【高知】株式会社パンクチュアル:人事・労務
300~600万
株式会社パンクチュアル
高知県須崎市
300~600万
株式会社パンクチュアル
高知県須崎市
人事企画/制度設計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 <具体的には、、、> ・入退社対応 ・入退社プロセスの運用改善 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給与計算オペレーション改善施策の立案実行 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行 ・各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行 チームで業務を行いますが、専任契約の社労士が在籍しておりますので、業務上の相談も可能です。 【会社概要】 ご当地キャラグランプリ全国1位のキャラクターを生み出した元市役所職員の代表が、 『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャー
【必須条件】 ・労務の実務経験2年以上 ・各種関数(IF, SUM, COUNT, VLOOKUPなど)を用いた業務経験 ・給与計算、勤怠管理、労働法に関する知
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜600万円
休憩60分
08:30〜17:30
無
無
120日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月(待遇変動 有り) 給与備考 想定年収360万円~600万円 月給24万円~40万円 (上記月給には、20時間分(30,252~56,723円)の固定残業代を含みます。 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※試用期間中は月給21~24万円 ※昇給あり(年2回:6月、12月) ※賞与あり(年1回:4月 前年実績3ヶ月分)
無
高知県須崎市
屋内全面禁煙
高知県須崎市緑町1-12
有 借り上げ社宅制度
無
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) スポーツジム補助 出張手当 役職手当 引っ越し代補助(上限10万円) 借り上げ社宅制度
1名
ご当地キャラグランプリ全国1位のキャラクターを生み出した 元市役所職員の代表が、 『世界と戦える地域を創る』 をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです。
非公開
最終更新日:
418~502万
<職種名> 経理事務管理職候補 <概要> 売掛・買掛管理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 単なる事務作業ではなく、これまでの事務経験を活かしながら、 将来的には総務部門の管理職候補としてご活躍いただくポジションです。 現在、バックオフィス部門は女性中心で運営されており、 落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働ける環境です。 高知を代表する観光・お土産業界を支える企業として、 地域貢献性も高く、長く安定して働ける環境が整っています。 <詳細> ・売上/仕入に伴う各種データ入力・管理 ・売掛金/買掛金管理 ・納品書/請求書発行 ・支払業務 ・来客/電話対応 ・その他事務業務全般 また、経験や適性に応じて、 ・総務 ・労務 ・人事関連 などのバックオフィス業務にも携わっていただきます。 将来的には、 総務部門の中心メンバーとして、業務改善やチーム運営にも関わってい ただくことを期待しています。 <この仕事の魅力> ① 女性が長く働きやすい環境 バックオフィス部門は女性社員中心。 ・産育休取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・残業月平均5時間程度 ・チームで助け合う社風 ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。 ② “事務+管理職候補”としてキャリアアップ可能 一般事務に留まらず、将来的には管理職候補として、 ・業務改善 ・チームマネジメント ・総務管理 などにもチャレンジ可能。 「事務経験を活かして次のキャリアへ進みたい」という方にもおすすめです。 ③ 創業120年の安定企業 高知を代表するお土産・観光事業を展開。 ・お土産雑貨 ・食品 ・キャラクター商品 ・直営店舗運営 ・製菓事業 ・桂浜公園指定管理 など幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤があります。 2024年には神戸営業所も新設し、今後も成長を続けていく企業です。 ④ 社員想いの働きやすい社風 ・社員割引制度あり ・弔慰休暇制度あり ・無料駐車場あり ・有給も取得しやすい環境 「真面目で穏やかな方が多い」という声も多く、 落ち着いて働ける社風が魅力です。 <求められる役割> ■入社直後に期待される役割 まずは売掛・買掛業務を中心に、 正確かつ丁寧に事務業務を進めていただくことを期待しています。 具体的には、 ・各種データ入力 ・請求書/納品書発行 ・支払処理 ・電話対応 など、バックオフィス業務全般を通じて、 社内の円滑な運営を支えていただきます。 また、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、 チームで協力して業務を進めていただく役割も重要です。 ■中長期的に期待される役割 将来的には、単なる事務担当ではなく、 ・業務改善 ・業務効率化 ・後輩育成 ・総務部門の取りまとめ などにも携わっていただき、 総務部門を支える中核人材としての活躍を期待しています。 会社全体を見渡しながら、「もっと良くするにはどうすれば良いか」 を考えられる方にフィットするポジションです。 <キャリアパス> STEP1|業務習得(入社~3カ月程度) まずは先輩社員からOJT形式で、 売掛・買掛管理や事務処理の流れを学んでいただきます。 ・専用システム入力 ・請求処理 ・支払処理 ・電話/来客対応 など、日常業務を一つずつ習得。 最初から全てを任せるのではなく、 段階的に覚えていただける環境です。 STEP2|総務部門の管理職候補として、 ・チーム管理 ・部門運営 ・業務フロー改善 ・他部署との連携 ・人事/労務業務サポート など、組織全体に関わる役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、役職登用も目指せる環境です <このポジションで得られること> ・事務+経理+総務の幅広いスキル ・管理職候補としてのキャリア形成 ・安定企業での長期キャリア ・女性が長く働ける環境 ・地域に根差した企業でのやりがい 「腰を据えて長く働きながら、キャリアアップしたい」 という方に非常にマッチするポジションです。 <社風> コツコツと真面目な社員が多いです。残業が少なく、ワークライフバランスが 図れます。
事務経験3年以上 PC基本操作
事業内容 観光土産品・キャラクター商品の企画・製造・卸・土産品販売小売業
441~500万
<職種名> BPO拠点の管理職候補 <業務内容> ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等) ◎各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等) <入社後充実の研修あり> ◇入社1ヶ月~3カ月程度…障害があるメンバーが対応している各種受託業務について、 一緒に業務を行うことにより把握いただきます。 ◇入社3カ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務 などに携わっていただきます。 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修が ございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 <役割・ミッション> ◇サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー) としてメンバーマネジメントを担当。障がい者含むメンバーをサポートし、日々の業務管理を 行っていただくことがミッションです。 ◇当社は、パーソルグループの特例子会社として、約1.900名の障害がある社員と共に働き、 「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 ◇今回の配属先である「受託サービス第1本部」は、障害のある社員が中心となってパーソル グループ各社を対象としたBPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行って いる事業部です。 ◇今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく 社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 <キャリアプラン> 部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的には マネージャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。 <同社の思い、やりがい> パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して 障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を 目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が 特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対し て影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、 目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが 社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。
<必須要件> ・メンバーフォロー・もしくはマネジメント経験(リーダー・教育担当などを含む) <歓迎要件> ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験 ・教育関連、スクールや塾の管理職の方
①受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した 農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。 ②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス ③雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
380~440万
<職種名> 総務事務 <概要> 総務事務として、売掛・買掛業務等、人事(社会保険、給与計算は除く) を行っていただきます。役員と現場の間に立ち、将来的には部門のマネジメント をお願い致します。 <詳細> 総務…社会保険や給与計算のアウトソース先に出すまでの社内集計及びチェック 役員秘書としてスケジュール管理、文書作成など 経理…仕訳入力、請求書確認、決算の前処理など ※使用ソフトは同社オリジナルソフトです。 買掛・売掛業務…伝票入力、発行、請求書対応など ※専用システム使用 <キャリアパス> まずは担当役員から引継ぎを受け、業務を習得していただきます。 その後、役員と現場の橋渡し役として、部門のマネジメント業務を行います。 <体制> 売掛・買掛担当は5名体制 ※平均年齢30代中ごろ ※バックオフィス部門は全員女性で対応しています。 <社風> コツコツと真面目な社員が多いです。残業が少なく、ワークライフバランスが 図れます。 <特徴と魅力> 白を基調としたオシャレなオフィスで、気持ちよく業務にあたれます。 社会保険や決算などは給与計算アウトソーシング先にお願いし、業務効率を図っています。 ゆくゆくは経営課題解決までお願いするため、点で物事を捉えるのではなく、 大局を見て業務を行える方を希望します。 女性活躍中の企業で、女性役員も多く、働く環境を常に改善、効率化をしてくれる 社員思いの企業です。
事務経験2年以上 PC基本操作
観光土産品・キャラクター商品の企画・製造・卸・土産品販売小売業
400~500万
人事部門にて、労務管理・制度運用・社内環境整備を中心とした人事労務業務を担っていただきます。組織全体の生産性と働きがいの向上を支援していただくポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・諸規定の整備、改定および周知
【必須条件】 ・企業人事部門での労務管理経験(3年以上) ・給与・勤怠・社会保険などの実務経験 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・就業規則や人事制度の運用・改定経験 ・金融機関での人事労務経験
■普通銀行業務 110店舗(代理店を含む) 高知県63店舗、徳島県23店舗、香川県7店舗、愛媛県6店舗、本州10店舗、インターネット専用支店1店舗
550~800万
■内部管理及び営業事務に関する業務全般 ■投資勧誘・営業姿勢のモニタリング及びチェック ■部下の育成
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員14種 ・内部管理責任者資格
-
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
360~600万
労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 <業務詳細> ・入退社対応 ・入退社プロセスの運用改善 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給与計算オペレーション改善施策の立案実行 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行 ・各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行 などご経験やキャリア観に合わせて、業務をお願いする予定です。 チームで業務を進めていき、専任契約の社労士が在籍しておりますので、 業務上の相談も可能です。 【会社概要】 株式会社パンクチュアルは、2020年に高知県須崎市で誕生しました。 代表の守時健(もりとき たけし)は、 元市職員としてふるさと納税額を200万円→10億円へ引き上げた実績を持ち、 その経験をもとに「地域から日本を変える」ために独立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 私たちは“地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。 パンクチュアルは、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深めたり、全国に人脈を作ったりすることにワクワクする、 「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。 地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。
~必須条件~ ・労務の実務経験2年以上 ・各種関数(IF, SUM, COUNT, VLOOKUPなど)を用いた業務経験 ・給与計算、勤怠管理、労働法に関する知識
ご当地キャラグランプリ全国1位のキャラクターを生み出した 元市役所職員の代表が、『世界と戦える地域を創る』 をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです。 <事業概要> (1)ふるさと納税事業 (2)キャラクター事業 (3)EC事業 ⑷SNS事業 ⑸地方創生事業
290~340万
【職務概要】 同社は岡山と高知の2拠点で住まいと街づくりを支える地域密着の建設会社であり、社員が安心して働ける環境を支える総務スタッフとして会社運営を支える幅広いバックオフィス業務を担当します。 【職務詳細】 ・文書・契約書作成、管理 ・社内規程の整備・更新 ・労務・勤怠サポート、来客・電話・郵便物対応 ・安全衛生管理や防災関連業務の補助 ・各種法令対応、行政対応 ・協力会社への対応 ・社内環境整備・オフィス管理 ・社内行事・イベント運営 【魅力】 ・総務のご経験を活かしながら、地域に根ざした安定企業で長く活躍できます。 ・資格取得支援制度あり、転勤なし、退職金制度ありなど、福利厚生も整っています。 ・人を支えることが好きな方や、周囲とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方に適した環境です。
【必須】 ・総務経験 ・ビジネス文章作成が可能であること ・パソコン(Excel、Word、PowerPoint等)、インターネット(電子メール、検索等)を活用した業務が可能であること
■戸建住宅:注文住宅「シンカの家」の設計・施工・請負■分譲マンション:自社分譲「ビ・ウェルシリーズ」の企画・設計・施工・販売■土地活用事業■公共建築/一般建築の請負工事業■宿泊事業■アウトドア用品販売■レンタルスペース/シェアオフィス運営事業
300~400万
【職務概要】 地域密着型で金融サービスを提供する同社にて、一般職(事務)の業務をお任せします。 【職務詳細】 《1》集計や管理などの事務業務 《2》各種資料作成 《3》代表電話や来客対応 《4》営業サポート ※営業や販売などのノルマはございませんのでご安心ください。 【入社後の流れ】 入社後は約2週間程度各部署にて研修を行い、その後着任部署において業務の引継ぎを行います。 【働く魅力】 お客様をはじめ、家族や社員を大事にする社風。社員同士の会話も活発でチームワークが良いです。年間休日120日/残業基本無/県外エリアの転勤基本無しと長期就業していただける環境です。
【必須】 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・何かしらの事務経験または何かしらの顧客折衝経験 【尚可】 ・高知県で長期就業を希望されている方 ・チームワークを大切にできる方
■金融商品取引業
280~310万
【職務概要】 同社の「人財」に関する核となる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用の企画・運営 採用イベントや会社説明会の企画立案、当日の運営。 ・選考対応 面接の実施、候補者への連絡、内定者フォロー ・教育・研修 入社後研修の企画、社員が成長できる教育プログラムの検討・運営 ・人事制度の運用 社員の登用、昇格・昇級制度運用やキャリアアップ支援等 ・組織開発 プロジェクトの運営や、同社イベントの企画、実行。 ■ この仕事の魅力 チームで意見を出し合う風通しの良い環境で、 新しいアイデアをどんどん実行に移せます。 土日祝休みで年間休日121日と、プライベートも大切にしながら キャリアを築けます。
【必須】 ・人事のご経験がおありの方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験がおありの方
米穀・鶏卵等食糧品全般及びペット用品フードの卸売、米・食糧品の宅配事業、ペットショップの経営、食堂・物販・産直複合店の経営、鶏卵GPセンターの運営