SES営業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【元社員がご支援！／ワークライフ◎／リモートOK】フリーランス活用提案（セールス）／パーソルキャリア

  600~750万

  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 法人営業
  • マネジメント

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【元社員がご支援！／ワークライフ◎／リモートOK】フリーランス活用提案（セールス）／パーソルキャリア気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★「パーソルキャリアや、HiProTechって実際どうなの？」とリアルを聞いてみたいという方はお気軽にご応募ください！面談にてしっかりインプットさせていただきます！ ★★本ポジションのオススメポイント★★ ①昨年までパーソルキャリアに就業していた元社員が担当します！ ②更に、HiProTechに立ち上げメンバーとしてジョインし、 　メンバー→アシスタントマネジャーに昇格した実績あり！ ③更に更に、業績表彰獲得などのハイパフォーマーが伴走します！ ■ポジション名 アカウントセールス（HiPro Tech） ■業務概要 ・プロシェアリングサービス「HiPro Tech」にて、約2万名のプロ人材データベースを活用し、企業のITおよびDXに関する経営課題解決を支援します。法人と個人双方を担当し、適切なフリーランスITエンジニアの紹介からプロジェクトの課題解決までを伴走支援するポジションです。 ・市況感として、IT人材の不足が顕著化しており、採用競争が激化。正社員採用に苦戦している企業が多い現状です。 そこで、フリーランス活用という新たな選択肢を企業に提案し、サービス導入→案件獲得→フリーランサー提案→面談実施→成約に繋げるのが一連の業務となります。 ■業務詳細 ・顧客開拓～成約～稼働後のフォローまでを一気通貫で対応します。 顧客開拓：ターゲティングの上、経営層やIT部門責任者へアプローチしアポイントを獲得 課題抽出：仮説をもとにヒアリングを行い、テクノロジー領域の経営課題を特定 人材選定：課題解決に向けたプロジェクト設計および、適切なITフリーランスエンジニアの選定と協力依頼 面談ディスカッション：顧客企業、ITフリーランスエンジニアとの三者面談を設定し、支援イメージのプレゼンを実施 プロジェクトフォロー：関係各所と連携を取りながら、プロジェクトの進捗確認や追加提案を実施 ■配属予定組織 HiPro事業部 HiPro_Tech統括部 Account_Sales部 （本ポジションは東京拠点ですが、大阪拠点もご紹介可能です） ■出社体制 ハイブリッド勤務（週2日出社） ■このポジションの魅力 ・「業務委託」と聞くと派遣やSESと比較されがちですが、姉妹サービスである経営顧問・専門家紹介サービス「HiProBiz」のサービスが起点となっている為、いわゆるIT・DXの上流を担うハイクラス人材のご支援がとても多いです。 ・このフリーランス領域はパーソルキャリアで最中力しているポジションであり、積極投資の分野です。 ・急成長＝ハードワークではなく、パーソルキャリアはワークライフバランス◎なので、落ち着いた環境でチャレンジできることが大きなメリットです。 ■ネクストキャリア ・「事業会社の採用人事」に行くケースが多く、その中でもエンジニア採用を任されることも。 ・この求人票を書いている本人はSaaS企業に転職しています。 ■出身業界 様々なバックボーンのメンバーが働いています！ ・不動産営業（仲介、売買、販売） ・SIer営業 ・広告代理店営業 ・住宅販売営業 ・メーカー営業 ・保険営業 ・SES／人材派遣／人材紹介営業

  求める能力・経験

  ■必須 ・ピープルマネジメント経験（2名以上／直近1年以上） ※更に以下いずれかのご経験をお持ちの方 　・法人営業経験（3年以上） 　・無形個人営業経験（3年以上） ■歓迎 ・人材またはIT業界での就業経験 ・ITおよびWeb領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方 ■求める人物像 ・成長意欲があり、挫けても何事も前向きに取り組める方 ・地道にコツコツやるべきことをやり、継続力のある方 ・パーソルキャリアに強く入社したい方

