【週4日リモート】法人営業経験を活かし代理店とともに売上拡大を牽引するパートナー渉外22839

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• 企業ダイレクト

  東京【IT営業】小売・卸向けソリューション提案／2万社の顧客基盤有

  500~700万

  ＤＡＩＫＯ　ＸＴＥＣＨ株式会社東京都新宿区

  東京【IT営業】小売・卸向けソリューション提案／2万社の顧客基盤有気になる

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  仕事内容

  小売・卸売業・サービス業界向け販売管理システムやインフラ等のICTソリューション提案。既存顧客へのルート営業および展示会・問い合わせ起点での新規開拓、SIプロジェクト推進を担当します。 ・新規顧客開拓を目的としたプロモーション企画立案、実行 【商材・商談規模】自社および協業販社の販売管理や周辺業務ソリューション、インフラサービス全般　数10万～1億程度 【商談スキーム・進め方】既存顧客のリプレース活動・シェアアップ活動。新規開拓はHPからの問い合わせや展示会等の企画・実践・フォロー活動が中心。パートナーからの紹介案件、協業スキームもあり。

  求める能力・経験

  【必須】■法人への提案営業経験（目安3年以上） ■小売・卸売業界（スーパー、量販、専門店等）に関する業務知識 ■基本的なExcel/PowerPointの使用経験　■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】◎ICT/SI業界における営業経験のある方 【求める人物像】お客様との信頼関係を構築する能力が重要となります。 アプローチから始まり、お客様に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むという姿勢が求められます。また、新しいスキルを学ぶ意欲の高い方や自分からコミュニケーションをとりチームづくりができる方を歓迎いたします。

  事業内容

  ■製造・流通業の大手・中堅企業のお客様の経営課題解決のための最適なITソリューションのご提供（業種・業務別ソリューション、オリジナルソリューション、ネットワーク、セキュリティ等）

• エージェント求人

  ◤リクルート社◢教育現場のDXを推進未経験から挑戦するスタディサプリのSaaS営業・企画提案

  445~540万

  • カスタマーサクセス設計
  • 学校管理
  • 部長/総括審議官
  • 管理職
  • 顧客担当
  • スタディサプリ
  • 運用設計
  • テスト
  • 契約締結
  • 提案
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • 進路指導
  • 既存顧客
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社リクルート東京都千代田区

  ◤リクルート社◢教育現場のDXを推進未経験から挑戦するスタディサプリのSaaS営業・企画提案気になる

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  仕事内容

  教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』の提案から導入、活用推進までを担い、先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業、および企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート活動を行います。 ◆営業スタイル まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して新規アプローチを行うマーケット開拓型の営業です。管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを行い、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。 その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。契約締結後は、別組織（活用推進・既存顧客担当）へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。 ◆魅力 教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら教育現場のありたい姿を実現していきます。高校の課題解決のため、必要に応じて外部企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを提案します。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 応募要件（WANT） ■歓迎するスタンス ・コミュニケーション力（相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる） ・成果に対しての執着心（目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着） ・やりぬく力（成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ） ・向上心（現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン）

  事業内容

  販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS（Software as a Service）事業

• 企業ダイレクト

  江東区【災害支援】【設備点検の提案営業】年休123日/未経験歓迎/既存顧客

  360万~

  

  共同ネットワーク株式会社東京都江東区

  江東区【災害支援】【設備点検の提案営業】年休123日/未経験歓迎/既存顧客気になる

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  仕事内容

  既存の取引先であるルート営業をお任せします。約１万棟の建築設備等の保守・点検や修繕工事をご提案するお仕事です。飛び込みや厳しいノルマはなく、じっくりと関係構築を図れます。 ■既存のお客様への定期訪問およびヒアリング ■建築設備等の保守・点検、工事ニーズに合わせたご提案、見積書作成 ■受注後のフォロー対応（社内に工事部があるため施工管理業務はありません） 入社後は教育担当の先輩に同行し、約半年後から徐々に担当を引き継ぎます。自身の裁量でスケジュールをコントロールできるため、メリハリをつけて働けます。

