【社内SE】マネジメントへ挑戦!年収1200万|残業月20h/フルリモート/SaaS導入/情シス
600~1200万
株式会社リブセンス
東京都港区
600~1200万
株式会社リブセンス
東京都港区
ネットワークエンジニア
情報システム
社内システムエンジニア
▍本ポジションに関して 弊社ではここまでの企業規模拡大に伴い、業務プロセスが複雑化、社内ツールが乱立しており、以下のような課題が発生しています。 ・業務プロセスの分断 ・情報のサイロ化 ・リモートワーク・BYOD環境に最適化されていない端末管理 こうした現状で、オーナーシップをもってステークホルダーと調整しながら業務プロセス改善、システム構築・導入を推進していただける方を募集しています。 具体的には、以下のような業務を担っていただくことを期待しています。 ・部門横断での業務プロセス可視化と、改善に必要なシステムの導入 ・運用コストやデータ連携を意識した、データ設計・SaaS間のデータ連携強化による業務変革 ・リモートワーク・BYOD環境における適切な端末管理の実現 ▍具体的な業務内容 マネージャーとして組織をリードしながら、自らも技術的課題の解決に深く関与していただきます。今後マネージャーを目指していきたいという方も歓迎しています。 ・経営方針・事業戦略を踏まえたIT戦略の立案および中長期ITロードマップの策定 ・IT施策の企画から実行までの主導(技術的課題への直接的な対応を含む) ・情報システムグループにおけるメンバーマネジメント ・情報システムグループ全体の業務推進・改善 <情報システムグループの業務内容> ▼インフラ改善・プロジェクト推進 既存の技術負債を解消し、次世代のリブセンスを支える基盤を上流から実装までリードします。 ・アーキテクチャの刷新と新規導入 ・全社的な生産性向上のためのSaaS選定・導入 ・ゼロトラストネットワークへの完全移行に向けたセキュリティ基盤の強化 ・インシデント・マネジメント ・インフラ・ネットワークトラブル発生時の技術的な指揮および根本対策の立案・実行 ▼プラットフォームの安定稼働と効率化 日々の業務が円滑に進むよう、仕組みの設計者として社内基盤の維持・管理を行います。 ・監視・メンテナンス ・サーバーおよびネットワーク機器等の稼働監視、定期チェック ・デバイス管理 ・ID(アカウント・権限)およびデバイス(キッティング)の運用フロー管理 ・テクニカルサポート ・社内システム・PCに関する問い合わせ対応とナレッジ化 ・ITアセット管理 ・ライセンス更新管理、月次支払等の事務プロセスの遂行 <チーム構成・カルチャー> ・チーム体制:5名(リーダー1名、メンバー4名) ・コミュニケーション:バーチャルオフィスをフル活用し、夕礼や雑談も活発です ・働き方:原則フルリモート。固定の出社日はなく、対面でのワークショップや機材対応等で月1〜2回程度集まる、自律性の高いスタイルです ▍働く環境や開発文化について 基本的にリブセンスはリモートワークが主体であり、特にチャットによるコミュニケーションが盛んです。 メンテナブルな仕組みを作るために既存資産やフローにこだわらず、ドラスティックな変更をいとわない文化があります。 ・2022年夏:貸与PCのキッティング業務をアウトソースすることに成功 ・2023年春:全社ID基盤の多要素認証化を実現 ・2024年春:データセンターから撤退、完全クラウド化を実現 ・2025年春:ワークフロー/経費精算システムとしてバクラクを導入
■必要条件 ▍必要な経験・スキル ※すべて必須となります ・IaaS(AWS/GCP/Azure)におけるネットワーク構築経験 ・予算作成のご経験 ・マネージャーへのご志向 ・関連部門との調整、提案などの経験 ■内定の可能性が高い人 ▍歓迎する経験・スキル ・GAS、PowerShellなどのスクリプト実装経験 ・各種クラウドサービスの導入経験 ・オフィス移転に関わる業務経験 ▍求める人物像 ・自主的に行動できる方 ・ビジネスチームなど関係者と調整してタスク遂行できる方 ・技術負債を生み出さない、解決したい意識を持った方 ・リモートワーク環境においてコミュニケーションをとることが得意な方 ・物事を俯瞰的・客観的に見て、論拠をもって説明ができる方 ・自発的に課題点を見つけ、解決に向けた現実的な実行プランを立てられる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
600万円〜1,200万円
一律支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 リモートワーク可
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
慶弔休暇、GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【試用期間】2ヶ月 (試用期間中の待遇に変更はありません。)
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝 1 0 階 <リモートについて> 現状、全社フルリモートを基本としながらオフィスにも自由に出社できるハイブリッド制を採用しています。
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度、資格手当 補足情報:【スライド】 福利厚生や社内制度についてはこちらからも確認ができます。 https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common?slide=54 https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common?slide=55 【待遇】 ・昇給年2回 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費:オフィス出社⽇数に応じて支給する(上限5万円/月) ・リモートワーク手当(5,000円/月) ※今後の状況次第で変わる可能性があります ・見舞金 ・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助 【福利厚生】 ▼働き方 ・マイ定時(就業時間選択制度) ・どこでもワーク(リモート勤務制度) ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで) ▼リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・入社時付与:全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与 ・年次付与:一定等級・役職の社員に対し、会社の利益の一部を還元 ・退職後も継続して保有可能(在籍期間要件、譲渡制限期間あり) ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ▼表彰 ・Award(全社表彰制度)/ 部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足 ・Startup Program(入社時研修) ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助) ・Schoo
港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
目指していること 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 未来のあたりまえを生み出し、社会に根付かせること。 その起点となるのは、世間の常識や⽇常生活の中に潜む「?」です。 手慣れた不便や業界の慣習を疑い、今の時代のあるべき形へと変えていく。
スタンダード市場
最終更新日:
750~850万
基幹業務システム開発において、業務整理に伴う要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。◆長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクト を推進。AIやチャットGPTなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます ◆基幹システム開発・社内向けサービス開発:業務整理に伴う要件定義・課題解決。また、各グループ会社と連携しながらIT投資を推進し、グループ全体のITレベルを高めていくこともミッションです ◆ITを活用したサービス強化:子会社を含めマンションに関わる様々な事業を展開する長谷工グループではIT技術を活用したBtoCサービスの強化を推進中
【必須】何らかのシステム開発経験(目安:3年以上)※業界不問 【人物】◆ベンダー経験を活かし、より上流工程で活躍したい方 ◆ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方 【本ポジションの魅力】 ◇社内のIT推進役として、安定して長く活躍いただける環境です。 ◇離職率は全体で約3%、平均勤続年数15.5年と高い定着率を誇ります。 ◇入社後は、プロジェクトマネジメント・業務改革・データ活用等の実務教育を実施し、その他各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
800~900万
当社では建物に設置されたセンサーなどから収集される"暮らし情報"を活用する概念に、「LIM(Living Information Modeling)」という当社独自の名称を付け、"暮らしの最適化"に向けた取り組みを進めております。 「LIM」を活用し、分譲・賃貸マンションにおけるICTサービスの企画・設計、ICTソリューション(入退館認証、スマートホーム、電子スマートロック、マンション内でのAI活用、ネットワークインフラ等)の導入、運用保守までを一環して取り組みます。その他、マンションの管理・修繕などを行う長谷工グループ各社のICTを活用したDX支援等を行います。(※具体的な担当業務は労働条件備考に記載)
【いずれか必須】■SIerとしてシステム提案の実務経験者■LAN・WAN・Internet等のネットワーク構築経験者■クラウド上のシステム開発経験者 ■ICT関連システム・サービスの顧客対応の実務経験者 【本ポジションの魅力】 グループの将来を担う事業に携わるやりがいを存分に味わいながら、「住まい」という最も身近なインフラを最新技術でアップデートする手応えを感じられます。 また IT知識だけでなく、不動産法規や合意形成のコンサルティングスキルが身につき、現場の声を直接サービス改善に活かせる環境です。
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
750~880万
◆グループ各社における新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共 通基盤の運用強化に向けて、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連 携を図りながら推進していただきます。 【採用背景】 ◇子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、 会社としての基盤を強固なものにすべく増員採用を行います。 【求める人物像】 ◆ベンダー経験を活かし、より上流工程で活躍したい方 ◆ユーザーと近い距離で役立つインフラ構築を行いたい方