  事業内容

  経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

• 企業ダイレクト

  業界未経験◎【品川・営業】人材サービス×顧客課題解決/ソリューション営業

  450~500万

  ディーピーティー株式会社東京都品川区

  業界未経験◎【品川・営業】人材サービス×顧客課題解決/ソリューション営業気になる

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  仕事内容

  ■製造業のお客様を中心に、組織課題を解決に導くため、自社製品を用いて提案をしていただきます。導入研修や先輩の営業同伴などで専門知識は習得可能！新しい領域にチャレンジしたい方歓迎です！ 【具体的には】～～お客様に最適な提案を届けるために～～ ・企業の課題やニーズの把握　・継続的な顧客フォロー　等 ・課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等） ■年齢や経験だけでなく、これまで培われたノウハウをもとに、ご自身の裁量で考えて動ける方、経営層と現場との懸け橋として、事業所運営に関するビジネス戦略・人員配置・組織機構など、ゆくゆくは経営にも携わっていただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】営業・接客経験者（例：携帯販売、ブライダル、保険営業など、業界不問！）【求める人物像】顧客のニーズを丁寧に汲み取り、的確な提案ができるコミュニケーション力のある方（技術領域に関心がある方） 【エンジニアリング事業部について】エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。

  事業内容

  ■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)

• 企業ダイレクト

  【品川|営業責任者候補】エンジニアリング事業部の事業推進・組織運営をお任せ

  550~800万

  ディーピーティー株式会社東京都品川区

  【品川|営業責任者候補】エンジニアリング事業部の事業推進・組織運営をお任せ気になる

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  仕事内容

  ■人材サービスを展開する当社にて、営業部門のマネージャーとして組織マネジメントおよび営業戦略の推進をお任せします。メンバーの育成や売上拡大に向けた施策立案を通じ、事業成長を牽引いただきます。 【具体的には】 ■営業メンバー（数名～10名程度）のマネジメント・教育・モチベート ■営業目標の達成に向けた戦略立案および進捗管理 ■メンバーのアポイント・商談への同席、クロージングフォロー ■役員との戦略折衝およびプロジェクトの推進 ■既存顧客の深耕営業および新規市場開拓のディレクション

  求める能力・経験

  【必須】マネジメント経験、人材業界（SES、受託）またはメーカーでの営業経験【歓迎】拠点長・営業責任者に近い経験、営業戦略・エリア戦略・組織運営のご経験 【エンジニアリング事業部について】エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。

  事業内容

  ■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)

• 企業ダイレクト

  ★経験者向け【東京】建設業界向け派遣営業◆業界TOPクラスの案件数/残業15H程

  450万~

  

  株式会社セイコービジネスコンサルティング東京都新宿区

  ★経験者向け【東京】建設業界向け派遣営業◆業界TOPクラスの案件数/残業15H程気になる

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  仕事内容

  建設業界向けの人材派遣営業として、企業への提案からスタッフ面談、就業後フォローまでをお任せします。これまでの建設派遣の営業経験を活かし、企業の課題解決とスタッフのキャリア支援を牽引していただきます。 ■クライアントのニーズ把握から最適な派遣スタッフの提案、面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当します。事業として、人材紹介も一部行っております。 ■建設業特有の「現場ごとに1～2名」のきめ細やかな受入れ調整で経験が活きます。ゆくゆくは30名以上のスタッフを担当し、一部は自社グループへの派遣等、幅広い提案力でご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  【必須】■建設業界向けの人材派遣営業経験をお持ちの方 ※即戦力として、現場の細かいニーズにも対応できる方を求めています。 【歓迎】■マネジメント経験　■新規営業経験 【求める人物像】数十名単位のロット派遣ではなく、現場ごとに1～2名単位での細やかな調整が発生するため、フットワーク軽く、企業やスタッフと信頼関係を構築できる方を歓迎します。 【当社の特徴】セイコービジネスコンサルティングでは、業界TOPクラスの案件数を抱えているため、ニーズに合わせた活躍の場をご提供することが出来ます。

  事業内容

  ■有料職業紹介、労働者派遣事業、業務請負、M&A業務 ■経営コンサルティング、教育コンサルティング

• 企業ダイレクト

  ☆未経験歓迎【東京】建設業系向け派遣営業◆施工管理経験が活きる◎/残業15H程

  350万~

  

