RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【大学向けソリューション営業】経営課題を解決するマーケティングDX

750~1000万

スタディプラス株式会社

大阪府大阪市淀川区

職務内容

職種

  • Webサービス法人営業

仕事内容

「Studyplus」を展開する当社にて、大学向けの課題解決型営業をご担当。アプリ内広告やWeb広告を軸に、デジタルマーケティングや各種制作物の提案、プロジェクトマネジメントを通じ、大学の入試広報における成 果最大化を伴走支援します。■大学向け課題解決型広告営業 ■Studyplus内広告やWeb広告等のマーケティング提案 ■入試広報施策のプロジェクトマネジメント ■複数ステークホルダーとの合意形成・折衝 ■社内関連部署との連携による案件推進【仕事の魅力】営業が企画から納品まで一気通貫で携わるため、経営課題に直結する数億円規模の予算を動かすダイナミズムを実感できます。

求める能力・経験

【必須(いずれも)】・法人営業経験5年以上 ・顧客企業の決済者など複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を進めた経験 ・顧客の課題や意向を踏まえて、自ら営業シナリオを設計・実行した経験 ・単一商材ではなく複数の商材をクロスセルすることで担当顧客の社単拡大を実現した経験 ・社内横断・関係部署を巻き込んだ案件推進の実績 ・インターネット業界での経験、もしくは大学向け営業の経験5年以上

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

750万円～1,000万円 月給制 月給 633,300円～ 月給￥￥633,300～ 基本給￥￥431,573～ 固定残業代￥￥153,750～ 深夜残業代￥10,983～を含む/月 ■賞与実績:年4回：評価に応じて支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：42.0時間/月 深夜残業代の相当時間：15.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社日に5日付与

その他

その他（育児、子の看護、介護休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【平均残業時間】平均残業時間20-30時間/月 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の規定による

勤務地

配属先

・大学広告事業部　部長1名、営業責任者1名、リーダー2名、メンバー11名、アシスタント1名

転勤

無

関西支店

住所

大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7番19号　第7新大阪ビル8階

最寄駅

JR東海道本線新大阪駅 Osaka Metro御堂筋線西中島南方駅 阪急電鉄阪急京都線南方駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

リモートと出勤（週2日程度）のハイブリット型となります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■定年制あり60歳 ■再雇用制度あり上限65歳 【休日・休暇】 ■リフレッシュ休暇(3日を選択可能) 【福利厚生】 ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■昇給あり ■チームビルディング費の支給制度 ■イベント勉強会参加補助 ■入社時に希望のスペック(予算50万円)でのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え実施） ■技術書購入補助(1人あたり年6万円まで自由に購入可能) ■オフィスにウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 ■出社時は服装自由 ■副業OK

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【関西】新規顧客の開拓～顧客深耕営業『シェアフル』コンサルティングセールス｜フレックス制｜パーソルG

    475~750万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • 物流/生産管理職担当
    • ヒアリング
    • 営業
    • 物流
    • 商談
    • オンボーディング支援
    • 法人営業
    • 提案
    • 新規顧客
    • オンボーディング
    • 店舗
    • 製品/サービス営業
    • マーケティング
    • 人材紹介/派遣
    • 決済サービス
    シェアフル株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ▍募集ポジション ゼネラル本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G 仕事についての詳細 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します！ 【具体的な業務内容】 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング ・固定費（採用・人件費）を変動費へ変えることによるPL改善提案 ・データ（マッチング率や稼働率）を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ業界など 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

    求める能力・経験

    (必須)下記いずれかのご経験 人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験） 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど） ※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ (歓迎) ■こんな方がご入社後すぐご活躍されています！ ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方

    事業内容

    オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【ワンキャリア─東大京大生の95％が利用する圧倒的基盤】大阪・フィールドセールスMG／フレックス制◎

    600~1000万

    • 営業
    • マネジメント
    • 提案
    • 予算策定
    • マネージャー
    • 予算管理
    • オンボーディング
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 分析
    • マーケティング
    株式会社ワンキャリア大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    関西支社（大阪）の営業組織のマネジメントと、自身の担当クライアントに対するソリューション営業の「両輪」を主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行： 関西支社における営業戦術の策定、目標値（予算）の設計、新規開拓・販路拡大戦略の立案と推進。 ▷ 組織・KPIマネジメント： メンバー（マネージャー1人につき2〜5名）の行動管理、プロセスの最適化、チームの達成支援。 ▷ メンバー育成： メンバーが抱える課題を定量的に分析し、最速で成果が出せるよう営業ノウハウのレクチャーや日々のモチベートを主導。 ▷ 1to1のデータドリブン提案： 自社が持つ就活生のクチコミや競合比較データ等のアセットを分析し、関西の顧客に合わせたカスタマイズ提案（求人、スカウト、イベント、動画、DXツール等）を遂行。 ✨ このポジションの魅力・今関西支社にジョインする価値 💎 「初の地方拠点」を自分の手でビルディングする醍醐味： 約5名の営業メンバーが在籍する大阪支社において、東京本社と連携しながら拠点自体の「仕組み」や「営業の型」を創り上げることができます。メンバーの育成や組織の底上げを通じて、拠点が急成長していく手触り感をダイレクトに味わえます。 💎 将来の「支社責任者・部門責任者」としての抜擢ルート： 関西支社の成長に合わせ、拠点そのものを統括する「支社責任者」など、より上流のマネジメントポジションへ早期昇格することを強く期待されている重要ポストです。 💎 最先端のノウハウを学ぶ「東京でのオンボーディング」： 入社後数ヶ月は、東京本社での丁寧なオンボーディング研修を予定しています。東京で「60万件のデータを用いた圧倒的に強い営業手法」を完璧にインプットした上で関西支社へ持ち帰り、実践・展開していただきます。

    求める能力・経験

    ■ 営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験：2年以上 ■ 人材関連事業、インターネットサービス事業、またはネット広告業界での実務経験 ■ 入社後、数ヶ月間は東京本社でのオンボーディング（研修・実務）に参加可能な方

    事業内容

    雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア（企業版）」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。

  • エージェント求人

    【大阪】SNS動画広告の法⼈営業■最短2ヶ月昇格×20代で年収700万円を目指せる｜未経験歓迎

    400~600万

    株式会社AddFlow大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業界未経験歓迎！最短2か月で昇格昇給可能／広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ／完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ～SNS広告×動画×採用で、中小企業のマーケティングを変える～ ■業務内容： 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 ＜具体的には...＞ （1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 （2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 （3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■ 主な提案商材： ・YouTube／LINE／Instagram などのSNS動画広告 ・Webサイト／LP（ランディングページ）制作 ・採用マーケティング支援 商材はすべて自社対応／社内ディレクターと連携で進行します。 ■入社後の流れ： ・入社後は研修として5日間、会社や業務について学んでいただき、実際の営業活動（オンライン）にも同行していただきます ・その後は、OJT形式で1名につき1名の上司がついて指導 ・３～４ヶ月で独り立ち目標 ・商談同席・ロープレ・資料作成など、未経験でも基礎から学べます ■組織構成： 営業部全体では85名在籍しておりますが、 営業所ごとでは、東京本社25名、大阪営業所：12名、名古屋営業所：13名、福岡営業所：10名となります。 メンバー層は約20名となっています。 ■職場環境： チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。

    求める能力・経験

    必須要件： 1年以上の社会人経験

    事業内容

    ■事業内容： ・WEBコンサルティング（SNS広告運用サービス、動画制作サービス、SNSシステム、HP制作） ・採用コンサルティング（採用代行サービス、職業紹介事業※2021年6月～）

  • エージェント求人

    ▼【大阪】大手企業向け営業（部長クラス）▼

    1200~1600万

    キャディ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ・全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行 全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 ・多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成 マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 ・大手企業（1兆円企業含む）の経営層へのアプローチ 大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 ・セールスイネーブルメントの推進 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。(求人ID：452855)

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験

    事業内容

    『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社（町工場）の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。

  • エージェント求人

    【ソリューション営業】リモート可/「企業のメンタルヘルス」を支える/ホワイト500・9年連続認定

    450~550万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 環境/リサイクルプラント営業
    • 営業担当
    • 営業活動
    • 担当者
    • クロスセル
    • 新規顧客
    • 提案
    • 営業
    • 人事
    • サービス提供
    • 新規顧客開拓
    • アップセル
    • ストレスチェック
    • 既存顧客
    • 事務
    • 法人営業
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社アドバンテッジリスクマネジメント大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 「ここむストレスチェックサービス」の営業担当として、営業活動、及び顧客サポート業務全般を担っていただきます。 顧客経営層とのリレーション強化を図りつつ、確実なサービス提供、及び数字責任にコミットいただきます。 ・既存顧客へのストレスチェックサービス運用支援全般（事前打合せ～実行支援） ・新規顧客へのストレスチェックサービスの提案・受注・導入・実行支援 ・企業人事担当者・責任者向けの人的課題の解決に向けた総合的なソリューション営業 ・担当顧客に対する営業戦略の立案と実行 ・アップセル・クロスセル活動 ・新規顧客開拓 【ポジションの魅力】 ◎事業づくりに深く関われる環境 営業・企画・改善まで幅広く携わり、自らの提案を事業成長につなげられるポジションです。 ◎顧客に合わせた価値ある提案ができる 顧客課題を深く理解し、最適なソリューションを設計・提供できます。 ◎仕組みづくりから挑戦できる 変化のフェーズで業務改善や新たな取り組みに主体的に関わり、事業を成長させる経験が得られます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業経験 ・業務遂行能力がおありの方（納期までに計画的にチームで協力して仕事を進められる方） ・高い事務処理能力（マルチタスクな対応、正確性とスピード感を持った対応ができる方） 【歓迎要件】 ・顧客に対し、親切・丁寧で信頼感の持てるコミュニケーションができる方 ・個人情報など機微情報を扱うため、正確に業務を遂行できる方 ・顧客のニーズを汲み取り、最適解を思考できる方 ・積極的に業務改善など新しい取り組みに参加できる方

    事業内容

    1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業

  • エージェント求人

    未経験向け／年収500～700万円／自社SaaS既存営業

    500~700万

    • スタッフ
    • 配線
    • 提案
    • 課題設定
    • 制作
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • エステ
    • 営業担当
    • ヒアリング
    • 顧客管理
    • 店舗
    • 成約
    • 在庫管理
    • 営業
    • ネットワーク
    • 顧客管理/CRMシステム開発
    • PC/Web
    • スマートフォンアプリ
    • 既存顧客
    • EC
    株式会社クラフトフィックス東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    美容院、ネイルサロン、エステサロン、 飲食店などの既存顧客を担当します。 自社開発システムの活用支援や追加提案を通じ、 業務効率化や集客を支援するポジションです。 【既存顧客への営業】 ・担当顧客への定期的なフォロー ・顧客の利用状況や課題のヒアリング ・自社システムの追加提案 ・業務改善に向けた提案 ・契約手続き ・導入部門への引き継ぎ ・導入後の改善提案 ・解約希望、クレームへの対応 【導入・運用支援】 ・POSレジ、周辺機器の設置、設定 ・ネットワーク環境の確認 ・機器の接続、配線作業 ・POSシステムの初期設定 ・外部システムとの連携設定 ・店舗スタッフへの操作説明 ・不具合、使用方法に関する対応 ・店舗の開店、改装に合わせた日程調整 ・営業、配送、準備担当との連携 【取扱サービス】 ・ホームページ、ECサイト制作 ・Webサイトのリニューアル ・顧客管理システム ・スマートフォンアプリ ・POSレジ ・予約システム ・キャッシュレス決済 ・券売機 ・売上、在庫管理システム 【サービス実績】 ・顧客管理システム：5,000社以上に導入 ・スマートフォンアプリ：100万DL超 【営業スタイル】 ・営業1名につき約150社を担当 ・担当顧客は営業社員へ平等に配分 ・既存サービス導入企業への提案 ・記載上の成約率：70％ ※求人内には既存営業との記載に加えて、 　アポイント獲得業務やテレアポへの 　前向きさを求める記載もあります。

    求める能力・経験

    社会人経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    月給30万円／未経験可／既存中心のIT・DX法人営業

    360~540万

    • 教育
    • アップセル
    • アフターフォロー
    • クラウド
    • クロスセル
    • インサイドセールス/電話営業
    • 商談
    • ヒアリング
    • コスト削減
    • 分析
    • 顧客対応
    • 提案
    • 新規顧客
    • 営業
    • 既存顧客
    株式会社TKF大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    中小企業を中心とした法人顧客に対し、 業務効率化やDX推進を支援する営業です。 電話・オンライン・訪問を組み合わせ、 顧客の課題に合うIT商材を提案します。 【既存顧客への営業】 ・既存顧客への定期的なフォロー ・利用状況や課題のヒアリング ・導入済みサービスの使用状況分析 ・業務改善、コスト削減の提案 ・既存機器の入れ替え提案 ・アップセル、クロスセル ・契約手続き ・導入スケジュールの調整 ・導入後のアフターフォロー 【取扱商材】 ・複合機 ・通信インフラ ・ビジネスフォン ・セキュリティツール ・クラウドサービス ・クラウドアプリケーション ・業務改善ツール ・OA機器 【営業スタイル】 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・電話、オンライン、訪問での顧客対応 ・既存顧客への追加提案が中心 ※求人内には、新規顧客リストへの架電と、 「新規開拓なし・100％既存顧客」の両記載があります。 【入社後の教育】 ・商品研修 ・営業研修 ・OJT ・先輩社員による商談同行 ・不明点を先輩へ確認できる教育体制 【組織・ポジション】 ・部署人数：80名 ・20～30代の社員が中心 ・チームで成果を積み上げる営業体制

    求める能力・経験

    特にありません。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業（東京・大阪）】順番待ち予約業界NO.1サイト「EPARK」順番待ちサービスの企画提案営業

    336~360万

    • 提案
    • 品質管理
    • 課題設定
    • 商談
    • 外勤
    • 営業
    • 施設運営
    • 店長
    • 株式
    • 店舗/施設運営
    • 社長
    • 顧客管理
    • ヒアリング
    • クロージング
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 店舗
    • 店舗運営
    • Web/ITサービス
    • チームリーダー
    • メディア
    • 販売
    • マーケティング
    • SaaS
    株式会社EPG東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜提案するのはあの超有名サービス＞ ＼待たない・並ばないを実現するサービス「EPARK Just pass」／ 原価高騰や人手不足といった課題を抱える飲食店に対し、課題解決につながるサービスを提案することで、店舗運営改善に貢献できるお仕事です！ 【主な業務】 今回のポジションは行列の出来る人気飲食店様を中心に順番待ち予約ソリューションを企画提案をします。 既存取引企業様や、未導入の企業の店長・社長にお会いし、現在抱えている課題(人手不足・オペレーション課題)などを伺います。 その上で、順番待ちソリューションを介して新規企画や改善提案を行います。 ①ターゲット選定・アプローチ 飲食店リストを作成し、飲食店様の営業に支障が出ないよう、営業時間を避けた時間帯を中心に架電を行い、オーナー様・店長と丁寧なコミュニケーションを図ります。 ②ヒアリング・課題抽出 オーナー様や店長との対話を通じて、店舗運営の課題（集客不足／業務効率／コスト面など）を把握 ③価値提案・商談設定 課題解決につながる自社サービスの概要を分かりやすく説明し、 フィールドセールス（外勤営業）が詳細提案を行うための 商談機会（アポイント）を設定 ④クロージング 導入条件の説明、懸念点の整理を行い、合意形成・申込みまでを担当 PRポイント -------------------------------------------------------------------------------- 導入店舗数4,500店舗突破！ 順番待ち予約業界NO.1サイト「EPARK」順番待ちサービス -------------------------------------------------------------------------------- EPGは、EPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっています。 「世の中の飲食店の順番待ちを0に」を理念に 店頭でお待たせしない・行列を作らせない・混雑した密な状態で並ばせない”の3つを実現して、 より快適な社会を目指し今後も成長を続けます。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【EPGについて】 『一回のお客様を一生のお客様に』 私達の強みは、ユーザー、クライアントと共に必要なサービスは何かを考え、共創イノベーションを仕掛けていくことです。 常にユーザー、クライアントの立場になって考え行動する事で品質がいいサービス、新しい価値の提供に繋がると信じています。 『世の中の飲食店の順番待ちを0に』 飲食業界の施設運営におけるグローバルスタンダートになりつつある ”店頭でお待たせしない” ”行列を作らせない” ”混雑した密な状態で並ばせない” を実現し、より快適な社会を目指します。 『今しかない瞬間を喜びに』 株式会社EPGは外食産業を中心とした飲食事業者様と、そこを利用するお客様を結びつける事業を生業としております。 今しかない瞬間を喜びに。普段なにげなく家族、友人、恋人等と食事をしたりすると思いますが、 その1日はかけがえのない瞬間です。 当社サービスが食と人の架け橋となり人々の喜びや笑顔を増やせれば、 外食業界及び経済の活性化にも貢献できると考えております。 より多くの人々が弊社サービスを通じて喜びや幸せを感じて貰えるよう、株式会社EPGは今後も成長し続けます。

