【高知市 総務全般管理職候補】年収380万~440万/創業明治37年、事業拡大中の優良小売・卸企業
380~440万
株式会社はりま家
高知県高知市
380~440万
株式会社はりま家
高知県高知市
採用人事
管理会計
総務
<職種名> 総務事務 <概要> 総務事務として、売掛・買掛業務等、人事(社会保険、給与計算は除く) を行っていただきます。役員と現場の間に立ち、将来的には部門のマネジメント をお願い致します。 <詳細> 総務…社会保険や給与計算のアウトソース先に出すまでの社内集計及びチェック 役員秘書としてスケジュール管理、文書作成など 経理…仕訳入力、請求書確認、決算の前処理など ※使用ソフトは同社オリジナルソフトです。 買掛・売掛業務…伝票入力、発行、請求書対応など ※専用システム使用 <キャリアパス> まずは担当役員から引継ぎを受け、業務を習得していただきます。 その後、役員と現場の橋渡し役として、部門のマネジメント業務を行います。 <体制> 売掛・買掛担当は5名体制 ※平均年齢30代中ごろ ※バックオフィス部門は全員女性で対応しています。 <社風> コツコツと真面目な社員が多いです。残業が少なく、ワークライフバランスが 図れます。 <特徴と魅力> 白を基調としたオシャレなオフィスで、気持ちよく業務にあたれます。 社会保険や決算などは給与計算アウトソーシング先にお願いし、業務効率を図っています。 ゆくゆくは経営課題解決までお願いするため、点で物事を捉えるのではなく、 大局を見て業務を行える方を希望します。 女性活躍中の企業で、女性役員も多く、働く環境を常に改善、効率化をしてくれる 社員思いの企業です。
事務経験2年以上 PC基本操作
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜440万円
一定額まで支給
08:40〜17:30 1年単位の変形労働時間制
有 平均残業時間: 5時間
有
105日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 10日
日その他 会社カレンダー 土曜は月3回程度休み、祝日は基本休み。 年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収380万~440万 ※予定年収であり、能力、経験に応じ採用時に決定。 基本給200,000円ー230,000円 固定残業代 50,600円~58,200円 ※職務調整手当として35時間分の固定残業代を支給。それ以上は別途支給。 試用期間中の固定残業はなし。別途支給します。 通勤手当 実費支給上限有 月額10,000円 昇給 あり 前年度実績 1月当たり7,000円ー18,000円 賞与 あり 年2回 前年実績3.3カ月分 試用期間 有 3カ月 試用期間中の待遇 基本給198,000円+固定残業代50,000円+通勤手当
無
高知県高知市
屋内全面禁煙
高知市桟橋通4丁目8‐21
有
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度 有 勤続4年以上 定年制 60歳 再雇用 65歳まで 勤務延長なし 受動喫煙対策 屋内禁煙 賞与は1年経過後より対象 マイカー通勤:無料駐車場あり 制服貸与
1名
観光土産品・キャラクター商品の企画・製造・卸・土産品販売小売業
最終更新日:
300~450万
同社の経理事務として、仕訳処理や売上計上、請求書処理といった日常の経理業務を中心に、バックオフィス業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・仕訳 ・売上計上 ・書類チェック ・請求書処理 ※経理業務以外にも総務としての業務をお願いすることもございます。 現在、同ポジションには3名の社員が在籍しており、入社後は先輩社員から徐々に業務を引き継いでいただきますので安心してお仕事を始めていただけます。互いにサポートし合う温かい風土が整っており、ワークライフバランスを保ちながら安定してご就業いただける環境です。 【ポイント】 ・「地球に優しく」をテーマに、地域の環境保全にバックオフィスから貢献できる。 ・官公庁からの受注案件が多数を占めており、優れた経営基盤と高い安定性を誇る。 ・年間休日120日、全額会社負担の医療補償制度や育休復帰率100%など手厚い福利厚生が充実。 ・女性社員も数多く活躍しており、社員同士の距離が近く風通しの良い温かい社風。
【必須条件】 ・経理事務(仕訳)の経験 【歓迎条件】 ・建設業、環境調査・分析業界、地質・測量業界、または士業事務所等での就業経験 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建設業簿記 ・日商簿記検定2級
■環境分析 大気汚染、工業汚染、温暖化による異常気象と、今日の環境問題は私たちの生活周辺環境から地球全体への影響という空間的広がりと、未来世代にまで及ぶ影響という時間的広がりを持つ問題となっています。刻一刻と湧き上がる新たな環境問題に迅速に対応し、より効果的に問題の解決を進めることが求められています。 こうした社会的要請に応えるべく、東洋技研は、1980年の創業以来、蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいま
370~480万
化学・電気素材事業等を行う当社にて人事業務をお任せします。 給与計算、派遣社員管理、採用業務を中心に担当いただき、総合職として将来的には管理部門全般や他部門でのキャリアアップも目指せる環境です。 ■給与・労務管理:月次給与計算、各種社会保険手続き、勤怠データ管理 ■人員管理:派遣社員の契約管理・調整、社内人事データの整備 ■採用業務:中途・新卒採用活動の企画・運営、応募者対応、面接手配 ■将来的なキャリア:適性に応じ管理・経営企画・営業等への挑戦も可能 ※適性をみて異動有無を決める為、必ずしも異動するとは限りません。 ★経験不問!まずは先輩社員のサポートのもと基礎から業務を習得します。
【必須】労務(給与・賞与の計算や社会保険手続き等)の実務経験 【歓迎】採用・人材育成業務のご経験 【仕事観】正確な事務処理と誠実なコミュニケーションができる方 【魅力】 ■創業100年超の安定基盤:4つの異なる事業を展開し、多角経営によるリスク分散で安定した経営を実現。 ■社会に欠かせない製品:自動車の重要保安部品や製紙など、日常生活に欠かせない製品の中間原料を供給。目には見えないが「ないと困る」存在として社会を支えています。
特殊アロイ・炭酸カルシウム・リン酸カルシウム等の製造販売、輸出入を含む商事事業
250~420万
<職種名> 総務経理職 <概要> 経理総務部門の担当として、下記業務をお任せします。 経理業務 ・日次、月次業務 ・入出金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・試算表作成 ・決算前処理業務 ・会計事務所との連携 ※決算書作成は外部専門家が対応 総務業務 ・社内備品管理 ・各種契約管理 ・勤怠管理補助 ・社内行事運営 ・経営層のサポート業務 <組織体制> 補助がいますが、メイン担当として1人で業務を行います。 <入社後の流れ> まずは現任者から業務を引き継ぎながら、会社全体の業務フローを理解していただきます。 約1年間の引継ぎ期間を想定しており、徐々に業務範囲を広げていただきます。 その後は経理総務部門の中心として、会社運営を支える重要な役割を担っていただきます。 <キャリアパス> 経理総務部門の次世代を担うメイン担当としての採用です。 将来的には、 ・経理総務部門の責任者 ・経営層への数値報告 ・組織運営の改善提案 ・人材育成 ・会社全体の管理体制強化 など、経営に近い立場で活躍いただくことを期待しています。 <会社について> 南四国スズキ販売株式会社は、高知県に根差したスズキ正規ディーラーです。 新車・中古車販売をはじめ、整備、保険など自動車に関する幅広いサービスを 提供しています。 高知県内でも長年にわたり実績を積み重ねており、安定した経営基盤を築いています。 また、2027年1月には本社社屋の建替えが予定されており、さらなる成長に向けた体制 強化を進めています。 社内は20代~30代の若手社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の中で業務を行っています。
経理実務経験者 PC基本操作 普通自動車免許
スズキ正規ディーラー
418~502万
<職種名> 経理事務管理職候補 <概要> 売掛・買掛管理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 単なる事務作業ではなく、これまでの事務経験を活かしながら、 将来的には総務部門の管理職候補としてご活躍いただくポジションです。 現在、バックオフィス部門は女性中心で運営されており、 落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働ける環境です。 高知を代表する観光・お土産業界を支える企業として、 地域貢献性も高く、長く安定して働ける環境が整っています。 <詳細> ・売上/仕入に伴う各種データ入力・管理 ・売掛金/買掛金管理 ・納品書/請求書発行 ・支払業務 ・来客/電話対応 ・その他事務業務全般 また、経験や適性に応じて、 ・総務 ・労務 ・人事関連 などのバックオフィス業務にも携わっていただきます。 将来的には、 総務部門の中心メンバーとして、業務改善やチーム運営にも関わってい ただくことを期待しています。 <この仕事の魅力> ① 女性が長く働きやすい環境 バックオフィス部門は女性社員中心。 ・産育休取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・残業月平均5時間程度 ・チームで助け合う社風 ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。 ② “事務+管理職候補”としてキャリアアップ可能 一般事務に留まらず、将来的には管理職候補として、 ・業務改善 ・チームマネジメント ・総務管理 などにもチャレンジ可能。 「事務経験を活かして次のキャリアへ進みたい」という方にもおすすめです。 ③ 創業120年の安定企業 高知を代表するお土産・観光事業を展開。 ・お土産雑貨 ・食品 ・キャラクター商品 ・直営店舗運営 ・製菓事業 ・桂浜公園指定管理 など幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤があります。 2024年には神戸営業所も新設し、今後も成長を続けていく企業です。 ④ 社員想いの働きやすい社風 ・社員割引制度あり ・弔慰休暇制度あり ・無料駐車場あり ・有給も取得しやすい環境 「真面目で穏やかな方が多い」という声も多く、 落ち着いて働ける社風が魅力です。 <求められる役割> ■入社直後に期待される役割 まずは売掛・買掛業務を中心に、 正確かつ丁寧に事務業務を進めていただくことを期待しています。 具体的には、 ・各種データ入力 ・請求書/納品書発行 ・支払処理 ・電話対応 など、バックオフィス業務全般を通じて、 社内の円滑な運営を支えていただきます。 また、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、 チームで協力して業務を進めていただく役割も重要です。 ■中長期的に期待される役割 将来的には、単なる事務担当ではなく、 ・業務改善 ・業務効率化 ・後輩育成 ・総務部門の取りまとめ などにも携わっていただき、 総務部門を支える中核人材としての活躍を期待しています。 会社全体を見渡しながら、「もっと良くするにはどうすれば良いか」 を考えられる方にフィットするポジションです。 <キャリアパス> STEP1|業務習得(入社~3カ月程度) まずは先輩社員からOJT形式で、 売掛・買掛管理や事務処理の流れを学んでいただきます。 ・専用システム入力 ・請求処理 ・支払処理 ・電話/来客対応 など、日常業務を一つずつ習得。 最初から全てを任せるのではなく、 段階的に覚えていただける環境です。 STEP2|総務部門の管理職候補として、 ・チーム管理 ・部門運営 ・業務フロー改善 ・他部署との連携 ・人事/労務業務サポート など、組織全体に関わる役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、役職登用も目指せる環境です <このポジションで得られること> ・事務+経理+総務の幅広いスキル ・管理職候補としてのキャリア形成 ・安定企業での長期キャリア ・女性が長く働ける環境 ・地域に根差した企業でのやりがい 「腰を据えて長く働きながら、キャリアアップしたい」 という方に非常にマッチするポジションです。 <社風> コツコツと真面目な社員が多いです。残業が少なく、ワークライフバランスが 図れます。
事務経験3年以上 PC基本操作
事業内容 観光土産品・キャラクター商品の企画・製造・卸・土産品販売小売業
441~500万
<職種名> BPO拠点の管理職候補 <業務内容> ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等) ◎各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等) <入社後充実の研修あり> ◇入社1ヶ月~3カ月程度…障害があるメンバーが対応している各種受託業務について、 一緒に業務を行うことにより把握いただきます。 ◇入社3カ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務 などに携わっていただきます。 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修が ございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 <役割・ミッション> ◇サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー) としてメンバーマネジメントを担当。障がい者含むメンバーをサポートし、日々の業務管理を 行っていただくことがミッションです。 ◇当社は、パーソルグループの特例子会社として、約1.900名の障害がある社員と共に働き、 「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 ◇今回の配属先である「受託サービス第1本部」は、障害のある社員が中心となってパーソル グループ各社を対象としたBPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行って いる事業部です。 ◇今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく 社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 <キャリアプラン> 部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的には マネージャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。 <同社の思い、やりがい> パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して 障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を 目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が 特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対し て影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、 目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが 社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。
<必須要件> ・メンバーフォロー・もしくはマネジメント経験(リーダー・教育担当などを含む) <歓迎要件> ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験 ・教育関連、スクールや塾の管理職の方
①受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した 農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。 ②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス ③雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
350~490万
<職種名> 事務職 <概要> 事務1名体制にて、法人内事務業務全般をお願い致します。 <詳細> 経理業務全般 ・日々の計上、決算仕訳、グループ会社との連携) 事務業務 ・仕入れ・生産・販売における納品書や請求書作成 ・人事総務県連補助 ・農作業記録管理 他 <組織体制> 土佐農人での現場責任者や双日本社勤務の担当者の指示のもと、業務を行っていただきます。 <キャリアパス> 双日本社勤務担当とweb、対面にて引継ぎ、業務を習得していただきます。習得後は、 本社の各担当やベンダーとやり取りをしながら会社のバックオフィス全般を担ってい ただきます。2023年11月に設立したばかりの新しい会社ですので、新たに体制を構築し、 自分が働きやすい環境を自分の手で構築していただきます。 <募集背景> 産休予定者の後任 <魅力と特徴> ・玉ねぎをメインに生産する農業法人(現在は玉ねぎと水稲を作付け中です)でのお仕事です。 農業生産という業種柄、繁忙期と閑散期のメリハリがあり、繁忙期には忙しい日々が続く一方 で、閑散期にはまとまった長期休暇を取得することも可能です。よって仕事とプライベートを 両方充実させたい方にはピッタリな職場となっております。 ・農業生産法人ですので、種まきから収穫まで、作物の成長過程や季節の移り変わりを身をもって 体験でき、非常にやりがいのあるお仕事です。 ・高知県の生産者と双日100%子会社の双日農業(株)とでタマネギ産地化を目指し設立した 若い会社です。 農繁期の農産物選別や軽い農作業の手伝いをお願いする場合があります。
<必須> 経理業務経験 <尚可> 農業関連の経理業務経験、簿記2級
▪タマネギ苗の育苗 ▪タマネギの生産、乾燥調整・選果、出荷 ▪産地・生産者ネットワーク形成
286~715万
金融専門職として、決算業務業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> (1)財務諸表作成 (2)社外開示資料作成 (3)法人税計算等
【必須】 ・税務知識を有する方 ・資料が作成できる基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・事業会社の決算業務・経理業務の実務経験 【歓迎】上場会社での決算業務経験
銀行業
400~500万
人事部門にて、労務管理・制度運用・社内環境整備を中心とした人事労務業務を担っていただきます。組織全体の生産性と働きがいの向上を支援していただくポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・諸規定の整備、改定および周知
【必須条件】 ・企業人事部門での労務管理経験(3年以上) ・給与・勤怠・社会保険などの実務経験 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・就業規則や人事制度の運用・改定経験 ・金融機関での人事労務経験
■普通銀行業務 110店舗(代理店を含む) 高知県63店舗、徳島県23店舗、香川県7店舗、愛媛県6店舗、本州10店舗、インターネット専用支店1店舗
550~800万
■内部管理及び営業事務に関する業務全般 ■投資勧誘・営業姿勢のモニタリング及びチェック ■部下の育成
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員14種 ・内部管理責任者資格
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400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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