アミューズメント店舗マネージャー 年収400~800万円 住宅手当・社宅あり 埼玉勤務
400~800万
株式会社USEI
埼玉県入間市
400~800万
株式会社USEI
埼玉県入間市
その他アミューズメントスタッフ
アミューズメントエリアマネージャー
アミューズメント店長/支配人
埼玉県内で低価格専門のパチンコホールを展開する「ゴープラ」にて、店舗マネージャー候補として店舗運営・マネジメントをお任せします。 まずは接客業務を通じて店舗オペレーションや顧客層を理解いただき、その後は店舗マネージャーとして、販促やマーケティング施策の立案・実行、売上・客数改善など店舗経営に近い業務を担っていただきます。 【主な業務】 店舗運営・マネジメント 接客・顧客対応 販促施策の企画・実行 マーケティング施策の選定 売上・客数改善に向けた施策立案 スタッフマネジメント 店舗課題の分析・改善 店舗経営に関わる各種業務 店舗ごとにマネージャーへ裁量が与えられており、言われたことをこなすだけではなく、自ら考えた施策を店舗経営に反映できる環境です。 <この求人の魅力> 年収400~800万円 パチンコ業界経験・店長経験を活かせる 昇進・昇給随時 入社2ヶ月で年収80万円アップ実績あり 店舗ごとに販促・マーケティングの裁量あり 経営に近い視点で店舗運営に携われる 賞与年2回 ジョブローテーションあり 営業戦略・営業推進・店舗開発・人事などへのキャリアチェンジ可能 経営幹部養成研修あり アメリカ研修あり 住宅手当あり 社宅・寮あり 月平均残業10~20時間 社会貢献活動にも積極的 <ゴープラ 店舗一覧> ゴープラ日高店 埼玉県日高市鹿山298-5 ゴープラ飯能店 埼玉県飯能市岩沢132-1 ゴープラ入間店 埼玉県入間市上藤沢741-3 ゴープラ新所沢店 埼玉県所沢市大字中富1625-1 ゴープラ川越店 埼玉県川越市大字上寺山526-1 ゴープラ555春日部店 埼玉県春日部市牛島829-2 ゴープラ幸手店 埼玉県幸手市南1-18-20 ゴープラ小手指店 埼玉県所沢市北中2丁目266 ゴープラ草加店 埼玉県草加市吉町4丁目2-8 ゴープラ555深谷店 埼玉県深谷市上野台2461
高卒以上 パチンコ業界での勤務経験 店長などのマネジメント経験 <歓迎> パチンコホールでの店長経験 複数店舗のマネジメント経験 売上・客数改善の経験 販促・マーケティング施策の立案経験 スタッフ育成・組織マネジメント経験 新規店舗立ち上げ経験 <求める人物像> パチンコ業界でさらにキャリアアップしたい方 裁量を持って店舗経営に携わりたい方 自ら施策を考え、実行まで進めたい方 失敗を恐れずチャレンジできる方 店舗運営だけでなく経営視点を身につけたい方 将来的に本部職・経営幹部を目指したい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
400万円〜800万円
一定額まで支給
07時間50分 休憩60分
7:00~24:00の間でシフト制
有
有
105日
入社半年経過: 10日 年間10日~20日。下限10日は入社半年経過後付与。年間5日以上取得必須。
シフト制、週休2日制、月間休日8日 リフレッシュ休暇、特別休、慶弔休、産休育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額285,714円~571,428円 昇給随時。賞与年2回。 モデル年収:20代未経験・1年目400万円、36歳経験者・2年目640万円、40代経験者・2年目650万円。 賃金は選考を通じて上下する可能性あり。月額は固定手当を含む。
有
埼玉県入間市
〒358-0013 埼玉県入間市大字上藤沢741-3 勤務地最寄駅:西武バス線/西武グリーンヒル駅。 転勤あり。※勤務地の変更範囲:会社の定める埼玉の店舗事業所
有 単身者:月額20,000円で入居可。 妻帯者:家賃の半額を会社負担。
・住宅手当、社宅・寮、交通費支給、健康診断、研修制度、表彰制度、ジョブローテーション ・住宅手当:入居~4年まで20,000円、4~8年30,000円 ・リフレッシュ休暇:年4日 ・導入研修、フォロー研修、トレーナー研修、階層別育成プログラム、経営幹部養成研修 ・アメリカ研修あり ・2年目以上の社員の51%がアメリカ研修参加経験あり ・表彰制度あり ・ジョブローテーション制度あり
10名
2回〜
〒358-0013 埼玉県入間市大字上藤沢741-3
埼玉県内の「ゴープラ」各店舗 ※具体的な店舗名は求人票内に記載なし
アミューズメント施設の経営。埼玉県内で低価格専門のパチンコホールを展開。1円パチンコや低貸スロットを中心に、低価格で楽しめる娯楽としてのパチンコを提供。
最終更新日:
420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
350~520万
入社後まずは接客営業を経験しながら、最終的には店長を目指していただきます。業界の知識がなくても、丁寧に先輩社員が指導いたしますので、安心して働くことが可能です! 【当ポジションの魅力】 ■休日の取りやすさなどを重視し、ワークライフバランスの整った働き方を推進しております。 ■弁当の注文可能:1食350円、80種類のメニューからオーダー可能です。 【評価制度】 ■評価制度が明確化しているので、昇進の道筋が分かりやすいです。 ■役員昇進は自己推薦型で挑戦できる環境です。
未経験の方でも着実とキャリアップができる環境です! 【必須】40歳未満の方※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(例外事由3号のイ) 【求める人物像】 ■未経験でもキャリアアップを目指したい方 ■ハキハキと人の目を見てお話しできる方 ■地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 ■ワークバランスを保ち、オンオフの切り替えをして働きたい方
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350万~
