【JFEスチールG/定年後の給与ダウンなし!/900万~1,100万】コンストラクションマネジメント
900~1100万
株式会社JFE設計
千葉県千葉市
900~1100万
株式会社JFE設計
千葉県千葉市
CM/コンストラクションマネジメント
建築施工管理
設計/施工監理
◆会社名 株式会社JFE設計 ◆職種名 ★CM(建築)/管理職/千葉 ◆業務概要 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事(建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施 〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備 〇着工後の施工監理業務 〇メンバーのマネジメント 等 【案件】 JFEスチールの案件がメイン。 一部、グループ企業案件も担当いたします。 ■配属先情報 千葉県千葉市中央区川崎町1番地(JFEスチール(株)東日本製鉄所内) 将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h! 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90%以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ! 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。 ◎自治体の方の入社実績多数!発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。 ◎定年60歳以降の給与変動なし! 定年は60歳・再雇用65歳です! 定年後の給与変動はございません! ◆給与・待遇 ■年収:900万~1,100万円 ■月給:49万~57万円 ■昇給:有 ■賞与:年2回+4月に業績連動賞与あり ■残業手当:有 〇モデル年収 ■26歳~30歳:540~630万円(月給30~35万円) 係員・主任 ■31歳~40歳:630~900万円(月給35~49万円) 係長・副課長・課長 ■41歳~50歳:900~1100万円(月給49~57万円) 課長・副部長・部長 ■50歳~ :1100~1300万円(月給57~70万円) 部長・参与"
【必須条件】 〇一級建築士 〇マネジメント経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 〇ゼネコンで施工管理業務のご経験をお持ちの方 〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験 〇重量鉄骨造の係る実務経験 〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
一級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜1,100万円
07時間55分 休憩45分
09:00〜17:40
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:900万~1,100万円 ■月給:49万~57万円 ■昇給:有 ■賞与:年2回+4月に業績連動賞与あり ■残業手当:有 〇モデル年収 ■26歳~30歳:540~630万円(月給30~35万円) 係員・主任 ■31歳~40歳:630~900万円(月給35~49万円) 係長・副課長・課長 ■41歳~50歳:900~1100万円(月給49~57万円) 課長・副部長・部長 ■50歳~ :1100~1300万円(月給57~70万円) 部長・参与
千葉県千葉市
千葉県千葉市中央区川崎町1番地(JFEスチール(株)東日本製鉄所内)
在宅勤務 リモートワーク可
■各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■教育制度・資格補助 ■昼食費補助(8,100円) ■育児・介護休業 ■財形貯蓄 ■JFE従業員持株会 ■JFE健保保養所 ■住居手当補足:6,000円~20,000円※勤務地、扶養家族の有無により異なる ■東急ハーベスト会員 ■屋内禁煙
最終更新日:
500~800万
【戸建住宅販売数業界トップクラス!/就業環境が整っている!/年間休日120日/福利厚生充実】 □業務内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。 1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、 工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 【戸建注文住宅の販売棟数が業界トップクラスの実績】 近年では「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。 【就業環境◎】 ①自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。 ②積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現していることから全国の平均残業時間は約17時間/月。残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ③年間休日120日/完全週休二日制 【様々な福利厚生】 資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金上乗せ制度など様々な福利厚生が充実!
下記いずれかの要件を満たす方 ・施工管理の実務経験がある方(規模問わず) ・1級、2級建築士、もしくは1級、2級建築施工管理技士(技士補可)の資格をお持ちの方
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
500~800万
☆労働環境×収入UP☆建築鉄骨・高層建築・ドーム等の特殊建築の計画業務・施工管理 などをお任せ 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■建築鉄骨の計画業務 ・鋼構造物の施工計画の立案、作成 ・現地調査 ・客先打ち合せ同行 など ■建築鉄骨の施工管理業務 ・現場施工管理(工程、労務、安全、品質、資機材管理) ・現場施工計画補助 ・現場内作業調整補助 など
〇必須(MUST) ◆計画 ・建築工事の施工管理や設計の実務経験者 ※経験年数は不問 ◆施工管理 ・施工管理の実務経験者 ※RC造・S造・住宅や内装施工など建物の種類は不問 〇歓迎(WANT) ■建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 ■キャリアアップを目指してスケールの大きい建築に携わりたい方 ■私生活と仕事を両立できる環境を求めている方 ■特殊建築について興味がある方 ■鉄骨メーカーなどでの勤務をされていた方 〇その他(OTHER) 【高卒以上/資格がない方もOK】施工管理としての実務経験がある方(建物種類・年数不問)
■橋梁事業:橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全 ■国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業 ■高速道路の大規模改築・更新事業 ■道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業 ■高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業 など
350~1000万
「受注側」ではなく「発注者側」として、物流拠点の新築・営繕を最上流から差配します。設計・管理の実務に加え、新規事業のスキーム構築やコスト管理など、経営に近い視点でプロジェクトを完遂させる役割です。 【詳細】 ■倉庫施設の新築・営繕工事の設計(意匠・構造確認等) ■協力会社への発注および施工管理、進捗確認 ■積算、見積業務およびコスト管理 ■新規事業における建築コンサルティング業務 【募集背景】新規案件獲得に伴う組織体制強化の為
【必須】下記いずれかの資格を有していること ■一級建築士 ■二級建築士 ■1級建築施工管理技士 ※業務へのブランクがある方も歓迎です! 【魅力】自社で管理・運営する広大な物流インフラを、自らの設計・管理で支える醍醐味があります。最新鋭の物流設備に関われるだけでなく、新規事業のスターティングメンバーとして、組織の仕組み作りから関与できる点も魅力です。安定した経営基盤がありつつ、ベンチャーのようなスピード感と裁量権を持って、建築士としてのキャリアを一段引き上げることができます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
350~1000万
「受注側」ではなく「発注者側」として、物流拠点の新築・営繕を最上流から差配します。設計・管理の実務に加え、新規事業のスキーム構築やコスト管理など、経営に近い視点でプロジェクトを完遂させる役割です。 【詳細】 ■倉庫施設の新築・営繕工事の設計(意匠・構造確認等) ■協力会社への発注および施工管理、進捗確認 ■積算、見積業務およびコスト管理 ■新規事業における建築コンサルティング業務 【募集背景】新規案件獲得に伴う組織体制強化の為
【必須】下記いずれかの資格を有していること ■2級建築施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ※業務のブランクがある方も歓迎です! 【魅力】自社で管理・運営する広大な物流インフラを、自らの設計・管理で支える醍醐味があります。最新鋭の物流設備に関われるだけでなく、新規事業のスターティングメンバーとして、組織の仕組み作りから関与できる点も魅力です。安定した経営基盤がありつつ、ベンチャーのようなスピード感と裁量権を持って、建築士としてのキャリアを一段引き上げることができます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
450~800万
【YKK APグループで安定した経営基盤!/残業月20~30時間で働き方◎/転勤無し!/直行直帰可能!/夜勤ほぼなし!/マンションなどの大型修繕工事に関われる!】 【職務概要】 建設業界での新築着工数の減少に伴い、改修工事のニーズが日々拡大しており、修繕工事・内装回収工事・塗装工事などの施工管理サポートをお任せします。YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しております。増大するニーズに対応するため、施工管理職を募集しております。 【担当工事】 ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事/防水工事/金物工事/床シート工事/直結増圧給水方式変更工事 ※仙台市内をメインにご担当いただきます。 ※工期は4か月~6か月の物件がメインです。 ※基本的に1人で1棟をご担当いただきます。 【ミッション】 居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 【所属組織について】 配属先の工事本部には70名ほどが在籍しております。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 【本案件の魅力】 <働きやすい就業環境> 平均の残業時間は20~30時間です。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。
<応募資格/応募条件> ■応募要件: ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※改修・修繕の施工管理経験をお持ちの方は歓迎いたします!
YKK APラクシーは、建物の外壁や躯体・防水・鉄部などの経年変化を大規模修繕工事で美観をきれいにし、建物性能の向上を図ります。マンションの大規模修繕工事は居住者の方が住まうなかでの工事となります。ここでは、工事の進め方や特徴・技術、そして実績などをご紹介します。
500~800万
◆現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般 ◆環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ ◆分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません ◇当社の特徴◇ 『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎ グループ会社との大量一括仕入れにより、資材・設備の大幅なコストダウンを実現! 長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮!高品質で低価格な住まいを実現! ☆「家を持ちたい」のスタンダードに 住まいを見栄や大きさで選ぶ時代は終わりました。住人十色ではありませんが、多様化、個性化が発展する現在社会。自分にとって、何が最適なのか、消費者は知っています。住まいを持つということ、それは自分らしさを表現するということ。そして一番大切なのは、家をもつということではなく、その住まいでの暮らしが非常に快適であり、輝く日常を送れることを願ってものづくりに励んでいます。 ☆新築一戸建ての企画開発 デザイン性が高く低価格高品質な木造分譲戸建て住宅を開発販売しています。 ☆建築の企画・設計・デザイン 建売ではあるものの、土地や周辺環境に合わせて設計担当が現地を確認し、1棟1棟デザインを変えて設計をしています。物件のコンセプトを考えている営業担当が施主となってセミオーダー住宅を建築しているイメージです。 ☆建設・建築 宅地造成から建物の建築まで協力会社様とともに自社施工を行っています。 ☆アフターメンテナンス・リフォーム・リノベーション 引き渡し後の定期点検と補修工事や買主様からのご相談を受けてライフステージに合わせたリフォーム/リノベーションの提案と施工も行っています。
□必須(MUST) 木造住宅における現場施工管理経験をお持ちの方 □歓迎(WANT) 1級・2級施工管理技士もしくは1級・2級建築士をお持ちの方 □その他(OTHER) コミュニケーション力に自信をお持ちの方
■新築分譲事業全般 ■建築の企画・設計・デザイン・建設 ■リフォーム・アフターメンテナンス ■不動産の売買・仲介 ■上記項目に附帯関連する一切の業務
480~700万
◎建築、設備(電気・空管調)のいずれかの施工・品質管理経験者が活躍可能!!~若手の方もご経験に応じて活躍できる環境がございます! ◎三井不動産グループの安定基盤~フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実 ◎営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション ■概要: マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。具体的には、三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 ■業務詳細: 三井不動産グループの共同住宅を中心に品質管理の技術支援を担当していただきます。 ・三井不動産マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援 現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い等 入居者との技術的連携が重要となります。 ・竣工前の物件に対する各種確認 法令順守、竣工検査等 ・協力会社との契約、原価管理等の対応 ・長期修繕計画の作成 ※ご経験やスキルに応じて近くの別部署への配属を打診させていただく可能性もございます。 ■組織構成: 品質管理部には約90名の従業員が在籍しており、品質部は領域・担当ごとに複数の部署に分かれております。適性やご経験に応じて配属先を決定させていただきます。 ■就業環境について: (1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 (3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 (4)モバイルPC貸与…働く場所は自由です (5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。 ■求人の魅力: 同社は、三井不動産グループ案件をメインで受注しており、三井不動産の安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。 働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。
■必須要件: 以下いずれかのご経験 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方(Rc造新築・修繕等) ・設備(電気工事・管工事)の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎資格: 一級建築士もしくは1級施工管理技士(建築・管・電気等)の資格保有者 ■歓迎条件: ・大規模修繕計画・提案に携わったご経験 ・分譲マンションの新築もしくは修繕工事の設計監理もしくは施工管理経験 <必要資格> 歓迎条件: 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
384~900万
石油化学、エネルギー、環境プラント等の施設における、定期修繕工事および設備更新プロジェクトの施工管理全般をお任せします。 【案件】2026年のピークに向けた大規模定修、既存設備の点検・保全、脱炭素・省エネ化に伴う設備更新など多数 【工期】数週間の短期集中型(定修)から、半年~1年の中長期プロジェクトまで、経験や希望に応じて柔軟に調整します。 【役割】工程・安全・品質・予算管理、および協力会社への指示出し。
【必須】プラント、機械、電気、土木等、何らかの施工管理または現場監督の経験【歓迎】プラント定修の監督経験、SV経験、または各種施工管理技士の資格保持者 ※学歴資格よりも実務経験を重視します。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
384~900万
石油化学、エネルギー、環境プラント等の施設における、定期修繕工事および設備更新プロジェクトの施工管理全般をお任せします。 【案件】2026年のピークに向けた大規模定修、既存設備の点検・保全、脱炭素・省エネ化に伴う設備更新など多数 【工期】数週間の短期集中型(定修)から、半年~1年の中長期プロジェクトまで、経験や希望に応じて柔軟に調整します。 【役割】工程・安全・品質・予算管理、および協力会社への指示出し。
【必須】プラント、機械、電気、土木等、何らかの施工管理または現場監督の経験【歓迎】プラント定修の監督経験、SV経験、または各種施工管理技士の資格保持者 ※学歴資格よりも実務経験を重視します。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
600~800万
京成グループの一員として鉄道電気設備や一般建築施工を担い、地域インフラを支えている当社にて、建築施工管理技士としての業務全般をお任せします。 【やりがい】■施工管理技士にとって働きやすい環境が完備されている 原則定時退社の徹底、転勤無し、夜勤無し、基本はオフィスワークという働き方のためメリハリをつけながら働くことができます! ■経営基盤の安定性(黒字経営継続) 京成グループの一員であることからグループ会社からの案件が多いため、安定した環境で働くことができます!
【必須】■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】■建築士の資格をお持ちの方 【当社にマッチする人材】ご自身の今まで培ってきた建築施工管理技士としての経験やスキルを活かしながら、稼ぎたいよりも「プライベートの時間を重視した働き方がしたい」「安定した経営基盤で働きたい」という想いがある方は当社に非常にマッチします。当社の魅力である【正社員登用100%、年休129日、完休2日、基本オフィスワーク、転勤無し、夜勤なし、残業無し、安定した経営基盤】で働きたい方をお待ちしております!
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