≪神奈川県川崎市・東京海上グループで働きませんか≫オフィスビル等の管理・運営★日勤・土日祝休み!
500~700万
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
神奈川県川崎市
500~700万
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
神奈川県川崎市
不動産投資アセットマネジメント
その他不動産管理/運用
不動産コンサルタント
東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する物件の管理・運営を行っていただきます。 担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場でのメンテナンスや修繕などは行わず、窓口的な業務が中心。 【具体的には…】 ・快適で機能的なビル環境を維持するため、日常的なメンテナンス管理を行いながら、 施設・設備などの最良のパフォーマンスとなるよう総合的かつ戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対するビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定やテナントの対応(不具合の相談などに対する対応) 等
【必須要件】※下記いずれか必須 ・ビルや商業施設などの不動産管理のご経験がある方 ・空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方 ・建築や設備等、何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】※必須ではありません。 以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度入社月による※4月→12日間 半休取得制度24回※年次有給休暇残の範囲内で
■特別連休5日間(年間を通して取得可) ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】500万円~700万円 【月給】250,000円~450,000円 ※ご経験やスキル等考慮し決定します。 【モデル年収】 ・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途) (30歳~:400万~500万/35歳~:450万~550万※残業代別途支給) ・課長 800万~850万(最年少38歳) ・課長代理 600万~700万 ・主任 500万~550万
神奈川県川崎市
屋内全面禁煙
ミューザ川崎セントラルタワー 各線川崎駅より徒歩約5分
資格取得支援制度
有
■残業手当(時間外労働連動支給) ■家族手当(扶養家族に対して支給あり) ■住宅手当(独立生計者に対して支給あり) ■再雇用制度有り ■財形貯蓄制度 ■慶弔金・災害見舞金 ■配偶者健康診断 ■提携福利厚生サービス(ベネフィットワン) ■損害保険料補助
1名
神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザ川崎セントラルタワー 22階
東京海上グループ会社の不動産の総合ファシリティマネジメント事業を展開しています。 ■建物管理…施設運営マネジメント、ビル経営コンサルティング ■建設・営繕…コンストラクションマネジメント、設計・工事監理、オフィスデザイン・レイアウト設計、オフィス移転マネジメント、建築工事請負、建物劣化診断書、長期修繕計画書作成、耐震診断 ■不動産(売買・賃貸仲介)…テナント誘致、ビル・事業用地売買仲介 ■保険代理店…損害保険・生命保険販売
東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 東京海上日動レックサービス株式会社
最終更新日:
410~600万
オーナー様に変わり、建物の管理、入居者様対応などを行う管理業務全般をお任せします。 【具体的には】■オーナー様へ資産価値向上の為の工事やリフォームの提案 ■物件状況の報告 ■入居者様の相談対応 ■契約更新手続き ■退去の手続き代行 ■原状回復・クリーニングの手配 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■不動産業界経験 【優遇】 ■宅建士、賃貸不動産経営管理士の有資格者 ■賃貸管理業経験 【以下のような方も歓迎】 ■不動産管理以外の不動産営業経験(賃貸、売買など)
★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■
300~408万
【仕事内容】 神奈川県横須賀市の研修施設(NTTドコモR&Dセンタ)に常駐し、建物設備の維持管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◎設備保全業務 建物設備の不具合対応、修繕計画の立案、提案書及び見積書作成、協力会社との調整業務 ◎修繕・改修対応業務 修繕工事及び設備改修工事の進捗管理、工事の立会い、工程の調整業務 ◎受変電設備保守業務 停電作業を伴う受変電設備の整備業務、年次点検の対応 ◎委託業者管理業務 設備管理委託会社や保守業者との調整、点検結果の確認、設備運用の状況把握 等
【必須条件】 ◎以下3資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ◎ExcelやWordの使用経験がある方 (報告書の作成など) 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・設備管理のご経験者 ・その他設備管理関連資格をお持ちの方
◎データセンターエンジニアリング事業 ◎ファシリティマネジメント事業 ◎建築・まちづくり事業 ◎NTT事業
420~1200万
総合不動産事業を行っている当社にて、賃貸物件の管理運営や各種サポート業務全般をお任せいたします。丁寧なコミュニケーションと手厚いフォローを通じ、円滑な店舗運営を支えるやりがい大きなポジションです。 ■賃貸管理・運営業務:賃貸物件の毎月の収支管理・整理、オーナー様への収支報告や改善提案、入居者様からの各種クレーム対応、修繕箇所の確認や業者手配・見積作成等の管理業務全般 ■事務・サポート業務:契約書類や管理書類の確認、物件オーナー様への新規提案営業、賃貸物件ご案内等の仲介業務 ■キャリア:業務習得後、管理サポートの中心メンバーとして活躍可能です。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)、不動産業界での営業や管理の実務経験(1年以上) 【尚可】宅地建物取引士資格、基本的なPC操作スキル 【求める人物像】地域密着企業で成長したい方。 【当社の特徴】横浜市を中心に26年間、不動産売買から賃貸仲介・管理・建売まで幅広く展開。個人ノルマは一切なく、管理料3ヶ月分のインセンティブや業績賞与で正当評価。
不動産の売買・賃貸借及びその仲介並びに所有・管理・利用 損害保険代理業
530~870万
横浜駅や相鉄線沿線、ならびに首都圏を中心に保有する収益不動産にかかるアセットマネジメント業務をお任せいたします。 【対象用途】 事業用収益不動産:オフィス、商業施設、物流施設、複合用途施設、一部ファンドスキームへのエクイティ出資を含む 【保有エリア(立地)】 横浜駅西口・相鉄線沿線、ならびに首都圏(特に都心)・政令指定都市等
【(1),(2)いずれか必須】(1)不動産会社またはAM会社でのアセットマネジメント経験 (2)PM会社に在籍し、AM会社とのやり取りを行った業務経験【資格】■宅建(尚可・入社後取得推奨)■不動産証券化マスター(推奨) 【当社】相鉄グループにおいてアセットマネジメント/デベロップメント機能を担う当社。今後の方針として横浜西口の再開発プロジェクト推進、JR直通運転を機に都内物件の積極的な獲得(出口戦略を見据え)をしています。横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなどを保有しており、安定した収益基盤を活かした新たな取り組みを進めています。相鉄グループの基盤のもと、地域に根差した働き方の実現が可能です。
相鉄グループの不動産賃貸業におけるディベロップメント機能
500~700万
日本郵船グループの不動産事業を担う当社にて、適性や希望に応じて【AM】【PM】【経理】【人事総務】のいずれかをお任せします。新会社の立ち上げ期にあたり、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■AM:アセットマネジメントとして、オーナーに代わってCRE戦略の立案から開発・リーシング・運営・売却までを一括担当 ■PM:オフィスビル等のプロパティマネジメント、修繕・運用計画立案、テナント対応 ■経理:仕訳、月次・年次決算、税務対応サポート等 ■人事総務:採用・労務管理、給与計算、規程整備や社内環境整備等 ※配属先は面接を通して適性を考慮し決定します。
【必須】■社会人経験3年以上(目安:要相談) 【尚可】■不動産業界での就業経験 ■AM、PM、経理、人事総務いずれかの実務経験 【魅力】日本有数のグローバル企業「日本郵船グループ」の盤石な経営基盤と、それに裏打ちされた働きやすい就業環境です。歴史あるグループの安定感を背に、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。未経験からでも意欲次第で専門スキルを身につけ、ゆくゆくは組織の中核としてステップアップを目指せます。
不動産管理・建築の設計監理および請負
457~563万
【業務内容】 親会社であるJR西日本不動産開発(株)や、JR西日本プロパティーズ(株)が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理(PM)をお任せします。 【業務詳細】 ・入退去手続 ・契約更新賃料改定 ・空室への誘致(リーシング) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・その他 ※別途BM担当者は在籍していますが、BM・修繕に関する知識や経験は歓迎です。 【組織】 本社配属6名(賃貸事業部長1名・BM担当2名・PM担当3名)、横浜事務所6名、福岡事務所4名。 穏やかな方が多く、また組織が成長過程にあるからこそ、主体的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 【仕事の特徴】 ・スケジュールは主に個人に任せており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・賃貸PMとして幅広く提案や経験をしたい方にピッタリ。親会社は「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります(あくまでPBMがミッションですが、提案も可能)。 ・【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。 ・【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事にし、将来的にはリーダー職としてご活躍いただける方を求めています。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎土日祝休み ◎転勤なし(本人が希望した場合は有) ◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働けます(能力によっては60歳、65歳以降も年収キープ可) 【当社について】 ・JR関連ブランドの分譲マンション・賃貸マンション・社宅等を管理しています。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されるようになりました。 ・管理物件は親会社のJR西日本不動産開発が所有する賃貸マンションが主ですが、JR西日本プロパティーズ(株)のマンション管理事業を吸収分割したこともあり、関西域だけでなく全国規模で管理棟数も増加。安定的な事業基盤があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】※いずれも ■賃貸マンションの管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有 【同業出身の方がご入社を決めているポイント】 ・土日祝休みの完全週休二日制で転勤も無く、長期的に安定して働ける環境 ・退去立会い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が働きやすい制度が充実 →実際に労働環境改善の為に大手管理会社からの入社した社員もいます 【定年】60歳(60歳以降は嘱託社員に切替 ※1年更新/75歳まで)
分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理 等
350~406万
分譲マンション管理組合への事業計画、企画提案、運営事業計画・予算案の立案、管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案/報告など管理組合運営をお任せします。 【入社後の業務】先輩に同行し、受託物件の場所を覚えていただきます。社内システムを使用し業務を行いますのでレクチャーし習得してもらいます。理事会・総会の資料作成のサポート、開催に同行いただきます。 ※定期的な研修/勉強会の開催もあり、業務を覚えると同時に、管理業務の知識・スキルの向上も目指せます。 ※入社日はご希望に合わせて調整可能ですので、お気軽にご相談ください 【業務内容の変更の範囲】なし
☆未経験・第二新卒歓迎☆ 【必須】■接客経験と事務経験両方ある方 ■普通運転免許証(AT限定可能)※入社後の取得も可 【やりがい・魅力】管理組合とのやり取りを確実に熟す事で信頼を得られ、リフォーム、貸したい/売りたい等の依頼をいただける事があります。信頼関係から新たなビジネスが発生するところにも面白みがあります。 【会社組織の特色】社風はフラットで、穏やかな方が多く相談などもしやすい環境です。明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスです。
■CFS工法(薄板軽量形鋼造)の設計、施工■CFS建築住宅分譲事業・建築パネル販売■建築物の設計・設計監理・鑑定コンサルティング■建築物のリフォーム■不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業
350~406万
分譲マンションにお住まいの皆様が安心・快適に暮らせるようサポートし、建物の資産価値を守るお仕事です。 管理組合のパートナーとして、より良い住まいづくりを提案するやりがいがあります。 ◆管理組合サポート:事業計画立案や理事会・総会の運営補助、修繕計画の提案 ◆課題解決・提案:住民の悩みを解決するリフォームや修繕の提案(基本メール対応で安心) ◆業務調整:清掃・点検などの協力会社への発注・日程調整やマネジメント 信頼関係を築くことで新たなご相談にも繋がり、住まいの資産価値を守るやりがいがあります!(変更の範囲:当社業務全般)
☆業界未経験・第二新卒歓迎☆ 【歓迎】・営業経験をお持ちの方 【魅力】 ・日々の業務で築いた信頼関係が、リフォームや売買など新たなご依頼へと繋がります。 ・社風はフラットで穏やかな社員が多く、すぐに相談できる風通しの良い環境です。 ・成果はしっかり給与や報酬として社員へ還元されます!
■CFS工法(薄板軽量形鋼造)の設計、施工■CFS建築住宅分譲事業・建築パネル販売■建築物の設計・設計監理・鑑定コンサルティング■建築物のリフォーム■不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業
450~650万
■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <売上実績>2025年度1,122億円/24年度1,065億円/23年年度1,039億円 キ232969
■必須条件: ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です! ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
450~550万
■概要 自社が保有する倉庫や施設の修繕、維持管理、工事手配、設備管理など、管理業務全般を担当していただきます。将来的には、管理職として活躍していただくことを期待するポジションです。 ■詳細 ■自社設備の修繕・更新(メイン業務) ■各営業所(神奈川、東京、千葉、群馬、茨城、福島)の設備管理 ■年間約100件以上の決裁書の作成、 見積取得、業者の選定、社内決裁、工程管理といった一貫業務 ■テナント対応、賃貸営業、契約手続き等の不動産関連業務
【必須】・建物の修繕管理の実務経験、または倉庫などの不動産・施設管理経験、普通自動車免許 【歓迎】施工管理技士資格、一級建築士資格、宅地建物取引士資格 【魅力・やりがい】 旧海軍払い下げ倉庫など歴史的建造物の維持、管理に携わることができる希少な環境です。また課長と二人三脚で業務を進めるため、相談しやすく、これまでの経験を活かしながら主体的に活躍できる環境となります。
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