【マネージャー候補】SaaSアライアンス戦略と拠点運営|年収1000万|フルリモート
800~1000万
株式会社カオナビ
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
800~1000万
株式会社カオナビ
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
IT/通信製品法人営業
アライアンス企画/推進
Webサービス法人営業
■ 職務内容 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、大阪・名古屋・福岡いずれかの新規拠点立ち上げを担っていただきます。 担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただきます。 単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・パートナーとの事業共創・エコシステム構築 ・担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 ・パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献 ・案件創出・クロージング支援 ・パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 ・「パートナーの強み+カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 ・パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築 ・拠点立ち上げ・チームマネジメント ・大阪・名古屋・福岡いずれかの新規拠点における、パートナーネットワークの構築と拡大 ・地域特性を踏まえたパートナー戦略の立案・実行 ・メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援 ・パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築 ・本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行
【応募要件(MUST)】 ・IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安) ・パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安) ・チームマネジメント(3名以上目安)のご経験 ・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 【応募要件(WANT)】 ・SaaSビジネス(特にBtoB)におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 ・新規パートナー開拓(0→1)のご経験 ・大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 ・人事・HR領域(タレントマネジメント、労務、採用など)に関する知識・ご経験 【歓迎する人物像(WANT)】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
800万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制あり
有
有
123日 内訳:土曜 祝日 日曜
慶弔休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区角田町8-1 ご希望の勤務地よりお選びいただきます。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F
リモートワーク可 副業OK 研修支援制度
社会保険完備、交通費支給、持株会制度 補足情報:・交通費支給(月上限3万円) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 加入保険 ・厚⽣年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【My Work Style制度】 ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則⽇本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し) 1⽇あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 【スキル&キャリアサポート制度 】 ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
■事業内容 「顔と名前が一致しない」を解決する、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム 『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 『カオナビ』は、企業の人事課題の解決するサービスをとして認知が拡大しておりますが、人材管理ノウハウを活用した現場マネジメント手法の管理、並びに働き方改革の推進を目指したサービスです。
非公開
最終更新日:
350~350万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大阪エリアの法人企業を対象に、 採用や集客に関する課題解決型の提案営業を 担当していただきます。 ・ヒアリング・提案 新規および既存の企業へアプローチを行い、 採用や集客に関する課題をヒアリング。 求人配信プラットフォームや各種求人広告、 SNS、Web広告を活用した最適な戦略を 企画・提案します。 ・制作ディレクション 受注後の求人原稿や広告内容に関する 打ち合わせ、社内クリエイターへの 制作ディレクション。 ・アフターフォロー 広告掲載後の効果分析を行い、 さらに効果を高めるための改善提案や フォローを実施します。 ・チーム活動 個人プレーではなく、課題の整理や アプローチ方法をチーム全体で 共有・振り返り、次の営業戦略を立案します。 入社後は手厚い研修プログラムをご用意。 半年程度を目安に担当企業を持ち、 企業の成長を支えるパートナーとして 一歩ずつ成長していける環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 年収例 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・年収420万円 / 入社4年目 (月給25万円 + 賞与 + インセンティブ) ・年収550万円 / 入社5年目 (月給30万円 + 賞与 + インセンティブ) 入社後は成果に応じた昇給や、年4回の インセンティブ支給(2025年実績)により、 早期の収入アップが可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 営業未経験でも安心のチーム体制 同社では個人に負担を強いる「個人プレー」 の営業スタイルはとっていません。 チームのメンバーと商談内容や提案方法を 細かく共有しながら進めるため、 課題の抽出から仮説の立て方、心に刺さる 提案方法まで、未経験からでも一生モノの コンサルティングスキルが身につきます。 2. 持ち帰り一切なし!完全オフの休日 「休日に顧客から電話がかかってきて休んだ 気がしない…」といったことはありません。 会社から貸与されるスマートフォンや PCなどの端末は持ち帰りが禁止されており、 休日対応は発生しないルールを徹底。 年間休日115日の土日祝休みを 100%満喫できます。 3. 自分らしさを大切にできる自由な職場 髪型や服装はもちろん、ネイルやピアスも 自分らしく自由なスタイルで勤務OK。 社内保育制度やジョブローテーション制度、 各種レクリエーションなど、時代に合わせた 柔軟でユニークな制度が揃っているのも魅力です。 4. 年次に関係なくアイデアを形にできる 「こうすればもっと良くなる」という 業務改善のアイデアや、新規事業の提案制度が 整っています。年齢や社歴に関わらず、 良い意見は積極的に事業や組織運営に 反映されるフラットで挑戦的な風土です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社インオーダー 1997年設立。京都に深く根ざしながら、 リクルートパートナー企業として 求人メディア、ダイレクトリクルーティング、 Webマーケティング、教育研修など、 企業の「ひと・組織・集客」にまつわる課題を トータルに解決するコンサルティング会社です。 従業員数は34名。 チーム制によるきめ細かなサポート環境と 挑戦を歓迎する温かい社風があり、 社員一人ひとりのアイデアを原動力に 成長を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
<必須>正社員としての就業経験 ※営業経験、業界経験は不問 ※資格不要
地域企業の採用・集客支援を行う総合コンサルティング会社。Indeed PLUSをはじめとした求人広告の企画・運用、人材紹介、ダイレクトリクルーティング支援、採用コンサルティング、教育研修、販売促進・Webマーケティングなどを通じて、企業の採用課題・集客課題の解決を支援しています。
500~900万
新規・既存顧客に対し、IT課題のヒアリングから提案・見積・導入調整まで担当いただきます。SE部門と連携し、将来的には、より専門性の高いプリセールス領域にも関与いただくことを想定しています。 新規・既存顧客への会社紹介、関係構築、案件創出を担当。 現状・課題・要望・予算・スケジュールをヒアリング。 SE部門と提案方針を整理し、提案書作成や価格調整を支援。 見積書作成、契約条件調整、受注対応を実施。 導入・納品・検収時の顧客調整、請求内容確認に対応。 導入後の定期訪問、追加提案、プリセールス対応にも関与。
【必須】・IT業界における営業経験3年以上(特定の業種・商材への営業経験は不問)・技術的な概念を理解した上で提案を進められる方(詳細な設定知識までは不要です。) ・技術営業/プリセールス経験がある方、またはエンジニア経験と営業経験の両方をお持ちの方は特に歓迎。 ・顧客折衝経験、課題ヒアリング経験
IT事業、不動産賃貸業。ネットワーク機器はCisco、YAMAHA、Alaxala、Allied Telesis、Fortinet、PaloAlto等、サーバ仮想化はVMware、Nutanix等、クラウドはAWS・Azure・GCP等を取り扱う。
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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475~750万
▍募集ポジション ゼネラル本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G 仕事についての詳細 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します! 【具体的な業務内容】 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング ・固定費(採用・人件費)を変動費へ変えることによるPL改善提案 ・データ(マッチング率や稼働率)を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ業界など 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
(必須)下記いずれかのご経験 人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験) 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービスなど) ※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております! (歓迎) ■こんな方がご入社後すぐご活躍されています! ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
670~1200万
物流・運送業界を中心とした法人顧客に対し、自社開発SaaSを活用したDX推進および業務改革支援を行うポジションです。単なるプロダクト販売ではなく、顧客の経営課題や業務課題に踏み込み、継続的な価値提供を行います。 主な業務内容 ・物流・運送企業向けDXソリューションの提案営業 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・顧客業務分析および課題抽出 ・業務改善提案およびシステム導入支援 ・新規システム企画・開発部門との連携 ・営業戦略立案および市場開拓活動 入社後は約1か月の研修を通じて、物流業務や自社システムについて学んでいただきます。その後はDXコンサルティング型営業として経験を積み、将来的には新規事業企画、プロダクト企画、営業組織マネジメントなどへキャリアを広げることが可能です
必須(MUST) 以下いずれかの経験(3年以上) ・法人向けクロスセル/アップセル営業経験 ・法人企業へのDX推進支援経験 ・法人向けコンサルティング経験 歓迎(WANT) ・物流・運送業界に関する知識や興味 ・SaaS、DX、ITソリューション領域での営業経験 ・業務改善やBPRに関する経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・経営課題解決型の提案営業経験 その他(OTHER) ・顧客の本質的な課題解決に取り組みたい方 ・営業とコンサルティング双方のスキルを高めたい方 ・新しい事業やサービスづくりにも関心がある方 ・安定した事業基盤のもとでチャレンジしたい方 ・全国規模で活躍できるキャリアを形成したい方
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
670~1200万
物流・運送業界を中心とした法人顧客に対し、自社開発SaaSを活用したDX推進および業務改革支援を行うポジションです。単なるプロダクト販売ではなく、顧客の経営課題や業務課題に踏み込み、継続的な価値提供を行います。 主な業務内容 ・物流・運送企業向けDXソリューションの提案営業 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・顧客業務分析および課題抽出 ・業務改善提案およびシステム導入支援 ・新規システム企画・開発部門との連携 ・営業戦略立案および市場開拓活動 入社後は約1か月の研修を通じて、物流業務や自社システムについて学んでいただきます。その後はDXコンサルティング型営業として経験を積み、将来的には新規事業企画、プロダクト企画、営業組織マネジメントなどへキャリアを広げることが可能です
必須(MUST) 以下いずれかの経験(3年以上) ・法人向けクロスセル/アップセル営業経験 ・法人企業へのDX推進支援経験 ・法人向けコンサルティング経験 歓迎(WANT) ・物流・運送業界に関する知識や興味 ・SaaS、DX、ITソリューション領域での営業経験 ・業務改善やBPRに関する経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・経営課題解決型の提案営業経験 その他(OTHER) ・顧客の本質的な課題解決に取り組みたい方 ・営業とコンサルティング双方のスキルを高めたい方 ・新しい事業やサービスづくりにも関心がある方 ・安定した事業基盤のもとでチャレンジしたい方 ・全国規模で活躍できるキャリアを形成したい方
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
450~750万
【募集背景】 関東で確立した 非定型業務のプロセスデザイン型BPO を中部エリアでも展開するため、2025年4月の新規進出に合わせて立ち上げメンバーを募集されています。 こうした背景から、中部においても顧客企業と伴走しながら、業務の整理・設計・改善・運用までを一気通貫で担える人材を求めている状況です。 【業務内容】 エネルギー企業をはじめ、中部エリアの民間企業の事業推進を支える役割として、業務の課題整理、制度・業務の設計、運用開始後の改善まで一連のプロセスに携わります。 顧客先に常駐し、現場の業務内容や組織状況を丁寧に把握したうえで、最適な業務フローや仕組みを整え、課題解決を進めながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。 数名〜数十名規模のチームをまとめながら、適性に応じて 課題抽出、業務設計、業務改善、DX推進、PM/PMO などの領域を担っていただきます。 【プロジェクト事例】 ・電力・ガス企業のDX推進プロジェクト ・需給調整業務の改善・標準化プロジェクト ・総務・経理などバックオフィス業務の委託化支援 ・製造業・自動車産業の営業事務改善プロジェクト ・教育機関の事務業務再構築プロジェクト ・家庭用電気機器メーカーの在庫管理効率化プロジェクト
