森塾・神奈川校舎
416~500万
株式会社スプリックス
神奈川県横浜市
416~500万
株式会社スプリックス
神奈川県横浜市
スクール長/マネジャー
学習塾講師
【仕事内容】 小・中・高校生向け個別指導塾「森塾」にて、教室長候補として教室運営全般をご担当いただきます。 ※講師やチームメンバーと連携しながら運営していく体制です。 <具体業務> ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・保護者対応(面談・入塾案内など) ・学習指導(教材・マニュアル完備) 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、段階的に担当領域を拡大。 教室運営・マネジメントのスキルを体系的に身につけていただけます。
■必須 ・大学卒以上 ・未経験歓迎(人物重視の採用です) ■歓迎 ・接客/販売など対人折衝のご経験 ・教育業界に興味のある方 ・コミュニケーションをとることが得意な方
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
416万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
12:50〜21:50
無
有
有
110日 内訳:月曜 木曜 日曜、夏季7日、年末年始5日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW、産休・育休、慶弔、有給、パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニー
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) 【年収】 416万円 ~ 500万円 ※ご経験・能力を考慮の上決定します。 【給与】 月給280,000円~370,000円(一律手当を含む) 月額(基本給):186,500円~236,500円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:73,500円~113,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
<勤務地詳細> 神奈川校舎 住所:神奈川県内にある校舎
研修支援制度
無
有
昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(4月・9月) 通勤手当:上限月8,700円(会社規定に基づく) 住宅手当:月20,000円(勤務地最寄り駅に住んでいる場合) 社会保険:各種社会保険完備 <定年>60歳 <育休取得実績>有(育休後復帰率66%) <教育制度・資格補助補足> ■未経験でも活躍できる階層別研修 ■学習塾の割引制度 ■自社開発の中国語教材等の割引制度 ■なんでも相談できるメンター制度 <その他補足> ■ファミリーサポート(家族に職場を見てもらえる制度) ■保護者半休制度(学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度) ■社内独立制度(学習塾での独立を支援する制度) ■従業員持株会 ■引越手当(同一県内・都内引越の方に20万円、都内から都内に引越しの場合30万円、県外引越の方に30万円支給)
5名
2回〜3回
長岡本社/〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2-2-1
東京本部/〒150-6222 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F
学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は1人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。
スタンダード市場
最終更新日:
500~800万
入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。(エリアマネージャーの前にエリアリーダーを挟む場合もあります) 規模目安 ・年間売上高:3~5億円 ・教室数:8~15教室 ・メンバー数:10~20名 ・講師数:100~200名 ■エリアマネージャーとしての業務 勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。 ・エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント ・エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価 ・エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有 ・教室別/エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告 ・教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理 ・生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理 ・講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認 ・トラブルならびにリスク対応 など ※入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただきます。その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。 ※基本的には授業を担当する仕事ではありません。教室運営、保護者対応、講師育成、生徒募集、学習計画の提案などが中心です。ただし、状況により授業対応が必要になる場合があります。 ※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。希望、適性、実績を考慮しての任命となります。
【必須】 ・学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方 ・学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験(教務企画など) ・個別指導塾での勤務経験 ・人材採用や研修担当の経験 ・KPI管理、売上管理、数値分析をもとにした改善提案の経験 ・複数名の社員・アルバイトスタッフの育成、評価、配置管理の経験 ・新規教室、新規拠点の立ち上げ経験
