所(尼崎)にて、全社共通システムへの統合(SAP等)を見据えた経理・調達システムの刷新、クラウド化、AI活用における構想・企画、要件定義、プロジェクト管理を主導いただきます。 (1)基幹系システム刷新:利用部門の業務統合に向けたIT投資の妥当性検証、経営層への説明・上申資料作成(2)システム企画・要件定義:現場ニーズの深掘り、AI等を活用した業務効率化の提案(3)開発・導入推進:周辺システムとの連携アーキテクチャ設計(4)運用・保守:トラブル時の原因究明、セキュリティ対策強化(5)ベンダーマネジメント:複数ベンダーの進捗・品質・コスト管理 (
【以下いずれかの知識・経験を有する方】プロジェクト経験(1案件当たり要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダー業務経験)■基本設計~試験まで一通りのシステム構築の経験・知識 【歓迎】■要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダー/マネジメント経験■生成AIを活用したシステム開発、IT全般統制の実務対応経験 【魅力】ユーザーが社内社員のため、システム構築の効果をダイレクトに実感できます。確実性が不透明な新技術(生成AI等)にもチャレンジできる、非常にやりがいの大きい環境です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
600~1100万
三菱電機グループのインフラ事業向け社内システム(基幹系、設計支援、業務効率化等)における、システム共通化やクラウド化、AI活用の構想・企画、要件定義、およびプロジェクト管理を主導していただきます。 【詳細】対象領域により以下業務を担います。(1)基幹系システム:SAPやCRMを活用した全社統一システム構築、データ連携検討(2)事業固有・横断設計支援システム:CAD・PLM構築、CI/CD基盤やAI活用の企画・検証(3)業務共通化・効率化システム:RPAやWF、AIを用いた付帯・非定型業務の効率化推進(4)ベンダーマネジメント:外部ベンダーの進捗・品質・コスト管理
【以下いずれかの知識・経験を有する方】プロジェクト経験(1案件当たり要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダー業務経験)■基本設計~試験まで一通りのシステム構築の経験・知識 【歓迎】■要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダー・マネジメント経験■生成AIを活用したシステム開発、IT全般統制の実務対応経験■製造業でのCADやPLMパッケージの導入・カスタマイズ経験 【魅力】ユーザーが社内社員のため効果をダイレクトに実感できます。確実性が不透明な新技術(生成AI等)にもチャレンジできる、非常にやりがいの大きい環境です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売