社内SE(マネージャー)
900~1000万
合同会社Interblock
東京都品川区
900~1000万
合同会社Interblock
東京都品川区
その他電気/通信インフラ専門職
・マネージャー、リーダークラスでITプロジェクトマネジメント、チームマネジメントの業務 ・社内IT環境全体の企画、開発、運用等ならびに情報セキュリティの推進 ・ネットワークインフラの保守、監視や設計、マイグレーション ・社内ヘルプデスク対応、SaaSシステム管理構築とベンダー対応 ・IT戦略/予算の策定 <キャリアパス・評価制度> キャリアパス: 今後、「マネジメント職」と「スペシャリスト職」の2方向を想定して整備していく予定です。 評価制度: グレード制を採用していて、グレードに応じた給与テーブルが設定されています。半期ごとに査定があり、目標に対する評価結果によって昇給が決定します。
・10年以上のITサーバー、インフラストラクチャ経験(デザイン、構築、保守、運用) ・5年以上の社内システムの運用、管理経験 ・ 5年以上の ITプロジェクトマネジメント経験 ・ 5年以上の ITチームマネジメント経験(スケジュール管理・チーム管理) ・ITサポート、インフラ運用などの経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 ※就業開始時間は、7:30、8:00、8:30、9:00、9:30、10:00、10:30から選択可
無 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季0日、年末年始6日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与について> <年俸制> 12分割 月額:750,000円-833,333円 目安年収:900万円-1000万円 ※これまでの経験と希望を考慮し決定します
無
東京都品川区
屋内全面禁煙
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
通勤手当(65,000円)、海外赴任手当、慶弔・災害見舞金、財形貯蓄制度、書籍購入支援制度、リファラル採用制度、定期健康診断、給与改定(年1回、4月)
1名
2回〜2回
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル30F
開発拠点 〒135-0064 東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル
カジノ向け電子テーブルゲームの開発・販売
非公開
最終更新日:
600~1000万
グリーンデータセンター事業の立ち上げの推進において、 国内先駆けの再エネ直結型データセンター立ち上げをリードいただくポジションとなります。 ・グリーンデータセンター事業の立ち上げに向けた全体プロジェクト推進 ・運転開始に向けた運用体制の構築、業務フロー整理、関連ドキュメント整備 ・関係官庁・自治体との協議、許認可・各種調整対応 ・パートナー候補・顧客候補との折衝、提案・条件整理 ・エンジニアリング会社・電力会社など社外関係者との調整 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・説明資料の作成、事業性試算、予算管理、工程管理 ・必要に応じて、蓄電池事業やグリーン燃料事業など、周辺新規事業の開発支援
【必須】 ・事業開発、プロジェクト推進、営業企画、事業企画など、複数の関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験 ・新しいテーマや未経験領域に対しても、前向きに学び、柔軟に対応できる力 ・事業やプロジェクトを主体的に推進する意欲、行動力 ・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・Microsoft Officeを用いた資料作成・ドキュメント作成スキル ・英語に抵抗がない方
風力および太陽光発電事業
650~800万
■業務概要: 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるプレイングマネージャーやラボ型開発案件チームのリーダーのポジションをお任せします。 受け身の働き方ではなく、顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、社会貢献性も主体性も高いポジションになります。 ■業務内容: 社会インフラ分野(=ヒトの生活を支える社会基盤に関わる)において、人々がより安心安全に使えるシステムを具現化していくことで、日本社会のデジタル化推進による社会貢献を目指します。 ・ラボ型(成果完成型準委任契約)案件のキーマンとして、課題抽出やソリューションの企画、見積作成、アサインメンバーの選定といった「超」上流から案件をお任せする、プレイングマネージャーのポジションを担っていただきたいです。 ・現場サイド(技術部)×会社(役員)×営業部による週次での戦略会議の実施など協力体制が確立されており、戦略的に案件拡充などの顧客折衝業務を進めることができます。 ・様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績もあり、AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウも積極的に活用します。 ■案件例: ・宇宙開発(衛星関連)にかかわる大規模システム開発案件 ・安全保障向けシステム開発案件 ・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件 ・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件 ・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件
■必須条件: ・システム開発案件での詳細設計以降のフェーズを一人称で対応できる方 ・クライアントワーク(SI、SES)のご経験 ・リーダーや後輩育成業務のご経験(人数不問)
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650~800万
■業務概要: 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるプレイングマネージャーのポジションをお任せします。 受け身の働き方ではなく、顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、社会貢献性も主体性も高いポジションになります。 ■案件例: ・防衛関連システムクラウドシフト案件 ・金融系Azureインフラ構築案件 ・貿易システム基盤移行案件 ・金融基盤構築・維持保守案件 ■ポジション魅力: ・将来的には、エンドユーザーと直接やり取りしながら、課題抽出やソリューションの企画、見積作成といった「超」上流から案件をお任せするプロジェクトマネージャーを担っていただきたいです。 ・現場サイド(技術部)×会社(役員)×営業部による週次での戦略会議の実施など協力体制が確立されており、戦略的に案件拡充などの顧客折衝業務を進めることができます。 ・様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績もあり、AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウも積極的に活用します。
■必須条件: ・システム開発案件での詳細設計以降のフェーズを一人称で対応できる方 ・クライアントワーク(SI、SES)のご経験 ・リーダーや後輩育成業務のご経験(人数不問)
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475~633万
・社内IT環境全体の企画、開発、運用等、および情報セキュリティの推進 ・ネットワークインフラの保守、監視や設計、マイグレーション ・社内ヘルプデスク対応、SaaSシステム管理構築とベンダー対応 ※スキル・経験や志向性に応じて、ゆくゆくは下記の業務もお任せします ・マネージャー、リーダークラスでITプロジェクトマネジメント、チームマネジメント業務 ・IT戦略、予算の策定 <キャリアパス・評価制度> キャリアパス: 今後、「マネジメント職」と「スペシャリスト職」の2方向を想定して整備していく予定です。 評価制度: グレード制を採用していて、グレードに応じた給与テーブルが設定されています。半期ごとに査定があり、目標に対する評価結果によって昇給が決定します。
・ITサーバー、インフラストラクチャ業務経験 (デザイン、構築、保守、運用) ・社内システムの運用、管理経験 ・プログラミング経験 ※外国籍の方は以下のいずれも必須 ・日本で継続して働く意思があること ・ビジネスレベルの英語力があること ・N1取得レベルの日本語力があること
カジノ向け電子テーブルゲームの開発・販売
442~702万
電力小売事業を行う当社にて、需給管理の実務から体制強化まで幅広く携わっていただくことを想定しています。現在は協力会社と連携しており、今後は社内の体制強化とノウハウの蓄積を図る方針です。 ■過去データ、天候、曜日から30分単位の電力消費量を予測 ■需要と供給の計画を作成、電力広域的運営推進機関(OCCTO)へ提出 ■日本卸電力取引所(JEPX)等で電力を調達 ■インバランスの監視、インバランス料金の削減 ■需要バランシンググループの運営、インバランスの精算 ■オペレーションの自動化・効率化の提案、業務改善
【必須】 ■電力需給管理業務の実務経験/2年以上(OCCTO計画提出、JEPX取引等の実務経験) 【歓迎】 ■組織運営、需給予測、JEPX入札カーブ作成、PL管理の経験 ■電源調達、発電計画値作成の経験 ■発注側としてのシステム要件定義やツール作成等の経験 ご本人の経験に合わせて業務をお任せします。
家庭向け電力小売事業
600~1600万
【新規系統用蓄電所および太陽光発電所に関連した電力需給管理業務】 <仕事内容> ・電力市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)を踏まえた蓄電池運用戦略の検討 ・市場価格・制度動向の分析および運用方針への反映 ・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理 ・運用実績の分析・評価および改善施策の検討 ・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有 ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 電力の需給バランスを最適に保つための「需給管理業務」を担当いただきます。 <具体的には> 以下の業務を中心に担当いただきます。 ・電力の需給計画の作成 ・インバランス(過不足)の管理 ・再エネ発電量の予測(太陽光・風力など) ・需要家側の電力使用量の分析 ・デマンドレスポンス(DR)の運用 ・電力市場(JEPX)との連携 ・需給管理システムの操作・データ入力 ・関係部署・需要家との調整業務 <仕事の魅力> ・電力市場/制度を踏まえ 蓄電池事業の収益性と安定運用を左右する重要な役割 を担えます。 ・再エネ事業の中でも専門性の高い領域で、 市場運用の知見を深められる ポジションです。 ・蓄電池という成長分野において、 事業運用の中核に関われる経験 が得られます。
【必須】 ・電力小売事業者での、電力市場または電力需給に関わる業務経験 ・電力制度・市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)に関する基礎的な理解 ・データや数値をもとに分析・検討を行った経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・蓄電池事業、再エネアグリゲーションに関する実務経験 ・アグリゲーターとの業務連携経験 ・電力市場データの分析経験 ・電力・エネルギー分野に関する資格や専門知識
太陽光発電所、蓄電所の提案・施工・保守メンテナンス事業
560~770万
当社において太陽光発電所の販売・建設に伴う業務担当をお任せいたします。デスクワークと週に数回ほど日帰り出張(関東圏)を行っていただきます。※デスクワークが中心になる可能性もございます。 【具体的な仕事内容】◆法令やガイドラインの確認作業◆役所などへの確認作業◆説明会資料の作成◆簡単な図面作成(教育体制も整っていますのでご安心ください。当社では、大半のメンバーが短期間で図面作成がができるようになっています)◆近隣住民や区長への挨拶◆工事前の住民説明等◆その他関連業務◆現地視察(車移動)☆風通しもよくコミュニケーションは比較的に取りやすい環境です!
【必須】■太陽光業界/再生可能エネルギー業界での実務経験■運転可能な方■基本的なPCスキルをお持ちの方■出張可能な方【歓迎】■不動産業、建設業での勤務経験がある方■環境問題に強い意識を持った方 ■営業事務経験のある方■営業経験者で事務仕事をメインにやりたい方!■裁量を広くもってお仕事したい方! 【魅力】■年間休日124日⇒オンオフのメリハリをつけながら働ける環境です。■成長中の再エネ(太陽光)業界⇒社会的需要が高く、ビジネスとしても伸び続けている分野で経験を積めます。■ベンチャー企業で、早期キャリアップのチャンスもあり!
■非FIT太陽光の電源開発:オフサイトPPA、自己託送、オンサイトPPA、自家消費型太陽光■中古太陽光事業:中古太陽光の買取、および販売■不動産事業:太陽光用地の買取■系統用蓄電池の開発■自社発電所の売電事業■メンテナンス事業
500~650万
■職務内容のイメージ: ・全国に展開する野立て低圧太陽光発電所の開発における、農地転用、許認可申請および近隣住民との合意形成業務全般をお任せします。 ■業務内容の詳細: ・農地転用(農転)に関する関係行政機関への事前相談、申請書類の作成・提出 ・発電所建設に伴う各種法令に基づく許認可の取得業務 ・近隣住民への事業計画の周知および合意形成業務(案内チラシの配布・ポスティング、個別訪問による事業説明、同意書の取得など) ・住民説明会の企画、会場手配、運営、および当日の説明対応 など ※本社での勤務をベースとしつつ、週に数回は在宅勤務(リモートワーク)を取り入れながら柔軟に働くことが可能です。 案件状況により、各地域の建設予定地への出張等が発生します。
■応募必須要件: ・太陽光発電所開発への熱意のある方(未経験可) ・全国出張が可能であること(免許必須)
■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC) ・ソーラーカーポート(しろくまカーポート) ・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC) ・太陽光発電所買取(セカンダリー) ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給(法人向け&個人向け) ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用
650~1000万
■仕事内容: ○最初から全てできる必要はございません。 ・日本全国の複数の太陽光発電所の保守作業の計画、調整、監督の責任 ・割り当てられたプロジェクトの契約・管理 ・担当の太陽光発電所で働く人材の管理 ・クライントとの関係における信頼関係の構築 ・効率の最適化のためのワークフローの標準化 ・施設内の下請け業者とサプライヤーの管理・監督 ・作業の全行程における当社の安全・健康・環境の法的基準に基づいた実行を確認 ・各O&M サービスマネージャーの責任下で当社の標準ツールを用いたPV プラントの現場に関する内部および外部(顧客)への報告 ■O&Mとは: ・O:Operation(運用管理) ・M:Maintenance(保守点検)
■応募必須要件: ・ビジネスレベルの英語力 ・太陽光発電の技術的な知識と経験
ソラリグ・ジャパン・エナジー・サービシズ合同会社は、スペインに本拠を置くSolarigグループの日本法人であり、太陽光発電所の開発、建設(EPC)、および運用・保守(O&M)を専門に行っています。全国でメガソーラーの発電事業や、O&Mサービス(除草、清掃、メンテナンス)を提供しています。
550~820万
■業務概要: 脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業を展開する当社のエネルギー部門において、全国340カ所以上の太陽光発電所の保守・運営管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・太陽光発電所の発電状況管理、監視 ・委託管理会社の作業進捗管理 ・修繕/メンテナンス計画の策定、発電パフォーマンス向上のための立案 ・現地での状況確認 ・発電量データの管理 ・監視システムの通信設定 ・上記業務に伴う報告用資料の作成(Excel、Word、PowerPoint) ■働き方について: ・全国の340カ所以上の発電所を管理しているため、月に2~3回程度全国出張が発生しますが、外注先へ委託しているケースも多く、自社内勤務も多い状況です。 ・雇用や不具合等に関する問い合わせがあった発電所、または遠隔監視システムで異常を検知した発電所に対しての対応が中心です。 ・夜間・休日対応は原則発生しません。またフレックス・リモート制度有、残業20H/月程度、直行直帰可能等、働きやすさも整っています。 ■当社が管理する発電所について: □2022年で創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループは、100年企業を目指す上で「サステナブルな環境をデザインする力で人と地球の未来を幸せにする」をパーパスとして掲げています。 □現在稼働している発電所は、北海道から九州までミドル/メガソーラー合わせて約340カ所以上です。地域社会と共創する未来の街づくりの一環として、発電所のある地元自治会に加入し、地域住民の方と良好な関係作りができています。 □今後に向けては太陽光発電だけにとどまらず、風力発電、海外でのバイオマス活用事業の開発など多くの新規事業が始まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・太陽光発電所の保守/メンテナンス業務の経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・電気主任技術者第3種などの資格をお持ちの方 ・監視システムなどに伴う通信の仕組みが理解できる方 <必要資格> 歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
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