《未経験OK》クリニック*カウンセラー🌺国内トップクラスの技術力｜年間休日120日｜月給27万円～

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【年休120日／月給30万円〜】審美歯科受付カウンセラー｜接客販売経験を活かせる｜全国15院・駅チカ

  384~444万

  • 提案
  • 接客
  • ヒアリング
  • クリニック
  • エステ
  • 医療/ヘルスケア
  • 受付
  • 営業
  • 販売
  • 保険

  一般社団法人DDデンタルクリニック東京都新宿区

  【年休120日／月給30万円〜】審美歯科受付カウンセラー｜接客販売経験を活かせる｜全国15院・駅チカ気になる

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  仕事内容

  接客で磨いた「聞く力」と「提案力」を、一生ものの専門職に。 矯正治療を考える患者様に寄り添う、カウンセラーとして活躍しませんか。 矯正治療を検討している患者様へのカウンセリングと提案を中心に、クリニックでの患者様対応をお任せします。 主な業務 患者様のお悩みやご希望のヒアリング 矯正治療の内容についてのご説明 治療内容・費用のご案内 患者様一人ひとりに合わせた治療プランのご提案 治療開始までのサポート その他、クリニック運営に関わる業務 この仕事のやりがい 歯並びの悩みは、見た目や自信に深く関わるものです。不安を抱えて来院された患者様の話をじっくり聞き、納得して治療を始めていただく。その一歩に寄り添えるのが、この仕事の一番のやりがいです。

  求める能力・経験

  社会人経験のある方 患者様・お客様と円滑にコミュニケーションが取れる方 こんな経験が活かせます アパレル販売、化粧品の美容部員など、接客・販売の経験 ホテル、ブライダル、エステ、美容クリニックなどでの接客・カウンセリングの経験 携帯ショップ、住宅、保険など、個人のお客様への提案・営業の経験 歯科医院や医療機関での受付・カウンセラーの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ネイル・マツエクOK☆有給承認率100％美容クリニックのカウンセラー｜年収600万円以上も可能

  336万~

  • エステ
  • 接客
  • 販売

  フレイアクリニック東京都新宿区

  【ネイル・マツエクOK☆有給承認率100％美容クリニックのカウンセラー｜年収600万円以上も可能気になる

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  仕事内容

  ここが魅力☆ • ピアス・ネイル・マツエク・カラコンすべてOK：自分らしいおしゃれを楽しみながら働けます♪ • 頑張った分だけしっかり評価：充実した評価制度で、実績に応じて1年目から年収600万円以上も可能です • 残業ほぼなし・有給承認率100％：完全予約制で、休みもしっかり取れます • 年間休日120日以上：月の休みは8～12日。プライベートも充実♪ • 女性にうれしい福利厚生：医療脱毛が無料、美容施術メニューの割引もあります • TVCM放映中の人気クリニック：口コミで人気急上昇中。勢いのある環境で成長できます クリニックについて フレイアクリニックは、口コミで人気急上昇中の医療脱毛を中心としたクリニックです。首都圏をはじめ、大阪・福岡・沖縄など全国に開院し、TVCMも放映中です。 仕事内容 美容皮膚科クリニックでのカウンセラー業務全般をお任せします。 • お客様へのヒアリング、カウンセリング • 美容施術や医療脱毛メニューのご提案・ご説明 • お客様の受付、お電話対応

  求める能力・経験

  必須：社会人経験のある方 • アパレルや化粧品など、接客・販売の経験がある方 • エステ、ネイル、アイリストなど、美容のお仕事の経験がある方 • おしゃれや美容が好きで、自分らしく働きたい方 • 成果を出して、しっかり稼ぎたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アクセンチュア／産業医募集】関東：社員の健康を支えるポジションのご案内

  756~1860万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【アクセンチュア／産業医募集】関東：社員の健康を支えるポジションのご案内気になる

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  仕事内容

  このたび、世界的に事業を展開する大手総合コンサルティング企業、アクセンチュア株式会社にて産業医を募集しております。 アクセンチュアは世界各国でコンサルティング、テクノロジー、デジタル領域など幅広いサービスを展開し、さまざまな業界の企業や組織の変革を支援するグローバル企業です。 多様な専門性やバックグラウンドを持つ社員が活躍する同社において、社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して能力を発揮できる職場環境を整えることは、非常に重要なテーマとなっています。 今回募集する産業医には、社員の健康管理やメンタルヘルス支援をはじめ、職場環境の改善や健康保持増進に向けた取り組みなどを通じて、社員の健康と企業の持続的な成長を支える役割が期待されています。 世界的企業の健康管理体制を支える産業医ポジションとして、ぜひ一度ご検討いただけますと幸いです。 ■業務内容 労働安全衛生規則第14条に基づく産業医業務全般をご担当いただきます。 ・健康診断の実施、結果の確認および事後措置 ・長時間労働者への面接指導および必要な就業上の措置に関する助言 ・ストレスチェックの実施、高ストレス者への面接指導および事後措置 ・職場巡視、作業環境の維持・改善に関する助言 ・作業内容や作業方法などの管理に関する助言 ・従業員の健康管理、健康相談および健康保持・増進に向けた取り組み ・健康教育および衛生教育の実施 ・健康障害の原因調査および再発防止に向けた助言 ・その他、法令に基づく産業医業務全般

  求める能力・経験

  専属産業医経験、もしくは嘱託産業医経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】賞与年3回＆奨学金返済80％支援！人気美容部員✨

  300~471万

  • 広報
  • チーフ
  • ピアス
  • エリアマネージャー
  • スキンケア
  • 講師
  • ヒアリング
  • 製品
  • 研修実施
  • 化粧品販売/仕入れ
  • マーケティング
  • 提案
  • メイク
  • マネージャー
  • スタッフ
  • ディレクター
  • 接客
  • 販売
  • 店舗

  ピアス株式会社東京都渋谷区

  【未経験歓迎】賞与年3回＆奨学金返済80％支援！人気美容部員✨気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━ 🔸カバーマークとは🔸 ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ 　 🔸お仕事内容🔸 ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、 接客スキルだけでなく美容の専門知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━ 🔸この仕事の魅力🔸 ━━━━━━━━━━━ ■お客様の悩みをその場で解決できる シミ・そばかす・あざなど、「もう隠せないかも…」と 諦めていたお客様のお悩みをメイクで解決できることが大きな魅力です。 タッチアップ後、お客様が鏡を見ながら 笑顔になってくださる瞬間は、何にも代えがたい喜びです。 ■感動を直接届けられる仕事 お客様がご自身の変化に感動し、 何度も鏡を見ながら喜んでくださる姿を間近で見ることができます。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけるやりがいがあります。 ■幅広い世代のお客様と長く関われる カバーマークは幅広い年代のお客様に支持されているブランドです。 長年通ってくださるお客様も多く、 深い信頼関係を築きながら接客ができます。 ━━━━━━━━━━━━ 　🔸1日の流れ（例）🔸 ━━━━━━━━━━━━ 09:30　出勤・開店準備 10:00　接客・カウンセリング 13:00　ランチ休憩（60分） 14:00　接客・カウンセリング 16:00　休憩（30分） 16:30　接客・カウンセリング 18:30　退勤 ※残業はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━ 🔸入社後の研修制度🔸 ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ■STEP1｜接客研修（オンライン6日間） ・ビジネスマナー ・接客スキル ・皮膚理論 ・化粧品学 美容部員として必要な基礎知識を学びます。 ■STEP2｜ブランド研修（対面7日間） ・ブランド理念 ・製品知識 ・カウンセリング技術 ・メイクアップ技術 ※基本的に大阪開催 ※交通費・宿泊費は全額会社負担 ■STEP3｜店舗OJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客同行やタッチアップ練習を繰り返し行いながら、少しずつスキルを身につけます。 早い方で入社後約1ヵ月程度でデビューしています。 ■STEP4｜継続研修 入社後も3年間にわたり定期研修を実施。 スキンケア・メイクアップの専門知識を継続的に学べるため、 美容のプロとして成長し続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 　🔸豊富なキャリアパス🔸 ━━━━━━━━━━━━━━ (１)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ → エリアマネージャー → ショップディレクターへとステップアップします。 (２)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (３)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。

  求める能力・経験

  高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ＼入社したスタッフの約80％が未経験からスタート／ ・美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 内定の可能性が高い人 《ブランド理解》 面接までに応募ブランドの接客を受けたことがあり、ブランドや接客スタイルを理解している方 《人物面》 ・カウンセリングや提案販売の成功体験を具体的に話せる方 ・目標達成意欲があり、成果や実績を数字で伝えられる方 ・新しい知識を学ぶ意欲があり、向上心を持って取り組める方 ・失敗や苦手なことも素直に話せる方 ・お客様や同僚に対して、ホスピタリティを発揮した経験がある方 《コミュニケーション》 ・清潔感があり、笑顔で明るく話せる方 ・挨拶やお礼など、基本的な礼儀ができる方 ・幅広い世代の方と自然に会話できる方 ・相手の気持ちを汲み取り、自分の考えをわかりやすく伝えられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  梅田・心斎橋・表参道｜ヘッドスパサロンの受付・月給25万円・残業なし・産休育休OK

  300~300万

  株式会社Qvou大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区

  梅田・心斎橋・表参道｜ヘッドスパサロンの受付・月給25万円・残業なし・産休育休OK気になる

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  仕事内容

  HEAD SPA Kuuのレセプションスタッフとして、お客様のファーストコンタクトをお任せします。◆業務内容：来訪者の受付・案内／電話・メール対応／予約管理／施設内の簡単な清掃・整備／その他レセプション業務全般。忙しい日常の疲れを癒すためにご来店くださるお客様に、価格以上の癒しの感動をご提供するサロンです。心温まるおもてなしで、お客様に快適な時間を提供してください。◆働き方：シフト制（9:30〜21:00の間で所定労働時間8時間・休憩1時間）、時間外労働なし。希望があれば土日祝にお休みを取ることも可能です。週休3日（週休2日をご希望の場合は要相談）。※HEAD SPA Kuuは株式会社空（Qvouグループ）の店舗です。

  求める能力・経験

  高卒以上。職種経験者（事務・受付経験者優遇／業界問わず）、接客業務の経験がある方（業界不問）、基本的なPC操作ができる方。日常会話程度の英語力（海外からのお客様へのご案内・対応ができる方）。【歓迎】ホテルや飲食業界でのレセプション経験／中国語・韓国語などの語学スキル／ホスピタリティ精神をお持ちの方。こんな方が向いています：明るく丁寧な対応ができる方、チームワークを大切にできる方、柔軟な対応力をお持ちの方、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方。

  事業内容

  太陽光発電・不動産・保険代理店・通信販売・新電力事業。HEAD SPA Kuu（株式会社空・Qvouグループ）などのサロン運営（2005年設立、従業員51〜100名、未上場）

• エージェント求人

  新宿｜ヘッドスパサロンの受付・月給25万円・残業なし・産休育休OK

  300~300万

  株式会社Qvou東京都新宿区

  新宿｜ヘッドスパサロンの受付・月給25万円・残業なし・産休育休OK気になる

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  仕事内容

  HEAD SPA Kuuのレセプションスタッフとして、お客様のファーストコンタクトをお任せします。◆業務内容：来訪者の受付・案内／電話・メール対応／予約管理／施設内の簡単な清掃・整備／その他レセプション業務全般。忙しい日常の疲れを癒すためにご来店くださるお客様に、価格以上の癒しの感動をご提供するサロンです。心温まるおもてなしで、お客様に快適な時間を提供してください。◆働き方：シフト制（9:30〜21:00の間で所定労働時間8時間・休憩1時間）、時間外労働なし。希望があれば土日祝にお休みを取ることも可能です。週休3日（週休2日をご希望の場合は要相談）。※HEAD SPA Kuuは株式会社空（Qvouグループ）の店舗です。

  求める能力・経験

  高卒以上。職種経験者（事務・受付経験者優遇／業界問わず）、接客業務の経験がある方（業界不問）、基本的なPC操作ができる方。日常会話程度の英語力（海外からのお客様へのご案内・対応ができる方）。【歓迎】ホテルや飲食業界でのレセプション経験／中国語・韓国語などの語学スキル／ホスピタリティ精神をお持ちの方。こんな方が向いています：明るく丁寧な対応ができる方、チームワークを大切にできる方、柔軟な対応力をお持ちの方、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方。

  事業内容

  太陽光発電・不動産・保険代理店・通信販売・新電力事業。HEAD SPA Kuu（株式会社空・Qvouグループ）などのサロン運営（2005年設立、従業員51〜100名、未上場）

• エージェント求人

  マーケティングガバナンス／事業戦略策定／データ分析・活用※勤務地東京/11473

  500~600万

  株式会社コーセー東京都中央区

  マーケティングガバナンス／事業戦略策定／データ分析・活用※勤務地東京/11473気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 ※マーケティング戦略部において、下記業務内容をご担当いただきます。 ■事業戦略策定に関する支援（ブランドポートフォリオ、ブランド戦略、顧客戦略等） ■グローバルでの中期及び短期の事業計画策定 ■マーケティングKPIの策定と可視化 ■マーケティング本部内のDX・IT案件の戦略策定、管理と推進 ■経営及び予算の管理 ■その他、主に全社を跨いだマーケティング領域全般 ＜配属先＞ マーケティング戦略部 ※変更の範囲：当社業務全般 ■組織構成　 　部署人数：　５名 　平均年齢：　35歳程度 　男女比　：　2:3

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■学歴：大学あるいは大学院をご卒業されている方 ■事業会社における事業戦略策定、経営企画部門、マーケティング企画部門いずれかの業務経験またはコンサルティング業界におけるコンサルタント業務経験（実務経験3年程度以上） ■英語E-mailでのコミュニケーションが可能な方 ※英語はメールができればOK ■多くの関係者と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れる方 ■Excel(関数、Pivot)、Power Point(プレゼンテーション資料作成)が使用できる方 【歓迎要件】 ■Excel検定、簿記検定等の資格保有者 ■生成AIやデジタルに関する知識・経験 ■英語ビジネスレベルでの使用経験 ■事業会社で、コンサルティング会社等との協業経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【八王子勤務】障がい者サポート(主任レイヤー)※八王子勤務

  450~550万

  株式会社オープンハウスグループ東京都八王子市

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【八王子勤務】障がい者サポート(主任レイヤー)※八王子勤務気になる

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  仕事内容

  案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです！ 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております！ ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち八王子事務所には約40名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の2人(社会福祉士、精神保健福祉士・介護福祉士)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります。 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 （セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

  求める能力・経験

  【必須】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【八王子勤務】障がい者サポート(一般レイヤー)※八王子勤務

  350~450万

  株式会社オープンハウスグループ東京都八王子市

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【八王子勤務】障がい者サポート(一般レイヤー)※八王子勤務気になる

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  仕事内容

  案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! ・安心のプライム市場上場企業 ...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち八王子事務所には約40名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の2人(社会福祉士、精神保健福祉士・介護福祉士)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります。 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 （セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

  求める能力・経験

  【必須】 ・障がい者に関する業務にご興味がある方 【歓迎】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【八王子勤務】業務サポート/当社雇用の障がい者勤務サポート

  350~450万

  株式会社オープンハウスグループ東京都八王子市

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【八王子勤務】業務サポート/当社雇用の障がい者勤務サポート気になる

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  仕事内容

  業務内容 このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン（割り振り）: ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的なアプローチと改善 専門チームとの連携（重要）: ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な定着支援を実施

  求める能力・経験

  【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。