408640743/【奈良】自動車事業本部内における人事関係業務〈上場企業〉
470~800万
株式会社ジェイテクト
奈良県橿原市
470~800万
株式会社ジェイテクト
奈良県橿原市
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 同社にて人事関係業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自動車事業本部における人事関係業務 異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および 事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
【必須】 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 ■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験
正社員
有
470万円〜800万円
■勤務時間 【フレックスタイム制】コアタイムなし、<標準労働時間>7時間45分 ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3か月 ■給与 年収:470万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:278200円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
奈良県橿原市
屋内全面禁煙
奈良県橿原市十市町333番地(奈良工場) 近鉄橿原線「新ノ口」駅徒歩15分
有
■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
事業本部、営業本部、東日本支社、北関東支社、関東支社、中日本支社、東海支社、関西支社、西日本支社(広島)、工場・事業場、カスタマーサポートセンター等
ステアリングシステム、軸受け、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売
株式会社ジェイテクトマシンシステム、株式会社ジェイテクトフルードパワーシステム、ジェイテクトシーリングテクノ株式会社、株式会社ジェイテクトコーティング 他
最終更新日:
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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300~400万
本社総務部にて総務・人事・労務業務をメインに行ってもらいます。 ■採用に関する一連の業務 ■入退社手続き ■各種届出書類等の作成 ■従業員の労務管理 ※業務になれてきたら先輩男性社員が行っている経理業務(予算計画作成・実績管理等)にも携わってもらいます。
何らかの経理・総務業務の経験がある方 ※簿記資格をお持ちの方歓迎
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400~650万
【職務概要】 同社の経営をより強固なものにすべく、管理部門の労務、人事、総務、法務全般の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■法務業務 ■各関係者とコミュニケーション(顧問弁護士や社労士事務所等) ■経営関係の必要なレポーティング ■人事評価制度の運用、改善? ■採用活動(新卒・中途) ■福利厚生関連業務 ■総務業務(機器、備品、設備、文書等の管理) ★魅力ポイント★ 家族を大切にしながら、腰を据えて働けます! 皆勤手当や住宅手当、扶養手当など、結婚祝金として10万円以上、お子さんの入学祝金、出産祝、銀婚式など様々な場面で社員の幸せを一緒にお祝いしています。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務の経験をお持ちの方(採用業務経験は必須) ・人材紹介会社での法人営業経験者 【尚可】 ・人事の管理職経験をお持ちの方
建築工事および土木工事を中心に、地域社会のインフラ整備と快適な暮らしづくりに貢献している総合建設企業です。
400~520万
採用業務全般と総務業務をお任せします! ◆おすすめポイント◆ ・奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニー/ 創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業☆ ・奈良の賃貸仲介90%超えシェアあり! ・長期連休もあるため、メリハリをつけて働くことができます♪ ご興味はいかがでしょうか。 求人概要も記載致しますので、是非ご覧ください。 ●○● 求人詳細○●○●○●○●○●○●○●○● 【企業名】 株式会社山晃住宅 (04136577) 【担当業務】 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得いただきます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として 活躍いただくことを期待しています。 ◆具体的には… <採用業務> ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など <総務業務> ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他、中途採用業務や人事関連業務、 営業本部の事務業務など、幅広くお任せする予定です。 ※勤怠ソフト:給与ソフト、給与奉行 【職場環境】 事業所人数:40名/部署人数:男性1名・女性5名/同業務者:男性1名・女性3名 【入社後の流れ・教育研修】 入社後まずは半年~1年間営業の経験を積んでもらいます。 そこで会社について知っていただいた後、採用業務をお任せします。 【応募条件】 下記いずれかのご経験 ・営業職 ・販売職 ・広報 ・経営企画 ・人材業界 +普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎> 採用など人事経験/総務(労務)業務に関する経験 <募集背景>増員 ★こんな方におすすめ セルフスターターな方 【勤務条件】 ◇雇用形態…正社員 ◇勤務時間…9:30~18:00(休憩60分) ◇残業…20~30時間程度/月 ◇休日…水曜+他・シフト制(年間休日110日) ※休暇詳細:GW/夏季休暇7日間/年末年始10日間 ※有給休暇:10~20日/入社6ヶ月後10日付与 <試用期間> 入社日から3ヶ月後の15日までが試用期間。 ※変更条件:試用期間中は日当制7,750円になります。 【給与面】 ◇年収:400万~520万円 ※年齢・経験を考慮 ◇月給:25万円~35万円 ◇賞与:年2回(昨年実績100万円) ◇その他手当 通勤手当:上限あり・月3.5万円まで 残業手当:固定残業代・43時間9分の残業代:53,876円~74,389円(業務手当として支給) ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する 【福利厚生】 各種保険完備 時短制度、出産・育児支援制度(実績あり)、資格取得支援制度、 研修支援制度、契約保養所、社員旅行、運動会、 表彰旅行制度、制服(入社時に貸与) 退職金制度:有・勤続3年以上 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【勤務地】 奈良県北葛城郡王寺町王寺/ JR線 王寺駅 徒歩3分 【企業概要】 設立:1972年 売上高:335億円 資本金:1億6122万円(グループ会社含む) 拠点:奈良本社 従業員数:230名 ◆事業内容 賃貸住宅の仲介・管理、リフォーム/建築・経営企画コンサルタント/ 各種生活関連商品取扱/生命保険・損害保険代理業/ 賃貸保証/分譲住宅、マンションなどの売買仲介
下記いずれかのご経験 ・営業職 ・販売職 ・広報 ・経営企画 ・人材業界 +普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎> 採用など人事経験/総務(労務)業務に関する経験
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400~600万
【職務概要】 同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得頂きます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを 期待しています。 【職務詳細】 ※入社後まずは半年~1年間営業の経験を積んでもらいます。 そこで会社について知っていただいた後、採用業務をお任せします。 ■採用業務 ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ■総務業務 ・給与計… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・何らかの折衝経験 ・人材業界での営業経験 【尚可】 ・採用など人事のご経験 ・総務(労務)業務に関するご経験
■賃貸住宅の仲介、管理、リフォーム■建築、経営企画コンサルタント■各種生活関連商品の取り扱い■生命保険、損害保険事業
500~750万
日本で初めてボールねじの生産販売を開始した、前身の工場として昭和44年(1969年)に稼働開始し、50年以上にわたり実績と技術を培ってまいりました。 製品は各種工作機器、半導体製造装置、産業用ロボットなどに広く利用され、社会を支えています。 2025年10月にミネベアミツミグループの一員となり、新たなスタートを切りました。 ■同社の特徴: 『安定基盤』 1969年に稼働した奈良工場を起源とし、ボールねじを日本で初めて生産販売した技術基盤を保有。2025年にミネベアミツミグループへ加わり、新体制のもとで長年の実績と信頼を活かした事業運営を進めています。精密部品は工作機械、半導体製造装置、産業用ロボットなど幅広い領域を支え、需要の高い市場で事業を展開しています。 『成長できる環境』 歴史ある製造拠点で蓄積された技術に触れながら、新会社としての仕組みづくりや改善にも関われます。既存強みと改革フェーズが両立する環境で、専門性を高めつつ事業の発展に携われます。 『統合後の大きな魅力・強み』 ◇ロボット・半導体など成長産業へ本格進出できる体制へ: ミネベアミツミの幅広い顧客ネットワーク・量産技術が加わることで、 これまで以上にロボット・半導体装置などの拡大市場へ事業を展開できる土壌が生まれています。 ◇大規模設備投資が可能になり、開発スピード・製造品質がさらに向上: 前身時代には難しかった大規模な設備投資も、現在はグループの支援により積極的に行えるようになりました。 これにより、より高精度・高品質な製品提供が可能になり、顧客からの信頼強化にもつながっています。 ◇グローバル展開のチャンスが飛躍的に拡大: グループとして世界中に製造・販売拠点を持つため、「日本発の技術を世界へ送り出す」機会が大きく広がっています。 ■ミネベアミツミについて: ミネベアミツミは、ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェア(60%)を有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。売上高1.5兆円、世界28か国に拠点を持ち、「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。 【募集背景】 現在、組織はまさに「変革」のフェーズ。決まったレールを歩むのではなく、自らレールを敷き、新しい会社のカルチャーを形作っていくために人事総務の中核メンバーを募集します。 【職務内容】 人事総務全般(入社後の具体的な業務は、ご自身の意向・適性により、複数ご対応頂く予定です) <~具体的には~> ・労務管理(給与、社保、勤怠、安全衛生含む) ・採用(新卒、中途)/研修(新人、若手、中堅社員、管理職) ・規定管理/改定/手順書の作成 ・借上げ社宅/寮の管理 ・施設管理 ・海外研修生、赴任者の対応 ・渡航、ビザ ・安全運転管理者、衛生管理者 他 【変更の範囲:会社が定める業務】 『特徴』 各種規程・規則のメンテナンスや施設更新、採用など業務は多岐にわたります。 自らアイデアを出しながらルールを形にすることが求められる環境で、経営層との距離が近い点が特徴です。 チームで連携を取りながら、スピード感をもって業務に取り組んでいただけます。 『やりがい』 自身の主体的な行動が組織の進化に直結する実感を日々感じることができます。
【必須条件】 ・大卒以上 ・人事総務業務経験 ・パソコン操作の基本知識(Word、Excel、PowerPoint) ・意欲的に仕事に取り組んで頂ける方 ・社員との交流を積極的におこなえる方 【歓迎条件】 ・製造メーカーの工場における人事総務のご経験
同社はボールねじを日本で初めて生産販売した実績を持ち、50年以上にわたり工作機械、半導体製造装置、産業用ロボットなどに用いられるリニアモーション製品を手がけています。奈良工場で培われた技術力を基盤に、社会を支える精密部品を提供しています。
500~600万
【職務】 人事/総務全般の担当(経営企画課内で分担) ・採用をはじめ人事/労務/総務全般(含む関連業務)を分担して担当 ・患者の送迎/公用車(業務での運転有り)を課内でローテーション
・人事労務/総務などいずれかの実務経験者は尚良し ・普通運転免許(業務上の運転有り)
事業内容:総合病院 奈良県北部の中核病院(日本医療機能評価機構認定) ・病床数248床(一般急性期病床145床、地域包括ケア病床53床、回復期リハ病床50床)、診療科目17科目 ・透析センター、人間ドックセンター、訪問看護ステーションなどを併設する総合病院
300~400万
総務 給与計算や勤怠管理などを中心とした、総務業務全般を担当してもらいます。 ◆給与計算 ◆労務・勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆年末調整などご希望に合わせて総務人事業務全般 ※ご希望や適性に合わせて新卒や中途の採用や社内制度の企画や改善、内部監査など業務の幅を広げることも出来ます。
《経験》 ・給与計算業務の経験がある方 《人物像》 ・明るい対応が出来る方
■不動産業 創業50年を誇る県内トップクラス企業です。創業以来、無借金経営で成長を続けています。
336~345万
総務課のマネージャー候補として、 グループ全16社の総務ルーティンワークとマネジメント業務を担当してもらいます。 ■事務局総務業務 ・勤怠管理(締め業務) ・給与計算・年末調整 ・雇用保険・社会保険業務 ・事務職員の業務管理、受付、庶務、管理などの総務業務全般 ■管理本部スタッフのマネジメント ※事務局の業務改善(アウトソーシング・IT化等)を推進しています。 指示された業務を処理するだけではなく、自ら提案、実施してもらえる方を希望しています。
《経験》 ・勤怠管理、給与計算を含む幅広い総務業務の経験がある方 ・マネジメント業務の経験または素養がある方 《人物像》 ・自ら提案することが出来る方 ・任せられた業務を責任を持って遂行できる方
奈良・京都・大阪などの関西を中心に、各地域において介護事業を行っているグループです。