株式会社 粉室製作所／総務経理 係長候補

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• エージェント求人

  カナデビア財務担当

  500~900万

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  カナデビア財務担当気になる

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  仕事内容

  【大阪】コーポレートファイナンス・財務担当 財務担当として、下記の幅広い業務を行っていただきます。 将来的には財務戦略の立案等にも本格的に参加していただくことを想定しており、財務戦略グループを統率するグループ長候補を目指していただきたいと考えております。 <業務詳細> ◇資金予算の策定 ◇キャッシュマネジメントシステムを用いたグループファイナンス（海外子会社含む） ◇銀行借入、社債発行 ◇プロジェクトファイナンス等の各種ファイナンス ◇輸出入・外国為替管理（銀行保証やLC取引、為替ヘッジにかかる業務、外貨送金等） ◇資産管理（遊休不動産等） ◇企業格付レビュー対応等

  求める能力・経験

  学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ ・企業財務経験（5年以上） ・基礎的な英語力（読み書きができる程度） ＜歓迎条件＞ ・資金管理経験 勤務地

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【南森町駅徒歩3分/経理会計スタッフ】経験が活かせる/年間休日125日/服装自由

  400~550万

  株式会社グランネット大阪府大阪市

  【南森町駅徒歩3分/経理会計スタッフ】経験が活かせる/年間休日125日/服装自由気になる

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  仕事内容

  ■管理部にて日次から年次までの経理業務全般や、経営数値の作成・管理をワンストップでお任せします。前任のマネージャーが担っていた役割を引き継ぎ、経営陣のパートナーとして活躍していただきます。 ■日次・月次・年次経理業務（仕訳、振込、売掛買掛管理、決算など）税理士、会計事務所と連携するため、経験が浅い方でもOKです ■経営数値の作成・管理（P/L・B/S作成および分析、数値とりまとめ、経営陣へのレポート） ■財務・資金管理業務（資金繰り管理、銀行対応、融資・資金調達） ■バックオフィス業務の効率化等の管理、経理業務

  求める能力・経験

  【必須】■決算業務の経験がある方(月次・年次)【尚可】■P/L、B/Sの作成実務経験をお持ちの方 ■日商簿記2級以上の知識・資格をお持ちの方 ■事業会社での経理経験をお持ちの方 【必須・尚可要件】経営層への数字報告・提案経験、スプレッドシートや会計freeeの使用経験がある方は歓迎します。 【採用背景】経理全般を担当していた者の退職に伴う、後任としての採用です。 【求める人物像】期日管理ができ、周囲と相談しながら意欲的に仕事を進められる方を求めています。

  事業内容

  ■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)

• 企業ダイレクト

  【経理】会計システム導入・内製化推進/経営直下で裁量権◎/急成長総合福祉G

  550~800万

  

  株式会社ライフケア大阪府大阪市

  【経理】会計システム導入・内製化推進/経営直下で裁量権◎/急成長総合福祉G気になる

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  仕事内容

  税理士法人へ外部委託している仕訳や月次決算などを自社内で完結させるための「経理の内製化」を推進いただきます。新たな会計システムの導入推進や、現場部門も巻き込んだ運用フローの構築を主にお任せします。 ■新会計システムの導入推進(現場の意向確認、運用ルール策定、税理士との折衝) ■外部委託中の経理実務(仕訳・月次決算等)の内製化に向けた業務フロー整備 ■直営6法人の月次・四半期・年次・連結決算のとりまとめ ※各部門がどう数字をつければ管理しやすいか等、実務に根差した具体的な運用フローを構築していただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】経理実務経験3年以上　何かしらのプロジェクト推進経験 現場の意向を汲み、数字を通じて経営に近い距離で事業成長に貢献できるため経理としての市場価値を高められます。 【得られる経験とポジションの魅力】 大手企業のように仕組みが完成していないため、自らの手で経理体制を創り上げるチャレンジングな実務経験が積めます。単なる集計担当ではなく「いかに利益を捻出できるか」「事業をどう成長させるか」という視点を持ち、経営陣に近い目線で数字を扱うため、経理としての市場価値やビジネス視点を飛躍的に高めることができる環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【人事総務部長】輸入車正規ディーラーを展開する成長企業｜年収1,000万円以上｜経営に近いポジション

