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エージェント求人

<横須賀市勤務>最長70歳まで就業可★設備管理スタッフ★NTTグループで安定基盤★

300~408

株式会社NTTファシリティーズ 東日本事業本部

神奈川県横須賀市

職務内容

職種

  • 不動産ビルメンテナンス/管理員

  • その他不動産施設管理/保全

  • その他不動産管理/運用

仕事内容

  • 定期メンテナンス
  • 維持管理
  • ビルメンテナンス
  • 設備管理
  • 保全業務
  • 設備メンテナンス
  • 設備保守
  • 設備修繕管理

【仕事内容】 神奈川県横須賀市の研修施設(NTTドコモR&Dセンタ)に常駐し、建物設備の維持管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◎設備保全業務 建物設備の不具合対応、修繕計画の立案、提案書及び見積書作成、協力会社との調整業務 ◎修繕・改修対応業務 修繕工事及び設備改修工事の進捗管理、工事の立会い、工程の調整業務 ◎受変電設備保守業務 停電作業を伴う受変電設備の整備業務、年次点検の対応 ◎委託業者管理業務 設備管理委託会社や保守業者との調整、点検結果の確認、設備運用の状況把握 等

求める能力・経験

  • 定期メンテナンス
  • ビルメンテナンス
  • 設備管理
  • 設備メンテナンス
  • 備品/設備管理
  • 設備保守
  • 設備修繕管理
  • 設備保全

【必須条件】 ◎以下3資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ◎ExcelやWordの使用経験がある方 (報告書の作成など) 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・設備管理のご経験者 ・その他設備管理関連資格をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

契約社員

給与

300万円〜408万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30〜17:00

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日

その他

※工事立ち合い等により休日の出勤の場合は代休を取得可能です。

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【月給】25万円~34万円 【年収】300万円~408万円 ■諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当(別途支給) ・昇給制度あり

勤務地

配属先

転勤

NTTドコモR&Dセンタ

住所

神奈川県横須賀市

備考

京急線YRP野比駅から京浜急行バス10分 光の丘バス停から徒歩5分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、通勤手当、時間外手当(別途支給)、昇給制度あり 他

制度備考

最終更新日: 

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    東京・横浜【不動産管理】経験者募集/面接1回!/東証プライム上場企業グループ

    410~600

    株式会社リロパートナーズ東京都23区内, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    オーナー様に変わり、建物の管理、入居者様対応などを行う管理業務全般をお任せします。 【具体的には】■オーナー様へ資産価値向上の為の工事やリフォームの提案 ■物件状況の報告 ■入居者様の相談対応 ■契約更新手続き ■退去の手続き代行 ■原状回復・クリーニングの手配 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須経験】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■不動産業界経験 【優遇】 ■宅建士、賃貸不動産経営管理士の有資格者 ■賃貸管理業経験 【以下のような方も歓迎】 ■不動産管理以外の不動産営業経験(賃貸、売買など)

    事業内容

    ★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■

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    【横浜/ビルマネージャー】京急グループ/品川・横浜エリアの新規大型複合施設

    429~560

    株式会社京急ビルマネジメント神奈川県横浜市
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    仕事内容

    主に京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。テナント管理を中心に、グループ会社との協働によりビルメンテナンス業務もご担当いただきます。 【物件】京急沿線のオフィスビル/商業施設 管理物件 建物130件程度 ※品川/横浜エリア新規大型複合施設の開発予定がございます。 【詳細】テナント管理:テナント入退去、契約管理、リーシング、その他日常管理、ビルメンテナンス管理:業務の進捗管理、仕様見直し ビルメンテナンス実務は京急グループ会社が担当しています。工事に関する計画立案・工事監理を行う業務は技術担当の社員がいます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■ビルマネジメントのご経験 ■プロパティマネジメントの経験 【こんな方にピッタリ】 ○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 〇経営が安定した会社で,長期視点でキャリアを創りたい方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを創りたい方 ※各種制度や働き方については、「制度備考」欄に記載がございますので、ご確認ください。

    事業内容

    ◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)

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    Panasonicグループ/横浜※転勤なし/ビルや工場の設備管理★未経験歓迎/500~600万円

    500~600

    • メンテナンス
    • オフィスビル
    • 工場
    • 保全業務
    • 維持管理
    • 生産設備メンテナンス
    • 空調設備メンテナンス
    • 電気設備メンテナンス
    • 定期メンテナンス
    • 設備メンテナンス
    • 設備保守
    • 機械設備メンテナンス
    • 照明設備メンテナンス
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    • 施設管理/保全
    • 設備保全
    • 設備点検
    • 施設/設備管理
    • 施設管理
    • 設備修繕管理
    • 設備維持管理
    • 設備管理
    • 機械メンテナンス
    パナソニックファシリティーズ株式会社神奈川県横浜市
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    オフィスビルや工場等、パナソニック グループが保有する施設の維持管理・ 保全業務をお任せします。 〇業務詳細 ・設備の日常・定期点検 ・設備の不具合、メンテナンス対応 ・協力会社への見積り依頼~発注~工事の立ち会いと確認 ・建物のオーナー部門への状況報告 ・中長期的なメンテナンス計画の作成 【対象設備】 空調、給排水、電気、防災設備など 【働き方】 ・常駐管理のため、あちこちへの移動はありません ・原則「日勤のみ」の勤務体制です ・チーム制(複数名)での勤務のためフォロー体制も万全です

    求める能力・経験

    ★管理業務メインの仕事にステップアップしたい方  ・管理業務(内勤)メイン  ・現場経験を活かしてステップアップも可能  ・多彩な施設管理実績がある環境で成長可能

    事業内容

    ■Panasonicグループ施設の「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、  防災システム開発などを継続的に  ワンストップで提供

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    求める能力・経験

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    事業内容

    不動産の売買・賃貸借及びその仲介並びに所有・管理・利用 損害保険代理業

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    ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種 マンション管理 ▼勤務地 横浜支店 神奈川県横浜市中区山下町74₋1 大和地所ビル5階 ▼募集背景 売上拡大による増員募集 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 大和地所のグループ会社が販売する マンションのフロント社員としての 業務をお任せします。 【業務詳細】 ●総会/理事会の運営サポート ┗報告書・各種資料作成 ┗総会・理事会の開催や進行サポート ┗議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 ┗予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 ┗メンテナンス・修繕提案/ ┗改修工事の企画~工事完了のサポート ●住民の方からの問い合わせ対応 【担当について】 担当エリア:首都圏 担当件数:一人あたり10棟(約800戸程度) 【研修制度】 ・OJT制度で未経験の方も安心! 1年程度かけて業務の流れを 覚えていただきますので、段階的に 業務の幅を広げられる環境です! 【入社後の流れ】 ●先輩社員に同行   ▼ ●簡単な業務からお任せ ・物件の現地確認 ・写真を撮って状況を把握・共有   ▼ ●徐々に業務拡大 ・管理員とのやり取りや協力会社との調整 ・理事会での説明・提案 など 【組織厚生】 ●5名程のチーム制で上司やメンバーに すぐ相談でき、1人で抱え込まない運営を 大切にしています! 【働き方】 ●年間休日125日/土日祝休み ┗休日出社した場合は代休を取得 ●土日における緊急対応なし ┗休日対応はサポートセンターが対応 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:大和地所コミュニティライフ(株) 本社:東京都港区西新橋 設立:2003年 従業員数:195名 売上:54億円 事業内容: ・ビルディング、マンション、 公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ★大和地所Gのマンション管理を担い 強固な基盤をもっております! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <事業の安定性◎> 〇大和地所Gからの安定供給 ┗9割がグループ供給 ┗景気に左右されにくいストック型 〇堅実な成長実績 ┗4年連続で増収 ┗新築マンションも毎年約10棟増加 ―――――――――――――――――

    求める能力・経験

    〈マッチする方〉 ▼安定基盤で腰を据えて働きたい方 ※未経験の方も大歓迎です! ★過去入社例(8割が未経験入社) ・飲食店スタッフ ・販売員 ・建設作業員 ・自動車整備士 などその他多数! ▼働き方を大きく改善したい方 ┗横浜転勤なし ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日125日

    事業内容

    ■事業内容: ・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)

  • エージェント求人

    JR西日本G【横浜・転勤なし】賃貸マンションPM◆土日祝休/フレックス

    457~563

    JR西日本住宅サービス株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 親会社であるJR西日本不動産開発(株)や、JR西日本プロパティーズ(株)が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理(PM)をお任せします。 【業務詳細】 ・入退去手続 ・契約更新賃料改定 ・空室への誘致(リーシング) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・その他 ※別途BM担当者は在籍していますが、BM・修繕に関する知識や経験は歓迎です。 【組織】 本社配属6名(賃貸事業部長1名・BM担当2名・PM担当3名)、横浜事務所6名、福岡事務所4名。 穏やかな方が多く、また組織が成長過程にあるからこそ、主体的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 【仕事の特徴】 ・スケジュールは主に個人に任せており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・賃貸PMとして幅広く提案や経験をしたい方にピッタリ。親会社は「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります(あくまでPBMがミッションですが、提案も可能)。 ・【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。 ・【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事にし、将来的にはリーダー職としてご活躍いただける方を求めています。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎土日祝休み ◎転勤なし(本人が希望した場合は有) ◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働けます(能力によっては60歳、65歳以降も年収キープ可) 【当社について】 ・JR関連ブランドの分譲マンション・賃貸マンション・社宅等を管理しています。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されるようになりました。 ・管理物件は親会社のJR西日本不動産開発が所有する賃貸マンションが主ですが、JR西日本プロパティーズ(株)のマンション管理事業を吸収分割したこともあり、関西域だけでなく全国規模で管理棟数も増加。安定的な事業基盤があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】※いずれも ■賃貸マンションの管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有 【同業出身の方がご入社を決めているポイント】 ・土日祝休みの完全週休二日制で転勤も無く、長期的に安定して働ける環境 ・退去立会い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が働きやすい制度が充実  →実際に労働環境改善の為に大手管理会社からの入社した社員もいます 【定年】60歳(60歳以降は嘱託社員に切替 ※1年更新/75歳まで)

