《未経験OK》クリニック*カウンセラー🌺国内トップクラスの技術力｜年間休日120日｜月給27万円～

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• エージェント求人

  クリニック受付コンシェルジュ：受付接客・カウンセリング・検査案内・レセプト★DYM（Yメディカル社）

  336~616万

  • 健康診断
  • 医療/ヘルスケア
  • 事務
  • ヒアリング
  • 接客
  • 受付
  • レセプト
  • クリニック
  • 予約受付
  • 電話応対
  • 医療事務
  • 医療機関連携
  • 接客案内
  • 事務/受付職担当
  • 来客対応
  • レセプト作成
  • レセプト業務
  • PC
  • 化粧品販売/仕入れ
  • 販売
  • 電話対応

  株式会社Yメディカル東京都渋谷区, 東京都新宿区, 東京都千代田区

  クリニック受付コンシェルジュ：受付接客・カウンセリング・検査案内・レセプト★DYM（Yメディカル社）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 ☆女性に人気のクリニック受付のポジションです。 医療事業部の一般職として、医療機関であるMYメディカルクリニック（渋谷院・大手町院・新宿院・田町院のいずれか）での受付・コンシェルジュ業務をお任せいたします。 ※株式会社DYMは業務委託により別法人Yメディカル社での採用を委託しているため、紹介の際には別途、株式会社Yメディカルと新規契約を結ぶ必要がございます。ご留意下さい。 【業務内容詳細】 ◉受付業務 └来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、検査提案 ◉診療報酬請求業務 └レセプト請求業務 ◉コンシェルジュ業務 └健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ◉カスタマーサポート業務 └健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対 ◉カウンセリング業務 └希望する施術等のヒアリング ※適正によってお任せする仕事内容は変わる為、選考の際に確認いただけますと幸いです。 【ポジションの魅力】 ◎業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ◎新たに美容クリニックや歯科クリニックも開院しており、成長の早い企業に身を置くことで自身の成長スピードも実感できます。 【研修制度】 ・OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。 ・新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 ・その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。管理職は部下の育成に対する意識が高いため、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。取締役・執行役員は全員30代前半。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 入社1年目から経営会議へ参画できるチャンスがあり、高い目標を掲げチャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢されたり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下一例 エグゼクティブリーダー／専門商社出身／入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験→入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 大卒以上 【歓迎（WANT）】 販売職でのご経験 基本的なPCスキル ★元アパレル・化粧品販売の中途職員が活躍中です。 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・医療分野に飛び込んでみたい ・20代のうちから活躍していきたい 清潔感があり、仕事に対して意欲的な方を募集しております。

  事業内容

  医療・美容医療

• エージェント求人

  クリニック受付スタッフ／受付事務職・急募

  350~420万

  医療法人社団上桜会東京都千代田区

  クリニック受付スタッフ／受付事務職・急募気になる

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  仕事内容

  ■具体的な仕事内容 ・受付業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認など） ・問診業務（カルテ作成や保険証などのデータ入力、診察前のヒアリング対応など） ・会計業務（処方箋書類のお渡し、精算をする会計） ・秘書業務（ドクターが診察中の補助など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案に しっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 月一回の役職者会議で各クリニック・スタッフからの議題を取り上げているので、 意見を言いやすい職場であり、レスポンスも迅速です。 ■充実した研修制度 電話対応の受け答えやオフィスソフト（Excelなど）のマニュアルも完備 最初の２週間は先輩とマンツーマン、その後専任の教育担当と相談係が 3カ月～半年程度は状況に合わせてサポートしますので、 あなたのペースに合わせて研修を進めていくことが可能です。 焦らず時間をかけて、知識や経験を積んでいきましょう。 ■多彩なキャリアパス 一定の経験やスキルが身についてきたら、 メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなど あなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 現場での経験を通して、理想のキャリアを築いていきましょう！ ■チーム・組織構成 ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ・中途入社率は9割以上 ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ エステティシャン／ネイリスト／飲食・アパレルの接客販売／介護職／不動産や銀行の営業職／ITエンジニア／塾講師 など 各拠点のクリニックには、事務方を統括する管理職が必ず1名以上在籍。 事務全般から患者さまの診察室への案内など、業務が円滑に進むように指示を出します。 社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、 あなた次第で着実にキャリアアップを実現できます。 また、各クリニックをローテーション勤務することにより、 仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上の方 ・基礎的なタイピングスキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  八王子【心理サポート】上場企業Gの特例子会社/7時間勤務/年休125日

