【大阪拠点立ち上げ】年収1000万可のCS立ち上げ|フルフレックス|エンタープライズ CS
700~1000万
株式会社KiteRa
大阪府大阪市
700~1000万
株式会社KiteRa
大阪府大阪市
カスタマーサクセスマネージャー
Webサービス法人営業
KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では4,000社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。 そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期”を迎えています。 次なるビジョンは、ガバナンス領域全体にアプローチする「GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)プラットフォーム」への進化です。 社会的な重要性が高まる一方で、依然としてアナログな運用が多く残るこの領域に対し、テクノロジーで新たなスタンダードをつくる挑戦を進めています。 その中で、エンタープライズ領域における顧客の活用・定着の高度化は重要テーマの一つです。 これまで関西市場においては、東京メンバーが中心となりリモートや出張ベースで顧客支援を行ってきましたが、既に受注実績も生まれており、継続的な支援体制の必要性が高まっています。 特にエンタープライズ領域では、長期的な関係構築、複数部門を横断した活用推進、継続的な価値提供が求められるため、現地でのハイタッチな支援体制の構築が不可欠です。 こうした背景から、関西市場におけるカスタマーサクセス体制立ち上げとして、大阪拠点メンバーを募集します。 ◆ 概要 本ポジションは、エンタープライズ顧客に対するカスタマーサクセスとして、導入後の活用・定着・価値最大化を推進し、LTV最大化を担うポジションです。 単なるサポートではなく、顧客の業務プロセスへの入り込み、継続的な活用設計、長期的な関係構築を通じて、顧客の成功そのものを創りにいく役割です。 ◆ 具体的な内容 ◯ オンボーディング ・キックオフの実施、導入プロジェクトの推進 ・操作説明・運用設計支援 ・顧客の業務フローに合わせた活用設計 ◯ 活用・定着支援 ・利用状況のモニタリング(ヘルススコア管理等) ・活用促進に向けた定期フォロー・改善提案 ・顧客課題のヒアリングおよび解決支援 ◯ リテンション・関係構築 ・契約更新に向けた戦略設計・実行 ・解約リスクの早期察知と改善提案 ・中長期的な信頼関係の構築 ◯ データ活用・仕組み化 ・顧客データに基づいた課題分析・改善施策の立案 ・成功事例の型化・標準化 ・CSプロセスの構築・改善 ◯ 立ち上げミッション ・関西エリアにおけるCS戦略の設計 ・ハイタッチ支援の最適化 ・再現性ある活用・定着モデルの構築
■必要条件 【必須スキル】 以下いずれかの経験(目安:3年以上) ・法人営業経験(無形商材) ・カスタマーサクセス / アカウントマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ領域での顧客対応経験 ・SaaS業界でのCSまたは営業経験 ・顧客データを活用した改善経験 ・業務プロセスの設計・改善経験 ■内定の可能性が高い人 ・KiteRaのMISSION・VALUE・SPIRITおよびプロダクトに共感できる方 ・顧客の成功に本気で向き合える方 ・自ら課題を捉え、主体的に行動できる方 ・不確実性の高い環境を楽しめる方 ・組織や仕組みづくりにも関心がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
700万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制あり、リモートワーク可
有
有
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ■働き方 ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度 補足情報:◎コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助) ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり(許可制) ◎社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ◎通勤手当(上限月額5万円) ◎残業代支給(みなし残業・固定残業なし) ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断(全額会社負担) ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料) ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり)
港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
■会社概要 ◆企業ミッション : 安心して働ける世界をつくる◆ 私たちは事業会社や社会保険労務士事務所に向けた 社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』の開発 / 提供をしています。 専門性の高いサービスで企業の中枢となるコーポレート部門の業務を支え 社内規程を通して安心して働ける世界づくりに邁進しています。 ■展開サービス 社内規程の作成/管理を効率化する2つのサービスを展開しています。 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』