  求める能力・経験

  【必須】 第二新卒、職種・業種未経験者歓迎！ 経験や資格は一切不問です。 チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・安全に関わる重要な設備を扱うため、責任感を持ち、コツコツと丁寧・正確に仕事に取り組める方を求めています。

  事業内容

  災害支援、建築設備メンテナンス、設計施工、修繕工事、 24時間緊急対応

• エージェント求人

  ◆年収420～550万円◆リゾートマンション・分譲マンションフロント【グリーン・サービス株式会社】

  420~550万

  • 運営管理
  • マンション
  • マンション管理

  グリーン・サービス株式会社東京都港区

  ◆年収420～550万円◆リゾートマンション・分譲マンションフロント【グリーン・サービス株式会社】気になる

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  仕事内容

  当社が運営しているリゾートマンション、分譲マンションの管理業務をお任せします。 担当物件は7～8棟程度です。 〈具体的には〉 ●マンションの運営・管理に関する業務 ●管理組合の理事会対応（月1～2回） ●管理物件の居住者対応 ●管理組合総会の開催 ●修繕工事の提案、業者の調整　など 〈当社のマンション管理の強み〉 藤田観光株式会社が開発したリゾートマンション群の管理実績があります。 ホテル事業で培ってきたホスピタリティを活かし、常にお客様目線でのサービスの提供を心掛けております。 箱根をはじめ、各拠点に管理事務所を設置し、地域に根差した管理をしております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎マンションフロント経験 ◎管理業務主任者 【歓迎資格】 ◎マンション管理士

  事業内容

  ■別荘分譲地、リゾートマンション、都市マンションの管理 ■会員制宿泊施設（ウィスタリアンライフクラブ）および健康増進施設の運営 ■マンション・別荘のリフォーム、清掃 ■保養所、研修所の運営受託

• エージェント求人

  【年収～2000万円】既存深耕に100%集中！アカウントコンサルタント募集

  800~2000万

  • リーダー
  • 事業責任者
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • BPO
  • クロスセル
  • PMO
  • 営業
  • パートナー
  • アップセル
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 既存体制強化
  • 推進施策立案
  • 事業推進
  • 営業推進
  • 業務改革/BPO領域リサーチ
  • 業務改革/BPOコンサルティン...

  株式会社ebableX東京都千代田区

  【年収～2000万円】既存深耕に100%集中！アカウントコンサルタント募集気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 担当クライアントの事業課題に伴走し、AI・DX・BPRプロジェクトの「高品質なデリバリー」と「継続的なアカウントのスケール（拡大）」を一手にと担うポジションです。 既存クライアントの経営層や現場リーダーと強固な信頼関係を築き、課題ヒアリングからソリューションの企画・提案、そして現場でのプロジェクト推進・成果創出までを一気通貫で主導します。 ■具体的な業務内容 ・アカウントマネジメント: 経営層・キーマンへのアプローチ（潜在課題のヒアリング・論点整理）、アカウントプランの策定・実行、追加提案（アップセル・クロスセル） ・コンサルティング・提案: ソリューション企画・提案（AI・DX・BPR・システム導入等）、プロジェクトマネジメント（PM/PMO）、現場のワンチーム化（顧客・社内・パートナーの推進） ■プロジェクト例 ・生成AI・AIエージェント導入プロジェクトにおけるアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進 ・大手企業のDX推進プロジェクトにおける継続支援・追加提案・アカウント拡大 ・AI-BPO・業務改革プロジェクトのデリバリーおよび運用改善支援 ・複数部門を巻き込んだ業務改善・システム導入プロジェクトの推進 ・クライアントの中長期DX戦略の立案・実行支援、経営層を巻き込んだ業務変革プロジェクトの企画・推進 【仕事の魅力・働き方】 enableXのアカウントマネージャー（アカウントコンサルタント）は、新規開拓を専門チームに任せ、「既存クライアントの深耕」と「プロジェクトの確実なデリバリー」に100%集中できる環境です。 ・クライアントの経営層・事業責任者の懐に深く飛び込み、AI・DX・業務変革の「本質的な課題」を特定。自らプロジェクトを牽引（デリバリー）して圧倒的な成果を出し、その信頼をベースに次なる巨大プロジェクトを仕掛けていきます。 ・ハイブリッドなキャリア価値: 高いコンサルティング力・PMOスキルを発揮しながら、顧客の予算を引き出すアカウントマネジメント（営業）力を同時に磨けます。 ・圧倒的な裁量権: 担当アカウントの「経営パートナー」として、自ら案件を作り出し、プロジェクトの規模と自身の市場価値を加速的に高められます。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・BtoB営業経験5年以上またはコンサルティングファームでの経験 ・顧客のキーマンと強固な信頼関係を築き、中長期的なリレーションを構築・維持してきた経験 ◆歓迎経験・スキル ・コンサルティングファームでのプロジェクトデリバリーおよびアカウント拡大の経験 ・SIer・ITベンダーでのアカウントマネジメント経験 ・大手企業向け法人営業経験 ・DX・AI・業務改革・システム導入プロジェクトの経験 ・アップセル・クロスセルを通じたアカウント拡大経験

