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企業ダイレクト

【エリアマネージャー(南浦和)】無人店舗複合教室(スポーツ・音楽等）を展開

528~741万

２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社

埼玉県さいたま市南区

職務内容

職種

  • アミューズメントエリアマネージャー

仕事内容

様々な種類の教室を単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。人生を豊かにするためのクリエイティブ活動である様々な教室（音楽・美術・ス ・スポーツ等）を多岐に展開する当社で下記業務を担当いただきます。　【詳細】・エリアにおける複数教室の運営統括　・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など）　・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント　・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善　・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化など

求める能力・経験

【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験　もしくは　・何かしらのマネジメント経験　 【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

528万円～741万円 月給制 月給 440,000円～618,000円 月給￥440,000～￥618,000 基本給￥350,000～￥492,000 固定残業代￥90,000～￥126,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間105日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（シフト制による週休2日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社が定める拠点全般 ■シフト制 完全シフト制・４週８休 店舗運営・勤務時間/9:00～22:00 上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間）

勤務地

配属先

転勤

有

南浦和オフィス

住所

埼玉県さいたま市南区南本町1-7-4

最寄駅

JR京浜東北線南浦和駅 徒歩2分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

勤務地は本社オフィス、各スクール拠点となります。

制度・福利厚生

制度

服装自由（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・産休/育休（取得/復職実績あり）・慶弔休暇

制度備考

【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■通勤交通費支給（月2万円まで） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）※業績に準ずる ■自社運営スクール関連の受講割引　など

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    高卒以上 パチンコ業界での勤務経験 店長などのマネジメント経験 ＜歓迎＞ パチンコホールでの店長経験 複数店舗のマネジメント経験 売上・客数改善の経験 販促・マーケティング施策の立案経験 スタッフ育成・組織マネジメント経験 新規店舗立ち上げ経験 ＜求める人物像＞ パチンコ業界でさらにキャリアアップしたい方 裁量を持って店舗経営に携わりたい方 自ら施策を考え、実行まで進めたい方 失敗を恐れずチャレンジできる方 店舗運営だけでなく経営視点を身につけたい方 将来的に本部職・経営幹部を目指したい方

    事業内容

    アミューズメント施設の経営。埼玉県内で低価格専門のパチンコホールを展開。1円パチンコや低貸スロットを中心に、低価格で楽しめる娯楽としてのパチンコを提供。

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    仕事内容

    従来のパチンコ業界の常識にNOを突きつけ、日常の娯楽としてのアミューズメントを提案する店舗マネジメント全般（接客・人材教育・営業管理など）をお任せします🎰 ＼ステップアップの流れ／ 🔷まずは接客からスタートし、お客様とのコミュニケーション力を磨きます 🔷その後、スタッフの教育や売上・利益の管理など少しずつステップアップ 🔷地域のお客様に愛される店舗づくりのための営業戦略の立案も担当 🔷店舗経営のノウハウを身につけていきます ＼キャリアの選択肢も豊富／ ジョブローテーションもあり、店舗以外に本部の人事や営業促進などの業務を担当するチャンスも✨ 描いたキャリアパスを実現できるよう会社としてしっかりバックアップします◎ ＼完全実力主義で評価／ 💰年齢・社歴・国籍・性別・学歴の5つを問わない“完全実力主義” 💰能力別に12の等級を設け、それに応じた職位で階層別教育を実施 💰人材教育を「人才開発」と位置づけ、社員が楽しく才能と能力を伸ばせる会社づくりを推進 低価格で安心して楽しめる店づくりを進める各種業務に取り組みます♪

    求める能力・経験

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