RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

Web広告・採用支援の法人営業/未経験OK 年休115日 土日祝休み ネイル自由[5747]

350~350

株式会社インオーダー

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • 戦略立案
  • 商談
  • 営業
  • 提案

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大阪エリアの法人企業を対象に、 採用や集客に関する課題解決型の提案営業を 担当していただきます。 ・ヒアリング・提案  新規および既存の企業へアプローチを行い、  採用や集客に関する課題をヒアリング。  求人配信プラットフォームや各種求人広告、  SNS、Web広告を活用した最適な戦略を  企画・提案します。 ・制作ディレクション  受注後の求人原稿や広告内容に関する  打ち合わせ、社内クリエイターへの  制作ディレクション。 ・アフターフォロー  広告掲載後の効果分析を行い、  さらに効果を高めるための改善提案や  フォローを実施します。 ・チーム活動  個人プレーではなく、課題の整理や  アプローチ方法をチーム全体で  共有・振り返り、次の営業戦略を立案します。 入社後は手厚い研修プログラムをご用意。 半年程度を目安に担当企業を持ち、 企業の成長を支えるパートナーとして 一歩ずつ成長していける環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 年収例 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・年収420万円 / 入社4年目  (月給25万円 + 賞与 + インセンティブ) ・年収550万円 / 入社5年目  (月給30万円 + 賞与 + インセンティブ) 入社後は成果に応じた昇給や、年4回の インセンティブ支給(2025年実績)により、 早期の収入アップが可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 営業未経験でも安心のチーム体制  同社では個人に負担を強いる「個人プレー」  の営業スタイルはとっていません。  チームのメンバーと商談内容や提案方法を  細かく共有しながら進めるため、  課題の抽出から仮説の立て方、心に刺さる  提案方法まで、未経験からでも一生モノの  コンサルティングスキルが身につきます。 2. 持ち帰り一切なし!完全オフの休日  「休日に顧客から電話がかかってきて休んだ  気がしない…」といったことはありません。  会社から貸与されるスマートフォンや  PCなどの端末は持ち帰りが禁止されており、  休日対応は発生しないルールを徹底。  年間休日115日の土日祝休みを  100%満喫できます。 3. 自分らしさを大切にできる自由な職場  髪型や服装はもちろん、ネイルやピアスも  自分らしく自由なスタイルで勤務OK。  社内保育制度やジョブローテーション制度、  各種レクリエーションなど、時代に合わせた  柔軟でユニークな制度が揃っているのも魅力です。 4. 年次に関係なくアイデアを形にできる  「こうすればもっと良くなる」という  業務改善のアイデアや、新規事業の提案制度が  整っています。年齢や社歴に関わらず、  良い意見は積極的に事業や組織運営に  反映されるフラットで挑戦的な風土です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社インオーダー 1997年設立。京都に深く根ざしながら、 リクルートパートナー企業として 求人メディア、ダイレクトリクルーティング、 Webマーケティング、教育研修など、 企業の「ひと・組織・集客」にまつわる課題を トータルに解決するコンサルティング会社です。 従業員数は34名。 チーム制によるきめ細かなサポート環境と 挑戦を歓迎する温かい社風があり、 社員一人ひとりのアイデアを原動力に 成長を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。

求める能力・経験

<必須>正社員としての就業経験 ※営業経験、業界経験は不問 ※資格不要

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜350万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 時間外労働:月平均21時間

休日・休暇

115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

夏季休暇(9日) 年末年始休暇(9日) 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月収:¥250,000(経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。) ※基本給:140,000円 ※試用期間中の給与:228,900円 賞与:年2回(前年度実績 2ヵ月分/年) ※※別途インセンティブ年4回支給あり 昇給:年1回 固定残業:35時間相当分を固定残業代として51,996円を月給に含む(超過分は別途支給) 平均所定労働時間(月):166時間(固定労働時間制)

