新横浜【ソフトウェア開発営業】営業専任組織の立ち上げ/年休129日/フレックス
730~880万
株式会社コマス
神奈川県横浜市港北区
730~880万
株式会社コマス
神奈川県横浜市港北区
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
組織強化を目的に、弊社で初めて営業専任部署・担当者を置くことで事業拡大を図っております。これまでの営業経験を活かしながら、開発案件の新規開拓、既存顧客フォローをお任せします。 【詳細】■技術者主導だった営業活動を組織化し、戦略的な顧客開拓を推進するやりがいある役割です。 ■自身の知見を活かして営業ノウハウを社内に蓄積し、裁量を持ってプロセスを設計。 ■勤務は新横浜本社で、実働7.5時間、年間休日129日の好環境です。残業代は全額支給され、手厚い福利厚生も完備。 ■エンジニアの技術力を利益へ繋げる中核として、組織と共に自身の市場価値を高められる環境です。
【必須】■ソフトウェア開発企業における営業経験 【歓迎】■メンバー育成などのマネジメント経験 【魅力】■車載・通信等の社会インフラを支える高度な技術力を提供。 ■年間休日129日で土日祝休み。実働7.5hで効率的な働き方。 ■初の専任部署立ち上げ。営業戦略を一から構築可能。 ■独立系の柔軟性と、50年培った通信×制御の圧倒的知見。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中の勤務条件:フレックス制度、在宅勤務制度は対象外 試用期間中の勤務時間は下記のとおりです。 就業時間:9時00分~17時30分 休憩時間:12時00分~13時00分 所定労働時間:7時間30分 ※その他条件に変更なし
730万円~880万円 月給制 月給 366,000円~449,300円 月給¥366,000~¥449,300 基本給¥366,000~¥449,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 決算賞与:年1回(9月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:35時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 3ヶ月経過後有給休暇10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収補足 記載の想定年収には平均の残業手当、35時間/月分を含みます。 ※年収は経験により応相談。下限は下回りません。 ※初めて営業専任担当を募集するため、残業時間数も変更の可能性がございます。 ■平均残業時間:30時間 ※既存の営業社員が在籍していないため、完全に想定の時間数です ■フレックスタイム制補足:1日の最低労働時間2時間 ■標準的な就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月夏季・12月冬季) ■決算賞与:年1回(9月) *会社業績による ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
未定(組織立ち上げ前のため)
無
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル3階・4階
JR横浜線新横浜駅 徒歩5分 横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 徒歩2分 JR東海道新幹線新横浜駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
定年(60歳)*以降65歳までの再雇用制度あり *65歳を過ぎた社員の雇用延長事例もございます
【休暇】創立記念日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇、等 【待遇・手当】■通勤手当 ■在宅勤務手当 ■役職手当 ■時間外勤務手当 ■法定休日勤務手当 【福利厚生・各種制度】■社会保険完備 ■団体定期保険(保険料全額会社負担) ■3大疾病サポート保険(同上) ■確定給付企業年金制度(退職金制度) ■フレックス勤務制度 ■在宅勤務制度 ■介護休業制度 ■産前産後休暇・育児休業制度 ■定年60歳
1名
2回
筆記試験:無
■先端のIT業界においてあらゆる実績を持つ技術者集団です。創業50年以上の老舗で安定した経営基盤を確立しています。■AI/IoTなどの先端分野を含め、車載器や通信、Web3分野など幅広い領域の開発を手掛けています。
【その他制度】東京都情報サービス健康保険組合加盟(加盟健保組合保養所利用可能) ■1970年設立の老舗独立系ソフトウェア開発会社としてモビリティコントロール&サービス・エンベデッドソリューション・ IoTソリューション・ソリューションズなど幅広く事業を展開しています。 ■先端のIT業界においてあらゆる実績を持つ技術者集団として既存の技術から変化していくことを楽しみ、次のチャレンジを創造し、 実現していく企業として成長し続けていきます。 ◎産育休の取得実績多数、有給消化率75%、フレックス勤務制度、時間休制度、時短勤務を設けるなど、社員が働きやすい環境を整えています。
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18SD18ビル
福岡支社 Okinawa DC(沖縄支社)
(1)Network(2)Mobility(3)Cloud(4)IoT 取引先:トランストロン, 富士通, NCS&A, NAS, NID, 九州テン他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1100万
・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動 ・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進
・法人営業経験(業界不問)をお持ちの方 ※IT、サービス、コンサルティングなど“提案型の営業”のご経験がある方は特に歓迎します ・新しい領域にも前向きに挑戦し、学びながら成長していける方
家電から宇宙・防衛に至るまで多岐にわたる製品・システムを開発・製造する総合電機メーカー
300~500万
同社の主力商品であるネームプレートの法人営業に携わって頂きます。 <具体的には> ・お客様との仕様相談 ・材料や色、予算の確認 ・見積対応~受注 ※受注後は営業サポート課がフォローします <営業スタイル> ・ルートセールス:既存顧客への定期訪問 ・週5日のうち、内勤2日:外回り3日のイメージ ・社用車による移動が8割。会社から1時間半圏内 ※新規営業などは商品知識、技術に詳しい課長以上が行っています <入社後のイメージ> ・2か月ほどで営業に出て頂くイメージです ・商品や製造工程等を知って頂くための工場研修も予定しています(同じ敷地内) ・座学や営業同行等の機会もあります。 ※毎年新卒採用を行っているので確立した研修メニューがあります。 <組織構成> ・営業部:6名(部長、課長含む) ・営業サポート:13名(パート含む)
・営業や接客、顧客折衝経験など ・普通自動車運転免許
・金属プレート ・シール印刷 ・シルク印刷 の3つを軸にネームプレートの開発・製造・販売を行っています
680万~
主に神奈川県、横浜市、神奈川県内広域水道企業団などに対して、事業部、工場、特約店、日立グループ会社等と連携しながら、監視制御設備、受変電設備などの製品を主とした基盤設備やDX、GXを軸とする新規ソリューションサービスに関する各種提案営業活動を実施頂きます。単純な製品販売ではなく、お客様の悩みや課題を的確に把握し、様々な製品やソリューションを組み合わせて解決に導く提案活動が軸となります。
いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) - 法人向け営業経験 - 公共分野(自治体/官庁)向け営業経験 ・社内外を問わず多くの関係者と協調して仕事を進めることのできるコミュニケーション能力
IT(情報技術)、OT(制御・運用技術)、プロダクトを融合させ、社会インフラの課題を解決する「社会イノベーション事業」
492~700万
単に希望通りの求人を紹介する「物売り」のような営業ではなく、求職者の想いや価値観、将来像、さらにはご家族の人生にまで寄り添う、正解のない問いに向き合い続けるソリューション型のご支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ▷ キャリアカウンセリング 転職を検討している方との面談を実施。転職理由、今後の希望、仕事における価値観などを深くヒアリングした上で、中長期的なキャリアプランの提示や転職活動のスケジューニングを行います。 ▷ 求人案件のご紹介 業界トップクラスを誇るdodaの豊富な求人データベースから、求職者の潜在的な志向性やキャリアプランに真にマッチする求人を厳選して提案します。 ▷ 推薦状の作成 プロの目線から見た候補者の強み、経歴の補足、推薦理由を言語化し、応募先企業へ強力にアピールします。 ▷ 選考対策・面接サポート 自己分析のサポート、転職理由や志望動機の整理、詳細な企業情報の提供などを行い、選考の通過率を高めます。 ▷ 退職交渉・入社前後のフォロー 内定・承諾後、円滑に退職交渉が進められるようアドバイス。また、ご入社前後に困ったことがあれば継続して相談を承ります。 ✨ このポジションの魅力・身につくスキル 💎 人生の転機にダイレクトに関わるやりがい: お客様から「あなたが担当で本当によかった、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、介在価値の非常に高い仕事です。 💎 押し売りのない「本質的な営業力」: 扱う商材はキャリアアドバイザー自身の提案力。無理な押し売りをせず、自身の手腕で勝負できます。 💎 マルチタスク能力と最先端のAI活用力: 多くの求職者への対応と社内関係各所との連携を同時に行うため、高度な業務設計力やタスク管理能力が磨かれます。また、実務を通じてChatGPTなどのAI活用力も身につきます。 💎 万全の研修体制「CAカレッジ」: 入社後2ヶ月間は、専門の育成組織にて研修を実施。専任のトレーナーがマンツーマンで実務の基礎からフォローするため、未経験でも安心してプロを目指せます。
■ 営業の実務経験(個人・法人、有形・無形は不問) ■ 販売・サービス職の経験(何かしらの予算・目標を持ち、達成に向けて行動を工夫し、達成した経験をお持ちの方) ■ 採用人事の実務経験があり、ここからエージェント側の営業(CA)として挑戦したい方 ■ PM・PL(プロジェクトマネジメント)の経験があり、関係各所と連携しながらプロジェクトを成功に導いてきた方
中途採用支援・転職サービス「doda(デューダ)」の運営、ハイクラス人材紹介、新卒採用支援、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業
465~700万
主に神奈川エリアの既存顧客(深耕営業)をメインに担当し、経営陣や人事のカウンターパートとして、採用活動の戦略立案から入社決定までを一気通貫でリードします。 【具体的な仕事の流れ】 ▷ 採用ニーズの獲得・課題抽出: 顧客にアプローチし、今後の事業計画から発生する採用ニーズや、潜在的な組織課題・経営課題をヒアリング。 ▷ 要件定義・求人プロファイルの作成: 「どんなスキルを持った人材が、なぜ今必要なのか」を言語化し、ターゲット層(転職希望者)に響く魅力的な求人票を設計。 ▷ 社内連携・広報活動: キャリアアドバイザー(求職者担当)やエグゼクティブ専門のグループ企業など、社内のさまざまなステークホルダーに企業の魅力を共有し、マッチングを最大化。 ▷ 選考フェーズのコンサルティング: 書類選考の代行、面接でのファシリテーションやアドバイス、面接日程調整などを実施。 ▷ クロージング・入社フォロー: 法人顧客からの最終合格と候補者の入社意思を確認し、双方の納得いくミッションや条件の合意形成をサポート。 ✨ このポジションで得られるスキルとやりがい 💎 一歩上の「課題解決力」の習得: 現在の市況感や個人登録者のデータベースを正確に把握し、顧客とともにベストな施策をロジカルに考え抜くため、市場価値の高い「課題設定・解決能力」が身につきます。 💎 プロジェクトマネジメントスキル: 自身が企業の代表となり、社内のキャリアアドバイザーや専門エージェントなど、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを円滑に動かしていく醍醐味があります。 💎 自由度が高く、個人の裁量が大きい: 任された顧客群の中で、どの企業にどんなアプローチで関係を構築していくかは、各RAの力量に委ねられています。キーパーソンが1人入社することで、企業の経営の流れや業界全体の勢力図が大きく変わる瞬間を特等席で体験できます。
■ 法人営業の実務経験 ■ 個人営業(リテール)の実務経験
中途採用支援・転職サービス「doda(デューダ)」の運営、ハクラス人材紹介、新卒採用支援、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業
450~600万
上場メーカー(ソニーやニコン、村田製作所)を中心とした取引先へ自社製品のワイヤーハーネスの提案営業をお任せします! ★既存取引先がメインのルート営業となります。 【具体的には】★全商品が受注生産です。 ●メーカーの新製品や新機種発売時の取引先との仕様の打ち合わせ ●材料費や加工品等の見積書作成/受注 ●社内従業員との生産計画・生産スケジュール管理 ★当社製品は皆様が生活の中でよく目にする家電製品を始め、 半導体製造装置などの産業機械にも使われております。
【必須】電子機器の営業経験 【歓迎】社内の風通しの良さを求める方 新たな取り組みに挑戦したい方 裁量を持って業務に取り組みたい方 先輩社員からのフォローがしっかりしている文化があるため、 安心して新たな取り組みに調整していけます。
■電気部品製造(ワイヤ-ハ-ネス専業加工メーカー) ■商品:各種家電製品用ハーネス/ファクトリーオートメーションや半導体・液晶パネル製造装置、ロボット機器などの生産設備機器間を接続するための、産業用ハーネス 等
537~625万
営業職といっても新規開拓中心ではなく、既存顧客への提案活動がメインとなります。お客様へのヒアリングから見積作成、社内の設計・調達・施工部門との調整、 プロジェクト推進まで幅広く携わるため、施工管理で培われた現場理解や調整力を大いに活かしていただけます。 【具体的な業務】 ・顧客訪問 ・社内調整 ・見積対応、現地調査 ・見積作成、値段交渉 ・契約、請求 ・完成対応など ■業務について: ・プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。 ・新規:既存=2:8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。 ・予算(2026年度):部全体で約100億円 担当規模:10~30億円程度 案件数:大小20件程度が同時並行(主要案件は2~3件) ・外出5割、内勤5割の割合です。
施工管理経験
東証プライム上場、年商1兆円企業の大手電機メーカー 『富士電機』グループの総合設備企業です。 創業100年を迎える老舗として、自社で設計~施工・保全までを ワンストップで担う総合力はもちろん、長年蓄積したノウハウとともに、 DX・環境改善分野の提案・工事、電気・空調の複合施工、 産業向けの高度な施工工事に対応できる国内でも有数の技術を有しています。
400~700万
宇宙建築ロボットシステムを導入したい企業や機関に対して、技術的な提案を行う仕事です! 顧客の要望をヒアリングし、「どんな仕様なら実現できるか」「どのように活用できるか」を社内エンジニアや協力メーカーとすり合わせながら、提案内容や納品物の仕様を固めていきます。単なる営業というより、技術と顧客の間に立ってプロジェクトを前に進める、カスタマーフロントをお任せいたします! ■このポジションの魅力 宇宙建築ロボットシステムを顧客へ届けるポジションです。 単に製品を売る営業ではなく、顧客の要望を聞き、技術チームや協力メーカーと連携しながら、仕様や提案を形にしていく役割です。 エンジニア経験と商談経験の両方を活かしながら、宇宙産業・ロボティクス・ものづくりを横断できる、かなりレアな技術営業ポジションです◎ ■会社説明:株式会社Space Quarters Space Quartersは、「宇宙で建物をつくる」というワクワクする未来に本気で挑むスタートアップです。 独自開発の溶接技術とロボットを活用し、宇宙ステーションや月面基地など、次世代インフラの実現を目指しています。大手企業や政府機関とも連携し、2027年の実証衛星打ち上げに向けて事業を拡大中。 まだ誰も正解を持たない領域で、未来の当たり前をつくれる会社です!
■必須要件 ・商談経験 ・エンジニアとしての経験 ■歓迎要件 ・ものづくり企業でのカスタマーフロント経験 顧客先での要求を、設計仕様に落とす職種の経験
宇宙建築ロボットシステムの開発、宇宙溶接技術の確立、宇宙インフラの構築
600~1000万
製造業の設計・開発領域におけるDXを推進する主要なデータ管理システムの国内市場における拡販をリードしていただきます。 さらに、ソフトウェア開発の管理基盤となる新規領域のビジネス立ち上げも主導していただきます。 技術部門やアカウント営業、海外の開発元をつなぐハブとして、営業プロセスを最適化し、継続的な案件創出と売上成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 ・専門の技術部門と密に連携し、最新の製品情報や海外開発元のロードマップ、マーケティング戦略を把握して営業活動へ反映する業務 ・対象となる業界や顧客の課題を踏まえた拡販戦術の企画・実行 ・営業部門のアカウント担当と連携し、提案戦略の策定や、技術部門と協働した提案資料・検証スコープ・見積もり・デモンストレーション等のプロセス整備の主導 ・セミナーやイベントの企画、導入事例の創出、提案資料の制作、競合比較や投資対効果モデルの整備などの国内販売に関わるハブ業務 ・パイプラインの管理による精度の高い営業予測の作成、および海外開発元への進捗レポートや追加の販売施策の協働実行
・製造業のIT部門や技術部門のキーパーソンと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・長期的な案件を丁寧にフォローし、クロージングまでやり切る粘り強さがある方 ・新しい技術や製品への好奇心、多様な関係者を巻き込む調整力、主体性をお持ちの方 ・各種データ管理システムや設計開発支援ツールの提供経験、製造業における業務プロセスの理解がある方
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900~1200万
■スウェーデンに本社を置き、世界150ヶ国に展開するグローバル企業である『Sandvik(従業員数:約41,000人、年商約1.6兆円)』の日本法人である当社にてアフターメンテナンス部門のマネージャーをお任せ 【担当製品】自社製の鉱山・トンネル掘削機械、コンクリート吹付機、運搬機などの大型建機、および付随する消耗部品 【顧客】日本全国の建設業者、砕石業者、鉱山/トンネル採掘業者 等 【業務】・部門のメンバーのマネジメント、管理 ・サービス外注先の管理開発等を業務・補償請求の審査や返金可否の判断、同処理を含めた、顧客現場での折衝・国内・海外出張有り。
【いずれも必須】・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上程度) ・鉱山・建機・土木関連分野、または機械設備関連分野でのサービスや営業分野でのご経験(3年以上)・マネジメントのご経験(5年以上) 【当社について】スウェーデンに本社を置く世界的ハイテク企業「サンドビックグループ」の日本法人として1961年に設立。金属切削工具や鉱山機器、素材加工機器などを提供し、製造業やインフラ分野の生産性向上に貢献。その内SMRTカンパニーは日本では約30名が所属。世界150か国以上で事業を展開するグループの一員として、グローバルな技術力と日本市場への理解を融合し、顧客に最適なソリューションを提供しています。
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