【必須】※業界未経験歓迎 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務経験 ・実務経験3年以上(目安) 【歓迎】 ・PMO経験(品質管理・標準化・横断支援) ・RPA/SaaS/プログラミング/VBAなどITスキル ・エネルギー業界でのステークホルダーマネジメント ・法人営業(提案+調整型) ・コールセンター/BPOでの運用設計・改善経験 ・企画・業務設計・業務改善経験
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450~750万
【募集背景】 関東で確立した 非定型業務のプロセスデザイン型BPO を中部エリアでも展開するため、2025年4月の新規進出に合わせて立ち上げメンバーを募集されています。 こうした背景から、中部においても顧客企業と伴走しながら、業務の整理・設計・改善・運用までを一気通貫で担える人材を求めている状況です。 【業務内容】 エネルギー企業をはじめ、中部エリアの民間企業の事業推進を支える役割として、業務の課題整理、制度・業務の設計、運用開始後の改善まで一連のプロセスに携わります。 顧客先に常駐し、現場の業務内容や組織状況を丁寧に把握したうえで、最適な業務フローや仕組みを整え、課題解決を進めながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。 数名〜数十名規模のチームをまとめながら、適性に応じて 課題抽出、業務設計、業務改善、DX推進、PM/PMO などの領域を担っていただきます。 【プロジェクト事例】 ・電力・ガス企業のDX推進プロジェクト ・需給調整業務の改善・標準化プロジェクト ・総務・経理などバックオフィス業務の委託化支援 ・製造業・自動車産業の営業事務改善プロジェクト ・教育機関の事務業務再構築プロジェクト ・家庭用電気機器メーカーの在庫管理効率化プロジェクト
【必須】※業界未経験歓迎 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務経験 ・実務経験3年以上(目安) 【歓迎】 ・PMO経験(品質管理・標準化・横断支援) ・RPA/SaaS/プログラミング/VBAなどITスキル ・エネルギー業界でのステークホルダーマネジメント ・法人営業(提案+調整型) ・コールセンター/BPOでの運用設計・改善経験 ・企画・業務設計・業務改善経験
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600~1000万
関西支社(大阪)の営業組織のマネジメントと、自身の担当クライアントに対するソリューション営業の「両輪」を主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行: 関西支社における営業戦術の策定、目標値(予算)の設計、新規開拓・販路拡大戦略の立案と推進。 ▷ 組織・KPIマネジメント: メンバー(マネージャー1人につき2〜5名)の行動管理、プロセスの最適化、チームの達成支援。 ▷ メンバー育成: メンバーが抱える課題を定量的に分析し、最速で成果が出せるよう営業ノウハウのレクチャーや日々のモチベートを主導。 ▷ 1to1のデータドリブン提案: 自社が持つ就活生のクチコミや競合比較データ等のアセットを分析し、関西の顧客に合わせたカスタマイズ提案(求人、スカウト、イベント、動画、DXツール等)を遂行。 ✨ このポジションの魅力・今関西支社にジョインする価値 💎 「初の地方拠点」を自分の手でビルディングする醍醐味: 約5名の営業メンバーが在籍する大阪支社において、東京本社と連携しながら拠点自体の「仕組み」や「営業の型」を創り上げることができます。メンバーの育成や組織の底上げを通じて、拠点が急成長していく手触り感をダイレクトに味わえます。 💎 将来の「支社責任者・部門責任者」としての抜擢ルート: 関西支社の成長に合わせ、拠点そのものを統括する「支社責任者」など、より上流のマネジメントポジションへ早期昇格することを強く期待されている重要ポストです。 💎 最先端のノウハウを学ぶ「東京でのオンボーディング」: 入社後数ヶ月は、東京本社での丁寧なオンボーディング研修を予定しています。東京で「60万件のデータを用いた圧倒的に強い営業手法」を完璧にインプットした上で関西支社へ持ち帰り、実践・展開していただきます。
■ 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験:2年以上 ■ 人材関連事業、インターネットサービス事業、またはネット広告業界での実務経験 ■ 入社後、数ヶ月間は東京本社でのオンボーディング(研修・実務)に参加可能な方
雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア(企業版)」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。