  事業内容

  ・事業共創（JVや成果報酬型による共同事業の立ち上げ） ・AI-BPO・事業運営（マルチモーダルAI、フィジカルAI、デジタルクローンなどの自社技術を活用したオペレーション基盤構築） ・プロダクト化・産業基盤（業界標準となるプロダクト・サービスへの昇華）

• エージェント求人

  【CEO直下・新規事業幹部】AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）

  1200~2000万

  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 取締役
  • 提案
  • 事業責任者
  • プロジェクト推進
  • 開発
  • ディレクター
  • 顧客提案
  • 事業計画
  • 幹部
  • マネージャー
  • 外部連携
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • オペレーション構築
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • データ分析
  • 保険
  • 分析

  株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区

  【CEO直下・新規事業幹部】AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ▼ポジション概要 Finatextグループの新規コンサルティング事業において、AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）を募集します。 本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、事業の0→1と組織づくりを担う中核ポジションです。創業代表の林、および主要事業責任者直轄のもと、事業戦略、サービス設計、オペレーション構築、採用、組織づくり、顧客提案までを一気通貫でリードしていただきます。 ▼Finatextグループについて Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、金融機関の中核業務を支えるSoRを起点に、金融のあり方そのものをアップデートしようとしているフィンテック企業グループです。 セキュリティと透明性を両立し、外部連携もスムーズな「AI-readyなSoR」に加え、自社の金融ライセンスとデータ活用・AI実装の力を併せ持つことを強みとしています。これにより、周辺機能の提供にとどまらず、SoRをベースにAI時代の新しい業務体験を形にしていこうとしています。 また、既存業務にAIを付け足すだけでは不十分だという考えから、新たなPrinciple（行動指針）として「+AI」ではなく「AI+」を掲げ、AIを前提に業務そのものを見直すことで、レガシーからの脱却と金融業務のAIネイティブ化を進めています。 こうした取り組みを通じて、4期連続で成長率40%以上を実現してきた実績を土台に、今後も3年で「日本一のAIカンパニー」を目指し、売上300億円、利益100億円という高い目標に挑んでいます。 ▼募集背景 多くのDXプロジェクトでは、「戦略（絵を描く）」「実装（システムを作る）」「実行（業務に落とし込む）」の間に深い溝があり、投資対効果（ROI）を出せずにいる企業が少なくありません。特に金融業界では、規制・業務慣行・システム制約が、戦略と現場の距離をいっそう広げています。 Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ「事業者」だからこそ、この分断に正面から向き合えます。金融インフラ、プロダクト、データ、AI実装力をグループ内に併せ持ち、構想策定から実装・定着までを現実的に設計できる立ち位置にあります。 私たちは、既存ファームのような人月商売（労働集約モデル）の拡大を志向しません。生成AIを徹底活用した独自の働き方「バイブワーキング」により、人がAIに指示を出し監督する次世代の生産性で、クライアントの業務変革を支援します。 