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営
450~600万
入社後すぐは教室長スタッフまたは教室長として、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。 教室スタッフとしてのスタートの場合でも、入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。 ■主な業務 ・生徒面談などを通じた進路指導、学習指導 ・生徒個別のカリキュラム作成 ・保護者への日常的な報告ならびに定期面談、学習計画の提案など ・講師の育成、勤務管理、シフト調整 ・机間巡視等によるサービスクオリティ担保 ・生徒募集の広報戦略、入会面談 ・教室運営業務全般に対する改善施策の企画ならびに実行 ・成功事例のエリア内共有 ※基本的に授業対応はありませんが、状況により必要となります。 ※教室業務だけでなく、リーダー候補としてエリア業務の一部を担う、各プロジェクトへ参加するなど、様々な業務を経験する機会があります。
【必須】 ・学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ・保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営
400~550万
入社後すぐは教室長スタッフとして、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。 【具体的には】 ●生徒への学習状況確認、学習指導 ●教室清掃、整理整頓 ●電話対応 ●教室長候補/教育業界経験者の主な業務に記載した各業務のサポート ※基本的に授業対応はありませんが、状況により必要となります。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・学習塾でのアルバイト経験 ・部下育成、後輩指導などの経験 ・営業職やサービス業などでの対人業務の経験 ・店舗運営、リーダー、チーム運営などの経験 ・数値目標に向き合って行動した経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 ※1年未満の場合は第二新卒扱いとなりますので、別途ご相談ください。
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営
450~520万
【おすすめポイント】 ・施設長・本部職へのキャリアアップ実績多数 ・年間休日122日◎週休2日制 ・月給35.4万円スタート◎経験年数手当あり 【神奈川県横浜市中区日ノ出町1丁目】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【具体的には】 ・子どもたちの個別計画書作成 ・保護者への相談支援 【ステップアップも可能】 施設長や役員への登用実績多数あり! \ こんな活動をしています / *工作や運動などの集団支援 *指先のトレーニングなどの個別支援 *季節イベント *昼食調理などの余暇活動 *近隣施設にて合同の地域イベントに参加 ■給与 月給:354,000円~ ※経験により異なる ■休日・休暇 ・年間休日122日 ・週休2日制(シフト制) ■施設の特徴 横浜市中区にある放課後等デイサービスです。 遊びを通して生活習慣や社会性を育み、 一人ひとりの「できた!」という成功体験を大切にした療育を行っています。 施設は約120㎡の広々とした空間を活かし、 子どもたちがのびのびと活動できる環境を整備。 常勤職員は3~4名体制で、新卒採用も毎年実施。 若手職員も多く、相談しやすい職場環境が整っています。
【必須経験】 *児童福祉や保育園の実務経験5年以上 (詳細はお問合せください) 【必須資格】 *児童発達支援管理責任者の各種研修修了者 (基礎研修・補足研修・実践研修) *サービス管理責任者の各種研修修了者も可 *普通自動車運転免許(AT限定可)
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420~500万
個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
350~500万
■職務内容: 『J PREP Kids』の教室運営をお任せします。 宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対するモチベーションコントロールを含め、生徒と近い距離で関わりながら、レッスンのサポートを行います。 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。 ほか、事務作業やカリキュラム改善のため教務部との連携など、業務内容は多岐に渡りますが、その分幅広いスキルが身につきます。 ■具体的には… ・レッスンサポート ・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営 ・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応 ・説明会、試験、イベント等の運営 ・他部署との調整 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの管理 ・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備 現在の組織構成 部署の人数:68 【組織体制】 今回募集するポジションは小学1年生~4年生対象の【J PREP Kids】教室運営課への配属となります。 校舎の規模にあわせて、上記部署の人数から2~10名ほどの常勤スタッフが各校舎へ配属されています。 平均年齢は30代で、子育て中のスタッフも活躍しており、性別や年齢、職位に関係なくオープンなマインドで和気藹々とした雰囲気です。
職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 [必要条件] 以下、全て必須 ・社会人経験2年以上 ・英語への強い関心や、英語を学ぶ意欲がある方 ・顧客対応の経験 └営業、接客、販売、受付、営業事務など [歓迎条件] ・英語力(目安:TOEIC500や英検準2級以上) ・幼児教育や学童保育、学習塾などの教育業界での就労経験 ・事業会社でのオフィスワーク経験
小中高生対象の英語塾運営、 英語教材販売、 学習アプリ研究開発
380~600万
1~2ヵ月のOJT後、個別指導塾「コノ塾」の教室長をお任せします。「学習塾版のユニクロ」を掲げ「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広める ことを目指しています。【詳細】■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者との学習・進学相談面談等【実績】全学年帯で9割の生徒が成績を上げており、フォローの手厚さと手頃な価格の両立から高い支持を得ています。創業時の2教室から4年で50教室を突破し成長を維持
【必須】教育業界でのご経験(塾業界や教員経験など)【歓迎】教室長のご経験【求める人物像】■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方■前例や慣習に囚われず自分の頭で考え創意工夫できる方 ■新テクノロジーを用いて教育を一緒に創り上げることに興味のある方「一生モノの成功体験を届ける/教育を科学する」というコンセプトに共感いただける方【魅力】教室運営カレンダーを全社展開しており、それに合わせた土日祝のお休みを実現しています。テクノロジーを多く活用している同社だからこそ、働くメンバー自身が疲弊せず、イキイキと働ける労働環境を叶えることができています。
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営
400~500万
「総合型選抜」の専門塾にて、校舎マネジメントの全般を主導していただきます。生徒の個性を武器にする先進的な教育スキームに触れ、従来の常識に縛られない「教育ビジネスの知見」と「企画構想力」が身につきます 【具体的には】校舎運営:生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント:大学生メンター(講師)の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。 ※入社半年~1年でエリアマネージャー等への昇格も可能。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。
【人物重視採用です】★理念である「自分っぽい人生に一歩目を踏み出すために」へ共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2025年19.5%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境
総合型選抜専門塾AOI
420~510万
【おすすめポイント】 ・持ち帰り仕事なし ・早番・遅番なし ・送迎業務なし ・姉妹教室とのサポート体制あり ・急なお休みにも柔軟対応 【横浜市青葉区美しが丘5丁目】 ■児童定員:10名 【仕事内容】 児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者として 療育支援および事業所運営全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・保育を通じた発達支援業務 ・個別、集団活動の企画、記録作成 ・関係機関との連絡、調整 ・スタッフマネジメント ・事業所運営、管理業務 ・療育プログラムの企画、実施 ※姉妹教室や本部との密な連携・サポートがあります。 管理業務がはじめての方もご安心ください! 【給与】 月給:295,000円~380,000円 ※処遇改善加算含む ■各種手当あり ・交通費支給(月上限20,000円) 賞与:年2回 昇給:年1回 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 8:30~17:30(実働8時間) ※早番・遅番なし ※送迎業務なし ■休日休暇 ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ※土曜出勤時は平日に振替休日取得 ■事業所の特徴 ・定員10名に対しスタッフ6~7名配置の手厚い支援体制 ・保育園や幼稚園に近い「保育型療育」を実践 ・子ども一人ひとりの個性や主体性を大切にした支援 ・保護者と連携しながら将来を見据えたサポートを実施 ・新規教室展開も進む成長法人 子ども一人ひとりの発達や個性に丁寧に向き合いながら、 保育型療育を実践できる環境です。 「もっと専門的な発達支援に携わりたい」「子ども主体の支援を実現したい」 という方におすすめの求人です。
下記いずれかの資格をお持ちの方 または取得見込の方(入社時までに取得できていれば可) ・保育士資格 ・看護師資格・准看護師 ・保健師 保育実務が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です! 幼稚園教諭のご経験ある方も大歓迎です!
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350~475万
発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」で学習支援・ソーシャルスキルの指導スタッフをお任せします。販売や営業でのご経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。 【詳細】■支援立案:お子様の好きなものや課題に合わせた独自のプログラムを作成し、遊びや学習を通じて社会生活スキル獲得を目指します。■支援:計画に沿い支援を行います。好きなものや活動を通して楽しくできるを作ります。■状況報告:支援後には保護者様へ支援内容のFBをおこないます。■支援後:映像を用いて育成担当と振り返り、支援の質を高めるための会議を行います。■保護者様への費用・支援計画の説明等
★未経験OK!営業・販売ご経験の方歓迎です★ 【過去入社事例】アパレル店員、テーマパークキャスト、冠婚葬祭スタッフ、SE、営業職、映像制作、ホテル、消防士等様々なご経験の方が未経験で入社しています! 【魅力】■お子様・ご家族にあわせた本質的なサービスを提供することができます。個別で人に寄り添いたい・向き合いたい方へオススメ。■平均残業12-3時間、長期休暇が年4回あるため公私ともに充実!■充実のキャリアパス:指導員として極められるほか、育成トレーナー、マネジメント、プロジェクト推進、社内公募等■未経験でも安心:入社時の座学・OJT研修、フォローアップ研修、教室長/トレーナー研修有。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他