  1000~1200万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • コンプライアンス
  • 制度構築
  • 人事
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 中途採用
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • コンプライアンス研修設計
  • コンプライアンス研修企画
  • コンプライアンスマニュアル作成
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト企画提案
  • 採用戦略立案
  • 制度企画
  • 研修実施
  • 労働基準法
  • 研修企画
  • 衛生管理
  • 企画立案
  • 人事管理システム
  • 採用数

  For Next株式会社大阪府大阪市

  【人事総務部長】輸入車正規ディーラーを展開する成長企業｜年収1,000万円以上｜経営に近いポジション気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 輸入車正規ディーラーを複数展開する成長企業にて、人事総務部長として人事制度・労務・採用・組織づくりを幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして実務を担いながら、経営層に近い立場で組織改革や制度構築を推進していただくポジションです。 主な業務 人事制度（評価・等級・報酬）の企画・改善・運用 採用計画の立案・実行 労務管理・労務課題への対応 コンプライアンス施策の企画・推進 人事総務部門（6名）のマネジメント 組織横断プロジェクトへの参画 単なる管理業務ではなく、経営層と連携しながら会社全体の組織づくりをリードできる裁量の大きなポジションです。 ■組織体制 人事総務グループ（6名） マネージャー（人事総務全般） チーフ（労務・給与計算・勤怠管理） シニア2名（新卒・中途採用担当） スタッフ（総務業務） アルバイト（労務業務補助） ■このポジションの魅力 ✅ 人事部門の責任者として組織改革を推進 ✅ 評価制度・採用・労務まで幅広く携われる ✅ 経営層と近い距離で意思決定に関われる ✅ プレミアム輸入車ブランドを扱う安定企業 ✅ 年収1,000万円～1,200万円 ✅ フレックスタイム制度あり

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・人事管理の経験を持つ方（5年以上） ・マネジメント経験（3年以上） ・採用戦略の策定と実施の経験がある方 ・定期採用のご経験 ・労働基準法に基づく実務経験 ・総務業務に関する見識 ・第二種衛生管理者資格 ■歓迎要件 ・従業員数100名以上の事業会社でのご経験 ・部署横断の人事プロジェクトをリードした経験 ・人事制度企画立案（変更）～導入経験 ・給与実務経験 ・研修制度企画立案（変更）～導入経験・取締役会事務局に類する業務全般 ・従業員の福利厚生プログラムの立案と実施 ・会社法に基づく会社運営実務経験（株主総会実務） ・社内規程類及び各種管理ルールの作成経験 【求める人物像】 ・責任感の強い方 ・ルール（規程類等）作成に意欲を持って取り組める方 ・従業員や取締役、社外関係者とのコミュニケーションを円滑に取れる方

  事業内容

  ・輸入車正規ディーラ事業 ・アウディ,メルセデス・ベンツ,ジープ,ルノー,BYD等のプレミアムカーの販売・整備,中古車販売（輸入車中心）,車両パーツ ・アクセサリーの販売,総合保険代理店営業等

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務人事】総務人事の幅広い業務に携われる！/採用/給与・社保など

  517~576万

  

  オムロン関西制御機器株式会社大阪府大阪市

  【大阪/総務人事】総務人事の幅広い業務に携われる！/採用/給与・社保など気になる

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  仕事内容

  ■会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用／研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。 【入社後すぐにお任せしたい業務】■採用業務（新卒・中途）■車両・ファシリティ管理■社内制度の改定、運用■与信管理■各種実務対応■請求書管理■給与・社会保険対応 【ゆくゆくお任せしたい業務】■安全衛生に係る業務／監査対応（ISO9001／ISO14001）■社員研修対応／人事制度の改定、立案／人事異動、組織変更対応■管理会計資料（PL作成等）／経費予算の策定

  求める能力・経験

  【必須】■人事・総務業務のご経験■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】経理・社会保険業務についての知識 【特徴・魅力】入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与・社会保険、管理会計、リース車両・契約駐車場・物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。 次のステップでは、人財戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。

