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企業ダイレクト

【エリアマネージャー(東戸塚)】無人店舗複合教室(スポーツ・音楽等）を展開

528~741万

２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社

神奈川県横浜市戸塚区

職務内容

職種

  • アミューズメントエリアマネージャー

仕事内容

様々な種類の教室を単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。人生を豊かにするためのクリエイティブ活動である様々な教室（音楽・美術・ス ・スポーツ等）を多岐に展開する当社で下記業務を担当いただきます。　【詳細】・エリアにおける複数教室の運営統括　・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など）　・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント　・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善　・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化など

求める能力・経験

【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験　もしくは　・何かしらのマネジメント経験　 【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

528万円～741万円 月給制 月給 440,000円～618,000円 月給￥440,000～￥618,000 基本給￥350,000～￥492,000 固定残業代￥90,000～￥126,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間105日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（シフト制による週休2日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社が定める拠点全般 ■シフト制 完全シフト制・４週８休 店舗運営・勤務時間/9:00～22:00 上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間）

勤務地

配属先

東戸塚店は2026年4月30日新たにオープンをしたエリアになります！

転勤

有

東戸塚オフィス

住所

神奈川県横浜市戸塚区品濃町535-1

最寄駅

JR横須賀線東戸塚駅 徒歩6分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

勤務地は本社オフィス、各スクール拠点となります。

制度・福利厚生

制度

服装自由（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・産休/育休（取得/復職実績あり）・慶弔休暇

制度備考

【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■通勤交通費支給（月2万円まで） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）※業績に準ずる ■自社運営スクール関連の受講割引　など

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ・20歳〜34歳／性別不問／学歴不問／必須資格なし ・職種未経験OK／業種未経験OK（社員の7割が未経験スタート） ・第二新卒歓迎 ■風営法に基づく必須条件 　本求人はパチンコホール運営に関わる職種であり、風営法に基づき以下のいずれかに該当する方が対象となります。 　・日本国籍を有する方／・就労制限のない在留資格を有する外国籍の方 ※関東5都県（東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬）での転勤が前提となります 【求める人物像／内定の可能性が高い人】 ・店舗運営のプロを目指す上昇志向のある方 ・年次に関係なく成果と意欲で評価されたい方 ・チームで成果をつくることに前向きな方 ・ワークライフバランスを大切にしながら長期就業したい方 ・未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦したい方／誠実に長く働き続けたい方 【見送りの主な理由】 ・短期離職リスクが高い経歴（複数回の早期退職など）／志望動機が極めて不明確 ・サービス業／接客業への適性に強い懸念／転勤・関東5都県勤務への理解が薄い 【選考フロー】書類選考→1次面接（Web／人事担当）→最終面接（対面／本社＋適性検査）→内定 ※スキルよりも定着可能性・人物面を重視。選考はスピード対応可能です

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    アミューズメント業界では、現場で数字・人・オペレーションを見ていても、役割や評価がなかなか変わらないケースが多いと感じています。 今回ご案内したいのは、接客や現場対応が中心ではなく、【店舗・複数拠点を俯瞰して運営する側】として経験を活かせるポジションです。 日々のシフト対応やトラブル対応に追われる中で、「この働き方をいつまで続けるのか」と感じることがあれば、一度立ち止まって考えるきっかけになる内容だと思います。 ご興味がない場合はスルーで大丈夫です◎ ご興味があれば情報収集のつもりで構いませんので、まずはお気軽にご返信ください。

    求める能力・経験

    ※

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    【 未経験からIT業界へ 】 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■お仕事のポイント ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎【未経験OK・スクール学習歓迎】98％以上が他業界・他職種からの転職！ ◎【研修充実】Excel・IT基礎知識からスタート、マクロやVBA、さらにエンジニアとして必要なスキルまで学べます！ ◎【ワンランク上の事務スキル】プロ集団のノウハウを習得し、業務効率化のプロになれる ◎【フルリモート案件あり】働き方は柔軟！出社とリモートを選べる案件も多数 ◎【安心の就業環境】大手クライアント先＆年間休日120日以上 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― まずは【IT事務】としてご活躍いただきます。 ＜IT事務業務例＞ ・データ入力（数値や文字情報など） ・Excelでの関数や数式の入力、グラフ作成 ・電話・メール対応、システムのチェック業務 ・会議や研修で使用する資料の作成、議事録作成 ・PCやソフトウェアの簡単な問い合わせ対応　など ▼STEP1：基礎業務＆サポートからスタート 　└ 研修でExcelの基本操作やITの基礎知識を学んだ後、 　 データ入力や問い合わせ対応など簡単なお仕事を担当。 ▼STEP2：エンジニアやプロジェクトを支えるサポート業務 　└ 複数名のチームで進める案件に加わり、スケジュール管理補助や議事録作成、 　 資料・報告書の作成などのサポート業務を経験。 ▼STEP3：希望に応じて、テクニカルサポート・システム開発・ITインフラ運用へ 　└ スキルが身についてきたら、より専門的な業務にチャレンジ！ 　 システムやWebサイトを自ら開発・管理し、さらにキャリアアップを目指せます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■充実の研修＆資格取得支援 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎入社後は1カ月～半年間の研修で着実にスキルアップ 　・ビジネスマナー、PC操作、Excel基礎、IT基礎知識からスタート 　・マクロ、VBA、Accessなど高度なExcel技術も学べる 　・未経験でも理解しやすいカリキュラム＆専任講師が徹底サポート ◎70種類以上の資格取得をサポート 　・受験費用は会社負担、勉強会や研修も豊富 　・「この資格を取るのが近道だよ」とアドバイスがもらえるから、目標が立てやすい 　・奨励資格合格時にはお祝い金支給！

    求める能力・経験

    【学歴不問・職種未経験／第二新卒歓迎】 ★ITやオフィスワークが初めての方でも問題ありません。 ★接客・販売・飲食など異業種からの転職者が多数在籍し活躍中になります。 ※ITに関しての学習を進められている方は、進捗応じて面接確約でご案内が可能です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ □AIに代替されないスキルを身につけたい □手厚い研修制度のある職場で安心して働きたい □ゆくゆくはエンジニアやIT職にチャレンジしてみたい □Excelや事務スキルをもっと活かしつつ、スキルアップしたい

    事業内容

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