  株式会社セイコービジネスコンサルティング東京都新宿区

  ☆未経験歓迎【東京】建設業系向け派遣営業◆施工管理経験が活きる◎/残業15H程気になる

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  仕事内容

  ■建設業界向けの派遣営業です。企業への提案からスタッフ面談、就業後のフォローまで一貫して担当します。現場の知識や物怖じしないコミュニケーション力を活かし、企業と派遣スタッフの架け橋となるお仕事です。 ■企業のニーズ把握、派遣スタッフ提案、面談、見学同行、就業後フォロー等をお任せします。事業として、人材紹介も一部行っております。 ■建設派遣は現場ごとに1～2名と細やかな対応が求められ、職人や監督と物怖じせず関係構築できるコミュニケーション能力が活きます。 1年目は10名のスタッフの担当を目指し、先輩のサポートのもと着実にステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  【下記いずれか必須】 ■建設業界での就業経験　☆施工管理の方など ■人材業界の業務経験（特に派遣営業経験の方歓迎） 【求める人物像】■現場の職人や監督などの顧客と積極的ににコミュニケーションが取れる方　 ■現場ごとに1～2名のスタッフを受け入れていただくため、細やかな気配りやフットワークの軽さがある方 【当社の特徴】セイコービジネスコンサルティングでは、業界TOPクラスの案件数を抱えているため、ニーズに合わせた活躍の場をご提供することが出来ます。

  事業内容

  ■有料職業紹介、労働者派遣事業、業務請負、M&A業務 ■経営コンサルティング、教育コンサルティング

• エージェント求人

  【営業職（マネージャー候補）】グループ基盤安定/福利厚生制度充実/働きやすい環境22434

  400~600万

  スターツホーム株式会社東京都江戸川区

  【営業職（マネージャー候補）】グループ基盤安定/福利厚生制度充実/働きやすい環境22434気になる

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  仕事内容

  同社は木造戸建住宅の建設請負（注文住宅）、戸建リノベーション、および不動産の売買・仲介事業を展開している企業です。 本ポジションでは注文住宅の営業職のマネージャーポジションにて下記業務のご担当者をいただきます。お客様のご要望のヒアリングからお引渡しまでトータルプロデューサーとしてお客様に寄り添ったご提案をしていきます。 【業務内容詳細】 ■プラン・資金計画ヒアリング（融資・税務等コンサルティング） ■プレゼンテーション ■お引き渡し後のアフターフォロー ■メンバーマネジメント業務 ※住宅の営業経験がなくても、今までの経験を活かし活躍できる仕事です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業職としてのご経験をお持ちの方

  事業内容

  ・木造戸建住宅の建設請負事業 ・戸建リノベーション事業 ・不動産売買・仲介事業

• 企業ダイレクト

  新宿御苑前駅【中途採用推進リーダー候補】飲食特化の採用支援／昇給年４回

  462~630万

  株式会社ＪＯＹＮＴ東京都新宿区

  新宿御苑前駅【中途採用推進リーダー候補】飲食特化の採用支援／昇給年４回気になる

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  仕事内容

  採用支援事業を行っている当社にて中途採用プロジェクトの推進をお任せいたします。選考管理や応募者対応などの採用実務を中心に、クライアントの採用課題に向き合い採用フローや運用体制の構築・改善を担います。 ■応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理 ■クライアントとの連絡・進行管理、採用データの集計・分析、改善提案の実施 ■社内メンバーとの業務調整、フォロー、進行サポート業務 ■採用オペレーションの改善、マニュアル整備、運用の仕組み化など プレイヤーとして現場を支えながら、ゆくゆくはチーム全体の体制改善を担っていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】採用実務経験（応募者対応、面接、求人制作等）または人材業界（ＲＰＯ、求人広告、人材紹介等）での実務経験 【尚可】採用オペレーションの仕組み化、プロジェクト推進、チームマネジメント等の実務経験 ■採用実務（書類選考、応募者対応、面接、求人制作等）の経験、または求人広告や紹介・派遣など人材会社での実務経験が１年以上ある方 ■採用進捗管理や改善提案など業務の仕組み化に携わった経験 ■プロジェクト推進やリーダーの経験 ■周囲と協力して成果を出せる方、細かな気づきや仮説立て、分析が得意な方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  大手企業の新規事業を導くコンサルタント【第二新卒ＯＫ】年休125日/転勤無し

  400~600万

  

  株式会社アイディアポイント東京都品川区

  大手企業の新規事業を導くコンサルタント【第二新卒ＯＫ】年休125日/転勤無し気になる

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  仕事内容

  企業の人材育成・組織開発を支援する当社にて、クライアント（主に大手企業）の新規事業創出や組織変革に向けたコンサルティング、および初期フェーズにおけるリサーチ・構造化業務をお任せします。 【具体的には】入社後はまず、顧客の課題に対する市場リサーチ、データ分析、提案資料の作成など「論理構築の土台」となるサポート業務から開始。 チームでプロジェクトを動かすため、単なる作業ではなく仮説検証の思考法を徹底的に学びます。習得度に合わせて早期にワークショップの企画運営や顧客への提案といったフロント業務へ移行します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上■社会人経験(目安1年以上)■何らかの顧客折衝経験(営業、接客、コンサル、カスタマーサクセスなど／業界・年数不問) ■Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル 【歓迎】■物事の本質を捉え、論理的に思考・整理することが得意な方 ★「既存の枠組みに捉われず、答えのない課題に挑みたい」「経営層の近くで戦略的視座を養いたい」という成長意欲を重視します。 【魅力】■日本のトップ企業への提案経験が積めます。■社長や幹部との距離が近く、高い洞察力を磨ける環境です。また、戦略的視点が学べる環境で、営業以外にも講師・企画・マーケなど多様なキャリア展開が可能です。

  事業内容

  ■事業開発、人材開発・組織開発■新規事業開発コンサルティング事業 ■イノベーション・創造性開発研修事業■異業種交流研修

• 企業ダイレクト

  【大手企業の新規事業を主導するコンサルタント】一気通貫/年休125日/転勤無

  450~600万

  

  株式会社アイディアポイント東京都品川区

  【大手企業の新規事業を主導するコンサルタント】一気通貫/年休125日/転勤無気になる

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  仕事内容

  新規事業開発や組織開発コンサルティングを行う当社にて、クライアント（主に大手企業）の新規事業創出、組織変革、次世代リーダー育成におけるコンサルティング業務を一気通貫でお任せします。 【具体的には】プロジェクトの中核メンバーとして、経営層へのヒアリング、市場分析、ワークショップや研修の企画・運営、新規事業立案の伴走支援等を担当します。 まずは代表や先輩コンサルタントとチームを組み、得意なフェーズから案件に関わるため、一気通貫の動き方を段階的に習得可能。個人の裁量が大きく、手法のアップデートも歓迎される風土です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上■法人営業経験(業界不問)■コンサルティングファームでの実務経験or事業会社における経営企画・新規事業立ち上げの経験 【歓迎】■人材業界経験ある方　■人事採用経験ある方 ◎コンサルティングファーム等での経験を活かし、さらに裁量を広げたい方を歓迎します。「前職では分業制で一部のフェーズしか関われなかった」「より経営層に近い距離で本質的な提案がしたい」という想いに応えられる環境です。 ◎社長や幹部との距離が近く、戦略的視点が学べる環境で、営業以外にも講師・企画・マーケなど多様なキャリア展開が可能です。

  事業内容

  ■事業開発、人材開発・組織開発■新規事業開発コンサルティング事業 ■イノベーション・創造性開発研修事業■異業種交流研修

• エージェント求人

  【代理店渉外（メンバー）/週4日リモート可で働き方◎！】しゅふJOB運営企業22839

  400~500万

  株式会社ビースタイルメディア東京都新宿区

  【代理店渉外（メンバー）/週4日リモート可で働き方◎！】しゅふJOB運営企業22839気になる

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  仕事内容

  同社は年間利用者数991万人、導入実績28,000社以上の「しゅふ」に特化した求人サイトを展開している企業です。 今回募集するのは、『しゅふJOB』を一緒に世の中に広めていくパートナー企業である求人広告代理店に対して、 営業戦略の提案や商談支援、売上拡大に向けた伴走を行うポジションです。 【業務内容詳細】 求人広告代理店の ・半期ごとの売り上げ計画の擦り合わせ ・毎月売り上げ計画を確認、課題、実施事項の擦り合わせ ・大手顧客提案支援 ・ミス等が発生した際の問題解決 などを代理店の経営者や部長などの役職者と行います。 入社後すぐに一人で代理店の経営層と商談を行うわけではありません。 まずは先輩社員の商談同席や提案資料の作成、代理店ごとの特徴理解、売上データの見方などを通じて、 少しずつ業務に慣れていただきます。 慣れてきたら担当代理店を持ち、代理店の営業担当者や責任者と一緒に「どうすればより多くの企業に『しゅふJOB』を提案できるか」「どうすれば受注につながるか」を考え、売上拡大に向けて伴走していきます。

  求める能力・経験

  【必須】下記のご経験がある方（経験年数不問） ・法人営業のご経験（商材問わず） 【尚可】 ・カスタマーサクセスのご経験

  事業内容

  求人媒体サービス事業