    事業内容

    分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理 等

  • 企業ダイレクト

    ☆未経験・第二新卒歓迎【川崎/管理組合サポート業務】年休120日/平均残業20h

    350~406

    株式会社ガイアフィールド神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    分譲マンション管理組合への事業計画、企画提案、運営事業計画・予算案の立案、管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案/報告など管理組合運営をお任せします。 【入社後の業務】先輩に同行し、受託物件の場所を覚えていただきます。社内システムを使用し業務を行いますのでレクチャーし習得してもらいます。理事会・総会の資料作成のサポート、開催に同行いただきます。 ※定期的な研修/勉強会の開催もあり、業務を覚えると同時に、管理業務の知識・スキルの向上も目指せます。 ※入社日はご希望に合わせて調整可能ですので、お気軽にご相談ください 【業務内容の変更の範囲】なし

    求める能力・経験

    ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 【必須】■接客経験と事務経験両方ある方 ■普通運転免許証(AT限定可能)※入社後の取得も可 【やりがい・魅力】管理組合とのやり取りを確実に熟す事で信頼を得られ、リフォーム、貸したい/売りたい等の依頼をいただける事があります。信頼関係から新たなビジネスが発生するところにも面白みがあります。 【会社組織の特色】社風はフラットで、穏やかな方が多く相談などもしやすい環境です。明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスです。

    事業内容

    ■CFS工法(薄板軽量形鋼造)の設計、施工■CFS建築住宅分譲事業・建築パネル販売■建築物の設計・設計監理・鑑定コンサルティング■建築物のリフォーム■不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業

  • 企業ダイレクト

    ☆未経験・第二新卒歓迎【川崎/管理組合サポート業務】土日祝休み/平均残業20h

    350~406

    株式会社ガイアフィールド神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    分譲マンションにお住まいの皆様が安心・快適に暮らせるようサポートし、建物の資産価値を守るお仕事です。 管理組合のパートナーとして、より良い住まいづくりを提案するやりがいがあります。 ◆管理組合サポート:事業計画立案や理事会・総会の運営補助、修繕計画の提案 ◆課題解決・提案:住民の悩みを解決するリフォームや修繕の提案(基本メール対応で安心) ◆業務調整:清掃・点検などの協力会社への発注・日程調整やマネジメント 信頼関係を築くことで新たなご相談にも繋がり、住まいの資産価値を守るやりがいがあります!(変更の範囲:当社業務全般)

    求める能力・経験

    ☆業界未経験・第二新卒歓迎☆ 【歓迎】・営業経験をお持ちの方 【魅力】 ・日々の業務で築いた信頼関係が、リフォームや売買など新たなご依頼へと繋がります。 ・社風はフラットで穏やかな社員が多く、すぐに相談できる風通しの良い環境です。 ・成果はしっかり給与や報酬として社員へ還元されます!

    事業内容

    ■CFS工法(薄板軽量形鋼造)の設計、施工■CFS建築住宅分譲事業・建築パネル販売■建築物の設計・設計監理・鑑定コンサルティング■建築物のリフォーム■不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業

  • エージェント求人

    【分譲マンション管理】野村不動産パートナーズ㈱/~650万円/東証プライム上場の野村不動産グル-プ

    450~650

    野村不動産パートナーズ株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <売上実績>2025年度1,122億円/24年度1,065億円/23年年度1,039億円 キ232969

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です! ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者

    事業内容

    2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。

  • エージェント求人

    エレベーター・エスカレーターの検査員

    500~700

    • 検査機器調整/検査
    • 点検
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • マンション
    • 高層ビル
    • 建築基準法
    • エレベーター
    • メンテナンス
    • 設備メンテナンス
    東芝エレベータ株式会社東京都品川区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    全国に導入されている東芝製エレベーター・エスカレーター(約12万台)の安全を支えるため、建築基準法に基づいた定期法定検査や性能確認業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・制御装置や電気系統の測定・点検(絶縁抵抗測定等) ・巻き上げ機、ワイヤーロープ、走行路など各部品の点検 ・ピット内部の点検および動作状況の確認 ・検査結果のデータ記録、報告書の作成、行政庁への報告手続き ・軽微な不具合や異常の初期対応(現地での修理・調整)、または専門部署への連携 【現場・働き方の特徴】 ・マンションや商業施設、オフィスビル、超高層ビルなど様々な現場を担当します。 ・検査は基本的に2名1組で実施し、1日あたり2~3件の施設を訪問します。

    求める能力・経験

    ・機械工学または電気工学の履修経験(工業高校、高専、専門学校、大学等)、または同等の知識をお持ちの方 ・設備メンテナンスの実務経験がある方(対象設備・ジャンル不問。自動車設備や遊戯施設など昇降機以外の経験も可) [歓迎条件] ・昇降機等検査員の資格をお持ちの方

    事業内容

    昇降機(エレベーター、エスカレーター等)およびビルファシリティー設備(BEMS、太陽光発電、蓄電池、空調、LED照明、ESCO事業等)の開発・製造・販売・設置・メンテナンス・省エネソリューション事業