淀屋橋【営業(RPO事業部)】採用コンサル・事業推進・マネジメント候補
400~700万
MASTER key株式会社
大阪府大阪市中央区
400~700万
MASTER key株式会社
大阪府大阪市中央区
人材/アウトソーシング法人営業
組織系コンサルタント
その他営業
■新規・既存顧客への採用支援営業およびコンサルティング。■採用背景の深掘り、媒体選定・運用代行、上流工程の設計。■大手企業のプロジェクト進行や後輩育成、インセンティブを通じた事業利益への貢献。 ■「媒体を売る」のではなく、評価制度や定着支援まで一気通貫で設計・提案。企業の抱える本質的な採用課題を解決に導きます。 ■アポインターからのトスアップ案件や既存顧客の引き継ぎに加え、大手企業の大型プロジェクトも担当。 ■受注後は他部門のメンバーを巻き込みチームで伴走。将来的にはトッププレーヤーとして還元を受ける道や、マネジメントとして組織創りに携わるキャリアステップが用意されています。
【必須】■人材営業経験2年以上。■目標数値に対し自律的に行動し、達成に向けたプロセスを完遂できる能力。 【歓迎】■求人媒体の広告営業経験2年以上。★一気通貫の支援や事業創出に意欲的な方を募集。 【期待】自走・自燃タイプであり、変化の激しい環境で「どうすればできるか」を主体的に思考し行動する姿勢。多様な業種・規模のクライアントに対し、課題解決に向けた最適なリソースを巻き込む力を重視します。 【備考】人材業界での経験を活かし、より上流の設計や組織マネジメントへ領域を広げたい方を歓迎。実績に応じたインセンティブ制度により、プロフェッショナルとしての成果を給与で実感できる環境です。
大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有 (備考欄に記載)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥265,280~ 固定残業代¥84,720~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ制度あり(年2回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~18:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【契約期間について】 ・試用期間の6ヵ月は契約社員雇用となります。6か月経過後、双方合意の上、正社員登用制度有。 ・現在までの正社員登用実績100% ※有期契約の更新基準:原則自動更新(業務量、勤務成績が問題なければ) ※有期契約の更新回数上限:通算契約期間は4年を上限とします。 ■インセンティブについて:半年の営業売上達成で営業利益の10%を支給しております。(※人件費・その他雑費により多少の前後はございます。)在籍歴に関わらず、上記の運用となるため、頑張りが全て反映されます。 ■評価制度:成果が正当に評価される人事制度。年功序列等関係なく入社歴が浅くとも成果に応じきちんと昇給昇格が可能な環境です。 【モデル年収例】 年収450万円 / 25歳 経験1年目 年収612万円 / 28歳 経験2年目 年収820万円 / 30歳 経験3年目
8名構成 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
無
大阪府大阪市中央区区北浜3-1-15北浜高田ビル7F
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分 京阪電鉄京阪本線淀屋橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
【その他制度など】 ■交通費手当■時間外労働手当(時間外労働が月40時間を超えた場合、超過分に対し支給)■各種社会保険完備■昇給あり■完全会社負担の社員旅行あり■定期健康診断■昼寝制度あり■転勤なし■服装自由(オフィスカジュアル)■社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー有り■状況に応じて在宅勤務も可■昼食100円制度■書籍購入制度 【2026年度ベストベンチャー100に当社が選ばれました!】 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
1名
3回
筆記試験:無
「月曜が楽しみ!」と思える会社作りを追求する採用課題解決のプロ集団。RPO事業部の営業として、媒体選定から評価制度設計、後輩育成まで「採用のすべて」を主導。裁量を持って事業成長を牽引できる環境です。
MASTER keyは「ヒトの可能性を最大化し、真の豊かさを追求する」をミッションに掲げ、採用ソリューション事業を中心に成長を続けています。法人営業職は、企業の採用課題を解決するための提案・運用支援を担う重要なポジション。商談の8割がリモートで、効率的な働き方を実現。年間休日125日以上、残業平均20時間以下とワークライフバランスも充実。経営者目線で事業に関わりたい方には最適な環境です。 ■キャリアステップ:あなたの可能性を最大化してください! (1)営業のプロフェッショナル:トッププレーヤーとして、チームをけん引していただきます。 (2)マネジメント:営業担当の育成担当をお任せします。 (3)人材紹介営業や新規事業立ち上げへキャリアチェンジ:仕事内容は面談にて。
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-15号北浜高田ビル7階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~540万
<業務概要> 建設会社向けに、防災・保安用品(看板・カラーコーン等)のレンタル・販売提案を行います。 <具体的なお仕事内容> ・既存顧客(建設会社)へのルート営業 ・工事現場やイベントに応じた商材提案 ・見積作成・価格調整(裁量あり) ・顧客との関係構築(現場訪問中心) ・DX商材(遠隔カメラ等)の提案 <働く環境> ・業界トップシェアでニーズが安定 ・若手活躍・風通しの良い社風 ・残業月平均15時間程度 <キャリアパス> メンバー → 主任 → 係長 → 所長 ※30代前半で管理職も目指せます
<必須経験> ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT) ・数値管理のご経験(売上や目標等) <歓迎要件> ・営業経験(個人・法人不問) ・建設/インフラ業界の知見 <こんな方にオススメ> ・営業に挑戦してみたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・収入アップ・キャリアアップを目指したい方
1969年創業の防災・保安用品の専門商社。 街で見かける看板や安全用品を扱い、業界トップシェアを誇ります。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
500~700万
■仕事内容: 認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの営業をご担当いただきます。 ・ インターテックの事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行 ・ 新規顧客の開拓 ・ 既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張 ・ 商談~見積作成~契約交渉 担当地区:大阪を中心に関西エリアを担当 (大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山) ※入社後1か月程度、東京及び各地方に滞在いただき(週末は帰宅)業務について学んでいただきます。 ※営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただくことが可能です。 ※出張頻度:月に数日程度 ■顧客規模・業界:中小~大企業まで/業界は多岐に渡ります。 ■ミッション:当社の認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの拡販を行う ■職務魅力: 様々な業界、企業の担当者~経営層の方とコミュニケーションをとる機会があり自身の成長につながる 顧客企業の企業価値を高めるサポートができる 営業活動と並行して、審査員資格取得+審査員としての活動も行うことができ専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です ■身に付けられる技術: ・営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただくことが可能です。 ■配属先の組織構成: 営業部 24名(内訳は下記のとおり)※西日本エリア・関西担当の一員となります 西日本エリア : 8名 ※関西担当3名 東日本エリア:7名 カスタマーマネジメント: 6名 ※営業事務 セールスポロモーション : 3名 ■キャリアパス: 関西エリアの顧客・案件維持+拡大 / 担当→エリアマネージャー (ご自身の志向により様々なキャリアパスあり) ■企業について ・ インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。 ・ 私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 ・ 審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ・ 世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。 ・ そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします
■必須条件 ・ 法人営業のご経験(5年以上) ・ 普通自動車運転免許必須(顧客先への営業活動のため) ・ 認証ビジネスに興味があること ■歓迎条件 ・ 認証ビジネスに関心が高く、自らも審査員資格取得を目指す方 ・ ISO認証、審査サービスの知識、法人営業の経験、セミナー等の企画、運営のご経験 ・ 英語力 ■人物像 ・ セルフスターター(フットワークが良く自ら行動が起こせる方) ・ 新しい考え方、新しいやり方にチャレンジできる方 ・ 社内外でのコミュニケーションをタイムリーかつスムーズにできる方 ・ チーム目標達成に向け、チームメンバーと協調・協働できる方・様々な産業分野に関心があり、知識欲が強く、新しい業種にも積極的にチャレンジする方 ・ 物事を分析的に考えられる方
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500~600万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT領域(レバテック)または医療介護領域(レバウェル)などの各部署にて、人材事業に纏わる営業職全般の担当 ✓クライアント企業へのアプローチ・課題ヒアリングから最適な人材を提案する法人営業(リクルーティングアドバイザー)業務 ✓仕事を探している求職者(エンジニア・看護師・介護士等)のカウンセリングおよびマッチングサポート(キャリアアドバイザー)業務 ✓配属された事業部における営業KPIの達成に向けた、アウトバウンド活動や新規開拓を含めた自律的な営業プロセスの実行 ✓営業現場におけるメンバー業務をベースとしながら、早期からの営業リーダー登用を見据えた組織・数値改善の取り組み ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT業界No.1シェアの基盤を活かし、関西エリア企業のエンジニア不足やDX課題を解決する最適なマッチングソリューションの提供 ✓医療・介護業界のイメージや就業環境を変えるため、人材紹介・派遣に留まらない定着支援や新規周辺事業の推進 ✓他拠点や新拠点の立ち上げ時における、営業ノウハウの共有・横展開およびスターティングメンバーとしての営業スキーム構築
必須条件(MUST) ✓大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ✓正社員として「販売・営業経験1年以上」または「ITエンジニア経験1年以上」(教諭免許を保有し実務1年以上、塾講師等も可) 歓迎条件(WANT) ✓法人・個人問わず、新規開拓営業やアウトバウンド型営業の経験をお持ちの方 ✓営業組織等におけるリーダー、マネジメント、あるいはメンバーの育成・指導に携わった経験 ✓前職やこれまでの環境において、相対的に高い営業・販売成果を出した実績
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500~700万
▼業務内容 リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 ■この仕事で身につくスキル 1.法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 2.置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 3.社内/社外の巻き込み力 CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 4.ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。 5.潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。
【必須の条件】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ◇CA/RA経験のある方 ◇セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
500~600万
■ 業務内容の詳細 若年層を対象とした就職・転職支援サービスを展開する事業部への配属となります。適性やご経験を考慮し、以下のいずれかの役割(①または②)をお任せいたします。 ① 法人営業(リクルーティングアドバイザー) 企業の採用課題を解決し、求職者にとっても理想的な職場を提供する最適なマッチングを追求します。 ・新規取引先企業の開拓・アプローチ(テレアポおよび訪問) ・企業の魅力を言語化する求人票の作成 ・企業の求める要件に合致する人材の提案・紹介 ・個人営業(キャリアアドバイザー)に対する、求人内容や企業の特色に関する情報共有・勉強会の実施 ② 個人営業(キャリアアドバイザー) 求職者が自身の可能性を最大限に活かせる企業に出会えるよう、キャリアの専門家として多角的な選択肢を提示し、人生の選択肢を広げるコンサルティングを行います。 ・丁寧なヒアリングをベースとしたキャリアカウンセリング ・求職者の志向や適性に沿った企業の選定・ご紹介 ・入社にあたっての条件確認や、選考に必要な事前書類の準備サポート ・法人営業(リクルーティングアドバイザー)との緊密な連携・情報共有
■ 応募資格 ・四年制大学卒業以上の学歴 ・正社員としての実務経験(1年以上) ※以下のいずれかにおいて1年以上の経験をお持ちの方 (営業職/販売・サービス職/学習塾などの講師) ■ 歓迎する経験・スキル ・学習塾における新規入塾生の獲得(母集団形成)や、生徒への伴走・サポートの経験 ・ブライダル業界をはじめとするサービス領域において、優れた成果や実績を収めてこられた方 ・個人(BtoC)向けの無形商材営業、または販売・サービス業の実務経験
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
500~700万
建設業界のリアルを理解している方だからこそできる、「ドメインエキスパート型のSaaS営業」として、業界の構造変革に挑戦していただきます。 ・建設会社・サブコン・設備会社などへのSaaSプロダクト提案 ・顧客業務のヒアリングを通じた潜在課題の発見 ・業界業務プロセスの理解を踏まえたソリューション提案 ・顧客フィードバックのプロダクトチームへの連携 ・新規顧客開拓および既存顧客の活用促進 ・プロダクト改善・新機能企画への参画 ※単なる営業ではなく、顧客理解と業界理解を起点としたBizDev的役割も担っていただきます。
必須スキル ■製造・建設・ものづくり領域において社内外の関係各所と調整しながら業務を推進した経験 3年以上 ■建設業界における業務プロセス理解 具体的には、図面・仕様書を理解し、品質・コスト・納期を踏まえた調整を推進されてきた方 歓迎スキル いずれかのご経験を歓迎いたします。 ・建設資材・設備・特注商品の営業/調達経験 ・施工管理や現場業務における顧客折衝経験 ・SaaSやITプロダクトへの興味・関心 ・顧客課題を起点にした提案営業の経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ・営業チームやプロジェクトのリード経験
建設部材の設計開発、製造販売
600~3000万
コンサルティング業務
未経験可
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350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など