3年後には売上300億円・利益100億円を掲げ、その中核戦略のひとつとしてこの事業を立ち上げています。金融×AI領域の新しい支援の形を、自らも進化させながら共に作っていただける方を募集しています。 将来的には事業売上10億円規模での分社化も視野に入れており、事業と組織の成長を牽引いただきグループ会社幹部としてのキャリアも目指すことも可能です。 ▼チーム体制（主要メンバー） - 林 良太　｜Finatextホールディングス創業者 / CEO // ex-ドイツ銀行ロンドン、東京大学経済学部 - 河端 一寛｜Finatext取締役 // ex-博報堂、BCG、東京大学経済学部 - 片山 燎平｜ナウキャスト取締役 // ex-NRI、大阪大学工学部 - 西岡 裕貴｜コンサル事業 マネージャー// ex-デロイトトーマツ、東京大学大学院 ▼業務内容 - 事業計画の策定、サービスメニューやオファリングの設計 - オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化 - 採用活動、チームビルディング、若手メンバー育成 - クライアントの課題抽出、AI活用戦略立案、開発案件の創出 - 要件定義支援、業務フロー再設計、KPI設計 - 経営層、DX推進部門への提案活動と長期的なリレーション構築 ▼プロジェクト事例 ■証券会社 - AI駆動開発の導入及び定着支援 - 従業員を対象としたAI活用・定着推進支援 ■資産運用会社 - AIツールの浸透支援・ガバナンス策定 - 生成AI利活用方針の策定、社内AI研修の設計/運営支援 ■ポジションの魅力 - CEO直轄で、事業戦略からサービス設計、組織づくりまで広く関われる - 「バイブワーキング」を前提に、新しいコンサルティングモデルづくりを主導できる - 構想や提案で終わらず、金融ライセンス、AI-readyなSoR、データ/AI実装力を活かして実装までつなげられる - 将来的に、事業責任者・経営幹部候補としての役割を期待される 事業が軌道に乗り、将来的に分社化した際には、経営幹部として事業をリードすることが期待されるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下要件のうちいずれかに当てはまる方 - コンサルティングファームにおけるマネージャー相当以上の経験 - 事業会社または金融機関におけるDX推進、新規事業開発、業務改革プロジェクトのリード経験 ■歓迎スキル: - コンサルティング組織や新規事業チームの立ち上げ、立ち上げ初期のオペレーション構築経験 - 金融業界（証券・保険・銀行等）における業務知識、または金融機関向け案件の推進経験 - 金融業界におけるシステム導入、業務改革、DXプロジェクトの推進経験 - 生成AI、データ分析、データ基盤に関する知識や実務経験 - エンジニアリング、プロダクト開発、または技術要件定義に関する理解 ■求める人物像: - 完成された組織に入るのではなく、事業やカルチャーをゼロからつくることに熱意を持てる方 - 不確実性の高い0→1フェーズを楽しみながら、自ら手を動かして前に進められる方 - 技術トレンドを学び続ける知的好奇心と探究心を持つ方 - チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  第二新卒歓迎 ◤SmartHR×カスタマーサクセス◢ 顧客の課題に伴走｜フレックス・リモート

  469~1050万

  • カスタマーサクセス設計
  • 商談
  • マネジメント
  • 課題設定
  • 企画立案
  • LTV/life time v...
  • 提案
  • ヒアリング
  • SmartHR
  • 営業
  • オンボーディング支援
  • アップセル
  • 開発
  • オンボーディング
  • 既存顧客
  • コンサルタント
  • 顧客折衝
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • 導入支援
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • 運用保守
  • MA/CRM
  • グループウェア

  株式会社SmartHR東京都港区

  第二新卒歓迎 ◤SmartHR×カスタマーサクセス◢ 顧客の課題に伴走｜フレックス・リモート 気になる

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  仕事内容

  グロースマーケット領域（従業員数500名以下の規模）のクライアントを担当するカスタマーサクセス（CS）をお任せします。 本領域では、数多くの企業様へ効率的かつ均一な価値を提供することが求められます。そのため、「支援の質を維持しながら、仕組みでスケールさせる」次世代のカスタマーサクセスモデルの構築を目指しています。 ※全国各拠点で募集を行っていますが、現在は特に【東京本社】【関西支社】での採用を強化しています。 【ミッション】 ・クライアントの人事労務におけるボトルネックに寄り添い、確実な業務効率化と課題解決へと導く ・定型のCS業務に捉われず、他部門とも緊密に連携しながら、自律的に施策を企画・実行する ・日本全国の中小・成長企業（500名以下）に対し、プロダクトの真の価値（サクセス）を実感していただく 【業務内容】 ご本人のこれまでのキャリアや適性に合わせて、まずは以下のいずれかの業務を中心にお任せしていきます。 ① プロダクト活用・オンボーディング支援（労務領域中心） オンボーディング支援：システム初期設定の並走サポート、および最適な運用フローのご提案 ・活用促進・リテンション：初期導入を終えた顧客へのさらなる活用提案、および利用率が低迷している企業へのリバイバル支援 ・施策の企画・立案：より多くの顧客へ効率的に機能を届けるための、新たなサポート手法や仕組みの検討と実行 ・プロダクトへのフィードバック：新機能導入時のトライアル対応、および現場の声を基にした開発チームへの改善要望の伝達 ・提案・アップセル：導入プロセスの標準化、オプション機能の提案、営業部門と連携したアップセル活動 ② アカウント・リニューアルマネジメント 活用方針の策定：顧客が抱える本質的な課題をヒアリングし、導入意義の再確認と今後の活用ロードマップを提示 ・継続利用（LTV最大化）の推進：利用頻度が低い顧客へのアプローチを通じ、長期的なパートナーシップおよび信頼関係を構築 ・新手法の開拓：SmartHRを末長くご活用いただくための、スケール可能な新しい支援プロセスの創出 ・エクスパンション：既存顧客への追加機能提案、およびセールスと連携した商談創出 💡 キャリアステップについて ご入社後は、まず「① プロダクト活用・オンボーディング支援」を通じてプロダクトと顧客理解を深めていただき、その後段階的に「② アカウント・リニューアルマネジメント」の業務へ幅を広げていただく計画です。

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ・2年以上の社会人経験をお持ちの方 ・1.5年以上の顧客折衝経験（例：法人営業、既存アカウント営業、フロントSE、プリセールスなど） ・SmartHRが掲げるミッション、バリューへの深い共感 ■ 歓迎要件 ・複数のクライアントを同時に並行して担当し、マルチタスクで進行管理を行った経験 ・WebサービスやITプロダクトにおける既存顧客向けサポート・カスタマー対応の経験（目安：1年以上） ・ITシステムの導入支援や、導入コンサルタントとしての実務経験（目安：1年以上） ・ITソリューション（グループウェア、SFA/CRM等）を提供する企業での、顧客サポートや運用保守の経験（目安：1年以上）

  事業内容

  株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  法人営業から「経営層を動かす営業」へキャリアが変わる｜全社DXを提案するソリューションセールス

  600~1000万

  • 法人営業
  • 営業

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  法人営業から「経営層を動かす営業」へキャリアが変わる｜全社DXを提案するソリューションセールス気になる

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  仕事内容

  ビジネスデータベースのソリューションセールスとして、初回商談から課題整理、提案、決裁者との折衝、契約まで一貫して担当します。 ・インサイドセールスから引き継いだ顧客との商談 ・営業活動や組織に関する現状ヒアリング、課題整理 ・売上拡大／コスト削減につながるデータ活用方法の提案 ・顧客担当者への継続的なフォロー ・経営層や決裁者へのアプローチ、提案 ・複数部署を巻き込んだ全社導入に向けた合意形成 ・社内関係部署と連携した提案設計 ・顧客ニーズを開発組織へフィードバック 1日3〜4件程度の商談を担当します。 契約までの期間は顧客規模によって約2カ月〜1年。短期的な売り切りではなく、複数の関係者と接点を持ちながら提案ストーリーを組み立てる営業です。

  求める能力・経験

  法人営業の経験（3年以上）

  事業内容

  法人向けに、営業DX・業務効率化を支援するクラウドサービスを展開するIT／SaaS企業です。 主力のビジネスデータベースでは、名刺・企業情報・営業履歴などを一元管理し、企業の売上拡大や生産性向上を支援しています。 ・ビジネスデータベースの企画・開発・提供 ・営業DX／顧客データ活用支援 ・請求書や契約書などの業務DXサービス