【必須】ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験(目安:3年以上) ちの方≪業界不問≫ ※IT資産管理やクラウド(IaaS,PaaS)運用管理経験 のある方は歓迎です。 【本ポジションの魅力】 ◇社内のIT推進役として、安定して長く活躍いただける環境です。 ◇離職率は全体で約3%、平均勤続年数15.5年と高い定着率を誇ります。 ◇入社後は、プロジェクトマネジメント・業務改革・データ活用等の実務教育を実施し、その他各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
678~966万
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計から構築、運用をお任せします。 【仕事内容】 ・クラウド/オンプレ両環境におけるインフラ構築 (要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築/設定、各種試験、リリース、運用) ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 ★ポジションの魅力★ ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることが可能です ・内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育てることができます ・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です ・開発者とも会話して進めていけるため、現実的でないことは、難しいと伝えやすい環境です ・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわらない環境です ・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など) ・仮想化:VMWare ・コンテナ:kubernetes ・ストレージ:PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN 【携わる課題】 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます) ・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をしていただきます) <採用背景> 自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチーム体制を強化するための採用となります。 毎年130%成長を遂げている当社では、「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」はもちろん、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われない、運用の改善が求められます。 そのような環境の中で切磋琢磨しながら、前向きに課題の改善に取り組んでいただける方、成長していける方を大募集しています!
★SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎! 【必須スキル】 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築、または管理/運用経験 ・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験 ・何らかチームやプロジェクトのリーダー経験 【歓迎スキル】 ・AWS運用経験 ・ansible、terraformなどのIaC利用経験 ・Kubernetes、ECSなどを利用したのコンテナ運用経験 ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ・ネットワークの設計、運用のご経験 ★こんな方にぴったりです ・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方 ・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方 ・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」など、「楽楽クラウド」シリーズを主力として、バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様のデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供しています。 本ポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当していただきます。 主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。 ◆◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、お客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか?
【必須スキル・経験・資格】 ・オフィス基盤のIT基盤構築において プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCSE、MCSD等のマイクロソフト認定資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
685~1156万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、ネットワーク工事の企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