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分 阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■手当 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・エリア手当(27,504円/月) ・一律総合職手当(30,500円/月) ■福利厚生 ・各種社会保険完備  健康保険  厚生年金  雇用保険  労災保険 ・再雇用制度 ・研修プログラム ・ジョブローテーション制度 ・社内保育制度 ・レクリエーション制度 ・携帯電話/PC貸与 ・ネイル/ピアスOK ・インセンティブ支給(年4回/2025年実績) ・休日の顧客対応なし(会社貸与端末のみ使用/持ち帰り禁止)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【大阪勤務:マンション管理アドバイザー】★新規開拓なしのストックビジネス

    413~511

    株式会社穴吹ハウジングサービス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割:外勤4割程度です。 【具体的には】・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件(10~15棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。

    求める能力・経験

    【必須】◆何らかの営業経験がある方(業界・商材不問/目安3年以上) ◆基本的なPCスキル(Word,Excel,Outlook等) ◆要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用 ◎「成約がゴール」「売上至上主義」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。

    事業内容

    ■分譲マンションなどの建物管理事業   ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/音響設備営業】ヤマハグループの安定基盤/フルフレックスタイム制

    450~650

    ヤマハサウンドシステム株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    新規物件の情報収集、提案設計チームと協力し数千万円から数億円規模の音響システム提案、など様々な手法で受注活動をします。 ▼定期訪問・きっかけ探し:営業業ら顧客となる施設や関係先をまわります。新築建設の予定など情報集めも重要な業務です。 ▼見積・提案:提案設計チームと共に音響システムを検討し、システム資料と共に見積りを作成(数千万~数億円)、提案していきます。 ▼受注・施工:受注後は、当社の施工担当に引き継ぎ、着工や完成時、工事期間中も関わることは数多くあり、定期点検や改修提案などで継続的に関わりを持ち続けます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】(1)建設業界での営業経験がある方※音響業務の経験・知識は不問 (2)音響関連の業務経験がある方(劇場やホールにおける音響オペレーターや業務用音響機器を扱う業務)※営業の実務経験は不問 【研修制度】社内大学YSSアカデミー、外部研修機関年間契約(多種多少な研修を制限なく受講可能)、その他社内外の技術研修も随時実施(ヤマハに限らず音響メーカーの勉強会に参加する機会も。業界が注目する新商品にもいち早く出会えます。)

    事業内容

    業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造

  • 企業ダイレクト

    【大阪/物流企画営業】第二新卒歓迎/現場経験を積みながら物流営業へのキャリア

    350~500

    株式会社手原産業倉庫大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    倉庫事業を中心に物流コンサルティングおよび運送業務を行う当社にて、物流の担い手としてのソリューション営業をお任せします。「輸送・保管・荷役作業」の案件獲得に向けた提案を行います。 【入社1年目~2年目:物流業界の知識やスキルを身に着ける】 ■倉庫内・配送の現場業務を1年ずつ経験を積み、物流の基礎を理解 【入社3年目以降:営業職として現場経験を活かしたキャリア】 ■物流センターの運営業務/ビジネスモデルの把握 ■荷主の課題やニーズのヒアリング/他社モデルとの比較 ■当社のノウハウを活かし業務効率化を行うための流通プラン提案 など

    求める能力・経験

    【必須】何かしらの営業経験・接客経験(業界不問) 顧客の物流効率化のための物流戦略の策定や改善案の提案など、提案の企画から実行までトータルコーディネートができるポジション! 【ポジションのメリット】 ★営業としての立ち回り+企画立案等上流工程のノウハウが身につく! ★将来的に部署のけん引メンバーとして、キャリアアップが見込める! ★専務直下ポジションで業界知識をインプットしながら営業経験を生かせる!

