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  【年収1,200～1,500万円】アクセンチュア統括産業医"診る産業医"から"組織をつくる産業医"へ

  1200~1500万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  【年収1,200～1,500万円】アクセンチュア統括産業医"診る産業医"から"組織をつくる産業医"へ気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、アクセンチュアの産業保健体制を強化・高度化するための産業医ポジションです。専属産業医または統括産業医として、社員の健康保持・増進だけでなく、組織全体の健康経営を推進する役割を担います。 統括産業医は、全国の拠点における産業保健活動の品質向上をミッションとし、産業医・保健師・看護師を含む産業保健スタッフの育成、面談品質や健康診断判定基準の統一、安全衛生方針の策定・展開、法的リスクの高いケースへの対応などを担当します。また、地方拠点を含めた産業保健体制全体を俯瞰し、健康推進室や人事部門と連携しながら、組織課題の抽出や改善施策の企画・推進にも携わります。 専属産業医は、従業員への健康施策の助言や健康相談、メンタルヘルス対応、復職・就業判定を含む産業医面談（目安：月3件程度）を実施するとともに、職場巡視や組織課題の分析・改善提案など、現場に近い立場から健康経営を支援します。保健師が常駐していない拠点についてはオンラインも活用しながら、多拠点に対して質の高い産業保健サービスを提供します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・医師免許を保有していること ・日本医師会認定産業医資格、または労働衛生コンサルタント資格を保有していること ・専属産業医としての実務経験（専属産業医：3年以上、統括産業医：5年以上が望ましい） ・従業員面談、健康管理、メンタルヘルス対応、就業判定など企業における産業保健業務の実務経験 ・人事部門や保健師など多様な関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・複数拠点の産業保健体制構築・運営経験 ・産業保健スタッフ（保健師・看護師等）の育成・マネジメント経験 ・健康診断運用や判定基準の整備・標準化経験 ・健康経営施策の企画・推進経験 ・組織横断で課題抽出から改善提案まで主体的に取り組んだ経験 ・法的リスクを伴うケース対応や難易度の高い産業医面談の経験

  事業内容

  -

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  美容皮膚科クリニックのカウンセラー◇銀座院：美容皮膚科・医療痩身・AGA治療★Yメディカル

  年収非公開

  • マーケティング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 事務
  • 美容/形成外科
  • 医療/ヘルスケア
  • スタッフ
  • 受付
  • スキンケア
  • クリニック
  • 電話対応
  • 一般事務
  • 対象 皮膚科
  • 皮膚疾患
  • 美容/リラクゼーションサービス
  • エステ
  • ボディエステ
  • 接客
  • 販売
  • 美容系商品/日用化粧品
  • 施術者

  株式会社Yメディカル東京都中央区

  美容皮膚科クリニックのカウンセラー◇銀座院：美容皮膚科・医療痩身・AGA治療★Yメディカル気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 代表が理事長を務めている健診クリニックを母体に持つ法人が新たに立ち上げた美容皮膚科クリニックです。シミ・しわ治療やスキンケア等を中心とした美容皮膚科、形成外科、痩身、一般皮膚科を提供しています。勤務地は銀座の一等地になります。 【業務内容詳細】 ◉受付・カウンセリング・電話対応業務 ◉マーケティング支援業務 ◉総務・一般事務業務 治療内容は、美容皮膚科・医療痩身・ED治療・AGA治療など、幅広く取り扱うため、経験のない方は専門知識を身に付けるための勉強が必要になります。業務一つ一つを丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【会社の雰囲気】 ◎平均年齢は26歳。取締役・執行役員は全員30代前半。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 ◎一般職は現在、スタッフ全員が女性です。同年代ばかりで仕事中も和気あいあいと会話が飛び交い、とてもアットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めておりますので、わからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。　 ▼以下一例 エグゼクティブリーダー/専門商社出身/入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後、様々な新規事業立ち上げを経験→入社4年後、エグゼクティブリーダーに昇格 入社1年目から経営会議へ参画できるチャンスがあり、高い目標を掲げチャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【企業の特徴】 現在東京を中心に多院展開中で、1年2院以上の開院を目標に動いております。今回募集の美容クリニックや歯科クリニックを開院するなど、急成長中の企業であり、母体が非常に安定しているので安心して働けます。 仕事の走り、成長の早い企業に身を置くことで、おのずと自身の成長スピードも実感できます。

  求める能力・経験

  【必須】 大卒以上 美容クリニックで働きたい方 【歓迎】 ☆初転職の方でも応募可能です。 美容クリニックのカウンセラー職の経験者がある方 販売、エステ、サロン等の接客経験がある方 【求める人物像】 愛想が良くホスピタリティ高めの方 美容クリニックに興味があり経験を積みたい方

  事業内容

  医療・美容医療

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  【メンタルヘルス×労務（保健師歓迎）】リモート勤務可（※原則週3日出社）／上場企業／フレックス

  600~750万

  • メンタルヘルス管理
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理
  • 労務コンサルティング
  • 労務管理コンサルティング
  • 現場スタッフ労務管理
  • 産業保健師
  • 安全衛生管理
  • 安全衛生委員会運営
  • ストレスチェック

  株式会社タイミー東京都港区

  【メンタルヘルス×労務（保健師歓迎）】リモート勤務可（※原則週3日出社）／上場企業／フレックス気になる

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  仕事内容

  ■■■　募集背景　■■■ タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス／私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行する ・制度・フロー・判断基準を整え、再現性のある運用にする ・人事・労務の立場で、関係部署と調整しながら意思決定を行う ■■■　業務内容　■■■ ■ メンタルヘルス・私傷病領域の実装・改善（主業務） ・休職／復職対応の運用・改善 ・再発防止・予防を前提としたフロー設計 ・労務・人事視点での判断・調整業務 ■ 健康サポート・安全衛生の運営 ・ストレスチェック、衛生委員会の運営・改善 ・産業医・外部専門家との連携 ■ 将来的な取り組み（余力・フェーズ次第） ・ウェルビーイング施策・指標設計 ・体制拡充時のメンバー育成・役割設計 ■■■　配属について　■■■ 人事部　労務総務グループ　健康サポートチーム やりがい・魅力 ・個別対応にとどまらず、組織全体のウェルビーイング戦略に関われる ・医療的／労務的視点を活かし、制度や体制の設計に挑戦できる ・再発防止・予防を前提とした「仕組みづくり」を主導できる ・急成長企業のフェーズで、産業保健・労務体制を進化させる経験ができる ・将来的にウェルビーイング領域の責任者として、組織づくりをリードできる可能性がある

  求める能力・経験

  【必須】 ・休職／復職対応を、主担当として回した経験 ・制度やルールが未整備な状態で、運用を回しながら改善した経験 【歓迎】 ・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験 ・健康経営や福利厚生施策の設計・改善に関わった経験 ・産業医／社労士との協働を通じた体制構築経験 ・労務データを活用した改善提案経験 ・急成長企業や上場企業での組織フェーズ変化の経験 ・メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等） ・人事・労務の立場で、関係部署と調整しながら判断した経験 【求める人物像】 ・実務に強く、かつ構造的に課題を捉えられる方 ・部分最適ではなく、組織全体の持続性を考えられる方 ・従業員と会社双方の立場を理解し、納得感のある判断ができる方 ・変化を前向きに捉え、主体的に仕組みを進化させたい方 ・将来的にウェルビーイング領域をリードしたい志向をお持ちの方

  事業内容

  “1400万人が使う、日本最大級のスキマバイトアプリを運営する急成長HRテック企業” 働き手不足という社会課題に真正面から挑み、働き方の常識を変えている会社。 社会インフラ級のサービスを運営 ワーカー 1,420万人 事業者 23.8万社 事業所 46.5万拠点 （2026年4月末時点）

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  クリニック受付コンシェルジュ：受付接客・カウンセリング・検査案内・レセプト業務★Yメディカル

  336~616万

  • 健康診断
  • 医療/ヘルスケア
  • 事務
  • ヒアリング
  • 接客
  • 受付
  • レセプト
  • クリニック
  • 予約受付
  • 電話応対
  • 医療事務
  • 医療機関連携
  • 接客案内
  • 事務/受付職担当
  • 来客対応
  • レセプト作成
  • レセプト業務
  • PC
  • 化粧品販売/仕入れ
  • 販売
  • 電話対応

  株式会社Yメディカル東京都渋谷区, 東京都新宿区, 東京都千代田区

  クリニック受付コンシェルジュ：受付接客・カウンセリング・検査案内・レセプト業務★Yメディカル気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 ☆女性に人気のクリニック受付のポジションです。 医療事業部の一般職として、医療機関であるMYメディカルクリニック（渋谷院・大手町院・新宿院・田町院のいずれか）での受付・コンシェルジュ業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ◉受付業務 └来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、検査提案 ◉診療報酬請求業務 └レセプト請求業務 ◉コンシェルジュ業務 └健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ◉カスタマーサポート業務 └健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対 ◉カウンセリング業務 └希望する施術等のヒアリング ※適正によってお任せする仕事内容は変わる為、選考の際に確認いただけますと幸いです。 【ポジションの魅力】 ◎業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ◎新たに美容クリニックや歯科クリニックも開院しており、成長の早い企業に身を置くことで自身の成長スピードも実感できます。 【研修制度】 ・OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。 ・新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 ・その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。管理職は部下の育成に対する意識が高いため、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。取締役・執行役員は全員30代前半。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 入社1年目から経営会議へ参画できるチャンスがあり、高い目標を掲げチャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢されたり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下一例 エグゼクティブリーダー／専門商社出身／入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験→入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 大卒以上 【歓迎（WANT）】 販売職でのご経験 基本的なPCスキル ★元アパレル・化粧品販売の中途職員が活躍中です。 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・医療分野に飛び込んでみたい ・20代のうちから活躍していきたい 清潔感があり、仕事に対して意欲的な方を募集しております。

  事業内容

  医療・美容医療

• エージェント求人

  クリニック受付スタッフ／受付事務職-knk

  350~420万

  医療法人社団上桜会東京都千代田区

  クリニック受付スタッフ／受付事務職-knk気になる

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  仕事内容

  ■具体的な仕事内容 ・受付業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認など） ・問診業務（カルテ作成や保険証などのデータ入力、診察前のヒアリング対応など） ・会計業務（処方箋書類のお渡し、精算をする会計） ・秘書業務（ドクターが診察中の補助など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案に しっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 月一回の役職者会議で各クリニック・スタッフからの議題を取り上げているので、 意見を言いやすい職場であり、レスポンスも迅速です。 ■充実した研修制度 電話対応の受け答えやオフィスソフト（Excelなど）のマニュアルも完備 最初の２週間は先輩とマンツーマン、その後専任の教育担当と相談係が 3カ月～半年程度は状況に合わせてサポートしますので、 あなたのペースに合わせて研修を進めていくことが可能です。 焦らず時間をかけて、知識や経験を積んでいきましょう。 ■多彩なキャリアパス 一定の経験やスキルが身についてきたら、 メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなど あなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 現場での経験を通して、理想のキャリアを築いていきましょう！ ■チーム・組織構成 ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ・中途入社率は9割以上 ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ エステティシャン／ネイリスト／飲食・アパレルの接客販売／介護職／不動産や銀行の営業職／ITエンジニア／塾講師 など 各拠点のクリニックには、事務方を統括する管理職が必ず1名以上在籍。 事務全般から患者さまの診察室への案内など、業務が円滑に進むように指示を出します。 社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、 あなた次第で着実にキャリアアップを実現できます。 また、各クリニックをローテーション勤務することにより、 仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上の方 ・基礎的なタイピングスキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  八王子【心理サポート】上場企業Gの特例子会社/7時間勤務/年休125日

  324~348万

  株式会社オープンアップウィズ東京都八王子市

  八王子【心理サポート】上場企業Gの特例子会社/7時間勤務/年休125日気になる

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  仕事内容

  ★特例子会社に所属する障害のある従業員のメンタルヘルス支援を専門的に担う心理サポート業務。一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ定期的な面談や相談対応、ストレスサポート等職場定着に向けて支援します。 必要に応じて上長や人事部門とも連携し、働きやすい職場環境づくりに貢献します。 【詳細】障害のあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ■当社で働く知的障害・精神障害のあるスタッフへ定期・臨時面談 ■体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整 ■外部機関(就労支援事業所/公的機関等)との窓口

  求める能力・経験

  【必須】心理的支援や相談対応に関する実務経験、 【歓迎】公認心理師・臨床心理士などの心理系資格、精神保健福祉士・社会福祉士などの資格をお持ちの方※別途資格手当支給あり 【魅力】 ■26年8月に南大沢へ新拠点開設。拡大の勢いを感じる活気ある環境 ■障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組み ■障害者の「できる」を増やす喜びを、仲間と共に分かち合えます ■実働7h、年休125日、育休復帰100％。ライフサポート休暇あり

  事業内容

  ■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送 ■事務受託（紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送）

• 企業ダイレクト

  ★【常勤/産業保健師】企業の健康経営を推進！保健師多数在籍/日本調剤G・在宅

  430~550万

  株式会社メディカルリソース東京都港区

  ★【常勤/産業保健師】企業の健康経営を推進！保健師多数在籍/日本調剤G・在宅気になる

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  仕事内容

  法人向け産業保険サービスの需要拡大に伴う募集です。特徴は、一企業常駐型ではなく、複数の企業の健康経営に携わっていただく点です！現在社内には4名の産業保健師が活躍しており切磋琢磨していける環境です。 ◆健康診断関連：契約企業の社員に対する、オンラインや訪問での健康診断結果に基づいた受診勧奨◆各種面談対応：契約先の社員に対し、保健指導やメンタル不調者の対応　◆ストレスチェック実施者業務：ストレスチェックの実施、実施後の対応◆衛生教育業務：企業のニーズに合わせたセミナーの企画・運営◆衛生委員会関連：衛生委員会への参加　→1つの企業に対して2～3名の保健師でサポートする体制を目指しています。

  求める能力・経験

  <必須>■産業保健師としての実務経験をお持ちの方　※企業や医療法人、派遣会社出身などの社員が活躍中です！社内の4名の保健師に加え、顧問産業医やグループ企業の産業保健師など人的交流も盛んな環境です。 【研修】中途採用比率100％！社内ではすでに4名の産業保健師が活躍しており、OJTを中心に業務を覚えていただきます。産業保健師は今後も増員が見込まれるため、ゆくゆくは後輩指導の経験をいただく事も可能です。【働き方】リモートや独自のショートワーキングデー制度、高い有給取得率(2024年度実績75.7%)、産育休復帰者100％、土日祝休み等働きやすい環境！離職率は業界平均を大きく下回る5％です。

  事業内容

  ■薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス■医師事業：医師の人材紹介■ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業■メディカルスタッフ事業：登録販売者の人材紹介

• 企業ダイレクト

  【クリニックコーディネーター】未経験可/海外顧客対応/カンナムオンニ契約法人

  300~600万

  株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ　Ｐａｐｅｒ東京都渋谷区, 東京都23区内

  【クリニックコーディネーター】未経験可/海外顧客対応/カンナムオンニ契約法人気になる

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  仕事内容

  美容医療プラットフォーム事業を行う当社にて海外顧客対応クリニックコーディネーターをお任せします。提携先の大手美容クリニックにて、海外から来院されるお客さまのサポートや現場の運営、調整を行います。 ■海外から来院されるお客さまの受付からアフターケアまでのスケジュール管理 ■通訳スタッフのシフト管理、医療スタッフとのやり取りなど現場の連携支援 ■施術を受けたお客さまへのフォローアップ相談、口コミ投稿のサポート ■日々の予約や来院数、口コミ数などの運営データの記録・整理・分析 ■クリニック現場の運営状況についての本社への報告、課題の共有

  求める能力・経験

  【必須】ホスピタリティのある丁寧な顧客対応■日本語ビジネスレベル以上■PCや各種ツール(Slack、Notion等)のリテラシー【歓迎】接客経験■韓国語(中級以上)■美容・医療業界での経験■臨機応変な対応が得意な方 【この仕事で身につくスキルと魅力】 ■美容医療プラットフォームとして拡大を続ける「海外患者誘致事業」において、最前線の現場運営の専門性がイチから身につきます。 ■多国籍なステークホルダー（通訳者・医療スタッフ・本社）とのやり取りを通じて、ハイレベルな調整力や医療コーディネーションスキルが習得可能です。 ■日々の運営データに基づき、サービスをより良くするための改善提案にも挑戦できます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【産業カウンセラー】障がい者支援等/成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休

  400~429万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【産業カウンセラー】障がい者支援等/成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  当社で就労障がいを持つ社員の方々や休職者等の安定就労のための支援・サポートをお任せします。同業務を担当している社員が数名おり、障がい者／社員の方毎の担当制ではなく適宜役割分担しながら対応頂きます。 ■検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業務（事務作業）の進捗状況確認、納品物のチェック ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談 ■仕事を円滑に進めるためのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【何れか必須】■企業内カウンセラーの実務経験　■心理カウンセラー資格（産業カウンセラー/保健師/臨床心理士/公認心理師　等）　■社員対応を含む産業医との折衝経験　■障がい者支援の実務経験 【歓迎】■下記資格をお持ちの方⇒保健師、職場適応援助者（ジョブコーチ）、産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、メンタルヘルスマネジメント ※メンタルクリニックでの就業経験を活かし、キャリアチェンジで当社（事業会社）の産業カウンセラーとして活躍する社員も在籍しております。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• 企業ダイレクト

  【産業カウンセラー】有資格者歓迎！ 成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休

  400~429万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【産業カウンセラー】有資格者歓迎！ 成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  当社での社員の安定就労のための支援・サポートをお任せします。 ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談（休職・復職に伴う面談対応　等） ■労務規定に基づく社内・産業医との折衝／情報処理業務 ＜ご経験に応じて下記もお任せします＞ ■検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業務（事務作業）の進捗状況確認、納品物のチェック ■仕事を円滑に進めるためのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■下記資格をお持ちで、資格を活かした実務経験（事業会社経験は不問） ⇒保健師/職場適応援助者(ジョブコーチ)/産業カウンセラー/臨床心理士/公認心理師/精神保健福祉士/メンタルヘルスマネジメント 【歓迎】■事業会社での産業カウンセラー経験 ※メンタルクリニックでの就業経験を活かし、キャリアチェンジで当社（事業会社）の産業カウンセラーとして活躍する社員も在籍しております。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営