  324~348万

  株式会社オープンアップウィズ東京都八王子市

  八王子【心理サポート】上場企業Gの特例子会社/7時間勤務/年休125日気になる

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  仕事内容

  ★特例子会社に所属する障害のある従業員のメンタルヘルス支援を専門的に担う心理サポート業務。一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ定期的な面談や相談対応、ストレスサポート等職場定着に向けて支援します。 必要に応じて上長や人事部門とも連携し、働きやすい職場環境づくりに貢献します。 【詳細】障害のあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ■当社で働く知的障害・精神障害のあるスタッフへ定期・臨時面談 ■体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整 ■外部機関(就労支援事業所/公的機関等)との窓口

  求める能力・経験

  【必須】心理的支援や相談対応に関する実務経験、 【歓迎】公認心理師・臨床心理士などの心理系資格、精神保健福祉士・社会福祉士などの資格をお持ちの方※別途資格手当支給あり 【魅力】 ■26年8月に南大沢へ新拠点開設。拡大の勢いを感じる活気ある環境 ■障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組み ■障害者の「できる」を増やす喜びを、仲間と共に分かち合えます ■実働7h、年休125日、育休復帰100％。ライフサポート休暇あり

  事業内容

  ■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送 ■事務受託（紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送）

• 企業ダイレクト

  ★リーダー候補【常勤/産業保健師】企業の健康経営を推進！日本調剤G・在宅

  550~650万

  株式会社メディカルリソース東京都港区

  ★リーダー候補【常勤/産業保健師】企業の健康経営を推進！日本調剤G・在宅気になる

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  仕事内容

  法人向け産業保険サービスの需要拡大に伴う募集です。一企業常駐型ではなく、複数の企業の健康経営に携わります！保健師チーム(4名在籍)をより強固な組織にするための【産業保健師リーダー候補」を募集します。 業務は保健師業務(3割)・業務マネジメント(7割)を想定！<保健師業務>各顧客に対する健康診断関連/ストレスチェック/衛生教育/各種面談などを対応。既存社員がメイン担当となり、主にサブ担当としてフォロー。<マネジメント>◆メンバーが抱える症例や企業対応への助言◆営業との技術的な打合せや、専門職視点での営業戦略立案◆チーム全体のタスク・スケジュール管理　※人的マネジメントについて別担当がいます。

  求める能力・経験

  <必須>■産業保健師としての実務経験(目安3年以上)　■看護師としての臨床経験　※企業や医療法人、派遣会社出身などの社員が活躍中！お任せするのは「業務マネージャー」となりマネジメントスキルは不要です 【チームについて】現在4名の産業保健師が活躍中！全員がキャリア採用となり、それぞれ異なるご経験をお持ちです。顧問産業医なども含め人的交流が盛んな環境。評価を含む人的マネジメントは別担当がいるため、まずは専門業務の最適化に専念いただけます。【働き方】リモートや独自のショートワーキングデー制度、高い有給取得率(2024年度実績75.7%)、産育休復帰者100％、土日祝休み等働きやすい環境！

  事業内容

  ■薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス■医師事業：医師の人材紹介■ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業■メディカルスタッフ事業：登録販売者の人材紹介

• 企業ダイレクト

  ★【常勤/産業保健師】企業の健康経営を推進！保健師多数在籍/日本調剤G・在宅

  430~550万

  株式会社メディカルリソース東京都港区

  ★【常勤/産業保健師】企業の健康経営を推進！保健師多数在籍/日本調剤G・在宅気になる

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  仕事内容

  法人向け産業保険サービスの需要拡大に伴う募集です。特徴は、一企業常駐型ではなく、複数の企業の健康経営に携わっていただく点です！現在社内には4名の産業保健師が活躍しており切磋琢磨していける環境です。 ◆健康診断関連：契約企業の社員に対する、オンラインや訪問での健康診断結果に基づいた受診勧奨◆各種面談対応：契約先の社員に対し、保健指導やメンタル不調者の対応　◆ストレスチェック実施者業務：ストレスチェックの実施、実施後の対応◆衛生教育業務：企業のニーズに合わせたセミナーの企画・運営◆衛生委員会関連：衛生委員会への参加　→1つの企業に対して2～3名の保健師でサポートする体制を目指しています。

