408622956/【愛知:リモート】iOSエンジニア〈土日祝日休み〉
350~900万
トビラシステムズ株式会社
愛知県名古屋市
350~900万
トビラシステムズ株式会社
愛知県名古屋市
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【職務概要】 大規模ユーザーを抱える迷惑電話・SMS対策アプリの開発において、PL(プロジェクトリーダー)として開発を主導してもらいます。 【職務詳細】 ・大手携帯キャリア向けアプリの企画、要件定義、設計 ・Androidを用いたアプリケーションの開発および保守運用 ・顧客折衝およびパートナーへの提案、開発計画の作成 ・iOSアプリやバックエンド開発への参画(希望や状況に応じて) ・ユーザーの評価に基づく機能改善、既存製品のアップデート対応 【魅力・ミッション】 ■特殊詐欺やフィッシング被害を未然に防ぐ、 社会貢献性の非常に高いプロダクトです。 ■自身の開発が人々の安心・安全に直結する手応えを 感じることができます。 ■フルフレックス制度やリモートワークを活用し、 自律的な働き方が可能です。
【必須】 ・SwiftでのiOSアプリ開発の業務経験 ・データベース(Realm、SQLite等)の使用経験 ・UI、内部ロジックなどの詳細設計経験 【尚可】 ・Androidアプリの開発経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・RDBMS(SQL)の使用経験 ・プログラムアーキテクチャ(MVC、MVP、MVVM、Clean Architecture等)の利用経験 ・デザインツール(Figma、Adobe XD等)の使用経験 ・プロジェクトリーダー経験(2~5名程度、2人月以上のプロジェクト)
正社員
有
350万円〜900万円
■勤務時間 フルフレックスタイム制(コアタイム:なし) ※1日あたりの標準勤務時間:8時間 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(業績・成果による) 昇給:年1回
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅より徒歩5分 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩11分
資格取得支援制度(受験料負担、合格お祝い金)、研修支援制度(カンファレンス等参加費用・出張費用負担)、服装自由、出産・育児支援制度、企業型確定拠出年金制度、譲渡制限付株式報酬制度、リモートワーク制度
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
東京オフィス
■迷惑電話フィルタ製品(モバイル用・固定電話用・ビジネス用)
最終更新日:
400~700万
自動車メーカーとのビジネス拡大と顧客満足の最大化に向け、 クルマが大好きなITプロジェクトマネージャーを募集します。 募集するのは、誰もが知っている自動車メーカーの公式サイトに携わりながら、 全国の系列ディーラーに向けたシステム改善提案と開発を行う、 ダイナミックでスケールの大きな仕事です。 サイトの企画立案、改善提案、そしてシステム開発のディレクションから リリース後の運用まで、一貫して伴走して頂きます。 「クルマが好き」というエンジンをのせて、 自動車メーカーとのビジネス拡大と顧客満足の最大化を 一緒に推進してくれる仲間を募集します。
・販売、サービス、営業等、顧客とのコミュニケーションが必要なお仕事のご経験 専門性がなくても始められる仕事からお任せしますので、少しでも興味がある方は、まずはご応募ください!
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
650~1500万
■募集背景 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 ※プロジェクト事例はこちら ※弊社社員のインタビュー記事はこちら ※弊社運営noteはこちら ※PMOとは!? 弊社執行役員からの解説動画 業務務内容 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ■ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
大規模プロジェクト(目安:50名以上、数十億円規模)のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験(品質・工程・リスク (課題)・コスト管理いずれかの実務経験) プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成(OJT)経験
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
500~1200万
送配電事業のシステム領域において、ご経験に応じて最適なポジションで、システム企画・開発・運用まで幅広く担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎事業課題や業務ニーズを踏まえたシステム企画・構想検討および最適なシステム選定◎システム導入に向けた計画立案から開発・リリースまでのプロジェクト推進◎AI・DXなどデジタル技術を活用した業務改革および新規施策の企画推進◎導入後の運用・保守および継続的な改善活動の推進など
【■必須】◎システム開発またはIT領域における実務経験 ◎要件定義・設計など上流工程への関与経験 【■仕事の魅力】◎ポジションサーチのため、経験・志向に応じて最適な役割にアサインされ、キャリアの幅を広げられる◎電力という社会インフラ領域において、システム企画から開発・運用まで一貫して関与できる ◎AI・DXなど先端技術の活用にも関わり、業務改革や新たな価値創出に携われる◎事業会社の当事者として中長期的にシステムに関わり、成果創出まで責任を持てる
一般送配電事業 他
500~1200万
電力系統を支える通信インフラ領域において、スマートメーター関連やネットワーク管理システムの開発・運用を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎スマートメーター関連やネットワーク管理システム等の要件定義およびシステム開発の推進◎ビッグデータの収集・蓄積・分析基盤の構築に向けたシステム設計および開発◎パッケージソフトのカスタマイズやハードウェア選定、ベンダーと連携した開発推進◎開発後の保守・運用および機能改善、プロジェクト管理・推進など
【■必須】◎システム開発経験◎企画・要件定義など上流工程の業務経験 【■歓迎】◎通信ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、ルーティング等)◎応用情報技術者または同等の知見 【■仕事の魅力】◎電力システムの通信インフラを担い、“神経機能”として社会インフラの中枢に関わることができる◎要件定義など上流工程から参画し、自身の構想や意見をシステムに反映できる環境◎発注者側としてベンダーをリードしながら、大規模システム開発の推進経験を積むことができる◎長期的にはプロジェクトマネージャーとして成長できるキャリアパスが用意されている
一般送配電事業 他
500~1200万
★当社のDX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITエンジニア・コンサル関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。ご経験・適性を確認のうえ求人を紹介させていただきます。 ■業務内容(一例)◎グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務◎データ活用・生成AIに関する業務◎ITシステムの企画・開発・保守 ◎業務効率化と高度化を促進するための支援◎ITアーキテクチャー・共通プラットフォームに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
【■必須】※下記いずれかの経験◎システムの開発導入のご経験◎社内SEとしてのご経験※下記いずれかの資格を有する者◎基本情報技術者または同程度の資格◎自己研鑽による複数のIT関連資格 【■歓迎】※下記いずれかの経験◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システム開発のご経験◎IT戦略、企画のご経験◎システム開発プロジェクトにリーダとして参画のご経験◎チームマネジメントのご経験(規模問わず)◎ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのITインフラまたはセキュリティ業務全般のご経験
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるITシステムの企画・開発・保守およびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎経営課題や業務課題を踏まえ、IT戦略の立案からシステム構想・設計・開発・保守まで一貫して推進します。◎再生可能エネルギー、人事システム、ERP刷新などの全社横断プロジェクトにおいて、関係部門と連携しながら進捗・品質・成果を統括します。◎AI・データ活用などのデジタル技術を活用し、業務プロセス改革および新たなビジネス価値の創出を推進します。
【■必須】◎システム開発経験、またはIT戦略・企画の実務経験 ◎応用情報技術者相当の知識、または複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎グループ全体に共通するIT基盤の整備を担うポジションとして、全社横断のインフラ設計・標準化に関与できます。共通プラットフォームの企画から導入・展開まで一貫して携わることで、ITアーキテクトとしての設計力と実行力を両立して高めることが可能です。また、クラウド活用やAIプラットフォームなど先端技術の導入を通じて、業務改革や新しい働き方の実現に直結するテーマに関われる点も特徴です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
DX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITコンサル・エンジニア関連、ITセキュリティ関連のご経験をお持ちの方についてご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションの打診をさせていただきます。 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発【■働き方改革】◎0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)◎年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) など
【■いずれか必須】◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システムの開発導入のご経験 ◎社内SEとしてのご経験 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるIT戦略・IT計画の策定およびDX推進業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎各社・各部門の課題やニーズをヒアリングし、DX施策やシステム導入・IT基盤整備に関する全体計画を策定します。◎最新の技術動向を調査し、自社への適用可能性を検討した上でIT戦略として整理し、関係部門との合意形成を行います。◎策定したIT計画について経営層への説明および進捗管理を行い、各施策の実行状況をモニタリングします。
【■必須】◎ITコンサルティング、業務改善、IT企画・計画立案いずれかの実務経験または◎プロジェクトマネジメントの実務経験 ◎応用情報技術者相当の知識または複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎複数事業・複数会社にまたがる課題解決に関わることができます。IT計画の策定から実行・評価まで一貫して携わることで、IT戦略立案力と事業理解の双方を高めることが可能です。また、エネルギー業界の変革期において、DXを通じた業務変革や新たなビジネス創出に関与できる点も特徴です。グループ横断での取り組みを推進するため、経営層との距離も近く、影響範囲の大きい仕事に携わることができます。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるIT基盤・共通プラットフォームの企画、検証、導入推進を担当いただきます。 【■具体的には】◎各社・各部門の業務課題やニーズを把握し、最適なITアーキテクチャおよび共通基盤の構想策定と提案を行います。◎クラウドやAIなどの新技術を評価し、グループ全体に適用可能なITサービス・プラットフォームの選定と導入を推進します。◎導入したIT基盤やサービスの展開・運用を通じて、業務効率化や業務プロセスの標準化・高度化を推進します。
【■必須】◎クラウド基盤または共通基盤の導入経験、もしくは社内SEとしての実務経験◎ITインフラ・システムに関する基礎知識 【■仕事の魅力】◎単一システムではなく全社横断のインフラ設計・標準化に関与できます。共通プラットフォームの企画から導入・展開まで一貫して携わることで、ITアーキテクトとしての設計力と実行力を両立して高めることが可能です。また、クラウド活用やAIプラットフォームなど先端技術の導入を通じて、業務改革や新しい働き方の実現に直結するテーマに関われる点も特徴です。グループ横断でのDX推進に関わることができます
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
基幹・業務システムにおいて、システム企画・構想策定を通じた業務改革および経営課題の解決を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎業務部門へのヒアリングを通じた業務課題・システムニーズの把握および改善テーマの整理◎基幹・業務システムにおける構想策定およびシステム化計画・ロードマップの立案◎既存システムの課題抽出および刷新方針の検討、IT投資対効果の整理と意思決定支援◎AI・DXなどデジタル技術の活用検討および企画推進、関係部門との合意形成など
【■必須】◎システム開発における上流工程(企画・要件定義など)の経験◎基幹システムまたは業務システムの開発・導入経験 【■仕事の魅力】◎電力という社会インフラを支えるシステム企画に 携わり、業務変革や経営課題の解決に直結するテーマに関われる◎数十億~数百億規模のIT投資に関与し、全社を巻き込んだシステム構想や中長期ロードマップ策定を主導できる◎業務部門と密に連携しながら、構想策定から開発・運用まで一貫して関与し、施策の成果を継続的に追うことができる◎AI・DXなど新技術の活用にも携わり、既存業務の高度化や新たな価値創出に取り組める
一般送配電事業 他