【品質管理】年収500万円~食品工場/研修充実/キャリアアップ可能/賞与年3回
500~600万
株式会社フルックス
愛知県愛西市
500~600万
株式会社フルックス
愛知県愛西市
品質管理(食品/飲料/たばこ)
生産管理
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
カット野菜や果物を取り扱う食品工場での品質・衛生管理業務です。微生物検査の実施や製造現場の衛生チェック、マニュアル管理などを担当。研修制度とマニュアル完備で安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】微生物検査・菌検査の実施(工程・製品などの抜き取り検査)■衛生管理の確認(製造現場や従業員の衛生チェック)■記録・マニュアルの管理(作業手順のチェック、改善提案)■パートスタッフや現場との連携・指導【研修体制】入社後は現場研修とマニュアル完備で未経験でも安心。先輩スタッフのフォロー体制も万全です。
【必須条件】何かしらの品質管理としてのご経験(業界や年数は不問) 【魅力】■未経験から専門性を身につけられる環境が整っています。研修制度とマニュアルが充実しているため、食品業界の品質管理の知識やスキルを着実に習得できます。■努力や改善提案がしっかり評価され、最短1年でリーダー職へ昇進した実績もあります。■年3回の賞与(昨年実績:3ヶ月分/今年は3.5ヶ月目標)と毎年のベースアップで、頑張りが収入に反映されます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥300,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(昨年実績:3ヶ月分)
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社3年目 一般社員(月給30万円+賞与) (例2)800万円 入社10年目 管理職(月給50万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 所定労働時間(1か月当たり): 159時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間116日
入社半年経過時点10日
その他(リフレッシュ休暇8日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
シフト制 早番:6:30~15:30 遅番:9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) 【賞与補足】 賞与実績:年3回(昨年実績:3ヶ月分/今年は3.5ヶ月目標)
仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
無
愛知県愛西市赤目町山之神73番地
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
・退職金制度あり(3年以上勤務で対象) ・資格支援制度あり ・無料駐車場完備 ・会社スマホ、PC は全正社員へ貸与 ・慰安旅行 ・結婚、出産、入学祝い金 ・健康診断(年 1 回以上) ・ストレスチェック制度 ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・年2回5連休取得(*1年目に限り年1回)
1名
2回
筆記試験:有
【食品の安全を守る品質管理】■カット野菜を扱う食品工場での品質・衛生管理業務。微生物検査や衛生チェックを通じて、安心・安全な食品提供を支える重要なポジション。
私たちフルックスグループは創業60年以上の歴史を持つ安定成長企業です。食品製造の現場では、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。研修制度やマニュアルが整っており、先輩社員がしっかりとフォローするので安心してチャレンジいただけます。業務改善の提案や働きやすさ向上の取り組みがしっかりと評価され、昇給・昇格にもつながる環境です。また、ワークライフバランスを重視し、年間休日116日に加え、有給休暇の取得も推進しています。育児・介護休業の取得実績も多数あり、長く働き続けられる職場づくりに力を入れています。福利厚生も充実しており、昇給・賞与はもちろん、資格取得支援制度や祝い金制度、退職金制度なども整えています。「安定企業で腰を据えて働きたい」そんな方のご応募を心よりお待ちしています。
〒639-1032 奈良県大和郡山市池沢町230番地
【仲卸事業部】奈良中央卸売市場内【青果テナント】まいど事業部.大阪府下:19店舗、奈良県下:3店舗【カット野菜】馬司工場【加熱工場】池沢本社工場
■フルックスグループは青果物を通じて川上(産地)から川中(流通・加工)を経て、 川下(一般消費者)まで、一貫した体制で商品を届けております。 【青果販売事業】【青果加工事業】【フードサービス事業】
【当社はFRUXグループの持ち株・管理会社となります】 ■(株)フルックス■(株)フルックスホールディングス■(株)味の大和路
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 20,000百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 21,900百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 23,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
720~840万
全国チェーンや大型商業施設施設向けの受注が拡大しており、看板やサインの生産と品質の管理体制強化が必要となりました。制作現場を統括し、安定した納品と品質維持を実現する人材を管理職候補として募集します。 これまでのご経験を活かし、現場全体の改善・統括をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆軽作業スタッフのシフト管理・教育 ◆制作部との打ち合わせ、工程管理 ◆在庫管理・発注業務 ◆製品検査・機材点検と品質改善指導 ◆積み込み作業の補助 等 看板やサインの制作工程でスタッフのシフトや作業割り当て、資材の在庫・発注管理を担当し、制作部と連携して納期と品質を確保します。 扱う案件は正面発光LED、アクリル切り文字、ガラス面シート等多岐にわたり、クライアントや施工チームとの調整を通じて工程改善やコスト管理にも携われます。 【組織】 20~30代制作スタッフや施工部門11名と連携する少人数体制です。 【変更の範囲】 会社の定める業務内容
【必須】 ・生産管理または品質管理のご経験(業界不問) ・普通自動車免許
屋内外広告制作・施工・管理、店内ディスプレイ、イベント装飾等の制作および施工業を展開。 小売店の売り場のディスプレイデザインや、店舗に設置する店舗名などのロゴ看板をアクリル樹脂、彫加工等、難易度の高い手法を用いて制作、製造し、据え付けまで一貫して行っており、顧客から高い評価を得ています。
700~1050万
【募集背景】 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールのパッケージング部門の技術職として、パッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導できる方を募集します。 【事業・組織紹介】 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV(Creating Shared Value)経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 本ポジションはキリンビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。 【業務内容】 1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応 【魅力】 キリングループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
【必須(MUST)】 ・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・食品企業または関連事業(容器包装等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上) ・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験 ・農学・工学等の理系学部卒
1907年に創業したキリングループは、ビール事業から始まった後、飲料など食領域において事業を展開し、1980年代以降に発酵・バイオテクノロジーを活用し、医領域、ヘルスサイエンス領域へと事業領域を拡大させました。 現在3つの柱で事業を形成されています。 ①食領域(酒類・飲料)|安定した収益源 ② 医薬領域(協和キリン)|高収益なグローバル事業 ③ ヘルスサイエンス領域|今後の成長エンジン
700~800万
【業務内容】 プラスチック製食品容器およびPETボトルの製造現場において、生産管理、品質・安全管理、およびメンバーのマネジメント全般を統括していただきます。経営陣と現場をつなぐ架け橋として、製造計画等の策定と検証、生産性の向上やコスト削減(歩留まり改善)、組織力の強化を推進することがミッションです。 ・製造部門の統括および現場管理 ・生産計画および設備投資計画の策定と進捗検証 ・生産工程の改善(歩留まり向上・コスト削減等)および生産効率化施策の立案・実行 ・経営陣への報告・提言、および他部門(営業・品質・資材等)との業務調整 ・製造スタッフの指導/育成/人事評価/適切な人員配置/モチベーション管理
【必須】製造現場のマネジメント経験(課長職/工場長/またはそれに準ずる10名以上の組織管理経験を想定) 生産計画の策定、および工程改善・歩留まり改善などの実務経験 【歓迎】シート成形(真空成形/圧空成形/熱板圧空成形)に関する知見や実務経験
【事業内容】 各種プラスチック食品容器・PETボトル等製造販売
360~437万
売り上げ好調の老舗スパイスメーカーの製造部にて、リーダーとして、工程の管理や、メンバーのマネジメント等をお任せします。 ★入社後約半年は、弊社業務を覚えるために製造工程を担当頂きます★ ■その後徐々に原料、資材発注とその管理、製造計画の立案などをお任せ。また特注商品受注に対する製造計画立案、他部署との生産調整や連携もご担当いただきます。 ■将来的には管理職として、製造部門の製造計画立案、スタッフ教育・指導や製造部の年間計画立案と遂行、その他生産業務にかかわる業務をお任せする予定です。
【必須】工場・製造ラインでの業務経験がある方 【歓迎】食品工場での製造・管理職としての経験をお持ちの方/多品種小ロットの生産の経験をお持ちの方/生産管理の経験をお持ちの方 <当社について> 国内ではニッチなスパイス・調味料の製造販売を行っている当社ですが、これまで積み上げてきたBtoBの経験・知識を元に、少量多品種の製品製造も開始いたしました。特にオリジナルスパイスの試作に関しては、様々なお客様よりお問い合わせをいただき、一時は受注を停止したほどです! 新しいお客様も多く、常に成長し続けているのが強みです。
スパイス、調味料の製造・販売
450~570万
ローソン約9000店向けにお弁当や惣菜を製造・開発する当社にて、食品工場内の品質管理業務をお任せします。改善案の立案・提案など、製造現場とも連携しながら「品質の向上」を追求する役割です。 【業務詳細】●品質検査/工程検査/新商品工程チェック●品質改善活動/衛生チェック●お客様相談対応●HACCP/FSSC管理●部署の社員教育/マネジメント 【キャリアについて】当社では各人に与えられた役割や業務の成果・貢献度をもとに正当な人事評価を行っています。入社時期による区別は一切ありません。実際に工場幹部に任用されている中途入社社員もいますので、努力次第で早くから責任あるポジションに就くことも可能です。
【大歓迎】食品の品質保証・品質管理のご経験 ★中途入社でもハンデなしで、管理職へ昇格した事例も多数。努力と成果が正当に評価される風土です! 【魅力】 ★単身世帯・共働き家庭の増加により、中食ニーズは右肩上がり。社会に必要とされる事業で、腰を据えて働ける環境です! ★ニッスイグループの一員として、安定した経営基盤と成長力を兼ね備えています。 【採用背景】2023年の経営統合しており、今後の事業拡大・体制強化に向けた増員採用となります。
弁当・おにぎり・寿司・麺・惣菜・サラダなど 食品の製造及び販売
450~570万
当社は大手コンビニエンスストア(ローソン)の約9,000店舗に向けてお弁当・惣菜等の中食を製造・開発しております。本ポジションでは当社食品工場ラインにて製造現場管理業務をお任せします。 【業務詳細】●製造ラインの管理(調理工程・盛付工程・出荷までの生産管理や工程管理)●製造現場の業務改善●生産計画作成/書類チェック●人員管理/新規入職者への指導/教育●部署の社員教育 【キャリアについて】当社では各人に与えられた役割や業務の成果・貢献度をもとに正当な人事評価を行っています。入社時期による区別は一切ありませんので、努力次第で早くから責任あるポジションに就くことも可能です。
【大歓迎】■工場内でのオペレーターとしての就業経験をお持ちの方 ■飲食業界・食品会社でのマネジメント経験※新人メンバーの教育や指導、人員配置検討など、組織運営サポートの経験がある方を歓迎します。 【魅力】★単身世帯・共働き家庭の増加により、中食ニーズは右肩上がり。社会に必要とされる事業で、腰を据えて働ける環境です! ★中途入社でもハンデなしで、管理職へ昇格している事例も多数。努力と成果が正当に評価される風土。 ★ニッスイグループの一員として、安定した経営基盤と成長力を兼ね備えています。 【採用背景】2023年の経営統合しており、今後の事業拡大・体制強化に向けた増員採用となります。
弁当・おにぎり・寿司・麺・惣菜・サラダなど 食品の製造及び販売
356~530万
大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助:受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助:手順書作成、CADデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務:各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。
【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) ■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS(Word、Excel等)や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
-
400~450万
ICパッケージ製造工程で使用される専用カゴへのフッ素コーティング業務をお任せ。これまでの製造経験を活かしながら、専門技術を身につけ、将来的には工程管理やマネジメントにも挑戦できるポジションです。 【具体的な業務内容】■使用済みカゴの分解・洗浄 ■部品へのフッ素コーティング作業 ■ビニールコーティング作業 ■品質確認・仕上げ作業 ■出荷準備 ■作業改善・工程管理 ※経験や習熟度に応じてリーダー業務やメンバー育成もお任せします。 ※2~3年程度を目安に管理者として活躍いただくことを期待しています。
【必須】■製造業での実務経験 ■チームワークを大切にできる方 ■ものづくりに興味がある方 【歓迎】■工場勤務経験 ■コーティング作業経験 ■リーダー経験 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】年間平均取得日数は6.69日と、年122日前後のお休みも可。製造経験を活かしながら、専門性の高いフッ素コーティング技術を習得できる環境です。冷暖房完備に加え、夏場は空調服やアイスパックベストを支給するなど、快適な作業環境も整備。安定した環境の中で、製造スキルとマネジメント力の両方を磨ける職場です。
フッ素樹脂コーティング・治具製作メンテナンス・外観検査受託・工程請負・ロボットエンジニアリング等
320~400万
ICパッケージ製造に使用される専用カゴへのフッ素コーティング作業をお任せします。専門知識や経験は不要。入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、未経験から安心して技術を身につけられる環境です。 【具体的な仕事内容】■お客様から回収した使用済みカゴの分解作業 ■部品へのフッ素コーティング作業 ■ビニールコーティング作業 ■コーティング後の部品の確認・梱包 ■本社へ出荷するための準備作業 入社後は簡単な作業からスタートし、一つずつ仕事を覚えていただきます。作業はチームで協力しながら進めるため、未経験の方でも安心です。2~3年を目安に管理者へのキャリアアップも可能です。
★未経験・第二新卒歓迎 【必須】■ものづくりに興味がある方 ■チームで協力して仕事ができる方 ■コツコツと作業に取り組める方 【歓迎】■工場や製造業での勤務経験 ■製造ラインでの作業経験 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】有給休暇の年平均取得日数は6.69日と実質年122日前後のお休み可。残業は月平均10時間程度と少なく、土日休みでプライベートも大切にしながら働ける環境。冷暖房完備の工場に加え、夏場は空調服やアイスパックベストを支給するなど、快適に作業できる環境づくりにも力を入れています。また、未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導するため安心してスタートが可能です。
フッ素樹脂コーティング・治具製作メンテナンス・外観検査受託・工程請負・ロボットエンジニアリング等