<アミューズメント・レジャー・エンタメ総合職>★経営幹部候補/店舗運営管理/未経験OK
402~700万
株式会社 遊楽(ガーデングループ)
埼玉県さいたま市
402~700万
株式会社 遊楽(ガーデングループ)
埼玉県さいたま市
営業企画
アミューズメント店長/支配人
アミューズメント販売/フロアスタッフ
接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営=会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています! 【社風・風土】 ■成長できる環境! 【教育・研修】 私たちは企業内大学の運営など、社会において十二分に通用する自立した人財の育成を行っています。 【制度・福利厚生】 スタッフの頑張りに最大限報いていきたい! という想いで、福利厚生にはとても力を入れています! 新しいステージへ挑戦を続ける社員の頑張りに応えるべく、各種制度や福利厚生については業界最高水準を目指しています! くるみんマーク取得やPRIDE指標「ゴールド」獲得など、ダイバーシティ推進にも力を入れています。 【働くメリット】 ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 【海外研修旅行】 入社2年目以降の全社員が対象で1995年以来毎年6月に実施しています。 もちろん旅費は全額会社負担です。 2024年はフランスのパリ予定です。
【必須】 専門学校卒業以上 【歓迎】 接客サービス、営業などの経験がある方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい人 ・目標達成力が強い人 ・チームワークを重視する人
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
402万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
■2勤交代制(シフト) 【早番】8:00~17:00(7:30~16:30) 【遅番】15:30~24:30 (毎月シフト作成時に希望日を申告し、各部署毎に決定します) ■平均残業時間が月20時間以内
無
有 平均残業時間: 20時間
114日
産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、介護休暇
休日:シフト制■公休8~9日/月 実質年間休日122日(半期休暇・研修旅行休含)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:402万円~700万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 給与水準【年収例】(最短昇進実績) ※前職のキャリアにより異なります ・副主任7ヶ月(23歳)年収450万円~ ・主 任3年目(25歳)年収550万円~ ・マネジャー3年目(25歳)年収700万円~ ・店長4年目(26歳)年収1,000万円~ 〈補足情報〉 ■賞与は年2回支給有り(6月・12月) ※業績に応じて支給 ■昇給 年1回 ■試用期間は入社後3か月間 ※労働条件は本採用時と変更なし
有
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地は、ガーデングループ各店舗(埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城)および本社(埼玉県さいたま市)となります。 ※店舗所在地についてはHPをご確認ください。 http://www.garden-group.co.jp/location/
有 社員寮(自己負担1万円~)
有
交通費支給、社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、資格手当、退職金制度、社員割引制度、役職手当、持株会制度、健康診断 補足情報:■ 社保完備 ・ 雇用保険 ・ 厚生年金 ・ 労災保険 ・ 健康保険 ■ 交通費支給あり ■ 寮・社宅・住宅手当あり ■ 社員寮(自己負担1万円~) ■ 職位手当 ■ 教育・研修制度 ■ 業績功労金制度 ■ 奨学金返済支援制度 ■ 独立・起業支援制度あり ■ 財形貯蓄奨励金制度 ■ 各種 お祝い金制度 (結婚、出産、入学等) ■ 退職金制度 ■ クラブ活動支援制度 ■ 各種お祝い(結婚、出産、入学、成人) ■ 海外研修 ■ 保養所(軽井沢・湯河原) ■自動車通勤可能 ■東急ハーヴェストクラブ(保養所)
1名
2回〜
〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 浦和ガーデンビル9F
レジャー・アミューズメント (パチンコホールの経営)
株式会社 有楽 株式会社 埼玉遊楽 株式会社 東京遊楽 株式会社 食空間研究所 株式会社 遊空間研究所
最終更新日:
350~500万
【具体的な業務内容】 カスタマーサクセスとして、クライアントの営業活動や業務プロセスの課題を可視化し、改善へと導く支援を行っていただきます。 ・営業課題のヒアリング、要件定義 ・顧客KPIの再設計、ロジックツリーの作成等の改善提案 ・営業プロセスの標準化 ・ユーザー向けワークショップの開催、マニュアル作成 ■研修制度 ・入社~1ヶ月:IT基礎研修(クラウド・Salesforce・業務理解) ・2ヶ月目~半年:アサインと並走し、継続研修 【ポジションの魅力・特長】 ■当社で身につく3つのポイント ・「AI」に関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能です。 ・成長産業である「Salesforce特化のカスタマーサクセス知見」が身につきます。 ・エンタープライズ企業を中心とした「顧客の業務改善・組織改革」に直接貢献できるスキルが身につきます。 ■活躍しているメンバーの特徴 現在活躍しているメンバーの多くは、カスタマーサクセス未経験で入社しています。 これまでの業務で培った「考える力」や「改善力」を活かし、クライアントの課題解決に取り組んでいます。 <Aさん/前職:製造メーカー(技術、営業、業務管理)> 技術・営業を経て、業務推進部門で社内営業支援システムの導入や顧客管理プロジェクトに携わった経験を活かして活躍中。 <Bさん/前職:小売(販売、店長、営業企画、運営企画> 店舗運営での売上分析や営業企画・運営企画で培った課題抽出力・改善提案力をもとに、現在は管理職として活躍中。 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランド の確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約400名の様々なバックグラウンドを 持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出しています。 ・3分でわかるセラクCCC:https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/3minutes/ ※当社子会社である株式会社セラクCCCでの採用となります。
◾️必須資格 ・社会人経験(2年以上) ・以下いずれかのご経験 - toCもしくはtoB営業経験(業界経験不問) - SaaSの業務活用経験 - 業務改善のプロジェクト経験 - プロジェクトワーク経験 ◾️歓迎要件 ・CRM、SFAに関する支援経験(要件整理、定着化サポート) ・DX関連部門の所属経験 ・マーケティング経験 ・売上分析経験 ・プロジェクト推進経験 ◾️フィットする人物像 ・周りを巻き込み先導する「推進力」、チームの業務改善等の「提案力」をお持ちの方 ・未経験でコンサルティング職にチャレンジしたい方 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成長をゴールとして考えられる方 ・カスタマーサクセスとしてのキャリアプランを形成したい方 ・早期にキャリアアップしたい方
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490~700万
◢◤営業戦略の強化!◢◤世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです! ▼お仕事内容 優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。 ✓ 営業戦略の立案・実行 - 新規顧客開拓(国内・海外問わず) - 既存顧客との関係構築・深耕営業 - 営業メンバーの採用・育成 <入社後は・・・> まずは、営業戦略からお願いしたいと考えております。 その後は、社長と一緒に経営視点で事業戦略をリードしていただきたいです! ✓ 事業戦略の立案・実行 - 国内・海外の市場調査 - 事業計画の策定や実行 - 新規ビジネス開拓や展示会や業界イベントへの参加 ✓ 経営企画全般サポート - バックオフィス業務全般のマネジメント - 経理・財務戦略の設計および企画 - 金融機関などステークホルダーとの折衝 など
学歴不問 / 経験者のみ募集 ●営業のご経験(業界不問) ●事業開発のご経験(業界不問) ●経営企画・戦略のご経験(業界不問) ●マネジメントのご経験(人数は問いません) 製造業や加工業などの知見がある方・海外展開のご経験がある方は優遇いたします!
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500万~
他業種・ブランドとのコラボを軸に、「食」と「体験」をかけ合わせた企画の立案から実行・効果検証までをお任せします。 ■業界動向や市場トレンドのリサーチ、新規パートナーの発掘・アプローチ■他企業・IP(キャラクター・ブランドなど)とのコラボ企画の立案、提案書作成,商談・契約交渉■社内各部門(マーケティング・商品開発・店舗運営など)と連携した企画推進・実行管理■コラボ施策におけるKPI設計、売上予測、予算管理、効果測定(レポート作成含む)■SNSやイベントを活用した販促・話題化施策の企画・運営※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■大卒以上■法人営業または企画営業の実務経験(2年以上) ■企画書作成・提案の経験【歓迎】■コラボレーション企画やアライアンス業務の経験■飲食・エンタメ・小売・広告などBtoC業界での経験 ■KPI設計や売上予測、予算管理などの数値管理経験■トレンド感度・マーケット視点を持った企画力 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
430~560万
業態ディレクターと連携しブランドとメディア戦略を一体化させ集客やファン獲得につながる施策を設計・実行・改善していただきます。 ■SNS(Instagram/X/TikTok等)を活用した投稿戦略の立案・実行 ■グルメサイト(食べログ/ぐるなび/ホットペッパー等)における情報設計・運用・効果検証■社内クリエイティブチームとの連携による画像/動画/バナー等の制作ディレクション■投稿・キャンペーン後の数値分析とPDCAサイクルの運用■商品開発・店舗部門と連携した来店促進施策の企画・展開(キャンペーン・フェア・新メニューPRなど)
【必須】■SNSまたはWebコンテンツの運用実務経験(業界不問) ■マーケティング・PR領域への関心 ■基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/SNS管理ツールなど) 【歓迎】■飲食業界またはグルメメディアに関する知識や関心 ■Canva、Photoshop、CapCutなどの画像・動画編集スキル ■投稿効果の分析やKPI改善提案の経験
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
500万~
いずれかの業態(どん/フォルクス/どん亭)を主担当として、以下の業務をお任せします。 ※担当する業態はご経験や適性により決定いたします。 【具体的な業務内容】■メニュー構成や収益性の設計・管理(メニューMIX・原価・集客など)■商品や販促企画の立案・実行(季節商品やキャンペーンなど)■ブランドの方向性やプロモーション戦略の検討・推進■売上・市場データなどの分析と改善提案■社内関係部門(商品開発、工場、店舗運営など)との連携■経営層への企画提案・報告■チームメンバーの進捗管理やマネジメント ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■飲食業界における商品企画または販売促進の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎】■マーケティングや業態開発に関わった経験■食材原価・メニュー構成などのPL設計スキル■データ分析に基づく戦略立案経験 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
400~600万
【会社説明/募集背景】 CMでもお馴染み、グロップグループの印刷会社「クレス」です。 安定した経営基盤に支えられ、厳しいといわれる印刷業界の中で、直近3年増収増益と、成長を続けています。 このたび事業の更なる発展を目指し、営業職の新メンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容 】 下記、各種クリエイティブ物の企画提案をお任せします。 ▼クリエイティブ一例 ・印刷物(冊子/ビラ/ポスターなど) ・POPや看板などの販促、掲示物 ・動画 ・WEB制作 ・各種ノベルティ など取引先は、官公庁や 広告代理店・メーカー・アパレル業界などさまざま。 お客様のイメージや商品コンセプト、目的(製品やサービスの販売促進のためなど)に合わせた提案を行っていただきます。 他、クリエイターさんとコラボしたオリジナルグッズ(マスキングテープ、カード、ノートなど)の製造販売もしています! 【クレスだからできる 自由な提案&裁量の大きさとは? 】 ・印刷業務はほぼ外注化自社工場を保有していないため、工場稼働を担保するための提案をする必要は一切ありません。 お客様にとって“本当に必要なモノ”だけを自由に提案できます! ・スピードとコストを両立した提案が可能社内デザイナーが4 名常駐&動画制作や写真の撮影など各分野のエキスパートがグループ会社にいるため、すべて内製可能。そのため、提案商材の幅が広く、「作りたいもの」を実現できます。 ・強力なパートナーが常にいる制作にあたり、100 社以上のパートナー企業様がいます。そのため、今まで制作実績がないクリエイティブ物もパートナー企業様と連携してスピーディーな提案が可能。社内だけでなく、社外にも心強いパートナーがいます。 ・価格設定も一任一連の業務ができるようになれば、価格設定などもあなたに一任します。もちろん相談もOK ですが、ルールやマニュアルに沿った提案をする必要はありません! 【活躍するメンバー 】 法人担当10 名うち、 5名が営業メンバーとして活躍中。 中には旅行代理店出身者など、業界未経験の社員も在籍しています。 少数精鋭だからこそ教えあう・助け合う風土が根付いているため、 分からないことがあれば遠慮せず積極的に質問してください! 60代・・2名50代前半・・1名(営業課長) 30代中盤・・2名 【入社後の流れ 】 まずは印刷研修として座学を1~2週間ほど行います。 そのあとはOJT を 中心 として、先輩や上司の商談に同行しながら提案方法や業務の一連の流れを覚えていただきます。 OJT の期間 は約 2 ヵ月。まずは既存のクライアントを担当に持ちながら、比較的チャレンジしやすいポスターなどの提案からはじめていきましょう。 【キャリアアップ】 営業数値及び、コンピテンシー評価において、昇格制度があります。 一般職→係長→課長→部長→役員例)中途入社2年目:係長中途入社5年目:課長
■必要条件 【必須条件】 ・営業経験3年以上(法人・個人問わず) ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・印刷業界での営業のご経験
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700~1000万
派遣事業部責任者(マネージャー候補)として、外国籍人材の派遣・紹介事業の戦略立案、数値管理、組織マネジメント、コンプライアンス体制の構築を一貫して担当。責任者として事業をリードいただきます。 【具体的には】 ■事業戦略:年度・月次KPI策定、新規サービスや展開エリアの検討 ■マネジメント:営業・SVの指導・育成、チームの評価・モチベーション管理 ■法人営業:大手顧客への深耕営業、課題解決型の受入体制提案 ■法務管理:入管法や労基法に基づいた運用フローの確立・監視 ◎2026年4月開始の「特定技能」受入や、食品製造・小売等への領域拡大も牽引いただきます。
【必須】■人材派遣業界での実務経験(3年以上)■リーダーまたはマネジメント経験(人数不問) 【歓迎】■外国人材ビジネスの経験■入管法の知識■語学力(英語、ベトナム語等)■新規事業の立ち上げ経験 【魅力】 ■2025年12月にVC大手のジャフコグループが資本参加。強固な経営基盤のもと、ガバナンス強化や事業開発を推進するエキサイティングなフェーズです。 ■累計登録者3万人超、毎月4,000名以上の派遣実績を誇る市場シェアが強み。 ■「送るだけ」でなく、自社アプリ「DGF Connect」やSV配置による手厚いフォローで、顧客の定着率向上に貢献。社会的意義と介在価値を実感できます。
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330万~
イベントプロモーションスタッフとして、ショッピングモールでのイベントの設営や運営をお任せします。具体的には、お客さまに対して格安スマホや通信回線のご案内と販売を行います。 【入社後】マニュアルがあるので安心!2週間のOJTでトークの仕方をまずはしっかり覚えることで、結果も次第についていくようになっています。慣れたら、オリジナルトークで色を出していく面白さもあります。 【当社】お客様がしっかり納得した上で、商品をしっかり提案。お客さまの顧客満足度が高く、大手通信キャリアからも高い信頼を得ています。スマホに限らず、スイーツなど様々な商品でも展開しています。
★接客販売、営業など、人の会話が好きで明るい対応が得意な方 ★数字ばかりを追う、販売や営業に違和感ある方 ★頑張った分をしっかり評価する環境に身を置きたい方 第二新卒歓迎 【働き方】完全週休2日。首都圏中心の催事へ直行直帰。居住地によって月1程度、4泊の出張催事有。交通費や出張費は全額支給。出張手当有。完全週休二日制で長期休暇も取得可◎ 【社風】目標達成必須の営業会社での勤務経験がある社長は、社員「個々の居場所」をつくるべく創業。数字達成だけでなく、個々の成長の応援や、役員のフォロー体制で、直近2年で90%定着。
■イベントプロモーション■セールスアウトソーシング■アライアンス■テレマーケティング■リペア事業■フランチャイズ開発事業■スペースコンシェルジュ■コンテンツ事業
536~670万
営業管理部は店舗が本来の姿に沿って正しく運営されるよう管理・教育・指導を行っていく業務を担っております。営業本部長を補佐し、会社の考え方や方針を的確に現場へ伝え、人と向き合って導く仕事です。 全従業員が安心して働ける環境の整備、店舗運営上の法令順守や危機管理、生産性を向上させるための予算設計・数値管理までを統括します。 【業務内容】■店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ■店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ■従業員の労務管理(公休数・労働時間・有給日数の管理) ~その他労働条件備考欄もご確認ください~
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■飲食業での就労経験がある方 ■小組織のマネジメント経験がある方 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
年収非公開
伊藤ハムグループの惣菜部門にて、百貨店・商業施設内の惣菜売場で加工食品の販売および厨房作業をお任せします。 ・加工食品の販売・接客 ・惣菜の調理・仕込み ・厨房作業およびそれに付随する業務 ■キャリアパス 販売経験・マネジメント経験をお持ちの方は、早期に店長・マネージャーとして活躍できるチャンスがあります。 ■研修制度 入社後はOJTによる丁寧な指導があり、未経験の方でも安心してスタートできます。人事部署によるキャリア研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
以下いずれかの経験をお持ちの方(業種不問) ・販売経験(百貨店等での経験があればなおよし) ・惣菜調理経験 ・店長・チーフ等のマネジメント経験 ・店舗成績管理の経験 学歴不問
伊藤ハムグループの惣菜部門として、全国の百貨店・商業施設内にて惣菜の製造・販売を展開。ハム・ソーセージ等の食肉加工品の販売も手掛ける。平均勤続年数19年・平均年齢42歳の安定した職場環境。