  事業内容

  モノづくりを支援する制御技術商社として、工場における産業機械の自動化・省力化を図るための制御・処理装置の販売。

• 企業ダイレクト

  未経験可!【大阪/経理・システム担当】Osaka Metro子会社/地下鉄の売上管理

  383~442万

  

  大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社大阪府大阪市

  未経験可!【大阪/経理・システム担当】Osaka Metro子会社/地下鉄の売上管理気になる

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  仕事内容

  Osaka Metroグループにおける運輸収入の計上・審査および、関連システムの運用・保守をお任せ。鉄道インフラの「お金」の流れを正確に管理する経理業務とそれを支える「システム」の安定稼働を担うポジションです 【経理(50%)：駅売上の審査・管理】■駅における売上データと現金の照合・管理■日次・月次決算業務および仕訳入力■定期券発売所における売上処理■他社線との連絡運輸精算業務【システム運用保守(50%)】■経理システムのユーザーサポート（社内や駅からの問い合わせ対応）■システムベンダーとの調整・橋渡し業務■システム改修時の要件定義サポート（タッチ決済・QRコード等の最新技術対応■システム関連の契約業務管理

  求める能力・経験

  【必須】■数字を扱うことに抵抗がない方■ITツールやシステムを活用することに興味がある方【尚可】■経理経験・社内DX化効率化の興味経験 ■社内SEや社内システム対応経験 【採用背景】多くのお客様が利用する鉄道インフラにおいて、日々の運賃を正確に管理・計算し、それを支えるシステムを安定運用することは経営の根幹を支える極めて重要な役割。今後のシステム改修や効率化を見据え、将来のコアメンバーとなる方の募集です【働き方】残業月平均15時間、年休123日（土日祝）でワークライフバランスを整え就業が可能。【魅力】Osaka Metro完全子会社の極めて安定した経営基盤

  事業内容

  Osaka Metroの特例子会社として障がいのある社員による再生紙製紙・下処理,データ入力,書類作成,仕分,発送,清掃業務等のサポート業務を担っているほかOsaka Metroのシェアードサービスとして定型共通業務の人事/経理/調達/広聴等の一部事務業務を受託

• 企業ダイレクト

  【大阪/経理(収入審査)・収入金システム担当】Osaka Metro完全子会社/年休123日

  383~442万

  

  大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社大阪府大阪市

  【大阪/経理(収入審査)・収入金システム担当】Osaka Metro完全子会社/年休123日気になる

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  仕事内容

  Osaka Metro完全子会社にて、地下鉄関連の売上管理等の経理(収入審査)業務(50％)と収入金システムのユーザーサポートやベンダー調整等の運用保守業務(50％)をお任せ。社会インフラを支える重要ポジションです。 ≪詳細≫ ■経理業務（約50%）：駅売上（データ・現金）の照合、日次・月次業務、定期券発売所の売上処理、他社線（北大阪急行、阪急等）との連絡運輸精算、仕訳・勘定科目への振り分け。 ■システム運用保守（約50%）：経理システムのユーザーサポート、ベンダーとの橋渡し、システム改修時（タッチ決済、QRコード対応等）の要件定義サポート、契約業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■経理実務経験があり社内システム対応経験をお持ちの方 ■社内SEやヘルプデスク等の経験があり数字に抵抗がない方 【尚可】■日商簿記3級以上 ■鉄道企業での経理経験 ■IT関連業務経験 【採用背景】多くのお客様が利用する鉄道インフラにおいて、日々の運賃を正確に管理・計算し、それを支えるシステムを安定運用することは経営の根幹を支える極めて重要な役割。今後のシステム改修や効率化を見据え、将来のコアメンバーとなる方の募集です【働き方】残業月平均15時間、年休123日（土日祝）でワークライフバランスを整え就業が可能。【魅力】Osaka Metro完全子会社の極めて安定した経営基盤

  事業内容

  Osaka Metroの特例子会社として障がいのある社員による再生紙製紙・下処理,データ入力,書類作成,仕分,発送,清掃業務等のサポート業務を担っているほかOsaka Metroのシェアードサービスとして定型共通業務の人事/経理/調達/広聴等の一部事務業務を受託

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務人事(管理職)】年休124日/残業月20h/完全週休2日/ADVANTECグループ

