★13.【ソフトウェア系エンジニア★開発基盤のモダナイズ】在宅勤務あり◎
515~750万
ヤマハモーターソリューション株式会社
静岡県磐田市, 静岡県磐田市, 静岡県磐田市
515~750万
ヤマハモーターソリューション株式会社
静岡県磐田市, 静岡県磐田市, 静岡県磐田市
アーキテクト
SRE(Site Reliability Engineer)
ヤマハ発動機グループの製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラ担う当社にて、適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。【具体的には】 ■SRE業務:「不具合対応」「原因究明」などの相談事・困りごとに対応 ■コミュニケーションツール、ソースコード管理(リポジトリ)など技術的な基盤を整理し、グローバル基準で標準化・提供 ■ヤマハ発動機本社のIT部門と共に作動しているアプリケーションを連携させるための基盤など様々なテーマについて、企画・立案 ■セキュリティの指針に基づき、個々のアプリケーションに実装・担保するプロセス支援
【下記どれか1つでも経験ある方】 ■複数アーキテクチャ・複数システムの設計・開発・運用経験 ■インフラ設計・構築・運用経験(クラウド・オンプレミス・コンテナ等) ■CI/CD 設計・開発・運用経験■ツール作成や機能検証が問題なく行える程度のプログラミング経験 ■DevOps推進経験 【歓迎】 ■TOEIC500点以上 ■日商簿記3級以上 ※入社後の昇格要件として上記資格は必要となります!(等級により一部または全て)
基本情報技術者 必須、応用情報技術者 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
515万円~750万円 月給制 月給 315,000円~405,000円 月給¥315,000~ 基本給¥315,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回:実績による
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 ※3ヶ月経過後付与/入社時期により日数按分
その他(GW9日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】08:45~17:30(フレキシブルタイムは6:30~22:00) ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ★仕事を通して得られる経験/能力★ ・先端技術の調査、研究や新たな開発環境を構築している最中であるため、通常ではなかなか得難いITエンジニアとしての経験を広げることができる。 ・ミッション成功に向けて社内のステークホルダーを結び、ベクトルを合わせることで、マネジメント能力を身に付けることができる。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することによって、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担っています!
●ハイブリッドワーク導入 ●コアタイムなしのフレックスタイム制 ※在宅勤務:平均週2~3日出社のイメージ※原則入社後1か月はフル出社
無
静岡県磐田市岩井2000-1
JR東海道本線御厨駅
敷地内全面禁煙
JR御厨駅より自動車で10分
静岡県磐田市新貝2500
JR東海道本線御厨駅
敷地内全面禁煙
JR御厨駅より自動車で5分
静岡県磐田市中泉1-6-16
JR東海道本線磐田駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
企業年金/団体生命保険/財形貯蓄/育児・介護休暇制度/クラブ活動/ヤマハ健康保険関連施設 他
【賞与】年2回(6月、12月)【昇給】年1回(4月) 【その他制度/福利厚生】 ・退職金制度:勤続1年以上 ・事業所内託児施設(わいわいランド) ・資格取得支援制度 ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ・ヤマハ発動機従業員持株会制度 ・ジュビロ磐田年間シート ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 ・共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など) ・団体保険(生命保険・自動車保険) ・ヤマハ発動機総合保障保険 ・移住に関する費用補助あり(社内規定により条件付き) ※在宅勤務の利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。
2名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■世界30ヶ国に140社のグループ会社を持ち、海外売上高9割以上のグローバル企業のヤマハ発動機グループの一員です! ■2026年度の働きがいが高い会社であることを認める「働きがい認定」企業として3度目の選出★県内IT企業唯一の選出★
★魅力ポイント★ 当社は世界100ヵ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関であるGreat Place To Work(GPTW)から、2026年度の働きがいが高い会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。 2024年度に調査参加してから3度目の選出となります! 当社の働きがいポイントTOP3 1. ワークライフバランスが奨励されている 2. 福利厚生・メリットが充実している 3. 労働環境が安全・衛生的である https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0831_5087.html
〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000-1
■磐田事業所:静岡県磐田市(ヤマハ発動機本社内、天平のまち内)
1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 2. サプライチェーンマネジメント支援 3. コトサービスの開発・提供 4. コーポレート系システムの構築・運用 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
雅馬哈発動機(厦門)信息系統有限公司 Yamaha Motor Solutions India Pvt. Ltd.
非公開
ヤマハ発動機株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 16,880百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 21,401百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
473~800万
【仕事の内容】 ITインフラの要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。 豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。 ■職務概要: ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたります。 ・各種事業顧客からのNW/サーバーの要件ヒアリング~設計構築 ・大手グループ企業のシステム要件整理およびNW設計構築・運用体制構築 ・クラウド環境における顧客情報データベース用サーバー構築 ・大規模サーバーリプレイスおよび性能評価 ・官公庁向けサーバー・ネットワークの要件定義~設計構築 上記のような上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきます。 また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例: ・・AWSに関する要件定義~設計構築、テスト ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、 ・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築 ・官公庁向けストストレージ製品構築 ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用監視 ・大手金融機関でのオンラインシステム運用保守・監視業務 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000212940)
■必須条件: サーバー、ネットワークの設計構築のご経験1年以上ある方
-
413~661万
タイヤ工場の生産をITから支えます。工場の中でのITのサポート業務を実施。タイヤ生産の安定運用に貢献します。 具体的には以下の業務に携わって頂きます。 ■生産サーバーの運用管理 ■インフラ、機器の運用管理 ■生産システムの保守開発 ■OA・業務用パソコンの運用管理(更新対応、QA対応) 言語: SQL PL/SQL PHP C++ OS: Solaris または Linux DB: Oracle
【必須】 ■LinuxまたはSolarisの操作経験 ■Oracleの運用経験 【歓迎】 ■ネットワーク構築経験
【◆1970年に横浜ゴムの電算部門が独立したユーザー系SI】安定した事業基盤のもと、 グループ外の取引先へのビジネスも広く展開。高い技術力で社会に貢献しています。 主要取引先:横浜ゴムおよび関連会社/野村総合研究所/富士通/SAPジャパン 他
450~720万
【職務概要】 ・基盤(インフラ系SE)の担当者として、企画・提案や設計、構築、保守まで幅広い業務を行います。 (ご自身のスキル・希望に応じてキャリアを積んでいく事が可能です。) ・企画、設計において上位者の指示を仰ぎ業務を実行する。 【職務詳細】 ・システムアーキテクト/インフラエンジニアとして、クラウドや生成AI等の最先端の要素技術や顧客ニーズを把握し、システム設計ノウハウや日立製品や外部デファクト技術を活用し最適なインフラ、アーキテクチャの設計、構築を行います。 ・AWS等のパブリッククラウドを活用した基盤の企画、設計、構築を行います。 ・ハードウェア、OS、ミドルウェア(DBMS、トランザクションモニタ等)や非機能(信頼性、性能等)の設計、構築を行う。 ・各ステークホルダー(顧客、取引先、同僚)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。
【必須条件】 下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・SEとしてシステム構築プロジェクトの実務経験(1年以上、開発規模は不問) または ・AWSによるパブリッククラウド環境の設計、構築に関する実務経験(1年以上) 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・システム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方(5年以上) ・銀行基幹系システム更改プロジェクト経験 ・AWSによるシステム構築経験
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500~800万
【仕事内容】 水中音響技術を活用した大規模センサーシステムの要件定義・基本設計を担当いただきます。お客様との仕様決めから設計、ベンダーコントロールまで幅広く携わり、将来の製品化に向けた研究開発に貢献できます。 【具体的には】お客様と話し合いながら要件定義を行い、基本設計を担当します。設計した内容をもとに子会社へ具体設計を依頼し、ベンダーコントロールも行います。 【プロジェクト体制】 ソフト系10名程度、ハード含め20名強のチームで開発を進めます。 【教育体制】 入社後は機能の小さい部分の設計や子会社との対応などを担当し、OJTで先輩社員がサポート。信号処理の教育も定期的に実施しています。 【仕事のやりがい】 ・業務を通して、システム全体の専門知識が身に付きます。 【魅力】 入社後はOJTで先輩社員がしっかりとサポートします。早い方で1年、平均で2年程度で一人立ちが可能です。信号処理の信号処理の知識がなくても、定期的な教育や動画教材などで学ぶ環境があり、未経験からでもチャレンジ可能です。PJTは5年後、10年後の製品化を見据えた長期的な視点で進められており、専門性を高めながら長く活躍できる環境です。
【必須】 ・工学系(電気・機械・情報・物理)の学科をご卒業した方 ・PythonやC言語など、授業や実務で扱ったことのある方 【歓迎】 ・ソフトウェア設計経験 【求める人物像】 ・ソフトウェアの開発担当者として、前向き、自主的に業務に取り組み、全体最適を意識してコミュニケーションが取れる人
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500~750万
業務内容 営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫してご担当いただきます。 実際のシステムの製造についてはベンダーへ依頼するため、顧客折衝・ソリューションの企画・業務要件定義・システム要件定義・見積・概要設計・提案・受入テスト・導入・教育・アフターケアをお任せします。 対象となる顧客は、小売・物流・食品・製造・ヘルスケアの主要5市場、多様な業務・用途に対して提案活動を行っていただきます。案件規模は数百万のものも含めて様々、サトーの現在有しているサービス以外にも顧客課題に沿って企画・提案いただけるため、課題にコミットした提案・コンサルティングができる環境です。 特性として製造業のお客様が非常に多いエリアです。そのため、業務の比重としても顧客業務の理解をした上で「何が問題となっているのか」「何が解決できればよいのか」といった業務ヒアリングから業務要件定義が重要となります。 システムについては顧客先から戻り社内で相談して提案内容の検討を進めることが可能ですので、顧客先でシステムについて即時提案をすることよりも、課題をしっかりと特定することが重要となります。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画(要件定義・機能定義などの上流工程)から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 1現場視察・課題発見 2ソリューション提案 3要求分析・要件定義 4基本設計(詳細設計、製造工程は開発委託しています。) 5受入テスト 6システム導入・操作教育 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。自社開発は行いません。 ※新規顧客に対する営業活動は営業組織が行うため、本ポジションでは実施しておりません。導入後の既存顧客については、導入後のアフターケアを通じて追加機能の提案なども将来的には担っていただくことを想定しております。 <出張について> 基本的に出張は少ないですが、発生する場合は全国出張可能性あり 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る同社は、業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 転勤有無 有り 同社の正社員は、原則として転勤の可能性がある働き方となっており、本求人もその前提での募集となります。ただし、今回の募集部門については、基本的には本社での勤務を想定しています。とはいえ、将来的に他部門への異動が発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。そのため、「転勤あり」の条件について、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。 転勤およびキャリア形成について 【自己申告制度】 社員が自身のキャリアを見つめ直し、勤務地を含めた希望や意向を会社に伝える機会として、年に1回「自己申告制度」を設けています。 会社はこの申告内容をもとに、社員一人ひとりの能力・経験・意向を把握し、経営戦略に沿った最適な人財配置や能力開発に活用します。 希望がすべて叶うわけではありませんが、社員の声を尊重し、より良い職場環境づくりとキャリア支援につなげることを目的とするとともに、育児や介護など、社員それぞれの状況に対して、可能な限り配慮をいたします。 <申告内容> ・現在の職務について ・将来の方向性について ・異動希望について ・就業配慮について ・海外勤務について どこでもワーク(在宅勤務) ・フルリモート勤務を前提とはしていません。 ・業務効率化の為の手段として活用する事を前提としています。 ・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の2分の1ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5分の4まで適用可能です。
求めるスキル・経験 【必須要件】12または3のいずれか必須/4は必須 1製造業での業務経験をお持ちの方(生産管理や製造工程管理、開発業務や社内SEなど) 2組織的な業務の問題を整理して課題を特定し、課題解決に向けて取り組んだご経験 3基本設計、詳細設計業務の経験をお持ちで、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方 4普通自動車免許 【歓迎要件】 ・システム要件定義のご経験をお持ちの方 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLまたはPMOとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験(言語不問) 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。
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400万~
<<業務の概要>> スズキグループの販売会社向け『販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計等)』の開発・運用に携わっていただきます。開発リーダーの指示のもと、業務部門や開発パートナーと連携しながら、要件定義からリリース、運用まで一連の業務を担当します。 AIの進化により、業務プロセスのみならず開発プロセスも含め、大きな変革を実現できるフェーズに入っています。同社はこれから、人とAIの役割分担を意識し、AI活用を前提とした業務プロセス/開発プロセスへ組み込むチャレンジを推進していきます。こうした変化を楽しみながら、新しいやり方を一緒に形にしていける仲間を募集しています。 <<入社者が担当する具体的な業務>> 1販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計等)について、開発リーダーの方針のもと、 要件定義の作成支援、外部設計・テスト設計、受入テスト/リリース作業、 運用監視・不具合調査/改修などの実務を担当。(開発はパートナー企業にて実施) 2販売店スタッフ等からの問い合わせ対応 (状況ヒアリング、ログ確認、原因調査、暫定対応、不具合修正、回答作成、ナレッジ更新) 3運用データの分析、改善施策の具体化(手順/ツール/監視/自動化等)、実装・検証、 展開後フォロー(AI活用施策の実装・運用を含む) <<採用背景>> コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、販売店業務システムに対しても ビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。 ITだけではなく、販売店業務におけるセールス/サービス(整備)など様々な部門と協力しながら、 お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。 <<部門のミッション>> 【ビジョン】 データとテクノロジーの力で、顧客の期待に合わせた、感動的な、お客様体験を提供する 【MISSION】 デジタルとフィジカルでお客様との接点を拡大し、顧客中心の思想に基づき、高度なデータ活用と システム最適化を通じて、お客様が求める情報、サービス、そして繋がりを、 最も心地よい形で、デジタル上で提供し続ける 本業務はお客様と直接接点を持つ販売店の現場で、お客様が求める「ちょどいい」サービスを追求し、 販売店スタッフへ提供することでお客様へよりよい体験をお届けする業務となります。 <<配属部署>> ・配属される部門名称:IT本部デジタル化推進部 ・配属拠点:浜松駅北オフィス ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム6:30~22:00(標準労働時間8時間) ・在宅勤務利用状況:推奨していない <<入社後の教育体制(立ち上がり支援)>> 同社の部門では、新入社員がスムーズに業務に適応し、成長できるよう、 以下の教育体制とフォロー体制を整えています。 ◆基礎習得 目的:業務に必要な基本的な知識やスキルを習得する。 内容:業務に関連するシステムやツールの使い方 プロジェクト管理の基本概念 コミュニケーションスキルやチームワークの強化 ◆実務習得 目的:実際の業務を通じて、スキルを実践的に習得する。 内容:プロジェクトに参加し、実務経験を積む チーム内での役割を持ち、実際の業務を通じて学ぶ 定期的な振り返りを行い、学びを深める ◆定期的な評価とフィードバック 目的:成長を促進し、キャリアの方向性を明確にする。 内容:定期的なパフォーマンス評価を実施し、業務の成果やスキルの向上を確認 面談によるフィードバックを通じて、今後の成長に向けた具体的なアドバイスを提供 ◆継続的なスキルアップ 目的:業務に必要な最新の知識や技術を習得し続ける。 内容:定期的な社内外の研修やセミナーへの参加 新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加 この教育体制とフォロー体制を通じて、新入社員が自信を持って業務に取り組み、 成長できる環境を整えています。同社は、あなたの成長を全力でサポートします! <<キャリアプラン>> ・役職:係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 システム利用ユーザ、経営層、業務部門、開発パートナー会社など、様々な利害関係者と接点を持つため、 多角的に物事を整理して案件を進めていく力が身につきます。 ・キャリアプランの例: 1開発リーダーの指示のもとユーザ部門へのアプローチ・折衝を行い、 2~3名チームでシステム開発企画業務を担当 2開発リーダーの指示のもと基幹システム構造変革設計を担当し、2~4名チームで連携業務を担当 12の活動を通じて現場で発生している業務を理解した上で、業務を俯瞰し全体最適の視点で 最適な業務プロセスの構築・現場への適用を実施します。 << ...詳細は面談でお伝えいたします。
<<必須要件>> WEBアプリケーション開発・保守経験者(自動車分野やその他分野でも可) ※以下のような実務経験がある方を求めています(いずれか一部でも可) ・設計業務(機能設計、DB設計) ・開発業務(サーバサイド:Java/COBOL、フロントエンド:HTML5/CSS/JavaScriptのライブラリ利用等) ・品質確保業務(テスト等) ・運用保守対応(問い合わせ・不具合修正等) <<歓迎するスキル・経験>> ・変化するビジネス環境に迅速に適応し、柔軟に対応できる能力 ・チーム内外での円滑なコミュニケーションを図る能力 ・チームでの協力を重視し、他のメンバーと円滑に連携できる能力 ・プレゼンテーションスキルが高く、アイデアや戦略を効果的に伝える能力 ・ユーザの立場になって、本当に必要な機能/仕様を一緒に考えるマインド ・ユーザ要望を整理/分類し、必要機能の提案を実施した経験 ・チーム内外のステークホルダーと良好なコミュニケーションを構築した経験 ・ユーザサポートやカスタマーサービスで利用ユーザ/お客様対応を実施した経験 ・AI駆動システム開発プロセスでの開発経験 <<求める人物像>> ・相手の立場に立って、自分事として物事を考えられる方 ・自分の考えをシンプルにまとめ、コミュニケーションできる方 ・こうあったらいいなと希望や夢を持ちな ...詳細は面談でお伝えいたします。
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560~750万
ヤマハ発動機グループのY-DX2,3領域におけるデジタルプロダクトを支える共通デジタル基盤を高速開発するアジャイル型開発組織にて、共通デジタル基盤の構築、エンハンス、運用・保守を担っています。 ■デジタル基盤の企画推進 ・データ運用基盤/データ分析基盤の方針・標準・ロードマップ策定 ・オーナー部門と利用部門の要件調整、意思決定の支援・プロトタイプの検証・評価の支援 ■デジタル基盤の設計/開発 ・AWS上での最適なアーキテクチャ設計支援・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー(開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否/優先度の判断を支援)・運用を見据えたIaC/自動化推進
【いずれか必須】 ■クラウド上(AWS、GCP、Azureなど)での開発または運用保守のご経験 ■テックリードのご経験 【歓迎】■TOEIC500点以上 ■日商簿記3級以上 ※入社後の昇格要件として上記資格は必要となります! ★今後は、企画から構築、保守運用、アフターサービスまで一気通貫で担う体制を理想とし、現状はリソース不足で構築部分のみ担当しているが、補強により企画領域にも広げていきます!
1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 2. サプライチェーンマネジメント支援 3. コトサービスの開発・提供 4. コーポレート系システムの構築・運用 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
515~750万
ヤマハ発動機グループの製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラ担う当社にて、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■国内のエンドユーザーであるヤマハ発動機Grのオフィス勤務の方々や、海外の拠点管理者からのMicrosoft365に関する様々な申請や要望の対応 ■海外の拠点管理者からの申請や要望に関しては、ヤマハ発動機のルールの範囲内で可能な対応をします。また国内のADの基盤との連携や、別システムから導入しているIDの連携と運用なども行います。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■Microsoft365またはAzure Active Directoryの導入・保守経験 ■英語でのメールのやり取り ■基本情報技術者 【歓迎】■Power Shellの経験 ■チームリーダー経験(人数不問) ■TOEIC500点以上 ■日商簿記3級以上 ※入社後の昇格要件として上記資格は必要となります!(等級により一部または全て)
1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 2. サプライチェーンマネジメント支援 3. コトサービスの開発・提供 4. コーポレート系システムの構築・運用 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
550~980万
ヤマハ発動機グループの製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラ担う当社にて、デジタル領域全般にまたがる自社開発作業(案件ごとに)お任せします。 携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。 ■バイク等の製品デバイスとの通信を行うグローバルBtoC モバイルまたはWebアプリ ■ブラウザ、スマホ、デバイスから得られたデータを扱うBtoB Webアプリ ■エンドユーザデータ、車両開発向けデータ、コネクテッドサービス等を、ヤマハ発動機グループ内でグローバルに利用するためのシステム基盤
【必須】 ■iOS/AndroidアプリまたはWebアプリ開発のご経験(本業以外でも可) ■基本情報技術者 【歓迎】 ■IoTまたはBtoCモバイルアプリケーション・WebAPI開発経験(Java/Kotlin/Swift/Node.js/Python等) ■TOEIC500点以上 ■日商簿記3級以上 ※入社後の昇格要件として上記資格は必要となります!(等級により一部または全て)
1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 2. サプライチェーンマネジメント支援 3. コトサービスの開発・提供 4. コーポレート系システムの構築・運用 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
400~600万
【募集背景】 製品の品質・安全性を確保しつつ、効率的な開発を実現し、競争力を強化するため、デジタル技術(AIを含む)を活用した開発業務の自動化技術の先行開発を担う人材を新たに募集します! 【部・チームのミッション・業務概要】 車載ソフトウェア基盤技術開発部は、デジタル技術(AIを含む)、車載ソフトウェア開発の基盤技術(分析手法、設計手法、検証手法、テスト手法)、製品サイバーセキュリティ技術の開発と社内展開を主業務としている。車載ソフト基盤開発チームは、デジタル技術(AIを含む)を活用した、開発・設計業務の自動化技術の開発、導入推進と技術検証を行っています。 【部・チームの人数や雰囲気】 現在9名のチームで、デジタル技術(AIを含む)を活用した開発業務の自動化技術の先行開発を行っています。何でも言い合える関係を構築しており、メンバーは明るい雰囲気で仕事をしている。週1でチームミーティングを、月1で1on1を実施しています。
【必須】 ・ソフトウェアの開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・AIを含むデジタル技術に関した知見をお持ちの方
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー