【中四国/ソリューション営業】牛の行動をデータ化するIoT/直行直帰/転勤有
550~700万
デザミス株式会社
東京都江東区, 岡山県, 広島県
550~700万
デザミス株式会社
東京都江東区, 岡山県, 広島県
Webサービス法人営業
畜産農家向けにIoTセンサーを活用した牛の健康管理・発情検知システム「U-motion」の提案営業をお任せします。日本の一次産業を支える社会貢献性の高い事業に携われます。※入社時、転勤が発生する可能性あり 【詳細】■直接牧場農家へ訪問、経営課題に対して「U-motion」をどう活用すれば農家の利益が最大化できるか等の解決策を提案します■代理店開拓・育成や既存顧客からの紹介営業も行います■「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守ること」にやりがいを感じることができます。 【ご入社後】畜産・酪農等や自社プロダクトの基礎研修や実際の牧場で1日の流れを学ぶ「牧場研修」、OJT等サポート体制は抜群な環境です★
【必須】■法人営業経験3年以上■運転免許(営業車の運転ができる方)■PCスキル(Exceの表計算ができる方)■出張や転勤等に抵抗感がない方 【魅力】 ■U-motionは国内トップクラスの「酪農」×「DX」プロダクトとして成長中で、IPOを見据えた拡大フェーズ ■将来的な海外展開も視野に、世界の“畜産の当たり前”を変えるサービスづくりに関われる ■畜産DXで一次産業の社会課題を解決し社会貢献に寄与できる ■牧場住み込み研修など、現場を深く理解したうえで本質的な提案できる為、営業としてのレベルアップを目指せる
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~60歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 458,000円~583,333円 月給¥458,000~¥583,333 基本給¥353,000~¥439,833 固定残業代¥105,000~¥143,500を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過で5日、半年経過で5日
その他(慶弔休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【直行直帰について】各地では特定のオフィスを持たず、自宅から直行直帰で畜産農家さんを訪問するスタイルをとっています。※入社時、配属エリア内での転勤に了承いただける方を募集しております。 【業務詳細】■酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入 ■業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ■営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ■営業所の課題抽出および販売戦略立案 ■社内の情報共有の活性化(営業所内、営業所間) ■既存顧客の要望事項の対応検討および実施(CS向上)に関するマネジメント業務 【担当エリア】広島県、岡山県、山口県、愛媛県、香川県、徳島県、高知県、島根県、鳥取県
西日本エリア:6名
有 ※全国転勤の可能性あり
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO417
屋内全面禁煙
直行直帰
岡山県
屋内全面禁煙
その他、中四国エリアへの出張有
広島県
屋内全面禁煙
その他、中四国エリアへの出張有
基本的には配属エリア内で直行直帰となります。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
有
無
服装:ポロシャツ支給/確定拠出年金(401k)/インフルエンザワクチン接種補助あり/社宅制度有
【選考内容補足】基本的には面接は全てオンラインになります。オンラインでカジュアル面談も受け付けています。 【昇給】年1回 【休日・休暇補足】案件によって休日に出勤が発生する場合有。その場合は別日に休日振り替え ★単身手当、住居手当等のサポート体制は充実しております。 ★借上社宅制度:最大8割まで補助(上限あり)※上限は地域によって異なりますが、一般的には上限額に収まるケースが多いです。 ★入社に伴い転居を要する場合、引越費用は全額会社負担、支度金10万円支給あり、単身赴任手当あり、社宅制度あり ★社用車貸与・ガソリンプリペイドカード支給 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が指定する配属エリア
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類選考→一次選考→最終選考
■「データから農業を変える」を経営理念に急成長している「酪農」×「DX」ベンチャー。IPO達成に向け邁進中! ■牛向けのIoTセンサー「U-motion」で健康管理・発情検知を行い、日本の畜産業の発展を支える社会貢献性の高い事業
当社は「データから世界の農業を変える」をミッションに掲げ、畜産農家の課題を解決するためのプロダクトを開発&提供をしています。そのプロダクトは、「食べる・反芻・寝る・起き上がる・歩く」などの主要な行動を24時間記録し、データとして蓄積していくことで、牛の「病気・発情・起立困難」等の状態をリアルタイムで農家へお知らせするものです。蓄積したデータをもとに予測することで、より合理的な牧場経営を可能にし、慢性的に不足している労働力を補い、ロスコストを削減します。当社プロダクトがウシの小さな声を拾う。ウシとの新たなコミュニケーションが始まります。 ※ロスコスト例 ■発情兆候を見逃すと次の発情兆候(約21日間)まで繁殖活動がストップしてしまう、結果搾乳量の減少につながる。■起立困難状態になっている牛を見逃すと死亡事例につながる(例えば出荷間近の牛は重さもあり一人では起き上がれない場合も多いため、場合によっては数時間ほどで死亡してしまう) 上記のようなロスを当社プロダクトを活用し、回避できるようサポートしていきます。このプロダクトを駆使し、AgriTech(アグリテック)事業を軸に2つのサービスを展開しています。
〒135-0064 東京都江東区青海2-7-4the SOHO417
■農業IoTクラウド事業 ■農業コンサルティング事業を通して、次世代の農業にとってなくてはならない存在、また無くてはならない最先端のテクノロジーを生み出し続け農業に貢献
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~500万
情報誌とWEB版美容サイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の美容室、サロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 勤務地は全国各地にあり、転勤はございません。 勤務地:札幌/旭川/仙台/高﨑/新潟/浜松/金沢/名古屋/大阪/岡山/高松/松山/北九州/福岡/熊本/大分 など
・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
-
350~700万
AIサービスを含めた自社ソリューションをはじめ、当社が展開する自社プロダクトの提案をお任せします。日本を代表する企業が顧客の中心で、これまで以上に規模の大きなプロジェクトに挑戦できる環境です。 【具体的な業務内容 】 ▼代理店様からの顧客紹介 ▼顧客のニーズ・課題をヒアリング ▼当社自社プロダクト(生成AIを活用した学習支援サービスなど)の提案 ▼導入支援 ▼運用支援 など
【必須スキル】 法人営業経験 1年以上 【歓迎スキル】 ・IT業界での法人営業経験 ・新規ビジネス開拓の経験 ・IT インフラ関連の提案経験 ・チーム/グループのマネジメント経験
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
600~900万
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。 ■募集背景とお任せしたいミッション 2025年12月時点で流通総額350億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。 今後はこれまでよりもさらに韓国クリニックに向けたトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化が急務となっています。 「誰のどんな課題を解決したいのか」を大切にしているため、ただサービスが売れれば良いという営業ではなく、 プロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客貢献や事業グロースに貢献していただきたいと考えています。 ■仕事内容 主に韓国クリニックに向けたソリューション提案を実施いただきます。最短半年〜1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。 クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案 レビューや価格設計の見直しによる導線最適化 プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計 利用ユーザーの行動データ分析と活用提案 ■社員インタビュー(note) VP of Business Growth 下永田 新規営業マネージャー 大熊 ■選考について 書類選考→面接2〜3回→内定 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
■必須スキル: 法人営業経験(目安:3年以上) 日本語・韓国語をビジネスレベルで扱える 定量的なデータに基づいた課題特定〜ソリューション提案 再現性のある継続的な目標達成経験 ■歓迎スキル: カスタマーサクセスなど顧客へ伴走支援をしてきた経験 IT/Web商材の営業経験 ■求める人物像: ベンチャー、スタートアップでの就業経験がある方 美容医療に対して興味・知識がある方 組織で目標達成することにやりがいを感じる方
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1000~1500万
<募集背景> 物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。 その中で、ハコベルはこの機会をチャンスに変え、さらなる成長を目指し、強い営業組織への進化を目指しています。 この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。 <業務内容> 本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集します。 荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。 ・営業戦略の策定・立案〜実行 当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント ・売上創出 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業 社内リソース(配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど)を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 <営業スタイル> ・一人当たり20拠点~50拠点 ・商談方法:対面7割、電話・オンライン3割(顧客が遠方の場合出張あり) ・担当顧客の詳細(業界や規模感):メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合:新規2割/既存8割 <配属組織> 配属される営業組織は、現在20〜40代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 <キャリアパス例> 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦でき、幅広いキャリアを描ける環境です。 (例) ・営業部長候補→営業部長→事業部長 ・営業部長候補→営業部長→事業企画部長 <ポジションの魅力> ・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る ・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる(自ら組織をつくることがまかされる) ・社会的課題への貢献ができる └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
<必須(MUST)> ・管理職、ピープルマネジメント経験(3年以上) ・法人営業経験(3年以上) ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 <歓迎(WANT)> ・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験 ・物流ドメインにおけるご経験
ハコベル株式会社は、物流の「次」を発明するをミッションに、物流プラットフォーム事業を展開しています。主に、荷主と運送会社をマッチングする「運送手配サービス」と、配車管理や業務効率化を実現する「物流DXサービス」を提供し、多重下請け構造やアナログな業務プロセスといった業界課題の解決を目指しています。
770~1120万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 上記のような社会をつくっていくために、エンタープライズと呼ばれる大企業の人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長に伴い、導入いただくお客様の従業員規模も大きくなっています。 1万名以上の従業員を抱える日本のエンタープライズ企業からのご相談や導入が増えている中で、お客様のDX推進を支援するポジションが必要不可欠となっています。 ■職務内容: 【ミッション】 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 - SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント - 顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり - 顧客の課題抽出〜提案活動を通じた継続的な価値提供(新たなプロダクトの提案と導入) - 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 - 中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) - 契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 - オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する - 顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 - アカウントサクセス - SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO - カスタマーサクセス - 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当 ■ポジションの魅力: - 社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます - プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます - 業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます ■求める人物像: - 顧客の成功を第一に考え、相対するお客様とコミュニケーションを取れる方 - 組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 - 顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 - 社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うことができる方 - 他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方 ■選考フロー: 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 - 書類選考 - 面接2〜3回 - リファレンスチェック - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください - オファー面談
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 下記いずれかの中堅〜大手企業への顧客折衝経験 - ITまた無形商材での深耕営業経験 - カスタマーサクセス経験 - 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ■応募資格(歓迎): - 中堅〜大手企業のアカウントマネジメントの経験 - 中堅〜大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験 - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 - 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 - マネジメント業務の経験
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700~900万
業務内容 ■仕事概要: ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。 ■募集背景とお任せしたいミッション 2025年12月時点で流通総額350億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、CAGR(年平均成長率)も直近5年で70%とトリビューはまさに成長フェーズを迎えております。 これまでユーザーへのサービス開発、マーケティングを実施して事業をグロースさせてきました。 勿論、今後もユーザーへの提供価値の強化は続けますが、これからはTwo side Platformのグロースポイントとしてクリニック側への事業強化を実行していきます。 そのために今回、トリビューを活用してクリニックの集客支援を行う「コンサルティングセールス」を募集します。 トリビュー経由の集客最大化を実現するためにはトリビュー以外の集客経路(SEO、デジタル広告、SNS)を含めたマーケティング理解と提案が必要になってきます。 クリニックは全国に100院以上を展開する大手クリニックから、特定分野で専門性の高い施術スキルを有する個人クリニックと多岐に渡ります。 その中でクリニックのブランディング設計、集客チャネルの最適化、メニュー開発などクリニックごとの経営を把握しながら、最適な集客支援を企画、提案していくことが求められます。 また既存プロダクトの活用方法を提案するだけでなく、クリニックへの深い理解を起点として新規機能、新規商品をプランニングしていく必要があります。 そのためにプロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客への価値貢献及び事業グロースを実現していただきたいと考えています。 ■仕事内容 業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当クリニックへの集客最大化に向けたコンサルティング、ソリューション提案を実施いただきます。 最短半年〜1年程度でチームのリードやクリニック(ドクター)向けのtoBマーケティング、プロダクト企画業務などもお任せしていきます。 クリニックに対する売上拡大/集客改善のコンサルティング提案 レビューや価格設計の見直しによる導線最適化 プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計 利用ユーザーの行動データ分析と活用提案 ■ポジションの魅力 「広告枠の販売」を超え、「クリニックのCMO」へと進化していきます。 経営に踏み込むコンサルティング 単なる集客支援に留まらず、ドクターのブランディング支援や、CRMを用いたリピート率向上など、クリニックのPLにダイレクトに介入する高度なコンサルティングを経験できます。 セールスの枠を超えた「BizDev」キャリアを積める セールス現場で「商品企画」の主導権を持つことができます。顧客ニーズを元に新機能やサービスを自ら立案し、社内のプロダクト組織と形にする「事業開発」領域の経験を積むことが可能です。 未成熟な産業のデファクスタンダードを創る 自由診療・美容医療の領域は成長産業でありながら、情報の非対称性が大きい未成熟な領域です。 圧倒的な症例データを持ち、業界内でのプレゼンスを確立しているトリビューだからこそ、巨大で未成熟な産業に「デファクトスタンダード」を創る社会貢献と事業成長の両方を実現できると考えています。
■必須スキル: 法人営業経験(目安:3年以上) ファネルの改善など定量的なデータに基づいた課題特定〜ソリューション提案 再現性のある継続的な目標達成経験 ■歓迎スキル: カスタマーサクセスなど顧客へ伴走支援をしてきた経験 IT/Web商材の営業経験 ■求める人物像: 学びを素直に吸収し、行動に移せる方 成長市場で大きな挑戦をすることにワクワクする方 困難な状況を解決に向けて前向きに行動できる方
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600~900万
仕事概要 ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。 ■募集背景とお任せしたいミッション 2025年12月時点で流通総額350億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。 クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。 「誰のどんな課題を解決したいのか」を大切にしているため、ただサービスが売れれば良いという営業ではなく、 プロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客貢献や事業グロースに貢献していただきたいと考えています。 ■仕事内容 業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年〜1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。 クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案 レビューや価格設計の見直しによる導線最適化 プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計 利用ユーザーの行動データ分析と活用提案 ■ポジションの魅力 「広告枠の販売」を超え、「クリニックのCMO」へと進化していきます。 経営に踏み込むコンサルティング 単なる集客支援に留まらず、ドクターのブランディング支援や、CRMを用いたリピート率向上など、クリニックのPLにダイレクトに介入する高度なコンサルティングを経験できます。 カスタマーサクセスの枠を超えた「BizDev」キャリアを積める 現場で「商品企画」の主導権を持つことができます。顧客ニーズを元に新機能やサービスを自ら立案し、社内のプロダクト組織と形にする「事業開発」領域の経験を積むことが可能です。 未成熟な産業のデファクスタンダードを創る 自由診療・美容医療の領域は成長産業でありながら、情報の非対称性が大きい未成熟な領域です。 圧倒的な症例データを持ち、業界内でのプレゼンスを確立しているトリビューだからこそ、巨大で未成熟な産業に「デファクトスタンダード」を創る社会貢献と事業成長の両方を実現できると考えています。 ■キャリアパスイメージ 入社時(入社1年目) カスタマーサクセスとしてクリニックの集客支援の成功を実現 入社2年目 既存プロダクトの活用に留まらず、クリニックのグロースに向けた新規機能、商品開発の企画、実行 クリニック(ドクター)向けのマーケティングプランの実行、コミュニティ開発・運営 入社3年目 マネジメント志向:リーダーとしてチームでクリニックのグロース支援を実現 Biz Dev志向:クリニックの経営支援に向けた事業開発ミッションを推進 ■選考について 書類選考→面接2〜3回→内定 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
必須スキル ・法人営業経験(目安:3年以上) ・ファネルの改善など定量的なデータに基づいた課題特定〜ソリューション提案 ・再現性のある継続的な目標達成経験 歓迎スキル ・カスタマーサクセスなど顧客へ伴走支援をしてきた経験 ・IT/Web商材の営業経験 ・求める人物像 ・ベンチャー、スタートアップでの就業経験がある方 ・美容医療に対して興味・知識がある方 ・組織で目標達成することにやりがいを感じる方
-
550~800万
キャッシュレス決済の爆発的普及、異業種からの金融参入(Embedded Finance)、メガバンクの基幹システム刷新など、日本の金融業界は今、かつてないDX(デジタルトランスフォーメーション)の過渡期にあります。 日本最大級のSIerとして、長年これら国家規模の金融システムを支え続けてきたNTTデータ。私たちが今求めているのは、完成されたITスキルの持ち主ではなく、顧客の懐に入り込み、本質的な課題を引き出せる「若手営業のポテンシャル」です。 「金融業界の構造は理解しているが、自社商品(金融商品)を売るだけの日々に限界を感じている」「有形商材の営業から、より上流のソリューション提案へステップアップしたい」——そんな社会人2〜4年目の方を、次世代の金融DXを牽引するアカウントエグゼクティブへと育成するための特別採用枠です。 【仕事内容の詳細:プライムベンダーの「最上流営業」とは】 銀行、保険、証券、クレジットカード会社などの大手金融機関に対し、単なるシステム開発の枠を超えた「ITを活用した新規事業創出」や「業務改革(DX)」を提案するコンサルティング営業をお任せします。 <具体的な2つの営業スタイル> ご自身の適性や志向に応じ、以下のいずれかのミッションを担っていただきます。 ・アカウントセールス(特定顧客深耕型) 特定のメガバンクや大手保険会社などに深く入り込み、経営層や事業部長クラスと対話を重ねます。顧客の経営戦略を読み解き、「3年後に向けてどのようなシステム投資が必要か」をNTTデータの技術部隊(SEやコンサルタント)を巻き込みながら企画・提案します。 ・ソリューションセールス(デジタルサービス提案型) NTTデータが独自に展開するプラットフォームや最先端のデジタルソリューション(AI、クラウド、データ分析基盤など)を武器に、複数のお客様に対して最適なサービス導入・カスタマイズを提案します。 ★「下請け」ではなく「ビジネスパートナー」としての醍醐味 当社の営業は、間に別の会社を挟むことなく、直接お客様(プライム案件)と向き合います。言われたものをただ作るのではなく、「そもそも何を作るべきか」という最上流の企画フェーズからプロジェクトをリードしていくため、手触り感のある本質的な課題解決スキルが身につきます。 【IT未経験からプロへと引き上げる、圧倒的な育成環境】 「IT業界の経験がない」「システム開発の流れがわからない」という方でも全く心配は要りません。 本ポジションは、若手人材の中長期的な育成を前提とした集約ポストです。入社後は、手厚いOJTおよびOff-JTを通じて、ITの基礎知識から金融システムの専門知識までを体系的に学ぶことができます。 現場配属後も、まずは経験豊富な上司や先輩社員、プロジェクトマネージャー(SE)と強固なチームを組み、商談への同席や提案書の作成サポートなどを通じて、段階的にコンサルティング営業としてのスキルを吸収できる安心の体制が整っています。 【本ポジションならではの魅力とキャリアパス】 社会に与えるインパクトの大きさ あなたが提案し、導入されたシステムは、数千万人もの人々のスマートフォンアプリや、日々の決済、銀行窓口の裏側で稼働します。「自分の仕事が社会のインフラを支えている」という圧倒的なスケール感と誇りを感じられる仕事です。 20代で手にする高い市場価値と報酬 IT業界におけるプライムベンダーの法人営業経験は、市場価値を飛躍的に高めます。社会人2〜4年目でありながら【想定年収550万円~800万円】という高い給与水準からのスタートとなり、その後の成果次第で早期のキャリアアップ(管理職登用など)も十分に狙える環境です。
■求める経験・スキル・知識 ・法人向け営業経験(年数問わず) ・社会人としての基本的なビジネススキル(ビジネスマナー、コミュニケーション力等)を身につけていること ・IT及び金融業界への興味関心がある方
NTTデータグループの国内事業を担う中核事業会社。官公庁や金融機関などの大規模社会インフラ構築から、企業のDX支援、ITコンサルティング、システム開発・運用までを幅広く提供しています。
400~700万
◆業務イメージ 留学コンサルタント(ToC個人顧客向け) 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。集客は全てインバウンドからきており、インサイドセールスが面談の調整を行います。 ◆担当業務: このポジションでは、個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 ◆対象顧客・業界: この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。 ◆業務の流れ 日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応(メールや電話でのやり取り)、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 ◆求めるスキル・経験: 顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、留学や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。 ◆社内外の課題感と期待される成果: 社内においては、事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 ◆チーム・上司との関わり方: この職種では、チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、顧客開拓手法の最適化を図ります。 【業務内容の変更有無】本人希望を考慮した上で変更の可能性あり
【必須】 - 個人営業の経験(生命保険の営業、ウェディングプランナー、キャリアアドバイザーなど) 【歓迎スキル】 - 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 *海外経験がない方も仕事を通じて海外経験を提供いたします *語学力は必須ではありません
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700~1200万
【募集背景】 本ポジションでは、まずメンバーとして当社のプロダクトや顧客特性を深く理解いただくことからスタートし、 早期にチームリーダー・マネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。 【プレイヤーとしての役割】 人事労務プロダクトを導入中のお客様に対し、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。 ・導入コンサルティング: プロダクトの有効活用法や課題解決策の提案、顧客サポート ・パートナー協業: 導入パートナーと連携したスムーズな運用開始の支援 ・フィードバック: 顧客の声を正確に把握し、製品改善や新機能開発へ反映 ・業務改善: 生成AI活用やナレッジ共有による、チーム全体の生産性向上への寄与 【リーダー・マネジメントに向けた期待】 現場での深い理解をもとに、順次以下のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ・チームマネジメント: メンバーの採用・育成、KPI管理、モチベーション管理を通じたパフォーマンス最大化。 ・部門間連携: セールスや製品企画と連携したCS戦略の立案、キャンペーンの企画・実行。 ・プロジェクト管理: 大規模顧客のプロジェクト責任者として、導入スケジュールの策定やステークホルダーとの折衝。 ・戦略策定・レポーティング: 上位マネジメントへの進捗報告および、中長期的な価値提供に向けたプランニング。(求人ID:430141)
【必須】 ・ カスタマーサクセス職、導入コンサルタント職、またはそれに準ずる業務経験3年以上 ・ メンバーマネジメント経験3年以上 ・ 社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト経験 【歓迎】 ・ 人事労務に関連する業務経験 ・ ソフトウェア導入プロジェクトにおけるプロジェクトオーナーとの折衝経験 ・ ERP導入の経験 ・ 複数のプロジェクトを並行で推進した経験
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。