非公開
最終更新日:
460万~
同社の提案営業職として以下業務をお願いする予定です。 予約の取りにくい超人気飲食店に対して、 予約管理・顧客管理システム「NAJICON」の提案営業を行っていただきます。 飲食店様に対して、オリジナルブランドの予約管理システム「NAJICON」の ご提案から導入支援、導入後のフォローまでをお任せします。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 ■NAJICON(ナジコン)について システムとAI、そして人の力をミックスさせた、 飲食店様の予約管理や常連のお客様の管理を行うシステムです。 導入により、飲食店様が本来の業務に専念できるだけでなく、 常連様とのコミュニケーションも円滑に行えるようになるため、 店舗運営のコアな部分をサポートできます。
【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 ・プロダクトの価値を自ら伝え、顧客を開拓していく営業力・推進力のある方 【歓迎要件】 ・飲食店や販売店舗向け営業やIT・SaaSベンダーでの営業経験がある方 ・新規事業立ち上げなど、仕組みや体制が整っていない環境で営業体制を構築した実績のある方 ・飲食店やサービス業向けのシステム導入・提案経験をお持ちの方 ・将来的に営業部門のマネージャーや責任者として、組織を作っていきたい方 【求める人物像】 ・自分で考えて物事を進めていける自律自走型の方 ・自社プロダクトを自分自身の営業力でさらに磨き上げ、市場へ拡販していくことにやりがいを感じる方 ・顧客ニーズに柔軟に対応できる機動力やフットワークの軽さがある方 ・相手の意見に真摯に耳を傾け、顧客の潜在的なニーズや課題を汲み取ることができる方 ・自分がこの事業を大きくするという当事者意識を持てる方
飲食店・宿泊業
440~650万
アミューズメント業界の法人顧客に対し、集客や売上向上を目的とした広告・プロモーションの企画提案を行います。 【具体的には】 ・既存顧客へのルート営業 ・集客イベントの企画・提案 ・SNSキャンペーンやWeb広告の企画 ・チラシや販促物の制作進行管理 ・クライアントとの商談・課題ヒアリング ・イベント当日の運営・ディレクション ・広告効果の分析・改善提案 既存顧客を中心に担当し、広告・SNS・イベントを組み合わせた企画で店舗の集客や売上アップを支援する提案営業です。未経験の方でも、OJTや同行研修を通じて基礎から学べる環境を整えています。
必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 歓迎条件 ・営業職の経験をお持ちの方(法人・個人不問) ・ルート営業や提案営業の経験をお持ちの方 ・広告、PR、マーケティングに興味をお持ちの方 ・SNSやWeb広告に興味をお持ちの方 ・イベント企画やプロモーションに興味をお持ちの方 ・接客・販売など人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ・流行やトレンドをチェックすることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・アイデアを活かせる仕事に挑戦したい方 ・パチンコ・パチスロなどアミューズメント業界に興味をお持ちの方 求める人物像 ・未経験から営業やマーケティングに挑戦したい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・成果が目に見える仕事にやりがいを感じる方 ・イベントや企画を通じて人をワクワクさせたい方
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350~350万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大阪エリアの法人企業を対象に、 採用や集客に関する課題解決型の提案営業を 担当していただきます。 ・ヒアリング・提案 新規および既存の企業へアプローチを行い、 採用や集客に関する課題をヒアリング。 求人配信プラットフォームや各種求人広告、 SNS、Web広告を活用した最適な戦略を 企画・提案します。 ・制作ディレクション 受注後の求人原稿や広告内容に関する 打ち合わせ、社内クリエイターへの 制作ディレクション。 ・アフターフォロー 広告掲載後の効果分析を行い、 さらに効果を高めるための改善提案や フォローを実施します。 ・チーム活動 個人プレーではなく、課題の整理や アプローチ方法をチーム全体で 共有・振り返り、次の営業戦略を立案します。 入社後は手厚い研修プログラムをご用意。 半年程度を目安に担当企業を持ち、 企業の成長を支えるパートナーとして 一歩ずつ成長していける環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 年収例 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・年収420万円 / 入社4年目 (月給25万円 + 賞与 + インセンティブ) ・年収550万円 / 入社5年目 (月給30万円 + 賞与 + インセンティブ) 入社後は成果に応じた昇給や、年4回の インセンティブ支給(2025年実績)により、 早期の収入アップが可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 営業未経験でも安心のチーム体制 同社では個人に負担を強いる「個人プレー」 の営業スタイルはとっていません。 