    求める能力・経験

    【こんな方は特に歓迎】 ◎ 前向きにチャレンジすることを楽しめる方 ◎ 食や外食産業が好き／興味がある方 ◎ 年次に関係なく、実力でチャンスを掴みたい方 ⭐ 数値目標を持つ仕事に向き合ってきた経験（営業・販売・SVなど） ⭐ 飲食業界経験 ⭐ SaaS・ITサービスの営業経験 ⭐ チームリーダー・後輩指導などの経験 【下記の経験は優遇します】 ・広告営業の経験 ・飲食メディア系の経験 社内の平均年齢は28歳！ 営業のほか、保育士、サービス業など 業界未経験がほぼ100％＆男女関係なく活躍中！

    事業内容

    株式会社EPGは「世の中の飲食店の順番待ちをゼロに」という理念を掲げ、EPARKの飲食部門の中核事業を担っております。 行列解消・混雑緩和を目的としたEPARK順番待ちシステムを筆頭に、予約台帳、決済システムなどを通じて、 飲食店の業務効率化とお客様の利便性向上を実現し、業界全体の活性化に貢献しています。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/法人企画提案営業】/『EPARK』/評価制度◎/第二新卒・未経験OK

    378万~

    株式会社ＥＰＧ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜提案するのはあの超有名サービス＞★待たない・並ばないを実現するサービス「EPARK Just pass」今や誰もが知る有名サービスをご案内！興味を持ってもらいやすい、成約に繋がりやすい。だからこそ、モチベー ション高く働くことができます。行列ができる人気店を探し、改善提案を行う仕事のなので、グルメ好きには至福の仕事環境！ 行列の出来る人気飲食店様を中心に順番待ち予約ソリューションを企画提案をします。既存取引企業様や、未導入の企業の店長・社長にお会いし、現在抱えている課題(人手不足・オペレーション課題)などを伺います。 その上で、順番待ちシステムを介して新規企画や改善提案を行います。

    求める能力・経験

    ■未経験歓迎■接客や営業など人とのコミュニケーションを取るお仕事で対人スキルを培われた方大歓迎！ 【尚可】向上心があり目標へ向けて努力できる方 ≪こんな方は特に歓迎≫■何事にも前向き ■「食」や外食産業に興味がある ≪こちらの経験は優遇します≫■広告営業経験 ■飲食メディア系の経験 ★営業のほか、保育士、サービス業など業界未経験が活躍中！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】累計8万社以上が導入 ◤ラクス×フィールドセールス◢ 東証プライム上場企業

    501~661万

    • 戦略立案
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 商談
    • 製品
    • 製品開発
    • 進捗管理
    • メディア
    • 教育
    • 人事
    • 提案
    • 開発
    • 販売
    • オンボーディング
    • 担当者
    • 経理
    • 営業
    • パートナー
    • クロージング
    • 課題設定
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    株式会社ラクス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス（直販担当） 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人 ※個人目標受注数：4〜5件/月 【教育体制】 オンボーディング 入社オリエンテーション自社理解（ラクスについて）、人事制度説明（等級,評価,報酬など）、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 商材基礎知識の学習 商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ロープレ 先輩社員とともに複数の題材でロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※独り立ちまで約2～3カ月程度を想定 成長・キャリア支援 振り返りミーティング/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 【歓迎】 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ラクスのミッションに共感いただける方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

    事業内容

    企業のバックオフィス業務（経費精算、請求書発行、勤怠管理など）やフロントオフィス業務（メール配信、カスタマーサポートなど）の効率化を支援する「クラウドサービス（SaaS）事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開