    事業内容

    倉庫事業、運輸事業

  • エージェント求人

    【大阪/国内トップシェア機械メーカーのルート営業★業界未経験歓迎】年収450~600万/年休125日

    450~600

    • 提案
    • 商品/サービス紹介
    • 資料作成
    • 顧客対応
    • 製品
    • 商談
    • ルート営業
    • 営業
    • 発注
    • 書類作成
    • メール対応
    • 機械部品
    • 法人営業
    • 見積書作成
    • 電話対応
    • 電話応対
    新コスモス電機株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    家庭用ガス警報器の営業全般をご担当いただきます。 取付を行っている都市ガス会社やLPガス会社へ向けて、 家庭用ガス警報器の営業全般をご担当いただきます。 設置後5年ごとの交換需要があることに加え、 未設置のお客様に対して設置していただけるよう、 商品紹介や販売促進支援活動、企画立案・提案を行い、 ガス事故防止に向けた取り組みを行っていただきます。 一部、ガス会社や配管工事会社の業務で使用する工業用製品の更新受注の対応もお願いします。 <担当商品> 家庭用ガス警報器・住宅用火災警報器・ガス検知器など <営業先> ガス会社やLPガス会社などのエネルギー業界 <業務内容> ・お客様対応(電話・メール対応) ・見積作成 ・製品手配(製造システムに入力) ・関係部門への書類作成依頼(図面・お客様への提出資料) ・販売促進資料作成(プレゼン資料・お客様データ整理など) ・商品提案 ・プレゼン/商談/仕様打合せ など <補足> 営業スタイルはルート営業がメインです。 新規営業は競合企業が入っている企業への アプローチとシェア拡大を担っていただきます。 割合としては、既存:8割、新規:2割のイメージです。 また、担当エリア・担当するお客様に対しての 当社製品の紹介と採用(発注)に向けた活動と 当社販売窓口(代理店・商社)との営業同行などを実施し、 引合い獲得を目指していただきます。 商品知識を身に付けていただく為、3ヵ月程度の研修を予定。 入社1ヶ月目は本社(大阪)、2ヶ月目以降は配属地でのOJTを中心とした研修となります。 研修中の滞在費はもちろん会社が全額負担いたします。 ※専門的な知識が必要になるため、独り立ちまでの目安は2~3年程度 きちんと教育制度が整っておりますので、 業界未経験からでも安心して働いていただける環境です。

    求める能力・経験

    ▼何らかの営業経験がある方  ┗電気、化学の知識がある方歓迎! ▼自信を持っておすすめできる製品の営業がしたい方  ┗家庭用ガス警報機(国内トップシェア)の営業!  ┗技術力の高い製品多数!  ※業界未経験者の方が多数活躍しています!   例:カーディーラー、金融、住宅メーカー出身など ▼成長投資に前向きな企業で働きたい方  ┗3年間で100億円(設備・開発・海外展開・従業員満足度)  ┗会社と共に自己成長を実現できる環境があります ▼待遇や働く環境を改善したい方  ┗年間休日125日/土日祝休み  ┗平均年収:726万円  ┗離職率4%・有休取得率77%  ┗福利厚生◎(制度・手当)

    事業内容

    家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、 ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス。

  • エージェント求人

    【関西】新規顧客の開拓~顧客深耕営業『シェアフル』コンサルティングセールス|フレックス制|パーソルG

    475~750

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • 物流/生産管理職担当
    • ヒアリング
    • 営業
    • 物流
    • 商談
    • オンボーディング支援
    • 法人営業
    • 提案
    • 新規顧客
    • オンボーディング
    • 店舗
    • 製品/サービス営業
    • マーケティング
    • 人材紹介/派遣
    • 決済サービス
    シェアフル株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ▍募集ポジション ゼネラル本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G 仕事についての詳細 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します! 【具体的な業務内容】 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング ・固定費(採用・人件費)を変動費へ変えることによるPL改善提案 ・データ(マッチング率や稼働率)を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ業界など 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

    求める能力・経験

    (必須)下記いずれかのご経験 人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験) 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービスなど) ※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております! (歓迎) ■こんな方がご入社後すぐご活躍されています! ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方

    事業内容

    オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    🏢 未経験から人材業界デビュー!働きやすさ抜群✨ 職場見学担当|在宅可・フレックス・残業ほぼなし

    272~

    • 事務
    • 資料作成
    • 接客
    • 営業担当
    • 販売
    • 営業
    • 担当者
    • スタッフ
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社リクルートスタッフィング 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 営業担当に代わって派遣スタッフと企業をつなぐ「職場見学」をサポートするポジションです。 派遣スタッフが安心して就業をスタートできるよう、企業担当者との職場見学をファシリテーションし、双方の不安や疑問を解消します。営業・企業・派遣スタッフをつなぐ架け橋として、多くの就業機会を創出していただきます。 【詳細】 ・企業へ訪問し、職場見学(1日1~5件)の進行・ファシリテーション ・営業との日程調整や情報共有 ・職場見学後の企業・営業への引継ぎ連絡 ・資料作成などの事務業務 ・担当エリアは大阪市内中心(北区・西区・中央区) ※特定のスタッフや企業を担当するのではなく、案件ごとのサポートとなるため、オン・オフのメリハリをつけながら働けます。 【本ポジションの魅力】 ✅ 未経験から人材業界にチャレンジできる OJTを中心とした研修制度が充実しており、接客・販売経験を活かしてキャリアチェンジが可能です。 ✅ 働きやすさ抜群の環境 フレックスタイム制・残業月0~5時間・年間休日125日・在宅勤務も可能。独り立ち後は週1~2回程度の出社で柔軟に働けます。 ✅ 対人スキル・法人対応スキルが身につく 企業担当者・派遣スタッフ双方と関わるため、toC・toB両方のコミュニケーション経験を積み、市場価値を高められます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・ビジネスメールの送付経験 ■歓迎要件 ・営業経験をお持ちの方 ・ホスピタリティを活かした仕事がしたい方 ・主体的・柔軟に行動できる方 ■求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・相手に寄り添ったコミュニケーションが得意な方 ・接客・販売経験を活かして法人対応にも挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップしたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    システム営業・企画による法人企業のDX推進【SaaS事業】

    670~1200

    鈴与株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    物流・運送業界を中心とした法人顧客に対し、自社開発SaaSを活用したDX推進および業務改革支援を行うポジションです。単なるプロダクト販売ではなく、顧客の経営課題や業務課題に踏み込み、継続的な価値提供を行います。 主な業務内容 ・物流・運送企業向けDXソリューションの提案営業 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・顧客業務分析および課題抽出 ・業務改善提案およびシステム導入支援 ・新規システム企画・開発部門との連携 ・営業戦略立案および市場開拓活動 入社後は約1か月の研修を通じて、物流業務や自社システムについて学んでいただきます。その後はDXコンサルティング型営業として経験を積み、将来的には新規事業企画、プロダクト企画、営業組織マネジメントなどへキャリアを広げることが可能です

    求める能力・経験

    必須(MUST) 以下いずれかの経験(3年以上) ・法人向けクロスセル/アップセル営業経験 ・法人企業へのDX推進支援経験 ・法人向けコンサルティング経験 歓迎(WANT) ・物流・運送業界に関する知識や興味 ・SaaS、DX、ITソリューション領域での営業経験 ・業務改善やBPRに関する経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・経営課題解決型の提案営業経験 その他(OTHER) ・顧客の本質的な課題解決に取り組みたい方 ・営業とコンサルティング双方のスキルを高めたい方 ・新しい事業やサービスづくりにも関心がある方 ・安定した事業基盤のもとでチャレンジしたい方 ・全国規模で活躍できるキャリアを形成したい方

    事業内容

    総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)

  • 企業ダイレクト

    【大阪/提案営業】合格実績No.1スクール/安定の固定給+インセン有/未経験歓迎

    420~600

    株式会社総合資格大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    建築関連の国家資格取得を支援する講習サービスの販促営業(スクールの生徒募集)です。業界内での知名度が高く、建築系の資格は大半が独学では難しいため、無理な押し売りなどは起こりにくいです。 【対個人】お問合せいただいた方への対応や、建築系の企業・学校在籍者のリストをもとにアプローチし、講座をご案内 【対法人】企業や学校に資格取得のための講座などを提案 【対受講生】教務担当と共に受講生が合格するまでサポート!受講生と一緒に喜びを分かち合え「やりがい」も◎ 【平均的な営業実績】※月平均:商談10~20件、4~5件成約 売上270万~500万程度(平常月)

    求める能力・経験

    【必須】■営業や販売職など顧客折衝経験をお持ちの方 【入社実績】営業職・アパレル・携帯ショップ・化粧品販売職・ウエディング業界ご出身など異業界中心。建設業界の知識をお持ちでない方がほとんどです。 ■圧倒的なブランド力で“営業しやすさ”抜群 業界内での知名度はバツグン。実績自体が強力な「看板」となるため、未経験からでも話を聞いてもらいやすく、無理な飛び込みや強引な勧誘は一切ありません。資格保有が当たり前の建築業界。当社は資格取得スクールにおけるリーディングカンパニーであるため、営業のしやすさが特徴です。

    事業内容

    建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座(講師数約1,300名) 1級建築士試験全国ストレート合格者の約3人に2人が当学院の受講生です。

  • エージェント求人

    【ワンキャリア─東大京大生の95%が利用する圧倒的基盤】大阪・フィールドセールスMG/フレックス制◎

    600~1000

    • 営業
    • マネジメント
    • 提案
    • 予算策定
    • マネージャー
    • 予算管理
    • オンボーディング
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 分析
    • マーケティング
    株式会社ワンキャリア大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    関西支社(大阪)の営業組織のマネジメントと、自身の担当クライアントに対するソリューション営業の「両輪」を主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行: 関西支社における営業戦術の策定、目標値(予算)の設計、新規開拓・販路拡大戦略の立案と推進。 ▷ 組織・KPIマネジメント: メンバー(マネージャー1人につき2〜5名)の行動管理、プロセスの最適化、チームの達成支援。 ▷ メンバー育成: メンバーが抱える課題を定量的に分析し、最速で成果が出せるよう営業ノウハウのレクチャーや日々のモチベートを主導。 ▷ 1to1のデータドリブン提案: 自社が持つ就活生のクチコミや競合比較データ等のアセットを分析し、関西の顧客に合わせたカスタマイズ提案(求人、スカウト、イベント、動画、DXツール等)を遂行。 ✨ このポジションの魅力・今関西支社にジョインする価値 💎 「初の地方拠点」を自分の手でビルディングする醍醐味: 約5名の営業メンバーが在籍する大阪支社において、東京本社と連携しながら拠点自体の「仕組み」や「営業の型」を創り上げることができます。メンバーの育成や組織の底上げを通じて、拠点が急成長していく手触り感をダイレクトに味わえます。 💎 将来の「支社責任者・部門責任者」としての抜擢ルート: 関西支社の成長に合わせ、拠点そのものを統括する「支社責任者」など、より上流のマネジメントポジションへ早期昇格することを強く期待されている重要ポストです。 💎 最先端のノウハウを学ぶ「東京でのオンボーディング」: 入社後数ヶ月は、東京本社での丁寧なオンボーディング研修を予定しています。東京で「60万件のデータを用いた圧倒的に強い営業手法」を完璧にインプットした上で関西支社へ持ち帰り、実践・展開していただきます。

    求める能力・経験

    ■ 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験:2年以上 ■ 人材関連事業、インターネットサービス事業、またはネット広告業界での実務経験 ■ 入社後、数ヶ月間は東京本社でのオンボーディング(研修・実務)に参加可能な方

    事業内容

    雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア(企業版)」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。

  • 企業ダイレクト

    【想定年収600万~800万】大阪/人事コンサル/未経験から成長できる環境

    600~800

    株式会社レガカンパニー大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    各種HRコンサルティングを展開する当社にて、人事コンサルタントをご担当いただきます。クライアントの人事チームの一員となり、経営者へ戦略立案から実行まで徹底的に関わります。 ・クライアントのHRBPとして人事全般の組織づくりを支援 ・経営者へ課題解決の施策を自ら提案・実行 ・採用データや反響をもとに改善を繰り返し高速でPDCAを回す ・ペルソナ設計、求人票作成、応募者対応等 ★自分の提案や実行が組織の変化につながる手応えを感じながら、経営視点と人事の専門性を身につけられる環境です。

    求める能力・経験

    人事やコンサルティングの知識は、入社時点では必要なし。 相手の話を丁寧に聞けること、前向きに学べること、そして人に誠実に向き合えることを重視しています。 業界経験やスキルよりマインド重視・在籍メンバーのうち人事、人材業界出身者は1割程度。ほぼ全員が異業種からのスタートです。 入社後は、営業・人事・ビジネスの基礎から学べる研修を実施。 その後も、役員や先輩社員の商談に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。未経験から入社した社員も多く、住宅営業、ウェディングプランナー、接客・販売職など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています!

    事業内容

    企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。