【MUST】 ・ネットワーク設計・構築の実務経験者 【WANT】 ・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・CCNA資格以上の有資格者 ・施工管理の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~594万
当社の基幹業務を支える社内システムの企画・開発・運用を担当いただきます。保険金・給付金調査業務を管理する当社オリジナルシステムについて、利用部門の声を直接ヒアリングしながら、業務改善や機能拡張を推進 いただくポジションです。 【業務内容】■現場部門へのヒアリングおよび課題整理 ■業務改善に向けたシステム企画・要件定義 ■設計書等のドキュメント作成 ■社内システム開発(VB.NET、Oracle環境)■既存システムの改修・機能追加 ■テスト、リリース対応 ■運用・保守業務 ■ベンダーとの調整・折衝 【使用環境】Oralce VB6,VB.net ASP.NET 等
【必須】■何らかのシステム開発経験がある方(目安3年以上) 【歓迎】VB /oracle vb.NET/oracle 開発経験 「事業会社側で腰を据えて働きたい」「ワークライフバランスを整えたい」こんな想いがある方歓迎です。自社オリジナルシステムの改善に向けて、現場と直接向き合いながら要件定義から開発・運用まで一貫して担当いただきます。「言われたものを作る」だけではなく、現場の課題解決に深く関われる点が最大の魅力です。また福利厚充実・残業ほぼなし等、腰を据えて長く働きたい方にピッタリの職場が整っています。
生命保険・損害保険にかかる確認業(保険金適正支払いのための調査サービス業)
350万~
当社の基幹業務を支える社内システムの企画・開発・運用を担当いただきます。保険金・給付金調査業務を管理する当社オリジナルシステムについて、利用部門の声を直接ヒアリングしながら、業務改善や機能拡張を推進 いただくポジションです。 【業務内容】■現場部門へのヒアリングおよび課題整理 ■業務改善に向けたシステム企画・要件定義 ■設計書等のドキュメント作成 ■社内システム開発(VB.NET、Oracle環境)■既存システムの改修・機能追加 ■テスト、リリース対応 ■運用・保守業務 ■ベンダーとの調整・折衝 【使用環境】Oralce VB6,VB.net ASP.NET 等
【必須】■IT分野でキャリアを構築したい方 ■独学で勉強されている方 【歓迎】VB /oracle vb.NET/oracle 開発経験 「事業会社側で腰を据えて働きたい」「ワークライフバランスを整えたい」こんな想いがある方歓迎です。自社オリジナルシステムの改善に向けて、現場と直接向き合いながら要件定義から開発・運用まで一貫して担当いただきます。「言われたものを作る」だけではなく、現場の課題解決に深く関われる点が最大の魅力です。また福利厚充実・残業ほぼなし等、腰を据えて長く働きたい方にピッタリの職場が整っています。
生命保険・損害保険にかかる確認業(保険金適正支払いのための調査サービス業)
600~700万
双日G各社の情報システム部門支援担当として、幅広いIT領域に関する課題解決および運営支援を担当いただきます。ヘルプデスクからエスカレーションされた案件について、関係部署と連携しながら対応を進めます。 ■グループ会社の情報システム部門からの各種相談・問い合わせ対応 ■システム、サーバ、ネットワークに関する課題切り分けおよび対応推進 ■業務効率化や運用改善に関する企画・推進 ■各社固有要件とグループ標準化施策の整理および推進 ■案件内容に応じた社内担当部署との調整、プロジェクト推進 ※障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。夜間対応は原則ございません。
【必須】■システム運用保守経験 ■課題の切り分けや業務改善の経験 ■顧客対応経験(定例会、月次報告、ユーザー折衝等) ≪ポジションの魅力≫ ■グループ各社の情報システム部門と直接コミュニケーションを取りながら、IT課題の解決や業務改善を推進します。ユーザーに近い立場で価値を発揮できる環境です。 ■将来的にはグループ各社との窓口機能や情報システム部門全体の統括役として活躍いただくことを期待しており、 サービスマネージャや組織運営ポジションへのキャリアアップが可能です。
■人材派遣事業 ■職業紹介事業 ■業務受託業
500~600万
モダンな環境で成長できるプロジェクトが多数。「3~5年後どこに行っても活躍できる人材になる」という社員のキャリア実現に向けたプロジェクトでご活躍をいただきます。 社員1人1人に個別最適化した「キャリア支援」を大切にしています。取引先3000社を誇る弊社では、顧客規模や技術領域を限定せず、幅広い案件の選択肢を得られます。 ■医療電子機器システム開発(リモート)設計、開発、評価、テスト■車載次世代ソフト設計・開発(出社)設計、開発、テスト■大手食品加工会社向け基幹システム開発(フルリモート)基本設計、開発、テスト、導入支援等 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ■インフラエンジニアとしてのインフラ構築/設計の経験(6カ月以上) 【働きやすい環境】■入社後の早期活躍&定着に向けた支援として「オンボーディング制度」を導入しています。この制度では、入社後から継続した「1on1」の定期実施などの、様々な施策を行っております。 ■副業OK実績多数 ■リモートワーク、在宅ワークも相談可能 ■資格取得支援制度(70超のIT資格が対象/受験料100%補助)
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援