  求める能力・経験

  <必須>■産業保健師としての実務経験をお持ちの方　※企業や医療法人、派遣会社出身などの社員が活躍中です！社内の4名の保健師に加え、顧問産業医やグループ企業の産業保健師など人的交流も盛んな環境です。 【研修】中途採用比率100％！社内ではすでに4名の産業保健師が活躍しており、OJTを中心に業務を覚えていただきます。産業保健師は今後も増員が見込まれるため、ゆくゆくは後輩指導の経験をいただく事も可能です。【働き方】リモートや独自のショートワーキングデー制度、高い有給取得率(2024年度実績75.7%)、産育休復帰者100％、土日祝休み等働きやすい環境！離職率は業界平均を大きく下回る5％です。

  事業内容

  ■薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス■医師事業：医師の人材紹介■ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業■メディカルスタッフ事業：登録販売者の人材紹介

• 企業ダイレクト

  【クリニックコーディネーター】未経験可/海外顧客対応/カンナムオンニ契約法人

  300~600万

  株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ　Ｐａｐｅｒ東京都渋谷区, 東京都23区内

  【クリニックコーディネーター】未経験可/海外顧客対応/カンナムオンニ契約法人気になる

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  仕事内容

  美容医療プラットフォーム事業を行う当社にて海外顧客対応クリニックコーディネーターをお任せします。提携先の大手美容クリニックにて、海外から来院されるお客さまのサポートや現場の運営、調整を行います。 ■海外から来院されるお客さまの受付からアフターケアまでのスケジュール管理 ■通訳スタッフのシフト管理、医療スタッフとのやり取りなど現場の連携支援 ■施術を受けたお客さまへのフォローアップ相談、口コミ投稿のサポート ■日々の予約や来院数、口コミ数などの運営データの記録・整理・分析 ■クリニック現場の運営状況についての本社への報告、課題の共有

  求める能力・経験

  【必須】ホスピタリティのある丁寧な顧客対応■日本語ビジネスレベル以上■PCや各種ツール(Slack、Notion等)のリテラシー【歓迎】接客経験■韓国語(中級以上)■美容・医療業界での経験■臨機応変な対応が得意な方 【この仕事で身につくスキルと魅力】 ■美容医療プラットフォームとして拡大を続ける「海外患者誘致事業」において、最前線の現場運営の専門性がイチから身につきます。 ■多国籍なステークホルダー（通訳者・医療スタッフ・本社）とのやり取りを通じて、ハイレベルな調整力や医療コーディネーションスキルが習得可能です。 ■日々の運営データに基づき、サービスをより良くするための改善提案にも挑戦できます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【統括産業医（専属）】出勤日数：週３～４日／原則リモートワーク　月2回～週1回出勤あり

  800~1500万

  • 産業医
  • 労働安全衛生法
  • 産業保健師
  • 健康管理担当医師
  • 健康管理指導
  • 従業員健康管理
  • メンタルヘルス管理

  アデコ株式会社東京都千代田区

  【統括産業医（専属）】出勤日数：週３～４日／原則リモートワーク　月2回～週1回出勤あり気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 労働安全衛生法により定められた産業医業務全般 分散事業場における統括産業医としての全社施策の展開と総括管理 【主な業務】 （1）　健康診断及び面接指導等の実施並びにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること （2）　作業環境の維持管理に関すること （3）　作業の管理に関すること （4）　労働者の健康管理に関すること （5）　健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること （6）　労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること （7）　労働衛生に関する総括管理 （8）　産業保健スタッフとの連携や関係部署との諸調整 【勤務日数】 週３または４日 【勤務形態】 原則リモートワーク　月2回～週1回出勤あり

  求める能力・経験

  【資格】 　産業医 【スキル】 ・産業医業務に必要な医学的知識、および新しい知識を積極的に取り入れる情報収集能力　 ・労働衛生に関わる法律・各種ガイドラインの知識 ・産業保健スタッフ（保健師、衛生管理者、人事担当等）や関係各部署との連携・調整能力 ・多種多様な雇用形態の労働者が安心して相談できる面談スキル、コミュニケーション能力 ・リモート勤務をスムーズに行える程度のＰＣ・オフィス３６５のスキル（Teams会議、チャット、Sharepointの利用など） ・人材派遣業における産業保健体制に関する知識があれば尚可。 【経験】　 ・企業内での産業医実務の実績は必須 ・特に以下の実務経験を重視 ■総括管理 労働衛生に関する企画／全社施策の展開／産業保健体制の整備／年間計画の策定／安全衛生委員会への出席／嘱託産業医との連携 ■作業環境管理、作業管理 職場巡視と改善提案／労災防止と事後対応への意見／作業環境管理と作業管理に関する意見 ■健康管理 健康診断の就業判定と事後措置／復職面談／健康相談／長時間労働者の面接指導／ストレスチェックの実施者および実施後の面接指導／嘱託産業医との連携 ■健康教育 雇入時の健康教育／メンタルヘルスに関する教育／労働衛生に関する教育

  事業内容

  ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【産業カウンセラー】障がい者支援等/成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休

  400~429万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【産業カウンセラー】障がい者支援等/成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  当社で就労障がいを持つ社員の方々や休職者等の安定就労のための支援・サポートをお任せします。同業務を担当している社員が数名おり、障がい者／社員の方毎の担当制ではなく適宜役割分担しながら対応頂きます。 ■検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業務（事務作業）の進捗状況確認、納品物のチェック ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談 ■仕事を円滑に進めるためのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【何れか必須】■企業内カウンセラーの実務経験　■心理カウンセラー資格（産業カウンセラー/保健師/臨床心理士/公認心理師　等）　■社員対応を含む産業医との折衝経験　■障がい者支援の実務経験 【歓迎】■下記資格をお持ちの方⇒保健師、職場適応援助者（ジョブコーチ）、産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、メンタルヘルスマネジメント ※メンタルクリニックでの就業経験を活かし、キャリアチェンジで当社（事業会社）の産業カウンセラーとして活躍する社員も在籍しております。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• 企業ダイレクト

  【産業カウンセラー】有資格者歓迎！ 成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休

  400~429万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【産業カウンセラー】有資格者歓迎！ 成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  当社での社員の安定就労のための支援・サポートをお任せします。 ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談（休職・復職に伴う面談対応　等） ■労務規定に基づく社内・産業医との折衝／情報処理業務 ＜ご経験に応じて下記もお任せします＞ ■検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業務（事務作業）の進捗状況確認、納品物のチェック ■仕事を円滑に進めるためのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■下記資格をお持ちで、資格を活かした実務経験（事業会社経験は不問） ⇒保健師/職場適応援助者(ジョブコーチ)/産業カウンセラー/臨床心理士/公認心理師/精神保健福祉士/メンタルヘルスマネジメント 【歓迎】■事業会社での産業カウンセラー経験 ※メンタルクリニックでの就業経験を活かし、キャリアチェンジで当社（事業会社）の産業カウンセラーとして活躍する社員も在籍しております。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• エージェント求人

  コーポレート本部 労務　産業保健師【キャリア採用】【東京】

  400~600万

  • リーダー
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 保健指導
  • ストレスチェック
  • 巡回
  • 産業保健師
  • 健康診断
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 事務
  • PC
  • 分析

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  コーポレート本部 労務　産業保健師【キャリア採用】【東京】気になる

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  仕事内容

  当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のメンバー・リーダー候補を募集します。 募集背景 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて労務での産業保健師を募集しております。 今回、労務のメンバーとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 職務概要 弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 【具体的には】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート） ・長時間労働者対応 ・職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置 ・職場巡回

  求める能力・経験

  【MUST】 ・産業保健師としての業務経験 ・保健師資格をお持ちの方 ・傾聴能力とカウンセリング能力がある方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） ・コミュニケーション能力の高い方 【WANT】 ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・業務改善の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 求める人物像 ◇数字にコミットし、結果にこだわれる方 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 ◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※） ※当社理念（8Rules）について - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理＊感情で人を動かす - 絆を深めよう

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング