<東京・大阪/内装設計>ラグジュアリーホテルなどの大型案件/JFRグループ
650~820万
株式会社J.フロントプライムスペース
大阪府大阪市中央区, 東京都港区
650~820万
株式会社J.フロントプライムスペース
大阪府大阪市中央区, 東京都港区
建築内装設計/インテリア
ホテルや空港ラウンジ、特選ブランドなど、高級商空間を中心に、内装設計(施工図作成)業務を務めます。意匠設計者やデザイナーの意図を汲み取りつつ、建物としての機能性や現場での施工性なども考慮して、材料の 検討や図面への落とし込みを図り、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、‘バランサー’としてプロジェクトを支えます。 【主な業務】■関係者との折衝業務(クライアント、ゼネコン、設計事務所、メーカー工場、デザイナーなど) ■現場調査、現地での整合性確認、材料検討 ■施工管理担当者との確認、調整 ■施工図など各種図面、資料作成 ■設計監理業務 ほか
【いずれも必須】■商業施設・ホテル・店舗等の内装実施設計(施工図・製作図作成)の実務経験(目安8年以上) ■Auto CADの業務利用経験 ■設計監理業務経験 【働き方】状況によって在宅や外出先での勤務も可 【環境】 ■低い離職率と柔軟な勤務体制:月1回従業員満足度調査を実施し、社員の状態・不満を把握しております。 ■内装設計で活躍する社員インタビュー https://www.jfps.co.jp/recruit/careerstory/interview_03/ https://www.jfps.co.jp/recruit/careerstory/interview_04/ こちらぜひご覧ください。
一級建築士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~820万円 月給制 月給 324,000円~422,000円 月給¥324,000~¥422,000 基本給¥324,000~¥422,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 過去実績130~180万
会社規定に基づき支給
07時間35分 休憩70分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給権利は2年間有効
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業について】 従業員の皆様が安心して働けるよう、全社で勤怠管理を徹底しております。 管理部門および各部署の管理職が全従業員の勤務時間を正確に把握し、 適正な労務管理を行っているため、サービス残業の発生はございません。 【年収例】 37歳:750万円(月給36万+賞与+残業手当) 31歳:600万円(月給30万+賞与+残業手当) ※ご経験に応じて考慮いたします。 【仕事内容について】 変更の範囲:当社業務全般
内装設計部:約40名⇒プライベートも充実させながら、スキルアップを図ることのできる充実した環境です。風通しも◎
当面無 ご家庭状況などを鑑みて相談ベースでの決定となるので安心です。
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル2F
Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
東京都港区東新橋2丁目3-17 MOMENTO汐留
JR山手線新橋駅 徒歩6分 都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有
有
社員持株会 /大丸・松坂屋百貨店従業員買物割引 /財形貯蓄/別居手当/休日出勤手当/出張手当など
■定年65歳 ■時短制度:お子様のいる方、ご家族の介護の必要がある方が対象 ■育休・産休から復帰する社員も多く、時短勤務で子育てと両立可能 入社時から時短制度適用OK。案件の状況にもよりますが、フレックスタイム制で柔軟な勤務◎ ■テレワーク・直行直帰可能 ■リモートワーク:規定に準じ、職種や部署、状況により、上長承認のもと適用可 ■資格取得支援:資格取得者に資格取得費用助成金と報奨金を支給。試験前は業務量を調整するなどの配慮あり ■有給休暇制度:3月~8月末に入社した場合⇒入社時に10日付与/9月以降に入社した場合⇒翌3月に11日付与 ■専門学校派遣制度:一級建築士、一級建築施工管理技士試験の受験資格者については会社から専門学校に派遣をして、資格取得を支援する制度あり。学費は全額会社負担 ・業務の中で英語の重要性は増々高まっているため、社員の英会話力向上を目的に、必要に応じて会社から英会話学校へ派遣
2名
2回
筆記試験:無
★大丸・松坂屋を擁する「J.フロントリテイリング」グループの安定基盤! ★大規模かつハイレイヤーな案件に特化し、プライベートも充実させながら働ける環境です!
【統合新会社に関するお知らせ】株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな体制を始動しております。
〒105-0021 東京都港区東新橋二丁目3番17号
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1200万
内容: 弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当! 不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロフェッショナル集団を目指しています。 入社後は(株)ザイマックスアーキテックスに出向頂き、「技術統括部」に配属予定です。 具体的には: ・修繕計画の作成 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。 ・ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート 工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。 ・ プロジェクトマネジメント業務 管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。 魅力: 「幅広いアセット」における知見を深められる 自社で不動産を保有しているわけではなく、不動産を保有・利用する全ての方がお客様です。 多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえた提案を重ねることで経験の深さと幅の両方を身に着けることが可能です。 「年次に関わらず」裁量や自身の意見を持って仕事が出来る 若手から自身の意見を持って主体的な業務の取り組みを歓迎する社風です。 困ったときには周囲のサポートを得ながら早くからオーナーシップを発揮して頂けます。 中途入社実績多数!子育て世代も働きやすい環境 (株)ザイマックスアーキテックスの代表や各部門長は中途入社者です。前職も多様で、培ったご経験を生かせる土壌があります。子育て世代も男女共に活躍しており、フレックスやリモート勤務を活用して両立しております。
設計、施工管理職のご経験
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業
600~1200万
出社比率2割/ワークライフバランスと年収が両立するオフィス内装デザイナー ■企業の特徴 独立系CM企業で唯一の上場企業です。 大手企業のコンストラクション・マネジメントを手掛けることから、オフィス移転までを受注する同社。 デザイナーとPMは分業であるため、デザインに専念できる環境があります。 ■仕事内容 【テレワーク可/出社比率2割】 〇オフィス内装デザイナー 時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ―――――――― お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。中でも、当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者(デザイナー)として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。 ■業務内容 オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者(デザイナー)としてお客様を支援します。お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 全社平均出社比率2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 原則テレワークでの就業となっております。 ■資格取得奨励制度 業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等でオフィスの内装設計に従事されている方
オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。 基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。
500~743万
40年以上の賃貸管理実績を持つ大手グループ企業の安定した環境で、内装設計のプロを目指せる! ■当社が管理する賃貸住宅のリフォーム、リノベーションに関して、主に内装の設計・デザインを担当。 賃貸住宅の資産価値が維持向上されることを期待するオーナー様の視点と、快適・安心・安全を期待する入居者様の視点をもって、最適な住空間づくりに取り組んでいただきます。 営業担当からの相談で、オーナー様に提案する図面や見積を作成したり、工事を担当する同じ部署の施工管理との打ち合わせ、着工前から竣工までの問に行うオーナー様や協力会社との定期的な打ち合わせ、問い合わせ対応など、無事に工事が終わるまでの間も丁寧にフォローをしていただきます。 ■具体的な業務内容 提案資料の作成(イメージパース、見積) 図面作成、仕上げ材・設備機器等の選定 工事担当者(施工管理、協力会社)との打ち合わせ 着工後フォロー(設計監理) など ■働き方について 年度末などの繁忙期を除き、定時退社や残業少なく働くことができる環境です。建築・施工管理の業界では珍しく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。業務の適切な分担により過度な負担がかからない仕組みが構築されています。 <職場環境について> 協調性やチームワークを大切にしている職場です! 配属先の本社は幅広い年齢層の方が在籍しております。 *服装はオフィスカジュアル。 *受動喫煙対策のため、オフィス内はすべて禁煙です。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【必須】リフォームやリノベーションに関する設計経験をお持ちで、一級建築士、または二級建築士をお持ちの方 【歓迎】戸建住宅や集合住宅に関する経験をお持ちの方 【PCスキル】Word:初級 Excel:初級
首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。 賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。 40年以上にわたる賃貸管理の実績とノウハウを元に、オーナーの皆様の賃貸経営を総合的にサポートし、成功へと導きます。
420~800万
■マンション購入者様に対するリノベーション・設計変更・インテリア提案業務を担当します。お客様との打ち合わせからプランニング・設計調整・施工確認・引き渡しまで一貫して携わり、理想の住空間づくりをサポ ートします。■具体的には、お客様との打ち合わせ・ヒアリング、リノベーションプランの企画・提案、間取り変更・収納計画・内装計画の検討、設備機器・建材・家具・照明等の提案、施工会社との打ち合わせ・工程確認、品質管理・工事内容の確認、内覧会・検査対応、引き渡し・アフターフォロー など。
【いずれか必須】・マンション施工管理経験 ・住宅内装設計経験 ・インテリアコーディネーター経験【歓迎】・マンションリノベーション業務経験 ・住宅メーカー/デベロッパーでの勤務経験 ・顧客折衝経験 ・ インテリアコーディネーター資格 ◎三井不動産や大手ゼネコンとの取引が多数あり、安定した経営基盤です。社員一人ひとりを大事にする社風があり、中途入社メンバーも働きやすい環境です。◎社内クラブ活動も盛んで、テニスやゴルフ、ペン習字など17のクラブがあります。
■建築技術サービス 建築・設計等のコンサルティング、PPP/PFI事業(公園運営管理含む)、カスタマーサービス、建物検査、技術者派遣、建設工事
490~727万
創業100年を超えた弊社の商品企画開発の新しいメンバーを募集しております! 市場ニーズや顧客課題をもとに、新商品のコンセプト立案から製品化までを一貫して推進いただくポジションです。外部のデザイナーとコミュニケーションをとりながら、企画構想から実現までを自らの手で形にできるものづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ※具体的には ・企画商品の設計、構造検討 ・メーカー打ち合わせ ・社内調整・打合せ・社内レビュー ・商品のリサーチ、企画立案 ・商品データ整備 カタログ制作サポート ポジションの魅力 ・自身の担当した企画やデザインが市場に出て商品になる ・企画から、メーカー打合せ、販売促進まで幅広く携わることができる ・さまざまな部署や社外関係者と関わる機会が多く成長できる 【YAMAGIWAについて】 弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
【必須】 ・機械設計・構造設計、家電製品の設計実務経験3年以上 ・基礎的な電気的知識 【歓迎】 ・コミュニケーション力のある方(伝える能力、聞く姿勢、理解力) 【PCスキル】 Word・Excel:初級程度
照明器具の企画、開発、製造、販売 照明・インテリア計画のご提案 照明・家具の輸入、販売 照明制御システム設計
年収非公開
木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネート。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた住まい全体をデザインする仕事です。
【必須】 ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 【歓迎】 ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
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400~600万
オフィスプロデュース事業を行う当社にて法人営業をお任せします。 図面作成からデザイン提案、施工管理まで一気通貫で担当します。 顧客の理想空間をゼロから創り上げる本質的な提案が可能な環境です。 【具体的には】 ■オフィス移転・改装に伴う要望のヒアリング ■現地調査と図面・レイアウト作成、エントランス等の空間デザイン ■家具やOA機器の選定・見積提案(特定の商材の縛りなし) ■協力会社の手配と現場での施工管理、引越しのディレクション ※分業制ではなく、顧客と二人三脚で最後まで見届ける営業体制です。
【いずれか必須】■何かしらの営業経験■建築・インテリア業界での経験 【歓迎】■CAD操作や空間デザイン実務■オフィスビル仲介経験■施工管理技術検定資格をお持ちの方は優遇します 【魅力】 ■特定の商材に縛られず、空間全体をプロデュースできる本質的な営業です。自らのデザインが形になる達成感は格別です。 ■完全週休2日・年休125日・残業10hと業界屈指の好環境。土日出勤時の振休徹底や週一回のリモートワーク(全従業員可)も整備。 ■ハイブリッドワークに伴う改装需要や士業向け案件の好調を受け、成長中。
内装デザイン設計、内装工事(入居工事、改装、原状回復)、 入居・移転プロジェクトマネジメント、インテリアコーディネイト、 オフィス家具等の販売、ネットワークインフラ整備、不動産仲介業
520~1000万
グループ外受注の案件増加による業容拡大に伴い、新たなメンバーを募集中! 人が集まる空間をまるごとプロデュースするのが得意な専門集団の一員として活躍してみませんか? ◆◆待遇・働きやすさ◆◆ *フレックスタイム制(コアタイムなし)で出勤時間を自由に調整できる *リモートワーク制度があり在宅勤務も可能 *社員レストランにてお昼がお得に食べられる *年間121日休み(土日祝+夏季・年末年始など)でしっかり休める *月給30万円〜+賞与あり、年収最大1,000万円も目指せる *研修制度・自己啓発支援があり、未経験からでも成長できる環境 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 「マルイ」をはじめとする商業施設や飲食店、オフィスなどの空間づくりの専門集団としてプランニング、リーシング、デザイン、施工、プロモーション、運営まで一気通貫でプロデュースをしていきます。 【メインでお任せしたい業務】 商業施設や飲食店プロジェクトのトータルサポート ●施設共有部施工 ●内装施工 ●メンテナンス・アフターフォロー ●内装監理 など まずはお気軽にご応募ください! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】下記いずれかの資格・経験 ・非住宅内装施工管理経験 ・一級建築施工管理技士資格 ・二級建築施工管理技士資格 【歓迎】 ・一級建築士資格 ・二級建築士資格 【PCスキル】 Word・Excel初級程
①空間プロデュース事業 ②プロパティマネジメント ③広告・販促事業 <企業の特徴> *企画から施工・運営までをワンストップで提供 *丸井グループ60%・住友林業グループ40%の基盤を活かしたデザイン力、木質感をいかした空間提案、技術力
450~650万
ルイヴィトン、シャネル、天王寺MIO等誰もが知る有名案件を安定受注している企業での設計ポジションです。これまでの設計経験を活かし、規模や種類の異なる多彩な施工図面の作成からスタートしていただきます。 【具体的には】施工図面の作成は、工事の規模や種類によって作成する枚数が異なります。依頼された施工内容により、自社工場および取引業者へ什器製作を依頼します。「無理な詰め込みはしない」という方針のもと、経験年数に応じて柔軟に業務を調整してもらえるため、長期的かつ安定的に「一流の内装設計としてのキャリア」を構築できます。
~まずは面接にてご経験をお聞かせください!~ 【必須】■設計のご経験(戸建て以外) *選考内で条件や働き方に関してご相談させていただきます。 【働き方】・経験年数に応じて臨機応変に対応します。・無茶な納期設定はありません。・案件毎の間に日が空く場合は、積極的に休みを取ることを推奨しています。・店舗、商業施設の内装施工のため、閉店後の工事となり、夜勤業務もあります。・習得度や業務の状況により、フレックスタイムの活用や在宅勤務も可能!・業務調整できる日は16~18時に退社する社員が多いです。・有給で自由に休みを取得し実質年間休日130日ほど!
1.商業施設・店舗設計施工 2.オーダー家具製作・造作工事
400~600万
当社の正社員※としてクライアント企業へ常駐し、内装の実施設計業務をご担当いただきます。※無期雇用派遣 ◎在宅勤務あり ■内装意匠設計の実施設計業務:Revitやパワーポイントやイラストレーターを使用しての内装図面(平面図・展開図・什器図、設備図)などの設計図書や企画書の作成 ■3Dのモデリング:Revitを使用して、受領した平面データから3Dを立ち上げ、内装の完成イメージの作成 ※上記業務以外にもプロポーザル用の資料作成やマテリアルボードの作成等、デザイン補助業務も場合によっては対応を依頼する可能性あり
【必須】■内装設計経験(実施設計)もしくはRevitでの建築意匠経験 【歓迎】・Revit実務経験・建築意匠での実施設計経 ◎ゆくゆくはチームリーダーとなっていただくポジションです。 多くの仲間と一緒にはたらきながら、長くキャリアをつんでいけることもやりがいにつながります。 ※先輩社員がいるため安心してはたらけます。
■労働者派遣事業(派13-010026) ■有料職業紹介事業(13-ユ-010486) ■アウトソーシング事業