チームのメンバーと商談内容や提案方法を 細かく共有しながら進めるため、 課題の抽出から仮説の立て方、心に刺さる 提案方法まで、未経験からでも一生モノの コンサルティングスキルが身につきます。 2. 持ち帰り一切なし!完全オフの休日 「休日に顧客から電話がかかってきて休んだ 気がしない…」といったことはありません。 会社から貸与されるスマートフォンや PCなどの端末は持ち帰りが禁止されており、 休日対応は発生しないルールを徹底。 年間休日115日の土日祝休みを 100%満喫できます。 3. 自分らしさを大切にできる自由な職場 髪型や服装はもちろん、ネイルやピアスも 自分らしく自由なスタイルで勤務OK。 社内保育制度やジョブローテーション制度、 各種レクリエーションなど、時代に合わせた 柔軟でユニークな制度が揃っているのも魅力です。 4. 年次に関係なくアイデアを形にできる 「こうすればもっと良くなる」という 業務改善のアイデアや、新規事業の提案制度が 整っています。年齢や社歴に関わらず、 良い意見は積極的に事業や組織運営に 反映されるフラットで挑戦的な風土です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社インオーダー 1997年設立。京都に深く根ざしながら、 リクルートパートナー企業として 求人メディア、ダイレクトリクルーティング、 Webマーケティング、教育研修など、 企業の「ひと・組織・集客」にまつわる課題を トータルに解決するコンサルティング会社です。 従業員数は34名。 チーム制によるきめ細かなサポート環境と 挑戦を歓迎する温かい社風があり、 社員一人ひとりのアイデアを原動力に 成長を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
<必須>正社員としての就業経験 ※営業経験、業界経験は不問 ※資格不要
地域企業の採用・集客支援を行う総合コンサルティング会社。Indeed PLUSをはじめとした求人広告の企画・運用、人材紹介、ダイレクトリクルーティング支援、採用コンサルティング、教育研修、販売促進・Webマーケティングなどを通じて、企業の採用課題・集客課題の解決を支援しています。
718~890万
■期待役割 製造業向けエグゼクティブ アカウントセールス エンタープライズ企業(従業員数:1万名以上)への深耕活動および新規顧客開拓を担当 経験により、アカウント戦略立案や市場マーケティングも担当 ■業務内容 西日本を中心とするトヨタグループ及び製造業を中心にお客様の課題をIT企画で解決に導く企画提案型営業。 <解決提案例> ・ Microsoft/Google/AWS/Box等のクラウドソリューションの提案 ・ PCライフサイクル中心にクライアント関連ビジネスの企画、提案 ・ セキュリティソリューション/サービスの提案 ・ グローバル展開/サポートビジネスの企画、提案 ・ 自社リソース/プロダクト/サービスの活用提案 *案件規模:数百万から数億円 *案件期間:1ヵ月~2年程度の案件がメイン ■魅力 トヨタグループのITビジネスプロデュース企業として、トヨタグループ/サプライヤー各社に対して長期的で良好な関係を築き、積極的に顧客価値創造のご提案ができるポジションにいます。 取扱い商材はPC周辺機器やコミュニケーションツール、クラウドソリューションなど中心に多種多様、最新の技術をもってマルチベンダーとして、顧客ニーズに応えることができます。 また、海外向けのビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、営業だけではなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。 大阪オフィスは5年前に開所したばかりですが順調に事業拡大しています。共に更なる事業拡大、それに応じて役職者のポストが生まれ、着任できる可能性は高いと言えます。
■MUST要件 ・ICT業界での法人営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・エンジニアまたはプリセールスとしての経験あり ・営業戦略立案、実行、プロジェクト進捗管理の経験あり ・顧客内での常駐業務支援経験あり ・日商簿記3級 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力(周囲を巻き込む力)と、探求心を持って自ら考え、自ら行動に移せる方
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供 株主 ●豊田通商株式会社100% 主要出資先 ●デジタルソリューション株式会社 ●Moro Technology株式会社 ●株式会社イーウェル ●TOYOTA TSUSHO SYSTEMS SINGAPORE PTE.LTD. 主要取引先 ●トヨタグループ各社 ●ダイワボウ情報システム株式会社 ●ダッソー・システムズ株式会社 ●日本マイクロソフト株式会
475~750万
▍募集ポジション ゼネラル本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G 仕事についての詳細 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します! 【具体的な業務内容】 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング ・固定費(採用・人件費)を変動費へ変えることによるPL改善提案 ・データ(マッチング率や稼働率)を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ業界など 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
(必須)下記いずれかのご経験 人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験) 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービスなど) ※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております! (歓迎) ■こんな方がご入社後すぐご活躍されています! ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
670~1200万
物流・運送業界を中心とした法人顧客に対し、自社開発SaaSを活用したDX推進および業務改革支援を行うポジションです。単なるプロダクト販売ではなく、顧客の経営課題や業務課題に踏み込み、継続的な価値提供を行います。 主な業務内容 ・物流・運送企業向けDXソリューションの提案営業 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・顧客業務分析および課題抽出 ・業務改善提案およびシステム導入支援 ・新規システム企画・開発部門との連携 ・営業戦略立案および市場開拓活動 入社後は約1か月の研修を通じて、物流業務や自社システムについて学んでいただきます。その後はDXコンサルティング型営業として経験を積み、将来的には新規事業企画、プロダクト企画、営業組織マネジメントなどへキャリアを広げることが可能です
必須(MUST) 以下いずれかの経験(3年以上) ・法人向けクロスセル/アップセル営業経験 ・法人企業へのDX推進支援経験 ・法人向けコンサルティング経験 歓迎(WANT) ・物流・運送業界に関する知識や興味 ・SaaS、DX、ITソリューション領域での営業経験 ・業務改善やBPRに関する経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・経営課題解決型の提案営業経験 その他(OTHER) ・顧客の本質的な課題解決に取り組みたい方 ・営業とコンサルティング双方のスキルを高めたい方 ・新しい事業やサービスづくりにも関心がある方 ・安定した事業基盤のもとでチャレンジしたい方 ・全国規模で活躍できるキャリアを形成したい方
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
448~565万
〜医療‧ヘルスケア×ITで社会貢献性◎∕シェア拡大中の自社サービス∕年休127日‧フレックス‧リモートワーク可能でWLBも整う〜 ■業務内容: 健康保険組合、共済組合向けに自社プロダクト「JMICS(ジェイミクス)」「iBss(アイビス)」をによる保険者の業務DXとデータサイエンスの両輪で健康寿命の延伸と国⺠皆保険制度の維持をミッションとした営業活動を担当いただきます。 <既存営業>‧既存顧客深耕営業(30〜35件程度)‧定期訪問、定期WEB会議の実施‧営業活動(新商材、既存商材の提案活動)‧契約調整(定期案件の調整)‧提案書作成‧請求書チェックや各種事務処理<新規営業>‧新規開拓営業(テレアポ、訪問、WEB反響)‧提案書作成‧契約調整や各種事務処理<ヘルスケアDXとデータサイエンスで予防医療を加速させる>DX推進による、保険者業務のスリム化とコスト削減はもちろん、データ分析を切り口とした健康増進のアプローチ等、単なる集計や分析ではなく、データに含まれる「真の価値」を活用するために必要なデータベース環境やノウハウを幅広く提供しています。 ■自社プロダクトについて: ‧JMICS「レセプト点検‧医療ビッグデータ分析サービス」 (保険者向けに医療費適正化を支援するデータ活用基盤)‧iBss「保険者業務DXプラットフォーム」 (保険組合などの業務効率化や加入者向けサービスを支えるクラウドソリューション) ■やりがい: ‧医療ビッグデータの活用とICTの融合による保健事業の改革を行う社会的貢献度の高いビジネスに携わることができます。 ■⻑期就業に向けた取り組み: <健康経営優良法人認定!国が認めた好環境で定着率95%! >‧各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。
■必須条件: ‧法人営業経験(2年以上) 応募必須項目 ‧基本的なMicrosoft officeの操作スキル
1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で 増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていること がわかります。 【事業領域】(連結子会社含む) 1. DX&SI事業 <業種>流通業、製造業、金融業、通信業、情報サービス業、教育‧学習支援業等
600~1000万