• エージェント求人

  IT・営業未経験大歓迎【東京】IT法人営業｜社会を支える数億円規模のプロジェクトにかかわる

  350~650万

  株式会社SALTO東京都新宿区

  IT・営業未経験大歓迎【東京】IT法人営業｜社会を支える数億円規模のプロジェクトにかかわる気になる

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  仕事内容

  公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）のお客様に対し、IT技術による課題解決を支援するためのSI・SES営業をお任せします。 お客様の課題や要望を深くヒアリングしながら、最適なITソリューションやエンジニアの提案を行うポジションです。 商談から受注、その後のフォローまで一貫して担当し、お客様との長期的な信頼関係を築いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との商談・課題やニーズのヒアリング ・システム開発やインフラ基盤構築のサービス提案 ・エンジニアとのマッチング、提案資料の作成 ・契約条件の調整・クロージング ・受注後のフォローアップ・既存顧客との関係構築 ・エンジニアと連携した営業戦略の立案・実行 ■案件実績 ・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件 ・安全保障向けシステム開発案件 ・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件 ・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件 ・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件

  求める能力・経験

  ■IT業界への興味関心がある方 ※IT知識は不問です

  事業内容

  ■システムインテグレーション事業 ■受託開発事業 ■オフショア開発事業 ■AI関連サービス開発事業

• エージェント求人

  『キャリアパートナー』／株式会社エス・エム・エス／20期連続増収増益・東証プライム企業

  438~640万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  『キャリアパートナー』／株式会社エス・エム・エス／20期連続増収増益・東証プライム企業気になる

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  仕事内容

  ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 募集企業：株式会社エス・エム・エス ポジション：キャリアパートナー／キャリアアドバイザー 勤務地：東京・大宮・千葉・大阪・京都・神戸・札幌・仙台・名古屋・広島・福岡（適性等を踏まえ配属決定） 想定年収：438万～640万円（賞与含む） 応募資格：正社員経験1年以上、営業または販売職経験1年以上をお持ちの方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《業務内容》 看護師・介護職・ケアマネジャー・リハビリ職・栄養士・保育士など、医療・介護・保育領域で活躍する求職者様と、採用を必要とする事業所様をつなぐ両面型の人材紹介業務です。 ・求職者とのキャリア面談（月あたり新規40〜50名を担当） ・条件面や転職背景のヒアリング、最適な求人のご紹介、面接調整・アドバイス ・病院・介護施設等のクライアントへの人材推薦 「求職者様と法人様の幸せの先に売上がある」という考え方を大切にしており、数字はあくまで支援を増やすための手段と位置付けています。基本は非対面中心の営業スタイルです。 《この仕事の魅力》 ・業界を問わず活躍中の方が多数。異業種からのキャリアチェンジも歓迎 ・年功序列なし、実力・実績が評価にダイレクトに反映 ・チームリーダーは入社1年、グループ長は入社2〜3年でアサインされることも ・２時間を超える残業は原則禁止、メリハリのある働き方を推進 ・入社後2週間は座学研修、その後OJTでの手厚いサポート体制 ・スキルアップ手当（年1回15万円） 《応募条件》 ＜必須（MUST）＞ ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ＜歓迎（WANT）＞ ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界問わず、ToC×無形商材／ToB×提案型営業などで高い実績を出している方 （生命保険、自動車販売、アパレル、広告、IT、金融、OA機器営業などのご経験者も活躍中） 《求める人物像》 25歳〜35歳位までの、成長意欲・目標達成意識の高い方 《勤務条件》 勤務時間：9:30〜18:30（休憩1時間） 休日：完全週休二日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇 賞与：年2回（6月・12月） 2003年の設立以来、20期連続で増収増益を続ける成長企業です。キャリア事業は全社売上の約6割、約300億円規模を占める主軸事業。業界未経験からでも活躍できる環境と、実力次第で早期にマネジメント職を目指せるキャリアパスが魅力のポジションです。

  求める能力・経験

  《応募条件》 ＜必須（MUST）＞ ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

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