  750~900万

  株式会社東洋製作所大阪府東大阪市

  【大阪/総務人事(管理職)】年休124日/残業月20h/完全週休2日/ADVANTECグループ気になる

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  仕事内容

  管理部門の管理職として総務・人事を中心とした管理業務全般のマネジメントをお任せします。●総務・人事・労務業務の統括および運営管理 ●組織課題や事業環境の変化を踏まえた制度・運用の企画、改善推進 ●社内各部門およびグループ会社との調整・連携業務 ●管理部門メンバーのマネジメントおよび育成 ●管理部門における業務フローの整備・標準化・効率化推進 ●経営層への報告および各種施策の推進支援 ●その他、事業運営を支える管理部門全般の統括業務 ※経理業務についてはグループ会社が支援しているため、高度な経理実務経験は必須ではありません。

  求める能力・経験

  【必須】●製造業における管理部門（総務・人事・労務・経理・営業事務等）の幅広い実務経験●マネジメント経験●基本的なPCスキル 【歓迎】●制度構築、業務改革、組織体制整備等を主導した経験 ●少人数組織において管理部門全般を統括した経験 【当社の魅力】 ADVANTECグループとして創業100年超の歴史を持ち、科学技術を支える製品を展開。年間休日124日・完全週休二日制に加え、計画年休で長期休暇も取得可能。賞与年2回や家族手当、借上社宅制度などの福利厚生も充実しており、社員の定着率は高水準。中途入社のハンデなく実力次第でキャリアアップも目指せ、腰を据えて長く働ける環境です。

  事業内容

  事業内容：科学機器の製造 商品：蒸留水/超純水/純水製造装置、乾燥器、環境試験機、等 販売先：食品関連、製薬・化粧品関連、化学工業品、バイオ等の研究所や研究機関

• 企業ダイレクト

  【大阪/経理】リーダー職(次期課長候補)/国内TOPシェア/年休125日/福利厚生◎

  500~650万

  株式会社ベッセル大阪府大阪市

  【大阪/経理】リーダー職(次期課長候補)/国内TOPシェア/年休125日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  工具のドライバー日本トップシェアの当社にて、経理ポジションのリーダー職（次期課長候補）をお任せいたします。 リーダーとして活躍できるようにOJT形式で指導します。 【日常業務】 ・経費精算チェック・振込/仕訳/入金/送金チェック・物品注文業務 【月次決算】 ・財務資料作成・顧問会計士対応・所得税納付・市民税納付 【年次決算（顧問会計士と連携）】 ・決算業務・税金納付

  求める能力・経験

  【必須要件】■経理の実務経験（5年以上） 【歓迎要件】■経理分野のマネジメント経験（3年以上） 【社風・働き方】入社年次に関係なく、意見の言いやすい風通しの良い社風です。土日祝休み、年間休日125日、月平均残業は10時間程度と、働きやすい環境です。 【キャリアパス】管理部門である「経営管理部」のリーダー（管理職）としてまずは入社頂き、早い段階で課長職を目指していただきます。

  事業内容

  1.ベッセルブランド各種ドライバー、ビット、作業工具、空気動工具、静電気対策品 （日本初のドライバー製造メーカー） 2.スウェーデンQマティック社製窓口管理システム　3.ホームセンター直営店経営

• エージェント求人

  【キーエンスエンジニアリング/人事総務/高槻市】※Ｙ

  560~770万

  • 契約交渉
  • 施設/設備管理
  • チームリーダー
  • 設備管理
  • 中途採用
  • 備品/設備管理
  • 新卒採用
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 人事管理
  • 採用面接
  • 契約管理
  • 派遣先企業対応
  • 派遣スタッフ面談
  • 労務管理
  • 労務問題対応
  • 採用戦略立案
  • 総務部門協業
  • 総務部門連携
  • 契約内容データ入力
  • 人事
  • 電話対応
  • 施設管理/保全

  キーエンスエンジニアリング株式会社大阪府高槻市

  【キーエンスエンジニアリング/人事総務/高槻市】※Ｙ気になる

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  仕事内容

  ①採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 ②総務業務：建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。 ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバからの相談対応やフォローもお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】　 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験がある方 【歓迎】 ・派遣会社・人材紹介会社でのご経験がある方は歓迎です。

  事業内容

  ■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです