各事業のマーケティング責任者候補/マーケティング本部

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  企業ブランディング〈IR資料の編集ディレクター/通訳・翻訳・語学人材派遣・紹介・IR支援/日本橋駅〉

  333~444万

  株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ東京都中央区

  企業ブランディング〈IR資料の編集ディレクター/通訳・翻訳・語学人材派遣・紹介・IR支援/日本橋駅〉気になる

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  仕事内容

  職種：IR資料の編集ディレクター ポジション：一般職　 勤務地：東京都中央区日本橋3-10-5ｵﾝﾜｰﾄﾞﾊﾟｰｸﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ5F アクセス：東京メトロ各線　日本橋駅　3分 雇用形態：正社員　試用期間3カ月　条件変更なし 部署構成： コミュニケーション・デザイン部 構成：部長1名、編集ディレクター6名、校正1名 募集背景：業務領域の拡大の増員 〈部署魅力〉 顧客のニーズに応じて専門のメンバーを社内外から厳選し、オーダーメイドでPJTチームを編成しているためその質の高さで注目されています。外部のプロフェッショナルメンバーとともに質の高いサービスを提供しております。 受動喫煙対策 オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり） 〈就業場所　変更の範囲〉　会社の定めた場所 職務内容： ◇IR支援(統合報告書/決算・ESG説明会サポート 他) ◇企業ブランディング支援(企業PR映像/コーポレートサイト構築 他)のための、顧客ヒアリング ◇制作パートナーへのディレクション業務全般（案件納期約9ヶ月程度） ◇他書類作成や顧客対応など ※日本を代表するグローバル展開企業に対し、企業価値を上げるためにIR・企業ブランディングのコンサル業務をお任せします。顧客の経営層と対峙しながら顧客の魅力や価値を可視化させ、全世界のステークホルダーに伝えていく責任感とやりがいがある業務です。 ※お任せする業務内容は、適性やスキル・ご希望に応じて判断します 〈業務内容　変更の範囲〉　会社の定めた業務

  求める能力・経験

  応募条件： ・大卒 ・第二新卒可 ・コミュニケーション力、想像力、能動的思考、知識欲あるかた ・Excel・Word・PowerPointで事務処理ができる方 ※個ではなくチームワークを大切にする方、ヒューマンスキルを重視しています！ 歓迎： ・編集、制作の経験者も可（編集のディレクター経験など） ・TOEIC700点以上あれば尚可（なくても可） ・日本を代表する企業の冊子を出すため、責任感のあるかたを希望 ・パートナーも厳しい人たちも多いので、チームで仕事のできる方、少々タフさも必要 人物像： ・成長意欲のある方、向上心や学習意欲のある方、チームワークを大切にする方 ・経営層との対峙など上級コミュニケーションを身につけたい方 ※異業種からの転職も歓迎！20代～30代を中心に、入社後は積極的に簿記の勉強をしたり、IR関連の勉強をしたりと、向上心のある社員が多いチームです。

  事業内容

  ＝通訳、翻訳、語学人材派遣・紹介、IR支援、イベント運営＝ ◇国際会議や学会の企画・運営サポートでトップクラスの「株式会社コングレ」グループの一員。通訳・翻訳・語学人材派遣をあわせた語学のトータルサービスをお客様にご提供。顧客は大手グローバル企業が多数 ◇翻訳・通訳サービス　 ◇語学人材サービス

• エージェント求人

  ブランド戦略責任者/ヤマシタ

  2000~3000万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 品質管理
  • CM/テレビ広告
  • リース/レンタル
  • 介護
  • 社長
  • 財務
  • ブランディング
  • デザイン
  • 製品
  • マネジメント
  • 営業
  • パートナー
  • メディア
  • 開発
  • 販売
  • 執行役員
  • 危機管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 広報
  • クリエイティブディレクター
  • ディレクター
  • ライティング

  ヤマシタ東京都港区

  ブランド戦略責任者/ヤマシタ気になる

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  仕事内容

  ■会社概要： 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。当社はAI・DXを経営の中核に据え、社内エンジニア約40名と業務委託パートナー約50名を合わせた約90名のデジタル組織で、ホームケア（介護用品レンタル）とリネンサプライ両事業の自社サービスDXを内製でスピーディーに推進しています。さらに、現場社員自身がローコード／ノーコードでアプリを開発する「市民開発」を全社展開し、100名超の開発者と70超の業務改善アプリが現場から生まれるなど、現場主導のDXを業界に先駆けて実装しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 ■採用背景： 2030年850億円・2050年1兆円の長期ビジョンを掲げる第2創業期にあり、介護のイメージを変え、固定概念を打破するブランド再構築の局面に立っています。外部クリエイティブパートナーとのコーポレートブランディングPJも本格稼働し、新ロゴ・CM展開・3層ブランド（コーポレート／HC事業／LS事業）の再設計が同時並行で進行中です。 しかし現状、ブランドナラティブとガイドラインの最終ゲートキーパーは社長自身が兼務しており、コーポレート・事業・採用の3層ブランドを束ね、PR・危機管理・戦略的な情報開示まで一気通貫で統制する責任者が不在です。第二創業期の語り口がブレるリスクと、健全な経営の実現に向けて開示すべき情報を精査しオープンに発信していく必要性から、ブランドの司令塔としてコミュニケーション戦略責任者を強く求めています。 ■役割： ・社長と直接議論しながら、ヤマシタという企業の「意味」をコーポレート・HC事業・LS事業・採用ブランドの3層構造として言語化・統合し、長期ビジョン2030／2050に沿った企業ナラティブとパーパスストーリーを定義する（経営層との合意形成、および社員・社外への言語浸透度に責任） ・コーポレート・事業・採用の3層ブランドアーキテクチャとブランドポジショニングを設計し、想起率・指名検索・ブランドNPS等の指標を起点にブランド戦略をマネジメントする（ブランド指標と意思決定品質に責任） ・CI／VI、コピーガイドライン、トーン&マナー、デザインシステム等のブランドガイドラインをゼロから策定・所有し、コーポレートサイト・採用ツール・営業ツール・商品パッケージ・OEM製品まで一貫性を担保する（一貫性違反率と全社運用品質に責任） ・PR／メディアリレーション／レピュテーションマネジメント／危機管理を統括し、介護・リネン業界特有の事故・行政対応・有事におけるブランド毀損を未然に防ぐ（露出量・質、および危機抑止に責任） ・健全な経営の実現に向けて、開示すべき情報（経営方針・財務・人的資本・サステナビリティ・現場品質等）を精査し、社員・取引先・金融機関・行政・地域社会など多様なステークホルダーに対する戦略的でオープンな情報開示の方針と運用を設計・統制する（情報開示の戦略性・透明性・一貫性に責任） ■必要なスキル・経験： 4年制大学卒（学士）大学院卒（修士）以上 日本語：ネイティブ／英語：不問 ◆業務経験： ・事業会社の経営層／執行役員クラス、もしくはコンサル・広告代理店・PRファームのプリンシパル／パートナークラスとして、コーポレートブランド戦略を企画から実行まで主導した経験 ・コーポレート×事業×採用の3層以上のブランドアーキテクチャを設計・運用し、ナラティブとガイドラインで全社の一貫性を担保した経験 ・経営トップと直接議論しながら、30分のMTG直後に議事録とネクストアクションを返す水準のスピードで業務を遂行した経験 ・PR／メディアリレーション／レピュテーションマネジメントを統括し、有事対応・危機管理まで完結させた経験

  求める能力・経験

  ◆歓迎要件 ・上場企業・大手非上場企業等での経営広報／統合報告書／サステナビリティ開示など、戦略的でオープンな情報開示設計の経験（開示の戦略性・透明性を引き上げる） ・行政・医療・福祉・公共領域などレピュテーションリスクが高い業界での危機管理経験（介護業界特有のリスク管理に直結） ・ブランドコンサル／広告代理店のクリエイティブディレクターやストラテジックプランナーとして、ナショナルブランドのCI／VI再構築を主導した経験（ガイドライン策定の地力を補強） ・経営トップの言語化・スピーチライティング・社外発信の伴走経験（社長の対外発信品質を引き上げる）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マーケティング責任者（CMO候補）～フルリモート～

  800~1200万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • マーケティング

  育児領域の課題にアプローチするファミリーテック（FamilyTech）企業東京都渋谷区

  マーケティング責任者（CMO候補）～フルリモート～気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 「ユーザー獲得の戦略設計・チャネル開発・実行統括を行い、事業をグロースさせる」ことが求められます。単なる施策運用ではなく、「何をやれば伸びるのか」を定義し、実行に落とすことがミッションです。 ■業務詳細 ・経営陣と連携したマーケティング全体の意思決定 ・ユーザー獲得戦略の設計（目標体験数から逆算して設計） ・新規チャネルの企画・立ち上げ・検証（例: セミナー、オフライン、施設連携、コンテンツなど） ・CPA設計、数値目標の見直し・モニタリング ・必要リソース（予算、人員）の提案・調整 ・マーケティングメンバーおよびプロジェクトメンバーのマネジメント

  求める能力・経験

  ■応募条件 ・マーケティングとしての実務経験（広告、CRM、コンテンツ、グロース等、領域は不問） ・数値分析をもとに、課題設定〜施策実行・改善を回してきた経験 ・変化の早い環境で、課題を自ら設定し、仮説検証を回しながら突破してきた経験 ・KPI・数字に強く、結果に執着して改善まで泥臭く推進してきた経験 ・上流の戦略設計だけでなく、下流の細かな打ち手まで自ら実行・マネジメントしてきた経験 ・不確実性が高く、スピード感のある環境で成果を出してきた経験 ・マルチチャネルでのマーケティング設計経験 ・新規事業/新規サービスの立ち上げフェーズ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プレイド】広告運用の先へ｜1stPartyData×CRMで本質的な成果を出すマーケコンサル

  600~1500万

  株式会社プレイド東京都中央区

  【プレイド】広告運用の先へ｜1stPartyData×CRMで本質的な成果を出すマーケコンサル気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 職務内容 CXプラットフォーム「KARTE」を有するプレイドだからできる、広告領域を中心に据えたデジタルマーケティング支援を事業化する立ち上げメンバーを募集。チームリーダーと共に、事業・サービス・組織を作るところから参加いただきます。 プレイドのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析に至るまで統合的なマーケティング支援を行い、LTVやROIといった本質的な成果向上を共に目指します。 当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用しながら、信頼関係を築き、日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までを担います。 プロジェクトの責任者として、クライアントのKPIや事業戦略を深く理解し、最適な顧客体験設計やコミュニケーションシナリオを描き、提案・実行支援までを一貫して担っていただきます。Web広告、ランディングページ制作、SNSマーケティング、CRM、データ基盤構築、データ分析など、クライアントのマーケティング課題に沿った幅広いプランニングが可能です。 業務の一例 デジタルマーケティングの戦略立案・提案 フロント対応 クライアント課題のヒアリング、解決する課題設定 施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 コンペ対応、提案資料作成 クライアントへの報告、レポート作成、改善案提示 戦術・施策・配信手法の策定 戦術の実行 アカウント設計 入稿、広告アカウントの調整 出稿キーワードやターゲティングの選定 広告文の作成、クリエイティブディレクション タグ設置、データ基盤構築、データ可視化、データ分析 メンバーへのクオリティチェック・向上のためのトレーニング ポジションの魅力 事業・商品開発フェーズに参画できる 2026年度以降の事業本格化に向けて、KARTEクライアントに対して、KARTEのデータ活用や広告に関連する商品開発に携われる立場として活躍可能です。 圧倒的なデータと環境を活かせる 大手企業の1st Party Dataと、KARTEが蓄積する行動データを掛け合わせた、クライアントのグロース支援のための、本質的で高度な提案が可能です。 社会的インパクトの大きなプロジェクトに関与 消費者向けサービスを展開する大手企業が中心。リーチ規模が大きく、世の中への影響力も実感できます。 ■求める人物像: プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業戦略を理解した上で、自身及び自社の成長に寄与いただける方 クライアントの事業成長・課題に対して真摯に向き合い、同時にマーケティングや運用型広告を楽しめる方 丁寧でかつ、明るく対応できる方 相手の求めることを理解して、適切な提案ができる方 裁量と責任のバランスをもって働きたい方 新しいことに挑戦することを楽しめる方 データに基づいて、論理的に判断できる方 一緒に働く仲間を尊重し、育成に喜びを感じる方 選考フロー ※書類選考後、面談・面接回数は3〜4回となります。 書類選考 面談・面接（現場メンバー・マネージャー） - 通常は面接1〜3回となります - ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます - オンラインでの実施も可能です リファレンスチェック - 面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています - 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています SPI(WEB) - 最終面接前にSPI(WEB)を受検していただきます。 - ※個人毎で適性検査のご案内のタイミングが変更になることがあります。 源泉徴収票のご提出 - 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています 最終選考（対面／執行役員） - 基本的にはオフィスでの面接になります 【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり 「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下のうち、2種類以上の広告運用業務経験をお持ちの方 検索連動型広告（Google、Yahoo!、Microsoft） SNS広告（Meta、LINE、Xなど） その他DSPなど（Logicad、Taboola、UniverseAdsなど） クライアントとの折衝から、広告運用実務の経験がある方 3年以上のデジタル広告専業代理店の勤務経験 ■歓迎スキル: 月間3000円万以上の広告費の出稿経験 広告における1stPartyData活用経験 Databeat / Looker Studio / 各種レポーティングツールやBIの操作経験 インフルエンサーマーケティング / 縦型広告制作 / クリエイティブディレクション / SEO / SQLなどを用いたデータアナリティクス等の広告に関するデジタルマーケティングの専門的な経験・技術 KARTE利用経験 広告・CRM等のデータ可視化・分析経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【看護師資格をお持ちの方へ】臨床経験を活かせるキャリアチェンジ／業界最大級ヘルスケアサービス

  400~800万

  • DB設計
  • コンサルティング業務
  • データベース
  • 地域連携
  • 介護
  • 病院
  • 医療/ヘルスケア

  株式会社クーリエ東京都渋谷区

  【看護師資格をお持ちの方へ】臨床経験を活かせるキャリアチェンジ／業界最大級ヘルスケアサービス気になる

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  仕事内容

  医療機関の地域連携室と強固な信頼関係を構築し、退院後の行き先に悩むご利用者様への最適な介護施設を提案します。 看護師としての知見を活かし、患者様の複雑な身体状況やご家族の背景を深く理解することで、データと対面コンサルティングを掛け合わせた質の高い意思決定を支援していただきます。 1対1の看護から、より多くの人の人生の選択肢を広げ、新たな知識とスキルを獲得していくことが求められています。 ＜業務内容＞ ・病院への営業（信頼関係構築） ・対面ヒアリング／状況整理（予算・身体状況・家族事情・緊急度・価値観） ・施設選定・提案（データベース／条件整理／優先順位設計） ・見学同行・入居意思決定の支援、契約までの伴走 ・VoC（ボイスオブカスタマー）の収集と、提案品質・運用の改善 ＜ポイント＞ ■業界No.1の取引社数 最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。 ■圧倒的なデータ基盤 月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。 ■「勘」ではなく「根拠」で勝つ 独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。 ■行政や自治体にも頼られる安心のサービス メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■看護師資格をお持ちの方（臨床経験1年以上を想定） ■基本的なPCスキル（タイピング、文書作成など） ■論理的思考力をお持ちの方 ■誠実かつ正直に他者のフィードバックを受け入れられるスタンス ＜歓迎／尚可＞ ■法人営業経験をお持ちの方 ■医療システムや医療機器の営業経験 ■アライアンス構築や事業開発の経験 ■データ分析ツールを活用したパフォーマンス測定経験 ■大手企業や労働組合との折衝経験 ■介護関連サービスや福利厚生制度に関する深い理解 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験

  事業内容

  ■ヘルスケア領域プラットフォーム ■AIデータサイエンス ■Webサービス/アプリ/SaaS ■デジタルマーケティング ■サービスデザイン ■集客・採用・経営支援ソリューション

• エージェント求人

  SQUIZ CMO候補

  700~1000万

  株式会社SQUIZ東京都渋谷区

  SQUIZ CMO候補気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事: 「もっと早くに出会いたかった」 私たちは、こんな言葉を言ってもらえるようなサービスを作り続け、関わった全ての人の人生に寄り添い、そっと後押しをしていくことを目標に活動をしている会社です。 その先駆けとして、現在はオンライン診療サービス「Oops（ウープス）」を運営しています。 Oops公式サイト https://oops-jp.com/ ■事業内容■ 「Oops」は2021年4月にED領域からスタートし、現在はAGAや低用量ピルなどの科目も取り扱っております。今後は診療科目を増やし1人でも多くのユーザーの悩みを解決できるよう事業を拡大していきます。 これから先、医療をより身近な存在にすべく、デザインやサービスの設計の側面から患者に寄り添い、これまでの医療とは違った価値観を提供していきます。 ■大切にする価値観■ これまで業界が蓄積してきた世の中の偏見や誤った情報をクリエイティブやコミュニケーションの力で変えていきたいと思っています。 現在、医療という選択肢があるにも関わらず、偏見や誤った情報や、過度に不安を煽るような広告によって、必要としている人に正しい医療が届いていません。悩みを抱えていて、実際に医療機関を受診する方の数は、ほんの一部です。 必要としている人に必要なものが正しく届くように。 ユーザーファーストの視点と、私たちが持つ想いやこれまでの経験をもとに、徹底的に患者に寄り添い、少しでも多くの方たちの悩みの解消に努めます。 ■職務概要■ オンライン診療サービス「Oops」の中で、3つのブランド(診療科目)を展開しています。 ・Oops LOVE（https://oops-jp.com/love/） ・Oops HAIR（https://oops-jp.com/hair/） ・Oops WOMB（https://oops-jp.com/womb/） これらの3つのブランドを伸ばすことはもちろん、今後は新しいブランドの立ち上げや医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 このポジションでは、「Oops」としてのマーケティング戦略の立案から実行並びに、各ブランドのマーケティングにも携わっていただきます。 現在はデジタル中心のマーケティング活動となっておりますが、将来的にはCMを含めたマスマーケティングも展開していきたいと考えておりますので、ロードマップを引くところからお任せしたいです。 事業のグロースのみならず、世の中の偏見やコンプレックス商材の商習慣を変えるといった壮大な目標を一緒に解決していきたいです！ 正しい知識を届け、コンプレックス商材をポジティブにブランディングし、悩みを持っている方が堂々と手を伸ばせるような、新しい価値観を築いていきましょう！ ■仕事のやりがい■ 少数精鋭な組織だからこその良さ（裁量の広さ、組織や事業作りにも取り組める点など）はもちろん、新たにやるべき施策についてはリソースを集中させ、一切の妥協をせずに事業投資を行います。事業成長・ユーザーへの価値提供に本気で向き合える点は魅力のひとつです。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下のどれか一つでも該当している方 ・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、CMO経験やそれに準ずるマーケティング責任者経験 ・有形商材含むtoCサービス/商品のマーケティング責任者としての経験 など ■求める人物像: ・私たちの想いに共感していただける方 ・成長意欲が高い、人として強くなりたいと熱望されている方 ・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方 ・評論家気質、他責思考ではなく、責任感をもって自ら手を動かして業務を進めていける方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【SNS戦略コンサルタント(マネージャー候補)】企業の事業成長や採用課題解決

  600~800万

  • マネージャー
  • 提案
  • 撮影
  • 戦略提案
  • 企画立案
  • SNS運用コンサルティング
  • 営業
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • クライアント折衝

  ｋｕｔｓｕｈｉｍｏ　ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社東京都港区

  【SNS戦略コンサルタント(マネージャー候補)】企業の事業成長や採用課題解決気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の経営・事業課題に対し、SNSを主軸に支援を行います。認知・採用・売上拡大に向け、戦略設計から企画、現場の撮影、導線提案まで一気通貫で担当し、将来的にはマネジメントもお任せします。 【具体的には】クライアントに深く寄り添うため、担当社数はあえて4～6社（業界平均10～30社）に限定。認知・採用・売上拡大に向けたコンセプト設計から現場伴走、運用結果に基づく次の一手の提案まで一気通貫で深く入り込みます。将来的には、2社程度を担当しながら3～4名のメンバーを育成するプレイングマネージャーや、専任のシニアマネージャー、役員などのキャリアパスがあります。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■Web系無形商材の営業経験 ■広告・人材・金融等の無形営業やコンサル経験 【魅力】 顧客にしっかり価値を提供したいという背景から担当社数は4～6社。経営課題を根本から解決する逆算型のPDCAに集中でき、戦略立案から効果測定・改善提案まで一気通貫で手掛けるため、市場価値の高いマーケティングスキルが最速で身につきます。成果に応じたインセンティブ制度はもちろん、フレックスタイム制もあるため、働きやすい環境です。

  事業内容

  ・SNS戦略コンサルティング ・企業ビジネスデューデリジェンス

• 企業ダイレクト

  【ソリューションコンサルタント】★東証上場★大型案件リード/現年収考慮

  600~900万

  

  ナウビレッジ株式会社東京都港区

  【ソリューションコンサルタント】★東証上場★大型案件リード/現年収考慮気になる

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  仕事内容

  デジタルマーケティングを行う当社にて、HubSpotを基盤にクライアントの事業課題を「動く仕組み」へと変換していく導入プロジェクトの全体設計・推進の両面からリードする業務をお任せします。 【詳細】■本ポジションは既存アーキテクトの上位職にあたります。直接CxOレイヤーや事業責任者と対話しながら、CRM戦略の設計、課題の構造化による最適なソリューション提示、プロジェクト全体の統括を担います。■複数案件を横断した支援標準づくりや、後進メンバーの育成・牽引にもウェイトを置いていただきます。 ■実装フェーズはソリューションエンジニアと連携して進めます。

  求める能力・経験

  【必須】■顧客折衝およびプロジェクト推進をリードしてきた経験 ■SaaSや業務システム導入、コンサル、業務改善、CRM導入などのいずれかで、リードする立場での3年以上の経験 ★現年収を考慮した年収提示！期待を反映したオファーをいたします★ 【事業の魅力】国内トップクラスのHubSpot認定パートナーとして、最先端のDX支援に携われます。 【働き方】マニュアル完備で自ら積極的に学習できる環境。 【ポジションの魅力】CxO層と対話し、数千万規模の大型案件をリードできます。 【企業の強み】上場による信頼と技術力で大手案件が急増。自社メディア等、ナレッジ共有も活発。

  事業内容

  ■マーケティング支援事業 ■コンサルティング業務 ■広告運用業務 ■クリエイティブ制作業務

• 企業ダイレクト

  【ITコンサルタント】要件定義～CRM支援/顧客の売れる仕組み設計/現年収考慮◎

  450~800万

  

  ナウビレッジ株式会社東京都港区

  【ITコンサルタント】要件定義～CRM支援/顧客の売れる仕組み設計/現年収考慮◎気になる

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  仕事内容

  マーケティング支援やCRMツールHubSpotの導入等を行う当社にて、クライアントの課題ヒアリング特定から、マーケティング支援・最適な広告運用、集客後の顧客管理までを支援するITコンサルタントをお任せします。 【詳細】■顧客の課題ヒアリングから要件定義、ワークフロー設計、外部システム連携まで一貫して担当。 ■正解を提示するだけでなく、顧客と伴走し「最善解」を創る姿勢が求められます。入社後は独自の研修「HubSpot School」で体系的に学び、段階的に上流工程へ挑戦。大手企業の経営層と対話する機会も多く、ITコンサルタントとして極めて高い市場価値を築ける環境です。

  求める能力・経験

  ★現年収を考慮した年収提示！期待を反映したオファーをいたします★ 【いずれか1年以上の経験必須】■法人営業経験　 ■コンサルティング経験　■WEBマーケティング・CRM業務の経験 【事業の魅力】国内トップクラスのHubSpot認定パートナーとして、最先端のDX支援に携われます。 【働き方】マニュアル完備で自ら積極的に学習できる環境。 【ポジションの魅力】戦略立案から実装まで一貫して担い、経営層に近い視点で視座を養えます。 【企業の強み】上場による信頼と技術力で大手案件が急増。自社メディア等、ナレッジ共有も活発。

  事業内容

  ■マーケティング支援事業 ■コンサルティング業務 ■広告運用業務 ■クリエイティブ制作業務

• 企業ダイレクト

  【SNS戦略コンサルタント】企業の事業成長・採用課題解決/インセン有

  400~800万

  ｋｕｔｓｕｈｉｍｏ　ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社東京都港区

  【SNS戦略コンサルタント】企業の事業成長・採用課題解決/インセン有気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の経営・事業課題に対し、SNSを主軸に立案・実行支援を行います。認知・採用・売上拡大に向け、戦略設計から企画、現場の撮影、導線提案まで幅広く担当。 顧客の事業モデルを深く理解し、本質的な課題を特定。ターゲットに刺さるコンセプト設計を行います。企画に基づいた動画撮影やクリエイターとの連携、投稿管理といった現場伴走型の実行支援も担当。運用結果から、次の一手を先回りで提案します。「提案量×実行力」で成果を再現し、企業の意思決定をリード。担当社数を絞ることで、表面的なアドバイスに留まらない深い入り込みが可能な環境です。

  求める能力・経験

  【未経験・第二新卒歓迎】「思考の深さ」と「行動の速さ」を重視するポテンシャル採用です。SNSをビジネスで動かすことにワクワクする方、相手の意図を汲み取り先回りして行動できる方を求めています。 【市場価値の高い「戦略×実行」のマーケターへ】SNSという強力な武器を手に、企業の経営課題（採用・集客）を根本から解決するスキルが最短で身につきます。担当社数を絞り込むため、単なる外部業者ではなく「顧客企業の一員」として事業成長を牽引する深い手触り感を得られます。また、現在は第二創業期。自社組織のカルチャーや仕組みづくりから参画し、会社を創り上げる醍醐味も味わえる稀有なフェーズです。

  事業内容

  ・SNS戦略コンサルティング ・企業ビジネスデューデリジェンス