関西支社(大阪)の営業組織のマネジメントと、自身の担当クライアントに対するソリューション営業の「両輪」を主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行: 関西支社における営業戦術の策定、目標値(予算)の設計、新規開拓・販路拡大戦略の立案と推進。 ▷ 組織・KPIマネジメント: メンバー(マネージャー1人につき2〜5名)の行動管理、プロセスの最適化、チームの達成支援。 ▷ メンバー育成: メンバーが抱える課題を定量的に分析し、最速で成果が出せるよう営業ノウハウのレクチャーや日々のモチベートを主導。 ▷ 1to1のデータドリブン提案: 自社が持つ就活生のクチコミや競合比較データ等のアセットを分析し、関西の顧客に合わせたカスタマイズ提案(求人、スカウト、イベント、動画、DXツール等)を遂行。 ✨ このポジションの魅力・今関西支社にジョインする価値 💎 「初の地方拠点」を自分の手でビルディングする醍醐味: 約5名の営業メンバーが在籍する大阪支社において、東京本社と連携しながら拠点自体の「仕組み」や「営業の型」を創り上げることができます。メンバーの育成や組織の底上げを通じて、拠点が急成長していく手触り感をダイレクトに味わえます。 💎 将来の「支社責任者・部門責任者」としての抜擢ルート: 関西支社の成長に合わせ、拠点そのものを統括する「支社責任者」など、より上流のマネジメントポジションへ早期昇格することを強く期待されている重要ポストです。 💎 最先端のノウハウを学ぶ「東京でのオンボーディング」: 入社後数ヶ月は、東京本社での丁寧なオンボーディング研修を予定しています。東京で「60万件のデータを用いた圧倒的に強い営業手法」を完璧にインプットした上で関西支社へ持ち帰り、実践・展開していただきます。
■ 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験:2年以上 ■ 人材関連事業、インターネットサービス事業、またはネット広告業界での実務経験 ■ 入社後、数ヶ月間は東京本社でのオンボーディング(研修・実務)に参加可能な方
雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア(企業版)」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。
400~600万
◆業界未経験歓迎!最短2か月で昇格昇給可能/広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ/完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ~SNS広告×動画×採用で、中小企業のマーケティングを変える~ ■業務内容: 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 <具体的には...> (1)広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 (2)提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 (3)受注後は担当部署に案件を共有し、(1)に戻ります。 ■ 主な提案商材: ・YouTube/LINE/Instagram などのSNS動画広告 ・Webサイト/LP(ランディングページ)制作 ・採用マーケティング支援 商材はすべて自社対応/社内ディレクターと連携で進行します。 ■入社後の流れ: ・入社後は研修として5日間、会社や業務について学んでいただき、実際の営業活動(オンライン)にも同行していただきます ・その後は、OJT形式で1名につき1名の上司がついて指導 ・3~4ヶ月で独り立ち目標 ・商談同席・ロープレ・資料作成など、未経験でも基礎から学べます ■組織構成: 営業部全体では85名在籍しておりますが、 営業所ごとでは、東京本社25名、大阪営業所:12名、名古屋営業所:13名、福岡営業所:10名となります。 メンバー層は約20名となっています。 ■職場環境: チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。
必須要件: 1年以上の社会人経験
■事業内容: ・WEBコンサルティング(SNS広告運用サービス、動画制作サービス、SNSシステム、HP制作) ・採用コンサルティング(採用代行サービス、職業紹介事業※2021年6月~)
1200~1600万
【職務内容】 ・全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行 全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 ・多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成 マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 ・大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ 大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 ・セールスイネーブルメントの推進 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。(求人ID:452855)
【必須】 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。