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エージェント求人

【須崎市】人事・労務＜設立1年で年商10億円突破・地方創生に貢献＞ (30120)

360~600万

株式会社パンクチュアル

高知県須崎市

職務内容

職種

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • EC
  • 戦略立案
  • オペレーション改善
  • 金
  • 商品販売
  • 感染症/ワクチン
  • マネジメント
  • 販売

労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的には、、、＞ ・入退社対応 ・入退社プロセスの運用改善 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給与計算オペレーション改善施策の立案実行 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行 ・各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行 などご経験やキャリア観に合わせて、業務をお願いする予定です。 チームで業務を進めていき、専任契約の社労士が在籍しておりますので、 業務上の相談も可能です。 【会社概要】 ご当地キャラグランプリ全国1位のキャラクターを生み出した元市役所職員の代表が、 『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです！ （1）ふるさと納税事業 （2）キャラクター事業 （3）EC事業 の3本柱で事業を運営しており、設立1年で年商10億円を突破しました。 ※設立初年度としては異例の高知県地場産業大賞 「地場産業賞」、「新型コロナウイルス感染症対策特別賞」を受賞しました。 【ふるさと納税事業】 代表の守時が市役所時代から培ってきたノウハウ※を活かし、 ふるさと納税に関する業務を一括して受託しています。 ※2017年3月に200万円だった須崎市の寄付額を300倍の約6億円まで引き上げました。 【キャラクター事業】 2016年ゆるキャラGPを獲得したしんじょう君の運営管理や、 キャラクター運営に関わるアドバイス、グッズデザイン作成、SNSを使った地域のPRなどを行なっています。 【EC事業】 2020年に立ち上げたECサイト「高知かわうそ市場」は、 コロナウイルスの影響で困窮する地元事業者様の新たな販売拠点になることを目的にスタートし、 開始初年度で8億円の売上を達成しました。 ECサイトをご利用の事業者様への補助金の活用や、商品販売における マーケティングのノウハウなどをアドバイスをさせていただきながら、 事業者様と一緒に成長してまいりました。

求める能力・経験

  • 給与計算

【必須条件】 ・労務の実務経験2年以上 ・各種関数（IF, SUM, COUNT, VLOOKUPなど）を用いた業務経験 ・給与計算、勤怠管理、労働法に関する知識

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、短期大学、高等専門学校、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

360万円〜600万円

勤務時間

フレックスタイム制

無

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

株式会社パンクチュアル

住所

高知県須崎市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

スポーツジム補助 出張手当 役職手当 引っ越し代補助（上限10万円） 借り上げ社宅制度 【PRポイント】 ☆『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャー企業！ ☆業績好調！設立1年で年商10億円突破！ふるさと納税事業・キャラクター事業・EC事業の3つの軸で事業を展開。 ☆週休2日制、土日休み、転勤無し！地方創生に貢献する企業の業務に携わりたい方歓迎！

制度備考

最終更新日： 

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    人事部門にて、労務管理・制度運用・社内環境整備を中心とした人事労務業務を担っていただきます。組織全体の生産性と働きがいの向上を支援していただくポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・諸規定の整備、改定および周知

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・企業人事部門での労務管理経験（3年以上） ・給与・勤怠・社会保険などの実務経験 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・就業規則や人事制度の運用・改定経験 ・金融機関での人事労務経験

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    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

    事業内容

    -

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    • リスクマネジメント
    • オペレーション改善
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    労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的には、、、＞ ・入退社対応 ・入退社プロセスの運用改善 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給与計算オペレーション改善施策の立案実行 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行 ・各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行 チームで業務を行いますが、専任契約の社労士が在籍しておりますので、業務上の相談も可能です。 【会社概要】 ご当地キャラグランプリ全国1位のキャラクターを生み出した元市役所職員の代表が、 『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャー

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・労務の実務経験2年以上 ・各種関数（IF, SUM, COUNT, VLOOKUPなど）を用いた業務経験 ・給与計算、勤怠管理、労働法に関する知

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    ご当地キャラグランプリ全国1位のキャラクターを生み出した 元市役所職員の代表が、 『世界と戦える地域を創る』 をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです。

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    【職務概要】 同社総務部に所属し、人事や総務に関する業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒、中途採用に関する業務 ・社内教育および研修の企画、実務業務 ・給与計算、福利厚生の対応 ・社内規則の改定や運用　等 今回の求人では、人事労務未経験でも、これからこの分野で頑張っていきたい方の応募をお待ちしております。 さらに、将来は幹部候補としてのポジションも視野に入れての募集ですので、キャリアアップも目指せます。 ☆求める人物像☆ お客さまに「ありがとう」と言われるのが好きな人を求めています。

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    【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・パソコンの基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・人事や労務に関する実務経験 ・会社の方向性を実務に落とし込むスキル 【尚可】 ・同業界での実務経験

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    ・日産自動車製の新車及び各社中古車販売 ・自動車整備 ・損害保険代理業務 ・総合リース　等