店舗運営および接客業務をお任せします。27年4月1日入社限定の求人で、入社後、新卒同様の研修を受けて入社祝いの贈答品をお渡ししています!目の前のお客様と仲間に誠実に向き合うことが大切です。明確な評価制度 で1年後の昇格可能性も有◎パチンコ未経験で入社する社員が9割です◎【主な業務】ホール内での接客、ご案内/店内の美化、環境づくり/アルバイト・パート(キャスト)の育成・シフト管理/店舗ごとのイベントや装飾の企画・実行【様々なキャリアを築けます】店長を目指すことも、店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用・教育等ご担当頂く可能性も有。様々な仕事に挑戦可◎
ご経験不問・未経験歓迎です! 未経験からキャリア構築が叶います! 前職の環境のせいにせず新しく前向きにチャレンジしたい/協調性・チームワークを大切大切にできる方歓迎★ ★パチンコ未経験でも安心の理由★社員の多くが「パチンコをやったことがない」状態でスタートしています。入社後は、オペレーションマニュアルに基づいた研修やテスト、明確なカリキュラムが用意されているため、自分のペースで着実に仕事を覚えられます。 【魅力】1.固定シフトで生活リズム安定2.頑張りが100%正当に評価される明確な評価制度3.スポーツクラブ無料で利用可能◎
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528~741万
様々な種類の教室を単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。人生を豊かにするためのクリエイティブ活動である様々な教室(音楽・美術・ス ・スポーツ等)を多岐に展開する当社で下記業務を担当いただきます。 【詳細】・エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント(入会数、キャンセル率、レッスン満足度など) ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化など
【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験 もしくは ・何かしらのマネジメント経験 【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
402~700万
接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営=会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています! 【社風・風土】 ■成長できる環境! 【教育・研修】 私たちは企業内大学の運営など、社会において十二分に通用する自立した人財の育成を行っています。 【制度・福利厚生】 スタッフの頑張りに最大限報いていきたい! という想いで、福利厚生にはとても力を入れています! 新しいステージへ挑戦を続ける社員の頑張りに応えるべく、各種制度や福利厚生については業界最高水準を目指しています! くるみんマーク取得やPRIDE指標「ゴールド」獲得など、ダイバーシティ推進にも力を入れています。 【働くメリット】 ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 【海外研修旅行】 入社2年目以降の全社員が対象で1995年以来毎年6月に実施しています。 もちろん旅費は全額会社負担です。 2024年はフランスのパリ予定です。
【必須】 専門学校卒業以上 【歓迎】 接客サービス、営業などの経験がある方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい人 ・目標達成力が強い人 ・チームワークを重視する人
レジャー・アミューズメント (パチンコホールの経営)
300万~
・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・台データの取得から解析、広告やプロモーションの計画立案、台配置までを担当し、収益と顧客満足の向上を目指します。 ・研修の全過程をフローとして捉え、適切なタイミングで研修の計画、実施、評価を行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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300万~
・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。 ・販促用のPOPをコンセプトの設計から制作までを行います。 ・サービス企画のアイデア出しから実施といった一連の流れを計画・管理します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・パチンコホール業務に関する研修をスタッフに提供し、サービスの質を向上させます。 ・初めてホールを訪れたお客様、常連のお客様へサービスを案内します。 ・毎月の営業目標を設定します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・販促ツールの選定を行い、配信設定や配信内容を含めて企画、運用を行います。 ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 ・お客様への接客対応から苦情の対応、その他の問題の解決まで、一連の接客対応フローを管理します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・現状の業務プロセスを分析し、無駄を削減して、業務のスムーズな実行と高い顧客満足度を実現させます。 ・顧客の嗜好や業界のトレンドを基に遊技機を選定し、導入後の分析を行います。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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